学校办公室日常管理制度
学校办公室管理细则（六篇）
学校办公室管理细则一、用人单位管理要点：1、制定本部门对学生勤工助学的管理办法，明确工作要求、纪律和行为规范等，并交勤工助学办公室备案。
2、平时在"学生勤工助学情况登记表"上如实记录学生参加勤工助学的时间，并参照参加学生勤工助学的考核标准，对学生每周的工作情况量化评分。
二、纪律要求与奖励1、在参加勤工助学过程中，要端正工作态度，自尊、自爱、自重，要树立劳动光荣的观念，要有社会责任感和主人翁意识，消除雇佣观念，自觉地接受实际工作的锻炼。
2、在参与勤工助学活动期间，勤工助学学生必须按时上下岗，规定在岗时间不得缺勤，若有特殊情况应事先告知用人单位或勤工助学办公室，无故缺勤一次扣劳务费____元，____月达三次者予以辞退。
3、任何参与勤工助学的同学不得私自找其他人代替，如确需找人代岗的，要事先征得办公室工作人员的同意。
4、勤工助学活动有别于经商活动，任何同学不得假借勤工助学名义在校内摆摊设点或推销商品，一经发现，按有关规定予以处理。
5、如因特殊原因需辞职或更换工作岗位，需提前____天向勤工助学办公室提交书面材料。
在递交材料____天后无答复或无岗位交接的情况下，申请人可以自行脱岗，责任由勤工助学办公室承担。
6、在勤工助学岗位未满____月、擅自离职者，除扣发当月劳务费外，还将视情节轻重给予批评教育甚至纪律处分。
7、凡在勤工助学活动中有弄虚作假行为，或因工作不负责被辞退的同学，两年内不得再参加学校统一安排的勤工助学活动。
8、在勤工助学管理活动中，如有不称职的管理人员，由勤工助学办公室公开调换或辞退。
9、每学期进行勤工助学工作总结，对在勤工助学活动中集体观念和责任心强，任劳任怨，成绩显著的同学，授予“勤工助学之星”称号，并给予____元的现金奖励。
同时还将颁发证书。
学校办公室管理细则（二）第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，为给员工创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本细则。
学校办公室管理制度
学校办公室管理制度一、总则为规范学校办公室管理，促进学校教育教学事业的正常运转和发展，特制定本办公室管理制度。
二、办公室设置1. 学校办公室分为教务办公室、学生处办公室、校长办公室、行政办公室等。
每个办公室应明确职责、权限、管辖范围。
2. 每个办公室应设置办公室主任，负责办公室的日常管理工作。
三、办公室工作人员1. 办公室工作人员应严格遵守学校相关规章制度，服从学校领导和上级部门的管理。
2. 办公室工作人员应具备良好的职业道德素质和专业技能，严禁利用职务之便谋取私利。
3. 办公室工作人员应根据工作需要保持良好的工作状态，不得擅离职守、迟到早退。
4. 办公室工作人员应严格遵守机密制度，不得泄露学校相关内部信息。
四、办公室工作流程1. 办公室办公流程应按照学校相关规定和制度进行，任何个人不得擅自更改。
2. 办公室工作人员应严格按照工作流程操作，确保工作的有序进行。
3. 办公室设立专门的文件档案管理制度，对文件进行分类、归档、盘查，保障学校文件的完整和安全。
五、办公室工作职责1. 教务办公室应负责学校教学计划、教材采购、教师培训等工作。
2. 学生处办公室应负责学生管理、学生活动组织、学生奖惩管理等工作。
3. 校长办公室应负责学校领导相关事务的协调、安排和处理。
4. 行政办公室应负责学校行政管理、财务管理、后勤服务等工作。
六、办公室文化1. 办公室应树立和践行学校的办公文化，倡导团结、奋进、互助、和谐的工作氛围。
2. 办公室应加强文明办公室建设，提倡文明、整洁、安静的工作环境。
3. 办公室应加强员工素质的提升，注重个人素养和职业精神的培养。
七、办公室危机管理1. 办公室应建立健全的应急预案，合理分工、协同应对突发事件。
2. 办公室应定期进行安全隐患排查，确保工作场所的安全和稳定。
3. 办公室应建立健全的食品安全、用火安全、电气安全等管理制度，保障员工的安全生产。
八、办公室绩效考核1. 学校应按照相关规定，对办公室工作进行定期考核评估。
学校办公室规章制度范文
学校办公室规章制度范文一、办公室的一般规定1. 办公室是学校行政管理的核心部门，具有重要的职能和责任。
为保证工作的顺利进行，办公室制定了以下规定。
2. 办公室的工作时间为每日上午8:30至下午5:00，中午休息1小时。
除非有特殊需要，否则不得私自异动工作时间。
3. 办公室的工作人员应向上级部门负责并向下级员工提供指导和支持。
任何与工作相关的问题都可以向办公室负责人提出，但应尊重并遵守办公室内部的工作分工和职责。
4. 办公室的工作人员应保持良好的工作态度和形象，遵守工作纪律，保证工作效率和质量。
不得私自离席，无故迟到早退，严禁喧哗、打闹或从事与工作无关的事情。
同时，尊重他人的团队合作精神，遵守工作规则和流程。
5. 办公室内禁止吸烟。
吸烟者应在规定的吸烟区吸烟，不得将烟蒂随意丢弃，保持办公环境的整洁和卫生。
6. 办公室内禁止携带宠物，以确保工作环境的安静和整洁。
同时，应充分利用好办公室提供的设施和资源，节约能源和纸张，提倡绿色环保的工作理念。
二、文件管理规定1. 办公室的所有文件应统一分类、整理和编号，建立档案管理系统。
文件应按照重要性和紧急性进行分类，并建立相关的流程和审批制度。
2. 办公室的工作人员应按照制定的文件管理规定进行文件的归档、存档和销毁工作。
文件存档应注明日期、文件编号、文件来源和文件内容，并加以保护和保密。
3. 重要涉密文件的移交和传递必须有相应的授权和记录，确保保密和安全。
未经批准和授权，不得随意查阅和传递他人的文件和资料。
4. 办公室的工作人员应保证文件的完整性和准确性，及时更新和提交相关文件。
