危害识别和风险评价管理制度(正式)
危害识别与风险评价管理制度范文（5篇）
危害识别与风险评价管理制度范文第一章总则第一条为了规范本单位的危害识别与风险评价管理工作，保障员工的身体健康与安全，提高生产经营效益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有相关人员，包括但不限于职工、管理人员以及外来人员。
第三条本制度以国家相关法律法规为基础，结合本单位的实际情况制定。
第四条本单位在危害识别与风险评价管理工作中，应综合运用理论和实践中的科学方法和手段，不断提高管理水平。
第五条危害识别与风险评价是指通过对工作场所、工作任务、工艺流程等进行系统分析，确定工作环境与工作行为中存在的危害，并评估可能导致的风险。
第二章危害识别与风险评价的程序第六条危害识别与风险评价应由专业人员进行，程序包括但不限于以下内容：（一）收集相关信息：详细了解工作场所、工作任务、工艺流程等相关情况，包括设备设施、物料材料、人员组成等内容。
（二）识别危害：通过实地考察、专家咨询、数据分析等方式，识别出工作环境中可能存在的危害因素，如化学品、物理因素、生物因素等。
（三）评估风险：根据已经识别出的危害因素，结合相关的风险评估方法，评估可能导致的风险程度。
（四）制定控制措施：根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施等。
（五）实施监控与检查：按照制定的控制措施，对危害因素进行监控和检查，确保控制措施的有效性。
（六）修订与更新：定期对危害识别与风险评价的结果进行修订和更新，以适应工作环境的变化。
第七条危害识别与风险评价应与工作环境的每一项任务相结合，全面、系统地进行，并将结果以书面形式记录下来。
第三章危害识别与风险评价的要求第八条危害识别与风险评价应根据本单位实际情况，确定具体的要求，包括但不限于以下内容：（一）化学危害：对可能接触到的化学品进行识别和评估，确定其对人体健康的危害程度和风险。
（二）物理危害：对可能产生的噪声、振动、辐射等物理因素进行识别和评估，确定其对人体健康的危害程度和风险。
危害识别和风险评价管理制度（二篇）
危害识别和风险评价管理制度1 目的辨识并评价本公司生产经营活动中的危害因素，并在体系运行中及时更新，为制定安全、环保、职业健康目标和管理方案提供依据。
2 适用范围本制度适用于公司管理体系实施过程中危险因素识别、更新与评价的全过程。
3 相关文件及引用标准《中华人民共和国安全生产法》（国家主席第____号令）《危险化学物品安全管理条例》（____令第____号）《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-____）《变更管理制度》（文件编号：QG/____10.10-____）《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-____）4 职责4.1总经理：负责批准重大危险源清单，组织落实重大风险的整改工作。
4.2主管副总：负责开展危害识别和风险评价工作。
4.3其他各副总：确保各主管部门进行危害识别和风险评价的人员有足够的培训，组织各主管部门编制危害识别评价记录，制定落实管理方案。
4.4安环质监部：负责制、修订《危害识别和风险评价管理程序》，负责组织本公司生产经营活动中危害因素识别和风险评价工作，并监督、检查执行情况。
审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。
4.5生产部：负责开展装置工艺过程及生产操作危害识别和风险评价管理工作；负责开展设备及设备检维修危害识别和风险评价管理工作；负责开展电气、仪表的危害识别和风险评价管理工作。
监督检查各车间危害因素的识别，审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。
____公司办：分别负责交通、保卫方面的危害识别和风险评价管理工作，审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。
4.7各车间及其他部门：负责本部们危害识别和风险评价管理工作，由安质部、生产部、工会共同进行监督检查。
5 工作程序公司应对所有生产经营活动中的危害因素进行识别和风险评价。
根据评价提出消除或减少风险的控制措施。
具体见附件一：危害因素识别和风险评价流程图。
危害识别和风险评价管理制度(四篇)
危害识别和风险评价管理制度一、引言危害识别和风险评价是指对企业或者工作场所中可能引发的各类危害进行系统的识别、评估和管理的过程。
该制度是企业安全管理的基础，对于确保生产作业的安全和员工身体健康具有重要意义。
本文将对危害识别和风险评价管理制度进行详细阐述。
二、危害识别危害识别是指对工作场所中的潜在危害进行全面、系统的辨识和归纳的过程。
危害识别是为了发现可能对员工造成伤害的危险源，为进一步的风险评价提供依据。
危害识别的方法主要包括以下几种途径：1. 实地勘查：通过实地考察，对工作场所及其周边环境进行全面观察，并查看相关文献资料，了解工作场所所在地区的自然环境和社会环境情况。
2. 专家咨询：请专业人士对工作场所进行评估，了解可能存在的危害和风险。
3. 员工调查：通过问卷调查等方式，了解员工对工作环境中可能存在的危害的认知和意见。
4. 相关法律法规和规范标准：了解国家相关的法律法规和规范标准，判断工作场所是否符合相关的安全要求。
通过以上方式进行危害识别，可以全面、准确地找出工作场所中存在的可能对员工造成伤害的危险源。
三、风险评价风险评价是指对已经识别出来的危害进行科学、客观的评估，评估其对员工的潜在危害程度和可能性的过程。
风险评价主要包括以下几个方面：1. 危害源的特性分析：对危害源的性质、发生概率、危害程度进行综合分析，确定其对员工的潜在危害程度。
2. 员工暴露分析：分析员工与危害源的接触方式、频率、时间和强度等因素，确定员工对危害源暴露的程度。
3. 风险评估方法选择：根据工作场所具体情况，选择合适的风险评估方法，例如定性分析、定量分析等。
