集团公司文书拟写与处理企业事务文书的拟写

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企业公文写作范文 办公文书写作范例大全

企业公文写作范文 办公文书写作范例大全

企业公文写作范文办公文书写作范例大全公文的拟写通常按以下步骤进行:一、明确发文主旨任何一份公文都是根据工作中的实际需要来拟写的。

因此,在动笔之前,首先要弄清楚发文的主旨,即发文的主题与目的,包括以下几项内容:1.文件的中心内容是什么?比如相关工作的改善,主要提出目前情况怎样?存在哪些问题,解决方式、需协助事项;再如请求事项,拟请上级机关答复或解决问题等。

2.根据文件内容,准备采用什么文种?比如,汇报工作情况,是写专题报告还是写情况简报;针对下级来文所反映的问题,是写一个指示或复函,还是一个带规定性质的通知等。

3.明确文件发送范围和阅读对象。

比如,向上级汇报工作,还是向有关单位推广、介绍经验;是给领导、有关部门人员阅读,还是向全体人员进行传达。

4.明确发文的具体要求。

例如,是要求对方了解,还是要求对方答复,是供收文机关贯彻执行,还是参照执行、研究参考、征求意见等。

总之,发文必须明确采取什么方式,主要阐述哪些问题,具体要达到什么目的,只有对这些问题做到心中有数,才能够落笔起草。

二、收集有关资料,进行调查研究发文的目的和主题明确之后,就可以围绕这个主题搜集材料和进行一定的调查研究当然,这也要根据具体的情况,并不是拟写每一份公文都要进行这一步工作。

例如,拟写一份简短的通知、公告,一般来说不需要专门做搜集材料和调查研究工作,在明确发文主旨之后,稍加考虑就可以提笔写作了。

但对于问题较为复杂,还要进行具体的分析和归纳;如拟订篇幅较长的文件,拟订工作计划、进行工作总结、起草规章、条例、拟写工作指示等,往往都需要搜集有关材料和进行进一步调查研究工作。

总之,收集材料及调查研究,是一个酝酿的过程,是为了掌握全面的、大量的素材了解问题的各个方面,然后经过分析思考产生一个认识的飞跃。

三、拟出提纲,安排结构在收集材料的基础上,草拟出一个写作提纲。

提纲是所要拟写的文件的内容要点,把它的主要框架勾画出来,以便正式动笔之前,对全篇做到通盘安排、胸有成竹,使写作进展顺利,尽量避免半途返工。

企业秘书的文书拟写与处理

企业秘书的文书拟写与处理

企业秘书的文书拟写与处理1. 简介企业秘书是负责处理企业内部文书拟写和处理的关键职位。

他们承担着对各种文书的起草、修改、审核和管理工作。

优秀的企业秘书需要具备良好的文书处理能力,以确保企业内部的文件和信息得以高效、准确地传递和保存。

本文将介绍企业秘书在文书拟写和处理方面的重要职责,并提供一些建议来提高文书处理的效率和质量。

2. 重要职责2.1 文书拟写作为企业秘书,你需要熟悉各种常用文书的格式和要求。

以下是一些常见的文书类型:•会议记录:在公司会议中记录会议内容、决议和行动计划。

•备忘录:用于内部传达信息、提醒员工或部门注意事项。

•报告:对公司目标、业绩和战略进行分析和总结。

•商务信函:与供应商、客户或合作伙伴之间进行书面沟通。

•合同和协议:对公司与外部实体之间的法律关系进行约定和记录。

在拟写这些文书时,务必注意以下几点:•清晰明了:采用简洁明了的语言,避免繁复、难懂的词汇和句子结构。

•细致入微:确保文书中的信息准确、完整,并按照必要的顺序排列。

•合规合法:对于合同和协议等法律文件,务必遵守相关法律法规和公司政策。

2.2 文书处理文书处理是指对接收到的文书进行分类、归档、传递和跟进。

以下是一些常见的文书处理流程:•分类归档:将文书根据类型和重要性进行分类,确保易于查找和存储。

•传递跟进:将文书及时传递给相关人员,并跟进处理进度,以确保事务能够及时解决。

•保密控制:对于涉及敏感信息的文书,采取必要的保密措施,避免信息外泄。

•存档备份:将文书按照规定的存档周期和方式进行备份,以便后续查阅和审计。

在文书处理过程中,积极运用信息化工具(如文档管理系统和电子邮件)能够有效提高工作效率和信息管理水平。

3. 提高文书处理效率和质量的建议以下是一些建议,可以帮助企业秘书提高文书处理的效率和质量:3.1 细致工作计划在处理文书之前,应制定详细的工作计划。

明确任务的优先级,分配工作时间并设定截止日期。

合理安排工作流程,提前准备所需的模板和参考资料,以便更快地完成任务。

集团公司文书拟写与处理通用文书的拟写教材-中级

集团公司文书拟写与处理通用文书的拟写教材-中级

集团公司文书拟写与处理通用文书的拟写[中级]一、决定(一)学习目标如何拟写决定。

(二)决定的拟写1.表彰与处理决定的拟写表彰与处理决定主要用于表彰对社会或对本单位做出了重要贡献的先进个人或先进集体;或用于批评处理个人或集体的违法乱纪行为。

无论是表彰决定,还是处理决定,都是重大的带有全局性影响的事项。

表彰决定的正文由四部分组成:被表彰者的身份、事迹,对被表彰者的评价,表彰决定,希望与号召。

被表彰者的身份、事迹:主要写明被表彰者的姓名、职业,以及英雄模范事迹。

事迹部分的行文应丰满、具体;评价:是指对被表彰者的评价,应中肯而准确;表彰决定:是发文单位对被表彰者精神或物质方面的奖励措施;希望与号召:即用简短的语言提出向英雄模范人物学习的号召。

