请休假审批单
休假审批单保证书
休假审批单保证书
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我希望在此申请休假。
在此，我郑重地向公司保证，我的休假申请是合理的、真实的，并且我已经采取了必要的措施来确保我的休假不会对公司的正常运营造成影响。
首先，我想保证我的休假是合理的。
我已经在提前通知了我的上级和同事，并且已经与他们商讨了如何处理我休假期间的工作。
我已经安排了同事代替我的工作，并且确保了我的工作在我休假期间能够得到顺利的推进。
我相信，我的休假不会对公司的业务造成任何的影响。
其次，我想保证我的休假是真实的。
我承诺，我所说的休假时间、休假地点以及休假原因都是真实的，没有任何虚假的成分。
我不会在休假期间从事任何与休假无关的活动，更不会违反公司的规章制度。
最后，我想保证我的休假不会对公司的正常运营造成影响。
我已经与我的同事和上级商讨了如何处理我休假期间的工作，并且已经采取了必要的措施来确保我的工作在我休假期间能够得到顺利的推进。
我相信，我的休假不会对公司的业务造成任何的影响。
在此，我再次向公司保证，我的休假申请是合理的、真实的，并且我已经采取了必要的措施来确保我的休假不会对公司的正常运营造成影响。
我希望公司能够批准我的休假申请，让我能够有时间休息和恢复精力，以更好地为公司服务。
谢谢。
教职工请(销)假审批表
负责人签字：
年 月 日 （ 单位公章）
领导签字：
年 月 日
领导签字：
年 月 日
到岗时间
年月日
实际休假天数
天
销 假 栏
单位意见
负责人签字：
年 月 日
（ 单位公章）
1.病产和工伤假须持学校有关规定中指定医院开具的诊断证明书，婚假和已婚职工探亲假须提供结婚证复 印件。 2.凡因提供虚假证明请假被查属实的，或超假、未请假和请假未获批准擅自离岗的，一律按旷工处理；连 续旷工15个工作日，按自动离职处理。
3.审批后的请销假表须及时交本单位考勤员登记，随当月考勤统一交组织人事部备案；请销假时间跨月 者，当月交请假表，待休假结束后再填写销假栏，单独交销假表。
附表1 姓名
现聘岗位 所在单位 起止时间
中南民族大学教职工请（销）假审批表
性别
出生年月
参加工作时间
请假类别
年 月 日— 年 月 日
事由
请假人签名：
年 月 日
单位意见 （公差及病事 婚产等法定假 请 审批） 假 栏
组织人事部 （病事假3天以
上审批）
分管/联系 校领导意见
（病事假7天以 上审批）
请休假审批单
请休假审批单（备案联）
编号：
请休假审批单（部门留存联）编号：
填报时间：年月日
注：（1）公司普通员工请休假5天以内由部室负责人批准，报办公室审核备案；超过5天（含）的由部室负责人批准，办公室审核，报分管领导签批，办公室备案。
（2）公司中层正职管理人员请休假，由办公室审核，经分管领导批准后，报主要领导签批，办公室备案。
公司中层副职管理人员请休假5天以内，由办公室审核，报分管领导批准，办公室备案；超过5天（含）以上的由办公室审核，经分管领导批准，报主要领导签批，办公室备案。
行政单位请休假(离深)审批表
填表时间：年月日
姓名
性别
出生
年月
参加工
作时间
科室
职务
联系
电话
人员
类别
□公务员□职员（职工）□社区书记□雇员□临聘人员□派遣人员
请（休）假类别
请（休）假天数
假期起
止时间
请（休）假理由
离深
目的地
离深起止时间
组织
人事
部门
意见
已核，该同志可休（请）
假天。
（盖章）
签名：年月日
所在
单位
意见
（盖章）签名：年月日分管 Nhomakorabea领导
意见
签名：年月日
街道办事处主任意见
签名：年月日
街道党工委书记意见
签名：年月日
备注
