护林员网格化管理制度

森林防火实行“网格化”管理

森林防火实行“网格化”管理随着社会的发展和城市化进程加快，森林防火工作变得尤为重要。

由于森林火灾一旦发生往往带来灾难性后果，因此如何有效地防控森林火灾成为各国政府和相关部门关注的重点。

为了更好地管理和预防森林火灾，越来越多的地区开始实行“网格化”管理模式，将森林地区划分为不同的网格，实现全方位、全覆盖的监测和管理。

“网格化”管理是一种以网格为基本单位的森林防火管理模式。

通过将森林地区划分为不同大小的网格，每个网格内配备专门的监测设备和人员，负责监测该网格内的火情、草情等情况，及时发现并报告火灾隐患。

同时，网格内的人员还负责巡查、清理易燃物、传授森林防火知识等工作，提高森林防火的整体管理水平。

实施“网格化”管理可以更加精细化、高效化地进行防火工作，为森林防火提供了更为有效的手段。

在“网格化”管理模式下，不同网格之间可以实现信息的共享和协同作战。

一旦某个网格内发生火情，周边相邻网格的人员可以迅速响应，实施联合扑救，遏制火势蔓延。

同时，通过信息化技术的支持，各个网格之间可以实现实时信息传递和数据交换，为火灾的应急处理提供更及时的决策支持。

这种联动的方式能够最大程度地发挥各方力量，有效避免火灾事故的蔓延和扩大。

除了在森林火灾实施中发挥重要作用外，“网格化”管理模式还能够提高森林防火工作的预防性。

通过对不同网格内潜在的火灾隐患进行监测和排查，可以在火灾发生前就及时发现并进行处置，减少火灾发生的可能性。

同时，根据对不同网格的火情、风向等情况进行分析，可以更准确地预测火灾的发生概率和蔓延路径，为防火工作提供科学依据。

在实际应用中，“网格化”管理模式已经在一些森林防火重点地区取得了明显效果。

各级政府和有关部门应进一步加大对“网格化”管理模式的支持和推广力度，完善相关的政策法规和技术保障，提高森林防火工作的覆盖面和管理水平。

只有在全社会的共同努力下，才能更好地保护和利用好我们珍贵的森林资源。

总的来说，“网格化”管理模式作为一种新型的森林防火管理方式，具有多方面的优势和潜力。

模板-森林防火网格化管理办法

模板-森林防火网格化管理办法森林防火网格化管理办法为了加强全县森林防火工作，有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源安全和生态环境，实现“努力减少火情，努力减少一般森林火灾，确保不发生较大森林火灾，确保不发生人员伤亡事故”的奋斗目标，全县实行“网格化管理”办法。

一、森林防火实行“网格化管理”为切实加强森林防火工作，落实防火责任，对森林防火工作实行“网格化”管理。

按照“属地管理，条块结合，群防群治，综合促管”的原则，分层次建立县、乡、村三级“网格化”管理机制，实行县级领导包乡镇，乡镇干部包村，村干护林员包山头、地块，形成防火责任网格管理体系，真正做到“山有人管，XXX有人护，责有人担。

”全县森林资源丰富、广泛，以乡镇为单位将全县划分为9大网格，以行政村为单位将9大网格划分为271小网格，对全县重点林区xxxxxxx.74亩林地以村地块，山头进一步细化为217小块网格，共确定网格责任人657名，其中：县处级领导19人，科级81人，其地人员557人，每个网格责任区都落实一份责任书，一张网格图，一个兵力部署表，一个扑救预案，突出网格的责任落实和追究作用。

二、实行“网格化管理”的职责内容一）乡镇人民政府职责。

1.森林防火期内，要层层落实责任制，签订责任书，加强监督检查，严格火源管理，禁止野外违法用火，加大违法用火的查处力度。

在重点防火区入口处设立临时性的森林防火查检站。

加强对野外用火的安全管理，确保不发生森林火灾。

2.加强队伍建设，加大宣传力度。

在森林防火区内设置和保护防火宣传牌、防火标识；配备防火设施设备及必要的交通、通讯工具；开展经常性的森林火灾隐患排查；组织和参加扑救森林火灾应急演练。

3.发生火情，必须立即组织扑救，确保不发生人员伤亡事故。

同时，按照森林火情报告程序管理规定，及时上报县森林防火指挥部办公室（以下简称县防火办）。

二）村民委员会职责。

村级要成立防火领导组，组建防火应急队伍，要划定护林员责任区，并合理调整上岗时间。

2024年护林员管理制度(三篇)

