毕马威经典24、36题中文翻译版本分析解析
KPMG笔试题(中文解释版+2篇全真verbal)
KPMG笔试题(中文解释版＋2篇全真verbal)KPMG笔试题(中文解释版＋2篇全真verbal)1.阅读阅读共12篇英文短文，32题选择〔true, false, not given〕，18分钟，KPMG笔试题(中文解释版＋2篇全真verbal)。
其中前8篇每篇三题，后4篇每篇2题。
先讲一下其中的疑难词汇congruent全等的 coronal heart disease冠心病unequivocal清楚的，明白的 fructose果糖equilibrium平衡 emergence出现 radium镭undetermination决心、果断其中8篇阅读的大致内容表达如下，不过原文是英文的哦：1、关于工作环境能否为员工提供好的平安用品以及工作环境对人们是否认为它是一个好雇主是很有影响的。
一个有义务购置防火以及其他平安设备，培训员工正确地使用机器，设备等。
2、关于人口与环境人口与环境的平衡并不代表人口是不变的。
疾病与环境，特别是物理环境，的变化都会改变人口的数量。
人口随极地冰盖的变化而变化。
问题：1〕人口随极地冰盖的增加而减少。
2〕物理环境的变化是人口变化的unequivocal的因素。
3、糖和饮食人们的食物中白糖占的比例越来越小，但是食物中的糖份摄入量却越来越多。
根据统计，食品标签上得糖(包括果糖，乳糖，葡萄糖〕的数量在不断增加。
虽然没有调查说明糖与冠心病有必然联络，糖本身也不直接导致肥胖。
问题：糖导致肥胖4原子原子裂解〔disintegrate〕速率是确定的，以镭原子为例，我们只知道镭原子是以确定的速率进展裂变，而不可以知道详细会在何时裂变。
问题：原子分裂的速率与我们观察原子的时间无关。
这题我确定应该是true 组织构造传统的工厂由经理一人解决几乎所有的事情，但是随着企业的不断开展，在公共关系，经营等三方面的事情不断增加，traditional manager 就管不过来了，需要建立一个团队来进展专门管理，资料共享平台《KPMG笔试题(中文解释版＋2篇全真verbal)》(s://..)。
往届KPMG笔经_20141009220056
往届KPMG笔经时间：2012-11-27笔试类型：第一部分20分钟36道verbal，第二部分24分钟24道numerical笔试题目(numerical)：1 . 四种海产品（鱿鱼、蛤蜊、鲜虾、螃蟹）1-4月的出售情况对比，柱状图，重点在于每种海产品每年的销售量和单价都不一样，要迅速计算每种海产品的总价；2 . 买石油问题，列表，石油价格以英镑为基准，列出了每月美元对泰铢的汇率，重点在于汇率计算；3 . 列车晚点问题，列表，列出了几年来列车公司准点列车班次的目标与达成情况，并详细列有晚点一小时内以及晚点两小时以上的具体次数，重点在于百分比计算，不要混淆两组晚点的数据；4 . 美国农场问题，列表，列出了几年来东、西部农场数量变化，较常规，没有什么值得特别注意的；5 . 上网问题，柱状图，六个国家宽带上网情况，用户数及上网月费都不一样，重点在于迅速计算出每个国家宽带费的总收入；6 . 各国GDP问题，列表，左表为各国三大产业占其GDP总量的百分比，右表为各国GDP 从2008年到2010年的变化百分比（有的上涨有的下跌），楼主认为是本套中最简单的题。
Numerical题的基本套路是：1 . A比B多（高）出百分之多少？2 . A占B百分之多少？3 . 今年比去年多（高）出百分之多少？4 . 今年占去年百分之多少？以海产品题为例：问四月鲜虾销售总收入比螃蟹多多少？又问四月鲜虾销售总收入比一月鲜虾销售总收入高出多少个百分点？绕晕广大考生的套路是：1、给出A与B的数据，问C占A或B的多少，此时C=A-B；2、给出A与B的数据，问A或B占C的多少，此时C=A+B；以列车题为例：问08年列车晚点率为多少，题干只给出了目标准点和实际准点车次，晚点车次需推算。
又问晚点两小时以内车次占晚点车次的百分比是多少，题干只给出了晚点一小时以内和晚点两小时以上的车次数据，先算出晚点车次总数，再减去晚点两小时以上的车次总数，再计算百分比。
投行四大等外企shl真题完整套题题库AptitudetestNumerLogicVerb等题型
【最新投行| 四大|外企shl真题题库|Aptitude test|Numer|Logic|Verb】专门针对各大投行|四大|外企校园招聘、社会招聘笔试，资料包含了包含了各大投行、四大、快销等外企笔试 Aptitude tests 官网全套题库【10种题型 1900道试题详细解析】以及各大外企的100余套shl真题题库，适用于shl、Kenexa、Cubiks、 TalentQ、Saville Consulting等测试，可作为各大投行、四大会计、各快消企业、各咨询公司等外企的笔试复习资料。
具体包括但不限于汇丰、渣打、花旗、恒生、瑞士、德意志、摩根大通、美林、巴莱克、毕马威、普华永道、德勤、安永，宝洁，联合利华、安利、玛氏、箭牌、百威、飞利浦等外企公司各职位，资料说明：本资料分为三个模块：第一部分：各大外企笔试Aptitude Tests全套题库题库包含10种题型 1900道试题详细解析，所有题目 Questions和Solutions全部齐全，且含有详细解析，各种题型Tests 的套数和Questions 的数量与以下描述完全一致第二部分：各大外企公司招聘历往考试的shl真题集包含100余套shl真题，以下列有详细目录，通常各公司为同一机构出题，且往往选自同一题库，出现原题的概率极高，因此参考性极强第三部分：shl笔试资源合集（shl解题技巧，练习题等），包含90余套shl解题技巧，经典题，练习题等内容四大优势：1、aptitude tests适用于多家公司，且带详细答案解析，不断更新2、100多套真题题库都是历往考试真题，极具参考性，原题出现概率极高3、适用范围广，适用于shl、Kenexa、Cubiks、TalentQ、Saville Consulting等测试4、题型覆盖全面：包括Numerical、Logical、Verbal、Inductive、Diagrammatic、Situational Judgement、In-Tray and E-Tray、Assessment Centre、Critical Thinking、Error Checking 10种题型最新更新：KPMG毕马威在线测试online text全套测试题一KPMG毕马威在线测试online text全套测试题二KPMG毕马威在线测试online text全套测试题KPMG毕马威在线测试online text全套测试题dtt德勤CEB测试全套测试题2016年5月15日毕马威kpmg-full全套测试题及参考答案（含log,num,ver）2016年5月22日普华永道pwc-full全套测试题及参考答案（含log,num,ver）2016年5月24日毕马威kpmg-full全套测试题及参考答案（含log,num,ver）第一部分：各大外企笔试Aptitude Tests全套题库题库--与官网保持同步更新第二部分：各大外企公司招聘历往考试的shl真题集包含100余套shl真题，获取方式或者直接掏宝联系望望名：蔚蓝小小天使第三部分：shl笔试资源合集（shl解题技巧，练习题等），该部分当日五星好评评语后获赠包含90余套shl解题技巧，经典题，练习题等内容，详细目录：：PART 1: 四大拿我较为熟悉的PWC举例来说，它下面有不同的部门，比如audit，tax，advisory等。
毕马威、普华永道、德勤网申及笔试经历
毕马威、德勤、普华永道网申及笔试经验由于刚刚接到了GA面通知，在这里分享一下这三家会计师事务所的网申以及笔试经历，希望能帮到大家，同时也为自己求点人品啦~那么就按申请顺序来说明吧！网申：毕马威精英计划：K家的网申筛选条件还是很微妙的。