如有遗漏或错误，应及时进行更正和补充。
三、会议议事管理规定1. 办公室负责组织和召开各类会议，确保会议的顺利进行和议事秩序的井然有序。
会议应提前发布会议通知和议程，确定会议时间和地点，通知相关人员参会并做好会务的准备工作。
2. 会议的参会人员应按时参加并遵守议事规则，保持会议的纪律性和高效性。
学校办公室管理制度
学校办公室管理制度学校办公室管理制度（精选6篇）学校办公室管理制度篇1老师办公室是是老师办公和开展活动的场所，老师办公室的工作由老师办公室负责人具体负责，各位老师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。
一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。
回校后及时到教务处登记回校时间。
由教务处有关人员签确认，同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况，由室负责人作好具体记载。
二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室，不随便提前下课，晚自习值班不得随便调动。
三、办公室办公期间仔细工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。
不乱串办公室，不参加上网聊天、打游戏等网络娱乐活动。
四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。
五、养成良好的卫生习惯，常常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁干净，不乱挂衣物，不乱张贴。
六、健全值日制度，值日老师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责整天的办公室卫生工作。
七、爱惜公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。
八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。
放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。
九、办公室负责人应对本室老师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记载，每周末将记载表交教务处检查。
十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室，授予“文明办公室”称号，并给予一定的奖励。
十一、本制度从20__年__月起执行。
学校办公室管理制度篇2第一章总则第一条：为加强办公室管理，维护学校良好形象，特为规范办公室的日常办公管理，减少不必要的浪费，制造一个良好的办公环境，特制订本制度。
高中学校办公室管理制度
一、总则为了加强学校办公室的管理，提高工作效率，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校办公室是学校的行政职能部门，负责学校的日常行政管理工作。
2. 学校办公室设主任一名，副主任若干名，负责办公室的全面工作。
3. 学校办公室下设秘书组、档案组、信息组、物资组等部门，各部门负责人由主任任命。
三、职责范围1. 秘书组：（1）负责处理学校办公室的日常事务，包括文件收发、传阅、归档等工作；（2）负责学校会议的组织和记录；（3）负责学校印章的使用和管理；（4）负责学校公务接待和来访接待工作。
2. 档案组：（1）负责学校档案的收集、整理、保管和利用；（2）负责学校档案的数字化建设；（3）负责学校档案的鉴定和销毁。
3. 信息组：（1）负责学校信息的收集、整理、发布和宣传；（2）负责学校网站、微信公众号等新媒体的管理；（3）负责学校信息的保密工作。
4. 物资组：（1）负责学校办公用品的采购、保管和发放；（2）负责学校办公设备的维护和管理；（3）负责学校办公环境的改善。
四、管理制度1. 办公室工作人员应遵守国家法律法规，严守职业道德，维护学校形象。
2. 办公室工作人员应按时到岗，遵守工作纪律，不得擅自离岗。
3. 办公室工作人员应认真履行职责，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
4. 办公室工作人员应加强保密意识，严格遵守保密制度，不得泄露学校机密。
5. 办公室工作人员应保持办公室整洁、卫生，不得随意堆放物品。
6. 办公室工作人员应节约使用办公用品，合理配置资源。
7. 办公室工作人员应积极学习业务知识，提高自身素质。
五、奖惩措施1. 对工作表现优秀、成绩突出的工作人员，给予表彰和奖励。
2. 对工作不负责任、违反工作纪律的工作人员，给予批评教育或处分。
3. 对违反保密制度、泄露学校机密的工作人员，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校办公室管理制度(四篇)
学校办公室管理制度第一条总则要树立较高的服务思想，要有较强的责任心，要有大局观念，要有吃苦精神，要有学习理念。
第二条服务规范1、仪表。
任何工作人员都要仪表大方、整洁，穿工作服上班。
2、微笑服务。
对内外人员的讲话，要微笑垂询、应答，切忌面冷性恶。
3、用语。
要用语规范，语气温和，音量适中，严禁高声恶语。
4、接待。
遇有客人来访，要礼貌接待，站立让座、让茶。
能办的事情马上办理；自己不能办的药热情介绍到有关部门或领导那里去。
重要客人要及时联系有关领导并给予相应的安排。
5、电话接听。
(1)接听电话要及时，一般铃响不超过三声。
