上海建筑施工企业施工现场项目管理机构.doc
上海市建设工程《项目管理》机构管理人员情况表
关于在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的通知沪建安质监[2015]21号各有关单位：为贯彻落实工程质量二年治理行动和《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的要求，遏制转包、挂靠、违法分包行为，确保施工现场质量安全保证体系的正常运转，现将在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的要求通知如下：一、适用范围本市行政区域内建筑与市政工程（非交通类）在建项目，施工企业（总承包、专业分包、劳务分包）、监理企业在施工现场设立的项目管理机构。
关键岗位是指施工企业的项目负责人（项目经理）、技术负责人、施工员、质量员、安全员、标准员、材料员（取样员）、机械员、劳务员、资料员等，监理企业的总监理工程师、专业监理工程师、监理员、见证员等。
二、台账内容（一）人员情况表1. 施工企业项目管理机构填写《上海市建设工程项目管理机构管理人员情况表》（见附表一）。
2. 监理企业项目管理机构填写《上海市建设工程项目监理机构监理人员情况表》（见附表二）。
3. 填写要求见表格说明。
（二）项目负责人（项目经理、总监）的授权书、工程质量终身责任承诺书。
（三）企业对各岗位人员的任命文件。
（四）人员的证书复印件。
三、施工现场管理要求1. 总包项目管理机构负责承包范围内所有参建单位的台账建立，并对岗位人员配置、人员变更及到岗履职等情况履行管理责任。
2. 总包项目管理机构负责将所有台账报送建设单位或项目监理机构备案，建设单位或项目监理机构应当对岗位人员配置、人员变更及到岗履职等情况履行监督责任。
3. 《人员情况表》上列明的人员应当是本企业的自有职工（有劳动合同、工资和社保关系）。
企业变更人员应当办理变更手续。
企业撤离人员应当符合下列条件：⑴该人员负责的工程内容已验收完成；⑵工程处于停工状态。
4. 施工现场各项目管理机构应当建立考勤制度，如实记录人员的出勤情况。
凡文件资料上需要签字的，必须由相应的岗位人员实施，其他人不得代签、冒签。
上海市住房和城乡建设管理委员会关于进一步贯彻落实建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的通知
上海市住房和城乡建设管理委员会关于进一步贯彻落实建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的通知文章属性•【制定机关】上海市住房和城乡建设管理委员会•【公布日期】2019.05.10•【字号】沪建质安〔2019〕288号•【施行日期】2019.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市住房和城乡建设管理委员会关于进一步贯彻落实建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的通知沪建质安〔2019〕288号各区建设行政管理部门，各相关单位：根据住房城乡建设部《关于印发〈建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法〉的通知》（建质〔2011〕111号）要求，为进一步贯彻落实建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，现将有关规定通知如下：一、建筑施工企业负责人带班规定(一)各单位应高度重视企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的落实工作。
企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。
(二)建筑施工企业负责人应当到企业所属的每个工地开展带班检查，其次数每月不少于一次；总的带班检查日，每月不少于工作日的25%。
(三)企业负责人带班检查工作内容和职责主要包括:1、检查工程项目质量安全生产状况；检查项目负责人带班生产情况；安全生产所需的工期、资金、人员、材料、装备等资源的配备情况；督促整改消除安全质量隐患，对重大安全质量事件进行决策；2、工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，企业分管领导到施工现场进行带班检查；3、工程项目出现险情或发现重大隐患时，企业主要领导应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患；4、企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，应分别在施工企业和施工现场留存，并报施工现场监理备案，没有实施项目监理的报项目建设单位备案。
二、建筑施工项目负责人带班规定(一)项目经理是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。
专职安全生产管理人员综合类C证(初证)模拟练习题(附参考答案)
专职安全生产管理人员综合类C证（初证）模拟练习题（附参考答案）一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、高处作业施工前，应对作业人员进行安全技术教育及交底，并应配备相应 ( ) 。
A、生产工具B、学习资料C、防护用品D、生活用品正确答案：C2、当因浆液渗漏而出现孔口不返浆的情况时，应将注浆管停置在不返浆处持续喷射注浆，并宜同时采用从孔口填入中粗砂、注浆液掺入 ( ) 等措施，直至出现孔口返浆。
A、泵送剂B、速凝剂C、膨胀剂D、缓凝剂正确答案：B3、生产经营单位不具备法律、法规和国家、行业标准规定的安全生产条件，经责令停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，安全监管监察部门应当提请有管辖权的人民政府予以关闭；人民政府决定关闭的，安全监管监察部门应当依法吊销其有关 ( ) 。
