华润集团有限公司投资管理办法

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华润集团有限公司投资管理办法

华润集团有限公司投资管理办法

欢迎共阅投资管理办法二○○二年元月华润(集团)有限公司投资管理办法续健康发展,实现集团在不同时期的发展战略目标。

第四条集团的投资活动要与集团的发展战略相吻合。

行业战略:集团业务的有限度相关多元化与利润中心的高度专业化;区分香港主业与内地主业;努力成为行业领导者;在发展中调整,以新业务带动发展;形成多元化的相关优势和协同作用。

地域战略:立足香港,面向内地,在保持香港业务稳定的基础上利用资金优势、体制优势与桥梁优势拓展内地业务,投资内地,在未来五年内再造华润。

财务战略:执行稳健的财务政策;资金集中统一管理,争能力,提高盈利能力。

严禁投资与自身业务或发展方向无关的项目。

第六条集团严格依据业务分类对各一级利润中心分配资源来支持其投资活动。

即:1.集中资源重点发展明星类业务,在符合投资条件情况下尽可能满足投资需求,以加速发展。

2.配以必要资源支持现金牛类业务,维护其市场地位与盈利能力。

3.研究发展类业务必须在明确能够成长为集团主业时才等高风险投资。

第十一条集团和一级利润中心及各控股公司均应以公司的名义参与投资。

所有投资活动必须是有限责任的。

第二部分投资可行性研究第十二条集团和一级利润中心及各控股公司对拟参与的投资必须做详细的可行性研究,并完成可行性研究报告。

编写可行性研究报告时,须聘请有关专家及专业机构参加。

第十三条各投资主体在选择投资时,必须深入调查,全面收集第十七条可行性研究报告须对投资对象所提供产品或服务的市场作出预测。

并对目标市场的现状以及发展趋势、投资后将要采用的市场营销策略、销售手段和渠道、产品预计销售数量、销售价格、目标市场及占有率等作具体分析。

第十八条可行性研究报告应对全球市场及目标市场的主要竞争对手进行竞争优势分析。

第十九条如为合资项目,可行性研究报告须对合资方的资信状况、财政实力、投资意图、合作条件作具体分析。

预计投资回报率和投资回收期;影响收益主要因素的敏感性分析。

第三部分投资项目的评估第二十四条集团企业开发部作为集团战略发展委员会的工作机构,具体负责项目评估工作。

华润集团公司财务管理模式

华润集团公司财务管理模式

华润集团公司财务管理模式作为一家资产规模近千亿的大企业,华润公司经半个多世纪的变迁形成了一个业务多元化的控股架构的企业集团,我们习惯地称之为多元化控股企业。

多元化经营不仅在理论上得不到充分的支持,实践中的管理运作恐怕还还会面对更多的难题。

立足多元化的现实,我们的做法是确定“集团多元化、利润中心专业化”的整体战略,将众多子公司按行业进行资产重组,并划分为不同的利润中心,利润中心属下再设立利润点,同时在扁平化管理架构下分别确定业务战略,以此确保多元化控股下的专业化经营。

在此基础上,我们利用香港资本市场将利润中心逐一整合上市,目前已在香港上市6家,占集团绝大部分资产,其他资产也正在整合上市过程之中。

随着利润中心股权多元化乃至公众化,受制于市场控制的约束。

控股企业的组织控制正受到内外多方面的冲击,从而集团总部的传统管理方式面临挑战,或者说“多元化控股企业怎么管”的问题已经成为股权分散背景下集团母公司面临的重大问题。

总体管理分析所谓多元化控股企业的管理,至少可以包括两层涵义。

一是多元化,表明集团属下利润中心及行业多。

由于业务种类和管理范围之广,集团不可能完全按单一业务实体一样的管法;二是控股企业,表明利润中心股权多元化,很多都是非全资附属企业,甚至是公众公司,集团只是控股或控制,不可能完全按全资附属企业或类似业务部门一样的管法。

集团总部由此就需要重新定位,找准管理的着力点,抓住应该管、值得管、管得了或管得好的,放掉不该管、不值得管、管不了或管不好的。

说到底,管理多元化控股企业最核心的就是要站在出资人角度做个合格的控股股东,在平衡市场控制和组织控制的基础上,建立健全出资人管理模式,维护出资人权益,实现股东财富最大化的目标。

出资人管理从根本上说属于公司治理(corporate governance)问题,是公司战略导向的范畴,而不是公司管理者日常考虑的经营管理问题。

实践中,通常有两种治理倾向冲击我们的管理并引起运行中的摩擦,值得我们深入思考:一是认为控股母公司与少数权益股东一样,都是出资人,子公司只要能满足一般股东或公众股东的要求就可以了,集团总部不需要管得更多,一切按市场化运作;二是认为控股母公司是财务和经营投资者,不是策略性投资者和单一业务实体,集团总部必须体现控制权及维护控股范围的整体利益,一切按组织化管理。

华润全面预算管理

华润全面预算管理

案例:全面预算管理的系统化实施探索——华润公司运行6S管理体系全面预算管理作为对现代工商企业成熟与发展起过重大推动作用的管理系统,是企业内部管理控制的一种主要方法。

这一方法自从上个世纪20年代在美国的通用电气、杜邦、通用汽车公司产生之后,很快就成了大型工商企业的标准作业程序。

从最初的计划、协调,发展到现在的兼具控制、激励、评价等功能为一体的一种综合贯彻企业经营战略的管理机制,全面预算管理已处于企业内部控制的核心地位。

正如著名管理学家戴维·奥利所说的,全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方法之一。

我国长期实行计划经济,企业计划可谓由来已久,但这种计划不是以市场为导向,没有建立在预测与决策的基础上,因而不属于全面预算管理的范畴。

随着改革开放的逐渐深入和市场经济体制的逐步建立,企业管理控制的目标从完成生产的品种、产量计划,逐渐转移到追求企业经济效益、实现企业价值最大化上来。

全面预算管理由此不断引起重视,并在实现企业经营目标上发挥着越来越重要的作用,甚至被放到企业经营机制和战略管理的高度来加以认识,从而在实践中被一些企业大力推行。

2000年9月国家经贸委发布的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》明确提出企业应建立全面预算管理制度;2001年4月,财政部发布的《企业国有资本与财务管理暂行办法》要求企业应当实行财务预算管理制度;2002年4月,财政部发布的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》,进一步提出了企业应实行包括财务预算在内的全面预算管理。

