商品管理培训资料讲解学习
《商品知识培训》课件
VS
预警机制建立
根据销售数据和库存状况,建立预警机制 ,及时发现异常情况并采取措施处理。
06
商品质量管理与售后服务体系 建立
商品质量标准制定与执行情况回顾
商品质量标准制定
明确商品的质量要求,包括外观、性能、安 全性等方面的标准。
执行情况回顾
对商品质量标准的执行情况进行定期回顾, 分析存在的问题和不足,提出改进措施。
05 商品库存管理与物流配送
库存管理原则与方法论述
确保库存准确性原则
分类管理原则
对商品库存进行精细化管理,确保库 存数据与实际相符,避免出现误差。
根据商品属性、销售情况等因素对库 存进行分类管理,提高管理效率。
快速周转原则
合理规划库存周转周期,确保商品快 速周转,避免滞销和积压现象。
物流配送流程与成本控制
执行过程
按照营销策略,制定具体的执行计划,包括广告宣传、销售促进、公关活动等,确保策略的有效实施 。
促销效果评估与改进方向
效果评估
通过收集和分析销售数据、客户反馈等信息,对促销活动的效果进行评估,了解活动对销售额、客户满意度等方 面的影响。
改进方向
根据效果评估结果,找出存在的问题和不足,提出改进措施和建议,为下一次促销活动提供参考和改进方向。
促销活动类型与目标设定
促销活动类型
包括折扣、赠品、满减、团购等多种 形式,针对不同商品和目标群体选择 合适的促销方式。
目标设定
明确促销活动的目标,如提高销售额 、增加市场份额、提升品牌知名度等 ,为后续策略制定提供方向。
营销策略制定与执行过程
制定营销策略
根据目标设定,制定相应的营销策略,包括目标市场定位、产品组合、价格策略、渠道选择等。
超市商品知识培训
超市商品知识培训一、超市商品的分类和特点超市商品是指销售在超市内的日常生活用品和食品,通常包括食品、饮料、洗涤用品、日用品等。
超市商品的特点包括多样性、便捷性、价格合理等。
根据不同的商品特点,可以将超市商品分为食品类、日用品类、家电类等不同的种类。
食品类商品通常包括新鲜食品、罐头食品、速冻食品等。
日用品类商品包括洗涤用品、卫生用品、洗护用品等。
家电类商品包括小家电、电器配件等。
了解超市商品的分类和特点是进行商品知识培训的基础。
二、超市商品的品牌和知名度超市商品的品牌和知名度也是了解商品知识的重要内容。
不同的商品品牌代表着不同的质量和价格水平。
在进行商品知识培训时,需要了解各个商品的品牌和知名度,可以通过学习商品知识手册、参加专业培训等方式进行了解。
提高员工对商品品牌和知名度的认识,有利于提升员工的销售技巧和服务水平,满足顾客的需求。
三、超市商品的陈列和销售技巧超市商品的陈列和销售技巧也是超市员工需要了解的内容。
良好的陈列和销售技巧可以提高商品的销售量,增加超市的销售额。
在商品知识培训中,需要向员工介绍不同商品的陈列方式和销售技巧,培养员工的销售技能。
通过学习和实践,提高员工对商品陈列和销售技巧的认识和应用水平,为提高超市的整体销售水平奠定基础。
四、超市商品的促销和服务超市商品的促销和服务也是超市员工需要了解的内容。
促销活动可以增加商品的销售量,提高超市的知名度,而服务水平则可以提升顾客的满意度。
在进行商品知识培训时,需要向员工介绍超市的促销活动和服务内容,培养员工的促销和服务意识。
通过学习和实践,提高员工对促销活动和服务的认识和应用水平,为提高超市的整体销售水平和顾客满意度做好准备。
五、超市商品的管理和保质期超市商品的管理和保质期也是超市员工需要了解的内容。
商品管理包括库存管理、货架管理等方面,了解商品的保质期可以保证产品的品质。
在进行商品知识培训时,需要向员工介绍超市的商品管理规定和保质期的相关知识,培养员工的商品管理意识。
邵立刚服装商品管理培训资料
39 B
店铺平效等级综合设置
店铺名 1-7月总销售 1-7月平均折 实际经营 月平效金 平效等级设
称
额
扣
面积
额
定
SHOP 1
560000
87.50%
97
5773
B
SHOP 2
793560
86.30%
85
9336
A
SHOP 3
127640
61.40%
47
2716
D
SHOP 4
1007900
85.30%
形象
中高-高
高
高利润高风险
增强新鲜感和潮流感, 丰富卖场,提升品牌档次
