广告业务员培训资料
LED显示屏业务员培训资料
LED显示屏业务员培训资料引言欢迎参加LED显示屏业务员培训!本资料将帮助您了解LED显示屏的基本知识、市场需求以及销售技巧。
通过培训,您将能够更好地理解和推销我们的产品,提供卓越的客户服务。
1. LED显示屏简介1.1 什么是LED显示屏?LED(Light Emitting Diode)是一种半导体光源,通过电流的正向注入来发光。
LED显示屏将众多的LED灯组合在一起,形成一个能够显示图像和视频的屏幕。
1.2 LED显示屏的特点•高亮度:LED显示屏具有高亮度的特点,即使在室外阳光直射的情况下,仍能清晰显示。
•节能环保:相比传统的显示屏,LED显示屏的能耗更低,更环保。
•长寿命:LED灯具有长达数十万小时的寿命,减少了更换和维修的成本。
•超薄设计:LED显示屏的设计可以做到极薄,适用于不同的安装场地。
2. LED显示屏的应用领域2.1 广告领域•室内广告:商场、超市、展览等场所可以使用LED显示屏播放广告,吸引消费者的注意力。
•室外广告:LED显示屏的高亮度和耐用性,使其成为户外广告牌的理想选择。
2.2 商场和展览•商场:LED显示屏可以用于展示品牌广告、促销信息和导航指引等。
•展览:展会和博览会上,LED显示屏通常用于展示参展商的产品和服务,吸引潜在客户的注意。
2.3 运输和交通•公交站台:LED显示屏可以显示公交车到站时间和其他实时信息,提高乘客的出行体验。
•交通信号:LED显示屏的高亮度使得信号在夜间和恶劣天气条件下也能清晰可见。
3. 销售技巧3.1 了解客户需求在与客户沟通时,了解客户的需求是非常重要的。
通过问询和倾听,了解客户的预算、使用环境和期望,以便提供最合适的LED显示屏解决方案。
3.2 掌握产品知识作为销售人员,了解LED显示屏的技术规格、特点和优势是必不可少的。
只有充分了解产品,才能向客户传达清晰的信息和提供专业的解决方案。
3.3 渠道拓展除了直接面对客户,还可以通过与代理商、分销商和其他合作伙伴的合作,拓展销售渠道。
业务员培训计划5篇
业务员培训计划5篇为了让新同事更快地熟悉本公司的整体运作体系,参与公司的销售工作,特制定以下培训计划:一、看公司的资料(了解公司的性质,背景,运作模式;熟悉产品彩页,了解基本的产品系列以及产品配置),熟悉公司的文化氛围,增进与其他同事之间的沟通交流。
时间为3天。
二、参与产品的成品包装,了解包装的要求,加深产品的印象,会分类产品。
时间为2天。
三、参与产品的装配,了解产品是怎样样组装成为成品的,学习装配工艺,提高动手本事。
时间为3天。
四、成品与半成品的检测,要清楚检测的标准和要求,分类产品的特性,对主要零部件的特性要熟记。
时间为2天。
五、了解售后技术支持,对不良品的常见故障以及解决方法要清楚,以便于应对客户的售后工作。
时间为2天。
六、再次参与成品的包装,再次巩固产品的各项性能指标以及分类产品。
时间为1天。
七、进入成品仓库,了解物流管理流程。
时间为2天。
八、对产品的整体技术培训、业务流程、售后流程及礼仪进行详细的培训。
时间为1天。
总时间为16天,期望结合公司的计划,经过业务员自我的努力,能在未来的日子里与本公司一齐创造一片新天地。
业务员培训计划(二):一、培训目的1、为什么要做出这样的培训?培训的初级目标就是经过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩。
2、这样的培训能够得到一个什么样的效果?经过培训使销售人员掌握产品的竞争优势,竞争对手的状况、专业知识和销售技巧,以及了解不一样目标客户的心理特点等,培养销售人员的团队协作精神,领悟企业文化、养成做事的进取性和良好的服务态度,学会分析事物的科学方法,确立自我的工作目标和业绩考核,最终使个人成为一名线缆销售精英的终极目标。
二、培训的资料1、产品培训(1)、产品知识的介绍数字通信电缆:导体为0.5、0.511、0.6面积大小的通信线缆,包含普通超五类、增强型超五类及六类缆等。
A、通信电缆局用通信电缆:导体为0.4面积大小的通信线缆。
电话通信线缆:导体0.4、0.5面积大小的2芯4芯电话线。
业务员培训方案(优秀8篇)
业务员培训方案(优秀8篇)季度销售工作总结篇一__年,注定是不平凡的一年。
原材料成本增加,税率大调整,人民币不断升值……在这样的大背景下,外贸在__年显得尤其艰难。
忙忙碌碌的一年眼看又要过去了,又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了。
一、回忆过去1、对新销售区域的拓展。
以xx市场为重点开拓市场,培养了3个新客户,到xx年底止,总计销售金额为28万美金。
从xx年1月起,一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。
2、注重品牌意识。
一个企业的发展壮大,品牌力量起着非常大的推动作用。
xx年成功把xx品牌产品销售到xx,就目前来说,销售情况良好。
3、对老客户的优质服务。
重点为xx客户xx和xx客户的跟踪和服务。
xx在xx年销售金额总计为32万美金,面对xx年xx对EU2标准的实施,历时6个月,25CC汽油锯问题现也得到了解决。
二、总结现在1、产品质量有待进一步的提高。
无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨,质量投诉此起彼伏。
这对销售工作的开展产生了极大的限制。
再者,新产品的开发周期过长,就产生了老产品不成熟,新产品又不敢推荐的怪现象。
2、跟单工作的艰难。
按照公司以往的生产周期,一般为30-35天。
以xx年来衡量,远远超过这个周期。
我们的推迟交货,直接影响到客户的销售计划,这对公司的信誉也会造成一定的影响。
