(完整)机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

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机关事业单位临时工聘用合同4篇

机关事业单位临时工聘用合同4篇篇1机关事业单位临时工聘用合同一、甲方（雇主）：__________ (以下简称甲方)二、乙方（聘用人）：__________ (以下简称乙方)鉴于乙方自愿应聘甲方的临时工一职，双方遵循自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同：第一条乙方应聘的职位是甲方临时工作，并且负责执行相关职责。

具体职责为______。

第二条乙方与甲方签订本合同的期限为______。

合同期限届满后，如需继续工作，双方可以另行协商签订新的合同。

第三条乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。

薪酬的支付方式为______，支付周期为______。

第四条乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的正常工作秩序和稳定。

任何因乙方违反工作纪律或者职业操守而导致的责任，由乙方承担。

第五条本合同有效期内，由于双方协商一致解除合同或者乙方个人原因离职的，须提前______天书面通知甲方。

若乙方未有提前通知，甲方有权扣发乙方相应工资。

第六条乙方在甲方工作期间，如确因病或其他特殊原因需请假，应提前告知甲方并提供医生证明或相关证明。

未经甲方同意擅自请假，将影响薪酬的支付。

第七条本合同有效期内，乙方有权享受甲方为员工提供的相关福利待遇和保障，具体内容可查阅甲方相关规定。

第八条若乙方在工作期间有过错或者违反法律法规，甲方有权取消乙方的聘用合同，但应遵守相应的解除合同程序，并支付乙方相应的工资和福利。

第九条本合同未尽事宜，按照甲方有关规定和国家相关法律法规执行。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签署日期：______________ 签署地点：______________（以上内容如有涉及实际工作中不符或需要调整的地方，可另行协商修改，以最终协商一致的结果为准。

）篇2机关事业单位临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人或负责人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时工作人员，在符合相关规定的前提下，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方临时工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守相关法律法规。

机关事业单位临时人员聘用合同（精选4篇）

机关事业单位临时人员聘用合同（精选4篇）机关事业单位临时人员聘用合同篇1用人单位(甲方)：受聘者姓名(乙方)：第一条：签订日期：年月日联系电话(家) (手机)出生时间年月日身份证号码初聘时间年月日第二条：合同期限合同期限为一年，从年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。

第三条：工作内容和要求一、甲方根据工作需要，安排乙方在教育岗位从事教育教学工种。

聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。

经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并以书面形式确定。

二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。

三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。

四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。

五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守学校的各项规章住所同仁县年都乎乡年都乎村制度、恪守教师职业道德、履行教育教学职责所需的专业知识。

六、对乙方的工作要求和任务：第四条：工作时间和休息休假甲方安排乙方每周工作5日，每天8小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第五条：劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费，乙方在该岗位月基本生活费元，其中元由承担; 元由承担。

第六条社会保险一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办-理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。

二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。

第七条：合同的解除、终止一、甲乙双方协商一致，可以解除。

二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

三、有下列情形的劳动合同自行终止。

事业单位聘用临时工劳动合同模板8篇

事业单位聘用临时工劳动合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作岗位甲方（聘用单位）：________________________（单位名称）法定代表人：________________________（法定代表人姓名）地址：________________________（单位地址）联系方式：________________________（联系电话）乙方（受聘人）：________________________（个人姓名）性别：________________________（性别）年龄：________________________（年龄）身份证号码：________________________（身份证号码）住址：________________________（住址）联系方式：________________________（联系电话）紧急联系人及联系方式：________________________（紧急联系人姓名及联系电话）健康状况：健康状况良好，能够胜任临时聘用岗位的工作要求。

（如有特殊情况需详细说明并提供相关证明材料）学历背景及工作经历：________________________（学历背景、相关工作经验及技能特长）工作岗位：经甲方考察安排从事____________岗位工作。

（岗位名称）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（合同期限）工作时间和地点：按照国家和地方的规定执行。

（工作时间安排和工作地点）岗位职责与要求：（详细描述岗位的主要职责和要求包括专业技能要求、工作态度、岗位职责等方面。

机关事业单位临时工聘用合同5篇

机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方因工作需要，现聘用乙方为机关事业单位临时工。

乙方受聘岗位为____________岗位，其主要工作内容为_________________________。

乙方在聘用期间应严格遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点根据甲方的具体安排而定。

甲方保证乙方每周工作时间不超过法定标准。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、薪酬待遇1. 工资：甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资。

具体工资标准、支付方式等按照甲方内部规定执行。

2. 福利：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 奖金：乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予相应的奖金或奖励。