37
规划订货销售属性百分比
系列
品类
规划SKU 订量
基本类 主销类 SKU数 SKU数
形象 类SKU
数
基本 类占
比
主销 类占 比
形象 类占
比
1
2
1
3
4
5
合计
106 79 32 35 21
273
36 27 11 8 5
87
48 36 19 16 12 131
6.投入产出比数据分析
投入产出比 = 上期系列、品类销售占比
(上期系列、品类库存占比)
23
本期采购占比数据分析
系列投入产出比分析(可使用与大品类、小品类、等关键属性)
系列
销售
销售金
折扣率 额占比
库存金 额占比
投入 本期采购 产出比 占比预估
1
92%
33%
29%ห้องสมุดไป่ตู้
1.1
35%
2
90%
KVI商品管理培训PPT教案
连锁药店采购部商品管理知识培训
连锁药店采购部商品管理知识培训一、引言商品管理是连锁药店采购部的核心工作之一,它涉及到采购、库存管理、销售等方面的知识和技能。
为了提高采购部的绩效和效率,需要给采购部门的员工提供相关的商品管理知识培训。
本文将重点介绍连锁药店采购部商品管理的相关知识和培训内容。
二、商品管理概述2.1 商品分类连锁药店的商品通常按照功能、用途、剂型等方面进行分类。
常见的商品分类包括非处方药、保健品、医疗器械等。
了解不同商品分类的特点和要求,有助于合理采购和库存管理。
2.2 采购流程采购流程是指根据销售预测和库存情况,制定采购计划、寻找合适的供应商、进行采购谈判和签订合同等一系列活动。
熟悉采购流程,能够帮助采购部门高效地完成采购任务。
2.3 供应商管理供应商管理包括选择合适的供应商、建立和维护供应商关系、进行供应商评估等。
合理的供应商管理能够保证药店获取质量可靠、价格合理的商品。
2.4 库存管理库存管理是指根据销售预测和采购计划,合理控制库存水平,减少库存积压和滞销商品。
合理的库存管理能够节约资金、提高资金周转率。
三、商品管理培训内容3.1 商品分类和特点介绍通过介绍常见的药店商品分类和各类商品的特点,使采购部门的员工熟悉不同商品的功能和用途,为合理采购提供基础。
3.2 采购流程和规范介绍采购流程的各个环节和规范,包括采购计划制定、供应商选择和评估、合同签订等,提高采购部门员工的采购技能和效率。
3.3 供应商管理和合作介绍供应商管理的重要性和方法,包括供应商选择、供应商关系建立和维护、供应商评估等,帮助采购部门员工建立良好的供应商合作关系。
3.4 库存管理和控制介绍库存管理的原则和方法,包括销售预测与库存计划、库存周转率计算和库存安全控制等,帮助采购部门员工合理控制库存水平,降低库存成本。
四、培训效果评估培训结束后,可以通过以下方法评估培训的效果:1.采购部门员工考试成绩评估:通过组织一次考试,评估员工对商品管理知识的掌握程度;2.采购绩效评估:通过对采购绩效的监测和评价,评估培训对采购绩效的影响;3.培训满意度调查:向受训员工发放问卷,了解他们对培训内容和方式的满意度,为改进培训提供参考。
商品管理培训
第一部分商品营运篇简介商品管理是商场的营运管理者必须具备的管理技能和工作基本内容。
商品管理的原则众多,但所有的原则都不是绝对的,可以依据实际情况进行相互转化、相互易位,以达到最佳的商品营运目标。
本篇章重点介绍了百货的商品管理,主要内容有商品管理的目标、商品的价格标志、商品的陈列、销售、流转进出管理、库存管理以及损耗控制等。
第1章商品营运的目标商品管理是商场所有营运管理层最重要、最基本、占工作总重最多的工作,即使是倡导企业文化和进行人员管理,目的都是更好地进行商品管理。
商场是用来干什么的?是用来为顾客提供商品服务的场所和企业。
商品以及与其相关的商品服务才是所有商家得以存在和赖以生存的基石。
商品管理就是门店管理的晴雨表,商品管理的营运目标,就是任何一家门店的管理绩效的根本体现。
借助于现代电脑系统提供的数据分析功能,营运指标可以将营运重要的、基本的工作定量化,用来评估某部门、某区域的商品管理是否达到标准,是否存在管理上的漏洞。
因此,商品管理的能力是楼面营运工作基本的管理能力。
一、销售与预算(一)基本概念1、销售预算:对商场每一天、每月、每年以及重大节假日的销售的预算。
