2021长沙高新区(信息产业园)引进工作人员公开招聘岗位表hn
2021年长沙市生态环境局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表hn
全额拨款
财务管理
1
30周岁以下
本科及以上
工商管理类、经济学类
具有2年及以上财务工作经历；具有中级会计师及以上职称；研究生及以上学历可放宽到35周岁以下。
公共基础知识、申论
结构化面试
1
30周岁以下
本科及以上
研究生：环境科学与工程类、化学工程与技术类、化学类；
大学本科：环境与安全类、化工与制药类、化学类。
研究生及以上学历可放宽到35周岁以下。
公共基础知识、申论
结构化面试
主管部门
招聘单位
编制性质
招聘岗位
招聘计划
岗位条件
笔试
科目
考核
方式
备注
年龄
学历
所学专业
其他
长沙市生态环境局
长沙市天心生态环境监测站
附件
2021年长沙市生态环境局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表
主管部门
招聘单位
编制性质
招聘岗位
招聘计划
岗位条件
笔试
科目
考核
方式
备注
年龄
学历
所学专业
其他
长沙市生态环境局
长沙市机动车排气污染监控中心
全额拨款
综合管理
1
40周岁以下
研究生及以上
不限
1.具有4年及以上生态环境保护行政管理岗位工作经历；
2.具有10年以上生态环境保护行政管理岗位工作经历的，年龄可放宽到45周岁以下。
公共基础知识、申论
结构化面试
长沙市望城生态环境监测站
全额拨款
监测综合
1
30周岁以下
本科及以上
研究生：环境科学与工程类、化学工程与技术类、化学类；
长沙市工会社会工作专业人才2023年公开招聘岗位计划表
不限
2年以上基层工作经历
2.具体工作岗位由高新区总工会统一调
长沙高新区建设行业）
剂。
3
高新区（分配到高新区中电软件园
符合以下条件之一的可放宽至45岁：①具有博士学位，②获评长沙 1.直接进入面试。
03B 、中国（长沙）信息安全产业园、
市市级及以上劳动模范，③获评长沙市市级及以上优秀共产党员， 2.具体工作岗位由高新区总工会统一调
新闻传播学类
2年以上基层工作经历
具体工作岗位由雨花区总工会统一调剂 。
1 符合以下条件之一的可放宽至45岁：①具有博士学位，②获评长沙 1.直接进入面试。
市市级及以上劳动模范，③获评长沙市市级及以上优秀共产党员， 2.具体工作岗位由雨花区总工会统一调
④获得湖南省省级及以上优秀工会工作者荣誉
剂。
中国语言文学类
具体工作岗位由雨花区总工会统一调剂 。
1 符合以下条件之一的可放宽至45岁：①具有博士学位，②获评长沙 1.直接进入面试。
市市级及以上劳动模范，③获评长沙市市级及以上优秀共产党员， 2.具体工作岗位由雨花区总工会统一调
④获得湖南省省级及以上优秀工会工作者荣誉
剂。
11A 雨花经开区工会联合会 11B 雨花经开区工会联合会 12A 井湾子街道工会联合会 12B 井湾子街道工会联合会
长沙市工会社会工作专业人才2023年公开招聘岗位计划表
用人单位 性质 招聘岗位
社会化工会 工作者
社会化工会 工作者
长沙高新区 总工会
社会化工会 工作者
聘用 社会化工会 工作者
社会化工会 工作者
社会化工会 工作者
社会化工会 工作者
社会化工会 工作者
长沙经开区 总工会
2021年空港新城管委会公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件一览表v
计算机类、新闻学、汉 语言文学、汉语言
中共 党员
35周岁及以下 （1986年04月
12日以后出 生）
2.思想政治觉悟较高，工作态度端正，具有较强的公文写作能
无
力，具有较强的责任心与团队协作意识； 3.具有承担高强度工作压力的能力；
4.具有党政机关、开发区、国有企业综合文字和新闻宣传工作
经验者优先。
序号 单位名称
4.具有良好的职查岗
D006
1.熟悉党和国家有关法律法规及纪检监察方面的政策规范；
1
管理 辅助 人员
本科 及以
上
法学、汉语言文学、汉 学士及以上 语言、心理学、财务管
理、审计学
中共 党员
35周岁及以下 （1986年04月
12日以后出 生）
