第八章秘书工作方法

第八章秘书工作方法
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2020/11/27
第八章秘书工作方法
v 分析：案例中错误地运用行政命令的方法，不仅达不到 目的，反而损害了农民的积极性，违背了农村土地使用 政策；小王没有提请有关领导注意相关政策，是失职的 表现。
第八章秘书工作方法
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v 调查研究的过程：准备阶段，调查阶段，研究阶段，
解决问题阶段。
v 一般程序：1、确定调查目的任务；2、选择调查对象，
v 4、伴随领导公务活动的方法
v 不搀杂个人目的，周密安排，步调一致，拾遗补缺，主动适应 变化
v 5、领导与秘书主辅配合一体化
第八章秘书工作方法
三、秘书工作方法与社会实践 v 1、在实践中形成，受实践的检验 v 2、在运用中学习，在学习中探索 v 3、在探索中创新，在创新中求效
第八章秘书工作方法
第二节 秘书应掌握的领导方法
责任田。乡秘书小王对此有不同意见，认为应尊重农民 经营责任田的自主权，不应采取行政命令的手段。但又 一想，不在其位不谋其政，于是就按乡领导决定起草了 文件。文件下发后，农民怨气很大，纷纷向县政府反映。 县政府调查核实后，立即纠正了该乡负责人的错误做法， 指出推广优良品种要采取自愿，不能剥夺农民经验责任 田的自主权。
v 一、秘书与基本领导方法 v 二、秘书与行政方法
v 运用行政命令、决定、规定等手段，实现领导目标 的方法叫行政领导方法。案例
v 三、秘书与法律方法
v 依照法律规范管理各项事业，开展领导活动的方法
v 四、秘书与经济方法 v 五、秘书与调查研究方法链接
第八章秘书工作方法
•案 v 某乡为了推广优良品种，例对不购买优良品种的农民收回
第八章秘书工作方法
v 二、秘书工作方法与领导工作
v 1、为领导工作做铺垫的方法
v Biblioteka Baidu确把握工作目标，明确进程环节，明确措施方法，加强沟通
v 2、对领导工作拓展延伸的方法
v 准确把握预期效果，把握后续事务要求，注重连续性承继性
v 3、为领导工作代劳的方法
v 忠实体现领导意图，严格按授权范围办事，扮演双重角色，加 强双向交流，维护整理功利
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2020/11/27
第八章秘书工作方法
第一节 秘书工作与管理实践
v 一、秘书工作方法与管理实践
v 1、组织目标为秘书选用工作方法 v 秘书选择工作方法，必须坚持组织功利目标 v 2、组织规范为秘书选用工作方法提供了依据
v 权责分配规范、组织纪律规范、组织运行规范、国家法律
v 3、组织需要是秘书选择工作方法的基础 v 4、组织管理方法适用于秘书工作
并让调查对象做好准备；3、确定调查人员并做好有关 准备；4、制定调查方案，实施调查；5、对调查材料进 行分析研究，找出解决问题的方法；6、解决问题，并 在实践中检验、补充、发展所得的认识和所制定的方案。
v 常用调查方法：普查，抽样调查，典型调查，重点调
查，专题调查，综合调查，统计调查，追踪调查，对比 调查，分层调查等。
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第三节 秘书具体业务工作方法
v 一、秘书协调方法
v 1、沟通协调方法：出现矛盾或失调 v 2、变通协调方法：非原则问题，各执一词 v 3、融合协调方法：局部存在利益冲突 v 4、政策法规协调方法：执行政策法规出现偏差 v 5、计划协调方法：计划执行中失调 v 6、节奏程序协调方法：局部步调不一 v 7、会稿协调方法：各自为政 v 8、会商协调方法：矛盾涉及几个部门