A、资质证书B、许可证C、荣誉资格D、营业执照正确答案：B4、根据《高处作业分级》 (GB/T3608-2008)的规定，凡在坠落高度基准面 ( ) 有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
A、1m以上(含1m)B、2m以上 (含2m)C、3m以上(含3m)D、5m以上(含5m)正确答案：B5、施工人员许某准备进行高空作业，发现缺少安全绳，遂向相关管理人员要求提供安全绳，并得到了供应。
根据《建筑法》的规定，许某行使了作业人员 ( ) 的权利。
A、对本单位的安全生产工作提出建议B、获得安全生产所需的防护用品C、紧急避险D、拒绝违章指挥和强令冒险作业正确答案：B6、扣件式钢管脚手架拆除前应全面检查脚手架是否符合构造要求，检查不包括 ( ) 。
A、支撑体系B、扣件数量C、连墙件D、扣件连接正确答案：B7、《上海市建筑市场信用信息管理办法》规定，从业单位拖欠农民工工资或者工程款但未造成严重不良社会影响的违法或违规行为，认定为( ) 不良信用信息。
A、A级B、B级C、C级D、D级正确答案：B8、行走式塔机的轨道基础要求包括：钢轨接头间隙不得大于 ( ) mm。
关于印发《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的通知
关于印发《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的通知根据上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南，现对印发该指南的通知进行说明。
1.通知的目的和背景：为了进一步规范上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员的配备，提高施工现场管理的能力和水平，根据有关法律法规和政策文件的要求，经过广泛征求意见和专家评审，制定了《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》。
2.指南的内容和要求：《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》包括岗位职责、任职资格、工作经验和技能要求等多个方面的内容。
该指南在明确关键岗位职责的基础上，要求相关人员具备相应的专业知识和技能，并明确了任职资格的要求和工作经验的标准。
同时，该指南还明确提出了岗位人员的学历要求和培训要求，以确保人员的专业素质和能力。
3.实施的范围和时间：《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》适用于上海市范围内的建筑施工企业，包括国有、私营和外资企业。
该指南的实施时间为通知发布之日起，即有效期为永久有效。
4.实施的措施和推进工作：为确保《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的有效实施，上海市建设主管部门将采取以下几项措施：-抽查检查：将对建筑施工企业的施工现场进行抽查检查，督促企业按照指南要求配备关键岗位人员；-考核奖惩：将对建筑施工企业的施工现场管理情况进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩，激励企业不断提高现场管理水平。
5.相关要求和建议：-建筑施工企业：要积极配合上海市建设主管部门的工作，按照指南要求及时配备具备相关资质和经验的人员，提高项目管理水平；-从业人员：要不断学习和提升自己的专业知识和技能，积极参加相关培训和考核活动，不断提高自身素质；-上海市建设主管部门：要加强对建筑施工企业的监督和指导，确保《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的有效实施。
沪建安质监[2015]21号 关于在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的通知
![沪建安质监[2015]21号 关于在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/ce161517964bcf84b9d57b6e.png)
关于在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的通知沪建安质监[2015]21号各有关单位：为贯彻落实工程质量二年治理行动和《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的要求，遏制转包、挂靠、违法分包行为，确保施工现场质量安全保证体系的正常运转，现将在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的要求通知如下：一、适用范围本市行政区域内建筑与市政工程（非交通类）在建项目，施工企业（总承包、专业分包、劳务分包）、监理企业在施工现场设立的项目管理机构。
关键岗位是指施工企业的项目负责人（项目经理）、技术负责人、施工员、质量员、安全员、标准员、材料员（取样员）、机械员、劳务员、资料员等，监理企业的总监理工程师、专业监理工程师、监理员、见证员等。
二、台账内容（一）人员情况表1. 施工企业项目管理机构填写《上海市建设工程项目管理机构管理人员情况表》（见附表一）。
2. 监理企业项目管理机构填写《上海市建设工程项目监理机构监理人员情况表》（见附表二）。
3. 填写要求见表格说明。
（二）项目负责人（项目经理、总监）的授权书、工程质量终身责任承诺书。
（三）企业对各岗位人员的任命文件。
（四）人员的证书复印件。
三、施工现场管理要求1. 总包项目管理机构负责承包范围内所有参建单位的台账建立，并对岗位人员配置、人员变更及到岗履职等情况履行管理责任。
2. 总包项目管理机构负责将所有台账报送建设单位或项目监理机构备案，建设单位或项目监理机构应当对岗位人员配置、人员变更及到岗履职等情况履行监督责任。
3. 《人员情况表》上列明的人员应当是本企业的自有职工（有劳动合同、工资和社保关系）。
企业变更人员应当办理变更手续。
企业撤离人员应当符合下列条件：⑴该人员负责的工程内容已验收完成；⑵工程处于停工状态。
4. 施工现场各项目管理机构应当建立考勤制度，如实记录人员的出勤情况。
