2020年行政及文秘笔试题
文秘笔试题目及答案
文秘笔试题目及答案一、选择题1. 下列关于公文写作的说法，正确的是（）。
A. 公文写作应注重文学性，追求修辞华丽B. 公文写作应简洁明了，避免使用专业术语C. 公文写作应突出个性，体现作者独特风格D. 公文写作应严格遵循格式规范，确保信息准确传达答案：D2. 文秘人员在准备会议资料时，以下哪项内容不应包含？（）。
A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议场地布置方案D. 会议主题相关的详细数据分析答案：C3. 以下哪种情况不适合使用电子邮件进行沟通？（）。
A. 传递内部通知B. 发送工作报告C. 与客户签订正式合同D. 回复紧急询问答案：C4. 在处理日常办公事务时，文秘人员应首先关注（）。
A. 办公环境的美观B. 办公效率和质量C. 办公室的政治氛围D. 办公设备的先进性答案：B5. 以下哪项不属于文秘人员的基本职责？（）。
A. 撰写公文B. 管理档案C. 组织团队建设活动D. 协助会议安排答案：C二、简答题1. 简述文秘人员在企业中的作用。
文秘人员在企业中扮演着沟通协调和信息管理的重要角色。
他们负责撰写和处理各类公文，确保信息的准确传达和有效执行。
同时，文秘人员还需管理企业档案，维护文件的完整性和安全性。
此外，他们还需协助会议和活动的安排，确保各项事务的顺利进行。
2. 说明公文写作的基本要求。
公文写作的基本要求包括：一是内容要准确无误，确保信息的真实性和可靠性；二是格式要规范，遵循相应的公文格式标准；三是语言要简洁明了，避免使用不必要的修辞和复杂句式；四是要符合企业或机构的官方语气和风格。
3. 描述文秘人员如何提高工作效率。
文秘人员可以通过以下方式提高工作效率：首先，合理安排时间，制定工作计划并按优先级执行任务；其次，熟练掌握办公软件和工具，提高办公自动化水平；再次，保持良好的沟通能力，与同事和上级有效协调；最后，定期进行自我学习和培训，不断提升专业知识和技能。
4. 阐述电子邮件沟通的注意事项。
公务员文秘岗笔试试题及答案
公务员文秘岗笔试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中，以下哪项不属于文秘的基本职责？A. 起草文件B. 会议记录C. 财务审计D. 接待来访答案：C2. 根据公文写作规范，以下哪项是正确的公文格式？A. 标题居中，正文左对齐B. 标题左对齐，正文居中C. 标题右对齐，正文左对齐D. 标题右对齐，正文居中答案：A3. 在撰写公文时，以下哪个选项是正确的？A. 使用口语化语言B. 使用非正式缩写C. 使用专业术语D. 使用第一人称答案：C4. 以下哪项不是文秘岗位的必备技能？A. 良好的沟通能力B. 熟练使用办公软件C. 精通多种外语D. 较强的组织协调能力答案：C5. 以下哪个选项是正确的公文处理流程？A. 起草→ 审核→ 签发→ 存档B. 起草→ 签发→ 审核→ 存档C. 审核→ 起草→ 签发→ 存档D. 签发→ 起草→ 审核→ 存档答案：A6. 文秘在接待来访者时，以下哪项行为是不恰当的？A. 热情接待B. 认真记录来访者信息C. 随意透露单位内部信息D. 引导来访者至相关部门答案：C7. 以下哪项不属于文秘岗位的日常工作？A. 接听电话B. 处理邮件C. 组织大型活动D. 管理单位财务答案：D8. 在公文写作中，以下哪个选项是正确的？A. 可以使用口语化的表达方式B. 可以使用非正式的缩写C. 可以使用第一人称D. 应该使用正式、规范的语言答案：D9. 文秘在处理文件时，以下哪项是正确的做法？A. 随意丢弃废弃文件B. 将文件分类归档C. 将所有文件保存在桌面上D. 将文件随意放置答案：B10. 以下哪项是文秘岗位的职业道德要求？A. 严格遵守工作时间B. 保护单位机密C. 随意透露工作信息D. 个人利益优先答案：B二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述文秘岗位的主要职责。
答案：文秘岗位的主要职责包括起草和处理公文、会议记录、文件归档、接待来访者、组织协调内部活动、接听电话、处理邮件等。
最新文秘笔试真题及答案分析(事业单位、国企、知名企业总结)
最新文秘笔试真题及答案分析（事业单位/国企/知名企业等总结）本次文秘岗位笔试笔试时间为90分钟，请将答案按要求认真涂在答题卡上。
应聘职位应聘人姓名应聘部门答题日期一、单选题（共10题，每题1分，共10分）1、机关、单位实行保密工作（A）。
机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。
A、责任制B、负责制C、承包直D、领导制2、公文成文日期，署（A）的日期。
联合行文时，暑最后签发机关负责人签发的日期。
A、署会议通过或者发文机关负责人签发时间B、文件起草时间C、领导审核时间D、文件打印时间3、发文字号由（A）组成，编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。
A、发文机关代字、年份、发文顺序号组成B、发文机关代字、年份号组成C、发文机关代字、发文顺序号组成D、发文年份、发文顺序号组成4、推行政务公开要坚持严格依法、全面真实、（A）的原则。
A、及时便民B、及时方便C、效率优先D、服务群众5、公务员职务分为领导职务和（A）职务。
A、非领导B、厅级C、处级D、科级6、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由（A）产生,对人民负责，受人民监督。