处理决定正文的开头写明针对的事件、当事人的问题;然后分析问题的性质、产生的原因、应当吸取的教训等;最后写明处理意见并提出希望。

例文:表彰决定××厂关于授予×××、×××先进工作者称号的决定×年×月×日××车间技术员×××、×××在自己的工作岗位上,不怕困难,刻苦钻研……为全厂的技术改造工作做出了重大贡献,是全体职工学习的榜样。

为此,经研究决定:授予×××、×××先进工作者的称号,并颁发证书。

希望全厂职工,向×××、×××同志学习,为超额完成今年的生产任务而努力工作。

2.知照类决定的拟写知照类决定多是较简要地记述决定事项,传达给有关范围,一般没有执行的具体要求。

因此,其正文一般由决定根据、决定内容两部分组成。

决定根据:是指作出决定的会议、机关、政策根据或事实依据。

《文秘》常用事务文书的拟写

《文秘》常用事务文书的拟写
的依据。
方案的分类
按内容可分为活动方案、 项目方案等;按性质可 分为总体方案和分方案。
方案的特点
针对性、指导性、可行 性。
方案的写作要求
明确目的、周密安排、 分清步骤。
规划
规划的概念
规划是对某项工作或活动的全面规划, 包括目标、任务、措施、步骤等方面 的规划和安排。
规划的分类
按内容可分为发展规划、建设规划等; 按范围可分为国家规划、地方规划等。
贺信
01
02
03
贺信的概念
贺信是表示庆祝的书信的 总称,它是从古代祝辞中 演变而来的一种书信。
贺信的结构
标题(关于+事由+文 种)、称谓、正文(贺词 +说明+补充)、结语、 落款。
贺信的写作要求
内容要真实,评价要恰当, 情感要真挚,语言要精练。
感谢信
感谢信的概念
感谢信是受到对方某种恩 惠或得到对方关心和帮助, 用来表示感激的信件。
VS
详细描述
规定是对某一特定事项作出的具体、明确 的规定,主要用于规范行为、明确责任和 义务。规定的内容通常比较具体,包括具 体的行为要求、责任范围、处罚措施等, 是实施具体工作的依据和准则。规定通常 适用于特定的组织或特定的领域,具有较 强的针对性和可操作性。
06 礼仪类文书
请柬
01
02
03
04
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
目的
邀请亲友或同事参加聚会或其他非正式活动。
格式
可采用书信、电子邮件或社交媒体等多种形 式,语言亲切、自然。
贺信
总结词
目的
祝贺他人时使用的信件,表达对他人的祝 福和美好祝愿。

《文秘》—常用事务文书的拟写

《文秘》—常用事务文书的拟写

二、备忘录
1、概念:备忘录通信的简化书面形式,用于各级机关、企事业单位与社会团体 、概念:备忘录通信的简化书面形式,用于各级机关、 内部人员之间的交流。在英文中“备忘录”通常缩写为 内部人员之间的交流。在英文中“备忘录”通常缩写为menmo。 。 2、特点: 、特点: 1)形式灵活多样,它一般装订成溥册,或放置案头,或随身携带; )形式灵活多样,它一般装订成溥册,或放置案头,或随身携带; 2)写法不拘一格,只要写清楚,能起到提醒,备忘的作用即可。 )写法不拘一格,只要写清楚,能起到提醒,备忘的作用即可。
这是一份传真首页,标题通常是“公司名称 文种 文种” 这是一份传真首页,标题通常是“公司名称+文种”。正文的首部写明收件 人 姓名、单位、抄送人姓名、传真号及发件人的姓名、发件日期、总页数、 姓名、单位、抄送人姓名、传真号及发件人的姓名、发件日期、总页数、传真 号、电话、主题及回复要求选项等。传真的语言要简洁,格式规范。通常公司 电话、主题及回复要求选项等。传真的语言要简洁,格式规范。 的传真纸是统一印刷的,在传真信纸上方或下方印有公司名称, 的传真纸是统一印刷的,在传真信纸上方或下方印有公司名称,地址及公司的 标志图标。 标志图标。
这是一封商业邀请信,标题是“会议名称 文种 文种” 这是一封商业邀请信,标题是“会议名称+文种”,正文较为详尽地说明 了邀请的原因和活动内容,介绍了活动安排的细节,因受文单位广泛, 了邀请的原因和活动内容,介绍了活动安排的细节,因受文单位广泛,信息含 量较大,故不采用“请柬”形式。 量较大,故不采用“请柬”形式。
四、邀请信
1、概念:邀请信是各级机关、企事业单位与社会团体举办重要活动、召开重要 、概念:邀请信是各级机关、企事业单位与社会团体举办重要活动、 大会,邀请上级领导、协作单位和有关人士参加所用的信函。邀请信与请柬有 大会,邀请上级领导、协作单位和有关人士参加所用的信函。 相似之处,但使用的范围比请柬更广泛,信息容量更大, 相似之处,但使用的范围比请柬更广泛,信息容量更大,一些重大的商业活动 经常以邀请信形式邀请社会各界人士参加。 经常以邀请信形式邀请社会各界人士参加。