尤其是,每每到发货时,不是这种机器少一台就是那种机器少两台,不仅对工作带来了非常大的麻烦,客户那边更是不好交代。
三、展望未来海外市场的开拓没有终点,xx年对于xx年来说只是起点。
在摸索和经历中慢慢成长,而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。
市场是残酷的,xx年必将是我更加兢兢业业工作的一年。
生于忧患,死于安乐,如果xx注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧。
我坚信,在拓展海外市场上,我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的'产品!季度销售工作总结篇二xx年的第一季度已经过去了,这三个月我通过努力地付出与工作,也有了一点收获,我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。
业务员培训手册
02
Tableau
用于数据可视化、分析和仪表板制作,能够快速探索大量数据。
03
Power BI
提供商业智能分析、数据挖掘等功能,帮助业务员更好地理解客户需求
和市场趋势。
演示文稿制作技巧
制作简洁明了的PPT
避免使用过多的文字和复杂的动画效果,以简洁明了为主。
使用图表和图片
用图表和图片来表达观点和展示数据,更加直观易懂。
经验教训
业务员应深入了解产品知识,能够准 确回答客户疑问并提供专业建议,以
赢得客户信任和忠诚度。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
提高生活质量
业务活动可以提供人们所需的产 品和服务,提高人们的生活质量
,如医疗、教育、娱乐等。
业务历史与发展
业务起源
业务活动可以追溯到古代的集市贸易和手工艺制作,那时人们通 过交换物品或提供服务来满足彼此的需求。
现代业务
随着科技和社会的发展,现代业务的规模和形态发生了巨大的变化 ,出现了许多新的商业模式和创新企业。
业务目标
企业的业务目标是实现盈利和增长 ,而个人的业务目标可能是实现自 我价值和生活保障。
业务重要性
创造就业机会
业务活动是创造就业机会的主要 来源,无论是企业还是个人,都 需要通过开展业务来满足自身的
经济需求。
推动经济增长
业务活动是推动经济增长的重要 因素,企业的创新和扩张可以带 动产业链的发展,个人的业务活 动也可以促进社会经济的发展。
认真听取客户的意见和建议,了解客户的真实需求。
分析问题原因
分析客户异议的原因,判断是否与产品质量、服务等方面有关。
制定解决方案
针对客户异议,制定合理的解决方案,并积极与客户沟通协商。
业务人员必学的知识
1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。
因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。
2、关于业务员晚上的四个小时。
一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。
最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。
这样的业务员没出息。
一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。
这样的业务员会有单,但我个人认为难有很高的成就。
好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等。
这样的业务是一个好业务,应该有前途。
最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。
我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。
3、关于业务员本身。
很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒。
业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。
业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。
业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。
其实我感觉这些都不是重要的。
就我个人而言,我身高不到160MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了。
我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了。
可是勤能补拙,我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。
一个工业区,一个工业区的跑。
就这样,我走了三个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样。
我现在自己开工厂了,我经常对业务员,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了。
所以业务的办公室在厂外。
关于找客户做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。
这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题,关于怎样寻找目标客户。
一般来说新业务员进到一个新公司后,在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。