A、民主选举B、党委任命C、群众推荐D、竞争上岗7、《中华人民共和国国家赔偿法》规定，国家机关和（C）行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。
A、司法机关B、党政机关C、国家机关工作人员D、执法人员8、营业税改征增值税试点办法规定，在中华人民共和国境内（以下称境内）提供交通运输业、邮政业和（A）服务（以下称应税服务）的单位和个人，为增值税纳税人。
A、部分现代服务业B、其他服务业C、应税服务业D、非应税服务业9、简易申报与兼并征期的方式适用于（D）的纳税人。
A、查帐征收B、查定征收C、查验征收D、定期定额征收10、2013年6月18日,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话指出,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和（A）“四风”问题。
文秘笔试题目及答案
文秘笔试题目及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是文秘的基本职责？A. 接待来访客人B. 组织会议C. 进行市场调研D. 管理文件资料答案：C2. 文秘在处理文件时，以下哪项操作是正确的？A. 随意丢弃废弃文件B. 按照保密要求处理敏感文件C. 将所有文件统一存放D. 将文件随意借阅给他人答案：B3. 以下哪个选项是文秘工作中常用的办公软件？A. PhotoshopB. Microsoft OfficeC. AutoCADD. Adobe Premiere答案：B4. 以下哪种方式是文秘在安排会议时应该避免的？A. 提前通知与会人员B. 确保会议室设备正常C. 随意更改会议时间D. 准备会议所需的资料答案：C5. 以下哪项不是文秘工作中的礼仪要求？A. 穿着得体B. 语言礼貌C. 保持微笑D. 随意打断他人讲话答案：D6. 文秘在接听电话时，以下哪项是正确的做法？A. 立即挂断未接来电B. 记录来电者信息和留言C. 长时间让来电者等待D. 忽略来电者的问题答案：B7. 以下哪项不是文秘在撰写商务信函时应注意的？A. 格式规范B. 语言简洁明了C. 随意使用俚语D. 内容完整答案：C8. 文秘在进行会议记录时，以下哪项是不必要的？A. 记录会议时间、地点B. 记录与会人员名单C. 记录会议讨论的每个细节D. 记录会议决议和行动计划答案：C9. 以下哪项不是文秘在接待外宾时应注意的？A. 了解外宾的文化背景B. 使用标准礼仪C. 避免讨论敏感话题D. 随意透露公司机密答案：D10. 文秘在处理电子邮件时，以下哪项是错误的？A. 及时回复邮件B. 邮件内容简洁明了C. 附件大小不受限制D. 邮件格式规范答案：C二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述文秘在组织会议时应注意的几个关键点。
答：文秘在组织会议时应注意以下关键点：首先，明确会议目的和主题；其次，提前通知与会人员会议的时间、地点和议程；再次，确保会议室设备完好，如投影仪、音响等；此外，准备会议所需的资料和文件；最后，做好会议记录和后续的跟进工作。
(完整版)行政文员笔试题库及答案
(完整版)行政文员笔试题库及答案文书、秘书竞聘上报考试试题姓名：得分：一、单项选择题(每题2分，共20分)1．文员按照“优先顺序”处理工作，以下哪一项是不适宜的？（）A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B．其次以紧急程度和重要程度为标准分类C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D．可以按照文员自己的习惯进行工作2．文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？（）。
A.传达可以根据上司主要意思，夹进自己的意见B．必要时可形成文字材料，照本宣科C．不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示D．重要的指示，应该要求被传达者复述一遍，以免漏听或漏记3．以下接打电话的行为中，哪一项是不适宜的？（）。
A．电话机旁随时放着电话记录单或便笺和笔，一有留言就能立即记录B．文员离开办公室时，要安排别人替你接电话C．应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系D．如果已经回电，但没打通，切记要再联系4．在会议开始前和进行过程中，文员的以下哪项活动是不恰当的？（）。
A．协助签到B．分发资料C．作会议记录时离开会议室接听电话D．暂时保管与会者的物品5．文员进行会议的计划和准备时，不应该做的是（）。
A．文员按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否方便B．什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度C．会议场所的选择，要根据会议时间长短、花费多少作决定D．文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作6．文员做会议记录时，可以在会议记录中（）。
A．加入自己的主观意见B．不记录议题C．与发言者用词不一致但意思完全一致D．对所记内容作评论7．上司决定参加某个会议时，文员不应该（）。
