事故隐患排查治理部分的核心内容.doc
生产安全事故隐患排查治理制度
生产安全事故隐患排查治理制度一、介绍生产安全事故是在生产过程中可能发生的各种意外事件,它的发生不仅会给企业造成巨大的经济损失,还会造成人员伤亡和环境污染等严重后果。
因此,建立一套科学的生产安全事故隐患排查治理制度,对于保障员工的安全和企业的持续稳定发展具有重要意义。
二、制度目的本制度的目的是为了加强对生产过程中潜在的安全隐患进行排查治理,确保企业的生产安全。
具体目标包括:1.发现和排查生产安全事故隐患,及时采取措施进行治理;2.提高员工的安全意识,增强安全防范能力;3.降低生产事故发生的概率,减少经济损失和人员伤亡;三、制度内容1. 隐患排查责任为确保隐患排查工作的顺利进行,在企业内部设立隐患排查治理小组。
该小组由相关部门负责人和安全管理人员组成,具体责任如下:•负责制定排查治理计划;•组织隐患排查和整改工作;•汇总隐患排查信息,分析整改情况;•定期向企业领导报告隐患排查情况。
2. 隐患排查流程隐患排查包括定期排查和临时排查两种方式。
具体流程如下:•定期排查:根据制定的排查计划,按照一定的时间周期进行排查,包括对设备设施、工作场所、安全管理措施等的检查;•临时排查:在生产过程中发现异常情况时,应立即进行临时排查,包括对突发事件、紧急情况等的处理。
3. 隐患治理措施根据排查结果,对发现的隐患进行治理。
具体措施包括:•隐患记录:对每一个发现的隐患进行详细记录,包括隐患的描述、位置、责任人、整改时限等;•整改措施:制定具体的整改方案和时限,并责任人按时进行整改;•整改复查:对整改后的隐患进行复查,确保隐患得到有效控制。
4. 培训和宣传为了提高员工的安全意识和防范能力,可以开展相关的培训和宣传活动。
具体措施包括:•安全培训:针对不同岗位的员工,开展相应的安全培训,提高员工的安全意识和应急能力;•安全宣传:通过企业内部刊物、会议等形式,向员工宣传生产安全事故案例和典型事故教训,提高员工的防范意识。
四、制度执行与监督为了保证制度的有效执行和监督,需要做以下工作:•制度宣传:将制度内容向全体员工宣传,并确保员工了解制度的具体要求;•制度监督:建立制度执行的考核机制,对制度执行情况进行定期检查和评估;•效果评估:对制度实施的效果进行评估,及时进行改进和优化。
事故隐患排查治理规定(3篇)
事故隐患排查治理规定第一章总则第一条为了加强事故隐患排查治理工作,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条事故隐患排查治理是指对各类生产经营单位进行排查,发现事故隐患,并采取相应措施进行治理的工作。
第三条事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则,依法进行,科学有序,突出重点,综合整治,不断提高事故防范和管理水平。
第四条事故隐患排查治理工作是各级政府和生产经营单位的责任。
第五条事故隐患排查治理工作应当注重宣传教育,加强相关人员的培训和技能提升,提高事故隐患的排查能力和治理水平。
第六条事故隐患排查治理工作应当坚持统一领导、分工负责、合力推进的原则,形成政府主导、部门联动、社会共治的工作格局。
第七条各级政府应当加大事故隐患排查治理工作的投入,确保所需的经费、人员和物资的供给。
第二章事故隐患排查治理的目标和任务第八条事故隐患排查治理的目标是坚决防范和减少事故隐患,确保人民群众的生命财产安全。
第九条事故隐患排查治理的任务包括:(一)建立健全事故隐患排查治理工作机制,明确责任分工,形成合力推进的工作格局;(二)制定事故隐患排查治理工作计划和年度目标,确保工作的有序推进;(三)加强对事故隐患的监测和预警,及时发现和处理潜在的隐患;(四)加强事故隐患排查的宣传教育工作,提高社会各界对事故隐患排查治理工作的认识和支持;(五)健全事故隐患排查治理的法律法规和标准体系,完善事故隐患排查治理的工作程序和方法;(六)加强事故隐患信息的共享和交流,提高事故隐患排查治理的效率和精准度;(七)加大事故隐患排查治理工作的宣传力度,提高工作的社会影响力和知名度。
第三章事故隐患排查治理的组织管理第十条事故隐患排查治理工作由各级政府安全生产主管部门组织实施。
第十一条各级政府安全生产主管部门应当建立健全事故隐患排查治理的组织机构,明确责任分工,配备专业人员,形成工作合力。
第十二条各级政府安全生产主管部门应当制定事故隐患排查治理的工作制度和工作流程,确保工作有序进行。
安全生产事故隐患排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施,各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查,发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;对查出的安全事故隐患进行登记,建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定,结合我单位实际,以下情况列为安全生产事故隐患:1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训,或其安全资格证书无效的;新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的;作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的;特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的:(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
煤矿事故隐患排查治理专项检查内容
煤矿事故隐患排查治理专项检查内容随着我国经济的快速发展,煤矿作为能源的主要来源,扮演着非常重要的角色。
然而,由于煤矿生产环境复杂、安全隐患多、技术条件艰苦,煤矿事故频发的现象仍然存在。