这些行政规章的颁行,标志着全面预算管理这一科学的管理理念已在我国得到广泛认同,并进入到规范和实施阶段。

一、全面预算管理的系统化认识全面预算是由一系列预算按其经济内容及其相互关系有序排列组成的有机整体,主要包括营业预算、资本支出预算和财务预算等内容,各部分预算前后衔接、互相勾稽。

企业生产经营的全面预算是以企业经营目标为出发点,以市场需求的研究和预测为基础,以销售预算为主导,进而包括生产、成本和现金收支等各方面,并落实到生产经营活动对企业财务状况和经营成果的影响,最后以预计财务报表作为终结。

华润集团投资管理纲要

华润集团投资管理纲要
(二)对于集团投资股权未超过50%或未取得控制性股权的投资项目,视管理需要,编报6S管理报告,并按财务要求填报集团综合合并帐所要求的各类报表;
(三)投资单位应接受集团“6S”管理委员会的预算审核和管理考核。
第二十八条凡集团或利润中心拥有控股权或作为大股东参与的投资,应在投资过程中努力健全公司治理结构,建立起董事会领导下的经理人责任制和企业各项基本管理制度。
第十三条由集团审批的投资活动,投资单位申请投资立项时,应当向集团战略与风险管理委员会提交以下文件(一式六份):
(一)申请投资立项的请示报告;
(二)项目预可研报告,包括拟投资项目的战略定位说明、投资目的、投资金额、投资形式、合作方情况(如适用)、投资行业前景分析、财务分析及预测、投资工作计划及进度时间表;
由集团一)战略管理部负责投资项目中有关战略定位及涉及宏观环境、行业、技术支持类要素的评估;
(二)财务部负责审核投资项目中涉及财务管理类要素的评估;
(三)人事部负责对投资项目的人力资源审核,包括对管理团队和员工队伍状况的分析;
(四)法律部对投资项目的法律风险和交易结构进行评估。
(十)投资风险及应对方法的分析是否审慎、足够;
(十一)投资项目是否进行了详尽的法律调查,交易结构的安排是否合法可行;
(十二)资金安排与经济评价是否周详;
(十三)对项目人力资源的分析和配置是否恰当;
(十四)项目的盈利预测及投资回报率是否符合集团的要求;
(十五)其它需要关注的问题。
第十九条集团审批投资活动按照以下程序进行:
(四)项目立项获批准后,根据可行性研究的工作计划,集团职能部门或项目评估小组可委派专人跟进项目的可行性研究工作。
(五)收到完整的项目可行性研究报告后,如无需补充资料,职能部门或项目评估小组应在十五个工作日内完成对该项目的评估审核,并将项目评估意见提交集团战略与风险管理委员会,获同意后报董事会或总经理办公会。如项目评估小组认为需要邀请专业机构或人士参与评估,评估时间可以适当延长。

华润地产集团 投资拓展 投拓成本 拿地阶段成本管理流程

华润地产集团   投资拓展  投拓成本  拿地阶段成本管理流程

1目的为规范拿地阶段成本管理工作,提高成本测算准确性,保证可研报告的质量及效率,指导大区完成成本测算。

2适用范围适用于华润置地有限公司下属独资、控股或具经营权合资公司开发的地产项目及华润集团孵化的地产开发项目拿地阶段成本测算。

3编制依据依据《华润置地开发成本管理制度(2014年1月版)》编制。

4术语与定义开发成本:指“CB02房地产开发成本”,包括前后期费用、建筑安装工程费、基础设施费、公共配套设施、开发间接费、增值服务及资本化借款费用。

5关键工作流程67关键活动描述6.1投资运营部提供项目定位及档次投资运营部依据项目调研信息,确定项目定位及档次,并提供给营销管理部、设计管理部及合约管理部。

6.2营销管理部提供产品类型及售价营销管理部根据项目定位及档次,确定项目产品线、产品类型、客户定位、售价及去化情况。

同时填写投资运营部提供的《基础信息表》。

6.3设计管理部完成强排方案设计管理部根据上述信息明确产品定位、大致产品标准、方案排布原则,完成强排方案及相关指标输出表。

同时填写投资运营部提供的《基础信息表》。

6.4投资运营部收集各部门数据投资运营部负责收集各部门数据(含《基础信息表》),形成开发成本测算需求数据,经分管领导确认后提交合约管理部进行开发成本测算。

6.5合约管理部进行开发成本测算的编制及审批合约管理部根据投资运营部提供的各部门数据,并依据总部下发限额设计指标、成本数据库中类似物业形态的成本数据等编制《拿地阶段开发成本测算表》,合约管理部提供成本范围为“CB02 房地产开发成本”,输出成果经分管领导审批,提供至投资运营部。

完成时限为3个工作日。

成本测算过程中,合约管理部是成本测算的主责部门,各分项成本由以下部门配合提供。

6.5.1开发成本测算编制编制主体关注微信:盘古智业(盘古地产课堂),百万地产人的智库,更多干货分享6.5.1.1由合约管理部组织编制。

6.5.1.2编制依据1.投资运营部提供的经分管领导审批的开发成本测算需求数据及《基础信息表》。

华润集团投资管理手册

华润集团投资管理手册

华润(集团)有限公司投资治理方法为了实现“通过坚决不移的改革和进展,把华润建成在主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业,并实现股东价值和职员价值最大化”的历史使命,科学制定进展战略,合理分配资源,健全和完善集团投资治理体制,客观评价项目,促进投资决策的程序化、科学化,实现持续健康进展,特制定此治理方法。

第一部分总则第一条本方法适用于集团、一级利润中心及其控股公司进行的投资活动。

第二条本方法所述投资活动的形式包括新建投资项目和收购、兼并等资本项下的经济活动;己有业务因扩大规模而需再注资也包括在内。

第三条投资活动的差不多目的在于顺应经济进展需要,适时调整集团业务分布,不断提高资产质素与盈利能力,保持连续健康进展,实现集团在不同时期的进展战略目标。

第四条集团的投资活动要与集团的进展战略相吻合。

行业战略:集团业务的有限度相关多元化与利润中心的高度专业化;区分香港主业与内地主业;努力成为行业领导者;在进展中调整,以新业务带动进展;形成多元化的相关优势和协同作用。