整个网申过程需要非常大的耐心把那些问题填完，一定要保持耐心坚持到最后。
我记得当时自己花了三天断断续续把那些资料以及OP答完。
实际上最后问了通过的小伙伴们，答了洋洋洒洒几百字的和答了两句话的都有过了的。
也有朋友准备的很认真，最后却没有通过网申- -所以说他家的筛选条件还是很微妙的，但是认认真真填写总是没有错的，因为他家的OP非常具有代表性，对其他几家网申及面试什么的非常有帮助。
网申结果大概会在Deadline之后两天发出，耐心等待不要捉急啦。
普华永道LEAP俱乐部：LEAP比其他几家多出了一道校园面试环节，算是在校园里就小小的筛了一批人吧。
首先这家是需要先下载一份简历，自己填好后按照要求发到指定邮箱。
简历里基本就是介绍一下自己的情况，课外活动以及获奖经历什么的。
最后会有一道OP，问为什么要选择LEAP。
因为前面简历基本上突出不了个人特点，所以最后一道问题基本上是这份简历的亮点吧，需要认真回答。
据说，简历筛选就刷掉了50%的人...如果简历筛选通过，恭喜你，你会收到上一届LEAP学长学姐发来的短息以及邮件，进入到校园面试环节。
据说今年我赶上了改革，面试环节有所改变，但整体来说面试还是非常轻松的。
因为都是由学长学姐来面试，所以不用太紧张~首先需要准备一分钟个人介绍，可以是中文也可以是英文。
之后会提供给你三个小纸条，随意抽出一张就是你面试的问题啦。
整个面试这是唯一一个必须用英文回答的环节。
问题不难，当时我们那届好像问的是你有什么缺点，做过的最有价值的一件事，以及怎样规划你的一天什么的。
回答完问题之后，就可以用中文和学长学姐聊天啦~问题基本上是围绕你的简历进行的。
放轻松，同时在回答问题中“间接”提及你身上某个很符合LEAP的品质，感觉就非常好啦。
KPMG(毕马威)笔试经典24题,36题详解(最终版本)
KPMG经典24题The Classical 24 Numerical Reas"The big economic difference between nuclear and fossil-fuelled powerstations is that nuclear reactors are more expensive to build and decommission, but cheaper to sun. So disputes答案详解1. E(28x200+25x100)/(100%-10%)=90002. C(20x250+16x300) x6%=5883. BRegion E (permanent: temporary)=3:2Region SE Total: 400 Permanent: 150 Temporary: 250(New) Permanent: 400x3/5=240Temporary: 400x2/5=160所以我们可以得出P增加了90人，T减少了90人90x(30-18)=1080(我们可以用其他方法算，但是却不是最节约时间的算法)4．E目测，（SE和SW的P每小时接的电话数是最高的，而且SW的P的人数多，所以总数上SW可定比SE要高。
虽然E的每小时接电话数不高，但是他人数最多，所以总数也很高）5. C(43200+80000+16000) x105%-11232-12096-21600-19200-4160-4640=732326. A(40x120x4-1600)/16000=20%7. A43200/48-44000/50=208. D80000/50/25=649. E(2.50-2.40)/2.40x2.50+2.50=2.604(1.10-1.08)/1.08x1.10+1.10=1.1202.604-1.120=1.4810. A1.70-(3.20-1.70)=0.211. C(1.70-0.3)x(1-15%)=1.1912. E1.08x(1-20%)/2.40=36%13.G(70-50)x4x40x3=960014. B50x40x4x6+50x4x4x10=5600015. E3/2.4x40-40=1016. C(40-38)x4x3x(55+40)=228017. C8000/61.8-100/1.62=67.72不管在Yr 1，用了多少英镑买泰铢，我们要知道的是在Yr 2，8000泰铢可换多少英镑，所以用第二年的汇率，而不是第一年的。
KPMG笔经全集
数学24分钟，24 道题。
逻辑20分钟，9 篇文章，36道题。
做题的时候不要慌，稳定情绪才能保证题的准确率和速度我都认真做了一遍, 感觉不错, 然后把所有图都好好看一次不是看他出的题，是看图!! X, Y 轴啊什么的!! 或者是表的单位啊....指标表示的是什么啊..反正都认真领会了一次!!小tip：数学，数学铁的原则！——看不懂就往下翻往下做切勿纠缠任何题目！做题不能太纠结,无论是阅读还是数字题,必须快刀斩乱麻1．细心。
考试一定要胆大心细千万不能粗心阿！！！！很多图表题都是两条线，其中一条是total数，很多数字都要用total数去减。
今年的工作小时和加班工资、选举，这两题都是这种类型。
KPMG旧题里的西红柿土豆产量题也是这种题型。
另外，注意度量衡。
考题里没遇到过，但是做模拟题时又碰到过度量衡的问题。
纵轴的产量是per thousand，但是价格是per hundred。
这种题目确实有点惨无人道。
谁考试的时候会去注意这些|||2．估算因为时间比较紧，所以有些题别一看到数字就开始很激动的按计算器，估算可能更快。
3．汇率汇率这个单独拿出来讲一下。
不仅理工科的，我们班（会计）很多人都被这题绕晕了，虽然若干年前我们都学过汇率。
其实关键是知道汇率值到底代表的是什么，这个基本概念弄清楚了，问题就迎刃而解。
4、verbal那部分，绝对没问题，大家相信我，只要做到不纠缠某道题，保持阅读节奏，阅读遍就开始做题，那肯定可以做完，应该还有检查的时间！总之，我觉得kpmg的这个考试需要大家的是充分的自信以及充分的准备，加油，战友们！5．看时间2007 KPMG实习生笔试数字题&笔试题图表1：ABCDE五个店铺的日销售额图标横轴分别是5个店铺；纵轴是男性，女性消费者的数量，另有每个店铺男性和女性的平均消费金额（单位澳元）题目是：E店铺的销售金额比目标金额少20％，问你E店铺一天的目标金额是多少；如果C店铺的男女比例跟E一样而总数保持不变，那它的销售额变化多少；哪两家店铺男性的消费额较高；图表2：机票价格目标销售额，4个星期为一周期图表横向是去三个目的地（暂定为ABC吧，具体地方英文名不记得了）的机票单价、4星期的目标销售额、第一星期的收入、第二星期的收入；纵向是三个目的地题目是：如果4周目标销售额增长5％的话，那么还需要完成多少销售额；如果去C地单价提高为55$（原价是50$）,那么如果完成销售额可以少卖多少张机票；如果一个公车16座的，票已经卖完，那么要完成去A地的销售任务，需要派多少辆公车；图表3：计算投票人数图表横向是90，91，92，94，96，98，06等；纵向是可投票人数、实际投票人数、邮寄投票比例（单位百万）题目是：如果2006年到2014年的可投票人数和实际投票人数增长幅度等同于98年到06年，问你2014年没投票的人数94年如果邮寄投票比例是*%，问你亲自到现场投票人数将是多少；某年实际投票人数与没投票人数的差额；某年邮寄投票比例变化为*%，问你，亲自现场投票变化多少人；图表4：关于计算工人工资和咨询电话量，4周为1个周期图表横向是ABCDE5个公司；纵向是每个公司员工数量；另还有每个员工每个小时可接销售电话量为9个，每周正常工作时间35小时，工人的基本工资是每小时5元，加班工资是没小时8元题目是：如果E公司每周工作时间由35小时改为32小时，为了保证工作量，需增加多少员工；D公司员工在一个周期内每人每周加班3小时，问总共需要付多少工资；大学生求职,培训,找工作,笔试,面试,简历,求职资料,求职大礼包哪两家公司接的电话量最大；图表5：关于各国货币两年的汇率，以1英镑为基础图表横向是05年和06年两年的汇率；纵向是8个国家（大概是8个）题目是：如果第一年买进8000泰铢，第二年先换100欧，剩下的钱还可以换多少英镑；如果第一年买进100美元，第二年可以换多少日元；哪两个国家两年的汇率变动较小；图表6：关于采矿数量和某种稀有金属的销售图表横向是采矿的数量（单位是千吨），矿产中X的含量（单位是克/吨，具体什么稀有金属不记得了），这种金属的单价（第尔纳元/克，不知道是什么国家的货币）；纵向是不同年份题目是：如果－－年要达到销售额多少，需采多少的矿产；哪两年采矿的财务回报最高；KPMG笔试题KPMG笔试题“The