2.政治立场坚定，品行端正，诚实守信，廉洁自律，具有较强
汉语言文学、汉语言、 学士及以上 秘书学、行政管理、经
济学
不限
35周岁及以下 （1986年04月
12日以后出 生）
1.熟练使用办公软件； 2年及以上 2.具有较强的公文写作和组织协调能力，具有较强的责任心与 岗位相关工 团队协作意识，善于学习新事物；
作经验 3.党政机关事业单位、开发区、国有企业相关工作经验者优先 。
力者优先）；
5.遵纪守法，品行端正，身心健康、性格开朗，具有较强团队
合作意识和沟通协调能力；
6.有3年以上媒体、传媒机构工作经验或宣传工作经验者，年龄
可放宽至40周岁，学历可放宽至大专。
14
党委统战部
统战工作岗
D014
15
党委统战部
群团工作岗
D015
16
党委政法工 作部
人民调解岗
2021年长沙市望城区公开招聘事业单位工作人员综合成绩及入围体检名单hn
区民政局下属社会组织服务中心等12家单位 01综合1（男） 79.22 81.20 80.01 10
区民政局下属社会组织服务中心等12家单位 01综合1（男） 80.21 79.00 79.73 11
区民政局下属社会组织服务中心等12家单位 01综合1（男） 79.10 79.90 79.42 12
报考岗位 笔试成绩 面试成绩 综合成绩 排名
04综合4（女） 83.07 81.60 82.48 8
04综合4（女） 83.64 80.68 82.46 9
04综合4（女） 84.32 79.40 82.35 10
04综合4（女） 82.14 82.44 82.26 11
04综合4（女） 83.46 80.20 82.16 12
04综合4（女） 83.46 79.58 81.91 13
04综合4（女） 81.71 81.92 81.79 14
04综合4（女） 82.14 81.06 81.71 15
04综合4（女） 81.89 81.36 81.68 16
04综合4（女） 82.21 80.72 81.61 17
04综合4（女） 81.78 81.30 81.59 18
报考岗位 笔试成绩 面试成绩 综合成绩 排名
03综合3（男） 79.53 80.18 79.79 13
03综合3（男） 78.97 80.24 79.48 14
03综合3（男） 78.35 81.12 79.46 15
03综合3（男） 78.99 80.00 79.39 16
03综合3（男） 80.28 77.78 79.28 17
49.03 30
是否入围体检 是 是 是
备注 缺考
第4页，共4页
长沙市望城区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员(第一批次)岗位计划表(多个招聘单位岗位)
全额 拨款
周岁。
小 计 19
注：1.岗位计划表分为多个招聘单位岗位表和单位已确定岗位表，请报考者注意。 2.岗位计划表中专业要求未标明类或大类时只指该专业。科
学士
法学类
1:5
公共基础 知识+岗位 专业知识
结构化面 试
区城管和综合执法局下属燃气热力事务中心、区 农业局下属农村集体土地流转服务中心、区应急
管理局下属应急救援基地服务中心等3家单位
全额 拨款
学历者年龄放宽至35 周岁。
3
建设工 程管理
4
4
计算机 管理
3
30周岁及 不 以下 限
本科
学士
会计学、会计硕士、 财务管理、审计学、
审计硕士
1:5
公共基础 知识+岗位 专业知识
结构化面 试
区财政局下属财政预决算（投资）评审中心、区 行政审批局下属政务服务中心、区农业局下属动
物疾病预防控制中心等3家单位
全额 拨款
具有硕士研究生学历 者年龄放宽至32周
岁，具有博士研究生
3
应届普通 高校毕业
业知识
结构化面 试
1:5
公共基础知 识+岗位专
业知识
结构化面 试
长沙市自然资源和规划局望城分局下属自然资源
所、长沙市自然资源和规划局望城分局下属山林 全额
权属事务中心、长沙市自然资源和规划局望城分 拨款 具有硕士研究生学历
局下属地产所
者年龄放宽至32周
岁，具有博士研究生
学历者年龄放宽至35
长沙市自然资源和规划局望城分局下属生态修复 中心（2个计划）、长沙市自然资源和规划局望
30周岁及 不 以下 限