重要电话做好记录并及时转达领导和相应人员。
(2)原则上不准拨打私人电话，严禁电话时间过长。
第三条公共秩序1、要严格遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
严格遵守请假制度。
2、工作时间不准无故离岗、串岗，不准做私活或做与工作无关的事情。
外出办事要经主任批准，并报告去向、时间方可离开。
不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公坏境的安静有序。
3、答复问题要有理有据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其他部门。
4、要严格履行工作职能，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天的工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。
5、建立请示汇报制度。
凡是在职权范围内的事情，要积极解决。
解决不了的事情，要逐级向领导请示。
凡是领导交办的工作，完成后必须逐级汇报办理结果，善始善终。
6、搞好同事之间的团结协作，互相帮助，互助学习，勇于开展批评与自我批评，齐心协力搞好工作。
7、文件管理。
(1)文件、档案、资料要进行合理的分类、存档。
(2)新到的文件，要贴好阅批，并向领导送阅。
该收回的及时收回。
(3)本校文件要做好草拟、讨论、审核、签发、用印、登记、印刷、分发等工作程序。
8、会议。
要做好会议的筹备、通知、记录及督办工作。
参加上级或各部门的会议精神要及时向领导汇报。
9、要积极参加学校的各项活动，不能参加的必须向领导请假。
学校办公室管理制度十条
一、办公室职责1. 负责学校日常行政事务的处理，包括文件收发、会议组织、资料整理等。
2. 负责学校档案的管理和保密工作。
3. 协助校长和各部门领导处理突发事件和日常事务。
4. 负责学校内部信息传递和对外联络工作。
5. 负责学校办公用品的采购、管理和发放。
二、工作纪律1. 办公室工作人员应遵守国家法律法规，维护学校形象，严格执行学校各项规章制度。
2. 工作时间应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。
3. 严格遵守保密制度，不得泄露学校机密信息。
4. 保持办公室环境卫生，爱护公物，节约用水用电。
三、文件管理1. 文件收发：收文应认真登记，及时传递给相关部门或领导审批；发文应严格按照程序办理，确保文件及时送达。
2. 文件归档：按照档案管理要求，对文件进行分类、编号、归档，确保档案的完整性和准确性。
3. 文件保密：对涉密文件，应严格保密，未经批准不得擅自复制、转发或公开。
四、会议管理1. 会议组织：按照会议议程，提前做好会议准备工作，确保会议顺利进行。
2. 会议记录：会议期间，做好会议记录，并及时整理、归档。
3. 会议通知：提前向参会人员发送会议通知，确保参会人员按时参加。
五、信息管理1. 信息收集：及时收集学校内部和外部信息，为学校决策提供依据。
2. 信息传递：确保信息传递准确、及时，提高工作效率。
3. 信息保密：对涉及学校机密的信息，应严格保密，不得泄露。
六、办公用品管理1. 采购管理：严格按照学校预算和需求，进行办公用品采购。
2. 发放管理：办公用品发放应按需分配，不得浪费。
3. 库存管理：定期盘点办公用品库存，确保库存准确。
七、财务管理1. 财务报销：严格按照财务制度，办理报销手续。
2. 财务审批：财务报销需经领导审批，确保财务安全。
3. 财务记录：及时、准确记录财务收支情况，确保财务透明。
八、值班制度1. 值班人员应按时到岗，不得擅自离岗。
2. 值班期间，负责处理紧急事务，确保学校安全稳定。
学校办公室管理制度十条
学校办公室管理制度十条第一条：办公室工作时间和考勤要求学校办公室的工作时间为每周一至周五的上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
办公室工作人员需要按时到岗，并在每日上班前签到。
迟到、早退、缺勤等情况将被记录并计入考勤评估。
第二条：文件管理和保密要求办公室文件管理是保证办公室工作有序开展的重要环节。
所有文件必须按照分类和编号的原则进行归档，并在文件上注明制作日期和责任人。
涉及敏感信息的文件须按照相关规定进行保密处理，未经授权不得外传。
第三条：会议组织和记录要求办公室需定期召开会议，确保各部门之间的沟通和协作。
办公室管理员工需提前安排好会议时间和地点，通知参会人员，并准备好会议所需的材料和设备。
同时，会议记录人员应及时记录会议要点、决策和行动计划，并及时分发给相关人员。
第四条：来访接待和备忘录管理要求办公室是学校内外来访者的第一接待点，因此来访接待工作至关重要。
办公室工作人员应礼貌接待来访者，及时提供所需信息或引导至相关部门。
为了方便工作人员之间的沟通，备忘录应按照日期和内容进行管理，以便日后查询和跟进。
第五条：办公室设备维护和使用要求办公室设备的正常运行和维护是保障工作顺利进行的基础。
办公室工作人员需妥善保管和正确使用各类设备，并及时向管理员反馈设备故障情况。
离岗时，应关闭电脑、打印机等设备并保持办公桌面整洁。
第六条：办公室卫生清洁管理要求办公室的卫生清洁直接关系到工作人员的工作环境和健康。
办公室工作人员应保持办公区域的整洁，每日清理垃圾并定期打扫办公桌和地面。
同时，办公室管理员应定期组织卫生检查，并及时整改和处理存在的问题。
第七条：网络使用和信息安全管理要求办公室网络使用需遵守学校的网络使用规定，不得传播违法信息或影响网络安全的行为。
工作人员需妥善保管自己的账号和密码，定期更改密码，并不得将账号和密码透露给他人。