2024年护林员管理制度第一章总则第一条为实现全省公益林区“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的总要求，切实加强护林队伍建设，规范护林人员管理，充分发挥护林人员作用，根据《____森林法》、《森林防火条例》、《____省森林消防条例》、《____省公益林管理办法》、《____省森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所称的护林员是指从事公益林区日常巡护、预防与制止各类破坏森林资源行为的专职护林员。

第三条县(市、区)(以下简称县级)林业行政主管部门负责护林员队伍建设的指导、护林员管理细则的制订以及乡镇管护责任落实的监管等。

乡镇人民政府(街道、林场、自然保护区)(以下简称乡镇)负责管护责任区的划分、护林队伍的组建、护林员的聘用以及日常监管与奖惩考核等。

村(社区)委负责护林员的推荐、护林员责任落实的监督和护林事件的处理，同时做好本村区域内的兼职护林工作。

第二章护林员的职责及权利第四条护林员职责：(一)宣传林业及公益林管理相关政策法规、森林消防等知识，维护公益林护林及森林消防标志和设施；(二)制止并报告盗伐滥伐、乱捕滥挖、采石取土、建坟、开垦等破坏森林资源行为；(三)制止野外违章用火，协助做好重点防火对象的登记和监控，发现火情及时报告；(四)协助开展森林营造、抚育、资源监测和松材线虫病疫木管理、病虫害防治等工作；(五)履行管护合同规定的其它职责。

第五条护林员权利：(一)对盗伐滥伐森林资源、乱捕滥挖野生动植物、非法征占用林地等违法违纪行为，有权制止并报请有关部门处理；(二)对不听劝阻野外违章用火单位或个人，有权制止并报请有关部门处理；(三)对未按照采伐许可证规定的内容和要求进行采伐林木的，有权制止并报请有关部门处理；(四)根据考核结果有权获得适当的护林报酬，业绩显著的有权参加评选各级“优秀护林员”等荣誉称号。

第三章护林员的配备第六条管护责任区划分。

各乡镇应当根据“分区配备、打破村界、统筹核定、规模适度、便于巡护、责任到人”的原则，综合考虑辖区内森林管护面积、管护巡查线路和自然地形等因素，将辖区合理划分为若干个管护责任区，管护责任区参考标准为____亩，每个责任区配备专职护林员____名。

全区森林防火网格化管理实施方案

全区森林防火网格化管理实施方案为进一步落实省、市森林防火工作会议精神，有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源和人民生命财产安全，按照西安市森林防火指挥部关于明确各级人民政府森林防火责任要求，特制定如下方案。

一、加强领导，成立机构为加强对森林防火网格化管理工作的组织领导，成立西安市X 区森林防火督查领导小组。

略成员：区人武部、发改委、监察局、公安分局、财政局、教育局、民政局、交通运输局、农林局、旅游局、卫计局、安监局、气象局、文体广电局、秦岭办、电信局、X街办、秦陵街办、斜口街办、代王街办、马额街办、铁炉街办、小金街办、穆寨街办、仁宗街办、华清宫景区管理处主要领导。

领导小组下设办公室，办公室设在区农林局，负责我区森林防火日常巡查安排和情况收集汇总工作。

办公室主任由区农林局局长姚晓宁同志兼任。

二、分片包抓，强化责任我区森林资源管护面积19.43万亩，森林防火区域为沿山9个街办和华清宫景区管理处，主要位于秦岭北麓浅山区。

（一）区级领导包片区。

根据我区实际，将全区森林防火重点区域划分为8个包抓责任区。

略略（三）街办（单位）分包各自辖区沿山街办领导分包到村，华清宫景区管理处领导分包到片。

（四）行政村包抓各自区域各行政村干部分包到村民小组，护林员分包到林地、山头。

三、建立长效管理机制，确保森林资源安全（一）提高认识，加强领导。

各单位必须牢固树立森林防火责任意识，切实加强对X森林资源安全管理工作的组织领导，各分包部门领导为各自分包区域责任人，要切实负起责任，努力做好森林防火相关工作。

（二）明确任务，加强督查。

各包抓领导和包抓部门负责指导所包抓街办（单位）森林防火工作，督促检查各街办（单位）森林防火责任落实、防火宣传及检查站、瞭望哨等设施设置、火源管理、人员巡查、器具配备、队伍建设、防火值班等工作落实情况。