2021年长沙市人民政府金融工作办公室公开招聘高级政府雇员岗位表hn
招聘单位
招聘岗位 计划数 年龄
学历专业招聘Fra bibliotek件其他
考核方式
长沙市人民政 府金融工作办
公室
金融管理
1. 持有CFA（特许金融分析师）、CPA（注册会
计师）、FRM（金融风险管理师）、ACCA（国际注册
会计师）、CGMA（全球特许管理会计师）、保荐人
管理、金融市场拓展、企业上市、直接融资等相关
工作5年以上。
3
40周岁 以下
本科及 以上
经济学类、工 商管理类、管 理科学与工程
类
资格、律师资格、沪深交易所颁发的董秘资格等任 意一种专业证书;或具有高级会计师、高级经济师等 经济学类副高级以上专业技术职称。
2. 本科学历从事金融政策研究、金融业务管理 、金融市场拓展、企业上市、直接融资等相关工作8
专业面谈
年以上；研究生学历从事金融政策研究、金融业务
高新技术产业开发区引进高层次人才五年行动计划
《长沙高新技术产业开发区引进高层次人才五年行动计划(202x-202x年)》长沙高新技术产业开发区引进高层次人才五年行动计划（202x －202x年）实施办法发布日期：202x-07-02访问次数：256信息政策法规局字号：[大中小]长沙高新技术产业开发区引进高层次人才五年行动计划（202x －202x年）实施办法为深入实施人才强区战略，加快建设人才特区，打造人才高地，大力引进聚集国内外优秀创新创业人才，根据长沙高新区党工委、管委会《关于进一步加强人才工作的若干意见》和《长沙高新技术产业开发区“十二五”人才发展规划》的要求，长沙高新区党工委、管委会决定实施引进高层次人才五年行动计划（202x－202x年），特制定本办法。
第一章总则第一条引进高层次人才五年行动计划是指自本办法实施之日起未来5年内，紧紧围绕把高新区打造成为中部地区自主创新领航区、“两型社会”建设示范区和区域经济增长极的战略目标，以壮大高新技术产业集群为主题，以企业为载体，在先进装备制造产业、电子信息产业、新材料产业、生物医药产业、新能源与节能环保产业、现代服务产业等六大产业领域，重点引进并支持50名掌握国际领先技术、能引领产业发展的创新创业领军人才和500名从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次创新创业人才（以下简称“引进高层次人才五年行动计划”）。
第二条“引进高层次人才五年行动计划”所指高层次创新创业人才主要包括：1、中国科学院院士和中国工程院院士；2、国家“863”计划、“973”计划首席科学家，国家科学技术奖（包括国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家国际科学技术合作奖）一、二等奖获得者且排名第一、二位者，国家“百千万人才工程”第一、二层次人员，国家杰出青年科学基金获得者；3、国家“”入选者，省“百人计划”入选者，市“313计划”入选者；国家重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室的主要专家，“xx奖励计划”特聘教授；4、具有世界一流水平，能够引领高新区重点产业发展，实现产业技术跨越并推动企业成长为行业领袖的领军人才或团队；5、拥有自主知识产权，技术成果国际先进、能够填补国内空白、具有市场潜力并能够进行产业化，能带动相关产业发展，对我区产业结构调整、完善产业链关键环节和提升产业核心竞争力有推动重要作用的人才。
2022年湖南省长沙市金霞经济开发区招聘公告【11人】_长沙市金霞经济开发区
2022年湖南省长沙市金霞经济开发区招聘公告【11人】_长沙市金霞经济开发区一、长沙金霞经济开发区简介长沙金霞经济开发区位于长沙市开福区北部，是国务院批准的长沙市总体规划近期重点开发区、湖南省十大重点省级开发区之一、长沙市唯一物流产业核心园区。
园区地理位置优越，是湖南省唯一集水运、大路、铁路、航空和管道五元化交通运输优势于一体的物流园区。
园区规划总面积84平方公里，拥有省级开福高新技术产业开发区，辖金霞、沙坪、鹅秀、高岭、青竹湖五个组团，建成了长沙新港、长沙铁路货运新北站、长沙金霞保税物流中心、传化大路港等物流平台。
