订阅报刊杂志管理办法
报刊书籍订阅购买管理制度
报刊书籍订阅购买管理制度第一篇:报刊书籍订阅购买管理制度报刊书籍订阅购买管理制度第一条为加强公司报刊书籍订阅购买工作的管理,充分利用报刊书籍信息资源,节约开支,特制订本制度。
第二条公司报刊书籍订阅购买工作由资料员归口管理,根据总工安排负责办理报刊订阅及发放、书籍登记保管等事宜。
第三条报刊订阅一般每一年进行一次,其它时间确需补订时,由总工审核同意后办理。
第四条各部门在申请订阅报刊时,应遵循“必要、节俭”的原则;总工在审核时,还要考虑报刊资源共享的可能性,尽量减少重复订阅。
第五条各部门应妥善保管报刊,并安排人员摘录或剪报,充分利用报刊信息资源;必要时可将重要信息通过公司办公系统网络发至有关人员。
第六条公司出资购买的书籍归公司所有。
各部门因工作需要,需购买书籍时,应经总工批准。
购买后应将所购书籍在行政财务部资料档案登记,否则不予报销。
第七条员工出席会议、参加培训时,若支付了书籍或资料费,则应将书籍或资料在行政财务部资料档案登记,否则不予报销。
第八条员工借阅的公司报刊书籍,应妥为保管、爱惜,及时归还,不得遗失、损坏、裁剪、涂写,否则应酌情赔偿。
第九条本制度自发布之日起执行。
本制度解释权属行政财务部。
第二篇:订阅杂志神经内科:《中华神经科杂志》、《中华神经精神疾病杂志》呼吸内科:《中华结核和呼吸杂志》超声科:《中华超声影像学杂志》儿科:《临床儿科杂志》、《中华儿科杂志》、《中国实用儿科杂志》骨科:《中华骨科杂志》、《中华创伤骨科杂志》内分泌:《实用糖尿病杂志》、《中华内分泌代谢杂志》、《国外医学内分泌分册》药剂科:《临床药物治疗杂志》、《中国临床药学杂志》、《药学服务于研究》病理科:《中华病理学杂志》、《临床与实验病理学杂志》、《诊断病理学杂志》普外科:《中华肝胆外科杂志》、《中华消化外科杂志》、《中华普外科杂志》心内科:《中华心血管病杂志》、《临床心血管病杂志》、《国际心血管病杂志》消化科:《中华消化杂志》、《中华胰腺病杂志》、《国际消化病杂志》、《中华消化内镜杂志》、《中华肝病杂志》检验科:《实验与检验医学》、《中华医学检验杂志》放射科:《实用放射性杂志》、《放射学实践》、《介入放射学杂志》、《临床放射学杂志》、《中华放射学杂志》第三篇:企业订阅号企业订阅号申请企业每次只能申请一个账号。
报刊征订管理办法
1 目的
为加强公司报刊的管理,充分利用报刊信息资源,为公司生产经营、发展战略、企业管理更好的服务,特制定本办法。
2 适用范围
2.1 适用于公司及下属各分/子公司、基地。
2.2 本办法报刊是指公司所有报纸、刊物、杂志。
3 职责
行政部门负责公司所有报刊的征订管理。
4 执行说明
4.1 报刊征订
4.1.1 由各部门根据业务需要,每年12月15日前提出报刊征订计划。
4.1.2 行政部汇总各部门申请,对照上年度征订记录,讨论、审核、筛选后,编制报刊订阅计划经人资行政中心审核后呈报总裁审批。
4.1.3 批准后的报刊订阅计划,由行政部门负责统一办理征订,并将各部门报刊征订明细表交各门卫处一份。
4.2 证订种类
4.2.1 公司领导报刊杂志根据业务工作需要自行确定。
4.2.2 各部门根据业务工作性质,本着服务于业务工作需要的原则确定。
4.3 分发程序
公司报刊由保安每日应对各部门报刊按明细表分类、登记、发放,其他人员不得擅自收取、分发或擅自取阅。
4.4 信息管理
4.4.1各部门应做好重要信息的收集、整理、传递和日常收存工作,使报纸、杂志能够在本部门发挥应有的信息作用。
4.4.2各有关部门掌握、收集的重要报时刊信息应及时向公司领导提供,为领导决策提供参考依据。
4.5 费用管理
公司年度报刊征订费用原则上不得超过年度预算或上年度标准。
5 附则
本办法自签发之日起执行,解释权归人资行政中心。
6 附件
报刊订阅登记表。
小学公用报刊管理办法
小学公用报刊管理办法
为使我校报刊管理工作规范化、制度化,提高报刊利用效率,根据上级有关文件精神及我校实际,特制定本管理办法。
一、报刊范围
学校公用经费订阅的所有报刊。
二、订阅原则
学校订阅报刊要为学校教学、科研、管理和后勤等工作服务。
以节约为原则,以提高管理水平和教学水平为目的,提高报刊利用率。
三、订阅管理
1、学校公用经费订阅报刊,由办公室统一管理。
2、每年度报刊订阅前,各科室根据业务需要,征求本处室有关人员意见后提供征订报刊书目,上报办公室。
3、办公室将各处室上报订阅的报刊分类整理,提请校长审批后,由办公室统一订阅。
4、办公室负责整理征订报刊目录,并将征订详单和收据转交财务室。
5、相关处室留存本处室征订目录和报刊征订收据复印件。
四、使用管理
1、学校保卫科负责报刊的接收,接收后及时送交学校图书室备案。
