企划部组织架构

企划部组织架构与岗位职责

企划部岗位职责

一、营销企划管理中心的职能

营销企划管理中心的核心职能主要有两个：

1、提高商场销售业绩；

2、扩大商场的影响。

其中，“提升商场的销售业绩”是日常工作根本；而“扩大商场的影响”是一个逐步的、渐进的过程，第一步应该从提高商场的“知名度”开始，然后向“知誉度”

提高，最终向着“美誉度”的目标迈进。

另外作为日常工作，企划部还需要履行以下工作职能：

(1)、根据企业的经营奋斗目标，结合公司的经营条件，制定企业总体营销策划管理

方案与实施办法；

(2)、对全商场的广告宣传、定位、策略、手段、费用预算等全面负责；

(3)、负责组织和落实公司管理制度体系方面工作；

(4)、有效的管理好下属员工和进店供应商广告宣传工作；为保证经营目标的实现做

好全方位的保证、促进工作。

1、企划总监岗位职责

岗位：企划总监

部门：企划部

直接上级：董事长

直接下属：企划经理

岗位目标：

根据公司总体战略，完成公司下达的年度经营指标和管理指标，组织完成营销企划中心的目标和任务，建立健全各项规章制度流程和规X，推动公司营销企划管理工作的，规X化和科学化。

工作职责内容：

1 负责制度公司的营销策略；

2 负责组织制定公司全年营销大纲制作工作；

3 负责文案策划部管理工作；

4 负责媒介宣传部管理工作；

5 负责平面设计部管理工作；

6 负责卖场美陈部管理工作；

7 负责活动执行部管理工作；

8 负责客服部门管理；

9 负责市场调研管理；

10 负责营销部组织结构建设；

11 负责公司数据分析；

12 负责广告位管理；

13 负责安全管理；

14 负责培训与人事管理；

15 完成领导交办的其他任务。

♢教育背景

本科以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历。

♢工作经验

5年以上相关管理经验，良好的沟通技能。

♢工作技能

对市场营销策略管理工作有深刻认识；

有很强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

拥有很强的策划能力；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以与发现问题、解决问题的能力；

善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心；

具有良好的职业道德，具备成熟的团队管理；

优秀的口头与书面表达能力；熟练操作办公软件。

♢工作态度

工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

高度的工作热情，良好的团队合作精神。

♢沟通与协调

与上级领导、其他部门总监、相关工作环节人员的与时沟通协调。

♢工作场所

本部企划办公室

2、企划经理岗位职责

岗位：企划经理

部门：企划部

直接上级：企划总监

直接下属：本部企划文案策划、平面设计、卖场美陈、媒介宣传、企划文员、活动执行、门店企划。

岗位目标：

1 根据企业的经营奋斗目标，结合公司的经营条件，制定总体营销策划管理方案

与实施办法；

2 对全店的广告宣传定位、方针、手段、费用预算与管控全面负责；

3 负责组织和落实公司管理制度体系方面工作；

4 有效的管理好下属员工和进店供应商广告宣传工作；

5 为保证经营目标的实现做好全方位的保证、促进工作。

工作职责内容：

1 部门制度：策划市场推广部之运作模式、工作体制，各科组之工作政策与程序，

以便提供优质促销、广告、宣传等服务。

2 预算工作：参与拟定营业与盈利预算，又根据指定之部门总指出预算案，定订

各科组之指出预算与作出适当调控。

3 决策工作：审核、了解、分析有关报告，记录百货颁下的经济指标等，经过咨

询各科组主管，从而计划与决定整个部门之工作活动，例如：新的工作承诺，工作进度，面对的困难、相应跟进行动，市场与广告促销策略等。

4 执行计划：配合百货、超市之业务与发展需要，执行各项促销、广告和宣传等

计划；授权有关科组主管推动相应工作与措施，领导、指令、协助各科组调派人手与分配工作；有需要时加以援手，排除解决所遇到之工作问题与困难。

5 监管工作：监管媒介宣传部各科组之工作情况，定时收取报告与了解其工作情

况，监察资源运用与预算开支，避免浪费；评核与改进工作政策、行政体制与工作流程，免除重复工作与浪费人力资源。

6 指导工作：指导区域内各分店的市场推广工作，定期了解工期情况，提供咨询

和建议，协助解决所遇到的工作问题与困难，并统筹区域门店推广计划和活动。

7 协调工作：统筹媒介宣传各科组之工作，协调其余百货其他部门科组之合作关

系，务使达到最高经济效益与工作效率。

8 关系工作：经常与外间团体保持良好关系与密切联络，包括新闻媒介、广告商

代理，工商、市容、城管、街道等，确保市场推广工作顺利进行与完成。

9 培训工作:对各科组主管灌输正确管理概念与督导知识与技巧，教授个人工作体

验，连同人事与培训科组有关专业技术训练，提高部门服务素质，加强员工之工作效率与能力。

10 其他工作：完成上司交下来的相关工作。

♢教育背景

市场营销、企划管理或相关专业大专以上学历。

♢工作经验

五年以上商场管理工作经验，三年以上部门领导工作经验。

♢工作技能

对市场营销策略管理工作有较深刻认识；

有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；