注：1.准假后请交街道组织人事部登记备案；
2.所在单位意见：正职休假时，由副职填单位意见和签名；
3.副处级、正科级、社区书记按流程签完后交组织人事部及党工委办备案。
职工年休假审批单
姓名
性别
参加工作时间
职务或职称
工龄
部门
联系电话
拟休婚假时间
部门正职意见部门正职签字：来自年月日人力资源部
人力资源部签字：
年月日
公司领导意见
公司领导签字：
年月日
注：⑴此表一式二份，本部门存一份，人力资源部审核后存一份。⑵全体公民放假节日规定：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
请假休假审批表
1、干部职工请假一天及以内的由部门负责人签字同意，一天以上的须经分管领导签字同意；
2、各部门负责人请假一天及以内的由分管领导签字同意；一天以上的须经院长批准；
3、两天以上病假须出具医院相关证明；
4、此表由人力资源管理部统一存档备查。
休假请假审批表
姓名
所在部门
申请假期种类
□休假□事假□婚假□产假
□探亲假□病假□丧假□其他
申请假期
时间
年月日至月日
共天
已请假种类
及天数
部门负责人
确认签字
请假事由
请假人签名：
年月日
人事
意见
年月日
科室
负责人
意见
年月日
分管领导
意见
年月日
院长意见
年月日
销假记录
销假日期实际请（休）假Fra bibliotek数本人签字
人力资源管理部
经办人签字
员工请休假审批单((婚、丧)假申请单)
（婚、丧）假申请单（1）
编号：
申请人签名：办理时间： 年 月 日
注：
1.基层级正职领导人员请假，须经分管领导同意后，报主管领导批准；
2.基层级副职领导人员请假，须经基层级正职领导人员同意，报分管领导批准（超过5个工作日的，还须报主管领导批准）；
3.一般人员请假，须经本单位（部门）负责人同意。
（婚、丧）假申请单（1）
编号：
申请人签名：办理时间： 年 月 日
注：
1.基层级正职领导人员请假，须经分管领导同意后，报主管领导批准；
2.基层级副职领导人员请假，须经基层级正职领导人员同意，报分管领导批准（超过5个工作日的，还须报主管领导批准）；
3.一般人员请假，须经本单位（部门）负责人同意，超过7个工作日须报分管领导批准。
请销假审批表
请（销）假审批单
申请人
部门
申请日期
订票方式
休假类别
探亲假□ 反探亲假□ 病假□ 事假□ 婚假□ 丧假□ 产假□
陪产假□ 工伤假□补休□
申请休假时间
2020年月日至2020年月日
实际休假时间
年 月 日至 年 月 日
申请人陈述
签字/日期：
部门负责人意见
签字/日期：
综合管理部负责人
意见
签字/日期：
分管领导ห้องสมุดไป่ตู้批
签字/日期：
总经理审批
签字/日期：
说明：
1、如需项目公司预定机票，请填写附件《机票审批单》，一并提交综合管理部。
2、对于探亲假、丧假、产假及陪产假，申请休假时间及实际休假时间应以中国出入境时间为准。其他休假类型以离岗日期和返岗日期为准。
3、实际休假时间由申请人到综合管理部销假时填写。
4、休假审批流程因员工职位的不同而不相同，请根据本规定第二十七条的休假流程填写。
社区管理-社区两委委员休假审批单
社区干部请假审批表
单 位：
年月日
姓名
年姓名
请假类别： □ 休假（调休假）
□事假
□ 病假
□ 其他（请说明原因）
请假缘由：
请假时间：
自 年 月 日至 年 月 日
销假时间：
年月日
社区领导 意见
总计： 天 实休： 天
办事处分管 领导意见
办事处主要 领导意见
备注：1、社区两委委员请假2天内由社区领导、办事处分管领导审签；2、请假2天以上由社区领导、办 事处分管领导、主要领导审签；3、社区书记、主任请假由办事处分管领导、主要领导审签；4、请假审批表 交办事处社区管理办公室存档。
