2018年安徽医疗保险个人缴费比例与缴费标准
2018年社会保险缴费公式(1)
月缴 单位 费基 承担 数 比例
个人承 担比例
个人 单位承 个人承 单位年承 年承 担金额 担金额 担金额 担金
额
养 老
3227 0.19
0.08 613.13 258.16 7357.56 3097.92
失 业
3227 0.007
0.003 22.589 9.681 271.068 116.172
医 疗
3912 0.07
0.02 273.84 78.24 3286.08 938.88
生 育
3562 0.005
17.81
0 213.72 0
工 伤
3146பைடு நூலகம்0.005
15.73
0 188.76 0
大
额 医
40 40
疗
注： 1、行业不同工伤费率不同； 2、养老保险、失业保险最低 基数3227,医疗保险最低缴费 基数3912，生育保险最低缴费
单位为1 人承担1 个月的 金额
个人1个 月承担 的金额
单位与个 人1个月共 缴费金额
基数3562，工伤保险最低缴费
基数3142
943.1 346.08 1289.18
3、应发工资高于最低缴费基
数的，按实际工资测算。 4、文件依据：黔人社发〔 2018〕7号文件、六盘水社保 通〔2018〕28号文件。
单位为 人承担1 年的金 额
个人1年 承担的 金额
单位与个 人1年共缴 费金额
11357 4193 15550.16
社保缴费比例
医疗保险
是缴费基数的12%，其中单位缴10%，个人缴2%
工伤保险
是缴费基数的0.8%全部由单位缴纳。
生育保险
依据营业执照中的经营范围确定费率0.5%、1%、2%全部由单位缴纳。
农民工工伤，基本医 疗保险综合费率为2%
个人（N) 个人扣缴（N） 个人（F） 个人扣缴（F）
0.50%
16.82
16.82
260
41.60% 1659.42
1399.42
19% 0.5% 10% 0.54% 0.50%
639.16 16.82 336.4 18.1656 16.82
1046.20
2018年4月调整 城镇企业各险种参保 比例
企业养老保险 失业保险
是缴费基数的27%，其中单位缴19%，个人缴8%。 2016年6月调 整
8%
269.12
8%
269.12
27
8
0.5%
16.82
0.50%
16.82
2%
67.28
2%
67.28
8
0
0
0
0
260
353.22
613.22
险种类型
2018缴费基数 百分比 人均/月 单位扣缴
单位
单位缴
企业养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 在职大额医疗救助 合计
3364 3364 3364 3364 3364
27%
908.28
908.28
1.00%
33.64
33.64
12%
403.68
403.68
1.10%
37.004
4
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如今的工厂里面，只要是上班的人，大家都知道五险一金，除了部分私营企业，基本上都要缴纳五险一金的，而五险一金也是扣工资里面的一部分，而五险一金每个的比例都不相同，那么安徽五险一金缴纳比例多少呢，下面小编小编为您整理了安徽合肥的统计数据。
一、五险一金
五险一金中，五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，一金是指住房公积金。
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%;
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8%，个人2%;
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失。
安徽7月调整社保缴费基数个人每月最少多缴35元
老 干部 系统 “高 歌新 时 件 。广 大 老 干 部 用 笔 墨 大 进 步 ，尽 情 抒 发 了广
代 、凝 聚 正 能 量 ” 书 画 描绘 变 化 ，用 镜 头 记 录 大 老 同志 不 忘 初 心 、与
摄影展在合肥举行 。
发展 ，热 情 讴 歌 了改 革 党 同心 ，衷心 拥护 改革 、
周 年 校 庆 专 题 座 谈 会 ，
淮 南 老 年 大 学 创 办 班 。 在 校 学 员 每 学 年
举 办专 场 文 艺 演 出 ，组 于 １９８８年 ， ３Ｏ年 来 贯 ５３００多人次 。 （刘浏）
赫ｆ织主题书画笔会及书画 彻 “增长知识、丰富生 编辑：寒江ｊｇｗ０９０７＠１２６－ｃｏｍ
元 ／月） 执 行 ，职 工 月 计算 ，２０１７年 度个 人 每 ３５７元 ，最 少 要 多 缴 ３５
缴 费 基 数 上 下 限分 别 为 月 最 高 缴 费 １６０８元 ， 元 。 （据《安徽晨报 》）