A．只在便笺上写好会议名称B．除了送来的资料外，也必须收集其他上司有必要的资料C．如果是第一次前往的公司外的地点，要先了解场地情况和交通所耗费的时间D．和上司先充分沟通，避免在会议进行中遇到电话联系的不便8．文书立卷归档要求遵守一定的制度，包括以下方面（）。
(行政文秘)文秘类试题及答案
文秘类试题及答案一、选择题（20分）1、接待准备有环境准备、物质准备、（）A、室内准备B、安全准备C、心理准备D、室外准备2、秘书人员接待来客必须遵守的原则是：礼貌、负责、方便、（）。
A、快捷B、有效C、含蓄D、热烈3、将反映同一问题信息资料组合在一起是按（）分类。
A、形式B、来源C、问题D、时间4、会议通知按作用分，有正式通知和（）A、预先性通知B、书面通知C、电话通知D、广播通知5、在会议文件上附有文件清退目录的多属（）A、征求意见稿B、领导讲话稿C、典型发言稿D、保密性文件6（）属于会议的正式通知。
A、会议邀请函B、会议预告通知C、热情回报)D、送礼贵在适宜、7、会场内的设备，秘书人员应当会（）A、安装B、使用C、检修D、更换8、大中型会议收集文件的方法是（）A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集9、会议用品包括会议的特殊用品和（）A、一般用品B、生活用品10、保密是秘书必须遵循的一项（）A、规定B、任务C、原则D、要求11、秘书人员要有良好的记忆力是（）素质的要求。
)A、职业道德B、心理C、知识D、思考12、值班室管理工作之一是负责（）。
A、环境卫生管理B、值班人员安排C、处理信访D、办公用品管理13、安排领导的公务活动，大多表现为对领导活动布局的（）A、联系B、落实C、检查D、协调14、值班室工作主要是承办（）的事项A、治安保卫B、领导交办C、收发文件D、日常工作15、秘书的接待工作应遵守以下原则：诚恳热情、讲究礼仪、周到细致、按章办事、保守秘密和（）A、主动热烈B、俭省节约C、严肃认真D、讲究排场16、接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、（）A、参观访问B、业余活动和服务C、研讨活动D、学习17、信原则中不包括（）A、相斥性B、渐进性C、排他性D、并置性18、准确地突出来访者的身份，是对（）的尊重。
A、接待者;B、主人C、来访者D、陪访者19、礼节中的人文道德观念包括：讲究态度、弄清关系、把握分寸（）。
文秘笔试题目及答案
文秘笔试题目及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 文秘工作的核心是什么？A. 处理文件B. 管理会议C. 沟通协调D. 档案管理答案：C2. 以下哪项不属于文秘的日常工作？A. 接听电话B. 接待访客C. 编写代码D. 组织会议答案：C3. 文秘在处理紧急文件时，应该采取的措施是？A. 立即处理B. 延迟处理C. 忽略不计D. 转交他人答案：A4. 以下哪种沟通方式不属于文秘常用的沟通方式？A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 编程沟通答案：D5. 文秘在组织会议时，需要准备哪些材料？A. 会议议程B. 会议记录C. 会议通知D. 所有以上答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 文秘在处理文件时，需要关注哪些方面？A. 文件的保密性B. 文件的时效性C. 文件的格式D. 文件的来源答案：ABC2. 文秘在接待访客时，需要注意哪些礼仪？A. 着装得体B. 语言礼貌C. 保持微笑D. 忽略访客答案：ABC3. 文秘在管理会议时，需要做哪些准备工作？A. 准备会议议程B. 准备会议场地C. 通知参会人员D. 准备会议材料答案：ABCD4. 文秘在沟通协调时，需要掌握哪些技巧？A. 倾听B. 表达C. 反馈D. 命令答案：ABC5. 文秘在档案管理时，需要遵循哪些原则？A. 保密原则B. 完整性原则C. 可追溯性原则D. 随意性原则答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 文秘工作不需要具备良好的沟通能力。
（×）2. 文秘在处理文件时，不需要关注文件的保密性。
（×）3. 文秘在接待访客时，着装可以随意。
（×）4. 文秘在组织会议时，不需要准备会议议程。
（×）5. 文秘在沟通协调时，不需要倾听对方的意见。
（×）6. 文秘在档案管理时，不需要遵循保密原则。
（×）7. 文秘工作的核心是沟通协调。
（√）8. 文秘在处理紧急文件时，可以延迟处理。
文秘笔试题目试题及答案
文秘笔试题目试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 文秘工作中，不属于日常事务的是（）。
A. 接待来访B. 文件管理C. 会议记录D. 产品开发答案：D2. 以下哪项不是文秘需要具备的基本素质？（）A. 良好的沟通能力B. 较强的组织协调能力C. 熟练掌握办公软件D. 精通多门外语答案：D3. 文秘工作中，处理紧急文件的优先级是（）。
A. 最后处理B. 优先处理C. 与其他文件同时处理D. 根据文件内容决定答案：B4. 在文秘工作中，不属于信息管理范畴的是（）。
A. 信息收集B. 信息整理C. 信息传递D. 信息保密答案：D5. 文秘在进行会议准备时，不需要考虑的是（）。