为了加强对煤矿安全生产的监管,保障煤矿工人的生命财产安全,国家每年都会对煤矿进行专项检查,对煤矿事故隐患进行排查和治理。
下面将介绍一下煤矿事故隐患排查治理专项检查的内容。
一、基本情况调查1.1 煤矿单位基本情况:包括煤矿的名称、注册资本、法人代表、注册位置区域等基本信息。
1.2 事故隐患排查治理情况:对煤矿上一次检查排查治理的情况进行排查,查看存在的隐患是否得到及时整改。
1.3 安全管理制度:了解煤矿的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产岗位责任制等。
二、生产设备和设施检查2.1 生产设备完好情况:检查煤矿的生产设备是否完好,具备使用条件。
2.2 安全设施完备情况:检查是否完备各项安全设施,包括安全通道、应急救援装备等。
三、作业人员安全培训情况3.1 安全培训记录:查阅煤矿工人的安全培训记录,确保所有作业人员都接受过安全培训。
3.2 安全操作规程宣讲情况:检查安全操作规程是否得到宣讲,并且作业人员是否能够掌握相关内容。
四、特种作业环境检查4.1 特种作业人员持证情况:检查特种作业人员的工作证件是否齐全,并且是否具备特种作业资质。
4.2 特种作业环境安全:检查特种作业环境的安全情况,包括特殊作业场所的通风、防爆、防毒等设备是否完备。
五、灭火、防毒、抢险救援设备检查5.1 灭火设备完好情况:检查煤矿的灭火设备是否完好,是否到期。
5.2 防毒设备完备情况:检查防毒设备的数量和种类,保证能够应对不同的突发情况。
5.3 抢险救援设备检查:检查抢险救援设备的数量和质量,确保能够在发生事故时进行及时救援。
六、职业健康检查6.1 职业病防护情况:检查职业病防护措施的落实情况,包括职业卫生检测的结果、职业病防护用品的配备等。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(4篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的。
安全生产是企业的首要任务,防范生产事故隐患是保障安全生产的重要手段。
制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的是为了加强企业对安全生产事故隐患的排查、治理和整改工作,保障员工的人身安全和财产安全,减少和避免生产事故的发生,提高企业的安全生产管理水平。
二、安全生产事故隐患排查治理工作制度的内容。
1.制定安全生产事故隐患排查治理的组织机构和责任分工:明确安全生产事故隐患排查治理的组织机构,明确各级管理人员的责任和职责,确保事故隐患排查工作的有效开展。
2.明确安全生产事故隐患排查治理的方法和周期:制定详细的安全生产事故隐患排查治理方案,确定排查方法和周期,对各项安全生产事故隐患进行全面排查,确保隐患的及时发现和治理。
3.安全生产事故隐患排查治理的程序和要求:明确安全生产事故隐患排查治理的具体流程和要求,包括隐患排查、隐患治理和隐患整改等环节,确保各项工作有序进行。
4.安全生产事故隐患排查治理的信息管理:建立安全生产事故隐患排查治理的信息管理系统,包括隐患排查记录、隐患整改情况、隐患治理效果等信息的登记、保存和使用,便于管理人员对隐患排查治理工作的监督和评估。
5.安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施:制定有效的奖惩措施,激励和约束各级管理人员和员工对安全生产事故隐患的排查治理工作。
三、安全生产事故隐患排查治理工作制度的执行。
1.培训和宣传:对各级管理人员和员工进行安全生产事故隐患排查治理的培训和宣传,提高他们的安全意识和责任意识。
2.执行和监督:各级管理人员要按照制度要求,组织安全生产事故隐患的排查治理工作,并对各项工作进行监督和检查。
3.总结和改进:定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行总结和评估,发现问题和不足,及时制定改进措施,提高工作质量和效果。
总之,制定安全生产事故隐患排查治理工作制度是企业安全生产管理的重要环节,能够确保安全生产事故隐患的发现和治理工作的科学规范和有序进行,提高企业的安全生产管理水平,有效预防和减少生产事故的发生。
安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度1. 引言安全生产是企业管理的首要任务之一,保障员工的生命安全和财产安全对于企业的可持续发展至关重要。
为了排除事故隐患,降低事故发生的风险,制定一套完善的安全生产事故隐患排查治理制度势在必行。
本文将详细介绍该制度的目的、范围、程序和责任等关键要素。
2. 目的制定安全生产事故隐患排查治理制度的主要目的是:•提高企业安全生产管理水平;•降低事故发生的风险;•防范潜在的生产安全事故;•保障员工的生命安全和财产安全。
3. 范围该制度适用于企业的全体员工,包括生产车间、办公区域以及其他相关的工作场所。
涵盖的内容包括但不限于:•设备和设施的安全性;•作业环境的安全性;•人员行为的安全性;•应急预案的有效性;•安全生产记录的完整性。
4. 工作程序4.1 隐患排查计划制定每年初,企业应制定安全生产隐患排查计划,明确排查部门、排查时间和排查内容等关键信息,并报送企业领导层审批。
4.2 隐患排查根据排查计划,各部门组织人员进行隐患排查工作。
排查内容包括设备、场所、操作规程、安全出口、防火设施等方面的安全隐患。
排查期间,应有专人记录、拍摄和标记排查结果。
4.3 隐患整改针对排查出的隐患,各部门应及时制定整改方案,并明确整改责任人和整改期限。
整改方案应包括隐患的具体描述、整改措施和整改标准等要素。
整改完成后,需进行复查确认,并将整改情况记录在案。
4.4 隐患评估对已整改完毕的隐患进行评估,评估内容包括整改措施的有效性、整改标准的合规性以及进一步预防类似隐患的措施等。
评估结果将用于优化改进制度,并作为日常安全生产管理的参考依据。
5. 责任5.1 企业领导层责任企业领导层应高度重视安全生产事故隐患排查治理制度,确保制度的顺利实施。
