《个人形象管理》课件
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• 打底的目的是要使脸部显得 完美 无疵，而且颜色均匀一致
• 扑面粉
• 主要目的是为了固定底妆，而且可以掩饰脸部的瑕疵，使脸部 更为柔软光华；也可以使化妆维持较久的时间
《个人形象管理》
• 化妆的种类及涂抹方式
• 眼影
• 目的是要增加眼睛的漂亮以及掩饰眼部的瑕疵。化妆的颜色应 配合眼睛或服饰的色彩，不要刻意追求时髦的颜色
佛靠金装，人靠衣装
《个人形象管理》
什么才是无限极人形象和礼仪
头发 是否整洁? 与工作是否相符? 饰品是否合适?
衬衫 脏吗? 是否有斑点或褶皱?
包 质量? 样式? 颜色？
裙子 是否有褶皱? 长短是否合适?
长袜 颜色是否合适?
《个人形象管理》
化妆 是否给人健康整洁的感觉? 是否过于鲜艳？
手 指甲长度是否过于长？ 指甲油颜色是否过于鲜艳?
《个人形象管理》
职业形象塑造 ——着装篇
《个人形象管理》
职业装搭配—认识职业装
有领有袖、全身颜色不超过三种的西装套裙或裤装
《个人形象管理》
职业装搭配—认识职业装
上下装相同色系、相同质地是最不易出错的搭配
《个人形象管理》
职业装搭配—认识职业装
重要Fra Baidu bibliotek务场合建议着西装套裙
《个人形象管理》
职业装搭配—认识职业装
个人形象管理
《个人形象管理》
根据西方学者总结得出了形象沟通的“58357”定律：决定一个人的第一 印象中58%体现在外表、穿着、打扮，35%的肢体语言及语气而谈话内容 只占到7%。可见注重第一印象，注重我们的外表形象对于我们整体的事业，
和生活来说是多么的重要。
个人形象 ５８％
谈话的内容 ７％
《个人形象管理》
• 在脸部及颈部涂抹少量的润肤 液或护肤液
• 用化妆纸将过多的润肤液吸干
• 将眉毛的杂毛拔除，并修整整 齐
• 眉毛的修整及拔除步骤
• 眉毛就象是眼睛的画框， 可以强调出眼睛的美
• 眉毛能够表达脸部的表情， 修饰得很好的眉毛可以增 加脸部的平衡感
眉毛可以改变脸部表情
• 化妆的种类及涂抹方式
• 底妆
即使夏天也不可无领无袖
×
《个人形象管理》
√
职业装搭配—恰当的着装
恰当的着装不应出现以下几种情况
透视
暴露
太多花边装饰
《个人形象管理》
卡通图案
职业装搭配—基本配件
××
× 《个人形象管理》
×
职业装搭配—基本配件
√√
√ 《个人形象管理》
√
职业装搭配—基本配件
× ××
《个人形象管理》
职业装搭配—基本配件
肢体语言和声音 ３５％
为什么要注意形象？
1、经济需求。良好的职业形象可以让你多赚40％（美国 知名机构的研究报告指出）；
2、事业需求。著名形象设计公司英国CMB对300名金融 公司决策人的调查显示，成功的形象塑造是获得高职 位的关键。（奥巴马的成功取决于自信而迷人的笑容）
3、求偶需求。男才（财）女貌，现在不流行帅哥，流行 才（财）子；
一丝不苟的古典型女士，往往五官端庄，面容高贵， 有一种都市成熟职业女性的味道。应 A、短发中长为宜 B、厚薄适中、纹理平顺、颜色偏深、对比度小 C、衣着精致正统 D、回避蓬松较乱的发型
优雅型女士的特征：
优雅的。面容、温柔的眼睛，给人以小家 碧玉感觉的优雅型女士，无论身材和面庞曲 线，带给人的印象都是女人味的发型应 A、以长发、中长较好 B、厚度适中 C、纹理以柔和曲线为主 D、颜色温和，稍有明染，回避呆板直发 E、服饰选用柔软面料和曲线裁剪
• 化妆的种类及涂抹方式
– 眼线
• 眼线对眼睛的作用就象是 画框对画的作用一样，其 主要目的是强调眼睛的美。 如果超出范围而变得古怪 时，就失去了美的意义。
正确 不正确
《个人形象管理》
• 化妆的种类及涂抹方式
• 眉毛
• 眉笔可以改善天生不良的眉毛，使它看起来弯度更佳、颜色更美，也可以用来掩饰 眉毛上的小瑕疵或小疤痕
• 睫毛化妆
• 目的是要是睫毛看起来更厚、更黑、更长，使眼睛显得更大、更明亮
《个人形象管理》
面试者尽量不要涂指甲油。
《个人形象管理》
职业形象塑造 ——妆容篇
《个人形象管理》
• 化妆步骤
1. 上底妆 2. 扑面粉 3. 涂抹腮红 4. 刷眉 5. 涂抹眼影
6. 画眼线 7. 画眉毛 8. 涂抹睫毛膏 9. 涂口红 10.检查化妆
《个人形象管理》
• 化妆前的皮肤清洁：
• 使用洗面乳及收缩水把脸部清 洗干净
上衣 是否经过熨烫?
