性格、气质与安全的关系心理学

性格、气质与安全生产的影响

【作者单位】：河南城建学院，市政与环境工程学院

【摘要】：安全生产是个企事业单位倾心实现的目标。性格是一个人对现实的稳定态度和与之相适应的习惯化行为方式。气质人生来就具有的心理活动的动力特征。他们之间与安全生产有着密切的关联，如今安全生产越来越受到世界的关注，从心理学上对人的性格、气质做出调差与分析，从中找到避免生产事故的发生最佳人员分配，达到安全生产的目标。

【关键词】：安全生产、性格、气质

1性格与安全生产

1.1性格

性格是一个人在个体生活过程中所形成的、对现实的稳定态度和与之相适应的习惯化行为方式,是人与人相互区别的主要方面。人对现实的稳定态度和行为方式，受到道德品质和世界观的影响。因此人的性格有优劣好坏之分。不同性格的人处理问题的方式和效果有所不同,在危险面前,有的人会坚毅果断,临危不乱,有的人则惊慌失措,优柔寡断,有的人丢三落四,粗枝大叶,有的人细心周到,有的人操作准确,有的人常出错误。显然,人的不同性格特点总是和他头脑中的某些想法及行为习惯地联系在一起。

1.2性格的特征、结构

性格的特征主要表现在以下四方面：性格的态度特征，性格的意志特征，性格的情绪特征，性格的理智特征。

性格不是多种性格特征简单的堆积，而是性格的多种特征以独特的方式组成的一个完整的结构。性格的结构具有以下几个特点：性格结构的完整性，性格结构的复杂性，性格结构的稳定性与可塑性，性格结构的典型性与个别性。

1.3心理学上人的四种性格

在心理学著作中，关于性格分析，目前专家们的思络已慢慢清淅，并趋同于把人的性格

分为四种类型：

第一种是力量型，这样的人坚强，不沉着，急躁，他们在生理上属于胆汁质；

第二种是活泼型，这样的人坚强，沉着，好动，属于多血质；

第三种是完美型，其性格比较坚强，沉着但有惰性，属粘液质；

第四种是和平型，其中有好动的，也有懒惰的和不沉着的，属于阴郁气质。当然，胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质这四种是典型的气质类型，真正属于这四种气质类型的人并不太多，自然介于他们之间的在不同条件和生活方式的影响下，当然还有各种各样的中间型、混合型和过渡型。

其实早在中国伟大的名著《西游记》中已对人的四种性格刻化得出神入化。

唐僧师徒四人正是代表了这四种性格：

唐僧---完美型细致，敏感，悲观

悟空---力量型坚定，果断，自负

八戒---活泼型活泼，热情，多变

沙僧---和平型平稳，随和，寡言

举一个简单的例子吧：有栋住房起火了；

完美型的人会思考：是什么原因起火了，是电线短路还是厨房着火？

力量型的人会行动：关掉电闸，找到灭火器，马上去灭火！

活泼型的人会大叫：楼上楼下大叫，不得了啦，起火了！

和平型的人会旁观：反正有人会报警，消防队马上会到，不用那么急吧。

活泼型的人喜欢说；完美型的人喜欢想；力量型的人喜欢做；和平型的人喜欢看。

完美型的人认为活泼型的人说话不算话，活泼型的人认为完美型的人过于较真，力量型的人认为和平型的人做事不知急，和平型的人认为力量型的人过于暴燥。活泼型的人欣赏和平型的人做人很厚道，和平型的人欣赏活泼型的人天生浪漫，力量型的人欣赏完美型的人做事很认真，完美型的人欣赏力量型的人敢作敢当。

力量型完美型重在做事，力量型要做就做，完美型做就做好，活泼型和平型重在做人，活泼型要做主角，和平型只做配角。

认识不同的性格，学会与不同性格的人相处，就是学会了如何搞好安全管理工作，就能最大限度的降低事故的发生概率。

1.4性格与安全生产

1.4.1易引发事故的性格类型

一般来说，以下8种性格特征的人容易发生事故：

第一种、攻击性性格。具有这类性格的人，常妄自尊大，骄傲自满，工作中喜欢冒险，喜欢挑衅，喜欢与同事闹无原则纠纷，争强好胜，不接纳别人意见。这类人虽然一般技术都比较好，但也很容易出大事故。

第二种、孤僻型性格。性情孤僻、固执、心胸狭窄、对人冷漠。这类人性格多数内向，人事关系不好。

第三种、冲动型性格。性情不稳定者，易受情绪感染支配，易于冲动，情绪起伏波动很大，受情绪影响长时间不易平静，因而工作中易受情绪影响忽略工作安全。

第四种、抑郁型性格。主导心境抑郁、浮躁不安。这类人由于长期心境闷闷不乐、精神不振，导致大脑皮层不能建立良好的兴奋性，干什么事情都引不起兴趣，因此很容易出事故。

第五种、马虎型性格。马虎、敷衍、粗心。这种性格常是引起事故的直接原因。

第六种、轻率型性格。在紧急或困难条件下表现出惊慌失措、优柔寡断或轻率决定、胆怯或鲁莽。这类人在发生异常情况时，常不知所措或鲁莽行事，错失排除故障、消除事故良机，使一些本来可以避免的事故发生。

第七种、迟钝型性格。感知、思维、运动迟缓、不爱运动、懒惰。具有这种性格的人，由于在工作中反应迟钝、无所用心，也常会导致事故发生。

第八种、胆怯型性格。懦弱、胆怯、没有主见者。这类人由于遇事退缩，不敢坚持原则，人云亦云，不辨是非，不负责任，因此，在某些特定情况下很容易发生事故。

所以，我们在日常工作中，更需要关注以上这8类人群。

1.4.2性格的可塑性与安全生产

良好的性格并不完全是天生的，教育和社会实践对性格的形成具有更重要的意义。例如：在企业生产过程中，如果不注意安全生产、失职或其他原因发生了事故，轻则受批评或处以罚款，重则受处分甚至法律制裁，而安全生产受到表扬和奖励。这就在客观上激发了员工以不同方式进行自我教育、自我控制、自我监督，从而形成工作认真负责和重视安全生产的性格特征。因此通过各种途径注意培养员工认真负责、重视安全的性格，对安全生产将带来巨大的好处。特别是注重与对职员的教育方式可能会起到事半功倍的效果。

1.4.3性格与安全管理