劳动社会学复习资料

劳动社会学复习资料

绪论

1、劳动社会学的产生和发展受社会架构、经济架构、政治架构和学术架构影响。

2、研究劳动社会学应从劳动者个人层次、群体和组织层次、社会层面三个方面入手。

3、反映讲点劳动社会学的四个经典里程碑阶段：

（1）马克思与恩格斯（马克思主义）

马克思主义学说的核心：异化、雇佣劳动和剩余价值学说以及历史唯物主义

（2）迪尔凯姆

主要贡献：《劳动的社会分工》

思想：A、以劳动分工为基础，区分了两种不同类型的社会结构：机械团结（主要特征）、有机团结（基础）

社会一般是由机械化的团结向有机团结的社会进化

B、分析了劳工的变态方式：失范形式的社会分工、强迫的分工

（3）韦伯

论述了资本主义现代生产的组织原则-科层制

科层制的特点：

a、内部分工

b、职位分等

c、组织成员都具备各种职业技术资格

d、管理人员是专职的公职人员，而不是该企业的所有者

e、组织内部排除私人感情，成员间的关系只是工作关系。

新教的职业观：

（1）世俗工作是美好的，是人类生存的一个必要手段。

（2）被上帝挑选的人是上帝的工具

（3）社会的基本单元是个人

（4）泰罗与梅耶

泰罗-管理之父，“科学管理”运动的创导人《工厂管理》《科学管理原理》

梅耶：霍桑实验

4、现代的劳动社会学的理论视角：

(1)功能主义理论:社会行动系统的构成

A、文化系统（模式维持）

B、社会系统（整合功能）

C、人格系统（目标达成）

D、行为有机系统（适应功能）

(2)冲突理论:达尔多夫：A阶级冲突已被由职业决定的地位等级关系所取代

B、阶层流动（中国近年来阶层变化导致的社会稳定和不稳定因素）

(3)新马克思主义学派

(4)新制度主义学派：A法团主义（核心）：利益协调

B、自由主义的集体主义（集体谈判）

C、个人主义的自由主义

第二章