总预算按比例划分到各个商品大类,各部门所有商品大类的预算和,即为本部门的预算。
2、销售:部门下的各个商品大类的每日销售金额的和即为部门销售额。
3、销售数量:门店全部商品的销售数量的和。
部门下商品大类的销售数量的和为部门的销售数量。
4、单品平均价格:门店的经营所有商品的平均价格。
单品平均价格所有单品单价之和单品个数(二)销售分析手段。
1、公司销售前50名销售数据。
2、公司销售前500名销售数据。
3、部门销售前50名销售数据。
4、某商品最近14天的每日销售数量。
5、某单品本月份平均销售数量。
二、利润(一)基本概念1、理论毛利率:商品的进货毛利率。
理论毛利率=(商品的采购销售价格-商品的进货成本)商品的采购销售价格销售毛利率:商品的实际销售的毛利率。
冲差、退货、调货培训资料讲解
冲差、退货、调货培训资料讲解冲差操作流程冲差是指在销售过程中因为误差或其他原因造成订单金额与实际收款金额存在差异,需要进行调整的操作。
以下是冲差操作的流程:1.确认冲差的原因:首先需要明确冲差的具体原因,例如价格错误、优惠活动未计算、顾客退还商品等。
2.确定冲差金额:根据冲差的原因,计算出需要冲减或补偿的金额。
3.选择冲差方式:根据具体情况,选择合适的冲差方式,包括现金退款、赠送礼品、调整订单价格等。
4.冲差操作:根据选择的冲差方式,执行相应的操作。
例如,如果选择现金退款,需要记录退款信息并将款项退还给顾客。
5.记录冲差信息:在系统中记录冲差的相关信息,包括订单号、冲差金额、冲差方式等,以便日后查询和报表统计。
6.反馈给相关部门:将冲差的情况和处理结果及时反馈给相关部门,例如财务部门或客服部门,以便他们进行相应的记录和跟进工作。
退货操作流程退货是指顾客对购买的商品不满意或有其他原因要求退还的操作。
以下是退货操作的流程:1.确认退货原因:首先需要与顾客沟通,了解其退货的具体原因,例如商品质量问题、尺寸不合适等。
2.确认退货商品:根据顾客提供的退货原因,确定需要退货的具体商品。
3.办理退货手续:根据公司的退货政策和流程,为顾客办理退货手续。
这包括填写退货申请表、核对商品的完整性和包装等。
4.退款处理:如果顾客要求退款,需要进行退款处理。
这包括记录退款信息、审核退款申请、将款项退还给顾客等。
5.更新库存信息:在系统中更新退货商品的库存数量,以便后续的销售和库存管理工作。
6.反馈给相关部门:将退货的情况和处理结果及时反馈给相关部门,例如财务部门或客服部门,以便他们进行相应的记录和跟进工作。
调货操作流程调货是指在不同门店之间进行商品调配的操作,以满足各门店的需求和平衡商品库存。
以下是调货操作的流程:1.确定调货需求:根据各门店的销售数据、库存情况和市场需求等信息,确定需要调货的商品种类和数量。
2.寻找供货门店:根据调货需求,寻找有库存并能提供所需商品的门店作为供货门店。
商品管理培训64页PPT
• 畅滞销跟踪 1、周期报告、分析 2、解决措施
• 安全库存与周转率 1、物流水平、平均库销比、旧货占比 2、库存周转率=销售成本额/平均库存成本额 =出货量/平均库存量
3、产品生命周期
Sp -1,2,3 1月 2月 3月
Su- 4,5,6
4月 5月
6月
Fa- 7,8,9 7月 8月 9月
36%
新品上市售罄率
新品上市30天:售罄率 30-35% 新品上市60天:售罄率 50-55% 新品上市90天:售罄率 65-75% 对于新品上市售馨率的统计,可以单SKU进行,也可以按系列,也可以按大类; 总公司、分公司对店铺的售罄率的考核可以按季度来进行,在所有产品上市3个 月后对本季产品最后的售罄率进行考核; 当季产品必须上市后按月统计监控,以便及时反应。 售罄率与销售利润(季度):
城市级别
具体环境分析
商业圈细分 消费群细分 竞争对手细分
A类地段 B类地段 C类地段
年龄结构 消费能力 消费品位
对手店铺级别 店铺位置及营业面积 货品配置情况 服务及陈列情况 营业额
2、店铺结构级别划分
店铺 销售占比 类型 面积
货品结构
店铺定位
作用
A
40%
J0 J1
200
应季、新货品90%以 上,商品更新快
三.单店货品管理的阶段
科学的采购订货 季末打折清货
店铺销售管理 日常货品归并管理
糟糕的货品管理是如何 影响利润的?