big economic difference between nuclear and fossil-fuelled power stations is that nuclear reactors are more expensive to build and decommission, but cheaper to sun. So disputes over the relative efficiency of the two systems revolve not just around prices of coal and uranium today and tomorrow, but also around the way in which future income should be compared with current income.”1. The main difference between nuclear and fossil-fuelled power stations is an economic one.TRUEUNTRUECANNOT SAY2. The price of coal is not relevant to discussions about the relative efficiency of nuclear reactors.TRUEUNTRUECANNOT SAY3. If nuclear reactors were cheaper to build and decommission than fossil-fuelled power stations, they would definitely have the economic advantage.TRUEUNTRUECANNOT SAY“At any given moment we are being bombarded by physical and psychological stimuli competing for our attention. Although our eyes are capable of handling more than 5 million bits of data per second, our brain are capable of interpreting only about 500 bits per second. With similar disparities between each of the other senses and the brain, it is easy to see that we must select the visual, auditory, or tactile stimuli that we wish to compute at any specific time.”4. Physical stimuli usually win in the competition for our attention.TRUEUNTRUECANNOT SAY5. The capacity of the human brain is sufficient to interpret nearly all the stimuli the senses can register under optimum conditions.TRUEUNTRUECANNOT SAY6. Eyes are able to cope with a greater input of information than ears.TRUEUNTRUECANNOT SAYVERBAL ANSWER：（1）C CANNOT SAY（2）B UNTRUE（3）A TRUE（4）C CANNOT SAY（5）B UNTRUE（6）C CANNOT SAY我4点钟参加了KPMG的笔试，把情况略作一二描述，希望对事业未竟的人有所帮助~！虽然我先考的试verbal，但是还是先说数理逻辑题。
面试指南面试毕马威的经历参考
面试指南面试毕马威的经历参考面试指南面试毕马威的经历参考最近看见好多人在焦急的等待着的结果，我心中就在想，是不是作为进入面试的人之一，是不是也该分享一下自己的经验。
不过会觉得，我在care的事情不是大部分人care的事情。
还是写一下，好歹作为以后的资料。
诉说之余希望看完后还是会有收获。
(上海所，神马湖北神农架所四川九寨沟所的就不要看有关location的部分了) 同样周一收到Schedule confirmation,但是貌似有些room里面的interviewee在结束的时候就问了。
好吧这不是重点。
重点是，我从来没觉得Schedule confirmation约等于offer Background: 被人认为是三本的一本出生，学校当然不会是985,211(这个念起来…)，DTTdeadline过后一天才看见网申，pWC根本不知道…所以啊，要申请还是要早点开始留意…有网申没有提交…也悲剧了会计。
我不同意某些同学写的Kp的网申不要好好写…起码我就是只有网申是好好写的，接下来的都纯属打酱油。
你知道，Kp是会对你的所有资料存档的，所以时刻可以调阅。
笔试通知我同时接到电话和邮件，HR call 我的时候我还没有醒…带好笔啊，尺啊，水啊，计算器啊，巧克力啊，开心果，whatever you want,就可以去考试了…他们发的笔和橡皮我都拿了，我觉得我就是来打酱油的，是吧，这个不比雅思，1475才买笔和橡皮…我很佩服那些没有那笔和橡皮的同学，太霸气了，认为自己可以进，以后可以铅笔橡皮什么的想要多少拿多少…网申相对简单，笔试其实个人有个人的看法。
老子在考试之前半个小时才知道有所谓的经典24和经典36,所以很谦虚的问了考过的同学都是什么样的题目，于是乎那个同学坑爹的告诉我数学部分是和GMAT差不多的数理逻辑(其实就是看谁计算器按的快)第一，这次谣言谣传鬼也不相信的数据是，6000+网申，360-面试(其实上海好像就周六上午4场)，180进Ep第二，数理逻辑部分，其实考察两个方面--谁计算器按的块，谁吊耳啷当做题目--也就是说搞清楚六年级搞的清楚的谁比谁大百分之多少，以及计算器是不是经常用，以及抗压能力强就好了。
毕马威面经第一篇
kpmg精英计划＋校招全流程这里分别是我和我男朋友的精英计划面经和我自己的校招面经，希望能帮到大家！先是男票的JerameKP之旅【引】与其说是“受人之托”（其实是我自己想写）去写我在KPMG的所见所感，不如说是自己怀念吧，怀念过去的那一年多来，我和它之间的故事。
而因为最后一些别的原因遗憾地告别K记，这种怀念又似乎会带给我那么一丝伤感和抱歉。
在正式开始前，需要说明两点：其一，我所叙述的经历只限于自己亲身体会到的，之后的年份如果有变化，恕我无法跟进（2014-2015）我和KPMG接触的平台是它的Elite Programme，一般我们又会称它“精英计划”。