第八条：办公室投诉处理和意见反馈要求对于学校师生和家长的投诉和意见反馈，办公室需要及时处理和回复。
校办日常管理制度
一、总则为加强学校办公室（以下简称“校办”）的日常管理工作，提高工作效率，确保各项工作有序进行，特制定本制度。
二、组织架构1. 校办设主任一名，负责全面领导校办工作；设副主任一名，协助主任工作。
2. 校办下设秘书处、文书档案室、接待室、办公室等职能科室。
三、工作职责1. 秘书处：（1）负责校办文秘、信息、档案、保密等工作；（2）协助校领导处理日常事务；（3）组织协调校办内部工作。
2. 文书档案室：（1）负责学校各类文件、资料的收集、整理、归档、保管和利用；（2）协助校领导审阅文件、资料，提供咨询服务；（3）负责校办内部文件的传阅、分发。
3. 接待室：（1）负责接待来访客人，提供咨询服务；（2）协助校领导处理来访事宜；（3）负责校办内部接待工作。
4. 办公室：（1）负责校办日常办公事务；（2）负责校办办公用品的采购、保管、分发；（3）负责校办内部环境卫生、绿化等工作。
四、工作制度1. 严格作息时间。
校办工作人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
工作时间不得擅自离岗，如需离岗应向主任请假。
2. 严谨工作态度。
校办工作人员应认真履行职责，遵守职业道德，对待工作细心、耐心、责任心强。
3. 严格执行文件管理制度。
校办文件应分类存放，确保文件完整、安全。
传阅文件应按照规定程序进行，不得随意外传。
4. 严格执行保密制度。
校办工作人员应严格执行国家保密法律法规，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
5. 严格执行财务制度。
校办财务工作应严格按照财务管理制度执行，确保资金安全、合理使用。
6. 严格执行办公用品管理制度。
校办办公用品应按规定采购、领用、报销，不得浪费。
五、奖惩措施1. 对工作表现优秀、成绩显著的校办工作人员，给予表彰和奖励。
2. 对工作不负责任、违反工作纪律的校办工作人员，给予批评教育、通报批评、经济处罚等处分。
3. 对严重违反工作纪律、造成严重后果的校办工作人员，依法依规予以处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
学校办公室管理制度（3篇）
学校办公室管理制度办公室是学校的综合办事机构。
担负着对外接待、安全卫生、文字处理、电话、传真、信函收发、数据收集与管理、年度报表与简报等项工作，办公室工作人员必须严格遵守以下办公室管理制度。
1.坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
2.待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
3.经常保持办公室、会议室内外卫生。
办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
4.准时上下班，不迟到，不早退。
工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
5.不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
6.认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。
7.对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
8.办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保障政令畅通。
9.要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。
学校办公室管理制度（2）主要包括以下几个方面：1. 办公室的职责：明确办公室的职能和任务，如文件管理、资料整理、文件传递等。
2. 组织架构：明确办公室的组织结构，确定各个职位的职责和权责，保证工作的顺畅进行。
3. 工作流程：制定办公室的工作流程，明确工作的先后顺序和流程，提高工作效率。
4. 文件管理：规定文件的存储、归档和保密等制度，确保文件的安全和整理有序。
5. 会议管理：明确召开会议的流程和规定，如会议议程、会议记录等，提高会议的效率和质量。
6. 档案管理：建立档案管理制度，对办公室相关的档案进行归类、整理和保管，确保档案的安全和方便查找。
7. 资料传递：明确资料传递的方式和流程，如电子邮件、传真等，保证资料的及时传递和正确传达。
校园办公室规章制度
校园办公室规章制度一、总则为了有效地管理校园办公室，保障师生、职工权益，确保办公室工作顺利进行，根据学校相关规定，制定本规章制度。
二、办公室管理1. 办公室定期进行清洁卫生，保持整洁有序的工作环境。
2. 办公室内禁止吸烟，禁止随意乱扔垃圾。
3. 办公室内禁止大声喧哗，保持良好的工作秩序。
4. 办公室内禁止擅自调换办公用品，如有需要，请提前向办公室管理员申请。
5. 办公室内禁止私自安装电器设备，如需安装，请提前向相关部门申请。
6. 办公室内禁止擅自调整办公桌椅位置，保持原状。
7. 办公室内禁止私自带宠物进入，避免引发他人过敏等问题。
三、办公室使用1. 凡有事务需要使用办公室的师生、职工，需提前向办公室管理员申请并登记使用。
2. 办公室用品、设备如有损坏或遗失，责任人需赔偿或补偿。
3. 办公室内使用电器设备需注意安全用电，避免引发火灾等安全事故。
4. 办公室内使用复印机、打印机等设备需节约用纸、用电，减少资源浪费。
5. 办公室内严禁泄露机密文件、资料，维护信息安全。