是否整齐?
皮鞋 是否经常擦拭? 颜色,样式是否合适?
职业形象塑造 ——发型篇
《个人形象管理》
女人一生一定要找到一款适
合自己的发型
1、精神短发 2、把长发髻起来 3、不要披头散发 4、可以电发成熟点 5、切记职业形象不
要打扮得太过清纯 和可爱。
《个人形象管理》
古典型女士的特征：
《个人形象管理》
戏剧型女士的特征：
全身充满了鲜明的个性。打扮入时，引人注目。这类
型女士往往脸部轮廊分明、身材高大、有个性。为了
表现出这种特殊的成熟美感她们的发型应
A、留长发
B、不留刘海
C、较厚重
D、纹理曲直均可
E、颜色明艳、深浅对比大、服饰时尚夸张
F 、回避小刘海及怪异发型
自然型女士的特征：
无论在公共场合还是在日常生活中总会看到这样一 类女性，她们给人以潇洒、活力、健康的印象。这类 女性往往神态亲切。直线型的身材颇有运动感，性格 随和而大方。在不刻意的修饰中表现着洒脱的魅力应 A、长发、中长发厚薄均等 B、纹理偏直较好或曲发曲度较大并离脸部远一点 C、颜色深浅温和对比适中，回避夸张华丽怪异的发型 D、服饰朴实、棉布毛衣较好
√ √√ 《个人形象管理》
职业装搭配—基本配件
×
《个人形象管理》
√
女士职业形象禁区
• 1、不能过于体现性别魅力； • 2、穿着打扮不能过于夸张； • 3、不能穿黑色皮裙等性暗示着装； • 4、不能穿得过于裸露，禁止露背和吊带； • 5、正常工作不能化浓妆； • 6、不得披头散发； • 7、指甲不得太长以及花俏，袜子不能太短。
4、社会需求。90年代的中国暴发户与21世纪的中国新贵 族。音乐剧、交响乐、艺术展！
别欺骗自己、我们在乎别人的眼光！
《个人形象管理》
为什么不注意形象？
1、缺乏良好的家庭教育与生活背景； 2、缺乏良好的环境影响； 3、懒；世界没有丑的女人，只有懒的女人； 4、不被重视与关注； 5、缺乏自信； 6、缺乏行之有效的指导； 7、性格内向，不善于社交；
• 扑面粉
• 主要目的是为了固定底妆，而且可以掩饰脸部的瑕疵，使脸部 更为柔软光华；也可以使化妆维持较久的时间
《个人形象管理》
• 化妆的种类及涂抹方式
• 眼影
• 目的是要增加眼睛的漂亮以及掩饰眼部的瑕疵。化妆的颜色应 配合眼睛或服饰的色彩，不要刻意追求时髦的颜色
佛靠金装，人靠衣装
《个人形象管理》
什么才是无限极人形象和礼仪
头发 是否整洁? 与工作是否相符? 饰品是否合适?
衬衫 脏吗? 是否有斑点或褶皱?
包 质量? 样式? 颜色？
裙子 是否有褶皱? 长短是否合适?
长袜 颜色是否合适?
《个人形象管理》
化妆 是否给人健康整洁的感觉? 是否过于鲜艳？
手 指甲长度是否过于长？ 指甲油颜色是否过于鲜艳?