（三）加强巡查，确保实效。

各包抓领导和包抓部门要定期深入包抓街办（单位）开展业务指导、暗访巡查和督查检查工作，对发现的问题应及时提出意见和建议。

江西省林业局、江西省财政厅、江西省乡村振兴局关于印发《江西省生态护林员管理实施细则》的通知

江西省林业局、江西省财政厅、江西省乡村振兴局关于印发《江西省生态护林员管理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】江西省财政厅,江西省林业局,江西省乡村振兴局•【公布日期】2022.10.08•【字号】赣林规〔2022〕10号•【施行日期】2022.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文江西省林业局、江西省财政厅、江西省乡村振兴局关于印发《江西省生态护林员管理实施细则》的通知各有关市、县（区）林业局、财政局、乡村振兴局，省直有关单位：为加强和规范全省生态护林员管理,根据《国家林业和草原局办公室财政部办公厅国家乡村振兴局综合司关于印发〈生态护林员管理办法〉的通知》（办规字〔2021〕115号）等有关规定，结合我省实际，我们研究制定了《江西省生态护林员管理实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。

江西省林业局江西省财政厅江西省乡村振兴局2022年10月8日江西省生态护林员管理实施细则目录第一章总则第二章选聘及职责第三章考核监督第四章职责分工第五章保障管理第六章附则第一章总则第一条为加强和规范全省生态护林员管理,依据《国家林业和草原局办公室财政部办公厅国家乡村振兴局综合司关于印发〈生态护林员管理办法〉的通知》（办规字〔2021〕115号）、《国家林业和草原局关于印发〈乡村护林（草）员管理办法〉的通知》（办规字〔2021〕3号）、《江西省财政厅江西省林业局转发财政部国家林业和草原局关于修订〈林业草原生态保护恢复资金管理办法〉的通知》(赣财资环〔2021〕24号)和《江西省林长办公室关于进一步规范专职护林员队伍管理的通知》（赣林长办字〔2020〕20号）等要求，制定本实施细则。

第二条本细则所称生态护林员是指江西省原集中连片特殊困难地区、原国家扶贫开发工作重点县及重点生态功能区转移支付补助等40个县（区），由中央财政林业草原生态保护恢复资金支持购买管护劳务，用于脱贫人口受聘开展森林、林木、林地、野生动植物、湿地、草地等林业资源管护的脱贫人员。

网格化管理工作制度模版（4篇）

网格化管理工作制度模版第一章总则第一条网格化管理工作是指以网格为单位，对辖区内相关事项进行全面、系统、细致的管理和服务的工作。

第二条网格化管理工作是基层社会治理的重要组成部分，旨在强化基层社会治理，提高公共服务水平，增加社会治理的精细化和专业化水平，全面提升辖区内居民的获得感、幸福感和安全感。

第三条网格化管理工作的目标是实现精细化管理、信息化管理、智能化管理，提高社区管理服务的效能和满意度。

第四条网格化管理工作应坚持依法治理、居民自治、政府引导的原则，通过居民参与、社区群众积极参与、政府支持和社会力量参与的方式推进网格化管理工作。

第五条网格化管理工作应坚持辖区为单位、问题为导向、服务为中心的工作理念，以提高辖区内居民的服务水平和生活质量为核心，更好地解决居民的实际问题。

第六条网格化管理工作应依托信息技术手段，建立和完善信息系统，提高网格化管理工作的效率和便捷性。

第二章网格化管理责任第七条各级政府应负责制定和完善网格化管理的组织体制、工作机制和考核办法，并提供相应的资金和技术支持，指导和推进网格化管理工作。

第八条街道（乡镇）政府应依法履行网格化管理的职责，建立和健全网格化管理工作机构，制定网格化管理工作规划，统筹协调辖区内的网格化管理工作；并按照规定，落实各项政策，为网格化管理提供便利和保障。