广告公司培训内容
广告公司培训内容广告是为了某种特定的需要,通过一定形式的媒体,公开而广泛地向公众传递信息的宣传手段。
下面给大家分享广告公司培训内容,欢迎参阅。
广告公司培训内容一深蓝广告传媒有限公司业务人员培训手册一、设备安装洽谈我公司所有设备安装均采取与商户免费合作的形式达成共赢。
在洽谈过程中需要注意以下几点:(一)重点向商户介绍我们视频机免费安装的模式,视频机的使用以及安装我们不向商户收取任何费用,机器出现非人为原因的损坏我们负责更换;(二)介绍我们的选点原则;;我们重点与阿拉尔市繁华街区的人流量较大的门店进行合作,所选门店均是营业时间长、人流量大、地理位置好的门店;(三)从以下几点介绍我们为商户带来的收益:(1)视频机可有效提高店面整体形象,为店面带来更多现代感;(2)我们铺设视频机的商户自动加入我们的会员商户,可享受广告费用折扣;(3)后期我们将在阿拉尔开发后续几个平台(包括DM报纸、信息集成网站、微信平台等)将会对会员商户进行统一的免费宣传;(4)我们在获得产品赞助后(例如电影院影票、优惠劵、饮料、烟酒等)也会反馈给与我们合作较为愉快的商户。
(四)在洽谈过程中也需要告知商户需要配合的几点:(1)请商户店内服务员帮忙照看机器不要让人恶意破坏;(2)不要自行拆卸、更改机器;(3)机器出现任何问题请及时与我们联系,不要试图自行修理;(4)机器开关机时间均是我们与商户商量所设置,如需更改请联系我们的工作人员进行更改,不要通过断电等方式强行关机。
(5)机器如果遭遇停电又来电的过程会自动开机,到了自动关机时间才会关机,如在非营业时间遭遇这种情况请及时联系我们的工作人员前往关机。
(五)洽谈过程中注意以下几点问题:(1)永远不要向商户承诺金钱收益,我们对商户的回馈都是业务优惠以及商品回馈,绝不要向商户承诺设备投放租金等现金回馈;(2)部分商户会对于设备用电问题耿耿于怀,我们可举例说明如下:我们的视频机工作用电为5伏2安,与一般的手机充电器用电量一样,用电量几乎可以忽略。
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dm业务技巧
第一章 DM业务员怎样寻找广告客户第二章 DM业务员拓展业务的技巧第一节业务拓展流程第二节拓展过程中的技巧和方法(一)DM报业务员的素质要求(二)做广告的本质是什么?(三)为什么说广告业务是所有推销中的最高形式?(四)为什么我们的生活中离不开广告?(五)客户如果说广告对他的生意没有用时,该怎样回答?(六)为什么有的商家会拒绝我们的DM报?(七)如何引导客户不要做单张的宣传单,而在我们的DM报上发布广告?(八)如何让客户更加忠于《领航都市生活》DM报?(九)如何引导客户长期性地在我们的DM报上做广告?(十)如何让客户销售淡季也不要停止广告?第三节 DM广告业务开拓常用思路附:DM业务之雕虫小技第三章小结第一章DM业务员怎样寻找广告客户一般来说新业务员到公司后,经过1个星期左右的相关知识培训,就要自己找客户去拜访了。
如果开始没有业务经理提供客户资源的话,我们可以通过以下方法去寻找广告客户:一、黄页我们可以按照黄页的分类,来寻找相应的目标客户。
现在有很多专业类的行业黄页,这些黄页在大的图书馆一般都有。
如果没有行业黄页,参考一下中国电信的黄页也行。
二、招聘广告从招聘广告中寻找客户(不一定是在自己DM上刊登的招聘广告),其好处是:第一可以找到很多新的商家,因为需要招聘员工的商家,或者刚开业,或者重装开业。
如果我们是第一个拜访他,那就捷足先登了。
还有就是,一般有能力大量招聘员工的商家,生意都比较好,对广告的需求来说也相应更大些。
如果生意谈成了,能让业务员在以后公司任务的完成上更加有保障,而且由于这样的商家支付广告款更及时,业务员的提成也就会早一点拿到。
三、网络搜索在网上查找,省力又省心。
特别是在本地网站(如本地论坛都设置有“商业信息”版块)查找,会获取很多非常有价值的客户资料,说不定还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。
四、沿街寻找派发自己制作的宣传资料的商家;制作了户外广告的商家;正在搞装修的商家;准备搞店庆或其他活动的商家等等。
业务培训ppt(35张)
业务培训(ppt35页)
业务培训(ppt35页)
地办业务员日常管理
四、业务员拜访必备用品: 1、工作笔记和笔,2、名片,3、卷尺,4、抹布,5、胶带,6、海报,7、产品样
2、合作方式与价格体系制定:
a、先款后货,款到发货;(针对前期谈判难度较大的A类经销商可以预支一笔铺底货, 约定时间收回,可以是三个月,也可以待年度结束)
b、价格体系:我们供给一级经销商前台毛利55%扣供货(带票),后台返利最高不超过 5%。出货价格均完全按照55%扣出货,公司要求54元出货给连锁或单体药店;维护市场 价格体系良性发展是维护一个市场长期稳定发展的生命线,在这个问题上是不可以妥协 的。
市场前景
营养成分
多种氨基酸 多糖类化合物 多种微量元素
功效性
增强免疫力 降血脂 补铁补血 润肺
消费者观念
环保意识 健康意识 消费理性意识
市场环境
食品安全问题 健康问题
渠道选择及分析
经销商渠道选择的原则:
1、大渠道、无盲点配送是我们的目标;我们在选择下游客户时首选的一级商、连锁系 统都是配送能力强与我们最好有过合作交往、行业内信誉良好,没有主观故意冲串货及 低价出货行为的;
市场渠道现状