企业秘书的文书拟写与处理

企业秘书的文书拟写与处理

企业秘书的文书拟写与处理企业秘书的文书拟写与处理在现代社会,企业秘书担负着重要的管理职责,其中文书拟写与处理是企业秘书工作的一项重要任务。

良好的文书拟写和处理能力可以有效地提高企业秘书的工作效率和工作质量。

本文将围绕企业秘书的文书拟写与处理展开阐述,以便帮助企业秘书更好地完成相关工作。

首先,文书拟写是企业秘书工作中的基础环节。

在拟写各类文书时,企业秘书需注意以下几个方面:一是准确表达。

企业秘书在拟写各类文书时,需要确保语言表达准确无误,避免用词模糊、腔调夸张等情况。

例如,在拟写会议纪要时,企业秘书要准确记录与会人员的发言内容和主要观点,以确保记录的完整性和准确性。

二是逻辑清晰。

文书拟写时需注意文章的逻辑结构,避免信息的混乱和不清晰。

例如,在拟写会议议程时,企业秘书应根据会议的目的和内容,合理分配议程安排,确保会议的主次分明,并在文书中明确呈现。

三是条理分明。

企业秘书在拟写各类文书时,应该注意信息的排列和组织,使内容条理清晰,易于读者阅读和理解。

例如,在拟写工作报告时,企业秘书应将工作内容分点列出,按照时间和重要性排列,以便领导和相关人员快速了解工作进展和成果。

其次,文书处理是企业秘书工作中另一个重要环节。

在处理文书时,企业秘书需注意以下几个方面:一是审查核对。

企业秘书在接收到各类文书时,应仔细审查核对其内容和格式,确保文书的准确性和规范性。

例如,在收到文件时,企业秘书应检查文件的编号、日期、签名和盖章等信息,避免出现错误或漏项。

二是归档管理。

企业秘书在处理文书时,应做好归档管理工作,以便于查找和追踪文件。

例如,在收到文件后,企业秘书应及时归档,按照分类和编号规则进行整理,确保文件的有序存放和易于查找。

三是保密处理。

作为企业秘书,处理文书时需要注意保密工作,确保机密信息不被泄漏。

例如,在处理涉及公司核心机密的文书时,企业秘书应采取措施加密处理,限制文书的查看和传递范围,保护公司的商业机密。

除了文书拟写和处理,企业秘书还需要掌握一些文书相关的技巧和知识。

办公文秘-三级秘书第三章文书拟写与处理 精品

办公文秘-三级秘书第三章文书拟写与处理 精品

▪ 6.成文日期 ▪ (1)属领导机关的决定,成文日期通常置于落款
下方。 ▪ (2)属领导机关的决定,成文日期也可加括号后
置于标题下,书写时位置居中。 ▪ (3)属会议通过的决定,通过日期在加括号后置
于标题下方,常用形式是:x年x月x日xxxx会议 通过,书写时位置居中。
▪ (四)注意事项 ▪ 1.不可用“文种”作标题 ▪ 2.慎用“决定”
(2)事由+文种 ▪ 2.主送机关 ▪ 3.正文 ▪ (1)发文缘由 ▪ (2)通报事项 ▪ (3)分析 ▪ (4)决定 ▪ (5)号召要求
▪ (四)注意事项 ▪ 1.掌握通知与通报的区别 ▪ 通知带有一定的指令性,是上级至下级的公文,而通报
是重在传达精神或情况使公众和各单位知晓。 ▪ 2.掌握传达通报正文的写法
▪ (二)示例分析
▪ (三)拟写要点 ▪ 1.标题 ▪ (1)公文式标题 ▪ (2)非公文式标题 ▪ 2.正文 ▪ (1)前言 ▪ (2)主体 ▪ (3)结尾 ▪ 3.尾部
▪ (四)注意事项 ▪ 1.正确的指导思想 ▪ 2.坚持实事求是 ▪ 3.总结出规律性的东西 ▪ 4.分清主次,突出重点 ▪ 5.语言简明、准确
▪ (四)注意事项 ▪ (1)实事求是 ▪ (2)突出特点 ▪ (3)语言简洁
▪ 八、讲话稿 ▪ (一)相关知识 ▪ 1.讲话稿的概念 ▪ 2.讲话稿的特点 ▪ (1)内容针对性强 ▪ (2)语言平易通俗 ▪ (3)交流具有互动性
▪ 3.讲话稿的分类 ▪ (1)按场合分 ▪ (2)按讲话者的身份分 ▪ (3)按讲话的目的分 ▪ (4)按讲话的内容分
▪ 四、请批、批答函 ▪ (一)相关知识 ▪ 1.请批、批答函的概念(是不相隶属机关之间
请求批准和答复审批事项的公文) ▪ 2.请批、批答函的类型 ▪ (1)请批函 ▪ (2)批答函