第九条社区居委会应依法组织、协调、指导、督导辖区内的网格化管理工作，建立健全网格化管理工作制度，完善网格化管理的任务分工和业务流程。

第十条网格员是网格化管理工作的重要组成部分，应依法履行职责，具备一定的政策法律法规知识和服务管理能力，要时刻保持良好的工作态度和团队合作精神。

第十一条网格员应定期与辖区居民进行沟通交流，了解居民的诉求和问题，及时反馈和解决居民的实际困难和需求；同时要保护好居民的个人信息和隐私，不得泄露和滥用。

第十二条网格员应按照工作任务和工作要求，认真记录工作情况和工作成果，及时汇报工作进展和问题，接受上级的监督和指导。

森林防火实行“网格化”管理

森林防火实行“网格化”管理森林是自然界的宝库，是维护生态平衡、保护水源、净化空气、改善气候等方面有着重要作用的自然资源。

然而，随着经济的发展和人口的增加，以及极端气候事件的影响，森林火灾的数量和频率也在不断增加，给人类带来了严重的损失。

为了有效预防和遏制森林火灾的发生和蔓延，近年来，森林防火采取了“网格化”管理的方法，从而取得了一定的成效。

所谓“网格化”管理，是指将防火区域按照一定的标准和规范，划分成不同的网格或片区，然后对每个网格或片区进行精细化的管理，以达到全面、有效地防控森林火灾的目的。

具体来说，就是在每个网格或片区内，设立指挥部、领导小组、志愿者团队等，强化巡查监测、宣传教育、火源管控、物资储备等工作，全方位、多层次地保障防火措施的实施。

网格化管理的优势主要表现在以下几个方面：首先，可以实现防火工作的全面覆盖。

将森林防火区域划分成网格或片区，可以使防火措施得到全面覆盖。

每个网格或片区都有责任人和志愿者团队负责，保证在各个方面都能够到位，从而全面保障森林防火的工作顺利实施。

其次，可以加强防火措施的灵活度。

网格化管理中，每个网格或片区都是一个相对独立的防火单位，在实际运行中，可以根据当地森林火险等级、气候变化等因素，灵活调整防火措施。

例如在干旱、多风等天气条件下，增加巡查频率，强化志愿者团队的巡逻力度，掌握火灾隐患信息的汇报及时性，从而使各种防火措施更加精细、更加高效。

最后，可以提高森林防火能力的精准性。

网格化管理可以将防火要求针对性地落实到每个网格或片区，有利于精细化管理。

同时，也有利于各网格或片区之间的经验分享和学习，可以加快委员会士团队的成长和提升，从而提高森林防火能力的精准性。

但是，网格化管理仍然存在一些难点和问题。

其中最明显的就是协调和沟通问题。

不同网格之间会存在许多方面的不同，包括人口密度、地形、天气等等。

这就需要各级防火部门加强沟通协调，统一指挥，切实解决问题，确保整个防火体系的有序运转。

小鱼社区(村)绿化管护网格化管护机制

小鱼社区（村）绿化网格化管护机制为加强村级绿化管理，提高绿化质量和水平，改善村庄生态环境，根据相关法律法规和政策规定，结合本社区（村）实际，制定本机制。

本机制适用于本社区（村）范围内公共绿地、道路绿化、庭院绿化等各类绿化的养护和管理。

一、工作目标通过实施绿化管护网格化管理，建立本社区（村）管理体系，进一步明确职责，建立规范的绿化管护管理体系，不断提村管理水平，推动绿化管护得到显著提升。

二、网格化工作机制为将绿化管护工作责任落实到位、职责明确，高效解决有虫害、营养不足、杂草杂物、树木修剪等问题，结合我村绿化建设情况，将全村设置以本社区（村）为单位的村级网格，划分X个网格片区。

1、村级网格设置情况：配置中网格长（总监督员）1名，综合网格长（副监督员）X名。

主要职责：负责统筹协调本社区（村）网格的日常综合管理，在综合网格范围内抓好贯彻落实；掌握综合网格上报的事件，协调配合各职能部门开展各类上报问题的处理工作；及时解决工作中遇到的困难和问题，做好工作调度、落实问题处理及反馈。

2、综合网格设置情况：配置中网格员（监督员）3名，由社区（村）“两委”成员、部门负责人兼任。

配置网络员由社区（村）绿化管理人员、社区（村）工作人员、党员、村小组长等人员组成。

主要职责：负责辖区内在绿化巡查工作，清淅了摸排底数，发现虫害、营养不足、杂草杂物、树木修剪等情况，及时反馈小网格员或修剪组整改。

属市政绿化的，上报至村级网格，由村级网格上报市政部门进行整改落实；完成村级网格下达的工作任务，在网格范围内抓好贯彻落实，协助村级网格对小网格员的日常管理，做好台账记录，及时反馈情况，及时上报情况。

三、管护责任1、公共绿植定期开展绿化修剪、浇水、施肥、病虫害防治等。

2、居民小区道路绿化工作依靠当前村实施的门前三包制度，引导住户对房前屋后绿植进行日常养护，网格员负责日常巡查监管，每周安排小网格员清理路边杂草、杂物。

3、庭院绿化由住户自行养护，鼓励住户种植花果树木，美化庭院环境。

林长制网格化管理措施方案

林长制网格化管理措施方案
一、总体要求
按照安全生产分级负责、属地管理原则，通过“定格、定人、定责”，进一步细化落实安全生产责任，建立责任到人、职责到位、全面覆盖的安全生产网格化管理体系，逐步形成安全生产制度化、规范化长效机制，推动全县教育系统安全生产管理水平明显提高、安全生产形势明显好转，全力保障广大师生生命财产安全，努力实现全县教育系统平安和谐。

二、工作目标
通过将全县学校、幼儿园安全生产监管责任按照属地与行业划分，纵横交织，形成二级网格化管理模式，通过对每一个网格实行“定范围”“定人员”定职责”，细化安全生产责任制，实现安全生产监管全覆盖、无缝隙。