简单地说来，它是一个实习+培训+面试的综合体。
如果全程参加完，时间跨度在两年左右。
一般，精英计划会在每年的三月左右做网申，对于申请者的年级要求是大二下或者研一下。
所以我想可能很多看到这篇文章的人已经错过了这个媒介；但是这个计划的流程和内容，与K记的校招，以及实习计划确有很多相似之处。
【网申】首先是网申。
在三月左右的网申季（类比九月校招网申季和十月寒假实习网申季），稍加留意会有很多的渠道获知这一计划的信息：比如应届生网、微信、学校的就业网，或者校园内张贴的海报等等。
我记得自己当时是从Taffy那边获取到了这个信息，她鼓励我要去试一试。
我去听了宣讲会，人山人海，不过感觉意义不是特别大——后来我发现，其实大部分不带笔面试的宣讲会确无参加的必要。
而网申的5个Open Question也是让我绞尽脑汁，所以一直拖拖沓沓，直到Deadline的前一天才勉强填完提交。
说一些网申要注意的点吧。
K记的网申，精英计划、实习、校招的界面好像是一样的，但是每次申请一个新的计划（譬如之前申请过寒假实习，现在要申校招），就要重新用不同的一个邮箱注册账号；而之前填的申请表格是一直保留在服务器上的，所以直到现在我还能看到去年4月我填的东西。
还有就是K记的一些邮件可能会进垃圾邮件箱或者广告邮件（当然四大的邮件普遍存在这个问题），有的邮箱反垃圾设置有问题，垃圾邮件1天就删掉了，这样会很耽误事，需要引起注意。
毕马威KPMG试题和答案
KPM经典24题TheClassical 24Numerical Reasoning"The big economic difference between nuclear and fossil-fuelled powerstations isthat nuclear reactors are more expensive to build and decommission, but cheaper to sun. So disputes答案详解1. E(28x200+25x100)/(100%-10%)=90002. C(20x250+16x300) x6%=5883. BRegion E (permanent: temporary)=3:2Region SE Total: 400 Permanent: 150 Temporary: 250 (New) Permanent: 400x3/5=240 Temporary: 400x2/5=160所以我们可以得出F增加了90人，T减少了90人90x(30-18)=1080( 我们可以用其他方法算，但是却不是最节约时间的算法)4．ESV可定比目测，(SE和SV的P每小时接的电话数是最高的，而且SV的P的人数多，所以总数上SE要高。
虽然E的每小时接电话数不高，但是他人数最多，所以总数也很高)5. C (43200+80000+16000) x105%-60-4640=732326. A (40x120x4-1600)/16000=20%7. A 43200/48-44000/50=208. D80000/50/25=649. EACE(1-20%)/=36%13. G(70-50)x4x40x3=960014. B50x40x4x6+50x4x4x10=5600015. E 3/=1016. C(40-38)x4x3x(55+40)=228017. C8000/=不管在Yr 1，用了多少英镑买泰铢，我们要知道的是在Yr 2，8000泰铢可换多少英镑，所以用第二年的汇率，而不是第一年的。
KPMG经典24题和36题详细讲解[2016版]
![KPMG经典24题和36题详细讲解[2016版]](https://img.taocdn.com/s3/m/2a0a9044fc4ffe473368abb9.png)
一、KPMG经典24题。
The Classical 24 Numerical Reasoning(200*28 + 100*25)*0.9 = 7290 错(200*28+100*25)/0.9 = 9000 EC (250*20+300*16)*0.06 =588400*3/5 = 240 240-150=90 90*(30-18)=1080 B4.which two regions had the highest total number of calls handed per hour by permanent staff?SW 和E (5400,5600)（43200+80000+16000）*1.05 = 139200*1.05 = 146160146160-11232-…-4640 = 73232 C4*120*40 = 19200 (19200-16000)/16000 = 3200/16000 = 20% A44000/50 – 43200/48 = 880-900 = -20 A80000/(50*25) = 64 DCommuter:(远距离)上下班往返的人(2.5-2.4)/2.4 = (x-2.5)/2.5 x=2.6 (1.1-1.08)/1.08=(y-1.1)/1.1 y=1.12 E（3.2-1.7）-1.7=-0.2 A（1.7-0.3）*（1-15%） = 1.19 C1.08*（1-20%）/2.4 = 36% E20*4*40*3 = G50*4*(40*6+4*10) = B40*3 = (40+x)*2.4 E（55+40）*4*（40-38）*3 = C8000/61.8 – 100/1.62 = C1000*1.52/1.62 * 11.1 = 10414.8 F(61.8-65.4)/65.4 = 5.5 这是不对的应该除以后者(1/61.8 –1/65.4)/(1/65.4) 除的是year1的数 DB根据前一题知，比较：差额/yr2E （gm：gram克）（150-110）/110￡英镑X*5*8=100000 G10.5 - 9.5*1.1 A"The big economic difference between nuclear and fossil-fuelled powerstations is that nuclear reactors are more expensive to build and decommission, but cheaper to sun. So disputesA经典24题答案详解1. E(28x200+25x100)/(100%-10%)=90002. C(20x250+16x300) x6%=5883. BRegion E (permanent: temporary)=3:2Region SE Total: 400 Permanent: 150 Temporary: 250(New) Permanent: 400x3/5=240Temporary: 400x2/5=160所以我们可以得出P增加了90人，T减少了90人90x(30-18)=1080(我们可以用其他方法算，但是却不是最节约时间的算法)4. E目测，（SE和SW的P每小时接的电话数是最高的，而且SW的P的人数多，所以总数上SW 可定比SE要高。
经典总结毕马威笔试题 24题选择
Ex1。
Between which two months was there the greatest change in the number of Internet trades made？A) September and OctoberB) October and NovemberC) November and DecemberD）December and JanuaryE) January and FebruaryEx2. In September, approximately what proportion of the total number of tr ades was made up of Internet trades？A）25％B）31％C）34％D）37% E) 43％1。
