目标管理与有效执行 作业

目标管理与有效执行作业+自测

一、单项选择题

题目1：要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（）。

A. 成员自己做自己的事

B. 互相牵制制约

C. 具有明确的目标

D. 互相避免交流

答案:C

您的答案：C

题目分数：10

题目2：对西点军校的案例表述，不准确的是（）。

A. 积极主动性

B. 强大的执行力

C. 主动工作、完美执行

D. 学员不善于找借口

答案:D

您的答案：D

题目分数：10

一、多项选择题

题目1：目标管理中，需要上下级共同完成的有（）

A. 共同制定计划

B. 共同反馈

C. 共同控制

D. 共同执行

答案:A,B,C

您的答案：A,B,C

题目分数：10

题目2：执行的两大要义是（）

A. 纪律

B. 服从

C. 专注

D. 耐心

答案:A,B,C

您的答案：A,B,C

题目分数：10

题目3：执行力的核心是（）

A. 人员流程

B. 战略流程

C. 组织流程

D. 运营流程

答案:A,B,D

您的答案：A,B,D

题目分数：10

题目4：目标管理的阶段可划分为（）

A. 目标设定

B. 目标实现的可能性分析

C. 目标达成过程

D. 成果评价

答案:A,C,D

您的答案：A,C,D

题目分数：10

题目5：目标考核的主要内容包括（）

A. 评价目标实现程度

B. 评价目标进展的情况

C. 评价实施手段的优劣

D. 对工作态度的考评

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D

题目分数：10

题目6：具有下列（）特色的人是有执行力的人

A. 自动、自发

B. 具有创意

C. 乐于学习、求职

D. 为人诚信、负责

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D

题目分数：10

一、判断题

题目1：目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分

目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的管理方法。

答案:正确

您的答案：正确

题目分数：5

题目2：具有出色的执行力，是成为合格管理干部的重要通行证。

答案:正确

您的答案：正确

题目分数：5

题目3：责任是高效执行的保证。

答案:正确

您的答案：正确

题目分数：5

题目4：有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。

答案:正确

您的答案：正确

题目分数：5

第1题:

对西点军校的案例表述，不准确的是（）。

A.积极主动性

B.强大的执行力

C.主动工作、完美执行

D.学员不善于找借口

答案:D

您的答案：D

题目分数：10

此题得分：10.0

批注：

第2题:

要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（）。

A.成员自己做自己的事

B.互相牵制制约

C.具有明确的目标

D.互相避免交流

答案:C

题目分数：10

此题得分：10.0

批注：

第3题:

目标管理的阶段可划分为（）

A.目标设定

B.目标实现的可能性分析

C.目标达成过程

D.成果评价

答案:A,C,D

您的答案：A,C,D

题目分数：10

此题得分：10.0

批注：

第4题:

执行的两大要义是（）

A.纪律

B.服从

C.专注

D.耐心

答案:A,B,C

您的答案：A,B,C

题目分数：10

此题得分：10.0

批注：

第5题:

目标管理中，需要上下级共同完成的有（）

A.共同制定计划

B.共同反馈

C.共同控制

D.共同执行

答案:A,B,C

您的答案：A,B,C

题目分数：10

此题得分：10.0

批注：

执行力的核心是（）

A.人员流程

B.战略流程

C.组织流程

D.运营流程

答案:A,B,D

您的答案：A,B,D

题目分数：10

此题得分：10.0

批注：

第7题:

目标考核的主要内容包括（）

A.评价目标实现程度

B.评价目标进展的情况

C.评价实施手段的优劣

D.对工作态度的考评

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D

题目分数：10

此题得分：10.0

批注：

第8题:

具有下列（）特色的人是有执行力的人

A.自动、自发

B.具有创意

C.乐于学习、求职

D.为人诚信、负责

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D

题目分数：10

此题得分：10.0

批注：

第9题:

责任是高效执行的保证。

答案:正确

您的答案：正确

题目分数：5