三、工作内容
1、一级网格。

县教育局主要领导对安全生产网格化负总责，县教育局班子成员落实分片联系点制度，承担联系点网格化管理工作的督查和指导责任。

县教育局安全办公室代表县教育局制定本级安全生产网格化管理工作方案，划分和建立安全监管下级网格，明确每个网格的责任主体和直接责任人及重点部位等情况；监督指导各学校、幼儿园实施安全生产网格化管理，督促各学校、幼儿园落实安全生产主体责任，建立信息台账，全面掌握其安全生产状况；定期分析安全生产形势，研究、部署安全生产工作，落实组织执法检查、专项治理、隐患排查、宣传教育等措施，督促各学校、幼儿园及时消除安全生产隐患。

森林防火实行“网格化”管理

森林防火实行“网格化”管理
为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源安全和生态环境，实现“全力减火情、大力压火警、力争无火灾、确保无伤亡”的奋斗目标，哈勒景乡森林防火工作实行“网格化管理”。

“网格化”管理的具体做法是：实行森林防火责任制，分级负责、属地管理。

各村对辖区内的森林防火工作负责，对防火区进行责任划分，以村为单位，准确划分责任区的地点和范围，标清边界。

各村及全乡各部门、各单位安排专人负责森林防火责任地块，监管员、护林员落实责任区，实行责任制，责任落实到人、到地块，使防火责任区形成网格，网格间衔接无间缝。

“网格化”管理细化了各责任单位及责任人的职责，把森林防火工作单元化、具体化、浓缩化，通过“网格化”管理手段，切实做到有林地域块块有人看、时时有人管，实现了网格间无缝连接。

网格化服务管理工作制度

网格化服务管理工作制度一、概述本制度旨在规范和优化网格化服务管理工作，有效提高行政管理效能，提供高质量的服务保障，为解决群众需求和问题提供有力支持。

二、组织机构1. 设立网格化服务管理工作领导小组，由领导小组组长、副组长和成员组成，负责制定和调整网格化服务管理政策和工作方案，指导、督促和协调各网格单位的工作。

2. 成立网格化服务管理工作专班，由专班领导、副领导和专班成员组成，负责落实领导小组的决策，协调各网格单位的协同配合，确保工作的高效开展。

三、职责分工1. 领导小组负责制定和审定网格化服务管理工作计划和年度目标，并组织开展网格化服务管理工作的评估和检查。

2. 专班负责制定和执行网格化服务管理的具体工作方案，协调各网格单位的工作安排，落实工作任务和责任。

3. 网格单位负责在辖区范围内组织和开展网格化服务管理工作，负责收集、反馈和解决群众问题，积极推动社会治理工作的提升。

四、工作流程1. 网格网格化服务管理工作的流程分为问题识别、问题整理、问题研判、问题解决和问题评估五个阶段。

2. 问题识别阶段，网格单位通过主动巡查、接受群众举报和收集相关数据等方式，识别辖区内的问题和需求。

3. 问题整理阶段，网格单位对收集到的问题进行分类整理，形成问题清单，并对问题的性质、紧急程度进行评估。

4. 问题研判阶段，网格单位组织相关部门和专业人员对问题进行研判和分析，提出解决方案和工作措施。

5. 问题解决阶段，网格单位按照解决方案和工作措施的要求，落实具体工作，协调各相关单位和人员的配合，解决问题。

6. 问题评估阶段，网格单位对问题解决情况进行评估和反馈，总结经验教训，修订和完善工作方案和措施。

五、工作要求1. 加强组织领导，健全工作机制，实现网格化服务管理工作的全覆盖和全程监管。

2. 提高工作效能，创新工作方法，提升服务水平，为群众提供更便捷、高效、满意的服务。

3. 加强培训和学习，提高网格化服务管理工作人员的政策水平和业务能力。

护林员网格化管理制度.doc

护林员网格化管理制度4护林员网格化管理制度1、例会制度。

护林员一周一例会，由奶牛场护林队队长主持召开，汇总每个护林员所辖区域的工作情况，分析并解决存在的问题，明确工作重点。

传达贯彻上级下达的各项工作任务和目标要求，切实做好工作的针对性和实效性。

2、检查站制度。

护林员设立检查站的岗位，要牌在人在，巡视本区域时人离牌撤。

护林员要坚守工作岗位，佩戴护林员标志、配备对讲机等，对入山人员进行例行检查，做好巡查记录，严防森林火险、滥砍滥伐林木、私自排渣和排污等。

防火期内，场护林队队长每天上下午各一次对护林员各岗进行工作巡检。

场安全科每天两次巡查，做好记录。

3、痕迹化管理制度。

护林员每天上岗到离岗，必须按照规定时间，向护林员工作群发送GPS定位截图，并接受消防巡逻车巡岗登记、拍照等，森林防火预警指挥中心要做好护林员通过微信群、对讲机、手机等反馈的各种工作信息记录，可供日后查证。