4. 风险评估结果验证：对风险评估结果进行验证，以确保评估结果的准确性和可信度。
通过风险评价，可以对工作场所中各个危害源的风险进行科学评估，为制定相应的风险控制措施提供科学依据。
四、风险管理风险管理是指在进行危害识别和风险评价的基础上，通过采取相应的管理措施，减少或消除危害的过程。
危害识别与风险评价管理制度
危害识别与风险评价管理制度是一套用于识别和评估工作场所危险因素，并制定相应控制措施的管理体系。
该制度的目的是保护员工的健康和安全，预防事故和职业病的发生。
危害识别是指通过对工作过程、设备、材料等进行检查和评估，确定可能对员工健康和安全产生不良影响的因素。
这些可能的危害可以包括物理因素（如噪音、辐射等）、化学因素（如有害化学物质）、生物因素（如细菌、病毒等）、人为因素（如不安全操作）、心理因素（如工作压力）等。
通过危害识别，可以了解工作场所存在的各种危害，并采取相应措施进行控制。
风险评价是指对已识别的危害进行评估，确定危险程度和可能导致的风险。
评估风险通常包括评估危险的概率和可能产生的后果。
通过风险评价，可以确定哪些危险是最紧迫和需要立即控制的，并为制定控制措施提供参考。
危害识别与风险评价管理制度包括以下内容：1.制定危害识别和风险评价的流程和方法，明确责任和任务分工。
2.建立和维护相关危害和风险信息的数据库，包括工作场所的材料、设备、工作流程等信息。
3.定期对工作场所进行危害识别和风险评价，确保工作场所的安全性和健康性。
4.制定和实施安全控制措施，包括工程控制、管理控制和个体防护措施。
5.监测和评估控制措施的有效性，及时调整和改进措施。
6.为员工提供相关安全培训和教育，增强员工的安全意识和能力。
7.建立事故和职业病报告和调查机制，及时处理和纠正事故和职业病的发生。
8.进行定期的管理评审，确保危害识别与风险评价管理制度的有效实施。
通过建立健全的危害识别与风险评价管理制度，可以有效地控制工作场所的危害因素，保障员工的健康和安全。
这对于提高工作效率、减少事故和职业病的发生，提升企业形象和员工满意度都具有重要意义。
安全危害因素识别与风险评价管理制度（5篇）
安全危害因素识别与风险评价管理制度1、目的：为明确公司施工范围内安全危险因素的识别、控制内容和要求，提出安全危险因素的评价方法，确保安全重要危险因素有效的识别和评价，以达到安全第一，预防环境污染，保护人身健康的目的，特制定本管理制度。
2、范围：本制度适用于本公司锅炉安装改造和压力管道安装项目工程施工(以下简称项目工程施工)范围内的安全危险因素的识别、评价和重要危险因素的控制管理。
3、安全危险因素识别与控制的内容—项目工程施工过程中可能对安全造成影响的各种安全危险因素；—物资、设备的采购、接受、验收、保管和发放过程中，可能对安全造成影响的各种安全危险因素；—施工、生活暂设和物资的存放及使用过程中，可能对安全造成影响的各种安全危险因素；—项目工程施工范围内可能对安全造成影响的各种相关方的安全危险因素；4、安全危险因素识别与控制的类型本公司在项目工程施工过程中，对以下类型的安全危险因素实施识别与控制：—有毒有害物质；—火灾、爆炸；—电击、触电及电弧辐射烧伤；—物体和人员的高处坠落；—吊装设备或吊装物的跌落损坏；—脚手架或构筑物的跨塌；—高温、高压等异常环境；—粉尘及烟尘；—塌方；—交通事故；—射线及辐射；—噪声；—固体废弃物；—化学危险物品；—废气(汽)和废液排放；—油品泄漏及渗透；—机械伤害；—能源消耗；—其它安全危险因素。
5、安全危险因素的识别与控制管理(1)识别安全危险因素的时间—首次实施安全管理体系时；—安全目标或指标变更或修改时；—安全计划书或安全管理方案制订或修改时；—现行安全法律法规或其它安全要求发生变化时；—施工作业的内容或施工作业的环境发生变化时；—相关方的安全管理条件或管理要求发生变化时；—安全管理体系审核后，需重新进行安全危险因素识别时。
(2)识别安全危险因素应遵循的原则1)对安全危险因素进行以下三种时态下的识别：—过去曾经发生过，而且对当前的安全管理仍存在影响的识别；—目前正在对安全管理产生影响的识别；—到目前尚未发生过，但可预料到将来可能发生，并对安全管理会产生影响的识别。
危害因素辨识与风险评价管理制度
危害因素辨识与风险评价管理制度为辨识生产活动范围内影响职业健康安全的危害因素，评价其风险程度，确定重大危害因素及重要危险场所，并对其进行有效的控制，以预防降低或消除风险，特制定本制度。
1、本制度规定了所有生产现场、办公场所及生活区内危害因素辨识、风险评价的方法和控制措施的要求。
2、职责2.1 管理者代表负责重大危害因素、重要危险场所、管理方案的审批。
2.2 综合管理部是危害因素辨识、风险评价和风险控制的归口管理部门，负责危害识别及评价工作的总体策划、综合监督检查和技术指导，负责火灾危害识别及评价工作的监督检查。
2.3 生产部对交通运输、生产组织中的危害识别及评价工作进行监督检查。
2.4 综合管理部对食堂、宿舍、办公楼的危害识别及评价工作进行监督检查。
2.5 人力资源部对领导干部、管理人员和专业技术人员素质的危害识别及评价工作进行监督检查。
2.6 技术开发部对项目的危害识别及评价工作进行监督检查。
2.7 工程部对施工作业现场的危害识别及评价工作进行监督检查。
2.8 其他部门负责业务范围内的危害识别及评价工作进行监督检查。
2.9各部门/单位负责本部门/单位生产场所、办公场所、生活区的危害因素辨识、风险评价和风险控制工作的具体实施。
3 工作程序3.1 识别和评价的周期、范围及辨识方法3.1.1综合管理部定期组织各部门/单位开展危害因素辨识工作，填写《危害因素辨识与风险评价表》，当发生下列情况之一时，各单位及时进行识别和评价：a) 法律、法规与标准提出新的要求；b) 因技术、工艺变化而使危害因素发生了较大变化；c) 发现以往危害因素识别有遗漏。
3.1.2危害因素辨识、评价的范围a) 所有进入作业现场以及办公场所人员的活动（常规或非常规）；b) 作业和办公场所及生活区的设施；c) 作业和办公场所及生活区的地理位置及环境；d) 相关法律、法规及其他要求；e) 原有经验及控制方法，人员培训及持证上岗情况；f) 绩效监视和测量手段；g) 其他。