1、目前哈尔滨市场有家*一级经销商,无二级客户,配送架构相对合理,无低价、串货 等不良经营行为。*家营销商为****、****、****、***、****,其****与****已进货。 2、省内重点连锁及单店配送以*****、****为主,其他区域型商业为辅,每年年底, ****公司都会出现资金紧张、客户应收账款清零的动作,导致大连锁客户库存不足,这 时,就需要我们及时沟通客户从其他商业采购,同时开发国大、国药等医药公司,以及 特殊渠道的开发,积极沟通,保证终端供货。考虑到后期市场份额增长很快,一旦到旺 季或有大型活动,****与****难以承接,需尽快开发其他商业公司,分流市场份额,减 轻商业现金压力。计划增开商业:***、****、****等,连锁客户可以为旺季做直供,这 样能确保渠道供货,防止缺货、断货情况发生,为销量增长打下了坚实的物流基础。 3、16年1--10月经销商总出货:xxxxx盒;进货:xxxxx盒。以上销售达成,均以专柜客 服电话销售,无任何渠道辅助。
广告业务员工作内容
广告业务员工作内容一1、在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作,并完成每月下达的销售任务。
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。
3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。
4、每月末制定次月的销售计划并实施完成。
5、收集市场动态与竞品信息,及时上报。
6、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。
7、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
9、不断学习行业知识,不断提高业务素质。
10、遵守职业道德,保守商业机密。
11、完成上级引导交给的其他的工作、任务。
广告业务员工作内容二1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
6、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
7、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
8、完成营销部长临时交办的其他任务。
广告业务员工作内容三直接上级:副总经理管理权限:具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的`权利,并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任:对所管范围内的各项工作负责。
主要职责:1、能力要求:对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神。
3、素质要求:不得利用业务为自己谋私利,不得自接受或索要客户的回扣、佣金;不得损害本单位利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利。
5、服务要求:对各项广告业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
广告公司业务员培训与话术
广告公司业务培训资料(实战)*业务运作流程*按个人短期目电话初次拜访准备资料解决客户审核标筛选客户预约留下引子再次回访方案筛选(丢)业务机会报价商量签合同交货定期回访长期转化协商报价程序收定金回款解决问题客户一、电话沟通(注意的几点)1、要清楚本次电话沟通的目的,2、要清晰自己要沟通的内容,3、组织好清晰流畅的语言与相关语言技巧,4、准备好纸和笔,随时记录相关讯息,5、彼此双方相关称呼。
例:初步拜访时的预约电话目的:在什么时间拜访对方约定步骤①:找经办人A:喂,你好,请问是XX公司吗?B:是,请问你哪里。
/请问找哪位。
A:哦,我是xx广告公司的,我想请问一下,负责你们公司对外宣传和一些印刷品的印刷,比如象你们的产品样本啦,公司宣传画册啦,这方面的工作是哪位领导在具体分管?B:哦,这个啊,是XX主任…A:哦,是X总啊,请问是哪个部门?B:营销部,办公室…A:麻烦你,X总的电话是好多啊?B:1234567A:哦,是1234567B:对的A:好…谢谢你,他现在在公司吗?②与经办人预约A:喂,你好,请问X总在不在?B:我是,你哪位?A:哦,是X总啊,你好,我是xx广告公司的客户代表XXX,我今天给你打电话的主要目的是想带上我们公司给你们的一些同行,如XX单位做的一些宣传画册,产品样本来拜访你一下,看能不能寻求一些合作,我想问一下X总,我今天下午2:30来拜访你一下,你在不在?(今天下午2:30在公司没哎?)。
要不这样,你先记我的一个手机号码,如果你临时有事的话给我来个电话,那行,其它没什么事了,下午2:30见。
叫他记我手机的目的:1 让对方记住你的名字2 做事很细心和身份相符3 我是耽误不起的,我这个身份不能白跑路二、初步拜访目的:1、展示公司实力2、树立个人专业形象3、拉近与经办人的距离4、发现业务机会它们是相辅相成的。
策略:思维控制为主语言煽动为辅知识架构作底蕴暗箱操作为手段注意事项:1、资料的准备①骑马钉(公司画册)、精装(英轩实业)、封套(中文集团)、(力德生物),②特殊尺寸,③同行业的;2、进入客户办公区域后随时收集相关讯息(所见到的一切为自己作出决策,判断作出依据);3、确认所约之人,视对方当前现况应作出不同处理;4、在散发名片,并索要名片,同时提出找一个相对封闭、安静的环境;5、在与客户沟通过程中,注意对方每一句话所隐含的目的,以及对方的表情、动作。
广告公司业务员的工作职责(4篇)