他们应指定专人负责制定排查计划、审批整改方案,并定期检查制度执行情况。
5.2 部门责任各部门应配合排查工作,按照制度要求完成隐患排查和整改工作。
部门负责人应指定专人负责记录排查结果、制定整改方案,并监督整改工作的落实。
隐患排查治理的内容有哪些五个
隐患排查治理的内容有哪些五个1. 风险辨识和评估隐患排查治理的第一步是进行风险辨识和评估。
通过对工作场所、生产设备、操作流程等进行全面的检查和分析,确定潜在的安全和健康风险。
这包括对可能导致事故、伤害或疾病发生的因素进行识别和评估,以便采取适当的措施进行预防和控制。
在风险辨识和评估过程中,应使用科学的方法,考虑到工作场所的特殊环境、操作流程和人员特点。
可以使用各种工具和技术,如安全巡检、风险评价矩阵、树状图分析法等来辨识和评估隐患的风险级别和可能的后果。
2. 制定和完善安全管理制度针对风险辨识和评估结果,组织应制定和完善相应的安全管理制度。
这包括制定规章制度、操作规程、应急预案等,以明确工作场所的安全要求和操作规范。
安全管理制度应细化隐患排查治理的责任分工、工作流程和执行标准,确保各级职责明确、操作规范,并确保制度的有效实施和维护。
安全管理制度还应包括培训和教育要求,以提高员工的安全意识和操作技能,使其能够正确理解和遵守安全规章制度,并能够有效地应对各类突发情况和紧急事故。
3. 安全设施和装备的维护和管理隐患排查治理还包括对安全设施和装备的维护和管理。
这包括对消防设备、安全防护设施、应急救援装备等的定期检查和维修,确保其处于良好的工作状态。
同时,还应建立健全的安全设施和装备管理制度,明确责任分工和工作流程,确保设施和装备的日常维护和故障处理。
定期组织演练和应急演练,以验证设备和装备的可靠性和有效性,提高应急救援的能力和水平。
4. 安全培训和教育安全培训和教育是隐患排查治理的重要组成部分。
通过培训和教育,可以提高员工的安全意识,使其能够正确理解和遵守安全规章制度,熟悉工作场所的安全操作流程,掌握应急救援的知识和技能。
安全培训和教育应根据不同岗位的特点和风险等级,制定相应的培训计划和教育方案,确保培训的全面性和针对性。
培训和教育形式可以包括理论学习、现场培训、案例分析、应急演练等,以提高培训的有效性和参与度。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文第一章总则第一条为加强事故隐患排查治理、重大隐患整改工作,确保生产安全,保障员工的生命安全和身体健康,制订本制度。
第二条管理责任制:公司设立隐患排查治理和重大隐患整改的管理责任人,负责制定具体工作方案、组织实施、监督检查和考核等工作。
第三条管理范围:本制度适用于公司内部所有岗位和部门。
第四条管理内容:事故隐患排查、治理和重大隐患整改工作。
第五条重大隐患整改:重大隐患是指可能导致严重事故发生或者造成重大经济损失的隐患。
第二章事故隐患排查治理工作第六条定期排查:公司每季度进行一次事故隐患的排查工作,并形成相应的排查报告。
第七条隐患记录:排查发现的隐患需详细记录,包括隐患的类型、地点、责任人、处理措施等信息。
第八条隐患整治:针对排查发现的隐患,制定整治方案,并按照优先级进行整改,确保隐患得到及时治理。
第九条治理措施:针对不同类型的隐患,制定相应的治理措施,确保密切相关的人员采取措施进行治理。
第十条治理成果:治理完成的隐患需进行验收,并记录成果和验收人。
第三章重大隐患整改工作第十一条重大隐患发现:公司设立重大隐患的发现机制,包括员工举报、巡查发现、安全检查等方式。
第十二条重大隐患报告:一旦发现重大隐患,需立即上报公司管理责任人,并进行有效控制。
第十三条整改方案:针对重大隐患,制定整改方案,明确整改任务、责任人、整改措施、工期等内容。
第十四条整改追踪:公司管理责任人负责跟踪重大隐患的整改情况,确保整改任务按期完成。
第十五条建立档案:对完成重大隐患整改的信息进行记录和归档,作为今后排查和治理的参考。
第四章附则第十六条本制度由公司管理责任人负责解释,并在公司内部进行公示。
第十七条对迟延整改、不按规定完成整改任务的责任人,将进行相应的记过、记过、记大过或开除处分。
第十八条本制度自颁布之日起执行。
第十九条其他未尽事项可根据需要进一步完善。
以上是关于事故隐患排查治理、重大隐患整改制度的范文,该制度是为了加强事故隐患排查治理和重大隐患整改工作,确保生产安全和员工的生命安全而制定的。
生产安全事故隐患排查治理制度(五篇)
生产安全事故隐患排查治理制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡,或者____人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者____亿元以上直接经济损失,或可能造成重____影响,后果特别严重,需全部停产停业整治,且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者____万以上____亿元以下直接经济损失,且整改难度很大,需全部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者____万以上____万元以下直接经济损失,且整改难度较大,需局部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作,并签发全公司性隐患整改通知单;各部门.车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组;公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
重大事故隐患排查治理制度内容包括
重大事故隐患排查治理制度
一、概述
重大事故隐患排查治理制度是企业安全生产的重要组成部分,旨在通过系统化
的排查和治理措施,有效预防和控制事故隐患,保障员工生命财产安全,维护企业正常生产经营秩序。
二、制度建立及范围
1.公司应建立完善的重大事故隐患排查制度,明确责任人和执行流程。