2、图书管理人员整理报纸,登记期次并上架;登记刊物期次,加盖图书章后及时分发到有关处室。
3、各处室负责刊物的使用和临时保管,每年结束时集中送交图书室存档。
以后使用,按照图书室借阅有关规定执行。
4、图书室管理人员负责刊物的年度装订,每年装订一次合订本。
5、禁止其他人员随意截留学校公用报刊。
报刊、图书、资料订阅管理办法
报刊、图书、资料订阅管理办法第一条报纸订阅标准1.1 总经理:4份报纸,即长春晚报、城市晚报,自选二份报纸。
1.2 副总经理、总监(工):3份报纸,即长春晚报、中国房地产报,自选一份报纸(自选报纸内容应与其主管工作有关)。
1.3 办公室:9份报纸,即长春日报、长春晚报、东亚经贸新闻、新文化报、长春房地产周刊、城市晚报、北京青年报、新民晚报、中国房地产报。
1.4 销售中心:2份报纸,即长春晚报、中国房地产报。
1.5 项目施工现场办公室:2份报纸,即长春晚报、中国房地产报。
第二条报纸管理2.1 各类报纸均由总经理办公室负责统一订阅。
2.2 本办法第一条1.1、1.2、1.3项的报纸由总经理办公室负责收发。
2.3 本办法第一条1.4、1.5项的报纸由其部门内业主管负责管理。
2.4 本办法第一条1.3项的报纸由总经理办公室负责上报夹,每半月收集一次归档,报纸原则上留存二年。
2.5 任何人借阅报纸时均要及时归还,送回办公室报夹,同时不得拆阅,剪裁,否则发现一次报人力资源部扣发10元工资。
第三条杂志订阅管理3.1 杂志订阅标准:3.1.1 公司管理类:8种杂志;3.1.2 项目管理类:15种杂志。
3.2 每一年由人力资源部根据本办法第三条3.1项提出杂志订阅计划,经各部门会签后,报总经理审定,由总经理办公室负责统一订购。
3.3 杂志由总经理办公室负责统一保管,由档案员在接收杂志时填写“图书、资料、杂志登记薄”(见附件一)。
发票报销时需有档案员确认签字。
否则不予报销。
3.4 任何部门或个人借阅杂志,都必须办理借阅手续,填写“图书、资料、杂志借阅卡”(见附件二),在规定的时间内归还,每人借阅时间不能超过7天。
第四条图书、资料管理4.1 因工作需要,购置任何图书、资料,均由部门提出申请,经主管总经理审核后,报总经理批准,然后部门可进行购置。
4.2 经办人在图书、资料购入后,要先交至总经理办公室,由档案员在“图书、资料、杂志登记薄”(见附件一)上登记并在发票上签字,方可报销。
学校报刊订阅管理制度
一、总则为加强学校报刊订阅管理,提高报刊使用效率,丰富师生精神文化生活,特制定本制度。
二、报刊订阅原则1. 坚持服务教学、服务科研、服务师生的原则。
2. 选择具有权威性、代表性、导向性、学术性和实用性的报刊。
3. 注重报刊内容的全面性、多样性、前瞻性和创新性。
4. 严格控制报刊订阅数量,避免浪费。
三、报刊订阅程序1. 报刊订阅计划由学校相关部门提出,经学校领导批准后实施。
2. 学校图书馆负责报刊的采购、验收、登记、分发和管理工作。
3. 各部门根据工作需要,向图书馆提出报刊订阅申请。
4. 图书馆根据申请情况,制定报刊订阅计划,报学校领导批准后实施。
5. 报刊到货后,图书馆负责验收、登记,并及时通知相关部门。
6. 报刊分发由图书馆负责,确保报刊及时送达各部门。
四、报刊使用与管理1. 报刊是学校重要的学术资源和信息来源,各部门应加强报刊的管理和使用。
2. 各部门应指定专人负责报刊的收发、整理、归档和借阅工作。
3. 报刊不得随意借出或转借,确需借出时,需经部门负责人批准。
4. 报刊遗失或损坏,需照价赔偿。
5. 报刊应定期进行整理、分类和上架,确保报刊的整洁、有序。
五、报刊订阅经费1. 报刊订阅经费纳入学校年度预算。
2. 报刊订阅经费由学校财务部门负责管理。
3. 报刊订阅经费的使用应严格按照预算执行,不得挪用或浪费。
六、监督检查1. 学校领导定期对报刊订阅和管理情况进行检查。
2. 图书馆负责对报刊的采购、验收、分发、借阅和归还情况进行监督。
3. 部门负责人对本部门报刊的使用和管理情况进行监督。
4. 对违反本制度的行为,学校将予以严肃处理。
七、附则1. 本制度由学校图书馆负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
报刊杂志订阅规章制度
报刊杂志订阅规章制度第一章总则第一条为规范报刊杂志订阅行为,维护报刊杂志的权益,促进订阅者与出版社的健康发展,特制订本制度。
第二条本制度适用于所有报刊杂志的订阅行为,出版社与订阅者均应遵守。
第三条订阅者应当按照本规章制度的规定履行义务,出版社有权依据本规章制度对订阅者的违规行为进行处理。
第四条订阅者应当保护报刊杂志的版权,不得以任何方式擅自复制、传播报刊杂志的内容。