凡文件资料上需要签字的，必须由相应的岗位人员实施，其他人不得代签、冒签。
2023年【上海市安全员B证】考试题及答案
2023年【上海市安全员B证】考试题及答案1、【多选题】《建筑起重机械安全监督管理规定》建筑起重机械使用单位应当履行的安全职责有（）。
（ABCDE ）A、根据不同施工阶段，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施B、根据周围环境的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施C、根据季节的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施D、根据气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施E、根据作业人员的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施2、【多选题】《房屋建筑工程文明施工提升标准》规定，办公区和生活区应做好垃圾分类工作，分别设置（）收集容器以便投放，予以明确指引，并由专人负责管理。
（ABCD ）A、可回收物B、有害垃圾C、湿垃圾D、干垃圾E、危险垃圾3、【多选题】《绿色建造技术导则》（试行）主要内容本着绿色（）等绿色建造理念，从节约社会资源、保护社会环境，减少各项排放方面出发，以真正提高建筑工程绿色高质量发展的动力和潜力。
（ABCE ）A、策划B、设计C、施工D、验收E、交付4、【多选题】依据《安全生产法》规定，生产经营单位未按照规定对（）进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。
（ABD ）A、从业人员B、被派遣劳动者C、技术培训人员D、实习学生E、考核人员5、【多选题】在土石方工程开挖施工中，应定期测量和校核（）。
（ACE ）A、设计平面位置B、几何尺寸C、边坡坡率D、场地高差E、水平标高6、【多选题】基坑监测工作开展前应具备的资料有（）。
（ABCE ）A、基底红线图B、建筑总平面图C、岩土工程勘察报告D、基坑工程施工组织设计E、基坑支护设计资料7、【多选题】建筑施工安全生产技术预警是指在建筑施工中，通过仪器监测分析、数据计算等技术手段，针对可能引发生产安全事故的征兆所采取（）的技术措施。
（ACD ）A、预先报警B、事前控制C、事前分析D、过程管理E、事后处理8、【多选题】建筑施工现场要坚持（）的原则，重点加强建筑施工消防安全管理工作，彻底消除火灾隐患。
上海市安全员B证考试题题库
上海市安全员B证考试题题库1、【多选题】《上海市工伤保险实施办法》规定，从业人员原在军队服役，O到用人单位后旧伤复发的，视同为工伤。
（AD）A、因战负伤致残B、因病致残C、因私负伤致残D、因公负伤致残E、转业后致残2、【多选题】《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》规定，施工项目开工后，总包企业安全生产标准化管理信息申报，主要申报的信息有（）。
（ABCDE）A、参建各方B、三类人员C、危险性较大分部分项工程D、大型机械E、文明工地创建预申报3、【多选题】下列选项中属于企业安全生产管理机构的是（）。
（ABC）A、企业安委会、安委办B、工程项目安全生产领导小组C、企业安全生产部D、企业销售部E、企业人力资源部4、【多选题】关于梁（板）模板拆除要求，下列说法正确的是（）。
（BCE）A、应先拆梁侧模，再拆梁底模，最后拆除板底模B、严禁成片撬落或成片拉拆C、严禁站在已拆或松动的模板上进行拆除作业D、作业人员可站在悬臂结构边缘敲拆下面的底模E、已拆下的模板应妥善传递或用绳钩放至地面5、【多选题】在2m以上高处进行O操作时，均应设置操作平台。
（ABCDE）A、搭设柱模板B、拆除柱模板C、搭设和拆除悬挑式模板D、绑扎柱钢筋E、浇筑混凝土结构构件6、【多选题】基坑支护结构破坏的主要形式有（）。
（ABCDE）A、整体失稳B、基坑隆起C、管涌及流砂D、支撑折断或压屈E、墙体破坏7、【多选题】塔式起重机主要由O三部分组成。
（CDE）A、上部结构B、中部结构C、金属结构D、工作机构E、控制系统8、【多选题】塔式起重机最基本的四个工作机构分别是（）。
（ABDE）A、起升机构B、变幅机构C、吊钩机构D、回转机构E、行走机构9、【多选题】塔机基础的基坑开挖后应按现行国家标准进行验槽，O应符合设计要求,地质条件应符合岩土工程勘察报告的描述。
（ABCDE）A、坑底标ι⅝B、长度C、宽度D、坑底平整度E、地基土层性质10、【多选题】建筑施工现场的悬空作业，一般包括O等。
【上海市安全员B证】考试报名及上海市安全员B证模拟考试题
【上海市安全员B证】考试报名及上海市安全员B证模拟考试题1、【多选题】《安全生产管理知识》指导用书把施工过程中的安全生产管理知识分别设置为（）。
（AB ）A、管理B、实操C、法规D、法律E、政策2、【多选题】《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》中阐述：安全生产知识内容考核的内容有（）。
（ACDE ）A、建筑施工安全的法律法规B、发现和消除安全事故隐患C、规章制度D、标准规范E、建筑施工安全管理基本理论3、【多选题】《房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督规定》规定，监督机构实施工程项目的施工安全监督，有权采取以下（）措施。
（ABCDE ）A、要求工程建设责任主体提供有关工程项目安全管理的文件和资料B、进入工程项目施工现场进行安全监督抽查C、发现安全隐患，责令整改或暂时停止施工D、发现违法违规行为，按权限实施行政处罚或移交有关部门处理E、向社会公布工程建设责任主体安全生产不良信息4、【多选题】以下关于真空降水管井施工说法正确的是（）。
（BCD ）A、钻进到设计深度后，应注水冲洗钻孔、稀释孔内泥浆，滤料填充应密实均匀，滤料采用细砂B、抽水时的真空度应保持在55kPa以上，且不断抽水C、渗水孔直径宜取12～18mm，渗水段长度应大于1.0mD、井的成孔直径应满足填充滤料的要求，且不宜大于300mmE、成孔深度宜大于降水井实际深度1.0～1.5m5、【多选题】依据《建筑起重机械安全监督管理规定》，施工现场有多台塔式起重机作业时，施工总承—1—包单位应当（）塔式起重机相互碰撞的安全措施。
