管理层内审检查表

5、是否考虑与组织的价值观、文化、知识和绩效等有关的因素，有助于理解部环境？
1、已确定。
2、进行了监视和评审。
3、考虑了正面和负面因素。
4、考虑了来自国际、国、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境因素。
5、考虑了公司的价值观、文化、知识和绩效等有关的因素。
符合
通过与管理层的交流和沟通，管理层是否能说出相关容，若有记录，查看相关记录。
公司已：
a)确定这些过程所需的输入和期望的输出。
b)确定这些过程的顺序和相互作用。
c)确定和应用所需的准则和法（包括监视、测量和相关的绩效指标）以确保这些过程的有效运行和控制。
d)确定这些过程所需的资源并确保其可用性。
e)规定这些过程的职责和权限。
f)按照6.1的要求确定的风险和机会。
g)评价这些过程并实施所需的变更，以确保这些过程实现预期的结果。
3、已对这些相关及其要求的相关信息进行监视和评审。
符合
通过与管理层的交流和沟通，管理层是否能说出相关容，若有记录，查看相关记录。
Q/E4.3
确定质量、环境、职业健康安全管理体系的围
S:4.1
总要求
组织确定质量、环境、职业健康安全管理体系的边界和适用性，以确定其围，在确定围时，组织是否考虑了：
1、部和外部因素？见4.1
Q/E
4.2理解相关的需求和期望
1、组织是否确定与质量、环境、职业健康安全管理管理体系有关的相关？
2、组织是否确定与质量、环境、职业健康安全管理体系有ห้องสมุดไป่ตู้的相关的要求？
3、组织是否对这些相关及其要求的相关信息进行监视和评审？
1、已确定与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的相关。
2、已确定与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的相关的要求。
a）对质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性承担责任；
b）确保制定质量、环境、职业健康安全管理体系的质量、环境、职业健康安全针和质量、环境、职业健康安全目标,并与组织环境和战略向相一致；
c）确保质量、环境、职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程；
d）促进使用过程法和基于风险的思维；
e）确保质量、环境、职业健康安全管理体系所需的资源是可用的；
a）对质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性承担责任；
b）确保制定质量、环境、职业健康安全管理体系的质量、环境、职业健康安全针和质量、环境、职业健康安全目标,并与组织环境和战略向相一致；
c）确保质量、环境、职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程；
d）促进使用过程法和基于风险的思维；
e）确保质量、环境、职业健康安全管理体系所需的资源是可用的；
2、有关相关的要求？见4.2
3、组织的产品和服务？
本标准的全部要否适用于组织确定的质量、环境、职业健康安全管理体系围，组织是否应遵循本标准的全部要求？
组织的质量、环境、职业健康安全管理体系围是否形成文件的信息，可获得并保持？
该围是否描述所覆盖的产品和服务类型？
在确定质量、环境、职业健康安全管理体系围时，公司考虑了
f）沟通有效的质量、环境、职业健康安全管理和符合质量、环境、职业健康安全管理体系要求的重要性；
g）确保质量、环境、职业健康安全管理体系实现其预期结果；
h）促进、指导和支持人员为质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；
i）推动改进；
j）支持其他相关管理者在其职责围发挥领导作用。
符合
b)确定这些过程的顺序和相互作用？
c)确定和应用所需的准则和法（包括监视、测量和相关的绩效指标）以确保这些过程的有效运行和控制？
d)确定这些过程所需的资源并确保其可用性？
e)规定这些过程的职责和权限？
f)应对按照6.1的要求确定的风险和机会？
g)评价这些过程并实施所需的变更，以确保这些过程实现预期的结果？
h)改进过程和质量、环境、职业健康安全管理体系？
组织是否保持必要程度的文件化信息，
1、保持文件化信息，为过程运行提供支持。
2、保留文件化信息，以证实过程是按策划执行的。
公司已按ISO9001:2015标准的要求建立、实施、保持和持续改进质量、环境、职业健康安全管理体系，包括质量、环境、职业健康安全管理体系所需的过程及其相互作用。
Q/E/S：4.1
理解组织及其环境
1、组织是否确定与其宗旨和战略向相关并影响其实现质量、环境、职业健康安全管理体系预期结果的能力的各种外部和部因素？
2、组织是否对这些部和外部因素的相关信息进行监视和评审？
3、这些因素是否考虑的正面和负面要素或条件？
4、是否考虑来自于国际、国、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境因素，有助于理解外部环境？
公司保持了必要程度的文件化信息，
1、保持文件化信息，为过程运行提供支持。
2、保留文件化信息，以证实过程是按策划执行的。
符合
通过与管理层的交流和沟通，管理层是否能说出相关容，若有记录，查看相关记录。
Q/E:
5.1领导作用和承诺
S:
4.4.1
Q:5.1.1总则
最高管理者是否证实其对质量、环境、职业健康安全管理体系的领导作用和承诺,通过：
f）沟通有效的质量、环境、职业健康安全管理和符合质量、环境、职业健康安全管理体系要求的重要性；
g）确保质量、环境、职业健康安全管理体系实现其预期结果；
h）促进、指导和支持人员为质量、环境、职业健康安全管理体系的有效性做出贡献；
i）推动改进；
j）支持其他相关管理者在其职责围发挥领导作用。
总经理证实了其对质量、环境、职业健康安全管理体系的领导作用和承诺,通过：
Q/E
4.4质量、环境、职业健康安全管理体系及其过程
组织是否按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进质量、环境、职业健康安全管理体系，包括质量、环境、职业健康安全管理体系所需的过程及其相互作用？
组织是否确定质量、环境、职业健康安全管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用？
组织是否：
a)确定这些过程所需的输入和期望的输出？
1、部和外部因素
2、有关相关的要求
3、公司的产品和服务
本标准的全部要求适用于公司确定的质量、环境、职业健康安全管理体系围，公司应遵循本标准的全部要求。
围形成文件的信息，包含在质量、环境、职业健康安全手册中。
围描述了所覆盖的产品和服务类型。
符合
通过与管理层的交流和沟通，管理层是否能说出相关容，若有记录，查看相关记录。