2.制度适用范围包括所有可能存在重大事故隐患的生产经营单位,涵盖
设备、场所、作业流程等方面。
三、排查措施
1.制定详细的排查计划和检查表,全面排查各项设备、场所存在的潜在
隐患。
2.指定专人负责每月定期排查,发现问题及时整改并记录。
四、治理措施
1.对发现的重大事故隐患要立即停止使用,通知相关部门展开整改。
2.制定整改方案,明确整改责任人、时限和监督方式。
3.定期追踪整改进展,确保问题彻底解决。
五、督导与评估
1.设立事故隐患排查治理的督导机构,定期对各单位的排查治理情况进
行检查。
2.积极开展隐患排查治理的专项评估,及时总结经验、查找问题,不断
完善制度。
六、宣教培训
1.定期组织安全生产培训,提高员工安全防范意识和技能。
2.利用通报事故案例等形式,加强安全生产知识宣传,强化员工安全意
识。
七、法律法规依据
1.严格按照国家相关法律法规执行,确保制度合法有效。
2.对于违反排查治理制度的单位或个人要依法追究责任,形成法治意识。
八、总结
重大事故隐患排查治理制度是企业安全生产的基础,需要全员参与、定期检查评估并不断完善。
只有健全的制度才能保障安全生产,为企业的可持续发展提供有力保障。
安全生产事故隐患排查治理规定
安全生产事故隐患排查治理规定第一章总则第一条为建立有限公司(以下简称公司)隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障员工生命和国家财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全隐患监督管理暂行规定》等国家有关法律、行政法规及上级项目有关规定,结合项目实际情况,制定本制度。
第二条本规定所称安全生产事故隐患(简称隐患)是指电力生产和建设施工过程中产生的可能造成人身伤害,或影响电力正常供应,或对电力系统安全稳定运行构成威胁的设备设施不安全状态、不良工作环境以及安全管理方面的缺失。
第三条项目负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责。
任何单位和个人发现事故隐患,均有权向有关部门和国家安全监管监察部门报告。
第二章隐患的分类和认定第四条根据隐患的产生原因和可能导致电力事故事件类型,隐患可分为人身安全隐患、电力安全事故隐患、设备设施事故隐患、安全管理隐患和其他事故隐患等五类。
第五条根据隐患的危害程度,隐患分为重大隐患和一般隐患。
其中:重大隐患分为I 级重大隐患和∏级重大隐患。
第六条重大隐患是指可能造成一般以上人身伤亡事故、电力安全事故,直接经济损失IOO万元以上的电力设备事故和其他对社会造成较大影响事故的隐患。
(一)I级重大隐患主要包括:1.人身安全隐患:可能导致10人以上死亡,或者50人以上重伤事故的隐患;2.电力安全事故隐患:可能导致发生国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的较大以上电力安全事故的隐患;3.设备设施事故隐患:可能造成直接经济损失5000万元以上设备事故的隐患;4.其他事故隐患:可能导致发生《国家突发环境事件应急预案》规定的重大以上环境污染事故的隐患;(二)∏级重大隐患主要包括:1.人身安全隐患:可能导致1人及以上、10人及以下死亡,或者1人及以上、50人及以下重伤事故的隐患;2.电力安全事故隐患:可能导致发生国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的一般电力安全事故的隐患;3.设备设施事故隐患:可能造成直接经济损失IOO万元及以上、5000万元以下的设备事故的隐患;4.安全管理隐患:安全监督管理机构未成立,安全责任制未建立,安全管理制度、应急预案严重缺失,安全培训不到位,发电机组(风电场)并网安全性评价未定期开展。
安全风险管控及隐患排查治理方面的主要内容
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安全生产事故隐患排查内容
安全生产事故隐患排查一、隐患定义隐患是安全生产事故隐患的简称,是指生产经营单位及其从业人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
包括三个方面的内容:一是场所、设备、设施的不安全状态,二是人的不安全行为,三是管理上的缺陷。
二、排查原则道路运输管理机构依据法触规和规章对道路运输行业实施“三关一监督”安全源头管理。
按照全面摸清一般事故隐患,绝不放过重大事故隐患排查和先重后轻、先易后难、先急后缓治理原则,建立道路运输(相关业务)企业自查自改安全生产事故隐患排查治理工作体系。
三、认定主体道路运输企业事故隐患实施认定的主体为行业管理部门或道路运输企业。
行业管理部门认定,是指由道路运输管理机构依法对道路运输企业实施安全监管行为时,根据事故隐患认定标准做出的认定行为;企业自我认定,是指道路运输企业自身在安全管理活动中,根据事故隐患认定标准,查找事故隐患,并做出相应认定的行为。
四、工作程序组织安全检查(检查工作计划、拟定检查内容或编制检查表、确定检查人、召开检查准备会等---现场检查,填写《安全生产检查记录表》(附件一)---对发现的问题或隐患进行分析认定能立即整改的,当场整改,需限期整改的,下发《安全隐患整改通知书》附件二)---整改责任单位(部门)制定整改方案一台账登记——整改(整改过程中应跟踪-一整改完成后,整改责任单位(部门)落实整改提出复查申请-复查验收,填写《安全隐患整改复查意见书》(附件三--复查合格的,予以核第-建档。
经道路运输管理机构验收仍不合格的,依法下达停产停业整改责令,经停产停业整改仍不具备安全生产条件的,报请交通综合行政执法部门,依法吊销经营许可证。
五、隐患分类隐患根据危害及整改难易程度实行分类认定,一般分为两类般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即或短期内整改排除的隐患。
事故隐患排查治理工作方案(三篇)