广告公司业务员的工作职责一、市场调研与开拓1. 深入了解广告市场的最新趋势、行业动态以及竞争对手情况,提供市场调研报告和分析,为公司制定市场开拓策略提供参考;2. 开展市场拓展活动,寻找潜在客户,建立并维护良好的客户关系;3. 确定目标客户群体,并制定相应的销售策略,开展针对性的营销活动;二、客户需求分析与方案制定1. 与客户进行有效的沟通和交流,了解客户需求,并准确把握客户的业务特点、产品特点及目标消费人群;2. 基于客户需求,与公司内部的创意团队共同研究制作方案,为客户提供符合其需求的广告解决方案,并进行方案演示和推介;三、销售与谈判1. 制定销售计划,实施销售策略,完成年度销售指标;2. 寻找销售机会,拓展客户资源,与潜在客户洽谈,促成销售合作;3. 完成销售谈判、合同签订等后续工作,确保项目顺利推进;4. 能够针对客户需求进行有效的销售谈判,达成共识并满足双方利益;四、项目管理与协调1. 跟踪项目进展情况,负责与客户沟通并协调相关资源,确保项目按时完成;2. 领导销售团队,分配任务,协调内外部工作资源,确保项目进展顺利;3. 监控项目质量和进度,并及时解决与客户的问题和反馈;4. 在项目过程中与客户保持密切联系,及时反馈项目进展情况,协助客户解决相关问题;五、客户关系维护与管理1. 定期拜访客户,与客户建立长期稳定的合作关系,维护客户满意度;2. 及时回应客户的咨询和投诉,处理客户关系风险,确保客户的持续信任和支持;3. 提供优质的客户服务,通过服务提升客户满意度和客户忠诚度;六、销售数据分析和报告撰写1. 定期对销售数据进行统计和分析,评估销售业绩,并提出销售策略改进的建议;2. 撰写销售报告和业绩分析,向上级汇报销售情况和市场动态。
总结:广告公司业务员的工作职责主要包括市场调研与开拓、客户需求分析与方案制定、销售与谈判、项目管理与协调、客户关系维护与管理、销售数据分析和报告撰写等方面。
LED显示屏业务员培训资料全
LED显示屏业务员培训教材:一.屏体的安装注意事项1.屏体及屏体与建造的结合部必须严格防水防漏;屏体要有良好的排水措施,一旦发生积水能顺利排放;2.在显示屏及建造物上安装避雷装置。
显示屏主体和外壳保持良好接地,使雷电引起的大电流及时泄放;3.安装通风设备降温,使屏体内部温度在-10℃~40℃之间。
屏体暗地里上方安装轴流风机,排出热量;4.选用工作温度在-40℃~80℃之间的工业级集成电路芯片,防止冬季温度过低使显示屏不能启动。
5.为了保证在环境光强烈的情况下远距离可视,必须选用超高亮度发光二极管;6.显示介质选用新型广视角管,视角宽阔,色采纯正,一致协调,寿命超过10万小时7.显示屏安装现场必须符合机械安装的要求,维护操作的空间。
8.有效视距和实际安装现场的尺寸关系。
二.LED显示屏技术参数解释:1. LED 显示屏按显示颜色类型分为:单基色LED 显示屏,双基色LED 显示屏和全彩色LED 显示屏。
按灰度级又可分为 16 、32 、64 、128 、256 级灰度 LED 显示屏等。
单色屏普通由红色发光材料构成。
双基色屏普通由红色和黄绿色发光材料构成。
全彩色由红色,绿色 ,蓝色构成;1. 基本发光点 :◆ LED 发光管:发光二极管的简称(Light Emetting Diode)。
在某些半导体材料的PN 结中,注入的少数载流子与多数载流子复合时会把多余的能量以光的形式释放出来,从而把电能直接转换为光能。
PN 结加反向电压,少数载流子难以注入,故不发光。
这种利用注入式电致发光原理制作的二极管叫发光二极管,通称LED。
由于LED 工作电压低(仅1.5V -3V),能主动发光且有一定亮度,亮度又能用电压(或者电流)调节,本身又耐冲击、抗振动、寿命长(10万小时),所以在大型的显示设备中,目前尚无其他的显示方式与LED 显示方式匹敌◆ LED 模块:由若干晶片构成发光矩阵,用环氧树脂封装于塑料壳内,常用的为8X8 点阵模块。
广告部门培训计划表
广告部门培训计划表一、培训目的在当今竞争激烈的市场环境中,广告部门的角色至关重要。
为了使广告部门的团队成员能够不断提升技能,提高工作效率和团队凝聚力,我们制定了以下培训计划,以目标导向的方式提供必要的技能培训和知识分享。
二、培训内容1. 市场营销基础知识在这个环节,我们将学习市场营销的基础知识和理论,包括市场营销的定义、市场需求、市场分析、市场定位、市场营销环境、市场营销战略等。
这些知识将帮助我们更好地了解市场和消费者,从而更好地制定广告策略。
2. 广告策略制定在这个环节,我们将学习如何制定广告策略,包括广告目标的设定、广告定位、广告内容的创意和传达、广告媒介的选择等。
这些知识将有助于我们更好地理解广告策略的制定过程,提高我们的策略制定能力。
3. 广告创意设计在这个环节,我们将学习如何进行广告创意设计,包括广告文案的撰写、广告图片的设计、广告视频的制作等。
这些知识将有助于我们更好地理解广告创意设计的过程,提高我们的创意设计能力。
4. 广告项目管理在这个环节,我们将学习如何进行广告项目管理,包括项目计划的制定、项目进度的控制、项目风险的管理等。
这些知识将有助于我们更好地理解广告项目管理的过程,提高我们的项目管理能力。
5. 广告执行与监测在这个环节,我们将学习如何进行广告执行和监测,包括广告的发布、广告的效果监测、广告的效果分析等。
这些知识将有助于我们更好地了解广告执行和监测的过程,提高我们的执行和监测能力。
三、培训方式1. 线上培训我们将以线上课程的形式,利用视频、PPT等多种形式进行培训,确保培训内容的全面性和系统性。
2. 实战演练在培训内容结束后,我们将开展实战演练,以实际案例为基础,通过团队合作的方式进行实际操作和实战演练,以帮助团队成员将所学知识应用于实际工作中。
3. 案例分享我们将邀请行业内的专业人士进行案例分享,分享他们在广告领域的实践经验和成功案例,为我们提供更多的启发和参考。