（CD ）A、组织开展B、组织预防C、组织制定D、实施防止E、组织策划6、【多选题】国际劳工大会国际劳工大会是最高权利机构，每年召开一次会议；闭会期间理事会指导该组织工作，国际劳工局是其常设秘书处。
2、主要活动有从事国际劳工立法，制定公约和建议书以及技术援助和技术合作。
753.基坑工程施工安全专项方案中对突发事件的应急响应机制，包含（）。
(上海市新版)项目部关键岗位管理人员配备数量
建筑面积 ≤1万平方米
8
人 施工员1人
安全员1人 质量员1人
材料员1人 项目负责人(项目经理)1人
项目Байду номын сангаас术负责人1人
1万平方米＜建筑面 积
≤5万平方米
施工管理负责人（项目副经理）1
13
人 施工员1人、安全员2人
质量员2人、材料员1人
资料员1人、机械员1人 标项准目员负1责人人、（劳项务目员经1理人）1人 项目技术负责人1人
人 施工员2人、安全员3人
质量员3人、材料员1人
资料员1人、标准员1人
机械员1人、劳务员1人
备注
1、其他岗位 可兼。 2、建筑面积 小于4000平方 米的工程，施 工员岗位可由 施工管理负责 人兼任。
建筑面积在5 万平方米以上 时，每增加5 万 平方米，施工 员、安全员、 质量员、机械 1员、应其各他增岗加位不 可兼。 2、工程合同 价低于0.2亿 元的工程，施 工员岗位可由 施工管理员兼 任。
施工管理负责人（项目副经理）1
建筑面积＞5万平方 米
人
16
施工员2人、安全员3人
质量员3人、材料员1人
资料员1人、标准员1人 机械员1人、劳务员l人
工程合同价 ≤0.5亿元
0.5亿元＜工程合同 价
≤1亿元
工程合同价＞1亿元
项目负责人（项目经理）1人
项目技术负责人1人
施工管理负责人（项目副经理）1
8人
A2-1-1 项目部关键岗位管理人员配备数量
上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构
工程类别
建筑工程 装修工程
土木工程 线路管道工程 设备安装工程 城市基础设施工程 （非交通类）
关键岗位人员配备指南
项目施工管理组织机构
项目施工管理组织机构
一、项目管理组织机构图
二、项目部管理职责
1、项目经理
(1)主持编制、签发质量计划，策划项目质量保证体系的建立、完善和项目质量持续改进。
(2)主持确立项目质量方针和质量目标。
制定规章制度，明确部门质量管理职责，并组织考核，保证目标实现。
(3)确保依据项目质量管理程序进行施工和过程控制。
(4)组织竣工验收，安排、组织移交事宜。
(5)按项目质量保证体系要求确立培训方针，监督落实。
2、项目工程师
(1)在项目经理领导下，主持项目施工技术管理工作。
(2)参加施工方案的讨论和审定，负责施工方案和工艺标准的确定。
(3)主持项目施工组织设计的编制。
(4)负责项目工程质量管理，监督、组织项目质量检查工作，监督不合格品整改工作。
(5)协助项目施工设备和设施的选用，保证项目质量能力的最大发挥。
(6)按项目施工要求，编制项目技术标准、验收规范目录，保证有效性，确保工程符合规范要求。
(7)负责项目质量记录按质量计划要求实施。
(8所责统计技术在项目的应用,包括统计技术的确定和实施。
上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南
上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南第一条为规范建筑施工企业施工现场项目管理机构（以下简称：项目管理机构）关键岗位人员配备，进一步提高本市建设工程施工现场管理水平，确保工程质量和安全，根据《建设工程安全管理条例》、《建设工程质量管理条例》和《上海市建设工程质量和安全管理条例》等相关法律法规和标准，制定本指南。
第二条凡在本市行政区域内从事建设工程的新建、改建、扩建等有关活动以及相关监督管理活动，应当遵守本指南。
本指南所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道工程、和设备安装工程和装修工程及城市基础设施工程（非交通类）。
第三条本指南所指的项目管理机构关键岗位人员包括项目负责人（项目经理）、项目技术负责人、施工管理负责人（项目副经理）、质量员、安全员、施工员、材料员、资料员、标准员、机械员、劳务员等；其中，根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）等有关规定，以往所称的取样员、试验员的职责由本指南中的材料员承担，以往所称的技术员的职责由本指南中的施工员承担。
第四条施工总承包单位和专业承包（分包）单位应当按照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）等有关规定和合同约定，并结合工程实际情况合理配备项目管理机构关键岗位人员，以保证满足工程建设的需要。
施工总承包单位项目管理机构关键岗位人员配备标准应不低于本指南附件中的规定。
合同约定的配备标准高于指南的，按合同的约定执行。
（一）专业承包（分包）单位的项目负责人（项目经理）、项目技术负责人、施工管理负责人（项目副经理）、质量员、安全员等关键岗位人员的配备标准按照本指南附件执行，其他关键岗位人员根据有关规定和实际情况合理配备。
（二）总承包单位项目管理机构中施工员、质量员等专业人员的配备，在保证总数的前提下，可根据工程施工状况的变化进行调整，并应及时报建设、监理单位备案。
第五条建筑面积5万平方米或工程合同价1亿元以下的工程项目，项目技术负责人应当具有工程类中级及以上技术职称，并应具有5年以上工程施工现场管理工作经验。
施工单位的管理机构是什么
施工单位的管理机构是什么
施工单位的管理机构是指在施工现场负责协调施工工作、保障工程质量和安全的组织架构。
一个高效的管理机构能够有效地组织施工活动，确保工程按时按质完成。
施工单位的管理机构通常包括以下几个部门：
项目管理部门
项目管理部门是施工单位的核心部门之一，负责制定项目施工计划，安排施工人员和设备，监督施工进度和质量。
项目管理部门通常由项目经理、工程师、监理人员等组成，他们共同协作，确保工程进展顺利。