园区先后获批“中国示范物流园区”、“中国物流示范基地”、“国家电子商务示范基地”、“国家新型工业化产业示范基地”、“国家Ｂ型海关保税物流中心”、“湖南十大最具投资价值产业园区”。
“十三五”期间，园区明确了“建设大城北，进位国家级”的奋斗目标，努力建设成为国家级现代物流中心、国家级商贸集散中心和湖南对外开放高地。
（长沙金霞经济开发区网站： ）。
二、聘请岗位、职责及条件（一）基本条件1、喜爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；2、遵纪守法，团结协作，有良好的品德修养；3、吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的创新意识；4、身体健康，作风正派，无不良嗜好。
（二）岗位条件（详见《长沙金霞经济开发区2022年公开聘请工作人员方案表》）三、聘请程序（一）报名１、本次考试实行网络报名方式，不设现场报名。
报名时间：2022年3月12日上午9:00—3月18日下午17:00，登陆长沙人才网（ ）进行报名。
2、应聘人员应当按要求填写相关个人信息并上传近期一寸正面彩色免冠相片，同时还须将本人有效居民身份证、学历与学位证书、相关工作经受证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件（如有相关工作业绩的证书、证明也可一并供应）同时上传。
3、资格初审时间：2022年3月12日上午9:00—3月19日上午12：00进行网上审核。
长沙学院2020年度人才引进(招聘)计划表(正式发布稿)
长沙学院2020年度人才引进（招聘）计划表
1.本表所列计划共63名，其中：高层次人才15名，博士研究生33名；硕士研究生15名（其中教师岗6人，党政管理4人，学生辅导员4人，其它专技岗1人）；
2.表中学科专业分类及名称，参照教育部门发布的学科专业目录而确定，若应聘人员学科专业不在教育部门发布的学科专业目录中，由学校依据相关资料予以认定。
3.SCI分区以科睿唯安(Clarivate Analytics）每年出版的《JCR期刊引用报告》为标准，CSSCI来源期刊以南京大学每年发布的《中文社会科学引文索引》为标准。
第 2 页。
湖南省2021年选拔选调生职位计划表
报名推荐表发送至
乡镇（街道）
25
14
娄底市
市直机关
40
咨询电话：
娄底市委组织部（干部规划办）
报名推荐表发送至
乡镇（街道）
20
15
湘西
自治州
州直机关
15
咨询电话：
湘西州委组织部（干部规划办）
报名推荐表发送至
乡镇（街道）
20
25
咨询电话：
岳阳市委组织部（干部规划办）
报名推荐表发送至
乡镇（街道）
25
8
常德市
市直机关
25
咨询电话：
常德市委组织部（干部规划办）
报名推荐表发送至hnxdchangde@
乡镇（街道）
30
9
张家界市
市直机关
10
咨询电话：
张家界市委组织部（干部规划办）
报名推荐表发送至
乡镇（街道）
15
10
益阳市
市直机关
25
咨询电话：
益阳市委组织部（干部规划办）
报名推荐表发送至
乡镇（街道）
20
11
郴州市
市直机关
20
咨询电话：
郴州市委组织部（干部规划办）
报名推荐表发送至
乡镇（街道）
20
12
永州市
市直机关
25
咨询电话：
永州市委组织部（干部规划办）
报名推荐表发送至
乡镇（街道）
20
13
怀化市
市直机关
30
咨询电话：
乡镇（街道）
35
4
株洲市
市直机关
40
咨询电话：
高新区招工情况介绍信模板
【高新区人力资源社会保障局】【收件单位名称】【收件单位地址】【收件单位邮编】【发件单位名称】【发件单位地址】【发件单位邮编】【发件单位联系人】【发件单位联系电话】【发件单位电子邮箱】【日期】尊敬的【收件单位名称】：您好！我单位【发件单位名称】（以下简称“我单位”）为深入贯彻落实国家关于促进就业的决策部署，积极响应高新区关于优化产业结构、推动高质量发展的号召，现就我单位招工情况向您作如下介绍：一、我单位基本情况【发件单位名称】成立于【成立年份】，位于【高新区名称】，是一家集【主营业务】为一体的高新技术企业。
我单位始终坚持以人为本，注重人才培养，秉承“创新、务实、高效、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
