党员考核与奖惩制度.doc

附件二

08自动化党支部

党员考核与奖惩制度

电气学院

08自动化党支部

自动化08党支部党员考核与奖惩制度为了提高我部广大党员的整体素质，充分发挥党员在工作学习中的先锋模范带头作用，提高党组织的凝聚力和战斗力级监督作用，特制订自动化08党支部党员考核与奖惩制度。

二．考核内容：

（1）理论学习

（2）组织生活

（3）服务群众

（4）模范作用

（具体内容见附表）

二．考核组织：考核由支部委员会组织，每年考核一次。

三．考核过程：考核实行定性与定量相结合，群众与组织相结合，党内与党外相结合，本着实事求是的原则进行考核。

四．考核等级评定：采取百分制原则。年度根据总分，分为优秀，良好，合格，不合格，四个等级：85分以上为优秀， 75—84为良好，60—74为合格,60以下为不合格。

五．惩奖办法：每年对考核优秀者予以表彰，并对优秀的三名者授予“优秀党员”称号，并发给证书，存入档案。对考核不合格者，组织找其谈话，并予以警告，严重报上一级党组织严肃处分。