【护理】兼职教师管理制度

2015年09月制订

兼职教师管理制度

1.兼职教师是指医院编制任各院校理论和见习课的护理人员。

2.兼职教师必须有一定的教学能力、临床工作经验，其资格由护理部每年进行认定。任何

人不得私自外出上课。

3.任课时数由学院与护理部商量决定。每人每学期任课时数不得超过一个月，如任课时数

一学期中累计超过1个月，则应减少或脱产教学。

4.任课期间不得影响临床护理工作，护士长上课前后必须到科室上班。

5.备课时间：老课没有备课时间，新课可拿备课时间，上课前后应到科室上班。

6.上课费：如用上班时间上课，将一半上课费交病房或在奖金中扣除；如用自己时间上课，

则科室不扣奖金。