By how much have the actual service and running costs for Photocopier P HTCPR06 exceeded those for Photocopier PHTCPR05 so far this year？A）＄847 B）＄876 C）＄898 D) $913 E) ＄9252. On which photocopier is there the least amount of budget left to spend this year？A) Photocopier B）Photocopier B C) Photocopier D）Photocopier E) Photocopier3. By what proportion should the service and running costs for Photocopier PHTCPR05 be increased next year if the actual spend recorded between January and June is a true reflection of service and running costs？A）38。
毕马威案例分析
毕马威案例分析毕马威案例分析【篇一：毕马威案例分析】先说一下卤煮背景八，卤煮是上海复旦大学旁边的某个知名财经大学的学生，专业是工商管理，成绩一般般，在工商管理班是属于倒数的，不过放到年级上就是前30%的水平，所以填成绩排名时从来只敢填年级排名，不敢填班级排名的，六级英语也是刚过，成绩是450到460的中间，以前又是将粤语的，所以普通话和英语也是有一点口音的，不算太标准。
卤煮的实习也不算很牛，只在一个证券公司（熟人介绍进去的，其实也没有学到什么东西），还有智联招聘（只实习过一个星期，每天都在打电话）实习过。
我说这些是让你们有信心，无论实习还是成绩还是英语不太好都要对自己有信心，卤煮也有过迷茫的时候的，不过最后还是走出来了，好了下面到正题了。
10月12日上海理工大学笔试卤煮在笔试之前出去外地玩了，然后11号开始看24+36题，然后12号就去考试了，其实笔试还是有蛮多人的，我笔试是先开始英文阅读的，大家去笔试时候最好记得自己学校的英文名字与专业名称，卤煮笔试的时候一开始考官要求写学校的英文名称和专业英文名，卤煮一下就愣住了，我清楚的记得business写成了bussine，不过应该没有事的吧。
还有24+36题有一定作用的，卤煮在笔试的时候就遇到了一道一模一样的题目，然后很重要的是运气八，卤煮英文阅读只有第一到第三篇是专心看的，然后因为旁边的人看得有点快，所以心有点乱了，后面很多就扫了一两眼就选了，最后一篇就是24里的原题。
所以说做英文阅读你要有实力或者运气中的一样，然后坐到数字运算，基本数据从图表中都可以看出，就是时间比较紧，不过卤煮同学有比较牛的，就说能做完，还有时间检查一下。
其实这是卤煮第一次笔试，按计算时手都是抖的，而且我觉得我的运气比较好八，后来问到hr姐姐时，她们说kpmg笔试是刷人最多的大约80%左右。
管理学院的，而且在m面的时候，卤煮太紧张了，m都看出来，他还说不要紧张。
最后，m面一定要自信，hr姐姐告诉我，m面通过率大概是2/3左右，严格的m才会出现1/2的通过率，但还是比较少的。
KPMG经典24题36题
目前最全KPMG09笔经整理截止10.19（附所有用的上的资料）[此帖已被设为推荐] 整理了目前网上出现的08年KPMG的笔经，为接下来笔试的同志们提供方便~~攒rp附件里打包今年最重要的24题和经典36题及24题的答案。
供大家参考，更多练习题请下SHL全套。
所有资料来源网络，尽可能的注明了原作者，让我们再一次感谢他们，并对他们进行深深的祝福~~verbal经典36题，numerical24及解答在本楼SHL全套在2-6楼，太大了，不得不分五个部分18号武汉笔经by caoweijia2008中文数字+英文逻辑。
我感觉大家不一定要一味追求速度，毕竟正确率是很重要的。
我数学做了2/3，还有两道空着了，我并没有任何的不安，我感觉前面我做的差不多多能做对吧，毕竟难度不是很大。
逻辑题全做完了，后三篇不是看得很细，基本上属于边看边猜型的，碰到了2道经典36题，对了，数学碰到了汇率，虽然不是经典24题中的那题，但是用到了一些原理，希望后面考的同学好好做下经典题，祝大家考试顺利，希望我能进面试哦！稳扎稳打，步步为营！呵呵KPMG 10月14日笔经by liu861201今天刚刚笔试好，上来和大家分享下。
Numerical时间很紧，图卡很烦。
没有exchange rate的题目，有可能太难今年不考。
出现了经典24题后三张图的题型。
V erbal 有36题的原题，分别是Section A B E 还有补充部分的F,所以大家可以好好看看，至少理解深刻，考场上不用读题，节省时间个人建议靠前把24题认认真真做一边，所有题目的思路必须理清初，要做到在考场上马上反映出思路的状态，不用想直接做，把事件留给没见过的题目。
希望大家都可以过。
我上传了24和36题，大家就不用到处乱找了。
有了面试和其他笔试经历我会继续和大家分享。
2008年10月18日南京笔经by yang_618南京：今天上午9点--kpmg 做verbal题时，时间没把握好，以至于后面剩下两三个短文都没时间看，于是乱选，并且还没把机读卡圆圈涂满，草草涂的，也不知道机器读的出来不numerical还好，但有几道题算出来没答案，我还“不抛弃不放弃”的把那几个题算了四五遍，最后还是没算出答案，结果乱选。
毕马威、普华永道、德勤网申及笔试经历
毕马威、德勤、普华永道网申及笔试经验由于刚刚接到了GA面通知，在这里分享一下这三家会计师事务所的网申以及笔试经历，希望能帮到大家，同时也为自己求点人品啦~那么就按申请顺序来说明吧！网申：毕马威精英计划：K家的网申筛选条件还是很微妙的。
整个网申过程需要非常大的耐心把那些问题填完，一定要保持耐心坚持到最后。
我记得当时自己花了三天断断续续把那些资料以及OP答完。
实际上最后问了通过的小伙伴们，答了洋洋洒洒几百字的和答了两句话的都有过了的。
也有朋友准备的很认真，最后却没有通过网申- -所以说他家的筛选条件还是很微妙的，但是认认真真填写总是没有错的，因为他家的OP非常具有代表性，对其他几家网申及面试什么的非常有帮助。
网申结果大概会在Deadline之后两天发出，耐心等待不要捉急啦。
普华永道LEAP俱乐部：LEAP比其他几家多出了一道校园面试环节，算是在校园里就小小的筛了一批人吧。
首先这家是需要先下载一份简历，自己填好后按照要求发到指定邮箱。
简历里基本就是介绍一下自己的情况，课外活动以及获奖经历什么的。
最后会有一道OP，问为什么要选择LEAP。
因为前面简历基本上突出不了个人特点，所以最后一道问题基本上是这份简历的亮点吧，需要认真回答。
据说，简历筛选就刷掉了50%的人...如果简历筛选通过，恭喜你，你会收到上一届LEAP学长学姐发来的短息以及邮件，进入到校园面试环节。
据说今年我赶上了改革，面试环节有所改变，但整体来说面试还是非常轻松的。
因为都是由学长学姐来面试，所以不用太紧张~首先需要准备一分钟个人介绍，可以是中文也可以是英文。
之后会提供给你三个小纸条，随意抽出一张就是你面试的问题啦。
整个面试这是唯一一个必须用英文回答的环节。
问题不难，当时我们那届好像问的是你有什么缺点，做过的最有价值的一件事，以及怎样规划你的一天什么的。