文书拟写与处理

文书拟写与处理
2、 通报性质:
(1) 通报属于奖励与告诫性公文
(2) 通报属于传达和告晓性公文
(3) 通报的发布范围,往往是在一个机关或一个系统内部使用
3、 通报的类型:表彰通报;批评通报;传达通报
4、 通报的结构:标题+主送机关+正文(+附件)+落款+成文日期
5、 通报标题形式:(1)发文机关+事由+文种(2)事由+文种
(3) 语言简洁,语气谦和
收发文处理
1、 文书拟办的要求
(1) 熟悉有关政策和规则
(2) 熟悉本单位部门的职责范围及业务情况
(3) 熟悉办文程序和有关规定
(4) 拟办意见要符合政策规定和实际情况
(5) 拟办意见力求准确、及时、简洁
2、 文书拟办程序
(1) 明确拟办范围
(2) 阅读文书内容
(3) 按环境:办公室工作中产生的文件;计算机辅助设计和制造中产生的文件
(4) 按属性:普通文件;只读文件;隐含文件;加密文件;压缩文件
(5) 按生成方式:计算机直接产生的文件;对传统文件用扫描仪和数码相机等输入设备处理后生成的文件
9、 电子档案管理的要求:真实性;完整性;可读性
10、 电子档案的归档方式:物理归档和逻辑归档
4、 档案利用的程序
(1) 熟悉库藏
(2) 分析利用需求:a、决策人员的档案需求b、基层管理者的档案需求c、科研人员的档案需求d、工程技术人员的档案需求
(3) 选择档案利用方式:a、阅览室提供利用b、档案外借c、制发档案复制本d、制发档案证明e、提供咨询服务f、印发目录g、档案展览
(4) 获取档案
(2)发函催办

文书拟写与处理

文书拟写与处理

(3)结尾 “未尽事宜……” 3、结尾:意向书签订各方的法定名称,各方 洽谈代表签字。签订时间,通信联络地址、 电子邮箱、电话号码等。
练习:
便条
钟苗: 在上届科技交易会期间,我公司草签的一些意 向书存在欠规范之处。为此,公司准备在近期举办 一起经济文书写作培训班,由相关人员专题讲授意 向书的写作要领。请你提供一份意向书结构样式及 其写作方法的说明,明日交我审定。 谢谢! 行政经理 苏明 2004年3月25日
发文机关+事由+文种
《市商务局关于百货公司火灾的报告》
事由+文种
《关于招商工作有关政策的报告》
(2)主送机关 直接上级机关,负责受理报告的机关。注意:报告 的主送机关只有一个,如果需要呈送其他上级机关, 则用抄送的方式。(注意标题不可以写成请示报告)
(3)正文 发文缘由+报告事项+结尾 (4)注意事项: 报告事项真实 报告时间及时 报告不得夹带请示事项
(三)写作要点 四要素标题:批转转发机关+原发文机关+事由+文 种 1、标题 三要素标题:发文机关+事由+文种 二要素标题:事由+文种 《关于印发〈规范国有土地租赁若干意见〉的通知》
练习:
简写下列标题:
1、县人民政府关于转发市人民政府办公室关于转发 省人民政府办公厅关于加强公共场所卫生管理的通 知的通知的通知 2、“××县人民政府关于转发《××市人民政府关 于转发〈××省人民政府关于转发人事部关于 ×××同志恢复名誉后享受××级待遇的通知〉的 通知》” 简写方法:通知的标题一般可保留末次发布(批转、 转发)文件机关和始发文件机关,省略去多余的“关 于”和“通知”字样
二、写作方法 1、简报报头 (1)简报名称 (2)秘密登记写在左上角 (3)期号 (4)编印单位 (5)印发日期