事故隐患排查治理工作方案一、前言事故隐患排查治理工作是企业安全生产的基础和重要环节,对于保障员工生命安全和财产安全具有重要意义。
为做好____年的事故隐患排查治理工作,制定本工作方案,以确保企业安全生产管理工作的顺利进行。
二、工作目标1. 完成____年度的事故隐患排查治理工作;2. 实施有效的风险评估和隐患排查,及时发现和消除安全隐患;3. 提高员工安全意识和自我保护能力,减少事故发生的可能性。
三、工作内容1. 制定排查方案和排查计划根据企业实际情况,制定年度事故隐患排查方案和月度排查计划,明确责任部门和责任人,并报领导批准后执行。
2. 开展事故隐患排查工作① 高风险区域和关键部位的排查:对企业生产中的高风险区域和关键部位进行重点排查,包括生产线、机械设备、电气设施、危险品存储区等;② 日常巡查和抽查:建立健全日常巡查机制,提高员工巡查的频次和效果;对随机抽查的班组和岗位进行事故隐患排查,确保排查的全面性和客观性;③ 安全检查和隐患整改:对排查出的事故隐患进行标记、记录和整改,制定整改方案,明确整改责任人和整改时限,并进行跟踪检查,确保整改措施的有效性和及时性。
3. 加强安全宣传和培训通过开展相关的安全知识宣传和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
包括举办安全培训讲座、进行安全知识测试和演练,提供应急救援知识培训等,确保员工在事故发生时能够迅速、有效地应对。
4. 健全事故应急预案完善事故应急预案,明确各岗位职责和工作流程,配备必要的应急救援设备和器材,并进行事故应急演练,提高组织应急反应和处置能力。
五、工作措施1. 制定排查清单和排查标准根据企业实际情况,制定事故隐患排查的清单和排查标准,确保排查的全面、规范和有效。
2. 加强督导检查设立专门的督导检查组,定期对排查工作进行督导检查,发现问题及时纠正,确保排查工作的质量和进度。
3. 建立事故隐患台账建立事故隐患台账,记录和归档排查出的隐患和整改情况,为事故隐患排查工作的监督和整改提供依据。
安全生产事故隐患排查治理台账内容
安全生产事故隐患排查治理台账内容安全生产事故是企业发展中不可忽视的风险,事故往往给企业带来严重的损失,甚至威胁员工和社会大众的生命财产安全。
为了有效预防安全生产事故的发生,企业需要建立完善的隐患排查治理台账内容,全面记录潜在的安全隐患,及时采取措施进行治理,保障安全生产。
下面将就安全生产事故隐患排查治理台账内容展开详细介绍。
1. 隐患排查1.1 定期巡查和检查生产场所、设备设施等,发现隐患应及时记录。
1.2 针对不同部门、工序等区域,制定专门的隐患排查计划,并明确责任人。
1.3 隐患排查内容包括但不限于电气安全、机械设备安全、化学品管理、作业高度控制等方面。
1.4 按照隐患等级分类,明确隐患责任整改时限,建立隐患整改清单。
2. 隐患治理2.1 针对隐患,制定整改方案,明确整改措施、责任人和时间节点。
2.2 紧急隐患应立即停止相关作业,采取紧急措施进行处置,并通报相关负责人和部门。
2.3对于涉及安全生产法律法规的重大隐患,应及时报告相关主管部门,并配合调查处理。
2.4 隐患整改完成后,进行复查确认,确保整改措施得以有效执行。
3. 台账管理3.1 建立隐患排查治理台账,内容包括发现隐患时间、具体位置、隐患描述、整改责任人、整改时间节点等信息。
3.2 台账应定期汇总更新,形成台账清晰、完整的记录,方便管理与查询。
3.3 台账内容应逐级审核确认,确保信息真实可靠。
3.4 台账应备份存档,防止信息丢失或篡改。
安全生产事故隐患排查治理台账内容对于企业的安全管理至关重要,只有建立完善的台账内容,及时排查治理隐患,才能有效预防安全事故的发生,保障员工和社会大众的生命财产安全。
企业应重视安全生产工作,切实加强隐患排查治理工作,共同营造安全、稳定的工作环境。
加油站安全生产事故隐患排查治理制度范本(3篇)
加油站安全生产事故隐患排查治理制度范本加油站是人们日常生活中必不可少的能源供给场所,但由于运行环境的特殊性和涉及的危险品,加油站存在着一定的安全隐患。
为了确保加油站的安全生产,必须建立一套完善的安全隐患排查治理制度。
本文将从加油站安全隐患的特点出发,对排查治理的核心内容和步骤进行阐述。
一、加油站安全隐患的特点加油站作为涉及危险品的场所,其安全隐患主要体现在以下几个方面:1. 油品泄漏和火灾爆炸风险:由于油品管道老化、设备故障等原因,油品泄漏引发的火灾爆炸事故风险较高。
2. 储油罐的安全隐患:储油罐的老化、渗漏、腐蚀等问题容易导致油罐爆裂,造成重大事故。
3. 动力设备的安全隐患:加油站运行所需的输送设备、加油机等容易出现故障和安全隐患,如泄漏、火花等。
4. 操作人员的安全隐患:操作人员缺乏安全意识、操作不规范等问题容易引发事故。
以上是加油站安全隐患的主要特点,针对这些特点,制定针对性的安全隐患排查治理制度是非常必要的。
二、加油站安全隐患排查治理制度的核心内容为了确保加油站的安全生产,需要建立一套全面、科学的安全隐患排查治理制度。
主要包括以下几个核心内容:1. 制定安全隐患排查治理责任制度:明确各级管理人员、操作人员和维修人员的安全责任,建立相应的责任追究机制。
2. 建立安全隐患排查机制:制定明确的排查周期和方式,确保对加油站的安全隐患进行全面、系统的排查。
3. 完善安全隐患记录和报告机制:建立隐患记录和报告制度,对发现的安全隐患进行记录,并及时上报。
4. 设立安全隐患整改机制:对发现的安全隐患进行分类和评估,制定相应的整改措施,并设立整改时限和验收机制。
5. 加强安全培训和教育:加油站的管理人员、操作人员和维修人员应接受相应的安全培训,提升安全意识和操作技能。
三、加油站安全隐患排查治理制度的实施步骤为了确保安全隐患排查治理制度的有效实施,需要按照以下步骤来进行:1. 制定制度:建立由加油站管理人员、安全专家、维修人员等组成的安全隐患排查治理工作组,制定相应制度,明确工作组成员的职责和权限。
事故隐患排查治理部分的核心内容
