劳动合同范本 工资协商合同6篇

劳动合同范本工资协商合同6篇

第1篇示例：

劳动合同范本

甲方（雇主）：________

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，就乙方在甲方公司的工作内容、工作条件、工资支付等事项，达成如下劳动合同：

一、工作内容

乙方应当按照甲方的安排，认真遵守甲方的工作规章制度，完成甲方交待的工作任务。在工作岗位上要勤快、守纪律，不得擅自离岗或旷工；严格履行工作职责，维护甲方的企业形象和利益。

二、工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，周工作时间为40小时，具体的上下班时间由甲方根据工作需要确定。如需加班，甲、乙双方需另行协商确定加班事宜。

三、工资支付

1. 乙方的基本工资为______元/月，工资按月结算，每月的工资支付时间设定在每月最后一个工作日。

2. 乙方的绩效工资根据乙方的工作表现、出勤情况等因素进行考核，并在每月的工资结算日一并支付。

3. 乙方福利待遇：享有国家法定的工伤保险、养老保险、失业保险和医疗保险等待遇；享有带薪年假、产假和婚假等假期待遇；享有企业提供的食宿、交通补贴等福利。

四、劳动保护

1. 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动防护用品，确保自身安全；

2. 如乙方在工作过程中遭受了工伤，甲方应当依法承担责任，并及时为乙方提供相应的医疗救助。

五、保密义务

乙方应当严格遵守甲方公司的商业秘密和保密规定，不得擅自泄露公司机密信息，不得利用公司机密信息谋取私利。如有违反保密规定的行为，甲方有权根据公司规章制度进行处罚。

六、违约责任

1. 若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方改正，并根据具体情况进行相应的处罚；

2. 若乙方严重违反劳动合同规定，如擅自离岗、挪用公司资金等行为，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

七、劳动合同的期限

本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。合同到期前乙方若继续从事工作，乙方与甲方无须重新签署劳动合同，仍按本合同约定履行。

八、解释与争议解决

本合同未尽事宜或有争议事项，由甲、乙双方协商解决，如无法达成一致意见，可向有关部门投诉、申诉。

特此协议，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上签署本合同，并保证按照合同的约定履行各项义务。

工资协商合同

二、工资支付方式

1. 乙方的工资按月支付，支付方式为银行转账或现金支付，由乙方提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资支付；

2. 工资支付单应当明确注明乙方的基本工资、绩效工资、各项福利待遇等支付内容，并由甲、乙双方签字确认。

三、工资调整

1. 乙方工资调整的方式为定期调整，每年进行一次工资调整，具体调整幅度由甲乙双方根据公司经营情况和员工工资水平协商确定；

2. 若乙方工作表现良好，公司业绩稳步增长，甲方有权适时给予乙方额外的奖金或绩效工资调整。

四、税收扣缴

1. 乙方的工资应当按照国家有关规定扣缴个人所得税，甲方应负责将乙方的个人所得税代扣代缴，并按时足额上缴至国家税务机关；

2. 乙方有义务向甲方提供真实有效的个人身份信息，以便甲方进行税收扣缴。

甲方（单位或个人）：________

乙方（员工）：________

签订日期：______年______月______日

第2篇示例：

劳动合同范本工资协商合同

一、双方合同的类型

本合同由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）共同签订，作为双方之间关于工资支付及相应权利义务的约定。

二、合同生效日期

本合同自甲方与乙方双方签字生效，并自乙方入职之日起开始生效。

三、工作内容和职责

1. 乙方应当按照甲方的安排，履行所负责任的岗位职责，包括但不限于：

- 完成甲方委派的工作任务；

- 遵守甲方的工作规章制度；

- 维护公司的商业机密和保护公司利益。

2. 乙方须发挥较高的工作效率、较强的团队合作能力和较好的服务意识，完成优秀的工作成绩。

四、工资支付标准

1. 甲方根据乙方所履行的工作内容和职责以及工作表现，决定乙方的工资支付标准。

2. 工资支付标准包括基本工资、绩效工资、奖金以及相关福利待遇。

3. 工资支付方式为每月固定发放，发放时间为每月月底。

五、工资调整机制

1. 乙方工资的调整应当经过甲方与乙方双方协商一致，并经过书面协商确认。

2. 工资调整的原则应当基于乙方的工作表现、职务变化、公司发展状况等因素。

3. 工资调整的程序为：乙方提出调薪申请，甲方根据实际情况进

行评估，最终双方达成一致意见后，签署书面协议生效。

六、工时及休假安排

1. 乙方工作时间安排为每周40小时，具体工作时间及休息安排由甲方具体安排。

2. 乙方享有法定假期及带薪年假，具体安排由甲方根据公司政策

制定。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可享受假期福利。

七、工作地点及保密责任

1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址见公司办公地点），如有特殊情况需要外勤或出差，应提前向甲方主管领导请示并获得批准。

2. 乙方在履行工作职责期间，应当维护公司商业机密，保护公司

利益，不得泄露公司机密信息。

八、违约责任

1. 若乙方违反本合同约定，导致公司或他人产生损失，乙方应当

承担相应的法律责任。