合肥市老干部系统书 画摄影展举行
６月 ２６日 ，合 肥市 作品 ６７件 ，摄影作 品 ７４ 革 、建 设 创 新 之 都 的 巨
庆祝 活动。
年 大 学 与 淮 南 联 大 、淮 高 ， 目前 开设有 ２２个 专
此 次 “十 个 一 ” 系 南 师 范 学 院签 订 战 略合 业 、６１个 教 学班 ，部分
列 活 动 主要 包括 召 开 ３Ｏ 作协议 的仪式 ，等活动 。 专 业 设 有 基 础 班 、提 高
据 悉 ，本 次 展 览 共 开放 ４Ｏ年来 党和 国家事 支 持 改 革 的坚 定 信 念 和
收到作 品 ２４４件 ，其 中 ， 业 发 展 辉 煌 成 就 ，生 动 炽热情怀 。
6-37个城市2018年社保缴费基数及比例
目录2018年上海市社保缴费基数及比例 (2)2018年北京市社保缴费基数及比例 (2)2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3)2018年广州市社保缴费基数及比例 (5)2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6)2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7)2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8)2018年南京市社保缴费基数及比例 (9)2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9)2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10)2018年成都市社保缴费基数及比例 (12)2018年西安市社保缴费基数及比例 (13)2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14)2018年天津市社保缴费基数及比例 (14)2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15)2018年长春市社保缴费基数及比例 (16)2018年大连市社保缴费基数及比例 (17)2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18)2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19)2018年济南市社保缴费基数及比例 (20)2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21)2018年太原市社保缴费基数及比例 (22)2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23)2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24)2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25)2018年福州市社保缴费基数及比例 (26)2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26)2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28)2018年海口市社保缴费基数及比例 (29)2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30)2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32)2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33)2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34)2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35)2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36)2018年银川市社保缴费基数及比例 (37)2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)2018年北京市社保缴费基数及比例自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
2018年五险一金缴费标准