安全管理部门
安全管理部门负责保障施工现场的安全，制定安全管理制度、培训施工人员并负责安全检查。
安全管理部门的主要任务是预防事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
质量管理部门
质量管理部门负责制定质量管理制度、进行质量检查和验收工程质量。
质量管理部门的目标是确保工程质量达到设计要求，提升施工单位的信誉和竞争力。
成本控制部门
成本控制部门负责预算编制、材料采购、费用控制等工作。
成本控制部门的目标是降低工程成本，确保施工单位的盈利能力。
人力资源部门
人力资源部门负责招聘、培训、管理施工人员，确保施工团队的稳定和高效运作。
人力资源部门的工作对施工单位的管理和发展至关重要。
综上所述，施工单位的管理机构包括项目管理部门、安全管理部门、质量管理部门、成本控制部门和人力资源部门，他们共同协作，确保工程按时按质完成。
一个高效的管理机构能够提高施工单位的竞争力，赢得客户的信任和认可。
关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的通知 沪建交[2011]970号
![关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的通知 沪建交[2011]970号](https://img.taocdn.com/s3/m/fdfbc27c02768e9950e73800.png)
沪建交[2011]970号《关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的通知》上海市城乡建设和交通委员会文件沪建交〔2011〕970号上海市城乡建设和交通委员会关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的通知各区县建设交通委，各相关单位：为了贯彻落实住房和城乡建设部“关于印发《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的通知”（建质［2011］111号）要求，根据本市建设工程实际，将本市有关实施事项通知如下：一、建筑施工企业负责人带班检查要求（一）建筑施工企业应当建立企业负责人现场带班检查工作制度，明确带班检查的职责权限、组织形式，检查内容、方式以及考核办法等具体事项。
（二）建筑施工企业负责人是指项目总包、专业分包、劳务分包的企业法人代表、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。
建筑施工企业负责人应当持有“A”类安全生产考核合格证书。
（三）建筑施工企业负责人应当到企业所属的每个工地开展带班检查，其次数每月不少于一次；总的带班检查日，每月不少于工作日的25％。
工程项目超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工时，或工地出现险情和重大隐患的，企业负责人应当到施工现场带班检查；对日常管理状况差的施工现场，应当增加带班检查频次。
（四）建筑施工企业负责人检查记录（详见附表一）应分别在施工企业和施工现场留存，并报施工现场监理备案，没有实施项目监理的报项目建设单位备案。
二、项目负责人带班生产要求（一）项目负责人是指建筑施工总包、专业分包企业项目经理和劳务分包企业项目管理人；监理企业总监理工程师（总监代表）。
施工企业的项目经理和监理企业的总监理工程师，应为备案合同明确的项目经理和总监理工程师，不得擅自变更。
（二）项目负责人应当确保每月在现场带班生产的实际时间不少于本月施工时间的80%，不得擅自脱岗。
项目经理不在岗时应书面委托持有“B”类安全生产考核合格证书的人员代行其承担管理工作〔劳务企业除外），被委托人应相对固定，书面委托应报建筑施工企业、监理单位、建设单位备案并现场留存备查。
关于印发《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的通知
关于印发《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的通知[沪建管(2014)758号]•各区县建设和交通委员会：为进一步加强对建设工程施工现场的质量安全管理，规范管理体系的建设，确保建设工程的质量和安全，我委根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全管理条例》、《建设工程质量管理条例》和《上海市建设工程质量和安全管理条例》等法律、法规和规章，结合本市实际情况，制定了《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》。
现印发给你们，请参照执行。
附件：上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南上海市城乡建设和管理委员会二○一四年九月十一日上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南第一条为规范建筑施工企业施工现场项目管理机构（以下简称：项目管理机构）关键岗位人员配备，进一步提高本市建设工程施工现场管理水平，确保工程质量和安全，根据《建设工程安全管理条例》、《建设工程质量管理条例》和《上海市建设工程质量和安全管理条例》等相关法律法规和标准，制定本指南。
第二条凡在本市行政区域内从事建设工程的新建、改建、扩建等有关活动以及相关监督管理活动，应当遵守本指南。
本指南所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道工程、和设备安装工程和装修工程及城市基础设施工程（非交通类）。
第三条本指南所指的项目管理机构关键岗位人员包括项目负责人（项目经理）、项目技术负责人、施工管理负责人（项目副经理）、质量员、安全员、施工员、材料员、资料员、标准员、机械员、劳务员等；其中，根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）等有关规定，以往所称的取样员、试验员的职责由本指南中的材料员承担，以往所称的技术员的职责由本指南中的施工员承担。