总量失误 结构失误 选款失误
科学的订货管理 货品的店铺销售管理
上货时机不对 上货的系列不足 库存、陈列与销售不匹配
现金流/利润最大化 差
超市商品管理培训资料
商品采购流程
合同签订
与选定的供应商签订采购合同,明确商品规 格、质量、价格、交货时间等条款。
到货验收
对到货的商品进行验收,确保商品质量符合 要求。
订单下达
按照合同约定,向供应商下达采购订单。
付款结算
根据合同约定的付款方式,对采购的商品进 行付款结算。
供应商评估与选择
供应商资质评估
了解供应商的资质情况,包括企业营 业执照、税务登记证、注册资金等。
供应商信誉评估
调查供应商的信誉情况,包括合同履 行情况、产品质量情况等。
供应商报价比较
比较不同供应商的报价,选择价格合 理、质量可靠的供应商。
供应商合作历史考察
了解与选定供应商之前的合作历史, 评估合作效果。
数据分析
借助数据分析工具,商品管理人员 可以更好地了解市场需求、销售趋 势以及客户反馈,从而制定更有效 的商品策略。
商品管理的重要性
提高销售额
通过有效的商品管理,超市可以 确保提供高质量、新鲜、价格合 理的商品,从而吸引更多的客户
并提高销售额。
增强品牌形象
优质的商品管理有助于提高客户 对超市品牌的信任度和忠诚度,
限时促销
在特定时间段内,提供优惠价格 或购买奖励。
04
价格与促销效果评估
销售额变化
评估促销活动对销售额的影响,包括销售额 的增长率和购买量。
客户反馈
收集和分析客户对价格和促销活动的反馈, 了解他们的需求和期望。
销售趋势分析
分析销售数据,了解产品的销售趋势,以便 及时调整价格和促销策略。
成
定期盘点
定期对库存进行全面盘点,确保账实相符。
《商品知识培训》PPT课件
商品市场与消费者需求
商品市场
商品市场是商品交换的场所,包括批发市场、零售市场等。商品市场的供求关系 决定商品价格。
消费者需求
消费者需求是消费者在一定时期内愿意并能够购买的商品数量。消费者需求受到 商品价格、消费者收入、消费者偏好等因素的影响。了解消费者需求有助于企业 制定营销策略和产品开发计划。
02
01
通过广告、公关活动等手段提高品牌知名度和美誉度,吸引潜
在消费者关注。
社交媒体营销
02
利用社交媒体平台推广商品,与消费者互动,提高用户粘性和
转化率。
案例分享
03
分享成功的市场推广案例,总结经验教训,为今后的推广活动
提供参考。
客户关系管理与维护
客户服务质量提升
提供优质的售前、售中、售后服 务,增强客户满意度和忠诚度。
行业标准与规范介绍
01 02
商品分类与编码标准
介绍了商品分类的基本原则和方法,以及商品编码的标准和规范。企业 应根据商品特性和市场需求,合理进行商品分类和编码,提高商品管理 的效率和准确性。
商品质量与检验标准
详细阐述了商品质量评价的标准和方法,以及商品检验的程序和要求。 企业应建立完善的质量检验体系,确保商品质量符合国家和行业标准。
企业应自觉接受政府相关部门 的监管和社会各界的监督,及 时整改存在的问题和不足,树 立良好的企业形象和品牌形象 。
06
商品知识培训总结与展望
培训内容回顾与总结
商品基础知识
商品市场分析
包括商品定义、分类、属性等基础概念, 以及商品的生命周期、流通环节等相关知 识。
介绍了市场分析的方法和工具,包括市场 调研、竞争分析、消费者行为分析等,帮 助学员了解市场动态和趋势。
老百姓大药房采购培训教材——商品管理
25
机密-仅供公司内部使用
三、品类管理 新品评估的重要性
一、了解新品滞销的原因,及时调整营销方案、价格或陈列,提升新品的商品表现 力; 二、跟踪新品在各店型的销售情况,确定其商品定位; 三、及时在门店间调剂,杜绝以往到效期才关注库存处理的现象; 四、平衡门店之间的库存分布,加速商品周转; 五、有利于发掘供应商的资源。
6
机密-仅供公司内部使用
二、常用名词及公式
库存监控指标
1、 平均库存=(期初库存+期末库存)/2=每日库存之和/天数
2、 周转率=销售成本额÷平均库存额; 3、 库存周转次数=移动月销售成本额/移动月平均库存额 4、 库存周转天数 = 30(365)/库存周转次
7
机密-仅供公司内部使用
三、品类管理
采购相关指标 1、销售额指标 2、毛利率指标 3、新商品引进成功率指标 4、库存周转天数指标 5、满足率指标 6、营业外收入指标 7、商品动销率指标 8、商品淘汰率指标