2018年五险一金缴费标准第一篇：2018年五险一金缴费标准2018年五险一金缴费标准（最新的2018版本）一、养老保险：缴费基数：2790 缴费费率：单位18％，个人8％缴费数额：（2790×18％＋2790×8％）×12＝（502.20＋223.20）×12＝725.40×12＝8704.80二、医疗保险：缴费基数：4212 缴费费率：单位7.5％，个人2％缴费数额：（4212×7.5％＋4212×2％）×12＝（315.90＋84.24）×12＝400.14×12＝4801.68 大额：单位72，个人72三、生育保险：缴费基数：4212 缴费费率：单位1％缴费数额：4212×1％×12＝42.12×12＝505.44四、失业保险：缴费基数：4212 缴费费率：单位0.7％，个人0.3％缴费数额：（4212×0.7％＋4212×0.3％）×12＝（29.48＋12.64）×12＝505.44五、工伤保险：缴费基数：5000 缴费费率：0.7％缴费数额：5000×0.7％×12＝35×12＝420六、公积金：缴费基数：1470 缴费费率：单位12％，个人12％缴费数额：（1470×12％＋1470×12％）×12＝（176.40＋176.40）×12＝352.80×12＝4233.60第二篇：五险一金缴费标准缴费标准：养老：单位20%，个人8%生育：单位交工伤：单位交，个人不交医疗：单位10%,个人2%*基数 3失业：单位1.5%个人0.5%公积金：2014年最高不超12％，以前不超10%，单位个人各一半。
医疗保险：缴费满半年后，住院费用即可报销单位每月给你交的是9%,个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。
2018新农合缴费标准
2018新农合缴费标准新农合是指新型农村合作医疗制度，是由国家为农村居民提供的一项重要医疗保障制度。
新农合的缴费标准一直备受关注，因为它直接关系到农村居民的医疗保障水平。
2018年，新农合缴费标准有了一些调整，下面就让我们来了解一下。
首先，根据国家卫生健康委员会的规定，2018年新农合的缴费标准将根据当地居民的收入情况进行调整。
具体来说，按照家庭人口数和家庭收入水平进行分类，分别确定不同的缴费标准。
这一调整的目的是为了更好地满足农村居民的医疗保障需求，使缴费更加合理。
其次，根据新农合的政策，2018年新农合的缴费标准将根据居民的收入水平进行分级缴费。
收入较低的家庭将享受更低的缴费标准，而收入较高的家庭将按照相应的标准进行缴费。
这一政策的实施，不仅体现了社会公平，也更好地保障了农村居民的基本医疗需求。
另外，2018年新农合的缴费标准还将根据不同地区的医疗资源和服务水平进行调整。
一些医疗资源丰富的地区，缴费标准可能会相对较高，而一些医疗资源匮乏的地区，缴费标准可能会相对较低。
这样的调整，有利于更好地平衡各地区的医疗资源配置，提高农村居民的医疗保障水平。
最后，需要提醒的是，虽然新农合的缴费标准有了一些调整，但是农村居民参加新农合的义务并没有改变。
每个家庭都应该按照规定缴纳相应的费用，以便在需要的时候能够得到及时的医疗保障。
同时，政府也将加大对新农合的管理和监督力度，确保资金使用的透明和合理，保障农村居民的切实利益。
总的来说，2018年新农合缴费标准的调整，体现了政府对农村居民医疗保障的重视，也更好地满足了不同家庭的实际需求。
希望各地相关部门能够严格执行这一政策，确保农村居民能够享受到合理的医疗保障，提高农村居民的幸福感和获得感。
社保
有的生活水准
社会保险的特点
保 法 互 障 定 济 性 性 性
福
普
利
遍
性
性
商业保险特点
1、自愿性：遵循自愿原则，纯属个人意志。
2、灵活性：根据自身需求，采取各种缴费和受益形式。 3、 投资性：具有储蓄、返还、保障、分红多项功能。 4、节税性：根据国家税法规定，免交任何税收。 5、可变性：变现灵活，可根据保单现金价值自由支配。
46
212 56 164 66 93 ---
47
208 57 158 67 84 ---
48
204 58 152 68 75 ---
49
199 59 145 69 65 ---
计发月数
56
------
---
---
---
△基本养老金计发办法。 参保人员达到法定退休年龄，根据本人工作时间、累计缴费 年限，按以下办法计发基本养老金： (一)实行基本养老保险个人账户制度(1996年1月1日，行业 统筹单位1998年1月1日)以后参加工作，无视同缴费年限的 人员，2006年1月1日以后达到法定退休年龄，累计缴费年 限满15年以上的，按月领取基础养老金和个人账户养老金。 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
社保有四个不确定一不管：缴费标准不确定，领
取多少不确定，涨薪时间标准不确定，身故金不 确定；祝寿金不管。社保里意外、身故、重疾保 障是没有的，社保的养老只要你活着，只要你要 领统筹养老金，即使发生重大疾病，钱还得继续