A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 会议餐饮答案：D二、填空题（每题2分，共10分）1. 文秘在处理文件时，应遵循的原则是_______。
答案：保密性、及时性、准确性2. 文秘在接待来访时，应保持的态度是_______。
答案：热情、礼貌、耐心3. 文秘在撰写会议纪要时，应包括的主要内容有_______、_______、_______。
答案：会议时间、会议地点、会议内容4. 文秘在进行电话接听时，应首先询问的是_______。
答案：对方姓名和来电目的5. 文秘在安排领导日程时，应考虑的因素包括_______、_______、_______。
答案：领导意愿、工作重要性、时间安排三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述文秘在处理电子邮件时应注意的事项。
答案：确保信息安全、及时回复、保持邮件内容简洁明了、注意邮件的格式和礼貌用语。
2. 文秘在组织会议时，应如何安排会议议程？答案：明确会议目的和主题，确定会议时间、地点和参会人员，列出会议议题，制定详细的会议流程，并提前通知所有参会人员。
3. 文秘在进行文件归档时，应遵循哪些原则？答案：分类明确、便于查找、定期更新、保密性。
4. 文秘在处理突发事件时，应采取哪些措施？答案：保持冷静、迅速了解情况、及时汇报上级、采取有效措施控制事态发展、记录事件处理过程。
(行政文秘)文秘类职位笔试题及答案(仅供参考)
文秘类职位面试笔试题及答案文秘类职位笔试题●时间：考试时间为30分钟●规则：答案直接写在试卷上应聘职位：应聘人姓名：应聘部门：答题日期：一、选择题______1. 下列句子中标点符号的使用，正确的一句是:A.在逗留英国期间，技术考察组参观访问了伦敦……等地一些大学、科学研究机关、工厂，并同英国科学界同行就一些学术问题进行了讨论。
B.狄更斯曾经说过:“如同许多慈爱的父母一样，我也有我所偏爱的孩子，他就叫《大卫·科波菲尔》”。
C.“放她?行!还我二十块钱，两年间的伙食、房钱，”他随便地说，回转头来对她一瞪，“不还钱，可别做梦!宁愿赔棺材，要她做到死!”D.动笔前我们就该想好写什么?怎么写?不能想到什么就写什么。
______2. 下面加下划线字释义全都正确的一组是：A犯而不校(校正) 克己奉公(约束) 患得患失(担心)孜孜以求(勤勉)B怙恶不悛(醒悟) 臻于郅治(极、最) 华而不实(开花) 盛气凌人(骄横)C原形毕露(全、都) 过犹不及(及时) 蔚然成风(茂盛) 洪福齐天(大)D罄竹难书(尽) 高屋建瓴(倾倒) 屏气凝神(抑止)寿终正寝(房屋)______3、下列各句中，语义明确、没有歧义的一句是A.在这件事情上，他们谁也没有干涉我的权利。
B.他急匆匆地跑过来，一下子撞倒了小王和小李的自行车。
C.今天上午老王一走进工厂，看见他儿子十分高兴。
D.本市的电话业近年有了长足的进步，但仍需要发展。
二、阅读理解题阅读下面短文，回答下列四道题。
在传统的观念中，决策就是拍脑袋，就是掌权者根据自己的知识和经验想出办法。
但当代行政学已经超越这个阶段，H.A.西蒙的界定得到了较为广泛的认同。
他认为决策是在主客观条件的约束下，从所有可能的策略中，按照一定的准则选择最优行动方案的活动过程。
简单地说，决策是从不同方案中选优，决策者的作用就是选择。
这种情形首先是现代社会分工日益细致和管理更加复杂的产物，决策者面临的问题已经不能够用单个人的智慧来解决，首相不可能详细了解一项税收政策将会对各阶层发生怎样的影响，经理也不会完全懂得繁琐法律条文中哪些对他的行为不利，新上任的指挥官还要向老兵咨询意见。
行政文秘笔试题
行政文秘笔试题一、选择题（每题1分，20分）1、会场的大小要根据会议的（）而定。
A、性质B、时间C、规模D、作用2、会议签到工作是（）的重要手段。
A、准确统计到会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（）A、为人作嫁衣，甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错C、兢兢业业，甘当无名英雄D、韬光养晦，养精蓄锐4、大中型会议收集文件的方法是（）A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最好采用（）记录法。
A、摘要B、详细C、录音D、补充6、了解来宾基本情况，包括（）、一行人数，以及到达的日期和地点。
A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文件的分发需要注意要（）分发。
A、及时尽量B、按时尽量C、适时适量D、随时少量8、大会发言是属于（）类文书。
A、指导B、主题C、程序D、管理9、会场内的设备，秘书人员应当会（）A、安装B、使用C、检修D、更换10、拟写会议议程应当（）A、详细清楚B、简明概略C、具体详实D、简明具体11、收集简单的、时间性强的信息，更适于采用（）A、观察法B、问卷法C、购买法D、电话询访法12、存储信息要方便利用，而方便利用的关键是要（）A、科学编码B、利于检索C、登陆准确D、存放有序13、制约会客室环境的因素中最主要的是（）因素。
A、经济B、政治C、人的素质修养D、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和（）。