二、招工背景及目的1. 招工背景随着我单位业务的不断拓展和产业结构的优化升级，对各类专业技术人才和管理人才的需求日益增长。
为进一步充实我单位人才队伍，提高企业核心竞争力，特开展本次招聘活动。
2. 招工目的（1）满足我单位业务发展对各类人才的需求，优化人才结构。
（2）为员工提供良好的工作环境和发展平台，实现员工与企业共同成长。
（3）推动高新区人才队伍建设，助力区域经济发展。
三、招工岗位及要求1. 招聘岗位本次招聘涉及【招聘岗位类别】，具体岗位如下：【岗位一】：【岗位名称】【岗位二】：【岗位名称】【岗位三】：【岗位名称】……2. 招聘要求（1）学历要求：本科及以上学历，专业对口。
（2）工作经验：具有【相关工作经验】者优先。
（3）技能要求：具备【相关技能】者优先。
（4）综合素质：具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神。
四、招聘流程及时间安排1. 招聘流程（1）发布招聘信息：通过高新区人力资源社会保障局、我单位官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。
（2）简历筛选：根据岗位要求，对收到的简历进行筛选。
（3）面试：对符合条件的应聘者进行面试。
（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。
（5）录用通知：对体检合格的应聘者发出录用通知。
2021年空港新城管委会公开招聘聘用制工作人员岗位及任职条件一览表v
3.熟悉行业规范及相关法律法规；
4.具有2个以上工程项目参与经验，或具有全国一级建造
师或监理工程师执业资格证者优先。
合计
10岗
12人
精神；
5.熟悉民航货运业务政策法规及海关通关业务流程。
空港新城管委会2021年公开招聘聘用制工作人员岗位及任职条件一览表
序号
单位名称
岗位名称
岗位代 码
拟招聘人 数（单 身份类型
位：人）
学历
学位
专业
政治面貌
任职条件
年龄
工作经验
其他要求
7
资源规划局
城市设计 岗
A-007
1
聘用制
研究生 硕士及 及以上 以上
不限
35周岁及以下 （1986年04 月12日以后）
场货站、航 空公司货运 或相关单位 航空物流工
分析能力、书面表达能力、组织沟通协调能力、营销策 划能力，具有一门外语熟练口语沟通能力； 3.熟悉国际国内航空货运市场现状和趋势，有较强的市 场拓展能力；
作经验 4.具有较强的计划管理能力、沟通协调能力和团队合作
展工作，熟练应用英语口语沟通；
5.具有国内外相关项目经验者优先。
1.熟练使用办公软件；
经济学类、金融学类、
2.遵纪守法，品行端正，责任心强，进取心强，具有正
8
发展改革局
政策管理 岗
A-008
1
聘用制
本科及 学士及 以上 以上
财政学类、农业经济管 理类、公共事业管理、 城市管理、汉语言文学
不限
35周岁及以下 3年及以上岗 常履行职责的身体条件；
常履行职责的身体条件；
2.具有较强的学习研究能力、团队协作能力、政策研究
长沙高新区人才引进 上半年 长沙高新区创业服务中心新引进企业234家
长沙高新区人才引进上半年长沙高新区创业服务中心新引进企业234家导语：20________年已经过去了一半时间，上半年工作任务完成了么，下半年有哪些安排?20________年7月5日，长沙高新区创业服务中心发布20________年上半年度工作报告，总结了上半年工作成果，并对下半年工作进行部署。
20________年已经过去了一半时间，上半年工作任务完成了么，下半年有哪些安排?20________年7月5日，长沙高新区创业服务中心发布20________年上半年度工作报告，总结了上半年工作成果，并对下半年工作进行部署。
20________年是我国迈进新时代的元年，是高新区创业服务中心运用新思维、新技术、新模式，牢牢把握发展机遇，实现新突破之年。
今年上半年，高新区创业服务中心新引进企业234家，其中恒温舒适家项目预计年纳税额超过500万元;方滨兴院士领衔的网络空间安全研究院项目，现有可转化成果数十项，三年内预计可实现产值4至5亿元;朱文辉教授领衔的集成电路封装项目，预期在成立后三年内投资总额超过1亿元人民币，成为湖南唯一一家以先进封装性能设计、软件开发与制造企业。
