班组安全达标管理制度及绩效考核办法

班组安全达标管理制度及绩效考核办法

1 目的

规范公司班组达标操作流程，评估、认可员工素质、技能要求的符合度，促进员工符合岗位要求。

2 适用范围

本规范适用于生产班组和辅助班组的安全生产达标考核，职能班组的安全生产达标考核参照本规范。本规范对班组安全达标活动的内容、检查、考核及验收作出了规定。

3 术语和定义

3.1 班组安全管理

班组安全管理就是为保障班组每个成员在劳动过程中的安全健康，保护班组所使用的厂房、设施、设备、工具等财产不受意外损失而采取的综合性措施。

3.2 班组安全管理目标

不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，各类事故为零。

4 职责

4.1 各单位负责对本单位班组安全达标活动进行检查、管理和考核。

4.2 安全部负责对公司班组安全达标活动的开展情况进行监督、管理和验收。

5工作程序

5.1 班组从基础管理、安全教育、安全活动、遵章守纪、隐患整改和

文明生产六个方面开展班组安全达标活动。

5.2 班组安全达标活动的项目、指标值、扣分标准按照《班组安全达标考核标准》（见附录A）进行

5.3公司的生产班组和辅助班组的参赛率为100%，达标率为85％以上。

5.4公司的职能班组参照《班组安全达标考核标准》（见附录A）进行。

5.5 检查考核

5.5.1生产班组和辅助班组开展班组安全达标活动，要求班组长做到每日三查，即班前讲安全，班中查安全，班后评安全；每周组织班组成员进行本班组安全生产大检查；每月组织本班组成员开展班组安全达标活动。

5.5.2 职能班组每月组织本班组成员开展一次班组安全达标活动。5.5.3 车间（部室）主任每月对所有班组开展班组安全达标活动的情况进行一次全面检查和管理。

5.5.4公司安全部对班组安全达标活动按月进行检查和考核。

5.6 验收

5.6.1公司对各班组安全达标活动进行年度自评验收，年度验收评分结果应为本年度十二个月月平均分。

5.6.2公司组织进行安全模范班组、安全先进班组的年度评比、验收；

5.6.3 验收条件：

a.得分： 95～100分的班组具备评为安全模范班组的条件

b.得分： 90～95分（不含95分）的班组具备评为安全先进班组的条件；

c.得分： 80～90分（不含90分）的班组具备评为安全达标班组的条件；

d.得分低于80分的班组为安全不达标班组。

凡有下列情形之一者不达标：

a. 无班组安全达标活动记录的；

b. 月无车间、分（子）公司检查记录的；

c. 生产现场安全管理不达标的。

凡有下列情形之一者否决：

a. 班组出现严重违章的；

b. 发生轻伤以上事故或瞒报事故的；

c. 发现安全隐患长期不排除的；

d. 受到集团公司安全部门处罚的。

附录A

班组安全达标考核标准