第五条订阅者应当按照规定的价格及时足额支付订阅费用,并对订阅的报刊杂志内容负责。
第二章订阅流程第六条订阅者可通过出版社官方网站、电话、邮寄等方式进行订阅。
第七条订阅者应提交真实有效的个人信息,包括姓名、联系方式、详细地址等。
第八条订阅者应选择所需的报刊杂志种类、期限以及付款方式,并按照规定完成订阅手续。
第九条出版社应按照订阅者提交的信息及支付情况及时发放报刊杂志。
第十条订阅者有权对订阅的报刊杂志内容进行评价及反馈意见,出版社应及时处理并改进。
第三章订阅费用第十一条订阅费用应根据报刊杂志的种类、期限、付款方式等进行合理定价。
第十二条订阅者应在规定的时间内缴纳订阅费用,逾期未缴将影响正常发放报刊杂志。
第十三条订阅费用支付方式包括银行转账、支付宝、微信支付等,订阅者可根据自身方便选择。
第十四条出版社有义务对订阅费用的具体情况进行透明公开,订阅者有权查询各种费用明细。
第四章违规处理第十五条订阅者如发生擅自复制、传播报刊杂志内容、逾期未缴订阅费用等违规行为,出版社有权终止其订阅资格。
第十六条如订阅者因故无法继续订阅,应及时通知出版社并办理退订手续,不得影响其他订阅者权益。
第十七条出版社应当为正当理由终止订阅资格的订阅者退还相应的订阅费用。
第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效,任何单位及个人订阅报刊杂志应遵守本规章制度。
第十九条凡因订阅行为引起的争议,应当双方友好协商解决,如协商不成,可向相关主管部门投诉。
第二十条本制度由出版社负责解释,并有权对其进行修订和完善。
报刊管理制度
报刊管理制度报刊管理制度1一、总则1、为使公司报刊资料收集订购、借阅等操作流程有所规范,特定本规定。
2、管理资料的范围包括各种图书、报纸、杂志以及结合集团需要而通过其他渠道收集的信息。
3、报刊资料的管理由总办统一负责订阅、分发、管理。
二、资料的收集订购规定1、每年年末由总办下发通知,由集公司各部门拟定下年度所需图书、报刊的预订计划,由部门经理签字后,转交总办;2、总办把各部门预订计划汇总后上报总经理审批;3、审批后,由总办具体执行订购工作;4、总办负责把订购清单交与报刊资料管理工作人员,由其具体执行分发工作;5、年度期间,部门根据工作需要拟另行征订的,亦按上述程序办理。
三、报刊资料借阅规定1、根据集团现状,杂志、期刊借阅时间为每周一、三、五三天的中午12:00-13:00;报纸阅读时间为每天中午11:30分---12:50分。
2、凡公司员工都可到资料室借阅;3、资料室的图书、期刊报纸,员工可自行取阅,一次一册,阅毕放回原处,报刊、报纸不外借,不准带出室外,需者可办理复印;4、资料室的`图书和过期期刊,员工可以借阅,每次可借阅书刊2册,借期15天,可续借一次,借阅时需在总办图书资料室办理登记;5、借阅归还书刊,如发现污损、缺页等情况或借阅后丢失,将根据情况按原书价的2~3倍赔偿;6、公司员工离开公司前,必须到图书资料室办理书刊的归还手续,否则,人事部门将不办理离职手续。
四、注意事项1、员工必须爱护图书,不得折散、涂污;2、资料室内严禁吸烟;3、资料室内应保持肃静、整洁。
五、附则本规定由公司总经理办公室负责解释,自发布之日起实施。
报刊管理制度2一、借阅规则1、本图书室对全镇人民开放,开放时间为每周一至周日及节假日。
2、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
3、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片,并交纳押金50元。
办证后,读者可免费借阅,如读者不再借阅,则收回借书证、退还全部押金。
4、借书证只限本人使用,每次限借图书2册,借期30天,逾期每册交逾期费0.5元/天。
报刊订阅管理办法
报刊订阅管理办法XXXX电力有限公司本部报刊订阅管理办法1 目的规范公司本部报刊订阅工作规范化、制度化,使公司报刊订阅有限的经费发挥更大的效益,提高报刊利用效率。
2 适用范围公司本部。
3 定义报刊:指报纸期刊的总称。
通过利用纸张把文字资料传播的一种工具,它是一种起到解释、宣传等作用,也可以维护一种形象。
4 职责4.1 办公室4.1.1 办公室是本部报刊订阅的归口管理部门,负责制定报刊订阅管理制度,协调各部门订阅报刊的种类、数量等工作。
4.1.2 负责公司本部报刊订阅的汇总、统计、订购。
5 管理内容和程序5.1 订阅流程办公室于每年12月发布下一年度报刊征订通知,各部门根据业务和学习实际需要,确定具体报刊书目,并于12月30日前将“报刊订阅单”报办公室。
由办公室统计汇总并提交办公室主任审核后,予以订购。