4、信息报送制度。

森林防火预警指挥中心每月梳理、汇总护林员工作信息等各种情况，及时向森林防火指挥部领导汇报。

护龙小学规章制度汇编1安岳县护龙小学创建校风示范学校完整资料校训朝气蓬勃开拓创新办学指导思想以邓小平教育理论为行动指针，坚持“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的办学原则，坚持德、智、体、美、劳五育协调全面发展的教育方针以教育科研为先导，强化管理，依法治校，加快教育现代化内涵建设，坚定不移地深化教育改革，真心实意地实施素质教育，力争把安岳县护龙镇中心小学建设成为办学特色鲜明，教育质量上乘的现代化学校。

教师职业道德规范一、依法执教。

学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业。

热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。

网格化管理制度要求

网格化管理制度要求一、网格化管理制度的建立1. 机构设置：建立网格化管理领导小组，明确领导责任。

设立网格化管理办公室，负责具体的实施工作。

2. 制度完善：建立网格管理工作手册，明确具体的管理程序和操作规范。

建立网格化管理制度档案，做好制度的记录和保存。

3. 人员培训：针对网格化管理工作的特点，开展培训和培训，提高工作人员的专业水平和管理能力。

二、网格化管理制度的要求1. 精细化管理：将管理范围划分为不同的网格区域，实现对每个区域的精细化管理。

明确责任人和具体任务，确保管理工作的落实。

2. 指导检查：设立日常巡查、定期检查等监督机制，及时发现问题并加以解决。

建立问题台账，做好问题的整改和反馈。

3. 执法权责：明确网格管理人员的权责和职责范围，确保管理工作的合法性和规范性。

建立管理人员绩效考核制度，激励管理人员提高绩效水平。

4. 信息共享：建立信息平台，做好信息共享和交流。

及时传达管理要求和信息，确保管理工作的及时性和准确性。

5. 社会参与：积极引导和鼓励社会各界参与管理工作，共同维护社区和谐稳定。

建立社区治理委员会，发挥其在网格化管理中的作用。

6. 创新发展：不断探索和实践创新的管理方式和方法，提高管理工作的效率和效益。

建立管理经验交流平台，促进管理工作的互相借鉴和借鉴。

7. 问题整改：建立问题台账，及时发现问题并加以解决。

建立管理工作的问责机制，对问题进行严肃处理和整改。

三、网格化管理制度的实施1. 组织架构：制定网格化管理组织结构和职责分工，确保管理工作有序开展。

建立工作责任矩阵，明确每个人的具体工作任务。

2. 信息化建设：推动网格化管理信息化建设，实现管理信息的集中管理和共享。

建立管理信息系统，做好信息的收集和整理。

3. 配套措施：建立网格化管理的相关制度和政策体系，为管理工作的顺利开展提供保障。

建立管理工作调度机制，及时协调和调整管理工作。

4. 配合支持：各级领导要加强对网格化管理工作的支持和指导，为管理工作提供良好的政治环境。

网格化管理工作制度标准范本（8篇）

网格化管理工作制度标准范本为确保网格化管理工作深入有序开展，有效发挥在服务群众，改善民生，维护稳定的作用，特制定工作制度。

一、每周召开一次全体网格长会议，全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。

二、会议内容为在网格化管理工作中存在的问题及群众干部反映强的热点难题。

三、每月对网格长进行工资补助。

四、对工作负责，处理问题及时的，给予奖励，对工作不认真，麻痹大意的，将给予处罚。

网格化管理工作制度标准范本（二）一、工作目标紧紧围绕平安建设和加强社会治安防控体系建设的总体要求，进一步加强和完善网格化服务管理，做到“信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、特殊人群管理到位、便民服务到位”，确保网格化账号平台活跃度每月不低于____%以上，确保事件处理每月按时按质办结且办结率达____%，保网格化“三项重点工作”信息每月及时签收、回复且签收、回复率达____%。

二、工作重点（一）加强网格员队伍建设1.明确网格员职责。

网格化服务管理工作要聚焦平安建设。

网格员要切实履行“五大员”即信息员、调解员、协管员、服务员、宣传员的职能职责，承担社情民意收集、矛盾纠纷排奎化解、安全隐患排查整治、政策法律法规宣传、公共服务代办等任务。