《个人形象管理》
职业形象塑造 ——着装篇
《个人形象管理》
职业装搭配—认识职业装
有领有袖、全身颜色不超过三种的西装套裙或裤装
《个人形象管理》
职业装搭配—认识职业装
上下装相同色系、相同质地是最不易出错的搭配
《个人形象管理》
职业装搭配—认识职业装
重要Fra Baidu bibliotek务场合建议着西装套裙
《个人形象管理》
职业装搭配—认识职业装
个人形象管理
《个人形象管理》
根据西方学者总结得出了形象沟通的“58357”定律：决定一个人的第一 印象中58%体现在外表、穿着、打扮，35%的肢体语言及语气而谈话内容 只占到7%。可见注重第一印象，注重我们的外表形象对于我们整体的事业，
和生活来说是多么的重要。
个人形象 ５８％
谈话的内容 ７％
《个人形象管理》
• 在脸部及颈部涂抹少量的润肤 液或护肤液
• 用化妆纸将过多的润肤液吸干
• 将眉毛的杂毛拔除，并修整整 齐
• 眉毛的修整及拔除步骤
• 眉毛就象是眼睛的画框， 可以强调出眼睛的美
• 眉毛能够表达脸部的表情， 修饰得很好的眉毛可以增 加脸部的平衡感
眉毛可以改变脸部表情
• 化妆的种类及涂抹方式
• 底妆
即使夏天也不可无领无袖
×
《个人形象管理》
√
职业装搭配—恰当的着装
恰当的着装不应出现以下几种情况
透视
暴露
太多花边装饰
《个人形象管理》
卡通图案
职业装搭配—基本配件
××
× 《个人形象管理》
×
职业装搭配—基本配件
√√
√ 《个人形象管理》
√
职业装搭配—基本配件
× ××
《个人形象管理》
职业装搭配—基本配件
肢体语言和声音 ３５％
为什么要注意形象？
1、经济需求。良好的职业形象可以让你多赚40％（美国 知名机构的研究报告指出）；
2、事业需求。著名形象设计公司英国CMB对300名金融 公司决策人的调查显示，成功的形象塑造是获得高职 位的关键。（奥巴马的成功取决于自信而迷人的笑容）
3、求偶需求。男才（财）女貌，现在不流行帅哥，流行 才（财）子；
一丝不苟的古典型女士，往往五官端庄，面容高贵， 有一种都市成熟职业女性的味道。应 A、短发中长为宜 B、厚薄适中、纹理平顺、颜色偏深、对比度小 C、衣着精致正统 D、回避蓬松较乱的发型
优雅型女士的特征：
优雅的。面容、温柔的眼睛，给人以小家 碧玉感觉的优雅型女士，无论身材和面庞曲 线，带给人的印象都是女人味的发型应 A、以长发、中长较好 B、厚度适中 C、纹理以柔和曲线为主 D、颜色温和，稍有明染，回避呆板直发 E、服饰选用柔软面料和曲线裁剪
• 化妆的种类及涂抹方式
– 眼线
• 眼线对眼睛的作用就象是 画框对画的作用一样，其 主要目的是强调眼睛的美。 如果超出范围而变得古怪 时，就失去了美的意义。
正确 不正确
《个人形象管理》
• 化妆的种类及涂抹方式
• 眉毛
• 眉笔可以改善天生不良的眉毛，使它看起来弯度更佳、颜色更美，也可以用来掩饰 眉毛上的小瑕疵或小疤痕
• 睫毛化妆
• 目的是要是睫毛看起来更厚、更黑、更长，使眼睛显得更大、更明亮
《个人形象管理》
面试者尽量不要涂指甲油。
《个人形象管理》
职业形象塑造 ——妆容篇
《个人形象管理》
• 化妆步骤
1. 上底妆 2. 扑面粉 3. 涂抹腮红 4. 刷眉 5. 涂抹眼影
6. 画眼线 7. 画眉毛 8. 涂抹睫毛膏 9. 涂口红 10.检查化妆
《个人形象管理》
• 化妆前的皮肤清洁：
• 使用洗面乳及收缩水把脸部清 洗干净
上衣 是否经过熨烫?
是否整齐?
皮鞋 是否经常擦拭? 颜色,样式是否合适?
职业形象塑造 ——发型篇
《个人形象管理》
女人一生一定要找到一款适
合自己的发型
1、精神短发 2、把长发髻起来 3、不要披头散发 4、可以电发成熟点 5、切记职业形象不
要打扮得太过清纯 和可爱。
《个人形象管理》
古典型女士的特征：
《个人形象管理》
戏剧型女士的特征：
全身充满了鲜明的个性。打扮入时，引人注目。这类
型女士往往脸部轮廊分明、身材高大、有个性。为了
表现出这种特殊的成熟美感她们的发型应
A、留长发
B、不留刘海
C、较厚重
D、纹理曲直均可
E、颜色明艳、深浅对比大、服饰时尚夸张
F 、回避小刘海及怪异发型
自然型女士的特征：
无论在公共场合还是在日常生活中总会看到这样一 类女性，她们给人以潇洒、活力、健康的印象。这类 女性往往神态亲切。直线型的身材颇有运动感，性格 随和而大方。在不刻意的修饰中表现着洒脱的魅力应 A、长发、中长发厚薄均等 B、纹理偏直较好或曲发曲度较大并离脸部远一点 C、颜色深浅温和对比适中，回避夸张华丽怪异的发型 D、服饰朴实、棉布毛衣较好
√ √√ 《个人形象管理》
职业装搭配—基本配件
×
《个人形象管理》
√
女士职业形象禁区
• 1、不能过于体现性别魅力； • 2、穿着打扮不能过于夸张； • 3、不能穿黑色皮裙等性暗示着装； • 4、不能穿得过于裸露，禁止露背和吊带； • 5、正常工作不能化浓妆； • 6、不得披头散发； • 7、指甲不得太长以及花俏，袜子不能太短。
4、社会需求。90年代的中国暴发户与21世纪的中国新贵 族。音乐剧、交响乐、艺术展！
别欺骗自己、我们在乎别人的眼光！
《个人形象管理》
为什么不注意形象？
1、缺乏良好的家庭教育与生活背景； 2、缺乏良好的环境影响； 3、懒；世界没有丑的女人，只有懒的女人； 4、不被重视与关注； 5、缺乏自信； 6、缺乏行之有效的指导； 7、性格内向，不善于社交；