人工工时统计及效率分析管理系统

人工工时统计及效率分析管理系统

传统工时记录方式的弊端

1、工时记录不透明；

∙工时记录信息通过Excel收集后统一录入，记录不够透明。

∙数据无法共享和查询，只能通过月末核对签字。

2、数据的及时性和准确性无法得到保障；

∙工时信息通过线下组长收集，并审核通过后，才可由部门秘书每日录入计件系统，导致数据不够及时。

∙线下收集方式，导致数据不够准确，存在人为错误的可能。

3、无法对应到具体的设备；

∙现有模块中记录的是一条生产线的机器工时，无法对应到具体设备。

∙现在模块中记录的是设备的保修信息，主要关注在设备故障部分。

4、数据不够完整；

∙机器停机没有记录停机原因。

∙工程部收到的数据需要与《报修单》上的数据在系统外进行加工，才能进行故障率指标数据分析。

5、数据无法共享；

∙设备工时信息没法共享。

工时系统的目标

∙建立统一的工时管理平台；

∙实时采集每条产线、每笔生产订单的实际人工工时，掌握每个一线工人的实际工时；

∙准确的收集设备的工时信息，掌握设备的使用状态，提供设备状态分析依据；

∙合理、准确的计算产品成本。

工时系统解决方案整体结构图

工时系统收益分析

∙人工工时统计更加准确、及时，提高员工满意度的同时，减少企业因计算误差而带来的损失；∙提高生产部门报工的效率，以及提高HR及财务月度工时统计及发放薪资的工作效率；

∙管理层能够明确掌握人员及设备效率损失的具体原因及其所占比例；

∙提高现场异常处理的效率，减少因停机或停线所导致的效率损失。