66-XXX请假、休假审批单
TDZZ/ZD-ZH-25
XXX请假、休假审批单
年月日申请人所在Fra bibliotek室类型
□请假
事假□病假□婚嫁□丧假□（陪）产假□
计生假□调休假□
□年休假
应休天数
已休天数
起止时间
从＿＿＿年＿月＿日＿＿时至＿＿＿年＿月＿日＿＿时，共＿＿＿天
处室负责人意见
分管领导
意见
单位负责人
意见
备注
职工请假二天以内（含二天）的需经处室负责人批准，请假二天以上由分管主任批准；处室负责人请假二天以内（含二天）的须经分管主任批准，二天以上由主任批准；中心副主任请假须经主任批准。假期期满应向批准人销假。
第一联存根
XXX请假、休假审批单
年月日
申请人
所在处室
类型
□请假
事假□病假□婚嫁□丧假□（陪）产假□
计生假□调休假□
□年休假
应休天数
已休天数
起止时间
从＿＿＿年＿月＿日＿＿时至＿＿＿年＿月＿日＿＿时，共＿＿＿天
处室负责人意见
分管领导
意见
单位负责人
意见
备注
职工请假二天以内（含二天）的需经处室负责人批准，请假二天以上由分管主任批准；处室负责人请假二天以内（含二天）的须经分管主任批准，二天以上由主任批准；中心副主任请假须经主任批准。假期期满应向批准人销假。
产假、生育假、陪产假审批单
XXX工程总承包分公司职工产假(生育假、陪产假)审批单
姓名
单位 (部他成员 □机关部门正职、分公司经理、项目经理 □机关部门副职、分公司经营班子副职、项目班子副职
XXX工程总承包分公司职工产假(生育假、陪产假)审批单
姓名
单位 (部门)
岗位
人员
类别
□公司经理 □公司经营班子其他成员 □机关部门正职、分公司经理、项目经理 □机关部门副职、分公司经营班子副职、项目班子副职
□机关部门、分公司、项目部其他人员 □作业层
本人申请□产假 □生育假 □陪产假。休假安排大致为:
申请人：（签字） 年 月 日
审核意见(由公司计生工作人员审核出具)
经审核，职工可享受产假 天、生育假 天、陪产假 天
审核人签字 年 月 日
批准意见(按员工管理权限由相关审批人出具)
审批人签字 年 月 日
批准意见(按员工管理权限由相关审批人出具)
审批人签字 年 月 日
人力资源部备案意见：
经办人签字 年 月 日
批准意见(按员工管理权限由相关审批人出具)
审批人签字 年 月 日
人力资源部备案意见：
经办人签字 年 月 日
人力资源部备案留存
□机关部门、分公司、项目部其他人员 □作业层
本人申请□产假 □晚育假 □晚育护理假。休假安排大致为:
申请人：（签字） 年 月 日
审核意见(由公司计生工作人员审核出具)
经审核，职工可享受产假 天、晚育假 天、晚育护理假 天
审核人签字 年 月 日
批准意见(按员工管理权限由相关审批人出具)
审批人签字 年 月 日
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姓 名
部 门
职 位
请假类别
□事假 □年休假 □调休假 □病假 □带薪病假 □婚假
□产假 □看护假 □丧假 □工伤假
请假日期
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分，共 天 时 分
OA流程关联编号
附件
请假事由：
部门经理意见： □同意 □不同意 签字：
人力资源部意见： □同意 □不同意 签字：
总经理意见： □同意 □不同意 签字：
说明：1、年休假，需在可休的时间内申请，且需在当年休完，不跨得年休；2、调休假，需在可休的时间内修完；3、休病假，请附医院证明；4、休婚假，请附结婚证明；5、休产假，请附准生证明；6、休工伤假，请附工伤证明。