地域战略:立足香港,面向内地,在保持香港业务稳定的基础上利用资金优势、体制优势与桥梁优势拓展内地业务,投资内地,在以后五年内再造华润。

财务战略:执行稳健的财务政策;资金集中统一治理,形成资金优势;利用有限责任分散风险,建立稳固防火墙;严格财务治理,加强审计功能。

人才战略:广纳人才,内部培养擢升为主;建立目标文化;深入持久地改革机制;加强培训、沟通,加强团队建设,实现企业价值最大化与职员价值最大化的统一,形成“大华润”。

组织战略:统一调动资源,形成主业,形成统一的治理方式;由集团负责治理战略进展、负责要紧治理人员的任免与擢升、负责财务政策的制定与资金调配、负责预算审批与评价考核、负责内部资源的调配、负责对外形象宣传;集团要更精干,利润中心要更具竞争力。

第五条一级利润中心及其控股公司的投资活动要结合自身业务特点,有利于在自身所处的行业内提高市场份额,增强竞争能力,提高盈利能力。

企业投资项目管理办法

企业投资项目管理办法

企业投资项目管理办法1投资管理办法二○○二年元月2华润(集团)有限公司投资管理办法为了实现”经过坚定不移的改革和发展,把华润建成在主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业,并实现股东价值和员工价值最大化”的历史使命,科学制定发展战略,合理分配资源,健全和完善集团投资管理体制,客观评价项目,促进投资决策的程序化、科学化,实现持续健康发展,特制定此管理办法。

第一部分总则第一条本办法适用于集团、一级利润中心及其控股公司进行的投资活动。

第二条本办法所述投资活动的形式包括新建投资项目和收购、兼并等资本项下的经济活动;己有业务因扩大规模而需再注资也包括在内。

第三条投资活动的基本目的在于顺应经济发展需要,适时调整集团业务分布,不断提高资产质素与盈利能力,保持连续健康发展,实现集团在不同时期的发展战略目标。

第四条集团的投资活动要与集团的发展战略相吻合。

行业战略:集团业务的有限度相关多元化与利润中心的高度专业化;区分香港主业与内地主业;努力成为行业领导者;一在发展中调整,以新业务带动发展;形成多元化的相关优势和协同作用。

地域战略:立足香港,面向内地,在保持香港业务稳定的基础上利用资金优势、体制优势与桥梁优势拓展内地业务,投资内地,在未来五年内再造华润。

财务战略:执行稳健的财务政策;资金集中统一管理,形成资金优势;利用有限责任分散风险,建立稳固防火墙;严格财务管理,加强审计功能。

人才战略:广纳人才,内部培养提拔为主;建立目标文化;深入持久地改革机制;加强培训、沟通,加强团队建设,实现企业价值最大化与员工价值最大化的统一,形成”大华润”。

组织战略:统一调动资源,形成主业,形成统一的管理方式;由集团负责管理战略发展、负责主要管理人员的任免与提拔、负责财务政策的制定与资金调配、负责预算审批与评价考核、负责内部资源的调配、负责对外形象宣传;集团要更精干,利润中心要更具竞争力。

第五条一级利润中心及其控股公司的投资活动要结合自身业务特点,有利于在自身所处的行业内提高市场份额,增强竞争能力,提高盈利能力。

华润集团有限公司投资管理办法

华润集团有限公司投资管理办法

华润集团有限公司投资管理办法文档仅供参考投资管理办法二○○二年元月华润(集团)有限公司投资管理办法为了实现“经过坚定不移的改革和发展,把华润建成在主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业,并实现股东价值和员工价值最大化”的历史使命,科学制定发展战略,合理分配资源,健全和完善集团投资管理体制,客观评价项目,促进投资决策的程序化、科学化,实现持续健康发展,特制定此管理办法。

第一部分总则第一条本办法适用于集团、一级利润中心及其控股公司进行的投资活动。

第二条本办法所述投资活动的形式包括新建投资项目和收购、兼并等资本项下的经济活动;己有业务因扩大规模而需再注资也包括在内。

第三条投资活动的基本目的在于顺应经济发展需要,适时调整集团业务分布,不断提高资产质素与盈利能力,保持连续健康发展,实现集团在不同时期的发展战略目标。

第四条集团的投资活动要与集团的发展战略相吻合。

行业战略:集团业务的有限度相关多元化与利润中心的高度专业化;区分香港主业与内地主业;努力成为行业领导者;在发展中调整,以新业务带动发展;形成多元化的相关优势和协同作用。

地域战略:立足香港,面向内地,在保持香港业务稳定的基础上利用资金优势、体制优势与桥梁优势拓展内地业务,投资内地,在未来五年内再造华润。

财务战略:执行稳健的财务政策;资金集中统一管理,形成资金优势;利用有限责任分散风险,建立稳固防火墙;严格财务管理,加强审计功能。

人才战略:广纳人才,内部培养提拔为主;建立目标文化;深入持久地改革机制;加强培训、沟通,加强团队建设,实现企业价值最大化与员工价值最大化的统一,形成“大华润”。

组织战略:统一调动资源,形成主业,形成统一的管理方式;由集团负责管理战略发展、负责主要管理人员的任免与提拔、负责财务政策的制定与资金调配、负责预算审批与评价考核、负责内部资源的调配、负责对外形象宣传;集团要更精干,利润中心要更具竞争力。

第五条一级利润中心及其控股公司的投资活动要结合自身业务特点,有利于在自身所处的行业内提高市场份额,增强竞争能力,提高盈利能力。

华润集团的组织结构

华润集团的组织结构
• 资产与资 • 本管理模 •

集团总部作为唯一的投资决策中心,决定投资方向和规模, 利润中心只有投资建议权而没有投资决策权。
资金管 金 理模式
集团总部对子公司进行现金约束和集中使用,并核定日常现 金余额,同时集团财务部门统一协调银行关系,降低集团整 润集团