四、办公室值班1. 办公室设有专人值班，确保办公室正常运转。
2. 值班人员需严格遵守办公室规章制度，服从值班任务安排。
3. 值班期间需保持手机畅通，方便接收紧急通知或联系他人。
4. 值班期间如有异常情况，需及时向上级汇报并采取应急措施。
五、办公室安全1. 办公室内禁止私自使用明火，如有需要请提前向相关部门申请。
2. 办公室内禁止私自携带易燃易爆物品，确保工作场所安全。
3. 办公室内设有急救箱、灭火器等应急设备，遇紧急情况及时使用。
4. 办公室员工需定期参加安全培训，提高安全意识。
5. 办公室员工需关注防火、防盗等安全事宜，协助维护办公室安全。
六、违规处罚1. 对于违反办公室规章制度的行为，办公室管理员有权对其进行相应处罚。
2. 违规行为包括但不限于擅自调换办公用品、私自安装电器设备、损坏办公室财物等。
3. 违规人员将被责令整改，并视情况给予警告、记过、留校察看等处罚。
学校办公室管理制度及职责
一、总则为了加强学校办公室的管理，提高工作效率，确保学校各项工作有序开展，特制定本制度。
二、组织架构1. 学校办公室设主任一名，副主任一名，负责全面工作。
2. 学校办公室下设秘书组、档案组、事务组、后勤保障组等，各组设组长一名，负责本组工作。
三、职责1. 秘书组：（1）负责学校会议的组织、记录和整理；（2）负责学校文件、资料的收发、登记、传阅、归档等工作；（3）负责学校领导日程安排和接待工作；（4）负责学校重要活动的策划、组织、协调和实施；（5）负责学校内部信息发布和对外宣传报道工作。
2. 档案组：（1）负责学校档案的收集、整理、归档和保管工作；（2）负责学校档案的查询、借阅和归还工作；（3）负责学校档案的数字化工作；（4）负责学校档案的保密工作。
3. 事务组：（1）负责学校办公用品的采购、分发和管理工作；（2）负责学校办公设备的维护和管理；（3）负责学校后勤保障工作，包括水电、保洁、绿化等；（4）负责学校内部车辆的管理和使用。
4. 后勤保障组：（1）负责学校食堂、宿舍等后勤设施的管理和维护；（2）负责学校校园安全、消防等工作；（3）负责学校绿化、美化工作；（4）负责学校突发事件的处理和协调工作。
四、工作制度1. 保密制度：学校办公室工作人员必须严格遵守国家保密法律法规，对学校内部资料严格保密，不得泄露给无关人员。
2. 工作交接制度：工作人员因工作调动、请假等原因离开工作岗位时，必须做好工作交接，确保工作连续性。
3. 考勤制度：学校办公室工作人员应按时上下班，遵守考勤规定，不得迟到、早退、旷工。
4. 档案管理制度：学校档案实行集中统一管理，档案资料应分类存放，定期清理、整理、归档。
5. 办公秩序制度：学校办公室应保持整洁、有序，工作人员应爱护公共财产，不得随意丢弃垃圾。
五、监督检查1. 学校办公室定期对各部门工作进行监督检查，确保各项制度落实到位。
2. 学校领导对学校办公室工作进行不定期检查，发现问题及时纠正。
学校办公室规章制度
学校办公室规章制度学校办公室是中小学教育管理中的一个重要部门，它承担着学校行政管理和教务工作的重要任务。
为了保证办公室的正常运行和工作效率，制定一套科学合理的规章制度是至关重要的。
以下是学校办公室规章制度的内容：一、工作时间与考勤管理1.工作时间安排办公室的工作时间为每周一至周五的上午8点至下午5点，中午休息1个小时。
在工作时间内，所有办公室成员必须按时到岗，做好自己的本职工作。
2.考勤管理办公室采用电子考勤系统进行考勤管理。
每位办公室成员必须按时打卡上下班，准确记录工作时间。
迟到、早退和旷工等行为将严肃处理，并影响年终绩效评定。
二、文件管理1.文件归档办公室进行文件归档时，应按照学校的文件管理规定进行分类整理。
每份文件都应有明确的编号和存档位置，并按照时间顺序归档。
2.文件保密办公室成员必须妥善保管学校文件，不得私自复制、泄露或擅自销毁文件。
涉及个人隐私和敏感信息的文件必须加密存储，并严格限制查阅范围。
三、会议管理1.会议组织办公室负责组织召开学校各类会议，并制定会议议程和材料。
会议的安排应提前通知相关参会人员，确保会议的顺利进行。
2.会议记录办公室成员应做好会议记录工作。
会议纪要要求准确、简明扼要，重点突出，对于会议结果和决策要及时进行跟进和落实。
四、信息管理1.信息收集办公室负责学校各类信息的收集工作，包括政策法规、教育资讯和学校内部通知等。
及时、准确地获取重要信息，为学校制定决策提供参考。
2.信息通信办公室成员应熟练掌握信息通信设备的使用，包括电脑、传真机、复印机等。
保持手机畅通，并及时回复来自教职工和家长的信息咨询。
五、协作与配合1.团队合作办公室成员应积极互助、相互配合，共同完成学校行政管理和教务工作。
遇到问题和困难时，应及时沟通交流，形成良好的工作氛围。
2.协调合作办公室与学校其他部门之间需要保持密切的协调合作关系。
对于其他部门的工作要及时反馈和配合，共同促进学校的发展和进步。
六、工作纪律1.严禁私自利用公文、公章和名义从事个人事务或牟取私利的行为，否则将受到严肃处理。
学校办公室规章制度范文（4篇）
学校办公室规章制度范文第一章总则第一条为规范学校办公室的工作，提高工作效率，维护学校的正常秩序，根据有关法律、法规，结合学校实际，制定本规章制度。
第二条学校办公室的工作宗旨是：为学校服务，为师生服务，严格遵守各项规章制度，确保学校的正常运转。
第三条学校办公室的职责是：协调各部门的工作，负责行政管理和文件、资料的整理归档，积极协助学校领导完成工作任务，提供优质高效的服务。
第四条学校办公室的领导班子由主任、副主任组成，领导班子成员具体职责由学校领导决定。
第二章办公室工作规范第五条学校办公室的工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。