危险辨识和风险评价管理制度(四篇)
危险辨识和风险评价管理制度一、制度背景在现代社会中，危险和风险无处不在，任何组织或个人都可能面临各种潜在的危险和风险。
因此，对于危险的准确辨识和风险的评价成为了组织管理和个人生活中的一个重要任务。
为了确保组织的安全稳定运行，制定一套科学合理的危险辨识和风险评价管理制度是必不可少的。
二、制度目的和适用范围（一）目的：1. 确定危险辨识和风险评价的基本原则，提供科学有效的管理方法；2. 辅助组织管理层和员工认识危险和风险的概念，提高危险和风险意识；3. 最大限度地减少事故、事故损失和财产损失，保障人身安全和财产安全。
（二）适用范围：本制度适用于各类组织的危险辨识和风险评价工作，并将在组织中得到广泛的推广和应用。
三、基本原则和方法（一）基本原则：1. 预防为主，防患于未然；2. 科学、准确、系统，尽量量化和可视化；3. 全员参与，责任明确；4. 持续改进，适应变化。
（二）方法：1. 辨识危险：通过危险源的识别和特性分析，明确危险源的种类和影响；2. 评价风险：通过风险的概率和影响的量化，确定风险的等级；3. 制定控制措施：根据风险等级，制定相应的危险管控措施；4. 监控和评估：对控制措施的执行情况进行监控，定期评估危险和风险。
四、工作流程（一）危险辨识流程：1. 收集信息：收集组织内外的各类信息，包括设施、设备、人员、技术、环境等；2. 识别危险源：对收集的信息进行分析和识别，确定可能存在的危险源；3. 分析特性：对每个危险源进行特性分析，包括危险源的种类、危险程度、暴露时间和频率等；4. 辨识危险：根据特性分析结果，对每个危险源进行辨识，确定其对组织的危害程度。
（二）风险评价流程：1. 评估概率：根据辨识结果，对每个危险源的发生概率进行评估，可以分为高、中、低三个等级；2. 评估影响：根据危险源的特性和辨识结果，对每个危险源对组织的影响进行评估，可以分为重大、严重、一般三个等级；3. 评估风险：根据概率和影响的评估结果，确定每个危险源的风险等级，可以分为高、中、低三个等级。
危害识别与风险评价管理制度范文（三篇）
危害识别与风险评价管理制度范文危害识别与风险评价是一个组织管理中至关重要的环节，它有助于发现和评估潜在的危害和风险，并采取相应的控制措施以保障员工的安全与健康。
为了有效地进行危害识别与风险评价，组织需要建立一套科学的管理制度，以下是一个危害识别与风险评价管理制度的范本。
第一章：总则1.1 目的本管理制度的目的是确保组织能够识别并评估工作环境中的潜在危害和风险，并采取预防和控制措施来保障员工的安全和健康。
1.2 适用范围本管理制度适用于组织内的所有工作岗位和活动，包括但不限于生产制造、办公、仓储和运输等。
1.3 引用文件1) 相关法律法规和标准2) 组织内部的安全与健康管理制度文件第二章：危害识别2.1 危害识别的方法危害识别应采用多种途径，包括但不限于：1) 定期的工作场所巡查2) 隐患排查和整改3) 事故和事故近失事件的调查与分析4) 员工的安全意识培训和参与2.2 危害识别的责任危害识别应由责任明确的人员或部门负责，包括但不限于：1) 上级主管部门2) 安全与健康管理部门3) 部门负责人4) 现场安全员或巡检员第三章：风险评价3.1 风险评价的方法风险评价应采用科学的方法进行，包括但不限于：1) 风险辨识：确定可能导致的危害和风险源2) 风险分析：评估危害和风险的性质、严重程度和暴露方式3) 风险评估：确定危害和风险的等级和优先级4) 风险控制：采取相应的控制措施来降低危害和风险的程度3.2 风险评价的责任风险评价应由责任明确的人员或部门负责，包括但不限于：1) 安全与健康管理部门2) 部门负责人3) 相关岗位的责任人员第四章：风险控制4.1 风险控制原则风险控制应遵循以下原则：1) 风险预防优于事故救援2) 采取集体控制措施优于个体控制措施3) 以技术措施为主，辅以管理措施和个体防护装备4.2 风险控制的措施风险控制的措施应根据风险评价结果采取，包括但不限于：1) 工程控制措施：例如安装护栏、机械设备的防护装置等2) 管理控制措施：例如制定安全操作规程、培训员工等3) 个体防护措施：例如佩戴防护手套、眼睛和呼吸器具等第五章：监督与改进5.1 监督与检查组织应建立监督与检查制度，监督并检查危害识别与风险评价工作的质量和效果，确保控制措施的实施和有效性。
危害辨识与风险评价管理制度
危险有害因素识别和风险评价管理办法为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的,结合公司实际，特制定本制度.1. 评价目的1。
1 对本公司范围内存在的危险源进行辨识与评价，制定风险控制措施，并对其实施控制。
1.2 识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害,以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。
1。
3 加强管理和个体防护等措施，以减少或避免不期望的事件发生，遏止事故,避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏，保证安全生产。
2。
评价范围本公司范围内所有常规和非常规作业活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危险、有害因素及生产活动、服务过程中的风险进行评价、识别与控制。
3。
职责3.1 分管安全副总经理负责本公司危险源辨识、风险评价和风险控制的组织领导工作，负责建立风险评价小组，负责批准重大的风险清单。
3。
2 安全部门负责组织本公司范围内的危险源辨识、风险评价，确定重大及巨大的风险，提出重大事故隐患的整改方案，并对全公司的危险源的控制进行监督。
3.3 安全部门应确保危险源辨识和风险评价人员进行应有的培训，以承担指定范围内的工作。