交，如果你不交，没人会帮你交这笔钱，养老金
就受到影响。因此单靠社保，老了不能保证会现
城镇居民住院医疗费用个人自付比例表
类 住院费用(元) 三级医院 (起付标 准600元) 起付标准以上 60% 二级医院 (起付标准 400元) 50% 一级医院 (起付标准 200元) 40% 别 异地住院 (起付标准 600元) 70%
2018年1月起五险最低缴费测算表
医疗保险 （企业） （单位部分 含生育 （机关事业 0.5%） 等非企业） 工伤保险 失业保险
0.3%-2.2% 0.50%
注：单位缴费按实际月工资作为缴 费基数，低于缴费下线工资3664 的，按3664作为缴费基数计算；高 于3664的，按照实际工资作为缴费 基数计算。工资总额（即工资）的 组成按《国家统计局关于工资总额 组成的规定》（国家统计局令第1 号）规定的项目计算,机关事业在 编人员除外。
企业
1073.56
38事业等 非企业
1091.88
389.72
1481.6
合肥市城乡居民基本医疗保险实施办法(试行)(2018年发布)
【法规标题】合肥市城乡居民基本医疗保险实施办法（试行）（2018年发布）【发布部门】合肥市人民政府【发文字号】合政[2018]96号【适用区域】合肥市【发布时间】2018-08-30【生效时间】2018-08-30【关键词】劳工,工资与福利【有效性】有效【更替信息】【注：此文档于2018年12月由一点通平台导出】合肥市人民政府关于印发《合肥市城乡居民基本医疗保险实施办法（试行）》的通知合政〔2018〕96号各县（市）、区人民政府，市政府各部门，各直属机构：《合肥市城乡居民基本医疗保险实施办法（试行）》已经2018年8月23日市政府第14次常务会审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
2018年8月30日合肥市城乡居民基本医疗保险实施办法（试行）第一章总则第一条为建立全市统一的城乡居民基本医疗保险制度，保障参保人员基本医疗需求，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》（国发〔2016〕3号）、《安徽省人民政府关于整合城乡居民基本医疗保险制度的实施意见》(皖政〔2016〕113号）等相关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条城乡居民基本医疗保险坚持“以收定支、收支平衡、略有节余”的原则，坚持政府补助与个人筹资相结合的原则，坚持保障水平与经济社会发展相适应的原则，实行市级统筹、分级管理。
第三条各级人民政府应将城乡居民基本医疗保险纳入国民经济和社会发展规划，逐步加大城乡居民基本医疗保险资金投入，为城乡居民基本医疗保险提供经费保障，并按规定纳入各级财政预算安排。
县（市）区人民政府、开发区管委会负责辖区内城乡居民基本医疗保险组织实施工作。
乡镇人民政府（街道办事处、社区管理委员会）具体负责城乡居民基本医疗保险政策宣传、组织参加医疗保险（以下简称参保）等工作。
第四条医疗保障部门负责城乡居民基本医疗保险政策制定、组织实施和监督管理等工作。
医疗保障基金管理机构负责城乡居民基本医疗保险就医管理、待遇支付和基金管理等经办工作。
2018年6月起单位社保月缴费标准
2018年6月起单位月缴费标准 （养老基数低于40%、其他基数低于60%）
城 养老 医疗 镇 （1）城镇职工 失业 工伤 职 生育 2388×27%＝644.76 （单位19%：453.72 个人8%：191.04） 3255×8.5%＝276.68 （单位6.5%：211.58 个人2%：65.10） 3255×1%＝32.55 （单位0.6%：19.53 个人0.4%：13.02）
大病补充 3255×1%＝32.55 总计：849.98元
1、省平工资养老保险缴费基数保底40%：2388元, 市平工资其他保险缴费基数保底60%：3255元,
封顶300%：17908元 封顶300%：16274元
2、单位（含有雇工的个体工商户）:申报工资养老低于省平40%的按40%作为缴费基数，高于40%的按实际 工资作为缴费基数，超过省平300%的按300%作为缴费基数，其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基 数，高于60%的按实际工资作为缴费基数,超过市平300%的按300%作为缴费基数。
3255×0.14%＝4.56 （单位承担,单位行业不同，缴费比例不同） 3255×0.8%＝26.04 （单位承担）