遇有特殊情况需要延时工作的，应当提前通知主管部门并获得批准。
第六条办公室的工作人员应按时上班，严禁迟到早退，如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假并经批准。
第七条办公室的工作人员应保持良好的工作状态，严禁在工作期间进行与工作无关的事情，如个人聊天、上网、看电视等。
第八条办公室的工作人员在工作期间应保持良好的形象，着装整齐、庄重，严禁穿着过于暴露或不雅观的服装。
第九条办公室的工作人员应端正工作态度，对待每一位前来咨询、办事的师生应有礼貌、耐心，积极解答问题，提供帮助。
第十条办公室的工作人员应严守机密，不得泄露学校及个人的保密信息，对于涉及机密的文件、资料要进行规范的保管和销毁。
第三章办公室工作流程第十一条学校办公室应配备健全的文件管理系统，确保文件的规范管理。
1. 学校文件应按照工作内容、日期归档存放，每份文件应标注清楚文件名称、机构和姓名、日期等信息。
2. 对于重要文件，应设置密码、防止泄露，定期进行备份，确保信息安全。
3. 学校文件的借阅和归档应经核实和签署，确保文件的安全和完整。
第十二条学校办公室应制定工作计划和任务清单，明确每个工作人员的工作职责，确保工作有条不紊地进行。
1. 每位工作人员应根据工作计划和任务清单进行工作安排和分配，确保工作的及时完成。
中学学校教师办公室日常管理制度
一、总则为加强我校教师办公室的管理，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教师。
三、办公室纪律1. 教师进入办公室应遵守学校规章制度，保持办公室整洁、安静，不得大声喧哗、吵闹。
2. 教师在办公室内应保持手机静音或震动，不得在上课期间接打电话。
3. 教师不得在办公室内吸烟、喝酒、吃零食等不文明行为。
4. 教师应爱护公物，不得随意损坏办公室设施。
5. 教师不得在办公室内进行与工作无关的活动，如打游戏、聊天等。
四、办公室卫生1. 教师应保持办公室清洁，每日清理桌面、地面，定期擦拭办公桌椅、门窗等。
2. 教师应保持办公室内物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。
3. 教师应节约用水、用电，不得浪费。
五、办公用品使用1. 教师应合理使用办公用品，不得随意浪费。
2. 教师需向办公室管理员申请办公用品，不得私自购买。
3. 教师应妥善保管办公用品，不得随意丢弃。
六、请假制度1. 教师因事请假，需提前向班主任、年级组长和校长请假。
2. 教师请假期间，需将工作安排妥当，确保教学工作不受影响。
3. 教师请假需按时销假，不得无故迟到、早退。
七、交接班制度1. 教师应按时交接班，不得无故缺席。
2. 教师交接班时，应将当天工作完成情况、次日工作安排等事项告知接班教师。
3. 教师交接班时，应确保办公室设施正常运行，不得遗留安全隐患。
八、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现优秀的教师，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、影响学校工作的教师，学校将进行批评教育，情节严重的，将予以处分。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
学校办公室管理制度
学校办公室管理制度学校办公室管理制度（通用10篇）在生活中，制度使用的情况越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的学校办公室管理制度（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校办公室管理制度1一、办公纪律1、自觉遵守学校的作息时间。
按时上下班，如遇特殊情况需短时间离开岗位，应向组室负责人请假。
2、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；构建和谐的办公环境。
3、保持办公室卫生整洁，办公用品、各种用具应陈放整齐有序。
4、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。
5、准时参加校、组室临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。
6、教师子女原则上不擅进办公室，以免影响教师办公。
7、最后离开办公室者要关闭门窗、切断电器电源。
二、电脑管理使用1、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。
2、不准私自拆卸电脑，调换配件；电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修，请与相关电脑教师联系。
3、办公电脑应正确使用，倍加爱护，做到人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。
4、严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏，看电影，听音乐等，各组室负责人有权利和义务督管本室人员。
5、教师应把电脑作为教学的工具，如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等；并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。
学校办公室管理制度21、负责学校除教育教学、总务工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心开展工作。