一是社情民意收集报告。

通过定期或不定期到网格走访督查等办法，及时了解收集社情民意，排查、梳理、处理不安定因素，及时将相关情况录入网格化服务管理信息系统。

二是矛盾纠纷排查化解。

通过定期排查、街面巡查、入户走访等，全面排查网格内各类矛盾纠纷，一般矛盾纠纷及时协调____化解和处置，较为复杂或涉及政策类的矛盾纠纷积极向有关调解____和职能部门报告，参与调解，并将相关信息及时录入信息系统。

三是安全隐患排查整治。

协助公安机关开展流动人口服务管理；协助公安、卫计、司法等相关职能部门开展特殊人群（肇事肇祸等严重精神障碍患者、吸毒人员、刑满释放人员、严重不良行为青少年等）服务管理；及时采集更新网格内出租房屋、流动人口、特殊人群等基本治安要素信息，对异常动向第一时间向有关部门报告；协助相关部门开展消防安全、生产安全、食品药品安全、交通安全等隐患排查整改；加强巡逻走访，及时发现并报告危害国家安全、涉暴恐、涉____涉爆、涉毒涉赌、____活动、涉火灾等危险源和治安隐患；____发动网格内楼栋长、治安积极分子、门卫等群防群治队伍参与网格化服务管理工作。

护林员网格化管理制度

护林员网格化管理制度一、网格划分网格划分是制定护林员网格化管理制度的第一步，它要根据林区的地理位置、森林资源情况和护林员的实际工作情况，将林区划分成若干个网格。

每个网格的大小要根据林区的具体情况来确定，既要保证护林员的工作负荷适中，又要保证护林员能够及时有效地管理该网格内的森林资源。

二、护林员职责三、巡查制度巡查是护林员管理森林资源的重要手段，因此建立健全的巡查制度尤为重要。

巡查制度包括巡查路线、巡查频次、巡查内容等，多以网格为单位进行组织和实施。

护林员需要按照制定的巡查计划进行巡查，并及时记录和报告发现的问题。

如果发现森林火灾、非法砍伐等紧急情况，护林员需要及时采取措施，报告上级机构并积极参与灭火等工作。

四、信息系统建设护林员网格化管理制度需要借助信息系统进行支撑与实施。

通过建立和完善护林员信息管理系统，可以对护林员的工作情况、森林资源情况、巡查记录等进行全面管理和统计分析。

信息系统还可以实现护林员与上级机构的实时通讯，及时传递重要信息，保证护林员工作的及时性和准确性。

五、培训与考核为了确保护林员网格化管理制度的有效实施，护林员需要定期接受专业知识和技能培训。

培训内容包括森林资源保护法律法规、森林火灾和非法砍伐预防等方面的知识。

同时，还需要对护林员进行考核，评估其工作表现和工作成效，及时发现并解决问题，提高管理水平和工作质量。

护林员网格化管理制度的实施，可以提高森林资源的保护效果，提高护林员的工作效率和管理水平，是推动林业管理现代化的重要举措。

通过合理的网格划分、明确护林员的职责、制定巡查制度、建设信息系统和加强培训与考核等措施的综合运用，可以打造更加健全和高效的护林员网格化管理制度。

网格员管理办法(通用5篇)

网格员管理办法(通用5篇)管理办法是一种管理规定，通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。

它具有法律的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的规范性文件，人人必须遵守。

以下是小编整理的网格员管理办法(通用5篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

网格员管理办法篇1根据上级对网格员的管理要求，我社区制定以下管理一、学习制度1、社区每周组织网格员集中学习一次，每次集中学习时间不少于一小时；领导和网格员每天至少自学一小时以上；每人每月至少读一本好书。