大病补充 3255×1%＝32.55 （单位承担) 工 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 备注： 一类缴费金额 《二类三类人员缴费 基数同一类，缴费比 例二类同上面“城镇 职工（2），三类同上 面非本市户籍农民工 》 养老 医疗 失业 工伤 生育 总计：1017.14元 其中：单位747.98元 个人269.16元 2388×20%＝477.60（单位12%：286.56 个人8%：191.04）
2018年五险一金缴费标准
2018年五险一金缴费标准（最新的2018版本）一、养老保险：缴费基数：2790缴费费率：单位18％，个人8％缴费数额：（2790×18％＋2790×8％）×12＝（502.20＋223.20）×12＝725.40×12＝8704.80 二、医疗保险：缴费基数：4212缴费费率：单位7.5％，个人2％缴费数额：（4212×7.5％＋4212×2％）×12＝（315.90＋84.24）×12＝400.14×12＝4801.68 大额：单位72，个人72三、生育保险：缴费基数：4212缴费费率：单位1％缴费数额：4212×1％×12＝42.12×12＝505.44四、失业保险：缴费基数：4212缴费费率：单位0.7％，个人0.3％缴费数额：（4212×0.7％＋4212×0.3％）×12＝（29.48＋12.64）×12＝505.44五、工伤保险：缴费基数：5000缴费费率：0.7％缴费数额：5000×0.7％×12＝35×12＝420六、公积金：缴费基数：1470缴费费率：单位12％，个人12％缴费数额：（1470×12％＋1470×12％）×12＝（176.40＋176.40）×12＝352.80×12＝4233.60仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement àdes fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
2018新农合缴费标准
2018新农合缴费标准
2018年新农合缴费标准已经出台，对于广大农民来说，这是一
项重要的政策调整，将直接影响到他们的医疗保障和经济负担。
因此，我们有必要对这一政策进行深入了解和分析。
首先，根据最新的政策文件显示，2018年新农合缴费标准将根
据不同地区的经济发展水平和医疗资源情况进行调整。
这意味着一
些经济较发达的地区可能会有所增加，而一些欠发达地区可能会有
所减少，以实现更加公平合理的医疗保障制度。
其次，根据国家卫生健康委员会的相关负责人透露，新农合缴
费标准的调整将更加注重保障农民的基本医疗需求，同时避免因缴
费标准过高而导致农民负担过重的情况。
这也意味着政府在制定新
标准时将兼顾农民的实际情况，确保他们能够获得合理的医疗保障。
再者，新农合缴费标准的调整也将更加注重对特殊人群的保障，比如贫困户、残疾人、特困人员等，他们将享受到更多的优惠政策，以减轻其医疗费用负担。
这也是政府在调整缴费标准时考虑到了社
会的公平和正义，体现了对弱势群体的关爱和支持。
最后，对于广大农民来说，他们应该密切关注自己所在地区的
新农合缴费标准调整情况，并及时了解自己需要缴纳的费用。
同时，政府也将加大对新农合政策的宣传力度，确保农民能够全面了解政
策内容，享受到应有的医疗保障。
综上所述，2018年新农合缴费标准的调整将更加注重公平合理、保障基本医疗需求、对特殊人群的关爱和政策宣传等方面。
农民朋
友们应该积极了解政策内容，做好缴费准备，以便在需要时能够享
受到合理的医疗保障。
同时，政府也将不断完善相关政策，确保农
民的合法权益得到有效保障。
合肥市城乡居民基本医疗保险实施办法(试行)
合肥市城乡居民基本医疗保险实施办法（试行）第一章总则第一条为建立全市统一的城乡居民基本医疗保险制度，保障参保人员基本医疗需求，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》（国发〔2016〕3号）、《安徽省人民政府关于整合城乡居民基本医疗保险制度的实施意见》（皖政〔2016〕113号）等相关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条城乡居民基本医疗保险坚持“以收定支、收支平衡、略有节余”的原则，坚持政府补助与个人筹资相结合的原则，坚持保障水平与经济社会发展相适应的原则，实行市级统筹、分级管理。
第三条各级人民政府应将城乡居民基本医疗保险纳入国民经济和社会发展规划，逐步加大城乡居民基本医疗保险资金投入，为城乡居民基本医疗保险提供经费保障，并按规定纳入各级财政预算安排。
县（市）区人民政府、开发区管委会负责辖区内城乡居民基本医疗保险组织实施工作。
乡镇人民政府（街道办事处、社区管理委员会）具体负责城乡居民基本医疗保险政策宣传、组织参加医疗保险（以下简称参保）等工作。
第四条医疗保障部门负责城乡居民基本医疗保险政策制定、组织实施和监督管理等工作。
医疗保障基金管理机构负责城乡居民基本医疗保险就医管理、待遇支付和基金管理等经办工作。