第四条施工总承包单位和专业承包（分包）单位应当按照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）等有关规定和合同约定，并结合工程实际情况合理配备项目管理机构关键岗位人员，以保证满足工程建设的需要。
关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度
关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度沪建交〔xx〕970号上海市城乡建设和交通委员会关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度 __各区县建设交通委，各相关单位：为了贯彻落实住房和城乡 __“ __《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》 __”（建质[xx]111号）要求，根据本市建设工程实际，将本市有关实施事项通知如下：一、建筑施工企业负责人带班检查要求(一)建筑施工企业应当建立企业负责人现场带班检查工作制度，明确带班检查的职责权限、组织形式，检查内容、方式以及考核办法等具体事项。
(二)建筑施工企业负责人是指项目总包、专业分包、劳务分包的企业法人代表、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。
建筑施工企业负责人应当持有“A”类安全生产考核合格证书。
(三) 建筑施工企业负责人应当到企业所属的每个工地开展带班检查，其次数每月不少于一次；总的带班检查日，每月不少于工作日的25%。
工程项目超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工时，或工地出现险情和重大隐患的，企业负责人应当到施工现场带班检查；对日常管理状况差的施工现场，应当增加带班检查频次。
(四) 建筑施工企业负责人检查记录（详见附表一）应分别在施工企业和施工现场留存，并报施工现场监理备案，没有实施项目监理的报项目建设单位备案。
二、项目负责人带班生产要求(一)项目负责人是指建筑施工总包、专业分包企业项目经理和劳务分包企业项目管理人；监理企业总监理工程师（总监代表）。
施工企业的项目经理和监理企业的总监理工程师，应为备案合同明确的项目经理和总监理工程师，不得擅自变更。
(二)项目负责人应当确保每月在现场带班生产的实际时间不少于本月施工时间的80%，不得擅自脱岗。
项目经理不在岗时应书面委托持有“B”类安全生产考核合格证书的人员代行其承担管理工作（劳务企业除外），被委托人应相对固定，书面委托应报建筑施工企业、监理单位、建设单位备案并现场留存备查。
2023年上海市安全B证考试题库(单选题2)
2023年上海市安全B证考试题库（仅供学习参考单选2）101单选题安全生产许可证颁发管理机关作出准予颁发申请人安全生产许可证决定的，应当自决定之日起10个工作日内向申请人颁发、送达安全生产许可证；对作出不予颁发决定的，应当在（B）个工作日内书面通知申请人并说明理由。
A5B10C15D20102单选题根据《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》规定，已经取得安全生产许可证的施工企业发生重大安全事故所产生的法律后果是（C）。
A撤销安全生产许可证B吊销安全生产许可证C暂扣安全生产许可证D责令停止生产，并处罚款103单选题根据《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》规定，建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定作出之H起（B）年内不得重新申请安全生产许可证。
A半B一C两D≡104单选题根据《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》，对于安全生产工作成效显著、连续（D）年及以上未被暂扣安全生产许可证的企业，在评选各级各类安全生产先进集体和个人、文明工地、优质工程等项目时可以优先考虑，并可根据本地实际情况在监督管理时采取有关优惠政策措施。
A半B一C两D≡105单选题安全生产许可证电子证照采用数字签章（签名）PDF格式文件为载体，盖有经认证的市住房城乡建设管理委电子签章，并附有（D）.A副本B电子副本C企业电子签章D二维码106单选题建筑施工企业应加强对所属施工项目部的安全生产条件考核。
应依据《建筑施工企业安全生产条件现场监督检查要点》，（D）检查施工现场相关安全生产条件，并保留相关记录。
A随机B指定C不定期D定期107单选题关于建筑施工企业安全生产许可证延期的说法，正确的是（C）。
A企业在安全生产许可证有效期内未发生死亡事故的，安全生产许可证自动续期B安全生产许可证的有效期为5年C安全生产许可证有效期满前3个月向原颁发管理机关办理延期手续D安全生产许可证遗失补办，由申请人告知资质许可机关，由资质许可机关在官网发布信息108单选题市、区建设工程监管部门，通过“上海市建设市场管理信息平台”对管理范围内的持有安全生产许可证的建筑施工企业，（B）开展不少于一次的系统检查工作。
项目管理组织机构图和职责
上海金桥工程建设发展有限公司项目管理组织机构及岗位主要职责合肥浅深酒店工程项目部二0一三年四月一日一、项目管理组织机构针对本工程的特点，我司组建了一套管理精干和具有先进施工经验的项目管理班子，并实行项目经理责任制，由项目经理、项目技术负责人、各专业施工员、专职质检员、试验员、安全员等组成管理班子。
1、具体管理组织机构如下图所示：2、主要岗位人员如下：项目经理：项目技术负责人：项目副经理：施工员：实验员：质检员：机管员：安全员：材料员：测量员：计划统计：总务员：二、各岗位主要职责1、项目经理（1）、全面负责组织工程项目的施工，主管工程技术部、安全质量部、计划财务部、综合办公室、中心试验室，对项目全权负责。
（2）、制定项目管理目标和创优规划，建立完整的管理体系，保证既定目标的实现。
（3）、组建精干高效的项目管理班子和施工项目队，搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。