A、行为的选择B、姿态的选择C、环境的选择D、话题的选择15、信息分类原则中不包括（）A、排他性B、渐进性C、相斥性D、并置性16、认真聆听是要求听者（）A、适时做出积极反应B、不应有任何反应C、恰如其分的赞美D、不断地随意插话17、保密是秘书必须遵循的一项（）A、规定B、任务C、原则D、要求18、办公室安排领导参加业务活动时，宜多安排（）A、德高望重者B、第一线领导C、年青领导D、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的（）A、职能B、角色C、作用D、特点20、在上级身边工作，（）是职业道德对秘书的一项基本要求。
公务员文秘笔试题目及答案
公务员文秘笔试题目及答案一、选择题（每题1分，共10分）1. 下列哪项不是文秘工作的基本职责？A. 组织会议B. 接待来宾C. 撰写公文D. 进行市场调研答案：D2. 公文的分类中，不属于正式公文的是？A. 通知B. 通报C. 简报D. 请示答案：C3. 以下哪种格式的文件不属于公文格式？A. 函B. 报告C. 论文D. 决定答案：C4. 公文的标题一般不包括以下哪项内容？A. 文种名称B. 事由C. 附件说明D. 作者姓名答案：D5. 公文的结尾一般不包括以下哪项内容？A. 结束语B. 署名C. 日期D. 附件答案：D6. 以下哪项不属于公文的写作要求？A. 内容真实B. 语言简练C. 格式规范D. 随意创新答案：D7. 公文的发文机关一般位于公文的哪个部分？A. 标题B. 正文C. 结尾D. 附件答案：B8. 公文的发文日期应该写在哪个位置？A. 标题下方B. 正文末尾C. 结尾署名下方D. 附件上方答案：C9. 以下哪项不是公文的附件处理要求？A. 附件应与正文内容相符B. 附件应有明确的标题C. 附件可以随意添加D. 附件应注明份数答案：C10. 公文的签发人一般位于公文的哪个位置？A. 标题上方B. 正文下方C. 结尾署名上方D. 附件下方答案：C二、简答题（每题5分，共30分）1. 简述文秘工作的重要性。
答案：文秘工作是机关单位沟通协调、信息传递、决策执行的重要环节，对确保机关工作高效、有序运行具有重要作用。
2. 描述公文的写作流程。
答案：公文写作流程通常包括确定主题、收集材料、拟定提纲、撰写初稿、审核修改、定稿签发等步骤。
3. 公文的语言特点有哪些？答案：公文的语言特点包括规范性、准确性、简洁性和逻辑性。
4. 公文的格式要求有哪些？答案：公文的格式要求包括标题、正文、署名、日期、编号、密级、附件等要素的规范使用。
5. 公文的签发流程包括哪些环节？答案：公文的签发流程包括起草、审核、签发、登记、印发等环节。
招聘笔试试题文秘
公司20 年招聘笔试试题（岗位名称: 文秘）一、填空题: （10题, 每题1分, 共计10分）1.公文是行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书。
2.公文按照秘密等级分为: 秘密、机密、绝密。
3.决定公文发稿能否生效的环节是签发。
4.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是会议纪要。
5.保密是秘书必须遵循的一项要求。
6.办公室中适合的温度应该在20-25度。
7.布置办公室的三大原则是有利于沟通, 便于监督, 协调, 舒适。
8.秘书随领导陪同客人同坐一辆轿车时, 应坐在后排中间。
9.在我国秘书一词成为秘书性的官职名称始于殷商时期。
10.秘书工作的“三化”要求是指规范化、制度化、知识化。
二、判断题: （正确的打√, 错误的打×, 20题, 每题1分, 共计20分）1.主席台座次排列应当以职务最高者居中, 然后面向主席台依先右后左向两边顺序排开。
（ ） 答案: 正确2.安排签字仪式时, 面向签字桌, 左方为客人, 右方为主人。
（ ）答案: 正确3.要求秘书做到严守机密是秘书工作的特殊性决定的, 它体现了秘书的法纪观念和道德素养。
（ ）答案: 正确4.主题词后用冒号, 各主题词之间空一格, 不用标点。
（ ）答案: 正确5.逐级行文也叫逐级下行文, 是指上级向下级的行文。
（ ）答案：错误6.标准化管理体系建设要按照“统一、精简、协调、高效”的原则。
（ ）答案: 错误7.秘书没有责任办理会后反馈工作。
( )答案: 错误8.要做好接待工作心理准备, 重要的是要学习礼仪常识, 塑造自身良好形象。
( )答案：正确 9.单协调的缺点是对双方矛盾的焦点不易把握准确。
( )答案: 正确10.接待的环境准备, 主要是指会客室（办公室）外的环境准备。
( )答案: 错误 11.“出迎三步, 身送七步”是迎送宾客最基本的礼仪之一。
( )答案: 正确12.秘书的职责之一是服从上级, 既然秘书要服从上级, 那么即使发现上级有错误时也不能指出来。
文秘笔试题目及答案
文秘笔试题目及答案文秘(Secretary)是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。
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文秘笔试题目及答案(一)1:人员绩效考评的成对比较法中，管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后，才能得出对其业绩的总的评价结果。