教育部门负责在校学生参保组织工作。
财政部门负责落实城乡居民基本医疗保险财政补助资金，做好城乡居民基本医疗保险基金财政专户管理、预算安排和拨付等工作。
税务部门负责城乡居民个人医疗保险费征收管理工作。
民政部门负责特困供养人员、社会散居孤儿、低保对象、低收入家庭收入认定工作。
卫生计生部门负责计划生育特殊家庭认定及医疗行为监督管理工作。
扶贫部门负责建档立卡贫困人口认定工作。
发展改革、公安、审计、食品药品监管、残联等部门，按照各自工作职责，协同做好城乡居民基本医疗保险工作。
第五条本办法适用于全市范围内参加职工基本医疗保险以外的其他所有城乡居民。
包括：（一）具有本市户籍的城乡居民；（二）非本市户籍，持有本市居住证在原籍未参加医疗保险的城乡居民；（三）各类在校学生。
2018年黄山市(休宁县)城镇居民基本医疗保险参保政策解读
2018年黄山市（休宁县）城镇居民基本医疗保险参保政策解读为便于您了解休宁县2018年城镇居民基本医疗保险政策，确保您及时参加城镇居民基本医疗保险和缴纳医疗保险费，保障基本医疗保险合法权益，现将休宁县2018年城镇居民基本医疗保险相关政策和业务事项告知如下：一、参保对象范围：城镇居民基本医疗保险制度覆盖除城镇职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民，主要包括不属于城镇职工基本医疗保险制度保障范围的本地户籍和居住在本辖区的外地户籍未从业成年居民（含城镇老年居民），因流动就业、就学等原因，在城镇居（暂）住的农村居民，或在城镇中小学的农村户籍学生，可以根据实际情况选择参加所在地的城镇居民基本医疗保险，在其居（暂）住地的社区办理参保登记。
二、参保登记缴费：符合参保条件的城乡居民，可携带本人有效身份证、户口簿原件和复印件、本地工商银行存折或储蓄卡（余额多于今年应缴医疗保险费）原件和复印件以及银行开户人有效身份证原件及复印件等有关资料，于今年6-9月到居住地的社区参保登记，续保人员需在今年6至8月底前，往代扣的工商银行存折（储蓄卡）中存入多于当年应缴医疗保险费款额，地税部门将在7月至9月从代扣存折（储蓄卡）中扣缴下一年度的医疗保险费。
乡镇参保人员可携带本人有效身份证、户口簿原件和复印件到乡镇参保缴费。
2018年城镇居民基本医疗保险个人缴费标准统一为220元/每人、每年，（包括成年居民、少年儿童）。
三、落地参保政策：新生儿在办理户口登记后，可持新生儿户口簿原件及户口簿首页、户主页和新生儿身份证页复印件、本地工商银行存折（储蓄卡）原件及复印件以及开户人有效身份证原件及复印件到所在乡镇或社区办理参保登记。
出生3个月内参保登记的，自出生之日起享受城镇居民医保待遇；出生3个月后参保登记的，自参保登记的次月开始享受城镇居民医保待遇。
四、补助优惠政策：对按时缴纳医疗保险费并经休宁县有关部门核定的本地户籍特殊困难人员给予个人缴费补助和住院起付线减免政策，其中城镇三无人员、计划生育特殊困难家庭特别扶助对象，个人缴费部分由县财政给予全额补助；其他城镇低保居民、丧失劳动能力的重度残疾人（限县残联办证人员）、低收入家庭60周岁以上老年人和低收入家庭的未成年人，个人缴费部分由县财政按50%的比例给予补助。
2018年社保缴费标准
2018年社保缴费标准
社保是我们每位企业在职员工都会缴纳的一项保险，近年来，国家一度重视社保政策的改革优化，社保受益人数也在不断的增加。
有这么多的人缴纳社保，但真正知道社保缴费标准的人并不多，今天金柚网小编就带大家来看看2018社保缴费标准。
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
三、失业保险：单位1%，个人0.2%;
四、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
五、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
六、还有一项是公积金，虽然不包括在社保之内，但是小编还是要说一下，公积金的缴纳标准一般是在8%-12%之间。
是由企业与职工共同承担的。
2018年社会保险缴费比例
二、社保缴费比例
2018年7月-2019年6月参保人员社会保险缴费比例说明表
计算公式
养老保险单位缴费=缴费工资×19% 个人缴费=缴费工资×8%
失业保险单位缴费=缴费工资×0.8% 个人缴费=缴费工资×0.2%
工伤保险单位缴费=缴费工资×行业费率
生育保险单位缴费=缴费工资×0.8%
医疗保险单位缴费=缴费工资×（9%+1%）个人缴费=缴费工资×2%+3 缴费工资的确定：职工上一年度月平均工资，且介于基数上下限范围内。
假设按员工3500元申报，行业费率1%，则公司承担部分为每月1292.44元，员工个人承担部门每月388元（城镇），381元（农业）
1。
五险缴纳基数