5.2 订阅数量5.2.1 公司领导:可根据工作需要订阅报纸和杂志。
5.2.2 各部门:根据业务需要,订阅报刊、杂志总数原则上各一份。
5.2.3 办公室统一订购《中国电力报》,发放到订阅部门。
5.3 报刊增订由于人事变动或部门设置变化需增订报刊时,由部门填写《报刊补订申请单》交办公室,经办公室主任审核后予以订购。
5.4 报刊保管为提高所订报刊的利用率,充分发挥其应有的作用,各类报刊由订阅部门统一保管,个人不得收藏。
6 主要风险与关键控制6.1 主要风险订阅报刊数量过多,造成浪费。
6.2 关键控制各部门根据工作需要订阅报刊,办公室加强审核。
7.1 本办法自发布之日起实施。
7.2 本办法由办公室负责解释。
8 附件8.1 报纸订阅清单8.2 杂志订阅清单8.3 报刊补订申请单报纸订阅清单单位(部门):部门主任签字:姓名刊号名称数量全年订价联系人:电话:注:按照报纸目录分类填写以上内容。
报刊杂志管理规定
报刊杂志管理规定1、目的为了进一步提高办公室报刊杂志资源的利用,加强报纸书刊的借阅管理,维护员工利益,特制定本管理制度。
2、适用范围适用于公司全部报纸杂志的管理3、管理细则3.1本公司的报纸由人事行政部负责管理,杂志由订阅部门负责管理,于每年6月28日、12月28日各清点一次,年末统一归入行政部管理,纳入《图书清单表》,以供其他人员查阅。
3.2借书人以个人为单位;借出需填《杂志借阅登记表》,将书名、编号、图书价格以及其他相关资料详细登记。
3.3对于各部门订阅杂志编号原则:由行政人事部统一制定,按订阅号+顺序编号为准,对于展会类杂志,行政人事部归整并保存。
3.4 被指定为公司重点图书的概不外借。
3.5员工所借图书,如遇清点或公务上需参考,应随时通知收回,借书人不得拒绝。
3.6员工离职时,应将借用图书全部归还。
4、购入、归档及报销程序4.1 需求部门或者人员填写《申购单》,经部门负责人签字批准后交行政人事部购买。
部门自行购买的,新书购入后,购书人将新书、申购单、购书发票一并交行政人事部,进行编号、登记录入;登记完成后,行政领导签字确认后办理报销。
4.2杂志订阅清单及责任人参见附件1,回收清单参照订阅清单再加各协会杂志。
5、借阅及管理5.1报纸实行开放式管理,员工可自行查看借阅5.2报纸借阅时间:工作日11:10-12:00。
杂志:时间按需求借阅。
5.3借阅前,需先到行政人事部填写《杂志借阅登记表》,签字后方可领取相关杂志。
5.4员工还书时需填写《杂志借阅登记表》,按实际归还日期填写并签字。
5.5如遇特殊情况,行政人事部有权请借阅人提前归还相关借阅书籍。
6、奖罚规定6.1如发现部门订阅的杂志有遗失现象,需责任人或实际遗失者按原价的一半赔偿,或另购一本相同的补偿(杂志订阅清单及责任人参见附件1)。
6.2若遗失图书为公司重要图书资料,需责任人或实际遗失者按原价的3倍赔偿,并记录诚信档案。
附件1订阅部门代号名称月价年价。
2024年中学报刊阅览室管理制度(三篇)
2024年中学报刊阅览室管理制度1、保持整洁、安静,不吵闹,不随地吐痰,不吸烟,不乱抛果壳纸屑等杂物,不任意移动桌椅。
2、报刊杂志只能存放在本室内,学生需凭借书证借阅,每次限一本,阅后调换并安放原处。
3、爱护书刊,人人有责,如发现污损、剽割、撕毁、偷窃报刊者,给予罚款及处分。
4、在架书刊杂志一律不外借。
5、管理员要经常检查安全制度、措施落实情况。
如室内器材人为被损,则按章追究有关人员责任。
6、教职工经登记可借阅下架的杂志,如有遗失按该杂志的全年定价赔款,从工资中扣除,并不得拿取该杂志的余数。
7、教师阅览室参照执行。
2024年中学报刊阅览室管理制度(二)第一章总则第一条为了培养学生良好的阅读习惯,提高学生阅读能力,促进学生综合素质的全面发展,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校中学部报刊阅览室的管理,包括读报、借阅、阅读、归还等各项活动。
第三条报刊阅览室是学生阅读报刊的场所,全体学生有权利使用,但必须遵守本管理制度的各项规定。
第四条报刊阅览室的主要任务是方便学生阅读报刊,提供舒适的阅读环境。
第二章开馆时间和服务人员第五条报刊阅览室每周开放6天,具体开馆时间由学校根据实际情况确定,并在校内公告。
第六条报刊阅览室由专门的工作人员进行管理和服务,他们负责维护报刊阅览室的秩序和设备的正常运行,为学生提供帮助和指导。
所有服务人员都要接受必要的培训,保证能够满足学生的需求。
第七条服务人员有权对学生进行必要的管理和引导,如发现学生有违规行为和损坏设备等情况,有权采取相应的措施,包括暂停学生的使用权。
第三章阅览活动第八条学生可以在报刊阅览室里读报和借阅报刊。