3.4 各部门对所辖范围内的危险源进行辨识评价,并实施控制。
4。
风险评价工作程序4.1 总则4。
1.1 本公司重大风险详见《重大风险清单》。
4.1.2 危险源辨识、风险评价准则: -—国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规要求；-—有关的设计规范、技术标准；——企业的安全管理标准、技术标准；——公司制定的安全安全生产方针和目标等.4。
1.3 危险因素的分级原则危险因素按以下原则进行分类：I 级: 要立即采取措施进行控制的危险因素；II 级：近期要采取措施进行控制的危险因素;III 级：将来要采取措施进行控制的危险因素;IV 级：不需要采取措施进行控制的危险因素；4.2 风险评价的组织和管理4.2。
危害识别与风险评价管理制度
危害识别与风险评价管理制度是指企业为了保障员工的安全健康和生产经营的顺利进行，建立并实施的一套科学、系统的危害识别与风险评价管理制度。
该制度包括危害识别、风险评价、风险控制、监测与评估、应急预案等环节，不仅能够识别并评估潜在的危险与风险，也可以采取相应的措施进行风险控制，减少和防止事故的发生，保障企业的可持续发展。
危害识别是指对企业内部和外部环境中可能存在的危险源进行全面、系统的识别和分析，包括对生产过程、作业环境、设备设施等方面的分析，以及对各种可能的事故、紧急情况的情景分析，确定潜在的危害和风险。
风险评价是在危害识别的基础上对这些潜在的危害和风险进行综合评估，确定其可能造成的事故发生的概率和后果严重性，并对其进行分类和排序。
评价结果作为进一步确定风险控制措施的依据。
风险控制是根据风险评价结果，针对潜在的危害和风险采取相应的措施进行风险控制。
包括对危害的消除、替代、隔离、减轻、警示等措施的制定和执行，以及对安全设备的选购和使用等方面的管理。
监测与评估是对危害识别和风险控制的执行情况进行监测和评估，包括对风险控制措施的有效性进行定期或不定期的检查和评估，以及对事故和紧急情况的后果和影响进行评估。
应急预案是在危害识别和风险评价的基础上，根据潜在的危害和风险制定并实施的一套应急措施和应急预案，以应对可能发生的事故和紧急情况，保障人员的生命安全和财产安全。
危害识别与风险评价管理制度的建立和实施，对于企业的安全生产和可持续发展具有重要意义。
它可以帮助企业识别和评估潜在的危害和风险，采取相应的控制措施，减少和防止事故的发生，提高生产效率和经济效益。
同时，它也可以提高企业员工的安全意识和风险防范能力，培养良好的安全生产习惯，建立和维护良好的企业形象和声誉。
总之，危害识别与风险评价管理制度是企业安全生产的基础和保障，它通过科学、系统的方法，识别和评估潜在的危害和风险，采取相应的措施进行风险控制，达到保障员工安全健康和生产经营的顺利进行的目的。
危害识别和风险评价管理制度
危害识别和风险评价管理制度
是指企业或组织为了提高安全管理和预防事故的能力而建立的一套制度和规范。
它主要包括以下几个方面的内容：
1. 危害识别：通过对工作环境、工作过程和工作设备进行全面分析和评估，识别出可能存在的危险因素或危害物，并进行归类和记录。
2. 风险评价：根据危险因素和危害物的识别结果，对其可能引发的事故频率、后果和可能性进行评估，确定风险等级。
3. 风险控制：根据风险评价的结果，制定相应的控制措施，包括工程控制、行政控制和个体防护措施，以减轻和消除危害。
4. 风险监控：建立监测和报告机制，对危险因素进行定期检查和评估，及时发现和处理潜在的风险。
5. 培训和教育：对员工进行安全培训和教育，增强他们的安全意识和安全行为能力，确保他们能够正确使用个体防护装备和遵守安全规程。
6. 应急准备：建立应急预案和演练机制，提前规划应急措施和应对方案，以应对突发事故和紧急情况。
7. 绩效评估：建立风险管理的绩效评估机制，定期对风险管理措施的实施效果进行评估和审查，并进行改进和完善。
通过建立和实施危害识别和风险评价管理制度，企业或组织能够及时发现和控制潜在的风险，减少事故的发生，并保障员工和环境的安全。
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2024年生产管理危害识别与风险评价管理制度（二篇）
2024年生产管理危害识别与风险评价管理制度1目的为识别活动、产品和服务过程中的危险、有害因素，通过评价分析，确定最大危害程度和可能影响范围，采取必要的控制措施，消除或减弱危险、有害因素，把风险降到最低或控制在可以承受的程度，特制定本制度。
2适用范围本规定适用于全公司活动、产品和服务过程的危险、有害因素的识别、评价和控制。
3职责与分工主管部门：安环技术部。
负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划，____并监督检查各相关部门、单位的具体实施。
相关部门、人员：专职安全员；负责____实施本系统内危害辨识、风险评价和风险控制的策划。
部门、车间：负责本单位的危害辨识、风险评价和风险控制策划。
4术语4.1危害：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
4.2风险。
特定危险性事件发生的可能性与后果的结合。
4.3危险因素。
对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
4.4危害识别。
认知危害的存在并确定其特征的过程。
4.5风险评价。
依照现有的专业经验、评价标准和准则，评价风险程度并确定风险是否可容忍的全过程。
4.6事故。
造成死亡、职业病、财产损失、环境破坏的事件。
4.7事件5.2危害识别的方法根据评价对象的特点和复杂程度，选择一种或多种评价方法。
如安全检查表(scl)法、工作危害分析(jha)法、危险与可操作性分析(hazop)法以及直接经验判断法等。
5.3危害识别应考虑过去、现在和将来三种时态，同时也应考虑正常、异常和紧急三种状态。