办公文秘-文书拟写与处理

办公文秘-文书拟写与处理

办公文秘-文书拟写与处理办公文秘-文书拟写与处理办公文秘作为一个公司组织中重要的一环,负责文书的拟写与处理,是公司内部沟通与协调的桥梁。

办公文秘需要具备良好的沟通能力、组织能力以及文书处理的技巧。

本文将从办公文秘的角度讲解文书拟写与处理的基本流程和技巧。

一、文书拟写文书拟写是办公文秘的首要任务之一。

文书拟写需要注意以下几个方面:1.明确写作目的在开始写作之前,要明确文书的写作目的。

文书的写作目的决定了文书的内容和格式。

例如,拟写一封道歉信,写作目的就是表达道歉和处理方案;拟写一个工作计划,写作目的就是明确工作任务和时间安排。

2.明确文书类型和格式不同的文书有不同的格式要求,如公文、备忘录、报告等。

在拟写文书之前,要先了解文书的类型和格式要求,并按照标准格式进行拟写。

3.清晰简洁的语言文书拟写需要使用清晰简洁的语言,尽量避免使用复杂的专业术语和含糊不清的词语。

要注意用词准确、语句通顺,以便读者能够快速理解文书内容。

4.逻辑严密的结构文书拟写需要有清晰的结构,包括标题、正文、结论等部分。

正文部分应按照时间、地点、人物、事项等逻辑顺序阐述,以保证文书的逻辑严密性。

5.审校与修改完成文书的初稿后,要进行审校与修改。

要仔细检查文书的语法、拼写、标点等方面的错误,并对整个文书的结构和内容进行修改和完善。

二、文书处理1.接收文书办公文秘需要及时、准确地接收公司内部和外部的各类文书,如来函、传真、邮件、报表等。

接收文书时要查看发件人、收件人、日期、主题等信息,并建立相应的文档档案。

2.分类与整理接收到的文书需要按照不同的类型进行分类,并进行整理。

分类的标准可以根据文书的性质、内容、部门等进行划分。

整理的目的是方便后续的查找和管理。

3.登记与归档办公文秘需要将接收到的文书进行登记,并根据公司的档案管理规定对其进行归档。

登记包括文号、发文单位、收文单位、日期等信息,归档时要注意编排规则,以便于查找和使用。

4.传达与通知办公文秘需要根据文书的内容和要求,将相应的文书传达给相关的人员,并进行相应的通知。

文书拟写与处理

文书拟写与处理

文书拟写与处理
文书拟写与处理是指对各类文件、公文、合同等进行起草、书写、整理和处理的工作。

这个工作内容广泛,包括了各类文书的起草、修改、审阅、归档等工作。

以下是文书拟写与处理的几个主要方面:
1. 文书起草:根据需要,撰写各类文件、公文、合同等的起草稿,包括文字内容、格式、语言等方面。

2. 文书修改:对已经起草好的文书进行修改、润色,以便更准确地表达意思和要求。

3. 文书审阅:对他人起草的文书进行审阅,确保其内容的准确性、合法性和逻辑性。

4. 文书整理:对已经完成的文书进行整理、归档,确保文书的保存和管理。

5. 文书处理:对来自外部的文书进行处理,包括分类、归档、转交等。

6. 特殊文书处理:对一些特殊的文书进行处理,如法律文件、专利申请、证书等。

在进行文书拟写与处理时,需要注意一些原则:
1. 内容准确:文书的内容必须准确无误,确保所表达的意思和
要求明确、清晰。

2. 符合规定:根据不同的文件类型和要求,遵守相关的法律法规、规章制度和模板格式。

3. 语言规范:文书的语言要简明扼要、通俗易懂,避免使用含糊、冗长或过于专业的词语。

4. 格式整齐:文书的格式要整齐划一、符合规定,包括字体、间距、标点等方面。

5. 保密性:对于涉及个人隐私、商业机密等信息,要严格保密,并采取相应的措施,如加密、密码保护等。

总之,文书拟写与处理是一项重要的工作,对于一个组织或公司的运作至关重要。

通过合理的规划和专业的技能,能够提高文书质量和效率,为组织的发展和管理提供帮助。

秘书知识大全:文书拟写与处理通用文书的拟写[初级]

秘书知识大全:文书拟写与处理通用文书的拟写[初级]

一、请示(一)学习目标如何拟写请示。

(二)请示的拟写请示的正文一般由三个部分组成:请示事由或起因、请示事项、请求。

请示事由:是请示提出的依据,放在正文的开头。

这一部分可以反映情况,但要注意不是为了汇报,而是为所请示的事项说明理由。

请示事项:是请示的核心内容,主要写明需要上级帮助解决的问题。

为了有利于审批,还可以进一步提出解决问题的办法、措施、意见与建议。

请求:是在请示的结尾提出要求的话语,是请示的终结与强化。

一般紧接请示事项后面,另起一段书写。

根据请示目的的不同,请求常用的语句是:"以上请示如无不妥,请批准"、"当否,请批示"、"特此请示,请予审批"、"以上请示如无不妥,请批转各地、各部门执行"等。

例文:请示××市土畜产进出口公司关于解决生产名贵中成药所需犀角来源问题的请示××市外贸局:犀角是我公司出口名贵中成药所需药材原料,生产的中成药出口换汇率很高,也是出口畅销商品。

目前犀角进口货源紧张,价格不断上涨,今后也不易进口。

鉴于历史上本市的犀角及犀角制品有以下方面来源:一、市首饰公司在本市及外埠可收购部分犀角及犀角制品。

二、……三、……为支援中成药生产出口为国家多创外汇收入,经研究意见如下:一、请局协助向以上有关单位联系,对上述犀角及制品收进后支调我公司生产中成药出口。

二、考虑目前进口和国内价格差距很大及外贸兄弟公司出口任务的实际情况,是否可以按出口外汇价值结算,也可按进口价格折人民币结算。

以上意见当否,请审核批复。

××市土产畜产进出口公司×年×月×日(三)相应知识请示是下级向所属上级请求指示,批准事项时使用的呈请性上行文书。

请示是机关单位经常使用的文书。

遇到下述事项要用请示:对有关方针政策、法律法令不甚了解的问题;工作中发生了重大问题、无规可循的问题或根据规定难以处理的问题;因情况特殊难以执行统一规定而需要变通处理的问题等。

常用事务文书的拟写(5篇范例)

常用事务文书的拟写(5篇范例)

常用事务文书的拟写(5篇范例)第一篇:常用事务文书的拟写常用事务文书的拟写鉴定要点与重点提示一、鉴定要点了解公文的格式;掌握会议记录、意向书、订货单及产品说明书的拟写方法。

