企业文化一体类答案

企业文化一体类答案文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

判断题

1.企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发，总结、

比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。（错）

2.企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。（对）

3.1980年，在《哈佛商务评论》上发表的《在经济衰退中进行管理》一文，初步

奠定了企业文化理论的基础。（对）

4.以人为本的管理萌芽于日本的土壤，但开花结果却在美国。（错）

5.成熟型企业文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。（对）

6.企业文化是共同的价值判断和价值取向，即多数员工的“共识”。（对）.

7.在企业发展的初期，海尔的管理哲学中带有较浓厚的泰罗科学管理色彩。

（对）

8.企业文化理论是企业管理理论的第三座里程碑。（错）

9.企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。（错）

10.约束功能是企业文化的基本功能之一。（对）

11.企业文化是一种微观文化现象。（对）

12.企业文化积累是企业文化发展的基础 ( 对 )

13. 企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。( 对)

14.企业文化理论是80年代初期日本学者在受到日本经济增长经验的启发，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。（ B.错误）

15.企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。（A.正确）

8.1980年，在《哈佛商务评论》上发表的《在经济衰退中进行管理》一文，初步奠定了企业文化理论的基础。（A.正确）

9.以人为本的管理萌芽于日本的土壤，但开花结果却在美国。（B.错误）

19.约束功能是企业文化的基本功能之一。（A.正确）

20.企业文化理论是企业管理理论的第三座里程碑。（B.错误）

21.成熟型企业文化是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。（A.正确）

22.企业文化是一种微观文化现象。（A.正确）

20.企业形象是企业文化的核心内容。（）

A.正确

B.错误B

21.员工形象是企业劳动者的整体形象，它包括管理者形象和一线员工形象。（）

A.正确

B.错误A

22.企业伦理道德与企业规章制度没有任何关系。（）

A.正确

B.错误B

23.树立企业形象要突出个性，强调差异性，从实际出发，别具一格，勇于创新。（）

A.正确

B.错误A

24.企业形象在不同的社会公众对象中的理解和认识是一致的。（）

A.正确

B.错误B

25.价值观的主体可以是一个人、一个国家、一个社会，也可以是一个企业。（）

A.正确

B.错误A

26.企业精神具有实践性。（）

27.企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。（）

A.正确

B.错误A

10.企业的文化起源与当时的社会文化背景无关。（）

A.正确

B.错误B

11.企业文化在传播过程中，冲突是可以避免的。（）

A.正确

B.错误B

12.企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。（）

A.正确

B.错误A

13.企业文化在发展中不仅具有排异性，也具有整合性。（）

A.正确

B.错误A

14.企业是整个社会系统中的一个子系统（）。

A.正确

B.错误A

15.经济增长促进了企业文化的发展，丰富了企业文化的内容（）。

A.正确

B.错误A

16.企业文化不会促进社会经济的发展（）。

A.正确

B.错误B

17.企业文化是市场运行的内在动力。（）

A.正确

B.错误A

18.市场经济是现代企业文化生长的土壤（）。

A.正确

B.错误A

19.企业文化经过法律环境的熏陶便产生一种企业制度文化（）。

14.强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。（）

A.正确

B.错误B

15.美国是现代管理理论的发源地。（）

A.正确

B.错误A

16.美国文化是物质性的。（）

A.正确

B.错误A

17.欧洲文化的精神来源于基督教。（）

A.正确

B.错误A

18.任何管理和文化都是一定社会环境的产物。（）

A.正确

B.错误A

13.在一个企业中，企业楷模与企业经理的角色总是集中在一个人身上。( )

A.正确

B.错误B

14.企业家是指创新事业和冒险事业的组织者。（）

A.正确

B.错误A

11.调查研究是建设企业文化的基本程序中的第一个环节。（）

A.正确

B.错误A

12.企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围。（）

A.正确

B.错误B

13.企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。（）

A.正确

B.错误A

9.CI是Corporate Identity的缩写，直译为企业形象识别，是企业形象识别系统的简称。（）

A.正确 .错误A

10.企业精神是建立在共同价值观和共同信念基础之上的，为全体成员认同和接受的一种群体意识。（）

A.正确

B.错误A

11.CI（企业形象识别）是从20世纪40年代传入祖国大陆的。（）

A.正确

B.错误B

12.CI设计中最根本的是理念识别系统的设计，这种设计所要解决的是价值观的问题。（）

A.正确

B.错误A

单选

1.（C）一书是企业文化理论诞生的标志性着作。

2.国外学者从（B）开始涉及企业文化的研究。

3. 彼得斯和沃特曼在合着的（A）一书中用了整整一章的篇幅来分析传统的理性主义管理的缺陷。

4. 企业管理理论的第四座里程碑是（B）。

5. 对“Y”理论下列说法错误的是（A）。

6. 最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的科学家是（A）。

7. 中国企业文化研究会成立于（A）。

8. 以下属于低风险、慢反馈型的企业化的是（D）。

9. 以下不属于企业文化基本功能的是（D）。