第九条学生可以在报刊阅览室里阅读报刊,不能将报刊带离报刊阅览室。
第十条学生可以在报刊阅览室里借阅报刊,借阅时间为一周,逾期未归还的,将被扣除个人的积分或交纳相应的罚款。
第十一条学生借阅报刊时,应提供本人的学生证,确保资料的准确性。
第十二条报刊阅览室内不准吸烟和随地吐痰,在阅览室内应保持安静,不得扰乱他人秩序。
报刊订阅管理办法
XXXX电力有限公司本部报刊订阅管理办法1 目的规范公司本部报刊订阅工作规范化、制度化,使公司报刊订阅有限的经费发挥更大的效益,提高报刊利用效率。
2 适用范围公司本部。
3 定义报刊:指报纸期刊的总称。
通过利用纸张把文字资料传播的一种工具,它是一种起到解释、宣传等作用,也可以维护一种形象。
4 职责4.1 办公室4.1.1 办公室是本部报刊订阅的归口管理部门,负责制定报刊订阅管理制度,协调各部门订阅报刊的种类、数量等工作。
4.1.2 负责公司本部报刊订阅的汇总、统计、订购。
5 管理内容和程序5.1 订阅流程办公室于每年12月发布下一年度报刊征订通知,各部门根据业务和学习实际需要,确定具体报刊书目,并于12月30日前将“报刊订阅单”报办公室。
由办公室统计汇总并提交办公室主任审核后,予以订购。
5.2 订阅数量5.2.1 公司领导:可根据工作需要订阅报纸和杂志。
5.2.2 各部门:根据业务需要,订阅报刊、杂志总数原则上各一份。
5.2.3 办公室统一订购《中国电力报》,发放到订阅部门。
5.3 报刊增订由于人事变动或部门设置变化需增订报刊时,由部门填写《报刊补订申请单》交办公室,经办公室主任审核后予以订购。
5.4 报刊保管为提高所订报刊的利用率,充分发挥其应有的作用,各类报刊由订阅部门统一保管,个人不得收藏。
6 主要风险与关键控制6.1 主要风险订阅报刊数量过多,造成浪费。
6.2 关键控制各部门根据工作需要订阅报刊,办公室加强审核。
7.1 本办法自发布之日起实施。
7.2 本办法由办公室负责解释。
8 附件8.1 报纸订阅清单8.2 杂志订阅清单8.3 报刊补订申请单报纸订阅清单单位(部门):部门主任签字:姓名刊号名称数量全年订价联系人:电话:注:按照报纸目录分类填写以上内容。
杂志订阅清单单位(部门):部门主任签字:姓名刊号名称数量全年订价联系人:电话:注:按照杂志目录分类填写以上内容。
报刊补订申请单申请部门申请部门主任签字经办人报刊持有人姓名办公室主任签字订阅内容123456联系人:电话:年月日。
报刊杂志订阅管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范报刊杂志订阅管理,保障报刊杂志的合法权益,促进报刊杂志事业的健康发展,根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国出版管理条例》等法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内公开发行的报刊杂志的订阅管理。
第三条报刊杂志订阅管理应当遵循以下原则:(一)依法行政,公开透明;(二)公平公正,诚实守信;(三)便民利民,服务至上;(四)鼓励创新,促进发展。
第四条国家新闻出版广电总局负责全国报刊杂志订阅管理的监督和指导。
省、自治区、直辖市新闻出版广电行政部门负责本行政区域内报刊杂志订阅管理的监督和指导。
第二章订阅主体第五条订阅报刊杂志的主体包括:(一)单位和个人;(二)机关、团体、企事业单位;(三)其他具有订阅能力的组织。
第六条订阅主体应当具备以下条件:(一)具有完全民事行为能力;(二)遵守国家法律法规;(三)具有合法的订阅资金。
第七条订阅主体应当向报刊杂志发行单位提供真实、准确的订阅信息,包括姓名、单位、地址、联系电话等。
第八条订阅主体应当遵守报刊杂志订阅合同的约定,按时足额支付订阅费用。
第三章订阅合同第九条报刊杂志订阅合同应当采用书面形式,由订阅主体和报刊杂志发行单位双方签订。
第十条订阅合同应当包括以下内容:(一)报刊杂志名称、出版周期、定价;(二)订阅期限、起止日期;(三)订阅数量、单价、总价;(四)订阅方式、配送方式;(五)付款方式、付款期限;(六)双方的权利义务;(七)争议解决方式;(八)其他约定事项。
第十一条订阅合同签订后,双方应当按照约定履行合同义务。
第四章订阅服务第十二条报刊杂志发行单位应当建立健全订阅服务制度,为订阅主体提供优质服务。
第十三条报刊杂志发行单位应当确保报刊杂志的及时、准确配送。
第十四条报刊杂志发行单位应当建立投诉处理机制,及时解决订阅主体反映的问题。
第十五条报刊杂志发行单位应当遵守国家关于个人信息保护的规定,妥善保管订阅主体的个人信息。
报刊杂志图书管理规定