二、重点提示1.公文用纸及印装格式(1)公文用纸采用A4型。

(2)公文印装要规范。

2.公文眉首格式(1)发文机关标识(公文版头)。

(2)公文份数序号(印刷顺序号)。

(3)发文字号。

(4)签发(会签)人。

(5)秘密等级和保密期限。

(6)紧急程度。

(7)红色反线(间隔横线)。

3.公文主体格式(1)公文标题。

(2)主送机关。

(3)公文的主体(正文)格式。

(4)附件及附件说明。

(5)印章(发文机关名称)。

(6)签署。

(7)成文日期。

(8)附注。

4.版记(文尾)格式(1)主题词。

(2)抄送机关。

(3)印发机关和印发日期。

(4)版记中的反线和版记的位置。

5.公文的特定格式(1)信函式格式。

(2)会议纪要格式。

6.通告与通知(1)相同点:都是用来传达上级机关的意图与要求,并要求下级机关或有关人员遵守、了解并配合执行的文种。

(2)不同点:告知范围不同;格式不同;行文渠道不同。

(3)通知的写作1)通知的适用范围:通知适用于批转下级机关的公文;转发上级机关和不相隶属机关的公文;传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。

2)通知的分类:指示型通知;发布型通知;批转型通知;转发型通知;任免型通知。

7.通知与通报(1)相同点:都属于告知性文种;都要求有关单位和人员了解公文内容或配合行动;都是下行文。

(2)不同点:发文目的不同;内容不同;发送对象不同。

(3)通报的写作1)通报的适用范围:适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。

2)通报的主要目的:传播信息、沟通情况、交流经验,一般情况下,通报不具有指挥性。

3)通报的分类:根据通报的内容,可分为三种,即表扬性通报,用于表扬好人好事;批评性通报,用于通报对违法乱纪人员的处理情况;情况通报,侧重于告知,一般不涉及表扬或批评。

第六章_文书拟写与处理

第六章_文书拟写与处理
转发不相隶属机构文件用转发通知,转发上级文 件也使用转发通知.
第六章 文书拟写与处理 第一节 文书拟写
一、批转转发性通知
3.印发通知:
例文3
天伦公司关于印发《天伦公司发展规划》的通知 各分公司、中心、部:
为了有计划地推动我公司的业务发展,规范各分公司进入市场的行 为,根据市商委《关于印发<中关村科技园区海淀园商业发展规划 (2001—201 0)>的通知》(京商发[2001]56号)精神,我公司制定了 《天伦公司发展规划》,已报请市商委同意,现印发给你们,请认真 贯彻执行。各单位在执行中有何情况和问题,请及时向公司反映。
国务院办公厅 二oo六年四月二十七日
第六章 文书拟写与处理 第一节 文书拟写
二、批转转发性通知 2.转发通知:
(示例2)本通知系转发通知。发文机构国务院 办公厅与主送机构“各省、自治区、直辖市人民政府, 国务院各部委、各直属机构不是上下级隶属关系,因 此,转发通知的发文机关不具有“批”的权限,只能 “转发”。
第六章 文书拟写与处理 第一节 文书拟写
例文3
关于召开业务检查工作会议的通知 各分公司、中心、部:
兹定于2006年1月25日9时在公司第一会议室召 开业务检查工作会议,请各分公司、中心、部主管 经理(主任)或相关责任人按时出席。
汇江公司总经理室 二oo六年一月二十三日
第六章 文书拟写与处理 第一节 文书拟写
第六章 文书拟写与处理 第一节 文书拟写
一、事项性通知 (三) 拟写要点 2.主送机关:
主送机关单一时,可直接书写;主送机关较多 时,应采用抽象概括的文字,标明主送机关的规范 化简称或同类型机关的统称。 3.正文:
事项性通知正文的结构是:发文缘由+通知事项+ 执行要求(希望)。

集团公司事务文书写作技巧

集团公司事务文书写作技巧
(例文见18)
计划事项:这是正文的主体与核
心。主要写明在一定限期内做什么、 怎么做、何时做,做到什么程度,即 明确目标、措施、步骤,这也是计划 的三要素。
目标即任务和要求,是计划所要完成 的具体任务和要达到的基本要求。措施即
为完成计划达到目标而采取的具体做法。 包括采用的手段,人力物力的安排使用, 各部门的分工协作,如何保质保量,采取 的奖惩办法等。应明确具体,切实可行。 步骤即计划的阶段性和连续性,做法的合
第二节 常用事务文书写作
一、计划 (一)计划的含义:
计划是为了更好地完成某段时间 的工作或某项任务,为作出合理安排 而预先写出的一种文书。常见的工作 要点、安排、设想、打算以及意见、 方案等都属于计划的范畴。
(二)计划的分类
依据不同的标准,可以分成不同 的计划种类。按范围可分为国际、国 家、地区、省市、行业、系统、部门、 单位、个人计划等。按性质可分为工 作、生产、学习、科研、教学、训练、 会议计划等。按时间可分为长计划、 短安排、年度、季度、月份计划等。 按作用可分为指导性、指令性、一般 性计划等。
这三种写法各有特点,采用哪
一种写法,要根据总结的内容和要 求,灵活掌握,但无论采用哪种结 构形式,都要条理清楚,层次分明, 一目了然。
3、落款
如是单位总结,在标题中又没 有标明,那么,在总结最后落款时 一定要注明单位名称;如是个人总 结,应署个人姓名,最后写明时间, 包括年、月、日。
三、简报
(一)简报的含义:
社会主义要消灭贫穷。为进一步解决 农村贫困问题,缩小东西部地区差距,实 现共同富裕的目标,国务院决定:从1994 年到 2000年,集中人力、物力、财力,动 员社会各界力量,力争用7年左右的时间, 基本解决目前全国农村8000万贫困人口的 温饱问题。这是一场难度很大的攻坚战。 为此,国务院制定《国家八七扶贫攻坚计 划》 ,这是今后七年全国扶贫开发工作的