如某部门有五名员工，用该方法所需的总的成对比较次数为A.5次B.10次C.15次D.20次2:影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是A.社会的伦理道德B.社会的人际关系C.行政组织内的人际关系D.行政组织结构的科学性3:第二次世界大战后，美国企业由以物为中心的单纯技术管理与纯理性主义的管理方式转向以人为中心的现代管理方式，这在组织文化特征上表现为A.软硬结合B.个人能力主义C.以和为贵D.追求卓越4:下列组织结构属于国际企业初始阶段组织结构的是A.国际部结构B.出口部结构C.全球性产品部结构D.全球性地区部结构5:设备磨损速度快、时间短的阶段是A.初期磨损阶段B.正常磨损阶段C.偶发磨损阶段文秘笔试题目及答案(二)一、填空题(1~2题。
每空2分，满分6分。
请将正确答案填入题中的划线处)1. 存储密度大、体积小、重量轻、存取速度较快的存储器是___________。
2. 计算机病毒可分三类：_________、_________和复合型。
二、选择题(3~6题。
每题2分,满分8分。
请将正确答案选出来，把相应的字母填入括号中)3.下列操作系统中不具有汉字处理功能的是( )。
A.SPDOSB.UCDOSC.PC—DOSDOS4.计算机开机的正确操作过程应当是( )。
A.先外设，后主机B.先主机，后外设C.先显示器，后打印机D.先打印机，后显示器5.发现软磁盘已染上计算机病毒，最彻底的清除方式是( )。
文秘笔试题目及答案
文秘笔试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 文秘工作的主要职能包括以下哪项？A. 信息管理B. 会议组织C. 档案管理D. 所有选项答案：D2. 以下哪项不是文秘人员应具备的基本素质？A. 良好的沟通能力B. 较强的组织协调能力C. 独立解决问题的能力D. 忽视细节的能力答案：D3. 文秘人员在处理文件时，以下哪项做法是不正确的？A. 及时归档B. 保密文件不得外泄C. 随意丢弃废弃文件D. 定期整理文件答案：C4. 在准备会议时，文秘人员需要做哪些工作？A. 确定会议时间B. 准备会议资料C. 安排会议场地D. 所有选项答案：D5. 文秘人员在接待来访者时，以下哪项行为是不恰当的？A. 热情接待B. 询问来访目的C. 直接忽略来访者D. 引导至接待区答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 文秘人员在撰写公文时，需要注意哪些方面？A. 格式规范B. 语言准确C. 内容简洁D. 逻辑清晰答案：ABCD2. 以下哪些属于文秘人员日常工作内容？A. 接听电话B. 管理办公用品C. 处理邮件D. 组织培训答案：ABC3. 文秘人员在处理突发事件时，应采取哪些措施？A. 保持冷静B. 及时上报C. 采取应对措施D. 记录事件经过答案：ABCD4. 文秘人员在进行信息管理时，需要关注哪些信息？A. 内部通知B. 行业动态C. 政策法规D. 竞争对手信息答案：ABCD5. 以下哪些是文秘人员在会议中应承担的角色？A. 会议记录B. 会议主持C. 会议准备D. 会议总结答案：AC三、简答题（每题5分，共2题，满分10分）1. 简述文秘人员在维护公司形象方面应承担的责任。
答案：文秘人员在维护公司形象方面应承担的责任包括：确保所有对外文件和沟通的专业性与准确性，维护公司内部信息的保密性，以及在接待来访者时展现公司的专业性和友好性。
2. 描述文秘人员在组织大型活动时需要考虑的关键要素。
2020年机关秘书(文秘)考试试题及答案
2020年机关秘书(文秘)考试试题及答案机关秘书（文秘）考试试题及答案（一）单项选择题(请在下述每题的 4 个选项中，选择 1 个选项，并在答题卡上将相应的字母)1.依照有关规定，我国把每年的 9 月 20 日定为（）。
（A）消费者 ___日（B）传统美德宣传日（C）全民健康活动日（D）公民道德宣传日2.市场经济条件下，我们对“义”与“利“的态度应该是（）（A）见利思义（B）先利后义 C）见利忘义（D）无利不干3、以下关于职业选择的说法中，正确的是（）。
（A）职业选择是个人的事，与社会发展要求无关（B）人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业（C）职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾（D）树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求4、对社会上某些从业人员频繁“跳槽”的做法，我认为是（）。
（A）缺乏职业技能的表现（B）缺乏职业责任感的表现（C）有职业理想的表现（D）有强烈职业责任感的表现5、《公民道德建设实施纲要》颁布于（）。
（A）2000 年（B）xx 年（C）xx 年（D）xx 年 6、 ___市场经济条件下的诚信，（）。
（A）只是一种法律规范（B）只是一种道德规范（C）既是法律规范，又是道德规范（D）既不是法律规范，也不是道德规范7、保守企业秘密属于（）职业道德规范的要求。
（A）办事公道（B）遵纪守法（C）坚持真理（D）团结协作8、下列关于诚实守信的认识和判断中，正确的是（）。
（A）诚实守信与市场经济规则相矛盾（B）诚实守信是市场经济应有的法则（C）是否诚实守信要视具体对象而定 (D) 诚实守信应以追求物质利益最大化为准则9、下列体现办事公道的做法是（）。
（A）在任何情况下按“先来后到”的次序提供服务（B）对当事人“各打五十大板”（C）协调关系奉行“中间路线”（D）处理问题“不偏不倚”10、办事公道是指从业人员在进行职业活动时，要做到（）。