四、培训计划1. 第一阶段:市场营销基础知识培训时间: 2023年1月1日-1月15日内容:市场营销的基础知识和理论2. 第二阶段:广告策略制定培训时间: 2023年2月1日-2月15日内容:广告策略的制定过程3. 第三阶段:广告创意设计培训时间: 2023年3月1日-3月15日内容:广告创意设计的过程4. 第四阶段:广告项目管理培训时间: 2023年4月1日-4月15日内容:广告项目管理的过程5. 第五阶段:广告执行与监测培训时间: 2023年5月1日-5月15日内容:广告执行和监测的过程五、培训效果评估我们将会在培训结束后进行培训效果的评估,通过问卷调查、笔试、实战演练等方式对培训效果进行评估,以帮助我们更好地了解培训效果,并对培训内容进行固化和升级。
广告业务员的岗位职责范本
广告业务员的岗位职责范本岗位职责范本-广告业务员一、市场调研与分析- 负责收集、整理与分析广告市场相关数据,包括市场规模、竞争对手情况等;- 做好竞品分析工作,对竞争对手的广告策略、产品定位等进行研究,为公司广告策划提供参考依据;- 根据市场需求和公司战略,制定推广目标和策略,并进行市场需求调研。
二、客户拓展与维护- 开展市场拓展工作,寻找潜在客户资源,建立并完善客户数据库;- 与潜在客户进行电话、邮件等沟通,了解客户需求,并准备好针对性的销售方案;- 能够通过开展各类活动,吸引潜在客户,并与客户建立并保持良好的合作关系。
三、广告销售与洽谈- 能够熟练运用公司提供的销售工具,进行产品销售;- 通过电话、视频会议、面谈等形式,与客户进行直接沟通,洞察客户需求,提供专业化的广告解决方案;- 根据客户需要和公司资源状况,制定合适的销售价格和条件,并能独立完成合同签订过程;- 及时跟进合同执行情况,解决合作过程中的问题,确保项目实施的顺利进行。
四、团队协作与数据报告- 与团队成员密切协作,共同制定广告销售策略,提高销售能力;- 根据工作计划和销售目标,制定个人销售计划,确保完成销售业绩目标;- 定期向团队领导汇报工作进展情况,提交数据分析报告,为团队决策提供数据支持;- 参与团队培训和学习活动,不断提高专业素质和销售能力。
五、客户服务与维护- 能够及时、准确地解答客户咨询,处理客户投诉,并及时反馈给相关部门;- 积极倾听客户意见,不断改进销售和客户服务工作,提高客户满意度;- 定期与客户进行回访和沟通,了解客户需求变化,及时调整销售策略。
六、行业知识与技能提升- 持续跟进行业发展动态和产品知识更新,不断提升专业知识和业务技能;- 通过参加相关行业研讨会、培训等活动,不断学习和积累行业经验;- 关注市场动态和竞争对手的广告策略,为公司广告业务提供决策参考。
七、合规风险管理- 遵守公司相关制度和规范,确保销售活动的合规性和风险控制;- 对销售项目进行风险评估并制定控制措施,避免合规风险的发生;- 定期进行销售数据统计与分析,及时发现和纠正销售中存在的合规问题。
广告学参考资料大全
6.80
8.现代广告战略与战术 周晓虹 10.广告与推销 12.广告实用技巧 陈国强 陈培爱
9.市场中的魔鬼____现代广告 刘士军 11.现代广告策略划与设计 胡宇辰
1
9
13.变革的力量——领导与管理的差异 约翰·科特 16.00 华夏 14.竞争战略 迈克尔·波特 25.00 华夏 15.新规划后工业化社会制胜的策略 六)广告人传记与著作 广告人传记与著作 1.大卫·奥格威自传 约翰·科特 16.80 海 南 2.奥格威谈广告 约翰·科特 245.00 滚石文化 3.您今天工作的心情好不好 沈吕百 19.00 友 谊 4.广告人手记 叶茂中 36.00 企业管理 约翰·科特 18.00 华夏 16.市场经济与消费者保护 15.00 经济 17.网络广告 魏超 19.00 河北人民 18.从分析作品开始学做广告 何辉 60.00 广播电视 19.寻觅广告真谛 13.80 人民日报
1 3
10.世界十大超级名牌揭密 26.60 广播电视 11.全球80名牌争霸大战 17.00 远 方 12.世界十大名牌经营策略 24.80 广播电视 13.国际名牌策划与实例 21.80 广播电视 14.100国际名牌与公关和促销 12.50 中国水利 15.名牌战略企业成功之路 24.80 广播电视 16.全球100企业巨子 20.00 友谊 17.创名牌秘诀与实例 7.80 云南人民 18.名牌战略 150.00 黑龙江科技 19.中国名牌广告发展战略 20.品牌形象战略____策划、设计、实施 21.广告经典100 雪琴 18.80 广州 22.圣象品牌整合策划纪实 叶茂中 36.00 三峡 23.营造名牌的21种模式 19.80 中信
1
7
13.CS管理 14.企业CI战略
如何成为优秀广告业务员三篇
如何成为优秀广告业务员三篇篇一:如何提高DM广告业务员营销素质“经验不经常总结,等于吃饭不进行消化。
”当一名优秀的《XX》营销员起码应具备一下5种素质:1、对《XX》充满信心;2、对自己充满信心;3、有较强的时间观念;4、有幽默感;5、要懂得客户并不一定把他的真实想法全部都告诉你.当然要成为一名《XX》优秀的营销员,除了具备以上基本素质,我认为还应掌握以下技巧和知识。
一、正确认识《XX》以及DM这个行业!DM传单是服务商家的好帮手不可否认,但DM报纸几乎综合DM传单所有的优势,并增了很多附加功能,例如:加强了可读性,增加了互动性,能够引导本地的市场消费,发行量也大过一般商家做DM传单的量,并在发行上减少了浪费,价格上还不比自己做传单高!XX降低了宣传费用,在同等效果的基础上大大节省了你的广告费用,350元左右就可以做出一般传宣1000以上的效果。
节省你的宣传资金,让你能多出钱来多次投入宣传。
红花也要绿叶配,《XX》上的大版面更能彰显你的实力和气派。
不同时期分别做不同位置和大小的版位,最大限度减少浪费,让你能有多出钱来多次投入广告宣传。
合理的安排广告投入,《XX》尽量不让你乱花一分一厘的广告费!《XX》做您的营销专家!(以我之手,助你成功)二、在重视老客户的前提下,还要引导潜在客户,从而培养新客户。
