(3篇)党建工作品牌优秀案例汇编

(3篇)党建工作品牌优秀案例汇编

一、建设“先锋党支部”品牌

某公司在推进党建工作的过程中，深刻认识到党建工作是企业重要的文化建设之一，对企业的经济效益和社会形象都有着极其重要的作用。因此，该公司积极探索全员参与、以“先锋党支部”为引领的党建工作品牌打造，成功实现了全员参与、党建与企业发展同步、营造良好党建氛围的目标。

首先，该公司注重选派先进党员加入“先锋党支部”，授权支部主委+党委副书记共同负责支部的日常工作，增加支部执行力度。

其次，针对职工不同的兴趣爱好和需求，该公司通过组织各种形式的党员活动，为广大职工搭建起了相互沟通、组织协调的平台，形成了高效可持续的组织文化力量。

最后，该公司进一步强化“先锋党支部”品牌的宣传力度，通过各种宣传渠道营造“先锋党支部是先锋、创新引领企业发展”等文化形象，让该品牌成为企业文化，促进企业的长远发展。

二、筑牢“三会一课”基础

某银行在开展党建工作中，深知开展“三会一课”是建设文化企业的重要内容。因此，该银行通过对“三会一课”开展规范化、制度化管理，让党建工作成为银行日常管理的重要内容，为银行文化建设打下了坚实基础。

首先，该银行坚持每月开展一次支部委员会议、一次支部党员大会、一次党课活动，形成了正式、固定的党建工作安排。

其次，该银行多措并举加强会议组织和开展，如营造良好的会议氛围、活跃党员讨论氛围、制度化会议记录等，确保了“三会一课”活动制度化、规范化。

最后，该银行充分重视和利用会议和党课活动的资源优势，将重点内容深入到普通党员的工作和学习当中，努力让会议和课堂变成激发共识、推动工作、提高素质、促进发展的载体。

三、探索新媒体+党建形式

某互联网公司注重探索新媒体+党建形式，在产品开发和企业发展的过程中融入党建工作，形成了打造“新媒体+党建”模式的品牌工作，成功促进了党建工作和企业发展互动发展，提升了企业文化建设。

首先，该公司通过“线上”的方式宣传党员风采，让党员成为企业中亮眼的文化符号，营造强大的文化氛围。

其次，该公司充分利用“互联网+”理念，结合企业内部产品开发业务，建立了内部党员之间的通信平台和思想交换平台，让专业性更强的党员在产品研发中能够发挥更大的作用。

最后，该公司进一步扩大党建工作的传播范围，建立了面向外部社会的党建新媒体平台，将创新的企业文化理念和企业的党

建工作向外界推广，形成品牌口碑与营销力度。四、构建党群服务体系

某市政府建立了一套党建工作与政府服务的衔接机制，构建了完善的党群服务体系。此举不仅有力促进了党建工作，也有效提升了政府服务质量和水平，赢得了广大人民群众的支持和信任。

首先，该市政府重视党建工作的组织性和制度化建设，建立了政府党建领导小组、机关党委、党支部等组织，有效推动党建工作。

其次，该市政府进一步加强服务意识和能力的培养，不断提高政府工作人员的专业素质和服务能力，加强社会资本和企业家的指导和支持，形成了政府与社会各界联动发展的局面。

最后，该市政府加强了贯彻落实各项政策的监督和评估机制，强化了党群服务的效果和影响力，推进了政府服务创新和质量水平的提升，保障了群众的合法权益和社会和谐稳定。

五、发挥支部作用，营造文明职工氛围

某制造企业围绕党建工作开展了一系列的活动，通过有效整合和利用组织资源和员工力量，成功营造出了文明职工的氛围。

首先，该企业注重发挥党支部的作用，制定了一系列的文明行为规范，并广泛开展“文明职工”的宣传活动，鼓励员工自觉遵守规范，自觉诚信守法，自觉推行文明礼仪。

其次，该企业充分发挥职工自治组织的作用，建立了职工文明行为宣传和推广机制，加强文明行为教育，提高职工文明素质和生活品质。

最后，该企业注重利用媒体宣传、奖励机制和文化建设等手段，积极推进文明职工宣传教育、评优表彰和制度保障，从而进一步推动文明企业的发展和建设。

在当今经济发展快速的社会背景下，企业面临着日益复杂的环境和同行竞争的压力。在这样的情况下，企业要想赢得市场和取得长足的发展，就必须深刻认识到党建工作对企业发展的重要性，并积极拓展、深化和创新党建工作的形式和手段。通过以上五个方面的案例介绍，我们不难看出，只有加强党建工作，結合企业的现状和需求，在不断学习和尝试的过程中，才能真正推动企业文化建设和升华，进一步提高企业的核心竞争力和市场竞争力。