3
机密-仅供公司内部使用
二、常用名词及公式
SKU
定义:保存库存控制的最小可用单位,产品统一编号的简称。 例如:单听销售的可口可乐是一个SKU,而整扎销售的可口可乐又是一个SKU; 这两个单品在库存管理和销售是不一样的。
机密-仅供公司内部使用
采购培训教材
——商品管理
1
机密-仅供公司内部使用
目
录
采购相关指标 常用名词及公式 品类管理 1、品类的定义 2、品类角色的定位 3、品类评估 4、品类评估表 5、品类策略 6、品类战术 7、品类管理的实施 六大库存异常 主要业务流程
2
机密-仅供公司内部使用
一、采购相关指标
商品管理培训 ppt课件
商品管理培训
店铺合理订货(订好-订准-订足)
1.看款的能力 大特色年价时 众色彩龄格尚 化化系层带度
商品管理培训
店铺合理订货(订好-订准-订足)
2. 货品的整合能力
基主形促试 本力象销销 款款款款款
商品管理培训
基本款的特点
商品管理培训
店铺的sku过少会导致
断码缺色的太多 损失销售 主推款的量太少导致目标完不成 基本款的量太少会形成大量库存 多店管理会增加转货频率和时间、物流成本
商品管理培训
同一街道上的多店sku规划策略
商场vs专卖店 商场一样的sku货品,产生一样的销售。 根据商场的客人的定位年龄价位划分sku,也就
====价中-款多-量多-码齐-色宜-中众
商品管理培训
形象款的特点
价格稍高,产品品质好 消费者层面较窄,个性人群,销售不能跑量 主要用来提升品牌形象 此款主要用来拉开与竞争对手视觉差距的款
订货建议:
====价高-款精-量少-码准-色差大-个性
商品管理培训
促销款的特点
一般是用来针对竞争对手的主力产品用来促销的 价格、款式、颜色、码子要与市场消费人群相吻合
商品管理培训
三步计算单店sku的铺场数
步骤二:计算单店的sku的件数
最佳sku量(件) =店铺面积×3000元/平方米÷平均件单价
其结果就是---店铺最佳sku的件数。商品管理培训三步计算单店sku的铺场数
步骤三:复核单店的sku件数的标准
将步骤一和步骤二的数字复合比较 1. 步骤一>步骤二 2. 步骤一<步骤二 3. 步骤一=步骤二-----为单店的sku铺场数
是多家商场的sku产品错位布局,可以提升各店 的销量。(举例) 专卖店定位决定商品性,顾客群决定价格布局 专卖店的定位与功能(形象s盈利)决定商品的 量。(举例)
超市常识培训资料
超市常识培训资料第一章:超市物品分类和陈列一、超市物品分类1. 生鲜食品:包括蔬菜水果、肉类、海鲜等;2. 日用品:洗衣用品、清洁用品、厨房用品等;3. 食品饮料:饮料、零食、调味品等;4. 生活用品:文具、玩具、礼品等;5. 家电数码:电脑、手机、家电等;6. 日常用品:洗涤用品、护理用品等。
二、超市商品陈列1. 生鲜食品放置在冷藏柜或冰柜中,保持新鲜;2. 日用品和家居用品摆放在指定位置,方便顾客取用;3. 食品饮料和零食陈列在货架上,分类陈列;4. 家电数码商品保持干燥清洁,展示区域明亮;5. 日常用品摆放整齐,方便顾客选购。
第二章:超市销售技巧和服务常识一、超市销售技巧1. 对待顾客要热情有礼,主动询问是否需要帮助;2. 善于引导顾客,推荐特价商品或新品;3. 注重商品陈列的整洁美观,吸引顾客眼球;4. 熟练掌握商品信息,解答顾客疑问;5. 注意顾客购物体验,提供优质服务。
二、超市服务常识1. 准时上班,保持仪容整洁;2. 遵守超市规定,不得私自放假、早退;3. 不得擅自更改商品价格或标签;4. 保持服务态度和表情,不得对顾客冷漠;5. 积极向上,对待工作认真负责。
第三章:超市安全知识和应急救援一、超市安全知识1. 注意货架货物稳固,不得放置在通道;2. 定期检查电气设备,确保安全使用;3. 防范火灾,保持消防通道畅通;4. 安装监控设备,加强超市安全防范;5. 妥善管理超市钱款,预防盗窃行为。
二、应急救援措施1. 火灾:首先通知消防队,以最快速度疏散顾客;2. 抢劫:保持冷静,及时报警,不得与劫匪抵抗;3. 意外伤害:及时拨打急救电话,协助伤者就医;4. 紧急疏散:服从管理人员指挥,迅速撤离现场;5. 其他突发事件:保持警惕,随时做好应对准备。