回答完问题之后，就可以用中文和学长学姐聊天啦~问题基本上是围绕你的简历进行的。
放轻松，同时在回答问题中“间接”提及你身上某个很符合LEAP的品质，感觉就非常好啦。
毕马威 KPMG aptitude test的题型介绍
5、一些有关链接：
/links/psychometric.htm
前前后后我大概用了一个多礼拜的时间刷题库，经典就不用说了，SHL、渣打、德勤等等都做了个遍（没办法不刷多点题心里没底啊！ ）
3、KPMG的numerical test和verbal test：/external/mocktest/#
UKCAT的verbal test网上练习
/pages/menu.aspx?pack=a65ad225-c051-4503-9143-09b9a4b3e8b4
然后再做ass的题目和kpmg的经典~ass非常适合用于强化，因为题目难度适中，也有详细的解题过程，这个时候大家可以把时间掐到24分钟了，平时练习就严格要求真的很重要！！kpmg的经典题型难度也很适中，如果最后做的话也行，ass放在最后做也没事儿。这两个没什么一定的顺序。
Verbal:
对于我来说verbal比较需要语感…………真的有时候觉得根本没有所谓的正确答案，很多答案也很不确定。在各种题库上甚至于同样的题目答案也会有所不同。
还有就是，虽然邮件上说每部分需要45分钟，但是这其中包含了15分钟的训练题，以及本来需要30分钟答题但是我只给你25分钟（还是24？）的正式测试题，所以大家还是得按照25分钟（or 24？）的时间来训练～
3
二、应对策略 据SHL公司说，此类能力测试的设计可以让参与者真实反映自身能力，通过模拟训练不会对结果有实质性影响。老外总是太低估中国学生的应试能力了，有把握的说，按照本文的提示进行对题型的熟悉和一定的练习，应试者可以在原有基础上至少提高10％的成绩。
1、
下面介绍几个numerical test不错的练习：
1、JPmorgan的招聘主页上的关content/content_33.htm
毕马威KPMG笔试经典24、36题_最新总结
KPMGNumerical 241. 顾客题：难餐馆名字 每星期的 熟客 光顾四次或 平均每位顾客 顾客总人数 所占比例 以上的熟客数 的消费金额2. 黄金买卖：汇率题的翻版月份数 对应黄金价格 兑换美元的金额3.学校的考试成绩问题，有问单科通过率、两门课对比4.传说中的税率题，条形图。
分别为各年的销售量和价内含税销售额，旁边给出各年税率。
5. 某天的午间健身班:班级总人数 首次参加人数 参加5次以上人数问题:两个班级特定人数比较，某一个班级除第1次月5次以上的剩余人数，根据增长率求出第二天某班特定人数。
6.经济类犯罪率：图标，给定两年的数据，有犯罪总数，各分类比例。
问题是比较、求增长率、推算其他年份一些数据。
7.东南亚各国5年销售额，条形图，简单。
各年总销售额需要自己加和。
问题如同年两个销售额的比较，已过不同年销售额的比较，两国增长率的比较。
8.涉及到各学院的学生考试成绩，分优秀良好及格和不及格条形图，简单计算。
9. 国家的农场数量，农户数目，表格，超多数字，后面有个总计。
10.参考：如果他说A年是B年的五分之三或者增长了20%之类的求B的，不要再列什么式子了，直接A/0.6或A/1.2就行了。
KPMG经典24题The classical 24 numerical reasoning 经典的24数值推理一．bar chart below shows the number of temporary and permanent staff working in five regional call centres:这个柱状图下面显示的数量和永久性的工作人员临时在5个地区的呼叫中心:1. the actual number of calls taken per hour in region sw fell 10% short of the target set – what was the target number of calls per hour?采取实际的通话次数每小时在地区下降了10%的sw -短设定的目标是什么电话数量每小时的目标吗?E(28x200+25x100)/(100%-10%)=90002. an increase of 6% in both the number of temporary and permanent staff in region NW is planned. If the average number of calls taken per hour stayed the same for all staff, what would be the increase in the total number of calls taken per hour？每年增加6%的数量在两个临时及永久性员工在滇西北地区是必要的。
2018-毕马威史上最全笔经汇总-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==毕马威史上最全笔经汇总18号武汉笔经中文数字+英文逻辑。
我感觉大家不一定要一味追求速度，毕竟正确率是很重要的。
我数学做了2/3，还有两道空着了，我并没有任何的不安，我感觉前面我做的差不多多能做对吧，毕竟难度不是很大。
逻辑题全做完了，后三篇不是看得很细，基本上属于边看边猜型的，碰到了2道经典36题，对了，数学碰到了汇率，虽然不是经典24题中的那题，但是用到了一些原理，希望后面考的同学好好做下经典题，祝大家考试顺利，希望我能进面试哦!稳扎稳打，步步为营!呵呵KPMG 10月14日笔经今天刚刚笔试好，上来和大家分享下。
Numerical时间很紧，图卡很烦。
没有exchange rate的题目，有可能太难今年不考。
出现了经典24题后三张图的题型。
Verbal 有36题的原题，分别是Section A B E 还有补充部分的F,所以大家可以好好看看，至少理解深刻，考场上不用读题，节省时间个人建议靠前把24题认认真真做一边，所有题目的思路必须理清初，要做到在考场上马上反映出思路的状态，不用想直接做，把事件留给没见过的题目。
希望大家都可以过。
我上传了24和36题，大家就不用到处乱找了。
有了面试和其他笔试经历我会继续和大家分享。
201X年10月18日南京笔经南京：今天上午9点--kpmg 做verbal题时，时间没把握好，以至于后面剩下两三个短文都没时间看，于是乱选，并且还没把机读卡圆圈涂满，草草涂的，也不知道机器读的出来不 numerical还好，但有几道题算出来没答案，我还“不抛弃不放弃”的把那几个题算了四五遍，最后还是没算出答案，结果乱选。
总结：一定事先得练习啊，像我这种不怎么练习就去冲锋陷阵的人，不知道到底能不能冲进对方的阵营啊!没什么重要的笔经可以贡献给后人，抱歉，因为我自己也记不得verbal的文章内容了…… 就几句话说说： 1.verbal是英文，numerical是中文 2.时间很紧，速度一定要快! 3.我没做到笔经上的原题，不知道是不是我没认真做笔经，大家有空的话，多看看笔经和多练练手吧!还是有很大必要的! anyway，已经考完了，不再纠缠，成败听天命了!马上要去笔摩根的IT了，不懂技术，准备裸奔。
2021年毕马威南京笔试经验
毕马威南京笔试经验我是14号下午2:30场的，考试地点在南大鼓楼教学楼的教室。
去的时候教室门外贴了一张纸，上面写的是各位的unique ID，姓名，考场座位号;看一下就知道自己座位了，进教室找到坐好就行了。
我带了要求的东西，但是监考的MM并没有要我们拿出打印的'Mail进行什么register，反正我是拿了计算器和ID(Student ID)坐下了(包包放到教室前面， ___关机or静音)。