公司公文写作范文5篇

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篇章1:公司公文写作范文我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日篇章2:公司公文写作范文【按住Ctrl键点此返回目录】3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

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集团公司文书拟写与处理企业事务文书的拟写[中级]一、计划(一)学习目标如何拟写计划。

(二)计划的拟写1.文书式计划的拟写文书式计划是按文书撰写格式和要求拟写的计划,是相对于表格式文书而言的。

文书式计划一般由标题、正文、署名三部分组成。

标题:一般包括单位名称、计划适用时间、事由和文种四项。

如果是讨论稿或征求意见稿,要在标题后面或下方用括号注明。

正文部分:是计划的主体,其主要内容包括前言和计划事项两部分。

前言,主要说明制定计划的目的、依据;计划事项部分主要写明工作任务及要求、指标;主要步骤、方法、措施;分工、完成任务的时限及其它有关注意事项。

署名和日期:写在正文的右下方,日期要写全年、月、日。

例文:文件式计划××种籽分公司×年第一季度工作计划根据总公司的安排,为搞好我公司今年第一季度的种籽工作,特作如下计划:一、任务与要求(一)搞好种籽调查工作。

具体要求:1.就地挖潜。

……2.利用冬季时间,组织技术力量,在合理解决报酬的基础上,开展室内育种…3.调查各种作物品种分布情况。

……4.加强贮备种籽的检查。

……(二)积极解决水稻种源问题。

……(三)搞好良种推销工作。

……二、实现措施(一)于一月上旬召开全公司职工大会,布置具体任务。

……(二)抽调10名职工到外地协商种源。

……(三)抽调15名职工到××、××推销良种。

……(四)解决好与粮食、检疫以及铁路等部门的关系问题。

……××种籽分公司×年×月×日2.表格式计划的设计表格式计划要求把计划的内容分解成若干项目,填入相应的表格栏目中。

这种计划适用于工作比较固定,工作内容、方式、方法变化比较少的工作。

表格式计划的栏目设计一般包括序号、工作内容、时间要求、承办单位、责任人等项。

例文:表格式计划××厂×年×月生产计划×年×月生产计划3.表格与文书相结合形式的计划拟写生产、经营计划多采用表格与文书相结合的形式。

此类计划由两部分组成。

一部分为计划表格,另一部分为计划的编制说明。

编制说明部分使用文书式,主要是对计划的背景、依据、目标、执行原则、具体安排、措施方法等作出介绍和说明;而生产和经营涉及的一系列指标和数字这部分内容,则用表格式。

(三)相应知识计划是对一定时期的工作,于事前作出的筹划和安排所形成的书面材料。

它的内容是尚未完成而将要完成的工作。

平常见到的"××要点"、"××规划"、"××方案"等,也都是计划性文书。

计划是企事业单位常用的文种之一,要想使拟制出的计划符合实际情况,便于贯彻执行,就必须做好深入细致的调查研究工作,将上级的有关方针政策和本单位的具体情况有机结合,既不能好高骛远,又不能墨守成规。

从拟写格式来讲,计划有文书式、表格式、表格与文书相结合的形式三种。

(四)计划拟写注意事项1.计划的拟定要符合实际,要便于操作。

2.计划的语言要简明扼要,条理清楚。

二、简报(一)学习目标如何拟写简报。

(二)简报的拟写简报的格式具有规范性。

整体来说是由报头、报核、报尾三部分组成。

报头占首页上方三分之一左右的位置,居中以醒目的大字标明简报的具体名称,如"工作简报",名称正下方是简报的顺序期号,期号的左下方是编发单位名称,右下方是印发日期,最后以一条横线将报头与报核隔开。

报核是简报的主体部分,由标题、正文、出处或作者组成。

有时在标题的上端加一段编者写的"按语",以说明编写这份简报的原因、目的,或对文中所列事项进行评价。

简报的标题不同于一般文书的标题,而类似于新闻报导的标题,要求鲜明、简洁、醒目。

简报正文的写法没有固定格式,因为简报的内容包罗很广,有工作通讯和消息性质的;有工作方法和经验介绍性质的;有反映工作中遇到的新情况、新问题和典型事例的,等等。

所以写法也是各种各样的。

但总的要求是观点鲜明,材料精确,条理清楚。

如果正文是编辑现成材料形成的,要注意选材,如果是采写而成的,要注意提出事实,概要说明道理。

正文的末尾注明出处,或采写者姓名,报核完了,在最后一页的末尾用一条横线与报尾隔开。

报尾在末页下端,在两条平行横线之间注明发送范围、印发份数等。

例文:简报工作简报第×期厂长办公室×年×月×日迎回归举国欢庆抒情怀万人签名--"××杯"庆九七香港回归万人签名留言活动圆满成功为了表达我厂4000多名职工对香港回归的美好祝愿,我厂与市委宣传部、团市委共同举办了"××杯"庆九七香港回归万人签名留言活动。