结语超市作为大众日常生活必需品的集散地,具有重要的社会影响力。
因此,作为超市员工,要在日常工作中熟悉掌握物品分类和陈列技巧,灵活运用销售技巧和主动提供服务。
零售行业-商品管理培训教材
季末打折 清仓处理
日常货品归 并补货管理
货品调配补货不及时 断码归并不及时
2020/11/ 26
8
货品管理基础知识
• 1 售罄率 • 2 库销比 • 3 库存周转率 • 4 毛利率
2020/11/ 26
9
售罄率
参考内容
• 定义:售罄率是指一定时间段某种货品的销售占总进货的比例。如某一产品 生命周期设为4-5个月,那么可利用售罄率的数值与时间进度相比较,以评判
• 销售初期 1、做好直营店铺的货品分配 2、可利用各季度具体节气、节假日做新品上市推广与低力度促销活动
• 销售中期 1、货品的及时归并(关注各店货品畅滞销情况与单SKU齐码率) 2、各SKU产品的动销情况关注 3、问题SKU或大类的局部清理(切勿整体调整)
• 季末 1、货品的及时归并(区分店铺的定位) 2、特价产品的折扣控制
2020/11/ 26
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货品管理的逻辑基础 流程
❖ 市场需求是一切营销活动的基础和依据 ❖ 货品管理的任何活动都是围绕进销存三者来展开的
进
决 定
市场需求 (基础/核心)
陈列
互相影响
销
存
互相决定
(主导)
2020/11/ 26
6
货品管理的意义
• 货品作为龙头,货品管理是经营管理的核心 • 货品是创造店铺高业绩的重要元素之一,管理能力的好坏直接影响
2020/11/ 26
21
阶段折扣的重要性:方案1、2对比
如:服装总额 1000000
方案1 折扣 售罄 销售数量 销售金额 销售吊牌 库存数 库存额 毛利率 毛利额
3月 0.97 4% 300 36560 37562 7700 962438 0.49 17779
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商品管理培训资料一、与“商品管理”有关而常用的一些名词及其含义二、商品管理的主要事务和指引1、收集和分析市场信息所谓“商场如战场”,作为商品管理人员,必须对身处的“战场”有足够的了解,要想方设法收集各方面的“情报”。
收集市场信息的渠道有很多,例如:报纸、消费杂志、商务期刊、当地政府部门或其它机构所进行的调查报告、统计数据、贸易洽谈会、展销会、新产品介绍会及其它商业的网络(甚至也包括近年极为流行的国际互联网)等。
此外,供货商、厂商、消费者、顾客及员工都可以是消息和信息的来源,因本身究竟对商品是否满“顾客”尤其是为他们都跟商品有着直接或间接的关系,意往往是最有参考价值,可以考虑定期进行“顾客资料、口味及需要调查”。
为了有计划及有系统地整理各类市场信息,公司应规定要按时提交《市场信息月报》,其内容应包括:*其它同类型商场及对手的最新动态;*市场上有关消费者的最新资料,例如收入状况、口味、消费模式等;*有没有新加入的竞争对手?它的经营模式、市场定位、面积、商品组合、目标顾客、管理水平、宣传策略等;*全市各个商场、各类消费品的价格和销售数字.......等。
负责商品管理的人员,不管职级,应规定要定期(例如每星期有一次)到市内其它商场考察,看看别人在卖些甚么商品?有甚么新的分店?有没有新的品牌出现?他们的生意又如何?.....等等。
兵法有云:“知己知彼,百战不殆。
”作为在身在商战中的人,的确是必须紧记之金石良言! 除了定期提交《市场信息月报》,负责商品管理的人员亦必须就市场的一些突然出现的特殊情况进行访查,了解个中的详情及其可能对市场做成的影响等提交“市场特别动态报告”,以协助最高管理层对瞬息万变的“商战”做出及时而合适的应变措施。
2、认清谁是“目标顾客”及他们的需要要掌握所有与公司“目标顾客”(或“顾客群”)有关的资料和数据,包括:1).他们占总人口的比例和实际人数;2).年龄分布及人数;3).男女人数的数目和比例;4).教育水平;5).职业类别;6).收入的分布;7).生活水平及嗜好;8).消费数字及分配;9).消费习惯及模式;等等。