集团企业
姓名:张巧玲 班级:财务管理一班
目录
华润集团简介 企业集团的类型 企业集团的组织结构 企业集团的财务控制模式
华润集团简介 • 华润集团是国有大型企业,2013年位于世 界500强企业第187位。主营业务包括日用 消费品制造与分销、地产及相关行业、基 础设施及公用事业三块领域。旗下多加公 司在香港上市。
集团总部统一确定通用的会计政策,用于境内外整体会计报 合并,利润中心相应遵循有关会计政策,特殊会计事项需要 与 集团财务部门协商处理。
从华润集团的财务管理体制可以看出,华 润集团是一个集权式的企业集团。
谢谢观看!
华润万家
雪花啤酒
华润五丰
怡宝食品
企业集团的组织结构
垂直型
结构比较简单,责任分明,命令统一。 结构比较简单,责任分明,命令统一。
环状组织结构
相互监督,相互管理,具有平衡权力的作用。
复合型组织结构
各个企业之间界限不分明,都互相持股。。
华润集团组织结构
特点:组织结构呈扁平化,是分权管理体制,各层 级之间的联系相对较少,各基层组织之间管 理相对独立。 优点:由于华润集团涉及不同行业,并且在全国范 围内经营,因此扁平化的组织结构有利于提 高信息传达效率和管理效率。 缺点:由于空间和时间上的限制,总部对各区域难 以控制 ,难以维持集中的经济服务。
企业集团的类型
企业集团可以由生产同类产品的企业构成,也可以由生产不同产品、经营不 同业务的企业构成,前者叫做大型生产联合公司,后者是大型经营联合公司。 华润集团属于后者,旗下有多个不同业务的公司。

华润集团内部控制

华润集团内部控制

和 行 进 行 改 组 、 扩 大 , 更 名 为 “ 华
) 于 香 港 成 立 , 创 始 人 杨 廉 安 。
、 陈 云 的 领 导 下 , 华 润 前 身 “ 联 和
需 物 资 及 药 品 , 在 老 一 辈 无 产 阶 级
保 管 各 界 抗 日 捐 款 和 物 资 , 为 抗 日
了 团 结 香 港 及 海 外 支 持 抗 战 的 民 主
企 业 多 家 , 在
,
21 6
家 上 市 公 司 的 集 团
是 旗 下 共 有 家 利
, 通 过 一 系 列 实 业
业 联 合 行 。 改 革 开
公 司 前 身 是 在 香 港
74
1938
于 年 的 拥 有
2.华润集团主营业务
• 华润主营业务包括七大战 略单元:消费品,电力, 地产,医药,燃气,水泥, 金融,另外还有其他业务: 微电子,纺织,化工。
5c体系内在的逻辑循环公司在价值创造过程中首先考虑资本来源资本成本和结构比例设定公司资本结构通过经营活动将资本转化为有竞争力的产品或服务实现现金创造获得持续增长所需的内部资金来源通过付息派息现金周转与资金集中等进行现金管理得持续增长所需外部资金来源并通过资产配置活动动态调整资产组合以实现公司价值持续增长从而形成价值创造的完整循环
5.华润主要下属公司
• 1.华润创业有限公司
• 华润创业有限公司(简称「华创」,香港交易所编号:00291)於香港联合 交易所挂牌,为香港恒生指数成份股之一。集团专注於中国的消费品业务, 包括零售、啤酒、食品及饮品业务,并以成为中国最大的消费品企业为使命。
• 1.1华润万家有限公司,属于零售 连锁业,旗下拥有华润万家、苏果、 欢乐颂、中艺、VIVO、采活、 VanGO等著名品牌。其中超市业务 已连续多年位居中国连锁超市第一 位。

华润集团6S管理体系案例

华润集团6S管理体系案例

顾 客 场 面 运 营 部 成 长 习 学 内
以双赢营销理念为根本, 以双赢营销理念为根本,为客户提供满意服务
与客户信息共享,掌握市场信息, 与客户信息共享,掌握市场信息,快速灵活
1、 3、满 客户
2、满意服务、信 性
1、 2、
略 信息 理、 、快速、准确
建立
营 1、通 2、 编制预算模型,对突发性等事件进行测算
通过预算模型, 通过预算模型,快速准确对调整性经营活动或投 资方案等经营决策进行效益测算, 资方案等经营决策进行效益测算,对预算的完成 起到积极有效的促进作用。 起到积极有效的促进作用。 对日常费用的核销,根据预算情况进行审核、 对日常费用的核销,根据预算情况进行审核、控 制。
4/46
业务战略体系
基本思路
6S概括 6S内容概要 业务战略体系 全面预算体系 管理报告体系 内部审计体系 业绩评价体系 经理人考核体系 目前存在的问题
—战略构建的多维度细化 战略构建的多维度细化 —战略执行的因果关系链和相互驱动 战略执行的因果关系链和相互驱动 —财务、客户、内部流程、学习与成长的战略 财务、客户、内部流程、 财务 一致性
销售业务处室编制 销量、销价、费用 、回款及资本性支 出等预算
各管理部门编制 管理费用预算
工资预算
财务费用、折旧及 费用摊销等专项预 算
13/ 13/46
全面预算体系
战略与预算
(3 5 )
目标 评价指标

目标值

行动方案 里程碑 负责人 预算
战略( 使命 愿景 战略(图) 财 务 客 户 内 部 学 习
战略管理
6S概括 6S内容概要 业务战略体系 全面预算体系 管理报告体系 内部审计体系 业绩评价体系 经理人考核体系 目前存在的问题

华润产业项目投资基金管理办法

华润产业项目投资基金管理办法

第一章总则第一条为规范华润产业项目投资基金(以下简称“基金”)的管理和运作,保障投资者的合法权益,实现基金的保值增值,促进华润集团产业布局的优化升级,特制定本办法。

第二条本办法适用于华润集团(以下简称“集团”)及其下属公司发起、设立和管理的产业项目投资基金。

第三条基金的管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:基金设立、运作和管理应符合国家法律法规及政策要求;(二)市场化原则:基金运作应遵循市场规律,实现资源配置的最优化;(三)风险控制原则:加强风险识别、评估和监控,确保基金安全稳健运行;(四)专业管理原则:提高基金管理水平,培养专业管理团队,确保基金运作的专业性和高效性。