五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体详见本合同第四条。

七、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。

合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

具体竞业限制期限为______年。

八、违约责任甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇

有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX（按单位实际名称填写）法人代表：XXX地址：XXXXXXXXXXXX（按单位实际地址填写）联系电话：XXXXXXXXXXX（按实际电话号码填写）乙方（受聘人员）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX专业：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX（按个人实际电话号码填写）家庭地址：XXXXXXXXXXXX（按个人实际地址填写）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议：一、协议期限与工作任务1. 协议期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满，如双方继续合作，可续签协议。

2. 工作任务：乙方在协议期内，从事甲方安排的具体工作，岗位听从甲方的管理和调配。

在特定情况下，甲方有权调整乙方的工作岗位。

乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据工作需要，甲乙双方协商执行不定时工作制。

如遇特殊工作需要加班的，乙方必须服从甲方的安排，并按实际工作给予相应的补偿或调整休息时间。

乙方加班须取得甲方或上级领导批准同意。

甲方将按照相关法规给予加班补偿。

篇2甲方（聘用单位）：__________（事业单位名称）乙方（受聘人）：__________（姓名）身份证号码：____________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立聘用关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日止。

事业单位聘用临时人员劳动合同7篇

事业单位聘用临时人员劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXX，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月XX元。

具体金额根据甲方规定进行调整。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和加班补贴。

具体规定按照甲方规章制度执行。

3. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付时，应事先征得乙方同意。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和补贴。

具体规定按照甲方规章制度执行。

3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

机关事业单位临时工聘用合同5篇

机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。

根据工作需要，双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事______岗位工作，并服从甲方的工作安排及调配。

2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间和休息休假根据甲方工作需要，乙方的工作时间、休息时间等按甲方有关规定执行。

如因特殊情况需调整作息时间，甲乙双方协商后进行安排。

四、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________机关事业单位乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位和职责1. 乙方应按照甲方的要求按时上岗，并按照甲方的规定履行临时工岗位职责。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。

3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定完成工作任务。

三、工作时间和待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方应当服从甲方的安排。

2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。

四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方可以解除合同的情况：乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方患病或者因意外原因无法继续履行岗位职责的等。

3. 乙方可以解除合同的情况：甲方未按照合同约定支付工资的；甲方的工作环境恶劣，危害乙方身体健康的等。

机关事业单位（临时用工）劳动合同书（通用3篇）

机关事业单位(临时用工)劳动合同书（通用3篇）机关事业单位(临时用工)书篇1甲方(单位)名称：_____________________法人代表：____________________________民族：_____________________乙方(工人)姓名：________________________性别：_________地址：_____________________________年龄：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________居民身份证号码：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。

事业单位聘用临时工劳动合同3篇

事业单位聘用临时工劳动合同3篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方为事业单位（以下简称甲方），乙方为临时工（以下简称乙方）。

双方本着自愿、平等、公平、互利的原则，经友好协商，就丙方在甲方单位工作的有关事宜订立如下合同：二、乙方在甲方单位从事工作，岗位为__________，工作内容为_________________。

乙方自到岗后起至合同期满，本次学习合同期为___年（月）。

三、甲方对乙方选聘，乙方经考核合格。

自乙方进入甲方岗位履约之日起至满足以下任一情形之日止：其一，合同期限届满；其二，终止本合同；其三，双方另有约定或法律有规定的其他情形。

详见附件一：招聘简章。

四、乙方在甲方工作期间工资及绩效相关政策，详见附件二：工资及绩效政策。

五、甲乙双方实施本合同期间，应切实履行双方之间的权利义务，如因合同内容产生争议，应通过友好协商解决。

协商不成，可以向人力资源和社会保障行政主管部门投诉，或向当地人民法院起诉。

六、本合同接受《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对本合同的解释和争议的解决，应参照现行法律法规。

具体关于执行劳动合同详见附件三：《中华人民共和国劳动合同法》。

七、本合同自开始执行之日起生效，至甲方按照双方约定完成全部义务并办关属手续之日终止。

期间乙方未按本合同履行义务或违反本合同，给甲方造成损失时，乙方应赔偿给甲方。

第八条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，终止时两方同时注销。

甲方（单位）：____________乙方签字（个人）_________日期：_________以上签订合同内容，由双方确认，合同内容修改以及其他事宜不予认可。

祝愿各方合作愉快，事业单位及临时工齐心协力，共同推动单位工作不断发展。

篇2事业单位聘用临时工劳动合同为了满足事业单位在特定时间内、特定任务中人力需求的特殊性，以及在规范临时工劳动关系的同时保障临时工的合法权益，事业单位聘用临时工劳动合同应当合理规范，确保双方权益平衡。

事业单位聘用临时工劳动合同5篇

事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人/主要负责人：【法定代表人/主要负责人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【临时工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】二、临时工作性质及工作内容1. 临时工作性质：乙方作为临时工，应按照事业单位的安排和部署，担任【具体岗位名称】工作，工作性质为临时性质，具体工作时间为【工作时间段】。