报刊杂志图书管理规定公司购置图书的目的,在于为公司经营业务,及提高员工的技能、素质水平。
为了规范公司报刊杂志、图书的正常使用,提高图书的利用率,特制定本规定。
报刊杂志图书管理规定范围:集团书籍、公司报刊杂志、图书的订阅、保管、整理、外借、归还与报废等管理业务均按照本规定办理。
一、订阅相关规定1、各部门根据经营业务、工作需求合理订阅报刊,书籍(专业技能、企业行政管理、酒店管理、人力资源、财务管理、安全管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、音像制品等各类资料)。
2、订阅时间:每年11月底以前预定下一年报刊、杂志。
各部门根据总经办提供的《邮发报刊简明目录》,汇总部门内部订阅报刊、杂志种类及数量,经部门经理审核通过后,提报总经办订阅。
3、订阅资料需部门负责人、分管领导同意、总经办负责人审核统筹、经总经理签字后由总经办负责办理订购。
报刊申购须按申购程序办理。
4、图书柜报刊订阅:图书柜报刊订阅由总经办确认订阅报刊种类,并由总经办向公司各部门征求意见,每半年适当增加一些书籍。
5、各部门日常如有其它书籍、报刊需求,可填写《申购单》,经分管领导许可,总经理审批签字后,报总经办进行购买。
相关人员可提供购买信息,协助总经办购买。
二、部门职责(一)总经办职责1、集团书籍、报刊杂志、图书等业务由公司总经办统一负责。
2、集团报刊由总经办向集团申请获取相关黑五类集团报刊书籍。
3、按时组织各部门订阅图书报刊的有关事项。
4、指定专人负责进行图书资料的征订、购买、登记、分类、保管、发送、借阅,并及时整理、存档以备查阅。
5、对图书杂志进行日常管理和维护。
6、报刊由办公楼前台人员统一接收,经核点后填写分发清单,分发至各部门领取人。
发现有差错应及时登记并要求补缺退余。
7、公司订阅的刊物、杂志、图书(除报纸外)统一由总经办管理,不另行发到各部门单独管理,图书管理员对购进的图书按分类科目进行分类整理与编号,凡新购进的图书应贴上标签,进行编号。
报刊杂志订阅管理制度
报刊杂志订阅管理制度第一章总则为规范医院报刊杂志的订阅管理,供应员工健康阅读、学习沟通的平台,特订立本制度。
第二章订阅范围第一条医院订阅的报刊杂志重要包含行业相关的学术期刊、医学杂志、管理类杂志、健康生活杂志等。
第二条订阅的报刊杂志应与医院的业务领域相关,能够供应对医务人员的专业知识、科研进展、临床经验等方面的支持和启发。
第三条医院可依据需要,适时订阅短期刊物,如年鉴、年报、专题整理等,以及其他特地订阅的报刊杂志。
第三章订阅方式第一条医院报刊杂志的订阅实行集中管理,由医务部负责具体的订阅工作。
第二条医务部应定期组织相关部门和人员进行订阅需求调研,订立清单,并依照医院经费预算进行统一采购。
第三条医务部应维护医院报刊杂志的订阅名录,做好订阅联系和信息更新工作。
医务部可依据实际情况,适时加入电子期刊订阅,供应给医务人员按时和方便地取得最新的学术信息。
第四章报刊杂志的分发和利用第一条医院应建立特地的阅览室,为医务人员供应良好的阅读环境和必需的阅读设施。
第二条报刊杂志应具备便于阅读和保护的条件,阅览室要求定期清洁、整理和分类。
第三条医务人员可以在指定的阅读时间自由进入阅览室,阅读本身感兴趣的报刊杂志。
第四条医务人员在阅览室阅读报刊杂志时,应注意保持环境的安静和乾净,不得损坏报刊杂志和设施。
第五条医务人员除了在阅览室阅读报刊杂志外,还可以通过电子版、影印本等形式将报刊杂志带出阅览室,但不得将报刊杂志带离医院。
第六条医院可以定期举办专题学术阅读会、讲座、研讨等活动,引导医务人员深入学习和应用报刊杂志中的学术成绩。
第五章监督与惩罚第一条医务部负责对医院报刊杂志的订阅管理进行监督,及时处理订阅中显现的问题和纠纷。
对于违反本制度的医务人员,医务部将依据实际情况进行相应的惩罚措施,其中包含口头警告、书面通报批判、停止享受订阅等。
第三条医务部将定期对本制度的执行情况进行检查和评估,及时总结经验,提出改进看法。
第六章附则第一条本制度自颁布之日起生效,相关问题可依据实际情况进行增补和修改。
2024年报刊杂志管理制度(3篇)
2024年报刊杂志管理制度(3篇)目录第1篇集团公司报刊杂志管理制度第2篇x地产公司图书及报刊杂志管理规定第3篇科技公司报刊杂志管理制度集团公司报刊杂志管理制度集团公司报刊、杂志管理制度第一条人事行政部根据公司发展及各部门实际需要,每半年提出报刊、杂志订阅计划,并呈报总经理审核后统一由人事行政部指定专人办理订阅工作;第二条人事行政部前台秘书每日负责将公司所订报刊、杂志及来信来函认真及时分发并对挂号、特快专递作好详细登记;第三条各部门所订阅报纸及内刊,应在被阅后于规定处放置整齐,严禁随意丢弃;第四条公司购置的各类业务书籍,统一由人事行政部专人分类、管理,员工须在办理完毕登记手续后借阅并按时归还;第五条员工应在'爱护、珍惜'的前提下借阅业务书籍,若有故意撕破、损坏书刊者,一经查出将按'员工手册'予以处罚;第六条本制度由人事行政部负责草拟并管理、解答。