目前，该中心在孵企业达20________0余家，孵化企业总收入约36亿元。
在碳基材料产业链方面，该中心制定了《长沙高新区碳基材料产业链推进方案》《碳基材料产业链招商方案》，确立了3152 产业发展目标，引进、培育了东映碳材、博翔新材、博云新材等重点企业。
目前，高新区在碳基材料产业链上、中、下游拥有多家骨干企业。
上半年以来，该中心对在孵的20________0余家企业信息数据进行了全面整理，清查了税务情况，筛选出80余家重点企业进行联络走访，建立起逐月跟踪联络机制，帮助企业尽早上规。
在营造创业氛围方面，该中心每月定期举办麓谷创业学院、烧烤趴、金融沙龙等精品活动，积极承办了岳麓峰会20________互联网技术CTO专场人工智能+大数据赋能下的企业变革之道女企业家联合会等40余场活动，不断优化服务质量、完善服务体系。
长沙高新区生专业技术人员公开招聘计划与岗位表
长沙高新区卫生专业技术人员公开招聘计划与岗位表
岗位名称
招录
计划年龄性别
最低学历要
求
专业工作年限其他要求
外科 1 40岁以下男全日制专科临床医学
近3年从事外科临床工
作
中级以上职称。
妇产科 2 35岁以下女全日制专科
临床医学
近5年从事妇产科临床
工作
中级以上职称。
全科 2 35岁以下不限全日制专科临床医学、
或中西医结
合
近3年从事临床工作
二甲以上医院进修一年以上
经历
儿科 1 40岁以下不限全日制专科
临床医学
近3年从事儿科临床工
作
中级以上职称
中医科 1 40岁以下不限全日制专科
中医
近3年从事中医临床工
作
内科 2 35岁以下不限
全日制专科
临床医学近3年从事内科临床工
作
中级以上职称
公卫办 2 30岁以下不限
全日制专科公共卫生与
预防医学
护理 1 35岁以下女全日制专科
护理
近3年从事护理临床工
作
B超、心电
图1 35岁以下不限
全日制专科
医学影像近3年从事本专业工作
检验 1 30岁以下不限全日制专科医学检验近3年从事本专业工作
放射 1 35岁以下男全日制专科医学影像近3年从事本专业工作
1、年龄计算以至2012年4月20日为截止日期。
如40周岁以下，指1972年4月20日（含当日）以后出生。
2、近3年从事××专业工作，指自2009年9月至今一直从事××专业工作。
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4、负责宣传报道等各项宣传工作；
5、完成领导交办的其他工作。
1、具有较强的综合协调能力和文字综合写作能力；
2、1年以上文字综合相关工作经验，从事过党政机关及事业单位文秘工作者优先；
3、在报刊、杂志等媒体发表过文章或文
章得过奖者优先；
4、熟练操作word、excel、ppt等office软件；
长沙高新区（信息产业园）引进工作人员公开招聘岗位表
序号
招聘
岗位
招聘
人数
学历
年龄
专业
岗位职责
报名条件
薪酬
（税前）
1
综合管理
1
全日制本科及以上学历
35周岁及以下
不限
1、负责工作计划起草、内部制度建设与完善、重点事项跟踪督办、各级部门信息传递及协调等工作；
2、负责领导讲话、总结报告、会议纪要等文字综合起草工作；
6、负责各类项目资金的申报服务工作；
7、负责与相关业务主管部门的衔接工作；
8、完成上级交办的其他工作。
1、具有较强的沟通协调能力；
2、有1年以上产业研究、市场分析、园区服务等相关领域的工作经验者优先；
3、在报刊、杂志等媒体发表过文章或文
章得过奖者优先；
4、熟练操作word、excel、ppt等office软件；
5、吃苦耐劳，能适应加班。
综合年薪12万元
（含五险一金）
2
产业服务
4
全日制本科及以ห้องสมุดไป่ตู้学历
35周岁及以下
电子、通信、计算机，经济和管理，法学类相关专业
1、负责入驻企业的一站式服务工作；
2、负责重点项目进展跟进及落地服务工作；
3、负责产业统计和运行分析调度工作；
4、负责产业规划研究等相关工作；
5、负责公共服务平台打造及运营维护工作；
5、吃苦耐劳，能适应加班。
综合年薪12万元
（含五险一金）