第二章基金设立第四条基金设立应经集团董事会批准,并报相关监管部门备案。

第五条基金设立应具备以下条件:(一)符合国家产业政策导向;(二)具有明确的投资领域和投资策略;(三)具备一定的资金规模;(四)有健全的治理结构和风险控制机制;(五)有专业化的管理团队。

第六条基金设立程序:(一)制定基金设立方案,包括基金名称、投资领域、规模、期限、组织形式、管理方式等;(二)组建基金管理团队,明确团队成员的职责和分工;(三)签订基金设立协议,明确各方权利义务;(四)办理基金设立登记手续,取得营业执照;(五)召开基金首期出资人大会,选举基金董事会和监事会。

第三章基金运作第七条基金运作应遵循以下程序:(一)制定基金年度投资计划;(二)按照投资计划进行项目筛选和评估;(三)与被投资企业签订投资协议;(四)进行投资决策,并按照决策结果进行投资;(五)定期对投资项目进行跟踪管理;(六)按照约定进行投资退出。

第八条基金投资应符合以下要求:(一)投资领域应与国家产业政策导向一致;(二)投资对象应具有发展潜力、创新能力和社会责任感;(三)投资比例应符合监管要求;(四)投资协议应明确各方权利义务。

第九条基金管理团队应定期向基金董事会和监事会报告基金运作情况,包括投资收益、风险控制等。

华润(集团)有限公司投资评价与决策指引

华润(集团)有限公司投资评价与决策指引

华润(集团)有限公司投资评价与决策指引————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:华润(集团)有限公司投资评价与决策指引(讨论稿)华润(集团)企业开发部二零零二年五月目录1.前言 1 2.应用模块(一): 步骤流程 4 3.应用模块(二): 评分分析系统和评估文件133.1 《项目投资建议书》143.2《战略定位评估分析报告》153.3投资评分分析系统163.31《投资评分问卷表》173.32投资评估分析工具包54 4.应用模块(三): 评估工作进度控制表66 5. 应用模块(四): 投资评估过程中的有关制度文件685.1 《投资管理办法》5.2 《编写可研报告的基本要求和框架》前言:为了全面、科学、系统地分析评估投资项目,提高投资质量,更好地配合华润集团整体发展战略的实施,把华润集团建成在主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业, 从而实现股东权益最大化和员工价值最大化。

特制定本投资评价与决策指引。

本投资评价与决策指引由四个应用模块构成:应用模块一:步骤流程第一阶段:项目提出第二阶段:战略定位分析第三阶段:项目预可研分析第四阶段:项目可研分析及决应用模块二:评分分析系统和评估文件它包括了整个流程中所要运用的评分系统、分析工具和评估文件★《项目建议书》★《战略定位评估分析报告》★投资评分分析系统第一部分: 《投资评分问卷表》第二部分: 投资评估分析工具包应用模块三:《评估工作进度控制表》应用模块四:投资提议评估过程中所需应用的有关制度文件★《投资管理办法》★《编写可研报告的基本要求和框架》本《投资评价与决策指引》的主体适用范围:1.投资建议单位:集团本部、利润中心、企发部等2.投资评估单位:集团战略发展委员会之工作机构(企发部、人事部、财务部等)3.投资决策单位:集团常董会、集团战略发展委员会应用模块一:步骤流程本《投资评价与决策指引》使用步骤流程将详细介绍投资评估与决策中需要经过的阶段以及每个阶段所要完成的工作。

华润集团投资管理内部文件文件3

华润集团投资管理内部文件文件3

应用模块一:步骤流程本《投资评价与决策指引》使用步骤流程将详细介绍投资评估与决策中需要经过的阶段以及每个阶段所要完成的工作。

第一阶段:项目提出在集团范围内的投资提议,无论是集团还是集团附属机构,均应根据华润集团《投资管理办法》,明确投资建议单位,由投资建议单位负责编写《投资建议书》。

在项目的投资提案阶段,首先必需明确投资主体, 以便更好的体现问责制原则。

本阶段的工作流程如下:本阶段所需进行的工作:*《投资建议书》中的投资项目战略构想必须考虑以下因素:●是否为集团的主营业务方向;●战略制定的清晰合理程度及集团整体战略的合理配合度(地域、财务、人才、组织战略规模);●发展策略的选择(扩张还是保守的战略);●新行业如何才能进入;●财务资源控制在什么范围;●如何形成利润中心的战略;●公司形象及地位的确定;当《投资建议书》报到战略发展委员会,投资评价与决策进入第二阶段——项目战略定位分析。

第二阶段:战略定位分析本阶段工作主要由集团战略发展委员会指定该委员会有关工作机构根据集团制定的战略目标,协同有关部门,对《投资建议书》进行战略定位分析,完成《战略定位评估分析报告》并呈送集团有关领导审批。

本阶段工作流程如下:本阶段所需进行的工作:如果集团战略发展委员会核定有关投资建议符合集团的战略方向,项目获正式立项。

本投资评估与决策指引的工作流程进入第三阶段——项目预可研分析阶段。

第三阶段:项目预可研分析在投资项目正式立项后,项目进入预可研分析阶段。

本阶段工作主要由投资建议单位运用本指引中应用模块(二)提供的《投资评分分析系统》对拟投资的项目进行初步分析,并完成《预可研分析报告》。

集团战略发展委员会的工作机构将在项目建议单位的《预可研报告》的基础上,同步运用《投资评分分析系统》做初步评分分析。

本阶段的工作流程如下:放弃项目本阶段需进行的工作:如果集团战略发展委员会同意有关投资建议初步分析结论,本投资评估与决策指引的工作流程进入第四阶段——项目可研分析及决策阶段。

华润集团投资管理纲要

华润集团投资管理纲要

华润(集团)有限公司投资管理纲要(试行)第一章总则第一条为规范集团投资决策程序,加强投资管理,防范投资风险,提高投资效益,根据国务院国有资产监督管理委员会《中央企业投资监督管理暂行办法》、《中央企业投资监督管理暂行办法实施细则》以及有关法律法规的规定,特制定本纲要。

第二条集团投资活动必须遵循以下原则:(一)坚持战略导向的投资原则;(二)坚持“集团多元化,利润中心专业化”的原则;(三)坚持把好“九道关口”、切实防范风险的原则,即准确把握宏观环境和国家政策、注意听取专业机构的意见、充分借鉴集团内部的经验教训、战略管理部门进行战略评估、法律部门进行法律风险评估、财务部门进行财务分析、人事部门进行人力资源评估、集团董事会集体决策、审计部门对投资过程和结果进行审计;(四)坚持对投资活动实行分级管理、全过程管理的原则。