x地产公司图书及报刊杂志管理规定地产公司图书及报刊杂志管理规定根据工作需要和有利于员工发展的原则,公司出资为部门和个人购进图书和杂志,为方便大家互相借阅和学习,制定规定如下:第一条图书和报刊杂志的采购1.图书的购买:根据需求,个人或部门填写《办公用品及设备申购单》,向上级报批需购买图书的名称和价格,逐级审批,经总经理同意后由总经理办公室统一购买。
2.报刊杂志的订阅:各部门可根据工作和业务需要,在每年年底(11月―12月)申请订阅相关报刊,申请时须列出明细。
总经理办公室汇总所有需订报刊明细报总经理签批后,统一办理订阅手续。
3.每年中,如因工作需要各部门需临时订购的杂志报刊,由部门填写办公用品及设备申购单,向上级报批需订购的杂志报刊的名称和价格,逐级审批,经总经理同意后由各部门自行订购。
订购结束后,需通知总经理办公室安排前台发放,若需要投递到售楼处等外派现场,须报备总经理办公室。
第二条图书的管理1.经公司同意购进的图书,须经总经理办公室登记、盖章,由所需部门在办公系统上填写《图书借阅申请单》办理借阅手续后,总经理办公室负责整理编制。
报刊、杂志、图书借阅管理制度
四川辐克实业报刊杂志、图书资料借阅治理制度第一章总则第一条为了让员工有效利用报刊杂志和图书资料,防止资源流失,特制定本制度。
其次章报刊杂志、图书资料的存档治理其次条报刊杂志、图书资料的购置及治理由办公室指定图书治理员专人负责。
第三条报刊杂志、图书资料由图书治理员统一放置,治理。
第四条公司总部订阅、购置的报刊、杂志和图书资料由办公室图书治理员按年度分类编目后贮存。
第五条原则上各类报刊的贮存期在一年以上;各类杂志的贮存期在二年以上并分类保存;报刊、杂志有企业广告宣传内容的要做好剪报永久保存;其他资料由办公室统一处理,图书、工具书由办公室作永久保存。
第三章报刊杂志、图书资料的购置治理第六条经营、技术、标准类等相关书籍:以各部门为单位,依据工作需要,填写《报刊杂志、图书申购单》交部门领导审核后,上报办公室,由图书治理员报主管领导核准,再行购置。
第七条报刊杂志类:以各部门为单位,填写《报刊杂志、图书申购单》交部门领导审核后,上报办公室,由治理员统计后报主管领导核准进展订购。
第八条报刊杂志、图书资料入库后由治理员凭购书发票和申购单,报主管领导审核后,依据公司报销程序办理报销手续。
第九条各部门自行购置各类书籍需先由办公室做好统一入库编目,加盖办公室印章再由部门办理借阅登记借出。
第三章报刊杂志、图书资料的借阅治理第十条公司总部订阅、购置的报刊、杂志和图书资料统一由办公室归口治理,各部门工作人员假设需借阅和查找图书资料,应到图书治理员处作好登记前方可借阅。
第十一条员工如需借阅报刊杂志、图书资料,须到办公室办理登记手续并填写《报刊杂志、图书资料借阅登记表》,报纸杂志借阅时间不得超过两天,图书资料借阅时间不得超过七天;特别状况如需续借,须办理续借手续。
第十二条员工所借刊物应按期归还,如有损坏或遗失,按原价3~10 倍赔偿。
第十三条员工应疼惜刊物,保持刊物干净完好,对有用资料不得擅自剪掉,既影响他人查阅又造成资料的不完整,假设确需有关资料时,应向办公室申请予以复印使用,全部报刊杂志、图书资料,任何人都不准擅拘束上面涂改或书写,违者每次赐予10-50 元的惩罚,罚金自动进入员工活动基金。
小学报刊管理制度
小学报刊管理制度
报刊杂志是我们获取信息的重要渠道,它为教师提供广博而新鲜的参考资料,随着我校教育科研工作的发展,报刊杂志将发挥越来越重要的作用,因此,规范报刊订阅和管理,加强信息资料的积累和保存已成为刻不容缓的重要工作。
为此,学校决定,对报刊杂志的订阅和管理作如下规定:
1.订阅的基本原则。
实行公费订阅和自费订阅相结合的原则,学校按照“统筹规划,全面平衡,服务教学”的原则,公费订阅与教学管理工作密切相关及各科专业报刊和党报党刊,学校尽可能为教师订阅一份为教学服务的报刊杂志,由图书阅览室和级部统一保管,学期末统一交到图书阅览室。
2.征订及分发。
全校的报刊征订由校长室、教导处统一负责,及时组织征订,并按照学校各部门、科室变动情况随时进行调整,收发员负责分发。
3.收集与管理。
公费订阅的所有报刊归学校所有,由图书室负责收集、保存。
图书室收回后编号、登记、不得遗漏,妥善保存,备教师借阅。
订阅报刊杂志管理办法
订阅报刊杂志管理办法
为进一步加强全院报刊、杂志订阅管理工作,合理使用资源,节约开支,特制定本办法。