“事故隐患排查治理”部分的核心内容2017-06-29 16:05 来源:煤矿安监局行业安全基础管理指导司“事故隐患排查治理”部分的核心内容“事故隐患排查治理”主要执笔人——赵洪亮(山西潞安矿业集团有限公司)“事故隐患排查治理”核心内容主要体现在以下几个方面:一、设置有负责事故隐患排查治理管理的工作部门,并建立事故隐患排查治理工作责任体系,明确矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内事故隐患排查治理工作,各业务科室、生产组织单位(区队)、班组、岗位人员职责明确。
这里的工作部门并未要求是专职部门,只要有相关职责的部门即可。
相关制度应当包括:事故隐患排查制度;事故隐患分级制度;事故隐患登记上报制度;事故隐患分级治理、督办制度;事故隐患验收、销号制度等。
二、全员参与。
从煤矿矿长、分管矿长,到各岗位从业人员全部要参与事故隐患排查治理工作,并突出关键人物责任落实,促进煤矿管理层对标准化工作的重视。
矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查,排查前制定工作方案,明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员;矿各分管负责人每旬组织相关人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查;生产期间,每天安排管理、技术和安检人员进行巡查,对作业区域开展事故隐患排查。
对排查出的事故隐患按规定分级、登记、上报、治理、督办、验收。
三、事故隐患治理在满足责任、措施、资金、时限、预案“五落实”要求的同时实行分级治理、分级督办、分级验收销号的循环闭合管理;不能按规定完成治理,自动提级督办,否则不允许生产;重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案,并组织实施。
四、重大事故隐患在井口(露天煤矿交接班室)或其他显著位置进行公示,公示内容包括:重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围;每月向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况。
五、采用信息化管理手段,实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理。
安全事故隐患排查治理制度(4篇)
安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全,确保生产经营活动的正常进行,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门,包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。
第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中,并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。
第四条安全工作必须依法、规范开展,任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。
第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力,严格执行安全管理制度。
第二章排查费治理总则第六条公司根据生产经营活动的实际情况,进行安全事故隐患排查,及时发现和消除各类安全隐患。
第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面:(一)设备设施安全隐患:包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。
(二)生产流程安全隐患:包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。
(三)人员安全隐患:包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。
(四)环境安全隐患:包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。
(五)其他可能导致安全事故的隐患。
第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行,定期或不定期进行安全检查、安全评估,并制定详细的整改方案。
第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段,如安全监控设备、安全检测仪器等,提高事故预防的能力。
第三章排查治理步骤第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤:确定排查责任人,制定排查方案,实施排查工作,整理汇报排查结果,整改落实。
第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人,由其负责制定排查方案并组织实施。
第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排查时间等信息,应当在排查前由相关人员进行评审,并报经理级人员批准。
第十三条实施排查工作时,排查责任人应当组织专业人员进行隐患排查,对发现的隐患进行记录,分类整理。
第十四条排查结果应当进行整理汇报,包括排查的具体情况、发现的隐患、对应的整改措施等内容,并提交上级领导审阅。
重大事故隐患排查治理制度内容
重大事故隐患排查治理制度内容一、背景介绍重大事故隐患的存在对企业和社会都会造成巨大的损失和影响,因此建立完善的隐患排查治理制度至关重要。
本文将针对重大事故隐患排查治理制度的内容进行详细介绍,帮助企业建立有效的隐患排查治理机制,确保安全生产。
二、制度内容1.制度目的:明确隐患排查治理的重要性,保障员工和社会的安全。