第三条集团总部(包括华润(集团)有限公司、华润股份有限公司和中国华润总公司)、集团直接控制的上市公司、一级利润中心及其控股公司进行的投资活动应当遵循本纲要。

投资活动除遵守本纲要外,还应遵守集团财务管理部门相关制度的规定。

第四条本纲要所称投资活动是指长期股权投资及战略性固定资产投资。

第五条属下列情形之一的,其投资活动应上报集团立项、评估和审批:(一)以集团作为投资主体的投资活动;(二)集团下属非上市公司的利润中心的投资活动;(三)发展战略和发展规划未经集团审核批准的上市公司及其下属利润中心的投资活动;(四)上市公司及其下属利润中心的发展战略和发展规划虽经集团批准,但投资范围和规模超出集团批准的发展规划规定标准的投资活动;(五)集团认定的其它投资活动。

第六条集团控股上市公司及其下属利润中心的投资活动同时符合以下条件的,由上市公司参照本纲要的有关规定制定立项、评估和审批办法:(一)公司发展战略和发展规划已由集团审核批准;(二)投资项目已纳入经集团批准的公司发展规划。

第七条集团战略与风险管理委员会全面负责集团的投资管理与监督工作。

华润集团经营管理6S模式

华润集团经营管理6S模式

投资决 策中心
利润中心
股东大会 董事会
监事会
中国石化股份公司 总裁班子
发展战 略委员 会
薪酬 管理 委员 会
审计 委员 会
油田勘探开 化工事
发事业部
业部
炼油 事业 部
销售公司
成本中心
子公司与参股公司19家,分公司51家,6家研究院
3、集团内部管理关系可以区别于产权关系。 管理必须谋求“扁平化”。
控股比 例
不设股东会与小规模董事会
总部而非子公司管理者控制 子公司董事会 子公司董事长与总经理分设
CFO ,CIO总部委派制度 总部战略限定与投资规划 系统、分项授权制度 预算审批与监控 集团统一MIS或ERP 结算中心与财务公司 内部审计与外部审计
总部(母公司)就是股东、出资人!
出资人
总部(母公司)
3、集团管理的现实要求 “跨国公司必须有一个可以指挥得动手脚的大脑”。 (韦尔奇语) “管理分权通常的结局是培植了集团内的众多小利益集团” (德鲁克语)
二、集团财务控制制度: 多元的整合
股权安排
集团 总部 控制 型财 务管 理体 制的 构造
子公司治理 结构设计
财务控制机制
业务与文化
①重要外部关系;②品牌; ③ 供销网络; ④关联交易;⑤ 公司文化
4 303 856
2 479 636
1 350 100
835 000
696 450
350 000
3 731 639
2 202 330
2 587 046
1 517 343
集团管理体制的定位 :强势总部(财务集权型)
1、集团 ≠ HOLDING COMPANY == BUSINESS GROUP

华润医疗投资管理模式

华润医疗投资管理模式

华润医疗集团集团简介华润医疗集团于2011年10月19日在中国香港成立,为华润集团直接领导的一级利润中心。

华润医疗主营业务包括医院投资及运营、医疗器械、医疗衍生服务等,其中衍生服务包括医疗设备租赁、养老和绿色就医通道等。

截至2012年11月,下属公司包括华润万东及上海手术器械厂等;下属已运营医院包括广东三九脑科医院、徐州矿山医院及昆明儿童医院;在建医院包括北京未来科技城国际医院及上海新虹桥国际医院;同时亦启动了北京华润饭店改建成医院的项目。

公司计划在十二五期间,成为中国最大最强的医疗解决方案提供商,用五到十年的时间,按照大专科、小综合的发展思路,着力打造一批规模领先、医术过硬、服务优良、管理精益的医院网络;成为技术创新、全球运营、中国渠道掌控的医疗设备解决方案提供商。

目前,华润医疗集团已开始全国医院网络的战略布局,旗下拥有广东三九脑科医院、昆明市儿童医院(占股66%)、华润武钢总医院(51%)、武钢二医院(51%)、淮北矿工总医院集团、徐州矿山医院等22家医院,合计开放床位数7300张,已成为中国最大的医疗健康服务集团之一。

其中,广东三九脑科医院为现代化大型三级甲等专科医院、昆明市儿童医院为云南省唯一的大型三级甲等儿童医院、华润武钢总医院为大型综合性三级甲等医院、淮北矿工总医院是淮北市建院最早、规模最大的综合性三级甲等医院、徐州矿山医院的核医学科诊疗技术等在环淮海地区有重要影响力。

一、华润投资模式在2011年10月成立之后,华润医疗收购的第一家医院便是昆明市儿童医院。

坚持收购主流公立医院,并绝对控股,是华润医疗选择标的的硬标准。

(一)华润昆明儿童医院:可复制的公立医院股份制样本?1、收购情况昆明市儿童医院是云南省唯一一家综合型儿童医院。

因为有华润医疗的入股,昆明市儿童医院已变身股份制医院。

从结果来看,股份制改革给昆明市儿童医院带来的当属正能量。

该医院向健康界提供的数据显示,2011年至2013年,医院门急诊业务量每年复合增长率达14%。

[管理制度]华润集团投资管理办法

[管理制度]华润集团投资管理办法

(管理制度)华润集团投资管理办法华润(集团)XX公司投资管理办法为了实现“通过坚定不移的改革和发展,把华润建成于主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业,且实现股东价值和员工价值最大化”的历史使命,科学制定发展战略,合理分配资源,健全和完善集团投资管理体制,客观评价项目,促进投资决策的程序化、科学化,实现持续健康发展,特制定此管理办法。

第壹部分总则第一条本办法适用于集团、壹级利润中心及其控股公司进行的投资活动。

第二条本办法所述投资活动的形式包括新建投资项目和收购、兼且等资本项下的经济活动;己有业务因扩大规模而需再注资也包括于内。

第三条投资活动的基本目的于于顺应经济发展需要,适时调整集团业务分布,不断提高资产质素和盈利能力,保持连续健康发展,实现集团于不同时期的发展战略目标。

第四条集团的投资活动要和集团的发展战略相吻合。

行业战略:集团业务的有限度关联多元化和利润中心的高度专业化;区分香港主业和内地主业;努力成为行业领导者;于发展中调整,以新业务带动发展;形成多元化的关联优势和协同作用。