一、订阅原则
便于医院广大干部职工及时了解党的路线方针政策、时事政治,追踪学术前沿,了解医教研管动态。
考虑到目前获取知识、信息途径的多样化,并参照其他医院的做法,医院将尽量压缩院领导和各职能处室的订阅报刊、杂志的数量以节约开支。
二、经费使用
医院订阅报刊杂志经费由宣传处统一在年初做出预算。
经费使用要本着合理、节约的原则,严格执行财务管理规定。
宣传处按照医院对报刊征订工作的指导意见,本着节约、实用、公平的原则,在充分考虑各处、科室实际需要的基础上订阅报刊、杂志,使其在各部门实际工作中得到充分利用。
三、数量规定
1、在职院领导订阅报刊数量原则上不超过3份(含赠阅)。
2、退居二线院领导订阅报刊原则上不超过2份(含赠阅)。
3、原则上不再为已办理退休手续的院领导订阅报刊。
4、各职能部门订阅报刊数量原则上不超过3份(含赠阅),杂志不超过2份。
5、各临床、医技科室订阅报刊数量原则上不超过2份(含赠阅)。
四、订阅工作中的特殊情况,由宣传处报请院领导研究后另行解决。
院报刊订阅管理制度
院报刊订阅管理制度一、总则为了更好地管理我院的报刊订阅工作,提高学生、教职工获取信息的效率和便利性,特制定本管理制度。
本制度适用于全院范围内的报刊订阅工作,所有相关人员必须严格遵守。
二、订阅内容1. 报刊范围:学校订阅的报刊内容应涵盖不同领域,包括但不限于新闻、科技、人文、教育等各方面的内容,旨在满足师生对不同领域知识的需求。
2. 订阅数量:根据学校实际需求和经费限制,定期评估订阅报刊的数量,确保覆盖面广,内容丰富,不断更新。
三、订阅管理1. 订阅人员:学校内确定专人负责报刊订阅管理工作,对订阅需求进行统筹安排和管理。
2. 订阅方式:订阅报刊既可以是电子版,也可以是纸质版,具体订阅方式由订阅人员根据实际情况选择。
3. 订阅流程:申请订阅需要递交书面申请,注明订阅种类、数量和期限。
订阅成功后,需要签订订阅协议,约定相关事宜。
4. 订阅时效性:对于过期的订阅,应及时续订或取消,确保订阅内容的连续性和有效性。
五、报刊管理1. 报刊存放:订阅报刊应妥善保管,避免受潮、损坏、丢失等情况发生。
2. 报刊阅览:学生、教职工可以前往指定地点浏览报刊内容,但不得私自拆阅或擅自带出。
3. 报刊借阅:对于部分重要的报刊,可以进行借阅操作,但需填写借阅登记表,按时归还。
六、经费管理1. 经费来源:学校将拨出专门经费用于报刊订阅管理,保障学校报刊订阅工作的正常运转。
2. 经费使用:经费应用于报刊订阅费用支出、报刊存储设备购置、报刊阅览环境改善等方面,确保学校报刊订阅工作的顺利开展。
七、违规处理对于违反报刊订阅管理制度的行为,将按照学校相关规定进行处理,严肃追究责任。
八、其他本管理制度内容应定期评估和修订,确保适应学校实际需求和发展变化。
本管理制度自发布之日起生效,如有疑问或建议,请及时与相关管理人员联系。
公司订阅报刊的管理规定
公司订阅邮发报刊的管理规定
公司各部门(以下统称相关单位):
为做好部门内部所订阅报刊的管理工作,现对公司订阅报刊的管理进行如下规定,请各部门、相关单位遵照执行。
一、各部门所订阅报刊内容应与所在部门工作需要相符,否则不予
批准订阅。
二、各部门应好好利用报刊指导部门开展工作。
三、各部门负责管理本部门订阅的报刊,制定借阅流程及制度,方
便其他部门及人员借阅。
四、年终各部门应将所订报刊汇总成册,交综合部备存。
五、综合部对所有备存图书进行统一管理,备存后的图书如需借阅,
请到综合部办理图书借阅手续。
六、请各部门、各位员工爱惜图书资源,如有损坏,照价赔偿。
上海海隆石油钻具有限公司
2008年12月20日。
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订阅报刊杂志管理办法
为进一步加强全院报刊、杂志订阅管理工作,合理使用资源,节约开支,特制定本办法。
一、订阅原则
便于医院广大干部职工及时了解党的路线方针政策、时事政治,追踪学术前沿,了解医教研管动态。
考虑到目前获取知识、信息途径的多样化,并参照其他医院的做法,医院将尽量压缩院领导和各职能处室的订阅报刊、杂志的数量以节约开支。
二、经费使用
医院订阅报刊杂志经费由宣传处统一在年初做出预算。
经费使用要本着合理、节约的原则,严格执行财务管理规定。
宣传处按照医院对报刊征订工作的指导意见,本着节约、实用、公平的原则,在充分考虑各处、科室实际需要的基础上订阅报刊、杂志,使其在各部门实际工作中得到充分利用。
三、数量规定
1、在职院领导订阅报刊数量原则上不超过3份(含赠阅)。
2、退居二线院领导订阅报刊原则上不超过2份(含赠阅)。
3、原则上不再为已办理退休手续的院领导订阅报刊。