......消费品味.)10.只有当我们能真正知道“目标顾客”的需要,才能为他们提供所要的商品,所谓“合适的商品”是针对顾客的喜好而设而并不是以采购员个人的口味而定,否则便会出现“叫好不叫座”或“既不叫好又不叫座”的情况。
“市场调查”及“顾客需要调查”等是比较客观而全面的方法,可以在最短时间内收集较多的参考数据和数据,但是,有经验的管理人员除了要尽量尊重这些客观数据表面的含义之外,也必须要用自己的敏锐触觉去判断和发掘数据所反映和背后可能隐藏的其它事实,尤其要能评估这些事实对公司业务可能带来的影响和契机,及早做出步署。
3、订立商品策略及产品组合1)在开业前:公司百货部(包括总经理、百货部经理及主管等)将负责策划和决定分店的整体商品策略和组合,而百货部的负责人员则会扮演辅助的角色,致力协调和跟进所有关于开业的实际事务,不过由于百货部的人员是留驻在所工作的城市,对当地市场必然有更直接的了解和认识,因此应把所知、所见、所闻和所想,设法向上反映,以使最终所订立的商品策略和产品组合能更符合实际的情况,防止有“闭门造车”之弊。
2)在开业之后:百货部的管理层将反过来扮演“主导”的角色,要不断根据当地市场和顾客的消费情况,对开店前所定的商品策略和产品组合加以适当的调整,务求更能切合“目标顾客”的真正喜好。
在决定修订商场的商品组合时,负责商品管理的人员必须要在事先进行仔细的研究和调查,要有足够和合理的数据,不能单凭个人的所谓“感觉”而谬然行事,皆因改变商品策略乃属重大决策,不能朝三暮四,说改便改。
也不能以“试试看”的心态去冒险,否则只会令辛苦建立起来的顾客群有“莫明其妙”之感,甚至会把他们赶跑,实在是得不偿失!4、物色合适的供货商(即所谓“招商”)及初步洽谈的工作)在开业前的招商工作1.由公司百货部及项目策划部做主导,再加上分店的主要管理人员共同制定楼层未来的商品策略、商品组合、产品种类、楼层用途的分布等。
在决定了自营、代销和专柜的比率及位置之后,将由百货部统筹和负责开业前的对外招商计划,并按实际情况而分配各项工作。
2)在开业后的招商工作在开业三个月后,商场的百货部及高层管理人员可以按照商品经营实况,对在开业前所订定的商品组合作出适当的调整(包括终止现有的供货商或引入新的供货商),由于部份商品为新引入当地的品种,必须有一定的尝试期及适应期,商场必须以促销手段全力推动,以免错失开辟新路线及销售机会。
3)物色合适的供货商时所要考虑和注意的事项1.供货商的背景:例如,以前曾跟甚么商场合作过?合作的结果?有没有甚么不愉快的事发生是独立公司还是集团经营?是产品的生产厂商、批发商还是代理商?财会状况如何?是赚钱还是亏本?......等。
2.供货商的商品价格:是否符合商场本身的市场定位和价格策略?价格与产品的质量是否相符?....等。
3.供货商的运输能力及补货速度。
4.供货商在同行中的声誉和可靠程度。
5.供货商本身对所经营商品的品质控制方法及标准。
6.供货商用甚么方法去对付本身的竞争对手?是用不正当的手段还是采用正面的公开方法?是以大欺小还是提高本身经营成效来面对市场的竞争?在一开始物色供货商的时候,不管是自营专柜、联营专柜的供货商,都应该抱着万分谨慎和认真的态度。
一方面要小心了解清楚对方的实力和背景,避免因选错供货商而令商场蒙受不必要的损失。
另一方面也要开诚布公,要以“建立长远合作关系”的态度跟对方洽谈,必须要做到“互惠互利”的“双赢局面”,洽谈人员必须以公司立场为大前提,不可加入个人之因素而影响判断,造成不公平的情况,影响商场的商誉!)与供货商谈判的内容及项目4.1.抽佣率:正常的抽佣率,大批量的折扣,促销新产品的特殊折扣,年终回扣率等......。
2.付款方式:结算期,数期(30天、45天、60天,是以工作天计),提早付款是否有折扣,支票抑或是过户?所需的时间......等。
3.其它赞助或津贴:是否会提供广告赞助?进场费?节日费?专柜本身有没有全年的广告及宣传计划......等。
4.对全年销售的预测和季度商品的计划等。
5.货品的运输安排、仓库用地及费用承担等。
6.产品的生产周期和补货速度;.....等。
7.货品损耗率或可退货率等。
供货商决定在商场设置专柜,另外还需要详细研究专柜的位置、设计、装修、人员配备、收费等许多接踵而来的管理问题。
事实上,公司已按不同的合作方式分别拟就了不同的合同样本,负责与供货商洽谈条款的招商人员,只要事先详细审阅有关的合同样本,并且把需要确定的条款预先列明,自然不会有所遗漏。