5.4危险、有害因素的分类综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等分为____类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落、灼烫、火灾、坍塌、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害；同时也要考虑生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温与低温、辐射(电离辐射、非电离辐射)及其它有害因素____类。
国家有关安全法律、法规、标准；企业的管理制度和技术标准；本公司管理体系文件；合同书、任务书、协议书、公司目标中规定的内容；本公司以往发生事故统计资料等。
生产管理危害识别与风险评价管理制度
生产管理危害识别与风险评价管理制度是一个用于识别和评估生产过程中潜在危害和风险的管理制度。
该管理制度的目的是确保生产过程安全可靠，并预防事故的发生。
以下是该制度的基本内容和要点：
1. 识别危险源：制定识别危险源的方法和标准，对企业所有生产过程进行全面和系统地分析，识别出潜在的危险源和危险因素。
2. 风险评估：根据危险源的性质和对人员、设备和环境的潜在影响程度，评估危险源的风险等级。
通常采用风险矩阵或风险矩阵等方法进行评估。
3. 制定控制措施：根据风险评估的结果，制定相应的控制措施，防止事故的发生。
包括改善生产工艺、强化安全设备、提高操作规程、加强培训等方面。
4. 试验验证和监控：对新的控制措施进行试验验证，确保其有效性。
同时建立监控机制，定期检查控制措施的执行情况，并对风险评估进行动态更新。
5. 事故应急管理：制定事故应急预案，明确各级责任人员的职责和应急响应程序。
进行事故模拟演练，提高应急处置能力。
6. 培训和宣传教育：开展相关培训，提高员工的安全意识和专业知识水平。
组织安全宣传活动，向员工传达安全管理的重要性和措施。
7. 审核和持续改进：定期进行内部审核，评估管理制度的执行情况。
根据审核结果进行持续改进，优化管理制度。
实施生产管理危害识别与风险评价管理制度，能够帮助企业有效预防和控制事故风险，提高生产过程的安全性和可靠性。
同时，也有助于提高员工的安全意识，形成良好的安全文化。
安全危害因素识别与风险评价管理制度范文(三篇)
安全危害因素识别与风险评价管理制度范文一、概述本管理制度旨在识别和评价组织内部的安全危害因素，制定相应的管理措施，保障员工的人身安全和财产安全。
该制度适用于所有岗位和部门，并有助于提高组织的整体安全水平。
二、定义1. 安全危害因素：指能够对员工的人身安全、财产安全和环境安全造成潜在威胁的因素，包括但不限于物理、化学、生物、人为因素等。
2. 风险评价：对安全危害因素的可能发生的严重性和概率进行定量或定性分析，以便确定风险等级和采取相应的预防措施。
三、识别与评价流程1. 收集信息：组织应收集与员工人身安全、财产安全和环境安全相关的信息，包括事故案例、行业标准、法律法规等。
2. 识别危害因素：根据收集到的信息，组织应开展危害因素的识别工作，包括对工作场所、设备、操作流程等进行全面检查，记录可能存在的危害因素。
3. 评估风险：对识别到的危害因素进行风险评估，根据事故发生的可能性和严重程度进行评估，并给出相应的风险等级。
4. 制定控制措施：根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括但不限于宣传教育、安全培训、设备改进、操作规程等。
5. 实施控制措施：组织应组织相关人员对制定的控制措施进行实施，并确保措施的有效性。
6. 监督检查：组织应定期对控制措施的实施情况进行监督检查，发现问题及时进行纠正和改进。
7. 评估效果：定期对安全危害因素的识别与风险评价工作进行评估，总结经验，完善管理措施。
四、责任与义务1. 组织领导应高度重视安全危害因素的识别与风险评价工作，制定相应的管理制度，明确责任和权限，推动工作的顺利进行。
2. 各级管理人员应履行安全管理职责，组织和推动安全危害因素的识别与风险评价工作。
3. 员工应遵守安全规章制度，积极参与安全危害因素的识别与风险评价工作，提出改进建议和意见。
五、违规处理对违反本管理制度的行为，按照组织的规章制度进行处理，包括但不限于责令整改、停职检查、降职处理、劝退等。
六、附则1. 本管理制度的解释权归组织所有，并在必要时进行修订和补充。
生产管理危害识别与风险评价管理制度(4篇)
生产管理危害识别与风险评价管理制度一、制度目的和依据1. 目的本制度的目的是为了识别和评价生产管理活动中的危害和风险，并采取相应的措施进行管理，保障员工的工作安全与健康。
2. 依据本制度的依据包括：(1) 《中华人民共和国安全生产法》(2) 国家、行业相关的安全生产法规、标准和规范(3) 公司内部的相关管理制度和标准二、适用范围本制度适用于公司生产管理活动中的危害识别和风险评价，并适用于所有员工和相关合作伙伴。
三、危害识别与风险评价管理流程1. 危害识别(1) 开展生产管理活动的危害识别工作，包括对生产设备、工艺过程、物料与物质、作业环境等方面的危害进行识别。
(2) 成立危害识别小组，由专业人员组成，负责危害识别工作。
(3) 采用多种方法进行危害识别，包括现场观察、实地调查、文献资料查阅等。
(4) 对识别出的危害进行评估，确定其危害程度和可能引发的风险。
2. 风险评价(1) 对识别出的危害进行风险评价，包括对可能导致的事故事件的可能性与严重程度进行评估。
(2) 根据风险评价结果，确定每个危害的优先级，并制定相应的控制措施。
3. 控制措施制定与落实(1) 根据危害的优先级和风险评价结果，制定相应的控制措施，并制定计划进行落实。
(2) 控制措施的制定应包括技术控制、管理控制和人员培训等方面的措施。
(3) 指定专人负责控制措施的落实和效果的监督。
4. 监督与检查(1) 公司将建立监督与检查机制，定期对各部门和岗位的危害识别与风险评价工作进行监督和检查。
(2) 发现问题和不足，及时进行整改，并将整改情况及时通报相关责任人和员工。
四、员工培训与意识提升1. 定期开展员工培训，提高员工对危害识别和风险评价的知识和技能。