（A）原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏（B）奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家（C）坚持真理，公私分明，公平公正，光明磊落（D）牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明 11、下列说法中，违背遵纪守法要求的是（）。
文秘岗考试题目及答案
文秘岗考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中，下列哪项不是会议记录的主要内容？A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主持人D. 会议参与者的个人意见答案：D2. 在处理公文时，以下哪项不属于公文的基本组成部分？A. 标题B. 主送机关C. 附件D. 正文答案：C3. 以下哪种文件格式不适合用于正式的商务文档？A. DOCXB. PDFC. PPTD. XLSX答案：C4. 文秘在准备会议资料时，应优先考虑以下哪项？A. 资料的美观性B. 资料的准确性C. 资料的新颖性D. 资料的复杂性答案：B5. 以下哪项不是文秘工作中常用的沟通方式？A. 电子邮件B. 电话C. 面对面交流D. 社交媒体答案：D6. 文秘在撰写报告时，以下哪项不是必须包含的要素？A. 报告标题B. 报告日期C. 报告人签名D. 报告的附录答案：D7. 在接待来访者时，文秘应首先做的是？A. 询问来访者的目的B. 检查来访者的证件C. 引导来访者至等候区D. 直接将来访者引见给负责人答案：A8. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件？A. Microsoft WordB. Microsoft ExcelC. Microsoft PowerPointD. Adobe Photoshop答案：D9. 文秘在整理档案时，应按照以下哪种顺序进行？A. 时间顺序B. 重要性顺序C. 随机顺序D. 任意顺序答案：A10. 在准备会议时，文秘应确保以下哪项？A. 会议室的清洁B. 会议资料的准备C. 会议参与者的交通安排D. 会议茶点的准备答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 文秘在处理电子邮件时，应注意以下哪些方面？A. 邮件的标题要清晰B. 邮件内容要简洁明了C. 附件要压缩后再发送D. 邮件格式要正式答案：ABD2. 文秘在撰写商务信函时，应包含以下哪些要素？A. 信头B. 称呼C. 信件正文D. 结尾敬语答案：ABCD3. 文秘在组织会议时，需要考虑的事项包括？A. 会议议程的制定B. 会议地点的选择C. 会议时间的安排D. 会议参与者的交通安排答案：ABC4. 文秘在进行文档管理时，应遵循以下哪些原则？A. 保密性B. 系统性C. 可追溯性D. 可访问性答案：ABCD5. 文秘在接待来访者时，应提供哪些服务？A. 引导至等候区B. 提供茶水C. 记录来访者信息D. 及时通知负责人答案：ABCD三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述文秘在准备会议时需要考虑的主要事项。
办公室文秘人员基础知识考试笔试题（通用3篇）
办公室文秘人员基础知识考试笔试题（通用3篇）办公室文秘人员基础知识考试笔试题篇1单项选择题(20分、每题2分)1.办公室工作的职能之一是( )。
A、教育管理B、事务管理C、生活管理D、文化管理2.办公室工作的重要地位是由它的( )决定的A、工作、职能、特点B、影响、职能、特点C、作用、职能、特点D、地位、职能3.事务管理的本质特征是( )。
A、服务性B、安全性C、创造性D、集中性4.办公室管理工作涉及面较广，具有一定的( )。
A、知识性B、专业性C、基础性D、实践性5.办公室事务管理工作繁杂、琐碎、具有( )特点。
A、群众性B、统一性C、分散性D、集中性6. 优良的职业道德是秘书人员从事职业活动的。
A、依据B、要求C、标准D、指南7.遵纪守法、( )是秘书职业活动能够正常进行的基本保证。
A、服从领导B、严格要求自己C、廉洁奉公D、按政策办事8.企业的主要特征之一是( )。
A、有组织的单位B、以盈利为目的C、管理科学D、自主经营9.( )是现代企业制度的主要形式之一。
A、承包制B、股份合作制C、工厂制D、公司制10.待人接物应该热情开朗、温存有礼、( )、举止大方而灵活。
A、温文尔雅B、微笑面孔C、和蔼可亲D、真情实意办公室文秘人员基础知识考试笔试题篇2写作及语法知识占40分考核内容：一、写两篇应用文(每篇15分)。
1、学校领导决定召开本学期高中班教学课时安排会议，时间定在1月26日下午2点，地点在学校行政办公楼三楼小会议室，要求高中部各课程教研组长，所有班主任参加会议。
请根据要求事项以你原来所读学校教导处的名义写一份通知。
2、本校高中268班张明同学代表学校参加全市数学竞赛，获得第一名，学校决定在全校通报表场，并发给500元的奖金。
请根据以上内容，请以你原来所读学校的名义写一份通报表扬张明同学的文件。
要求文件标题(由自己根据内容而定)收文单位、正文、发文单位落款，发文日期(随意确定)五项要素齐全。
文秘笔试题及答案