2.制度范围:涵盖企业内部所有部门、岗位,包括生产、采购、销售等环节。
3.制度执行机构:设立专门机构负责隐患排查治理工作,明确责任人,勤奋组织实施。
4.隐患排查方式:–定期检查:按照统一的检查周期和标准,对各项工作进行定期检查,发现问题及时整改。
–主动巡查:设立专职巡查员,走访各岗位,及时发现隐患。
–匿名举报:建立隐患举报渠道,保障举报人权益。
5.隐患整改流程:–隐患上报:发现隐患后立即上报安全管理机构,及时记录隐患信息。
–隐患评估:对上报的隐患进行评估,确定整改措施和责任人。
–隐患整改:制定整改方案,明确时间节点,跟踪整改进度。
6.隐患排查记录:–建立隐患排查记录档案,记录每次排查的时间、地点、发现的问题和整改情况,为后续追踪提供依据。
7.制度宣传培训:–定期组织隐患排查治理培训,提高员工对隐患的识别和处理能力。
–在企业内部广泛宣传隐患排查治理制度,营造安全生产氛围。
三、制度效果建立完善的重大事故隐患排查治理制度,能够有效提高企业安全生产水平,减少事故发生的可能性,保障员工和社会的安全。
同时,能够提升企业形象,增强市场竞争力,实现可持续发展。
四、结语重大事故隐患排查治理制度内容是企业安全生产的重要保障,只有建立科学、有效的制度,才能有效预防事故隐患,保障员工和社会的安全。
希望本文所提供的内容对企业建立隐患排查治理制度有所帮助,欢迎广大企业根据自身实际情况进行适当调整和完善。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度(3篇)
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是为了保障安全生产、防范事故发生而建立的一套制度。
下面是一些具体的内容:1. 事故隐患排查:经营单位应定期进行安全隐患排查,检查各项安全设施和工艺装备是否符合安全生产要求,是否存在安全隐患。
2. 隐患整改:对排查出的隐患,要制定整改方案,并按照时间节点进行整改,确保隐患得到及时消除。
3. 重大隐患整改制度:对于发现的重大隐患,要进行专门的整改工作,制定详细的整改方案,并设立责任人,按照时间要求进行整改,确保重大隐患得到及时消除。
4. 整改追责:对于未按时或未按要求完成整改任务的单位或责任人,要进行追责,纠正不安全行为,确保整改工作到位。
5. 监督检查:政府相关部门要加强对事故隐患排查治理和重大隐患整改工作的监督检查,确保制度落实。
通过建立和执行事故隐患排查治理和重大隐患整改制度,可以及时发现和消除安全隐患,减少事故发生的可能性,保障人民群众的生命财产安全。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度(2)事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制,为了预防和控制事故的发生,保障员工的安全与健康,保护企业财产和社会公众的利益,本文将从以下几个方面进行阐述。
一、事故隐患排查治理制度1.制度的目的和意义:事故隐患排查治理制度的目的是通过全面、系统地排查和治理事故隐患,保证企事业单位的安全生产。
意义是提高安全管理的科学性、规范性,增强事故预防和应急处理能力,降低企业生产经营风险。
2.制度的主体:事故隐患排查治理制度需由企业领导班子牵头制定,相关部门、岗位和人员共同参与。
3.制度的内容:(1)事故隐患排查的程序和方法:系统性排查、重点排查和定期排查相结合,实施检查、培训和答辩相结合,加强事故隐患排查工作的管理和宣传教育工作,确保事故隐患排查的全过程、全方位。
(2)事故隐患的分类和标准:将事故隐患按照不同地点、不同行业、不同性质进行合理分类,制定相应的标准和要求。
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统计时间内消防设施维护保养技术服务机构出具合格的维护保养报告的,为合格;否则,为不合格。
单位自评人员(签字)
消防安全责任人签字:
(单 位 盖 章)
年 月 日
一般单位消防安全自查评估表
评估单位: 评估时间:
评估内容
评估标准
评估方法
扣分及原因
得分
懂本场所
火灾危险性
(24分)
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,单位是否确定重点岗位人员,确定或变更情况及时申报备案(5分)
社会单位消防安全自我评估报告备案表
单位
基本
情况
单位名称
行政区域
单位地址
联系电话
消防安全责任人
联系电话
消防安全管理人
联系电话
消防安全自我评估综合判定
评估项目判定准则Biblioteka 判定结果综合判定结果
良好
合格
不合格
单位消防安全自我评估结果
大于等于90分为良好,大于等于80分且小于90分为合格,小于80分为不合格
□良好
现场观察、测试。
16、消火栓箱配件(2分)。
①消火栓、水枪、水带接口、水带齐全完好,每损坏1件的扣1分;②没水的扣2分。
现场查看3处
17、防火卷帘、常闭式防火门(2分)。
①防火卷帘下堆放杂物的扣0.5分;②不能正常运行的扣2分;③常闭式防火门未保持关闭状态扣0.5分
①现场抽查2个防火卷帘操作手动控制装置的上升、停止、下降按钮,或输人各种控制信号,观察动作情况;
□设计审核
□竣工验收
□备案抽查
□开业前消防安全检查
□设计审核
□验收
□备案抽查
□开业前消防安全检查
单位火灾隐患整改情况
消防机构下达责令改正通知书逾期未整改或被认定为重大火灾隐患的,为不合格;消防机构监督检查记录有责令改正项或下达责令改正通知书但整改时间未超期,为合格;消防机构检查未发现问题的,为良好。
会逃生
(20分)
8、营业期间保持疏散通道、安全出口畅通(10分)。
疏散通道、安全出口不畅的,每发现1处扣2分。
现场检查
9、员工掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(10分)。
员工不掌握逃生自救疏散技能的,每发现1人扣2分。
①员工在5人以上的,抽查5人,员工不足5人的,全数提问;②现场提问员工一旦发生火灾应如何逃生?