2、负责接待上级领导，处理来访。
3、负责上传下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作，并把行政信息及时传达到各个处室。
4、制定整理学校有关管理制度，草拟学校学期、学年工作计划和总结。
5、负责有关会议的组织和准备，并作好会议记录。
6、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字，准确填写各种表格。
7、其它临时交办的工作。
学校办公室管理制度
学校办公室管理制度学校办公室管理制度范本学校办公室管理制度范本1为了规范办公室管理，提高工作效率，制定本制度。
一、上班时着装整齐、坐姿端正。
树立良好的学校形象和个人形象。
二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。
营造良好的工作环境。
三、办公室须有专人值班，不得空缺。
负责接听电话，接发传真和来访接待。
四、禁止使用学校电话打私人电话或用学校电话聊天，包括打入的电话。
接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。
五、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好/请/谢谢/对不起/再见.六、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。
不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。
七、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
八、学校电脑专人使用，并有保密措施。
上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。
九、学校电脑及网络统一由专人维护保养，任何个人不得私自带盘上机操作及安装。
十、做好保密工作。
尊重别人隐私和学校制度。
做到不听、不问、不传。
十一、下班时随手整理自己的办公桌。
关闭空调，关窗，断电，锁门。
学校办公室管理制度范本2学校办公室是运用科学管理理论、技术、方法，发挥秘书职能，参与政务、管理事务、提供服务，辅助学校领导总揽全局，沟通上下，联系内外，协调各个职能部门正常运转，为学校教学、科研、学生管理等服务的一个管理工作部门。
一、总论学校办公室工作是学校的综合办事机构。
它虽然同本单位各部门一样是在领导统一指挥下工作的，但它又不同于平行的其它部门。
在本单位平行的各部门中它又起着综合组织各方面工作、协调平衡各部门关系的作用。
(一)、学校办公室管理的指导思想是做好“三服务”。
这是办公室工作的使命所赋予的，是做好办公室工作的出发点和落脚点，具体体现在办公室管理中首先是为领导服务;其次是为各职能科室、部门服务;三是为全校师生员工服务。
(二)、学校办公室管理的作用主要有参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和窗口作用。
学校办公室标准管理制度
一、总则为加强学校办公室的管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校办公室设主任一名，负责全面工作；设副主任一名，协助主任工作；设秘书若干名，负责日常事务处理。
2. 学校办公室下设以下部门：（1）综合部：负责文秘、档案、保密、接待等工作；（2）教务部：负责教学管理、课程安排、教师培训等工作；（3）后勤部：负责校园设施维护、物资采购、财务管理等工作；（4）安全保卫部：负责校园安全、消防安全、治安保卫等工作。
三、工作职责1. 综合部：（1）负责学校文件、会议记录、工作总结等文秘工作；（2）负责学校档案的收集、整理、归档、保管和利用；（3）负责学校保密工作，确保学校秘密安全；（4）负责学校接待、公务接待等工作。
2. 教务部：（1）负责学校教学计划的制定、实施和检查；（2）负责学校课程安排、教师培训、教学质量评估等工作；（3）负责学校教材、教辅材料的采购、发放和管理；（4）负责学校招生、毕业生就业等工作。
3. 后勤部：（1）负责学校设施设备的维护、保养、更新；（2）负责学校物资采购、财务管理、合同管理等工作；（3）负责学校校园绿化、环境卫生等工作；（4）负责学校后勤保障工作。
4. 安全保卫部：（1）负责学校安全保卫、消防安全、治安保卫等工作；（2）负责学校内部安全检查、隐患排查和整改；（3）负责学校突发事件的处理和报告；（4）负责学校保卫队伍建设。
四、工作流程1. 综合部：（1）接收、审核、转办、督办领导批示和各部门报送的文件；（2）负责学校会议的组织、记录和总结；（3）负责学校档案的收集、整理、归档、保管和利用；（4）负责学校保密工作，确保学校秘密安全。
2. 教务部：（1）制定学校教学计划，并组织实施；（2）负责学校课程安排、教师培训、教学质量评估等工作；（3）负责学校教材、教辅材料的采购、发放和管理；（4）负责学校招生、毕业生就业等工作。
3. 后勤部：（1）负责学校设施设备的维护、保养、更新；（2）负责学校物资采购、财务管理、合同管理等工作；（3）负责学校校园绿化、环境卫生等工作；（4）负责学校后勤保障工作。
学校办公室管理制度
学校办公室管理制度引言概述:学校办公室是学校管理的核心部门之一，它承担着学校行政管理、教职员工管理和信息管理等重要职责。
为了确保学校办公室高效运作，提高工作效率，制定和执行一套科学合理的管理制度是至关重要的。
本文将从四个方面详细介绍学校办公室管理制度的内容。
一、组织架构与职责1.1 学校办公室组织架构学校办公室的组织架构应该清晰明确，包括办公室主任、各部门主管和普通职员等职位。