地域战略:立足香港,面向内地,于保持香港业务稳定的基础上利用资金优势、体制优势和桥梁优势拓展内地业务,投资内地,于未来五年内再造华润。

财务战略:执行稳健的财务政策;资金集中统壹管理,形成资金优势;利用有限责任分散风险,建立稳固防火墙;严格财务管理,加强审计功能。

人才战略:广纳人才,内部培养提拔为主;建立目标文化;深入持久地改革机制;加强培训、沟通,加强团队建设,实现企业价值最大化和员工价值最大化的统壹,形成“大华润”。

组织战略:统壹调动资源,形成主业,形成统壹的管理方式;由集团负责管理战略发展、负责主要管理人员的任免和提拔、负责财务政策的制定和资金调配、负责预算审批和评价考核、负责内部资源的调配、负责对外形象宣传;集团要更精干,利润中心要更具竞争力。

第五条壹级利润中心及其控股公司的投资活动要结合自身业务特点,有利于于自身所处的行业内提高市场份额,增强竞争能力,提高盈利能力。

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华润集团有限公司投资管理办法二○○二年元月华润(集团)有限公司投资治理方法为了实现“通过坚决不移的改革和进展,把华润建成在主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业,并实现股东价值和职员价值最大化”的历史使命,科学制定进展战略,合理分配资源,健全和完善集团投资治理体制,客观评判项目,促进投资决策的程序化、科学化,实现连续健康进展,特制定此治理方法。

第一条本方法适用于集团、一级利润中心及其控股公司进行的投资活动。

第二条本方法所述投资活动的形式包括新建投资项目和收购、兼并等资本项下的经济活动;己有业务因扩大规模而需再注资也包括在内。

第三条投资活动的差不多目的在于顺应经济进展需要,适时调整集团业务分布,不断提高资产质素与盈利能力,保持连续健康进展,实现集团在不同时期的进展战略目标。

第四条集团的投资活动要与集团的进展战略相吻合。

行业战略:集团业务的有限度相关多元化与利润中心的高度专业化;区分香港主业与内地主业;努力成为行业领导者;在进展中调整,以新业务带动进展;形成多元化的相关优势和协同作用。

地域战略:立足香港,面向内地,在保持香港业务稳固的基础上利用资金优势、体制优势与桥梁优势拓展内地业务,投资内地,在以后五年内再造华润。

财务战略:执行稳健的财务政策;资金集中统一治理,形成资金优势;利用有限责任分散风险,建立稳固防火墙;严格财务治理,加强审计功能。

人才战略:广纳人才,内部培养擢升为主;建立目标文化;深入持久地改革机制;加强培训、沟通,加强团队建设,实现企业价值最大化与职员价值最大化的统一,形成“大华润”。

组织战略:统一调动资源,形成主业,形成统一的治理方式;由集团负责治理战略进展、负责要紧治理人员的任免与擢升、负责财务政策的制定与资金调配、负责预算审批与评判考核、负责内部资源的调配、负责对外形象宣传;集团要更精干,利润中心要更具竞争力。

第五条一级利润中心及其控股公司的投资活动要结合自身业务特点,有利于在自身所处的行业内提高市场份额,增强竞争能力,提高盈利能力。

严禁投资与自身业务或进展方向无关的项目。

第六条集团严格依据业务分类对各一级利润中心分配资源来支持其投资活动。

即:1.集中资源重点进展明星类业务,在符合投资条件情形下尽可能满足投资需求,以加速进展。

2.配以必要资源支持现金牛类业务,爱护其市场地位与盈利能力。

3.研究进展类业务必须在明确能够成长为集团主业时才对其投资活动予以资源支持。

4.严格限制行业调整类业务的资源投入,有投资需求时必须通过内部调整重新配置来完成。

第七条所有的投资活动必须满足集团对投资的回报要求,集团投资项目的股东资金回报率暂定为10%。

即:收购项目在收购协议生效一年后,股东资金回报率必须达到10%的要求;新建项目在竣工验收投入运营后三年内,股东资金回报率必须达到10%的要求。

第八条除经集团常董会专门批准外,不得参与不能控股或不能直截了当参与治理的投资活动。

第九条除经集团常董会专门批准外,不具备形成行业领导者地位的投资活动不得参与。

第十条除非事先经集团批准,各利润中心不得从事股票、证券等高风险投资。

第十一条集团和一级利润中心及各控股公司均应以公司的名义参与投资。

所有投资活动必须是有限责任的。

第二部分投资可行性研究第十二条集团和一级利润中心及各控股公司对拟参与的投资必须做详细的可行性研究,并完成可行性研究报告。

编写可行性研究报告时,须聘请有关专家及专业机构参加。

第十三条各投资主体在选择投资时,必须深入调查,全面收集资料,进行科学分析和推测,提出有充分讲服力的可靠的可行性研究报告。

第十四条可行性研究报告须对投资活动与公司本身业务的关系、投资对公司进展所产生的阻碍,以及与本公司、与集团所产生的协同效应作具体分析。

第十五条可行性研究报告应对投资对象所在国家的有关宏观政治环境、宏观经济环境进行分析,判定政治制度、政府效率、市场机制、政权稳固性、国际关系、国民生产总值、国家竞争力、货币政策、经济进展要紧动力及资源等对投资项目的阻碍。

第十六条可行性研究报告应结合行业对拟投资地区的法律法规、经济政策、基础设施、劳动力状况、原材料供应作深入分析。

第十七条可行性研究报告须对投资对象所提供产品或服务的市场作出推测。

并对目标市场的现状以及进展趋势、投资后将要采纳的市场营销策略、销售手段和渠道、产品估量销售数量、销售价格、目标市场及占有率等作具体分析。

第十八条可行性研究报告应对全球市场及目标市场的要紧竞争对手进行竞争优势分析。

第十九条如为合资项目,可行性研究报告须对合资方的资信状况、财政实力、投资意图、合作条件作具体分析。

第二十条可行性研究报告须对治理团队的素养、能力及体会作深入分析。

第二十一条可行性研究报告须对投资项目的生产设备、工艺过程、技术条件和先进性以及专业技术人员的情形作具体分析。

第二十二条可行性研究报告须对投资活动的投资金额、资金筹集方法以及资金运用打算作出细致分析,并提出具体方案。

第二十三条可行性研究报告须对投资项目进行认确实财务分析和测算,包括但不限于:以后5- 10年的现金流量分析;以后5- 10年的损益推测;投资的净现值分析和内部收益率分析;估量投资回报率和投资回收期;阻碍收益要紧因素的敏锐性分析。