作为一个满意的客户再次合作,这在商业经营中是相当普遍的。
我们《XX》推销的是一种营销观念,很概念性的商品,那么和老客户长期保持思想上的共鸣是很有必要的!那些对宣传不是很重视的客户,我们就需要引导他们了解营销,重视宣传,当他们热衷营销的时候才能真正沟通商业上的业务!三、潜移默化影响客户。
作为营销员,大家都深知这样一个道理:像懂行的客户推销产品是比较容易成功的,这是因为客户本身对产品就有喜好。
正如举办体育竞赛,要争取一位热心体育的人士或公司来赞助某项赛事或某只球队并非是件难事。
但是作为营销员来说最重要的是-要不断施加影响,通过潜移默化来使那些对体育运动兴趣不大而最终慷慨解囊的赞助体育,这需要契而不舍的坚持和对事业的执着和热忱。
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广告业务员培训资料第一章:销售是什么销售在日常生活中非常普遍,每个人脑海中都有销售的清晰画面。
销售影响您的每一刻。
本篇过后,关于销售的新认识有助于您开发和应用新的技能,并且取得最大的收获。
什么是销售呢?我们的定义很单纯。
销售就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。
商品当然包括着有形的商品及服务,满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的问题被解决。
能够满足客户这种特定需求的,唯有靠商品提供的特别利益。
例如,客户的目标是买太阳眼镜,有的是为了要耍酷;有的是怕阳光过强,怕眯着眼睛容易增加眼角的皱纹;有的也许是昨天跟男朋友吵了架哭肿了双眼,没有东西遮着红肿的眼睛,不方便出门,因此要买一副太阳眼镜。
每个人的特殊需求不一样,不管是造型多酷的太阳眼镜,如果是镜片的颜色比较透光的话,那么这幅太阳眼镜提供的耍酷的利益是无法满足担心皱纹以及希望遮住红肿眼睛的两位客户的特殊需求。
因此,销售的定义对我们而言是非常简单的。
也就是说,您能够找出商品所能提供的特殊利益,满足客户的特殊需求。
我们告诉了您,销售是什么,我们也要告诉您,销售不是什么。
销售不是一股脑的解说商品的功能。
因为,您根本不知道:客户的需求是什么?销售不是向客户辩论、说赢客户。
客户要是说不过您,但他可以不买您的东西来赢您啊。
销售不是我的东西最便宜,不买就可惜。
若是东西因为便宜才能卖掉,那么,卖掉的原因是生产单位有效控制成本的功劳,不是销售的努力。
如果您没有便宜的东西能卖的时候呢,怎么办呢?销售不是口若悬河,让客户没有说话的余地。
没有互动,怎么可能掌握客户的需求呢?销售不是只销售商品,因为客户对您有好感,才会信任您所说的话。
您了解销售是什么后,下一个课程我们将说明销售的过程以及您该学习的销售技巧。
曾有这种说法,除非销售发生,否则什么都没有发生。
没有销售,生产出来的产品将在仓库中等待报废,工人失业,运输服务无人需要,我们都将生活在困苦中,每人在自己拥有的小块土地上艰苦劳作,自给自足。
但是想一想,如果没有别人把土地卖给我们,我们又怎么会拥有土地呢?就是在阅读本教材的时候,环顾四周,您可能会发现即使不到成千上万,也会有成百上千的商品通过销售才能到达您周围。
即使您是坐在树林里看书,那您也一定程度地介入了这本书的销售环节。
就算我们不去谈外界,那么评价一下您自己吧。
您信仰什么?您为什么坚信您所做的?难道其他人,比如您的父母,没有在您成长的过程中向您“销售”过一系列的价值观?难道没有老师通过演示让您相信2+2=4?难道是您自己推导演算出来的?通过阅读上述段落,您对销售的认识至少会与以前有一些不同吧。
现在,即使没有将销售的事实摆出,您的认识已经改变了很多。
好的销售不是强有力销售,而是把问题提出,让别人以与以往不同的方式进行思考。
广告就是销售您知道广播和电视商业广告是在向您销售商品,但是您可能没有意识到广告运动对您的深刻影响。
比如,您可能不喝可口可乐,但是,我打赌您听到广告的音乐响起,您就能跟着哼唱出来,或者伴随音乐您能在脑海中浮现出耗资百万美元的在黄金时段播出的电视广告画面。
即使您不爱喝可口可乐,如果别人请您顺路帮他买听可口可乐,您将用多长时间在货架上找到可口可乐?肯定不会花很长时间。
为什么?部分原因可能是在大多数超级市场,可口可乐的货架位置都很显著。
但是,您之所以能迅速找到可口可乐,更重要的是您清楚地知道可口可乐的外包装是什么样子。
我们已经习惯于生活在商品信息的氛围中,而且我们努力去回避这些信息的影响。
我们调整心态去剔除不需要的信息,只注意对我们有特定利益的广告。
设想您只是随意地瞥了一眼一家管道修理公司的令人心跳停止的硕大路牌广告,可能就会不加怀疑地认为这家管道的修理服务是全城最好的服务。
通过制作比实际大得多的路牌广告,这家管道修理公司希望您在需要管道修理的时候能记起他。
即使您从来没有需要过管道修理工,您是不是也对他有一定的熟悉感?可能会的。
所以当您需要管道修理工时,会发生什么呢?您也许并没有立刻想起他。
一旦自来水管道出了故障,您不得不关掉自来水龙头,思忖着还要多长时间才能恢复正常时,您的第一反应就是翻看黄页电话簿,在管道修理服务项下寻找。
如果这家公司对他的生意认真,电话簿上就会出现他的另一则广告或者至少是一个电话名录。
一旦您发现他的广告或者名录时,您会感到熟悉和舒服,在进行下一个选择之前就会给他打电话。
如果电话的另一端接受了您的请求,销售就发生了。
您是走动的广告您意识到您自己本身也是制造厂商广告计划的一部分么?事实上,您已经是多种商品的销售员了。
您可能会说:“好啦,陈老师,您葫芦里卖的什么药?我参加您这次的培训是为了学习如何销售,现在您却说我已经在为制造商销售东西了”有一个测试能够证明我的观点:看看衣橱和抽屉里,找一找有多少品牌名称贴在您的上衣的胸部、缝合在裤子后面的口袋以及运动鞋的外侧,然后想一想您为他们做走动广告,您得到了多少报酬。