文秘笔试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 下列哪项不是文秘的日常工作？A. 文件归档B. 会议记录C. 产品设计D. 接待来访答案：C2. 文秘在处理紧急文件时应该：A. 立即处理B. 稍后处理C. 忽略不计D. 交给他人处理答案：A3. 文秘在接到电话时，应首先：A. 询问对方姓名B. 直接转接给领导C. 挂断电话D. 要求对方留言答案：A4. 文秘在撰写报告时，以下哪项是必要的？A. 个人意见B. 客观数据C. 虚构情节D. 个人情感答案：B5. 下列哪项不是文秘需要具备的技能？A. 良好的沟通能力B. 熟练使用办公软件C. 精通外语D. 良好的组织能力答案：C二、填空题（每题2分，共10分）1. 文秘在安排会议时，需要提前______分钟通知与会人员。
答案：152. 文秘在处理文件时，需要将文件分类存放在______。
答案：文件柜3. 文秘在接待来访人员时，应保持______的态度。
答案：友好4. 文秘在撰写会议纪要时，需要记录会议的______。
答案：主要内容5. 文秘在处理电子邮件时，需要______地回复。
答案：及时三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述文秘在公司中的作用。
答案：文秘在公司中扮演着沟通协调、信息管理、日常事务处理等多重角色，是公司运作的重要支撑。
2. 文秘如何处理紧急情况？答案：文秘在处理紧急情况时，应保持冷静，迅速评估情况，优先处理最紧急的事务，并及时通知相关人员。
3. 文秘在准备会议时需要注意哪些事项？答案：文秘在准备会议时需要注意会议时间、地点、与会人员、会议议程、会议资料准备、设备调试等事项。
4. 文秘如何提高工作效率？答案：文秘可以通过制定工作计划、使用时间管理工具、提高办公软件熟练度、学习新技能等方式提高工作效率。
四、案例分析题（每题10分，共20分）1. 假设你是一名文秘，公司即将举办一场大型活动，你需要做哪些准备工作？答案：作为文秘，需要准备的事项包括：确定活动流程、邀请嘉宾、准备会议资料、安排场地布置、协调活动人员、准备应急方案等。
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行政及文秘招聘笔试测试题
（本次测试为闭卷考试，时长9分钟，共计五大题，满分为1分。
）
报考职位姓名
单项选择题（每题备选答案中，只有一个正确，将所选答案的字母填写在括号内。
每题 1分，共15分）
（）历来是我们党培养和选拔党务管理干部的标准。
徳才兼备 B.思想先进
C.学历高、专业知识扎实
D.有群众基础
行政决策在整个行政管理中处于（）地位。
领导 B.决定 C.核心 D.支配
财务行政，是指国家各级政府为履行（），依法对国家各种资金的收支进行管理和
监督的行政管理活动。
国家经济职能 B.国家统治职能
C.国家行政职能
D.国家财务职能
）所实施的全而性监督。
行政监督是指政府系统内部的专门监察机构，对（
）所实施的全而性监督。
国有国家公务人员
所有国家企业员工
所有国有单位及机关
所有行政机关及其公务员
关于行政效率，总的原则是（）。
效率第一，公平第二
效率为主，公平为辅
效率优先，兼顾公平
公平优先，兼顾效率
中国行政体制改革的目标是（）。
提高政府的整体管理水平
推进“市场模式”的行政改革
建立具有中国特色的行政管理体系
促进社会主义市场经济发展和现代化建设
行政监督的对象是（）。
疔政相对方 B.行政主体
C.国家行政机关
D.行政主体及其公务员
公文的制发者只能是合法存在的（）。
机关或组织 B.党政机关
C.行政机关
D.企事业单位
所有（）都必须有主送机关。
上行文、下行文 B.上行文、平行文
C.下行文、平行文
D.事务文书
公告和通告的不同在于（）。
A.实用范用不同、制发者级别不同、内容的重要性不同、告知的范国不同内容的详略不同、适用范用不同、制发者的级别不同、内容的重要性不同行文渠道不同、适用范围不同、制发者的级别不同、内容的重要性不同适用范围不同、制发者的级别不同、内容的重要性不同、格式不同
《公司法》规左，有限责任公司的股东有最髙人数限制，即股东最高人数为（）。
A. 1 人
B. 5 人
C. 4 人
D. 6 人
根据我国民法和担保法的规左，合同履行的担保方式有（）等。
定金、保证、抵押、质押、留這
泄金、保证、抵押、质押、赔偿
泄金、保证、抵押、罚款、留置
窪金、保证、抵押、罚款、赔偿
（）是我国第一大税种，苴收入将近我国总税收收入的一半。
A.营业税
B.增值税
C.关税
D.消费税
仪表是人精神而貌的外在体现。
它包括人的容貌、姿态、服饰和（）。
A.语言
B.个人卫生
C.待人方式
D.动作
将单份文件组合成案卷的工作称为（）。
A.归案
B.分类
C.立卷
D.编目
多项选择题（将所选答案的字母填写在括号内。
每题1分，共15分）
日常事务文书主要有感谢信、计划、总结、述职报告、意向书、（）等。
A.会议纪要
B.邀请信
C.贺信
D.简报
公文的制发包括起草、（）、缮印、用印、发文登记、分发等程序。
A.审核
B.签发
C.编号
D.发文注册
确左主题词的方法、步骤是审读文稿，了解主题；（）和著录标引等。
分析主题，确定主题概念
查阅主题词表，转换主题词概念
从小到大，从内容到形式
排列顺序，不用标点
宣告性决泄的结构主要包括（）。
A.情况介绍
B.决定事项
C.决定内容
D.期望或号召
公告与公报的不同处在于（）。
适用范围不同
内容的重要性不同
内容详略不同
制发者的级別不同
根据《劳动法》的规泄，劳动就业的原则有（）。
平等就业的原则
双向选择的原则
照顾特殊群体人员就业的原则
禁止使用童工的原则
建立现代企业制度的目的就是要使企业真正成为（）的独立产权主体和市场运行主体。
A.自我发展
B.自主经营
C.自我约束
D.自负盈亏
&秘书人员使用的开放而友好的身体语言包括（）。