第三部分投资项目的评估第二十四条集团企业开发部作为集团战略进展委员会的工作机构,具体负责项目评估工作。

在必要时,企发部可聘请相关专业机构、人士就有关专业咨询题作出专业评估。

第二十五条集团企业开发部就下述要紧方面对投资活动的可行性进行审核:投资活动是否符合集团的进展战略;投资活动是否符合有关法律、经济政策法规规定;可行性研究报告的内容是否完整;可行性研究报告中的原始资料是否全面、真实;可行性研究报告对市场推测是否客观、全面;可行性研究报告对行业增长性的分析判定是否有充分依照;可行性研究报告对投资风险及应对方法的分析是否审慎、足够;可行性研究报告的资金安排与经济评判是否周详;对项目人力资源的分析和配置是否恰当;项目估量的资产回报率是否符合集团标准;可行性研究报告的结论是否合理。

第二十六条集团企发部依据投资分析评估要素表(见附件)对各项投资活动进行评审并书面提出评审意见。

第二十七条集团企业开发部应就可行性研究报告中的资金安排及经济评判部分会同集团财务部进行分析与审核,并结合集团财务状况提出评估报告。

第二十八条集团企业开发部应就可行性研究报告中的人力资源配置及重要人事安排会同集团人事部进行商量。

第二十九条集团企业开发部审核完可行性研究报告后,假如满足各项要求,则做出详细评估报告,提交集团战略进展委员会;否则,作出否定意见,将有关资料退申报单位。

第三十条所有投资项目的决策权在集团常董会。

第三十一条投资项目的股东资金回报率达不到集团规定的,集团常董会将不予批准。

第三十二条凡拟以集团名义参加的投资活动,由集团企业开发部负责组织工作团队进行可行性研究,必要时可聘请专业人士及专业机构参与,可行性研究报告完成后上报集团战略进展委员会。

由集团战略进展委员会审议后,提交集团常务董事会研究并做决定。

第三十三条一级利润中心及其控股公司的投资项目由一级利润中心以书面形式向集团战略进展委员会提出申请,集团企业开发部依照授权对项目可行性研究报告进行初步评审,必要时由企业开发部会商集团财务部、人事部并可聘请专业人士及专业机构进行评估咨询。

初审终止后,企业开发部以书面形式将初审意见通报给投资申请单位,投资申请单位依照初审意见对可行性研究报告进行补充完善。

可行性研究报告完成后由集团战略进展委员会组织投资申请单位、企业开发部对其进行最终审议,形成审议报告并提交集团常董会审批。

第三十四条投资活动获得集团常务董事会批准后,项目主管单位要将可行性研究报告、评估报告、审批意见等文件全部存档。

有关文件的副本须同时抄送集团企业开发部、财务部及人事部备案。

第五部分出资第三十五条投资活动获得批准后,要严格按照可行性研究报告中确定的注资打算出资。

出资部门以集团常董会对投资项目的决议作为出资依据。

每笔资产的投放(包括现金、实物资产、工业产权及专有技术等)均要由项目主管单位向集团主管领导提交书面报告,经批准后由出资单位依照出资依据复核后再行支付。

第三十六条资产投放后,项目主管单位应催收有关出资法律文件,如;股票、出资证明书、验资报告等,并及时将其正本交出资单位收存备查,不得遗失。

第三十七条在出资过程中,如遇与可行性研究的环境与条件显现重大差异时,应赶忙停止出资,并按本投资治理方法重新审批。

第三十八条凡我方拥有控股权或作为大股东参与的投资,应努力健全公司治理结构,建立起董事会领导下的总经理负责制。

我方应通过董事会拟定企业中、长期远进展规划,建立企业各项差不多治理制度,掌控企业年度经营打算、财务预算、年度财务决算及具体经营情形。

第三十九条凡我方为小股东者,应通过召开董事会、参加各种工作会议、业务汇报、财务报表,了解把握其经营情形及财务状况,逐步熟悉行业,查找机会参与治理。

第四十条一级利润中心及其控股公司主管的投资项目,须由该利润中心及公司提出董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理的具体人选,报集团主管领导批准后,提请项目公司董事会确认。

以集团名义投资的项目,以上人选由集团企业开发部会同集团人事部提出人选,报集团主管领导和集团常董会审批。

人选确定后,分不报送集团主管领导、集团人事部、集团财务部和集团企业开发部备案。

第四十一条对各控股投资对象,主管单位都要将其纳入“6S”治理体系,严格按照“6S”治理的相关规定编制年度预算、填报经营报告,集团“6S”治理委员会负责审核预算、组织考核并有权安排审计。

第四十二条投资对象必须遵照集团财务治理制度的相关规定,建立、健全财务处理和报告程序。

第四十三条认真做好投资回收工作。

合资企业年度结算税后盈利,应按股份比例派发股息。

如扩大业务,需股东增资,主管单位应重新作可行性研究,按项目原报批手续审定。

第四十四条各项投资凡连续二年发生经营性亏损,主管单位应督促项目董事会提出扭亏为盈的方案。

如第三年仍连续发生亏损,必须改组、转让或结业清理。

第四十五条集团战略进展委员会有权监督经集团常董会批准的投资活动的执行过程,以确保投资活动按照预期方向与目标进行。

本方法自集团常董会批准之日起执行。

如往常制订的方法与本方法相抵触,则以本方法为准。

本方法的讲明权在集团企业开发部。

附:投资分析评估要素表投资分析评估要素表一宏观环境类投资分析评估要素表二行业分析类投资分析评估要素表三财务治理类投资分析评估要素表四技术支持类投资分析评估要素表五综合治理类。

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