2. 加强员工的安全意识和责任意识，推行安全文化和安全管理机制，增强员工的主动参与和责任感。
3. 定期组织应急演习，提高员工应对突发事件的能力。
五、安全奖惩制度1. 建立安全奖励机制，对在危害识别和风险评价工作方面有突出贡献和表现的员工进行奖励。
危害辨识与风险评价管理制度
危害辨识与风险评价管理制度是指组织为了预防和控制潜在危险和风险，制定的一套用于识别和评估潜在危害和风险的管理制度。
其目的是通过对危害和风险的辨识和评价，采取相应的预防和控制措施，保障组织的安全和可持续发展。
危害辨识是指识别潜在的危险因素和危害，包括人员、设备、环境等方面的危险因素。
在危害辨识中，可以采用各种方法，如安全检查、风险分析、事故调查等，从而全面了解和识别组织内部和外部可能存在的危险因素。
风险评价是指对辨识出的危险因素进行评估和分析，确定其潜在的危险性和风险水平。
在风险评价中，可以采用各种工具和方法，如风险矩阵、概率论、统计学等，从而得出对危险因素的评估结果和具体的风险水平。
危害辨识与风险评价的管理制度包括以下几个方面：1. 建立危害辨识与风险评价的管理流程和方法。
确定危害辨识和风险评价的责任部门和人员，并明确各个环节和步骤的操作要求。
2. 开展危害辨识和风险评价的工作。
通过开展安全检查、风险分析、事故调查等工作，全面识别和评估组织可能存在的危险因素和风险。
3. 确定危险因素的风险等级和风险管理措施。
将危险因素按照风险等级进行分类和评估，确定相应的风险管理措施，包括预防、控制和应急管理等方面的措施。
4. 组织实施和监督风险管理措施的执行。
对确定的风险管理措施进行组织实施，并通过定期的检查和评估，监督和改进措施的执行效果。
5. 定期评估和更新危害辨识与风险评价管理制度。
对危害辨识与风险评价管理制度进行定期评估，根据评估结果进行更新和改进，以保证制度的有效性和适应性。
通过建立和实施危害辨识与风险评价管理制度，组织可以及时识别和评估潜在的危险因素和风险，采取相应的措施进行预防和控制，从而降低事故和灾害的发生概率，保障组织的安全和可持续发展。
危害辨识与风险评价管理制度(3篇)
危害辨识与风险评价管理制度危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。
通常情况下，二者并不加以区分而统称为危害因素，是说明事故发生的原因，即人、物、环境、管理几方面的缺陷，危害是造成事故的“根源或状态”。
危险源指可能造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的根源或状态。
危害辨识指识别危害在什么情况下发生，为什么能发生，怎样发生的过程。
危害辨识的两个关键任务是辨识可能发生的特定的不期望的后果；辨识导致这些后果的材料、系统、过程和设备的特性。
风险评价利用系统工程方法对拟建或已有工程、系统可能存在的危险性及其可能发生的后果进行综合评价和预测，并根据可能导致的事故风险的大小，提出相应的风险控制措施，以达到工程、系统安全的过程。
指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划的组织领导工作，并提供重大危险控制所需的资源。
安全环保部负责危害辨识、风险评价及重大风险因素控制计划的制定。
对不可承受风险控制计划的落实情况进行监督管理。
负责环境污染危害辨识与风险评价。
负责环境污染不可承受风险的治理和控制计划。
生产技术部负责组织生产工艺、工程项目的危害辨识与风险评价。
负责生产工艺、工程项目方面的不可承受风险治理项目的立项管理。
按照“三同时”的要求，保证防止工伤事故和职业病的职业安全健康设施与主体工程同时设计﹑同时施工﹑同时投入生产和使用。
负责组织电气、机械设备设施的危害辨识与风险评价。
负责电气、机械设备设施不可承受风险治理项目的立项管理。
负责本单位作业范围内的危险辨识与风险评价。
负责作业范围内的不可承受风险治理项目的立项管理。
实施本单位评价出的风险因素的控制计划。
安全专业危害辨识与风险评价小组组长由安全环保部部长兼任，副组长由安全环保部主管人员兼任；生产工艺、工程项目专业危害辨识与风险评价小组组长由生产技术部部长兼任，副组长由生产技术部副部长兼任；电气、机械设备设施专业危害辨识与风险评价小组组长由生产技术部部长兼任，副组长由生产技术部主管电气、机械设备人员兼任；专业小组成员：安全技术管理人员、生产技术管理人员、电气、机械设备技术管理人员、环境保护技术管理人员。
安全危害因素识别与风险评价管理制度范文(4篇)
安全危害因素识别与风险评价管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司安全危害因素识别与风险评价工作，减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和公司的财产安全，制定本制度。
第二条公司安全危害因素识别与风险评价工作的相关单位和人员应当按照本制度的规定，认真履行职责，确保安全危害因素的全面识别和风险的合理评价。
第三条安全危害因素识别与风险评价工作应当遵守安全生产法律法规、技术标准和公司相关规定，综合运用各种方法和手段，在现有安全管理体系基础上，全面识别和评价因素致危害的风险。
第四条安全危害因素识别与风险评价工作应当实行全员参与、动态管理的原则。
第五条对于具有较大危害性或者较高风险的安全危害因素，应当制定专门的风险管理措施和应急预案，并组织实施。
第六条公司应当加强对安全危害因素识别与风险评价工作的监督检查，及时发现问题并提出整改要求。
第二章安全危害因素识别与风险评价工作的组织管理第七条公司应当成立安全危害因素识别与风险评价工作小组，负责全面组织、管理和推进公司的安全危害因素识别与风险评价工作。
第八条安全危害因素识别与风险评价工作小组的成员应当包括公司相关部门的代表和专业技术人员，人数不少于5人。
第九条安全危害因素识别与风险评价工作小组的主要职责包括：（一）制定运行目标、工作计划和工作任务。