2、每次集中学习要有安排、有考勤记录、有学习资料，考勤结果要存档。

每次集中学习，将有一名领导辅导学习。

3、每名网格员都要统一配备专用学习笔记本，每年学习笔记不少于2万字，每年至少撰写4篇学习体会或调研报告。

4、每季度由社区书记审阅一次网格员的学习笔记，并对网格员一季度的工作、学习进行点评。

5、凡完不成学习任务，达不到学习要求的，经领导会议研究后，根据个人实际情况予以不同程度的组织处理。

二、工作和生活制度1、爱岗敬业。

要按时上、下班，不准迟到、早退，上班时间衣着仪表要庄重得体，不着奇装异服。

上班时间不准看电视，不准听录音机，不准下象棋、打牌，不准在电脑上玩游戏，不准办私事，严守工作岗位，严禁脱岗、溜岗、串岗。

2、讲究卫生。

按时打扫办公室内卫生，必须保持办公室干净整洁。

3、节约用电。

禁止办公室内开“长明灯”。

4、用语文明。

接待群众要态度热情，耐心细致，用语文明，不大吵大闹，不激化矛盾，不说粗话、脏话。

5、维护集体荣誉。

凡办公楼发生突发事件，领导和网格员要主动积极帮助制止解决，不得有意回避，更不许纵容“看热闹”。

6、遵守会议纪律。

会场上不准抽烟，不准喧哗，不准交头接耳，不准打磕睡，不准随意走动，不准接打手机，会议中手机一律调到静音状态，确有特殊原因不能参加会议的，本人必须向主要领导请假。

7、严禁酗酒。

上班期间严禁领导和网格员酗酒，中午不准饮酒，下午不准醉酒，不准酒后驾车。

网格化管理制度

网格化管理制度网格化管理制度在不断进步的时代，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编整理的网格化管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

网格化管理制度11、网格员定期参加由镇网格管理服务中心组织实施的学习培训，全体网格员都要积极参加各种政治理论和业务知识学习，无特殊情况不得缺席。

做到有计划、有内容、有笔记、有心得、有记录。

3、学习使用统一的学习笔记本，镇网格服务管理中心负责集中学习的记录和学习笔记的检查。

4、建立集中学习点名制度，由镇网格服务管理中心指定专人负责记录，以便查阅。

5、建立补课制度，对因事请假未参加学习人员进行补课，补课由镇镇网格服务管理中心指定专人负责。

网格化管理制度2一、网格划分按照属地管理的原则进行网格划分，以部门或区域单位为单位建立一个网格，每个网格中设立2名网格管理人员，明确监管责任和工作内容，构建起“全面覆盖、网格到底、责任到人”的监管网络，不断提升管理效果。

将工作任务、监管责任由上而下具体落实到每个网格责任人。

网格责任人对网格内的日常管理工作包干，并对片区责任人、公司领导负责，做到工作包干、责任到人。

二、管理员职责1工作方法1。

1网格专职工作人员必须开展经常性巡查，巡查后要有工作记录，及时收集、整理网格区域内的基本情况，准确掌握网格内的安全生产情况，努力解决存在的隐患、问题及职工思想动向等情况。

1。

2采取分类分层解决的方法进行处理，一般性问题，自行解决，重大问题由公司进行解决。

1。

3网格管理人员实行“首问责任制”对职工反映的诉求和问题应进行及时反馈，对落实情况应进行跟踪，确保落实到位。

1。

4建立定期汇报制度，将网格工作定期进行汇报，将难以解决或重大问题提交公司会议研究。

园林绿化网格化管理办法

园林绿化网格化管理办法为充分调动全系统广大园林干部职工的积极性，进一步提高公园广场、游园绿地和道路绿化养护管理水平，特制定本管理办法。

一、网格化管理范围局属公园广场、游园绿地、道路二、网格化管理内容与标准（一）管护内容环境卫生、绿化养护、设施管护、动物饲养、游园秩序、安全生产等（-）管护标准管护标准按照《市园林绿化管理局道路绿地星级管理实施办法》、《市园林绿化管理局公园绿地星级管理实施办法》执行。

三、责任分工网格化管理，将任务落实到每一个路段、每一块游园绿地和每一个公园广场的每一个区域，定人员、定地块、定任务、定标准、定奖惩。

管护单位处长（经理）为第一责任人,主管副处长（副经理）为重要责任人，班组长为主要责任人,管护工人为直接责任人。

（一）制定网格化管理责任表各管护单位要制定网格化管理责任表，网格表要覆盖整个管护范围，做到管理无盲区、无死角。

（-）设置责任牌各管护单位的每一个责任区都要设置责任牌，接受园林局和社会的监督。

责任牌内容包括管护单位，处长（经理）、主管副处长（副经理）、班组长、管护工人姓名，管护面积。

四、检查督导园林局成立公园广场、游园绿地和道路绿化三个专项检查督导领导小组，对管护工作进行检查督导；并在社会聘请专家，每月对管护工作进行星级评定。

（一）每周一检查各检查督导领导小组，每周不定期进行检查督导，发现问题记录在案，作为月底综合评定的依据；同时，以明电传真形式通知管护单位进行整改。

（-）每月一评定各检查督导领导小组会同专家，于月底对养护管理进行评分，根据每周检查情况和月底评分结果综合确定管护星级，每周检查得分占百分之四十，月底评分占百分之六十。

（三）每月一通报园林局每月月初对上月检查评定结果进行通报，根据得分按照道路绿化、游园绿地和公园广场分类排名，并指出具体部位的存在问题。

五、奖惩办法（一）奖励办法每月检查评定总分排名第一的道路绿化、游园绿地、公园广场，在评定星级基础上再增加一个星级。