活动于6月7月上午在市青少年宫、××厂、××商厦、××大厦同时举行。

签名活动得到了市委、市政府的大力支持和省、市新闻媒体的广泛关注。

6月7日清晨,在青少年宫主会场,锣鼓喧天,人潮涌动。

市委、市政府领导和省文化艺术界知名人士参加了签名仪式。

……仪式结束后,省市各届人士纷纷在长卷上签名留言。

××厂长以"香港回归,人民心愿"的题词道出了我厂4000名员工的共同心声。

……送:××局办公室厂内各部门(共印30份)(三)相应知识简报是对工作情况的简要报道,它是以沟通情况、交流经验为主的常用文书。

简报的特点,一是简。

即简明扼要,表现为内容集中、概念明确、篇幅简短、文字凝练;二是快。

简报类似新闻文体中的"消息",讲究时效性。

简报所反映的情况和问题,都应当是近期发生的,这样便于有关部门及时迅速地掌握动向和趋势,及时作出判断;三是真。

简报是向有关部门反映情况的,很多部门会根据简报反映的情况作出决策。

因此,简报内容一定要真实可靠,特别是时间、地点、具体数据一定要经过认真的核实,不能道听途说,更不能想当然。

简报的种类有:工作简报。

这类简报主要反映本单位、本部门的工作情况和问题。

这种简报不是有闻必录,什么都反映,而是要抓住主要问题,写最值得反映的东西,运用典型事例给人以感性认识。

专题简报。

关于某一项专门工作的动态、进展、经验、问题,或向上级反映,或通报有关部门,或同时发给所属基层单位,达到总结经验,推动工作的目的。

专题简报带有专业性,范围集中,经验突出,写作具有一定深度。

会议简报。

一般由会议秘书处或主持单位编写,用来交流会议进展情况,记载会上领导的重要讲话或与会代表讨论研究的决策性的问题。

这种简报,随开会而用,随会议结束而终止,它密切配合会议的内容,出版速度很快。

(四)简报拟写注意事项1.文字要凝练,篇幅力求简短。

2.内容要真实、准确,反应最新情况。

三、贺信(一)学习目标如何拟写贺信。

(二)贺信的拟写贺信的组成部分是标题、受文对象、正文和签署。

标题:直书文种为标题。

受文对象:受文单位或个人的称呼,如果收信者是个人,应在姓名之后加上相应称呼,如"先生"、"同志"等。

正文:主要内容包括对对方成绩及其意义的肯定性评价,表示祝贺和向对方学习,希望或勉励。

签署:在正文的右下方写上祝贺的单位名称或个人姓名,署名下方为年月日。

例文:贺信贺信××厂全体职工:喜闻十月二日是贵厂建厂30周年纪念日,谨此表示热烈祝贺!三十年来贵厂全体职工发扬了艰苦创业、自力更生、增产节约、多做贡献的可贵精神,不仅为祖国的工业建设提供了新产品,而且培养了大批技术人才,支援了兄弟单位。

多年来,贵厂在技术力量方面,给我厂以无私的帮助和支援。

为此我们表示衷心的感谢,并决心以实际行动向贵厂全体职工学习,努力钻研技术,提高产品质量,为达到同行业的先进水平而努力。

最后,祝贵厂全体职工在四个现代化的新长征中取得更大的成绩。

此致敬礼××厂×年×月×日(三)相应知识贺信是为了密切企业单位之间、个人之间的关系,增进友谊,每逢过年过节常常要向对方表示祝贺;或为了庆贺重大胜利、寿辰、重要会议等使用的文书。

贺信的篇幅一般比较简短,感情充沛,文字明快。

它可以直接发给对方,也可以登报、广播。

(四)贺信拟写注意事项1.贺信的语言要真挚、热情。

2.贺信的内容要简单明了、避免累赘。

四、慰问信(一)学习目标如何拟写慰问信。

(二)慰问信的拟写慰问信是由标题、受文对象、正文和签署组成。

标题:慰问信的标题有三种写法:一是直书文种为标题;二是由发信单位名称、受文对象名称和文种三部分组成;三是由慰问信的受文对象名称和文种名称两部分组成,如"致××厂全体职工的慰问信"。

受文对象:写明被慰问的单位或个人的称呼,个人姓名之后加上相应的称呼,如"先生"、"经理"等。

正文:主要内容包括:写慰问信的背景、原因;概述受文者的先进思想、先进事迹及高贵品德;对受文者表示慰问及表示向受文者学习的决心。

签署:在正文的右下方签上写慰问信单位的名称或个人的姓名,其下是写信时间。

(三)相应知识慰问信是向做出贡献的,或遭遇重大困难和损失的集体或个人表示慰藉、问候、关心的专用信函,在企事业单位的交往过程中经常使用。

(四)拟写慰问信应该注意的问题慰问信的语言应感情深厚,诚恳真切,以使对方感受亲切关怀和温暖,受到激励,振奋精神。

例文:慰问信慰问信××厂全体职工:值此新春佳节来临之际,局领导向你们表示亲切的慰问。

在过去的一年里,你厂全体职工同心同德,团结拼搏,努力工作,取得了很大的成绩。

……为了完成生产任务,你们在春节期间不休息,冒着严寒,坚守工作岗位,不怕困难,艰苦奋斗……你们是全局同志学习的榜样。

希望你们继续努力,发扬拼搏精神,争取早日完成生产任务,为国防科技事业的发展做出贡献。

××局×年×月×日。

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