（4）、建立严格的经济责任制，强化管理、推动科技进步，搞好成本控制，提高综合经济效益。
（5）、沟通项目内外联系渠道，及时妥善处理好内外关系。
（6）、接受建设单位、监理单位及上级业务部门的监督指导，及时向建设单位汇报工作。
2、项目副经理（1）、配合项目经理，具体组织工程项目的施工，主管工程管理部、安全质量部、物资设备部、对项目经理负责。
（2）、协助项目经理协调与建设、设计、监理的关系，保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。
（3）、负责协调组织工程项目施工，保证施工正常进行。
（4）、科学组织施工，及时组织编制进度计划安排及资源调配方案，组织参与提出合理化建议与设计变更等重要决策。
（5）、负责组织推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，保证工程进度，节约工程成本。
（6）、负责组织有关部门制定项目环保规划、措施，定期环保工作检查，确保环保工作落到实处。
（7）、负责施工现场环境保护、文明施工、综合治理等工作，严格执行当地建筑施工方面的有关规章制度。
关于印发《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的通知
关于印发《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的通知尊敬的各位领导、同事：根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的要求，我方决定将该指南印发给各施工企业，以促进施工现场项目管理的规范化和提升企业的管理水平。
为此，特向各位同事详细介绍该指南的主要内容和意义。
本指南的目的在于规范并明确建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员的配备要求，增强施工现场的管理能力，提高施工项目的质量和安全管理水平。
指南所规定的关键岗位人员配备将成为施工现场项目管理的基本要求，有助于减少施工项目发生事故的概率，提高施工企业的整体竞争力。
根据指南，建筑施工企业的施工现场项目管理机构关键岗位人员应包括项目经理、施工班组长、安全专职人员、质量专职人员等。
每个岗位都有明确的职责和要求，项目经理负责项目的整体管理和协调工作，施工班组长负责组织施工队伍进行具体工作，安全专职人员负责监督施工现场的安全工作，质量专职人员负责监督施工质量的达到标准。
此外，指南还要求建筑施工企业施工现场项目管理机构应建立相应的档案，并定期对关键岗位人员进行培训和考核。
这些措施将有助于提高岗位人员的素质和专业水平，提高他们对施工现场管理的认识和责任感。
该指南的印发对于上海市的建筑施工企业具有重要的意义。
首先，规范施工现场的管理机构，能够减少管理混乱和项目纠纷的发生，提高工作效率和施工质量，为施工企业带来更多的盈利。
其次，该指南的贯彻执行，能够提高施工现场的安全性和施工质量，降低施工项目发生事故的概率，增加员工和施工人员的安全感。
总之，《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的印发对于施工企业的规范化管理和提高施工质量具有重要的意义。
我们希望各位同事能够认真阅读该指南，并按照指南的要求进行实施。
只有通过标准化的管理和科学合理的人员配备，才能够提升施工企业的整体竞争力，确保施工项目的质量和安全。
【上海市安全员C证】资格考试题及解析
【上海市安全员C证】资格考试题及解析1、【多选题】《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）规定，安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核，其内容应包括（）等评定项目。
（ABCD）A、安全生产责任制B、安全教育培训制度C、安全检查及隐患排查制度D、生产安全事故报告处理制度E、人员考勤情况2、【多选题】基坑支护结构中的支挡式结构类型有（）。
（ABCDE）A、拉锚式结构B、支撑式结构C、悬臂式结构D、双排桩E、支护结构与主体结构结合的逆作法3、【多选题】基坑支护结构设计的基本原则是（）。
（ABC）A、安全可靠B、方便施工C、经济合理D、因地制宜E、综合治理4、【多选题】塔机的拆装作业必须在白天进行，不得在（）情况下进行。
（ABCD）A、夜间B、大风C、浓雾D、雨雪天E、高温5、【多选题】安全生产标准化强调过程控制和系统管理，将贯彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化，使安全生产工作处于可控状态，并通过（）等方式、方法和手段的结合，形成了有效的安全生产激励约束机制。
（AD）A、内部评审B、外部评审C、建模考核D、绩效考核E、评分考核6、【多选题】安全生产理论中的系统原理，其相关原则有（）。
（BCDE）A、监督原则B、动态相关性原则C、整分合原则D、反馈原则E、封闭原则7、【多选题】安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括各级安全管理人员、（）等。
安全贯穿于生产活动的方方面面，安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。
（BCDE）A、安全管理环境B、安全防护设备与设施C、安全管理规章制度D、安全生产操作规范和规程E、安全生产管理信息8、【多选题】建筑施工现场除了建立健全消防安全管理制度以外，还应具备（）等措施。
（ABCD）A、强化施工队伍管理和消防安全培训B、加强现场危化品和可燃材料管理C、配备齐全的消防设施和消防器材D、加大对建筑工程施工现场的监督检查力度E、加大对施工单位违规的处罚力度9、【多选题】当采用钢管作为防护栏杆件时，横杆及栏杆立杆应采用脚手钢管，并应采用（）等方式连接固定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上海建筑施工企业施工现场项目管理机构1 上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构
关键岗位人员配备指南