未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣1分。
抽查3个岗位各1名员工并提问其履职情况。
3、单位成立自我评估领导小组;按规定应组织消防安全自我评估;并按照规定向消防机构备案(5分)。
①未成立自我评估领导小组的扣1分,评估小组人员未经消防专业培训的扣0.5分;②未与单位的奖惩制度相挂钩的扣0.5分;③未及时开展自我评估的扣1分;④未报消防备案的扣0.5分。
①未确定消防安全管理人的扣1的分;②未分别确定重点岗位人员的扣1分,③未及时申报备案的扣1分。(本项扣完为止,下同)
①查阅相关资料。
②现场核查提问消防安全管理人;
③每个岗位随机抽查1名员工并提问。包括负责消防安全的保安部经理、保安、消防控制室值班人员、和其他岗位员工。
2、明确单位员工岗位消防责任(4分)。
□合格
□不合格
注:综合判定结果以评估项目中最差评判。例如:评估项目中有一项不合格,则综合结果为不合格。
单位消防行政许可及备案情况
社会单位所在建筑物应取得消防机构行政许可、备案(包括消防设计审核、竣工验收、备案抽查、开业前消防安全检查),具有上述行政许可,为良好;不具有上述任一行政许可备案审批手续的,为不合格。
①询问评估领导小组成员及检查单位相关奖惩制度文件;②查阅自我评估记录。
4、单位员工每日班前班后检查消防安全;公众聚集场所营业期间定时进行防火巡查(5分)。
①未开展检查巡查的扣3分;②检查巡查发现火灾隐患未整改的扣2分。
查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。
②现场抽查常闭式防火门4个。
18、灭火器(2分)。
①配置类型与该场所的火灾种类不相符的扣1分;②压力不足或损坏、未定期维修的扣1分;
查看灭火器的日常检查记录、维护保养记录,现场抽查3处。
19、应急照明和疏散指示标志(2分)。
①主电源切断时不能转入应急状态,或主电源恢复后,不能自动恢复到主电工作状态的扣1分;
5、单位或场所根据自身特点,在疏散通道、安全出口、消火栓、灭火器材等设置提示性和警示性标语标识(5分)。
未按要求设置的,每发现一处扣1分。
现场检查
会报警
(15分)
6、员工熟练掌握向公安消防队报告火警的基本方法、内容和要求15分)。
员工不能熟练掌握报警电话、起火地址、燃烧物质、火势大小、有无人员被困等的,每发现1人扣2分。
②疏散指示标志损坏或遮挡的扣1分.
①现场抽查3具消防应急照明,切断主电源,观察应急转换情况,并检查有无影响应急功能的开关。 再次接通消防应急灯具的主电源,观察其是否能自动恢复到主电工作状态。
②现场抽查疏散指示标志3个
20、电气防火检测(3分)。
要求有检测资质的单位进行电气年度检测,无年度检测报告的扣3分
现场查看
建筑
消防
设施(20分
13、自动消防设施年度检测(3分)。
要求有检测资质的单位进行自动消防设施年度检测,无年度检测报告的扣3分
查看检测报告
用加烟器向
火 14、火灾报警设备(2分)。
火灾报警设备关闭或有故障不能正常工作扣2分
抽查3处点型感烟或点型感温火灾探测器
15、自动喷水灭火系统(2分)。
①消防水泵控制柜开关不在自动状态扣1分;②手动开启报警试验管路上的控制阀门,观察压力开关和水力警铃,不动作扣1分;③末端试水,压力开关和水力警铃不动作扣1分。
①员工在5人以上的,抽查5人,员工不足5人的,全数提问;②现场提问一旦发生火灾应该如何报警?
会灭火
(15分)
7、员工掌握消火栓、灭火器等消防设施器材使用方法,掌握初起火灾扑救方法(15分)。
员工不能熟练掌握的,每发现1人扣2分。
①员工在5人以上的,抽查5人,员工不足5人的,全数提问;②现场设定起火点,提问员工是否会使用灭火器?
建筑消防隐患(26分)
建筑
消防
安全
布局(6分)
10、消防车通道、疏散通道、安全出口(3分)。
通道、安全出口不畅通,存有堵塞、占用情况的一处扣1分。
现场查看各3处
11、防火间距(2分)。
防火间距占用的一处扣2分。
现场查看
12、乱搭乱建,私自改建、扩建(2分)。
存在乱搭乱建看,私自改建、扩建现象的扣2分