办公室主任负责整体管理和协调工作，各部门主管负责具体部门的日常工作，普通职员则负责执行工作任务。
1.2 办公室职责划分学校办公室的职责划分应根据工作内容和工作性质进行合理划分。
例如，行政管理部门负责学校行政事务、人事管理和档案管理等工作；教职员工管理部门负责教职员工的招聘、培训和考核等工作；信息管理部门负责学校信息系统的建设和维护等工作。
1.3 职责交接与沟通机制为了确保工作的连续性和高效性，学校办公室应建立职责交接和沟通机制。
例如，当有职员离职或调岗时，应及时进行职责交接，确保工作的顺利进行；同时，定期召开办公室会议，加强内部沟通与协作。
二、工作流程与规范2.1 文件管理流程学校办公室应建立健全的文件管理流程，包括文件的起草、审批、签发和归档等环节。
文件的起草应符合规范，内容准确明确；审批流程应明确，确保文件的合法性和合规性；签发环节应严格控制，确保文件的及时性和准确性；归档环节应按照规定进行分类、整理和保存。
2.2 会议管理规范学校办公室经常召开各类会议，为了提高会议效率，应制定会议管理规范。
包括会议的召开时间、地点和议程的确定；会议的主持和记录人的安排；会议纪要的撰写和分发等。
同时，要合理安排会议的时间，避免浪费和重复开会。
2.3 信息管理与保密学校办公室管理大量的信息，为了确保信息的安全和保密，应建立信息管理与保密制度。
包括信息的采集、整理和传递的规范；信息的存储和备份的措施；信息的权限和访问控制等。
同时，要加强对敏感信息的保护，如学生个人信息和教职员工的隐私。
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学校办公室日常管理制度
办公室管理制度是为了加强办公室的维护秩序,可以是纪律,也可以是卫生,只有大家一起管理,才能让办公室看起来有秩序。
教师办公室是是教师办公和开展活动的场所,教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责,各位教师应在团结、合作的前提下,共同完成学校下达的各项工作任务。
一、按学校上下班要求按时上下班,办公时间偶然必须短时间外出,1小时之内应到教务处请假,1小时以上的到系主任处请假,并登记外出时间。
回校后及时到教务处登记回校时间。
由教务处有关人员签字确认,同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况,由室负责人作好具体记载。
二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室,不随便提前下课,晚自习值班不得随便调动。
三、办公室办公期间认真工作,不宜大声嬉笑、高声谈论,不吃零食,不做与工作无关的事情,不擅离工作岗位。
不乱串办公室,不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动。
四、营造健康向上的办公室文化,为人师表,不说粗俗的话语,学
生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。
五、养成良好的卫生习惯,经常做好办公桌的卫生工作,办公桌物品摆放有序,保持墙壁整洁,不乱挂衣物,不乱张贴。
六、健全值日制度,值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作,并负责整天的办公室卫生工作。
七、爱护公物,节约用电,不开无人灯、无人扇、无人空调。
八、不得将办公室钥匙交给他人,不得擅自将单个学生留在办公室。
放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机,并锁好门窗。
九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况,每天做好记载,每周末将记载表交教务处检查。
十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室,授予文明办公室称号,并给予一定的奖励。
十一、本制度从2013年十月起执行。
附一
文明办公室评比细则
一、上下班迟到、早退、中途外出(1小时之内)每人每次扣1-2分,不请假离岗或不上班每人每次扣15分,事假每人每半天扣2分。
二、平时到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4分,早早读、双休日补课出现上述现象的扣8分。
三、晚自习值班应按安排表认真值班,原则上不许调换,确有事的应书面请假,准假后方可调换,每月调换次数超过应值班次数1/4的,
每次调换扣5分。
晚自习迟到、早退、中途离岗扣8分。
四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、上网聊天、玩游戏等违反办公纪律现象的,视情节轻重,每人每次扣5-10分。
五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生情况较差的,每次扣1-3分。
六、办公室有开无人灯、无人扇、无人空调等浪费能源现象的,每次扣5分。
七、办公室负责人每天应如实对本室情况做好记载,记载情况与实际情况不符的,每次扣15分。
八、评比资料来源,通过个人自查、各室互查、检查组人员抽查等资料
九、每月初由检查评比小组对上月各办公室进行考核评比,获得文明办公室称号的全室人员可得奖金100元,室负责人另奖50元。
注, 文明办公室的必要条件如下,
1、每月扣分率最低的二个室。
2、整个办公室总扣分人均不高于2分。
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