跟供货商的谈判往往并非一次便可完成,尤其是涉及较长期的合作,需要很大的耐心和耐性。
跟新的供货商谈判又会跟已经有合作关系的有所不同,但也并不表示“旧”的比“新”的好说话。
总之,谈判既是一项工作,也是一门艺术,要靠有关的人员不断在谈判中去吸收经验和磨练技巧。
4.5 正式建立供货商、商品数据及签署合同建立供货商数据文件是与供货商展开正式合作(或者为以后可能会合作做准备)的第一步,亦对日后建立“供货商数据库”(Suppliers Pool)有很大的帮助(尤其是对有计划成为连锁百货集团的公司而言),故此必须给予适当的重视。
4.5.1 供货商数据登记表但凡跟任何供货商见了面及进行最初的接触之后,对有潜质的供货商应该马上填写“供货商数据登记表”。
此表适用于所有的供货商(包括自营、促销及专柜),甚至应视作跟所有日后可能成为公司供货商的一种洽谈记录。
.1临时合同4.5.2得到公司经过与供货商进行洽谈,初步订定了彼此的合作内容、方式和条款,1. 总经理的确认后,便可签定临时合同。
须同时要求供货商提交以下文件的正本和副本以供核在签订“临时合同”时,2. ):实(副本将呈交总部及分店财会部审核和存档供货商的工商登记证;1) 税务登记证;2) 法人代表证;及3) 增值税发票副本;4)品牌商标注册证;5)经销授权书;6)7)其他资料等; 4.5.3 供货商编码申请单在跟供货商签订了“临时合同”之后,公司的百货部便可以填写“统一供货,为供货商在公司的往来账户名单中建立一个计算机档案。
填妥商编码申请单”,在指定的及由有关人员签署后,可连同所需的证明文件及“品牌编码申请单”期限前交到指定的部门。
4.5.4 供货商数据输入单的程序后,可根据有关数据填写“供货商数据输入单”4.5.3在完成了上述,在指定的期限前交到指定的部连同所需的证明文件及“商品分类数据输入单” )(目前是由公司电脑部负责输入的工作。
门 5.2 商品到店的安排在一般的情况下,商品到店之后的安排应在于营运部门负责。
退回商品给供货商或要求更换5.3或协议本身所颜色、有时由于商品的质量、尺码或材料等不符合指定标准,是必须需要把已经到店或由于其它各种的原因,或合作结束余下的存货,容许,的商品退回给供货商,对于百货店来说,这是经常发生的事情。
在跟供货商达成共识之后,商品管理人员便可按规定,填好“退货单”,得到负责人员的同意和签署之后,商品部的人员便须把退货单的“供货商联”复印,传真给供货商,以便作为凭证。
而另一方面也应预先知会卖场,以便及早作准备。
在退货日期之前的一至两天,应把全份五联的退货单连同1) 供货商已确认的退货清单及/或 2) 回收或托运费用数据等,一并交到货管部门,以便跟进之后的一切有关事宜。
正式退货的时候,跟收货时一样,也是由货管、卖场及供货商共三方面的人员及代表一起负责点数、签名及盖章。
如果是外地的供货商或者供货商希望把货品运往外地,必须预先通知,并且要有正式的“托运授权/通知书”,以便转交给货管部门,作为日后的凭证。
对于运往外地的货品,分店会按情况收取应收的费用,一般只会收回成本,例如:因此而涉及的物资、超时工作的补贴及其它行政开支等。
为免日后争拗,须要求货管部门在事前把所需的费用计算清楚,而且要供货商书面同意,然后才好把商品退走。
如果是因为合约结束而要把货品退走,在正式办理退货之前,商品管理部门有责任向财会部门查核清楚有关的供货商是否尚有欠款未付清,在必要时可把货品作扺押品,以免公司蒙受损失。
在收回退货单的“采购/专柜联”之后,应妥善存盘(一如采购单及其它财会单据一样)。
5.4 商品的调拨为甚么要调运商品呢?原因有很多,大致上不外乎以下几种情况:1.由于销售的原因,需要把那些早已存放在仓库的货品调返卖场,以敷应用,例如:新一季度的商品;2.因为卖场用来存放货品的位置有限(因为必须要尽量扩大营业的面积),需要将过多的存货暂时调到仓库;3.有部份过了季节的商品,不宜占用店内的后仓,应及时运到仓库,等到下年度才再处理;或如果数量太多而供货商方面迟迟未有确实答对于一些等待处理或退换的商品,4. 复,也需要暂时调往仓库,以免阻塞店内的通道或占用宝贵的地方,况且,店内人来人往,也不利于保障这些商品的安全。