2. 工作内容：乙方应完成事业单位安排的相关工作任务，遵守事业单位的办事规定和制度，保证工作质量和效率。

三、合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。

双方协商终止合同的，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。

四、工资及福利待遇1. 工资待遇：乙方的工资按照相关规定进行核算和发放，具体标准为【工资标准】，支付方式为【支付方式】。

2. 福利待遇：乙方享有事业单位相关的工作福利，包括但不限于工作餐、节假日福利等。

五、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应按照事业单位规定的工作时间参加工作，如有加班需要，应按照相关规定进行安排并支付加班工资。

2. 休息时间：乙方享有每周【休息日数】天的休息时间，具体安排由事业单位负责。

六、劳动保护及安全1. 劳动保护：事业单位应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设备和培训，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 工伤保险：事业单位应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿和医疗救助。

七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使事业单位受到损失的，应当承担相应的违约责任，并进行赔偿。

2. 如因乙方违约行为致使无法继续履行合同的，事业单位有权解除合同，乙方应当承担相应的解除合同责任。

八、其他约定1. 本合同的变更、补充以及解释均须经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。

有关事业单位聘用临时工劳动合同3篇

有关事业单位聘用临时工劳动合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作岗位及聘用期限甲方因工作需要聘用乙方为临时工，从事________________岗位工作。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事临时性的工作任务，乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

工作地点以甲方实际情况为准。

三、工资待遇和支付乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可以适当调整乙方的工资。

甲方应当按照约定按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应当如实告知职业危害情况，并采取有效的防护措施。

五、社会保险和福利待遇甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

乙方在本单位工作期间，应当享受与正式员工相同的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。

乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理。

七、劳动合同解除和终止1. 劳动合同期限届满或者双方约定终止劳动合同的，本合同自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方工作需要，决定聘请乙方担任临时工。

有关事业单位聘用临时工劳动合同5篇

有关事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________事业单位地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：___________________临时工住址：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，乙方愿意在甲方单位从事临时工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关聘用临时工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用书。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时/每天/每月____元，具体薪资根据岗位性质及工作量确定。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐、节日慰问等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，乙方在合同期间享有工伤保险待遇。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

事业单位聘用临时工劳动合同5篇

事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方根据国家相关规定，确保乙方享有合法的休息时间。

根据工作需要，经与乙方协商后，可以安排加班。

加班报酬按照国家规定执行。

四、薪酬待遇甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、技能和贡献，确定乙方的工资水平。

乙方在试用期内的工资不低于本单位相同岗位最低档工资标准的百分之八十。

甲方应按时支付工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在人身安全及身体健康的环境中工作。

甲方应严格执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行健康检查，并提供必要的防护措施。

六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方可依法解除本合同，但应提前告知乙方。

乙方亦可依法解除本合同，但应提前通知甲方并履行相关工作交接。

3. 本合同在以下情况下终止：合同期满；甲乙双方协商一致解除合同；乙方因病或非因工负伤无法继续工作；乙方因违法违纪被辞退等。

机关事业单位临时工聘用合同5篇

机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________（以下简称甲方）名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人员）：__________（以下简称乙方）姓名：_____________________________ 性别：_______年龄：_______文化程度：_______民族：_______户籍所在地住址：__________________________________ 联系电话：______________________身份证号码：_____________________________________ 联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

具体条款如下：一、聘用合同期限第一条本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事__________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位以及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制度，并遵守国家有关规定执行工时制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律和相关规定支付加班工资或安排补休。

事业单位临时员工聘用合同5篇

事业单位临时员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用条例，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。

2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。

3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容与要求1. 乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作，不再从事其他岗位工作。

2. 乙方必须提高职业技能，完成规定的工作内容，并达到甲方的工作要求。

3. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，如乙方不能达到甲方的工作要求，甲方有权解除合同。

三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，乙方必须服从甲方的安排。

2. 甲方的劳动报酬按照有关规定执行，乙方在试用期的工资为_________元/月，试用期满后工资为_________元/月。

此外，乙方还可享受甲方提供的福利待遇。

3. 甲方将按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

四、保险和福利待遇1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方在合同期内享有甲方提供的各项福利待遇，如带薪休假、年度旅游等。

3. 乙方在合同期满后将享有甲方提供的相应补贴或奖励。

五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇

事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方（委托方）：（甲方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（受托方）：（乙方个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方在甲方单位从事临时工作达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方单位的工作安排及时到岗，细心负责地完成分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于：（列明工作内容）第二条工作时间乙方工作的具体时间安排由甲方单位负责调度，乙方应当按照工作安排准时上下班，不得迟到早退。