桌上只剩计算器、ID(Student ID)以及早就摆好的印有“KPMG”字样的铅笔橡皮(我没带手表，南大的教室里都有钟，不过我发现考试的时候根本来不及看时间==)。
先考V，发了答题纸，按照监考MM要求，在试题上“Example”右边空白处写上学校、专业、学历、毕业时间，试题右上角叉叉上面写座位号，填写姓名，unique ID，考试时间(DD/MM/YY)。
然后发了试题，先按照试题封面右下角的六位数填写答题纸上的Referen ___ Number(每个人的都不一样，所以我猜每个人的试题都不一样)，不填就算白考了。
监考MM会要求大家翻开试题册第一页，做一下例题，然后告诉大家答案是啥，并要求把答案填写在试题纸的“Example”处。
然后就开始考试了，试题册上不能乱写乱画(应该是要循环使用的==)，我们考场有位考生就悲剧了，画了之后被发现了直接取消资格。
之后的N也是一样的流程(N是有草稿纸的，V没有)，监考MM还准备了2只计算器借给没带的童鞋。
说一下考试题目，题型经典24题36题(大家都知道)。
由于每个人的题目都不一样，所以看你能抽到简单的还是难的了(不过这个因人而异吧。
)V部分我完全不记得了，只记得应该是9段短文，每个短文是4个问题吧。
(考V的时候有童鞋 ___闹钟没关，一直在响啊啊啊啊~~~)N部分是6道大题，每道也是4个问题。
记得有考汇率换算(例如：多少RMB能换多少dollar;今年换成dollar，明年再换回来损失多少;blablabla~~~)(我后面的童鞋计算器按得超快超响，我恨他一个洞!)考完就清场，我悲剧地滚出了。
2021年上海毕马威的笔试题目和经验分享
上海毕马威的笔试题目和经验分享攒RP~~~不知道后面还有没有同学考，记题什么的我真的不擅长，所以就写点自己的 ___和心得，希望可以帮到大家!我是上理16点的那场，先感叹一句，双休日的下午真心交通拥挤啊!!!本来可以提早半小时的，结果就早了一刻钟都不到，我的两个同学索性就迟到了没让进来，还好KP还算人性化，把他们排在下一场考了，不过前提也是那场正好有空位，所以，一定要预留足够的时间啊!!!如果因为迟到而没考上这就太冤了!!!然后说笔试。
一定要听从指挥，让填什么再填什么(终于知道 ___一共做题才20+24分钟，整场考试却要90分钟了厄。
)，我就是一时脑抽，在contact number那栏里自说自话填了网申号，结果人家要填的是 ___号，。
PS：我觉得KP发的橡皮擦不干净= =V的部分20分钟36道题。
有example，之后会对答案，这大概是我整个V里面最确定的四道题了= =V的整体感觉是单词基本认识，但是组成句子以后基本看不懂。
不过我因为猛学了一年多的日语，英语荒废太久了，最近才开始慢慢拾起来，之前的水平是四级585，六级542，给大家一个参考。
断句真的特别重要，找各种连接词啊关联词啊从句啊，把句子结构理清了，说实话就算看不懂内容也问题不大，哎，人家考的不就是这个逻辑能力么。
功夫在平时，到了考场各种笔经，经典试题什么的'真不记得多少了，不过因为上午也看了一些笔经才去考的，有童鞋回忆的题，有一道讲垄断和竞争市场的题真的碰到了，看到的时候有一点点心定的感觉，所以吧，笔经不可不看，也不可全看而浪费时间，童鞋们自己掂量吧。
因为这部分自我感觉做的真心不好，就不多写什么了。
然后是N，24分钟24题。
自我感觉比V做的好很多，最起码做出来的都挺有把握，大概还有4,5道没做。
做N之前我就告诉自己同一道题最多不可算三遍，第一遍如果没算对，最多最多算第二遍，如果还是不对那肯定是我的解题思路有问题而不是算错的缘故了，果断跳过。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
KPMG经典24题The Classical 24 Numerical Reasoning图一：五个地区电话中心暂时的和永久的员工数量1、在SW，实际每小时接待电话数量要低10%，比目标少，问：每小时目标是多少？2、在NW，如果平均接电话数量不变，然后计划暂时和永久职工都增加6%，那么总共会增加多少的电话接待量？3、如果SE地区的人员比例同E地区一样，但总人数不变，那么接待电话的数量变化是多少？4、哪两个地区的永久员工拥有每小时总量最高的电话接待量？图二：下表展示的是三个目的地为期四周的长途车旅行的限制票价和销售目标5、如果将三个地区的销售目标合起来再超过现阶段的5%，那么在这4周期末还需要收入多少来完成目标？6、在接下来的4周，目标是以平均价格每周卖120张票到skipdown，与现阶段相比。
Skipdown的预期收益会增长%？7、对hopworth来说，如果平均票价上升到50gbp，并且销售目标上升到44000gbp，要少卖多少票？8、如果25个座位的长途巴士（去jumpford），上面的所有票都能卖光，那么在4周时间内需要多少辆巴士来完成销售目标？图三：下表展示了新城的通勤人数和使用列车的人数9、如果所有通勤者和列车通勤者在6月---8月的%增长趋势应用到9月----11月，那么11月的不乘列车的通勤者应是多少？10、在10月，不乘列车的人比乘列车的人少多少？11、如果11月的列车使用者比10月下降了0.3百万，且列车使用者中习惯使用“METRO TRAIN”的人为15%，那么多少列车使用者没有使用“METRO TRAIN”？12、7月，%多少的通勤者使用了列车，但没有使用“METRO TRAIN”？四：下图展示了工厂16周的生产力报告，每四周分为一个时期，共四个时期13、时期一和时期二相差了多少个产品单位（假设没有加班）？14、时期二中，员工平均每周加工4小时（以增加他们标准的40小时工作时间），那么这个时期总共支付了多少？15、如果时期四，生产力下降到2.4单位每人每小时，那需要增加多少劳动力以保证这时期的总产量不变？16、工厂考虑将40小时的工作时间减到38小时，如果针对时期三和四，且没有加班的话，那么会减少多少个单位的生产？图五：下图展示了连续两年的汇率17、一个旅行者在第一年买了8000泰铢，第二年转换了一部分为100欧元，另一部分为英镑，问转换了多少英镑？18、如果第一年买了价值1000英镑的欧元，那么在第二年交易的近似的港币是多少？19、在第一1、2年中，泰铢对英镑的数值变化最接近于？（表示为%）20、关于兑换英镑，哪2个币种显示出在（第一年、第二年）最大比例的数值变化图六：下表展示了为期6年地金田的产品统计21、从第一年到第五年，开采矿石数量的增长%是多少？22、在第二年，如果金产出的所有钱是1百万英镑，那么需要开采和磨多少矿？23、如果在第4、5年，一般性通胀率是10%，那么在通胀基础上，金价增长了多少？24、哪两年的每千吨矿石开采引起了最差的收益回报？答案详解1. E(28x200+25x100)/(100%-10%)=90002. C(20x250+16x300) x6%=5883. BRegion E (permanent: temporary)=3:2Region SE Total: 400 Permanent: 150 Temporary: 250(New) Permanent: 400x3/5=240Temporary: 400x2/5=160所以我们可以得出P增加了90人，T减少了90人90x(30-18)=1080(我们可以用其他方法算，但是却不是最节约时间的算法)4．E目测，（SE和SW的P每小时接的电话数是最高的，而且SW的P的人数多，所以总数上SW可定比SE要高。
