公司住房公积金方案
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公司住房公积金方案
一、公司为员工办理住房公积金的目的
企业为员工办理住房公积金,既是国家对企业的要求,也是为企业减税降负、为员工长远发展之需要。
1、为员工购房提供低利率房贷,减轻员工购房经济负担。
2、合理避税,实际提高了员工的薪资水平。
3、有利于企业吸引和留住人才,稳定公司人才队伍。
4、有利于规范公司管理,完善公司福利制度,合理控制员工住房等方面的费用支出。
5、有利于规避法律风险。
二、缴纳范围
1、公司正式办公职员及管理人员。
2、遵循缴纳准则:
1)员工自愿申请;
2)试用期员工、勤杂人员不购买;
3)不缴纳社保费用的人员,不购买;
4)公积金与社保购买单位一致;
5)员工本人要求提高缴费基数的,其费用由员工本人承担。
三、缴费标准
1、缴费公式
缴存额=公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳个人公积金缴存比例
2、缴存基数和缴存比例
1)法律法规文件
依据国家和金华市政府相关法律法规和指导性文件:《关于调整2015年金华市区住房公积金缴存工资基数的通知》、《金华市住房公积金缴存管理办法》。
2)缴存基数
住房公积金缴存基数为1470~12550元。
根据上述文件、并咨询金华市住房公积金管理中心、及与金华市部分企业单
位调查了解,多数是以社保缴费基数为标准,即以2420元为基数。
建议我公司以2000元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。
3)缴存比例
根据上述文件规定,缴存比例为缴存基数的5%~12%。具体可分为如下几种情况:
a)单位和个人缴存比例一致,比例在5%~20%之间;如都为5%、
或者10%等。
b)单位和个人缴存比例不一致,但单位缴存比例不得高于个人缴存比例,而个人缴存比例可以高于公司缴存比例,如:个人可12%,单位为10%。
四、综上所述,缴存方案如下表:
五、公积金的提取
1、个人购买住房,使用住房公积金贷款的,不能再提取住房公积金。
2、个人购买住房,没有使用住房公积金贷款的,凭相关证明,可以在住房公积金中心提取其住房公积金。
3、员工离职的,凭相关证明,可以在住房公积金中心提取其住房公积金。
六、本方案自公布之日始实施。
2016年2月17日