第三条报酬待遇甲方对乙方的工作提供相应的报酬，具体待遇为：（列明报酬金额、结算方式等）第四条工作纪律乙方应当遵守甲方单位的工作纪律，服从管理、听从安排，不得违背公司规章制度。

第五条保密义务乙方应当保守甲方单位的商业秘密，未经甲方单位许可不得泄露公司机密信息。

第六条离职1. 乙方应当提前向甲方单位递交离职申请，并按照甲方单位的规定进行离职手续。

2. 乙方应当在离职后归还甲方单位的工作物品，交接工作。

第七条合同变更本合同经双方协商一致可以进行变更，并需以书面形式确认。

第八条合同解除1. 本合同经双方一致同意解除，解除者应当提前一个月通知对方。

2. 本合同因其他非双方原因造成无法履行时，可按照相关法律法规解除合同。

第九条争议解决因本合同履行引起的争议，双方应当友好协商解决，若协商不成，则提交有管辖权的仲裁机构解决。

第十条其他事项乙方在甲方单位工作期间，如有违反合同约定和公司规章制度的行为，甲方公司有权终止合同，并要求乙方承担相应的责任。

第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（具体日期）。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（附注：本合同一式两份，各方各执一份。

）以上为事业单位聘用临时工劳动合同模板，双方应当严格遵守合同约定。

事业单位聘用临时工劳动合同模板7篇

事业单位聘用临时工劳动合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方有关规定执行。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，保障乙方在安全生产和工作中的人身安全与健康。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护用品及安全卫生环境。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规要求和危险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

事业单位聘用(临时工)劳动合同(4篇)

事业单位聘用(临时工)劳动合同临时工劳动合同甲方：（公司/事业单位名称）乙方：（临时工个人姓名）签订日期：（合同签订日期）鉴于甲方需要在特定时间段内临时增加工作人员数量，经甲、乙双方协商一致，特制定本合同，以明确双方权利和义务，共同遵守。

合同内容如下：第一条工作内容和工作地点1. 乙方在本合同项下将担任甲方的临时工，具体工作内容为（详细描述乙方的工作任务）。

2. 工作地点为（详细描述工作地点）。

第二条合同期限本合同的工作期限为自（开始日期）至（结束日期），共计（工作天数）个工作日。

合同期满后，乙方不享有续聘权。

第三条工作时间和工作方式1. 乙方每天工作时间为（具体工作小时数），每周工作时间为（具体工作天数）。

2. 乙方的工作时间及具体工作安排将由甲方根据工作需要提前通知乙方。

第四条劳动报酬1. 甲方对乙方的劳动提供报酬，乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。

2. 乙方的工资将在每月（固定支付日期）发放。

乙方需提供准确的工资收款账户信息。

第五条保险和福利待遇1. 甲方将按照国家相关法律法规和规定，为乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 乙方不享有甲方提供的其他福利待遇，例如住房公积金、年终奖等。

第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得私自泄露有关甲方的商业机密及保密信息。

3. 乙方离职后应当清理个人工作区域并将相关工作资料归还甲方。

第七条解除合同1. 在合同期限内，乙方如需提前终止合同，需提前（具体提前通知期限）书面通知甲方。

2. 甲方如发现乙方不履行合同义务、严重违法或其他严重违反劳动纪律的行为，有权解除合同。

第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议应当由甲、乙双方协商解决。

如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项1. 本合同经双方签字后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇

事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同甲方：（单位名称）证件号码：（统一社会信用代码或组织机构代码）住所：（单位地址）法定代表人/主要负责人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时工作人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条任务及岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（具体任务内容）。

任务起止时间为（起始日期至结束日期）。

第二条劳动报酬乙方工作期间的报酬为（工资金额）元/月，支付方式为（付款方式）。

第三条工作时间乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作小时数为（工作小时数），具体工作时间由甲方安排。

第四条工作保密乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工，请假需提前告知甲方。

第六条休假及福利乙方工作满一个月后享有每周休息一天的权利，以及节假日带薪休假。

第七条保险及福利甲方应在乙方工作期间为其购买工伤保险及医疗保险等相关保险，以及根据相关规定享受其他福利待遇。

第八条合同解除若乙方违反任何本合同规定或工作纪律，甲方有权随时解除本合同。

第九条合同变更本合同如需变更，需经甲、乙双方协商一致，并签订书面合同变更协议。

第十条争议解决本合同如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他事项其他未尽事宜由双方协商解决，并签订书面协议。

甲方：（盖章）签字：（法定代表人/主要负责人签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。

篇2事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工一事，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，完成岗位上的工作任务，并且按照甲方的的工作要求，认真履行工作职责。