（二）组织和协调相关单位和人员开展安全危害因素识别与风险评价工作。
（三）制定安全危害因素识别与风险评价方法和标准，进行技术支持和指导。
（四）对安全危害因素识别与风险评价工作进行监督检查，及时发现问题并提出整改要求。
第十条公司应当向安全危害因素识别与风险评价工作小组提供必要的人力、物力和财力支持，确保工作的顺利进行。
第三章安全危害因素识别与风险评价的方法与标准第十一条安全危害因素识别与风险评价应当综合运用定性和定量的方法，全面识别和评价因素致危害的风险。
第十二条安全危害因素识别阶段，应当采用以下方法：（一）查阅相关的行业标准、法律法规和技术文件，了解和掌握安全危害因素的基本情况。
生产管理危害识别与风险评价管理制度
生产管理危害识别与风险评价管理制度引言生产安全是每个企业必须面对和解决的问题，对于加强企业生产管理，保障员工人身安全和健康，提升企业竞争力和客户信心具有重要的意义。
为了识别生产安全中存在的风险和危害，企业应该建立生产管理危害识别与风险评价管理制度。
一、生产管理危害识别的目的生产管理危害识别是为了通过对目标系统危害识别，对可能导致目标系统受到危害因素进行分析，从而为风险评价和风险控制提供基础数据。
生产管理危害识别的目的包括以下几点：1.了解所使用的设备、材料和作业过程中存在的危险因素及其危害；2.识别可能发生的事故和废物生成过程中的安全、健康和环境风险；3.为建立生产和工艺控制手段，评估危害的消减效果提供基础数据；二、生产管理危害识别的方法生产管理危害识别可以使用多种方法，包括以下几种：1、内部审核内部审核包含现场检查、分析和业务调查等。
一般来说，通过检查现场设备、材料和作业过程以及员工行为等，可以识别出危险因素及其危害。
例如，有没有危险材料和作业区域存在，设备是否准确使用和维护，有没有经过良好的培训和认证的员工，等等。
2、危害分析危害分析是建立在危害因素识别的基础上，通过定性和定量分析所识别的危害因素的频率、严重程度和影响范围等方面的信息，确定危害事件的概率和影响程度。
在分析过程中，可以使用故障树分析、事件树分析和危害图等方法。
3、问卷调查问卷调查是一种有效的识别危害因素和确定控制措施的方法。
企业可以通过询问员工、供应商和客户等相关方面，了解他们对危害因素的认识和了解，以及识别出危害因素及其影响。
三、风险评价的目的风险评价是根据生产管理危害识别所确定的风险，通过对其进行科学量化分析，评估风险的严重程度和影响范围，保证事故和废物的安全和可控。
风险评价的目的包括以下几点：1.对生产安全风险进行科学的识别、分类、评估和控制；2.为管理提供基础数据，建立与控制风险密切相关的预案；3.为决策者提供决策依据；4.加强员工的风险安全意识，提高公司的管理水平和企业形象。
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编订：__________________单位：__________________时间：__________________危害识别和风险评价管理制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-7658-64 危害识别和风险评价管理制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1 目的辨识并评价本公司生产经营活动中的危害因素，并在体系运行中及时更新，为制定安全、环保、职业健康目标和管理方案提供依据。
2 适用范围本制度适用于公司管理体系实施过程中危险因素识别、更新与评价的全过程。
3 相关文件及引用标准《中华人民共和国安全生产法》（国家主席第70号令）《危险化学物品安全管理条例》（国务院令第591号）《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)《变更管理制度》（文件编号：QG/****10.10-2010）《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ 3013-2008）4 职责4.1总经理：负责批准重大危险源清单，组织落实重大风险的整改工作。
4.2主管副总：负责开展危害识别和风险评价工作。
4.3其他各副总：确保各主管部门进行危害识别和风险评价的人员有足够的培训，组织各主管部门编制危害识别评价记录，制定落实管理方案。
4.4安环质监部：负责制、修订《危害识别和风险评价管理程序》，负责组织本公司生产经营活动中危害因素识别和风险评价工作，并监督、检查执行情况。
审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。
4.5生产部：负责开展装置工艺过程及生产操作危害识别和风险评价管理工作；负责开展设备及设备检维修危害识别和风险评价管理工作；负责开展电气、仪表的危害识别和风险评价管理工作。
监督检查各车间危害因素的识别，审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。
4.6公司办：分别负责交通、保卫方面的危害识别和风险评价管理工作，审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。
4.7各车间及其他部门：负责本部们危害识别和风险评价管理工作，由安质部、生产部、工会共同进行监督检查。
5 工作程序公司应对所有生产经营活动中的危害因素进行识别和风险评价。
根据评价提出消除或减少风险的控制措施。
具体见附件一：危害因素识别和风险评价流程图。
程控制，包括：设立目标、制定完善管理程序、操作规程和技术措施、制定落实风险监控管理措施、制定落实应急预案、加强员工的教育培训、进行检查监督和绩效评估，建立奖惩机制等；配备个人防护用品。
5.3.2公司选择适用的风险控制措施时应考虑：可行性、可靠性、先进性、安全性和经济合理性。
5.3.3各部门对所识别的重大危险源及相应的控制措施进行编制，填入重大风险及控制措施清单，具体见附件七。
汇总后形成公司重大危险源清单报送总经理批准。