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2018年安徽医疗保险个人缴费比例与缴费标准
安徽医疗保险个人缴费比例
职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
安徽医疗保险个人缴费基数
个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
安徽医疗保险个人缴费标准多少？
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。
例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
安徽医疗保险个人缴费与单位缴费比例
医疗保险单位缴费比例：6%，
医疗保险个人缴费比例：2%+3元。
个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定
个人医保缴费年限规定
医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。
为了完善医疗保险制度，规范医保支付流程，确保医保基金安全，避免出现骗取医保现象的发生，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。
个人最低缴费年限规定
医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年”，“缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费（大额医疗保险继续缴纳），缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄”。
就是说你的医保缴费最低年限在男满30年，女满25年的前提下，其中实际缴费不得低于10年，在满足基本缴费年限和实际缴费年限的条件下，但未达到法定退休年龄，仍需继续缴纳直到退休。
【温馨提示】地方医保政策不同，年限也会有差别。
什么是实际缴费年限？
按照政策规定，建立基本养老保险个人账户后实际缴纳基本养老保险费的年限称为实际缴费年限。
对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠费。
欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。
职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费，所足额缴纳的养老保险费记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。
什么是视同缴纳年限？
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
附：北京社保最低缴费年限
按照北京市社保缴费年限的相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
其中，北京市社保缴费年限指出，无论户籍是否是在北京市，只要在本市缴纳养老保险，且不满15年的，即可自愿申请一次性领取个人账户储存额，这就给多灵活就业人员提供了灵活的社保参与方式。
个人缴费比例常见问题
1、单位和个人交纳的医疗保险金有多少是进入个人帐户的？
【答】划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
2、医疗保险如何分配?比如单位缴6%，个人缴2%，那个人的医保卡上的金额是多少？
【答】医疗保险费率：8%，单位负责6%，个人负责缴2%，其中，单位缴的4%（或5%）为统筹基金、1%或2%加个人缴的2%划入个人帐户。
（参保人35岁以下的，从单位缴的划1%到个人帐户，35岁以上的，从单位缴的划2%到个人帐户）。
3、企业职工基本医疗保险的交费比例是多少？
【答】基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
最低医保缴费年限常见问题
1、个人想交社保，45周岁了，交到退休年龄后还能再享受吗？
【答】疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。
如果不满缴费年限，可以申请一次性缴费。
2、养老保险最低缴费年限是怎么规定的？
【答】社会保险法明确规定，达到退休年龄时，缴纳养老保险满十五年可以办理领取基本养老金。
这个就是最低的缴费年限。
3、社会医疗保险是每年都交，还是交够年限就不用交了，中间可以间断吗？
【答】社会医疗保险按月缴纳，最低缴费年限一般是10年，中间间断会影响享受医保待遇。
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