盖洛普34种才干简明列表
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才干 成就 行动 适应 分析 统筹 信仰 统率 沟通 竞争 关联 回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅 公平 专注 前瞻 和谐 理念 包容 个别 搜集 思维 学习 完美 积极 交往 责任 排难 自信 追求 战略 取悦
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说明 成就主题较强的人大都精力充沛，锲而不舍。他们乐于忙忙碌碌并有所作为。 行动主题较强的人能够将想法付诸行动。他们往往缺乏耐心。 适应性强的人倾向于“随大流”。他们活在“当前”，接受现实，随遇而安。 分析能力强的人喜欢探究事物的来龙去脉。他们有能力思考可能影响局面的诸多因素。 统筹力强的人兼具组织能力及确保组织成功的灵活性。他们善于合理安排现有资源以实现最大功效。 有强烈信仰的人必定拥有某种经久不变的核心价值观，并由此形成明确的生活目标。 统率力强的人有大将风度。他们运筹帷幄，指挥若定。 沟通能力强的人善于将想法付诸言辞，他们是极佳的交谈者和生动的讲解者。 竞争性强的人参照他人的表现来衡量自身的进步。他们力争第一，陶醉于竞争的喜悦中。 关联主题较强的人深信世间万物都彼此关联。没有巧合，凡事必有成因。 回顾主题较强的人喜欢追溯从前。他们通过揣摩过去来了解当前。 他们每做一个决定均慎之又慎，并设想所有的困难。 他们善于赏识并发掘他人的潜能。他们能够察觉任何细微的进步，并乐在其中。 纪律性强的人做事井然有序，有章有法。他们建立规程，遵章守纪。 他们能够设身处地地体会他人的情感。 公平心强的人深知应平等待人。他们确立并坚持这一准则，即公平地对待每一个人。 专注力强的人能够确定方向，贯彻始终，及时调整，矢志不渝。他们先确定重点，再着手行动。 对于有较强前瞻力的人而言，未来令人心潮澎湃。他们用对未来的憧憬激励周围的人。 和谐主题较强的人渴求协调一致。他们避免冲突，寻求共识。 他们痴迷于各种理念，能够从貌似毫无关联的现象中找出其相互联系。 包容力强的人善于接纳人。他们关心那些被忽略的人们，并让他们溶入集体。 个别主题较强的人对每个人的与众不同之处兴趣盎然。他们善于琢磨如何将个性迥异的人组合在一起，创造出最大成效 搜集主题较强的人充满好奇。他们通常喜欢搜集、整理各种各样的信息。 思维能力较强的人的最大特点是长于思考。他们勤于自省，敏于探讨。 学习能力强的人有旺盛的求知欲，渴望不断提高自我。尤其令他们激动的，是求知的过程而非结果。 完美主题较强的人专注于激励个人和团体追求卓越。他们相信强中自有强中手。 积极的人浑身充满了富有感染力的热情。他们用快乐、向上来感召周围的人。 交往能力强的人喜欢人际间的亲密关系。他们最大的满足是与朋友一道为实现一个目标而同舟共济。 责任心强的人言必有信。他们信奉的价值观是诚实、忠诚。 排除故障的行家里手善于发现问题并解决问题。 自信心强的人对自身的能力充满信心。他们有自己的处世准则，做决定时成竹在胸。 追求主题较强的人希望在别人的眼中非同凡响。他们独立性强，渴望被承认。 战略主题较强的人足智多谋。针对不同的方案，能迅速找出相关的模式及结果。 取悦主题较强的人喜欢结交新人并博取其欢心。能够在人际交往中打破坚冰、建立联系令他们倍感快慰。
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