5.4风险信息更新5.4.1公司在满足法律法规要求的前提下，定期对危害因素结果进行审查并更新；在下列情形下应重新进行风险评价：a)适用的法律、法规或规范要求发生变化时；b)重大工艺变更，重要设备拆除；c)有新、改、扩建工程；d)有因事故、事件或其它来源的新认识。
5.4.2公司每年进行一次全面的危害识别，识别设备设施，工艺过程，危险性物质，作业过程的危害，评价控制措施是否全面有效，并保证控制措施的有效实施。
5.4.3因变更引起的危害及风险信息更新按《变更管理程序》执行。
6 附件附件一：危害因素识别和风险评价流程图附件二：发生事件的可能性（L）判断标准评估表附件三：事件后果严重性（S）判断准则表附件四：风险矩阵图、风险等级判断准则及控制措施表7 记录7.1风险评价组织文件7.2风险评价计划7.3作业活动清单7.4设备、设施清单、7.5工作危害分析（JHA）记录表7.6安全检查表分析（SCL）记录表7.7重大风险及控制措施清单7.8风险评价结果的宣传培训记录7.9重大隐患项目确立文件及治理计划7.10重大隐患档案制措施不仅要列报警、消防、检查检验的控制措施，还应列出工艺设备本身带有的如联锁、安全阀、液位指示、压力指示灯控制措施。
具体见附件三。
5.1.5识别危害的根源及性质。
在进行危害识别时，应充分考虑危害的根源及性质。
如，造成火灾和爆炸的因素；造成冲击与撞击、物体打击、高处坠落、机械伤害的原因；造成中毒、窒息、触电的因素；工作环境的化学性危害因素和物理性危害因素；人机工程因素；设备的腐蚀、焊接缺陷等；导致有毒有害物料、气体泄漏的原因。
这些因素或原因来自作业环境中物的不安全状态、人的不安全行为、有害的作业环境和管理上的缺陷。
5.2风险评价。
风险评价是评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。
本程序采用风险矩阵评价法（LS）对识别出来的危害因素进行评价，确定风险度（D）,再判断危害因素的等级。
风险度（D）是事件发生的可能性（L）和事件后果的严重性（S）的乘积，应对危害因素事件发生的可能性和后果严重性分别进行评价，判断是否属于可接受风险，如果是可接受风险可以维持原有管理，如果是不可接受风险，则应提出改进措施，对风险进行控制，使之达到可接受的程度。
5.2.1本程序的评价准则5.2.1.1事件发生的可能性（L）判断准则，所列等级数字越大，事件发生的可能性越大。
具体见附件四。
5.2.1.2事件后果的严重性（S）判断准则，具体见附件五。
5.2.1.3风险等级判定准则及控制措施，具体见附件六。
本公司风险评价的结果分为以下五种等级：轻微或可忽略（D=1—4）；可接受(D=4—8)；中等（D=9—12）；重大风险（D=15—16）；巨大风险（D=20—25）具体见附件六：风险矩阵图。
5.2.1.4把识别出来的危害因素与风险评价结果填入：危害因素识别与风险评价表。
将风险进行等级划分，确定重大风险，按优先顺序进行控制、治理，对判定为重大风险的应进行录，并定期进行更新。
5.3风险控制5.3.1制定风险控制措施应与风险度的大小相适应；重大风险是公司制定管理目标及隐患治理、管理方案的基础及依据。
风险控制措施的内容按照控制层次级别及顺序包括：消除，通过合理的设计和科学管理，尽可能从根本上消除危害因素；替代，使用危险小的替代品；工5.1危害因素识别5.1.1成立评价小组。
评价小组成员应包括专业技术人员、操作人员等；评价小组成员需经过适当的培训以保证开展危害因素识别和风险评价的能力。
5.1.2确定评价范围和对象。
范围包括：规划、设计和建设、投产、运行等阶段；常规和异常活动；事故及潜在的紧急情况；所有进入作业场所的人员的活动；原材料使用过程；作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；丢弃、废弃、拆除与处置；在确定上述评价范围后，各部门可按生产流程的阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段/服务阶段或部门划分，或者将上述方法结合起来进行划分的方法确定评价对象。
5.1.3细分评价对象、收集资料。
对所确定的评价对象，按作业活动进一步进行细分并收集必要的有关信息，进入受限空间，储罐内部清洗作业，带压堵漏，物料搬运机泵（械）的组装操作、维护、改装、修理，溶剂配制，取样分析，承包商现场作业，吊装等皆属作业活动。
这些信息包括：a)正在执行任务的人员、培训、期限和频次；b）可能使用的装置、机械、电动和手动工具；c）工作期间所用到或所遇到物质的物理、化学性质及其有关危害数据表的内容和建议；）与所进行的工作、所使用的装置和机械、所用到的或所遇到的物质有关的法规和标准的要求；d)被认为适当的控制措施；e）内部和外部获得的与所进行的工作、所用设备和物质有关的事件、事故和疾病的经历的信息。
5.1.4选择危害及环境因素识别方法。
公司通过询问和交流、现场观察、查阅有关记录、获取外部信息的手段，采用以下二种危害识别方法：1）工作危害分析（JHA）；其对象是作业活动、管理活动。
分析步骤如下：把正常的工作分解为几个相连的工作步骤，即首先做什么，其次做什么，而不说如何做，对每一步骤都要问可能发生什么事，危害导致的事件发生后，可能出现的结果及其严重性也应识别。
然后识别现有安全控制措施，进行风险评估。
如果这些控制措施不足以控制此项风险，应提出建议的控制措施。
最后据此制定标准的安全操作程序。
具体见附件二；2)安全检查表分析（SCL）；安全检查表分析的对象是设备设施、作业场所和工艺流程等，检查项目是静态的物，而非活动。
所列检查项目不应有人的动作。
项目列出之后还应列出与之对应的标准。
标准可以是法律法规的规定，也可以是行业规范、标准或本企业有关操作规程、工艺规程的规定。
检查项目应全面，内容应细致。
标准列出后，还应列出不达标准可能导致的后果。
检查项目和检查标准列出之后，还应列出现有控制措施。
控请在这里输入公司或组织的名字Enter The Name Of The Company Or Organization Here。