第一条为规范建筑施工企业施工现场项目管理机构（以下简称：项目管理机构）关键岗位人员配备，进一步提高本市建设工程施工现场管理水平，确保工程质量和安全，根据《建设工程安全管理条例》、《建设工程质量管理条例》和《上海市建设工程质量和安全管理条例》等相关法律法规和标准，制定本指南。
第二条凡在本市行政区域内从事建设工程的新建、改建、扩建等有关活动以及相关监督管理活动，应当遵守本指南。
本指南所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道工程、和设备安装工程和装修工程及城市基础设施工程（非交通类）。
第三条本指南所指的项目管理机构关键岗位人员包括项目负责人（项目经理）、项目技术负责人、施工管理负责人（项目副经理）、质量员、安全员、施工员、材料员、资料员、标准员、机械员、劳务员等；其中，根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）等有关规定，以往所称的取样员、试验员的职责由本指南中的材料员承担，以往所称的技术员的职责由本指南中的施工员承担。
第四条施工总承包单位和专业承包（分包）单位应当按照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）等
有关规定和合同约定，并结合工程实际情况合理配备项目管理机构关键岗位人员，以保证满足工程建设的
需要。
施工总承包单位项目管理机构关键岗位人员配备标准应不低于本指南附件中的规定。
合同约定的配备标准高于指南的，按合同的约定执行。
（一）专业承包（分包）单位的项目负责人（项目经理）、项目技术负责人、施工管理负责人（项目副经理）、质量员、安全员等关键岗位人员的配备标准按照本指南附件执行，其他关键岗位人员根据有关规定和实际情况合理配备。
（二）总承包单位项目管理机构中施工员、质量员等专业人员的配备，在保证总数的前提下，可根据工程施工状况的变化进行调整，并应及时报建设、监理单位备案。
第五条建筑面积5万平方米或工程合同价1亿元以下的工程项目，项目技术负责人应当具有工程类中级及以上技术职称，并应具有5年以上工程施工现场管理工作经验。
建筑面积5万平方米及以上，或者工程合同价大于1亿元及以上的工程，项目技术负责人应具有工程类高级技术职称，并应具有8年以上工程施工现场管理工作经验。
第六条施工单位工程项目管理机构应建立质量管理小组，配备与工程项目规模和技术难度相适应的质量员、专门负责施工检测管理的材料员。
（一）施工总承包单位和专业承包（分包）单位的质量员、
材料员配备总数如下：
建筑面积5万平方米或工程合同价1亿元以下的工程项目：质量员人数土建专业不应少于2人，水、电等专业各不应少于1
人；材料员不少于1人。
建筑面积在5万平方米以上10万平方米以下或工程合同价1亿元以上，5亿元以下的工程项目：质量员人数土建专业不应少于4名，水、电等专业不应少于4人；材料员不少于2人。
10万平方米或工程合同价5亿元以上的工程项目：质量员人数土建专业不应少于6名，水、电等专业不应少于6人；材料员不少于3人。
（二）建筑面积5万平方米或工程合同价1亿元以上的工程项目，施工单位应当在施工现场设置质量管理小组，小组组长应当由具有工程类中级及以上职称、大专以上文化程度以及具有5年以上施工现场管理经验的质量工程师担任。
第七条建筑面积1万平方米或工程合同价0.5亿元以上的工程项目，且需要分期施工的，施工单位可以按照每期的面积比例合理配备关键岗位人员；单体建筑面积2万平方米或单位工程合同价1亿元以上的工程项目，施工单位在不同的施工阶段可以根据工程实际情况合理配备关键岗位人员。
除以上情况外，关键岗位人员配备数量少于最低配备标准的，施工单位应当根据工程实际，按照施工的时间节点制定项目管理机构关键岗位人员实际配备方案，经建设单位、监理单位同意后，报项目受监的监督机构备案。
第八条施工单位在参加工程投标时，应当将项目管理机构关键岗位人员配备情况列入投标文件。
项目管理机构关键岗位人员不得擅自更换，确需更换的，应当建设单位书面同意，且不得降低相应的资格条件。
建设工程合同履行期间变更关键岗位人员的，施工单位应当于相关人员变更5个工作日内报建设工程合同备案管理部门进行备案变更。
第九条项目管理机构关键岗位人员应当是与施工单位建立直接劳动关系的人员。
项目管理机构关键岗位人员应当按照有关规定参加建设行政管理部门组织的培训，依据相关规定持证上岗。
第十条项目管理机构关键岗位人员不得同时在两个或者两个以上企业受聘工作。
关键岗位人员不得违反规定同时在二个及二个以上建设工程项目的项目管理机构任职；同一工程项目，项目负责人（项目经理）、质量员、安全员等不得违反规定兼任本项目的其他关键岗位人员。
同一报建编号的项目由同一施工企业分多个标段实施的，可以按同一工程项目认定。
第十一条项目管理机构的项目负责人（项目经理）应当对除了其本人外的关键岗位人员进行考勤；建设单位或者书面委托监理单位应当对工程项目管理机构的项目负责人（项目经理）进行考勤，并对除了项目负责人（项目经理）以外的关键岗位人员的到岗情况进行定期抽查，施工期间每10天不少于1次，形成检查记录。
第十二条市、区（县）招投标管理部门应当按照建设工程项目管理机构配备标准和相关规定，严格审查招标单位招标文件和施工企业投标文件中的人员配备情况，对人员配备未达到要求的，招投标管理部门应当及时告知招标单位，招标单位应当按照
有关规定要求投标单位改正，逾期未改正的，招投标管理部门按照有关规定处理。
第十三条市、区（县）建设工程合同备案管理部门应当核查建设工程施工合同中项目管理机构关键岗位人员配备情况，合同中未明确关键岗位人员或者关键岗位人员与投标文件不一致的，不予合同备案。
第十四条市、区（县）建设工程安全质量监督机构，应当定期检查施工单位是否按照有关规定和合同约定配备项目管理机构关键岗位人员、关键岗位人员是否按照有关要求履行岗位职责，并形成监督检查记录。
对关键岗位人员的违法、违规行为，按照《上海市建筑市场信用信息管理暂行规定》的要求记入企业和项目经理的诚信档案，依法依规限制其建筑市场活动。
第十五条市、区（县）建设行政管理部门通过市建筑建材业信息系统对项目管理机构关键岗位人员配备情况进行核查，对存在问题的单位和个人，依法依规给予处罚。
第十六条本指南自2015年1月1日起施行。