展示广告不仅仅是指标志、彩旗和路牌广告,还包括获得免费的T恤、帽子或者有趣的礼品包,这不是很惬意么?无论您是谁,免费就是免费,获得免费的物品就是挺高兴的事儿。
但是当您接受并使用这些可爱的小礼物时,您意识到您是在帮助这些企业推广传播商品,向别人昭示这些商品非常卓越;抑或向您的朋友和熟人提醒那家企业新开的几家分店么?当您使用带有品牌标识的物品时,人们会注意到么?会的。
您下次不由自主地阅读别人T恤或帽子上的字时,您就会更加确认上述观点。
印刷广告:瞥一眼日报,您就会发现自己处于新闻和印刷广告的轰炸之下,多数杂志的大量版面用于刊载广告。
是广告收入,而不是每年365元人民币的订阅费使优秀的报纸杂志保持良好的经营状态。
商家愿意花巨资购买版面向受众传递产品信息。
读者通过付费阅读文章以及广告。
邮寄广告:您收到的信件,无论是恳求信,还是商业优惠券或者是商品目录,都是为着一个简单的目的:向您销售商品。
按照概率分布,在邮寄广告被丢弃前,将有足够多的人花时间阅读,并实际订购商品。
在获悉邮寄广告只有平均1%的答复率时,也许将使您惊异其概率之低。
也就是说100份商品目录中只有一份带来了实际的订购,其余99份没有给公司带来一分钱的收入。
事实上,由于包含很多彩色画片,商品目录的成本比较高。
既然如此,为什么还有那么多邮寄广告?答案很简单,只要您订一次货,在以后需要其他商品时就很可能再次订购。
企业会努力维系与您的关系,希望您订购更多。
第二章:销售技能能为您做什么销售技能对于您,就如语言之于莎士比亚,性感魅力之于玛丽莲·梦露,强有力的沟通技能之于林肯、罗斯福以及马丁·路德·金等历史伟人。
在您所选择的工作领域,销售技能能成就您,也能毁了您。
在职位提升、获得理想工作、得到梦中情人的过程中,是否具备良好的销售技能将会产生极大不同。
销售自己,谋取理想职位如果您希望成为成功的职业销售人,那么您需要一个高的起点,那就是把自己销售给一家优秀的企业。
现代社会是一个完全竞争的社会。
同样一个人,具有同样的专业能力,但是起点不一样,结局的差别就非常大。
如果您打算在这个职业上有所收获,您就必须慎重考虑您的起点。
大家都能够看到,像丰田、松下、IBM、3M、雅芳等等这些企业,他们的销售人员在进入这些公司之前,和其他人并没有什么区别,然而为什么这些人能够比较容易获得成功呢?首先,这些企业在长期的发展过程中,积累了一套适合社会发展的运作模式,在这个模式里,不仅可以取得好的业绩,同时还能持续保持它非凡的创新能力。
其次,这些企业的自我发展能力特别突出。
一个新的员工一进入这个集体就将受到严格的训练,而且这些训练是他们凝聚多年经验的精华,经训练合格后方能有资格成为一线的销售人员。
再次,在这些企业,您的收入水平、选拔任用等人事行为上有它的独到之处。
您不必担心您的能力没有回报,也不用过分担心您的职务是否能够提升。
像这样的企业并不是非常多,甚至是比较少,判断一个企业是否适合您的发展并不完全考虑上述因素,作为一个准备在营销上有所成就的人,就应该用营销的思路来看待您所面临的选择。
对一个销售人员来说,判断一个企业是否真正优秀主要是看它的发展能力。
如果企业和员工能够同时进步,并且能够给予员工适当的机会,我认为就值得您在这里一显身手。
事实上,除了我们列出的这些世界级的大公司,还有很多很好的企业。
您用心看看您的周围,那些高高的、漂亮的写字楼里都有谁在工作!还有您看到的一座座大型的花园住宅区里,都有谁住在里面,没有人能告诉我那些都是××公司的人住在里面,这些写字楼全是××公司的。
不要小看那些正在图谋发展的小企业,一旦他们长大了,您同样会为他们感到骄傲,假如您是其中的一员。
在我们的同行中,姣姣者到处都是,我们不担心没有好的机会,我们需要的是把握机会的能力。
要成为一名成功的销售人员,必须经过以下三个步骤:第一步:销售自己——把自己销售给一家优秀的企业一、能够提供更适合客户的产品二、能够提供销售人员展开业务的良好机制。
第二步:经营自己——做优秀的销售人员无论多么辛苦劳累,销售人员如果不能够签单回来,就不是一个优秀的销售人员。
客户不买帐,对手的销售人员却满载而去,相比就成了弱者,就不是优秀的销售人员。
优秀的销售人员具有使客户满意的技巧。
第三步:提升自己——做成功的销售人员优秀不等于成功。
成功的销售人员不仅让客户满意,而且让自己满意。
成功的销售人员具有让自己满意的艺术。
寻求一家适合自己事业发展的公司,对国内的从业人员来说,并不是个简单的问题。
目前国内公司良莠不齐,尽管很多,产品很丰富,市场也非常之大,也正因为如此,把自己销售给优秀的公司也就显得尤为重要。
不管您是否曾经从事过销售工作,从现在开始,您的工作就是将您自己销售给一家优秀的企业。
好了,我们一起上路吧!从现在开始,您是一名销售人员,您的工作就是将您的产品销售出去。
那么您到底销售什么呢?您自己。
为了销售您自己,您必须知道如何找到适合您的最佳工作机会,并知道怎样表现自己,促成交易。
这将是您所进行的最简单的销售。
有谁能比您更深入地了解您的天赋、您的能力以及您的愿望?没有,只有您自己!当您为一个职位销售您自己或者销售其他商品的时候,您应该遵循以下七个步骤:首先,要改变对找工作的认识,其实招聘和应聘的过程就是一种销售。
在这个销售过程中,您扮演两种角色:销售人员和产品。
您的目标就是找到适合自己独特才能的雇主,发挥所长并且受益。
那么这个销售过程从哪里开始呢?最好从第一步开始。
步骤一:寻找潜在雇主寻找潜在顾客就是找到合适的有购买意图的潜在的买主。
当您为了新工作销售自己时,就意味着您找到了合适的潜在雇主。
首先,我们要分析自己做好销售的前提是清楚产品的属性,产品的特征和定位。