虽然E 的每小时接电话数不高，但是他人数最多，所以总数也很高）5. C(43200+80000+16000) x105%-11232-12096-21600-19200-4160-4640=732326. A(40x120x4-16000)/16000=20%7. A43200/48-44000/50=208. D80000/50/25=649. E(2.50-2.40)/2.40x2.50+2.50=2.604(1.10-1.08)/1.08x1.10+1.10=1.1202.604-1.120=1.4810. A1.70-(3.20-1.70)=0.211. C(1.70-0.3)x(1-15%)=1.1912. E1.08x(1-20%)/2.40=36%13.G(70-50)x4x40x3=960014. B50x40x4x6+50x4x4x10=5600015. E3/2.4x40-40=1016. C(40-38)x4x3x(55+40)=228017. C8000/61.8-100/1.62=67.72不管在Yr 1，用了多少英镑买泰铢，我们要知道的是在Yr 2，8000泰铢可换多少英镑，所以用第二年的汇率，而不是第一年的。
18. F1000x1.52/1.62x11.1=1041519. D(65.4-61.8)/61.8=5.8% 升值，这是直接法，所以在Yr 1，1英镑可换65.4泰铢，而Yr 2，1英镑之可以换到61.8的泰铢，这说明泰铢升值了。
（这里英镑是基准货币）20. B目测法，看两年直接之变化最大的，注意单位（全部看作是百位数）21. E（150-110）/110=36%22.G1000000/8/5=2500023. A10.5-9.5x（1+10%）=0.0524. A目测法，1&2年，价格最低，产量也最低。
KPMG经典36题Exampleindividuals who are responsible for databases that hold information about people are now bound by the Date Protection Act(PDA).This Act covers any information stored on a computer that identifies a living individual .Companies holding such information must,under the Terms of the Act,make sure that they take 'adequate care' of the data,both technically and in terms of the behaviour of the organisation.The personal data stored has to be protected from loss,destruction or damage.负责数据库负责且拥有信息的人，如今都被数据保护法（PDA）所约束。
该法案涵盖存储在计算机上用来识别人的任何信息。
公司拥有这些信息必须根据该法案的规定，确保他们足够的保护这些数据，无论在技术上还是在组织行为上。
个人数据存储必须避免损失、毁坏或损害。
任何受组织使用的储存的个人信息都受到数据保护法支配。
TRUE只要有一个指定的个人以足够技术的方式管理，如何使用或处理没有其他的限制。
Unture破坏指定人持有的数据意味着对它适当的管理最大的威胁。
Cannot say离开了公司的个人数据不受法律控制。
UntrueSection ACompetitor analysis involves the examination of competitors in order that the planner can develop and sustain superior competitive performance for the organisation. This statement belies the fact that in order to do this one must first establish from where the competition currently stems and from where it might stem in the future. One also has to consider and appraise competitors’ present and likely future objectives and strategies, and their likely reactions to the competitive moves that an organisation might make.竞争对手的分析，包括竞争对手的检查，以使规划人员可以开发和维持卓越的竞争性能的组织。
这种说法掩盖了一个事实，为了做到这一点首先必须建立来自现在的竞争和来自将来的竞争情况。
一个公司还必须考虑和评价竞争对手目前和未来可能的目标和战略，以及他们可能对竞争的反应，一个组织可能做出的反应1.Planners can only sustain superior performance for their organisation by doing competitor analysis.规划人员通过分析竞争对手仅能维持该组织卓越的表现。
原文是说Examination of competitors使得planner can develop and sustain…,而不是competitor analysis.至于competitor analysis可以不可以，文中没提，所以CAN’T SAY。
2.Effective competitor analysis involves looking into the future.有效的竞争对手分析包含调查将来。
Ture3. It is easier to establish where competition currently stems from, rather than where it might stem from in the future更容易分析现在的竞争来自哪里，而不是未来的来哪里。
CANNOT SAY4.It is not always apparent to organisations who their competitors are.组织的竞争对手是谁并不是非常明显。
CANNOT SAYSection BThe model of consumer behaviour on which neo-classical demand theory is based implies that consumers are perfectly informed about the price and quality characteristics of the products on offer, and are constantly altering their expenditure pa tterns in response to price and quality changes, so as to maximise their total ‘utility’(satisfaction). This model is unrealistic, as the range of products on offer in modern markets is immense, and no consumer has the knowledge or inclination to acquire the information that would be needed to make choices in this way.新古典需求理论的消费者行为模型，意味着消费者完全了解产品的价格和质量特性，并不断改变他们的支出模式，以应对价格和质量的变化，从而最大限度地提高他们的总效用（满意）。