心理测量学知识

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

心理测量学知识

第五章心理测量学知识

第一节概述

第一单元测量与测量量表

一、什么是测量

1.测量是依据一定的法则用数字对事物加以确定。该定义包括三个要素,即事物、数字和法则。

2.数字具有区分性、序列性、等距性和可加性。

二、则量要素

(一)参照点

1.要确定事物的量,必须有一个计算的起点,这个起点叫做参照点。

2.参照点有两种:一是绝对零点。二是人为确定的参照点,即相对零点。

3.理想的参照点是绝对零点,但在心理测量中很难找到绝对零点,多采用人为标定的测量零点。

(二)单位:具备两个条件

1.有确定的意义。

2.有相同的价值。

三、测量量表

根据量表的精确程度,斯蒂文斯将测量从低级到高级分成四种水平:

(一)命名量表

1.命名量表是测量水平最低的一种量表形式,只用数字

来代表事物或把事物归类。

2.这种量表分为两种:

(1)代号——用数字来代表个别事物。

(2)类别——用数字来代表具有某一属性的事物的全体。

3.在命名量表中,数字只用来作标记和分类,而不能作数量化分析,既不能比大小,也不能做加、减、乘、除运算。

(二)顺序量表

1.顺序量表比命名量表水平高,其中的数字不仅指明类别,同时也指明类别的大小或含有某种属性的程度。

2.数字包含有数量关系,代表符号是“>”,如A>B>C等,主要用于分等或排出顺序。

3.顺序量表既无相等单位,又无绝对零点,数字仅表示等级,并不表示某种属性的真正量或绝对值。

(三)等距量表

1.有大小关系,而且具有相等的单位,其数值可做加、减运算,但因为没有绝对零点,所以不能做乘、除运算。

2.等距量表的数值加上或减去一个常数,或者用一个常数去乘或除,不会破坏原来数据之间的等距关系。(四)等比量表

1.等比量表是最高水平的量表,既有相等单位,又有绝对零点。

2.长度、重量、时间等都是等比量表,其数值可以做加、减、乘、除运算。

心理测量是在顺序量表上进行,利用某种统计方法,可以把顺序量表得到的数据换算为等距数据来进行统计。

第二单元心理测量的基本概念

一、心理测量的定义:依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。

二、心理测量的性质

(一)间接性

(二)相对性

(三)客观性

第三单元心理测验的分类

一、按测验的功能分类

(一)智力测验:智力测验的功能是测量人的一般智力水平。

(二)特殊能力测验:特殊能力测验偏重测量个人的特殊潜在能力。

(三)人格测验:主要用于测量性格、气质、兴趣、态

度、情绪、动机、信念等方面的个性心理特征,亦即个性中除能力以外的部分。

二、按测验材料的性质分类

(一)文字测验

(二)操作测验:又称非文字测验。

三、按测验材料的严谨程度分类

(一)客观测验:绝大多数心理测验都属这类测验。(二)投射测验:代表性有罗夏测验、主题统觉测验、自由联想测验和句子完成测验。

四、按测验的方式分类

(一)个别测验

(二)团体测验:团体测验材料,也可以个别方式实施,但个别测验材料不能以团体方式进行。

五、按测验的要求分类

(一)最高行为测验

(二)典型行为测验:各种人格测验均属典型行为测验。

第四单元纠正错误的测验观

一、错误的测验观

(一)测验万能论

(二)测验无用论

(三)心理测验即智力测验

二、正确的测验观

(一)心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具。

(二)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善

第五单元心理测验在心理咨询中的应用

一、智力测验

二、人格测验

三、心理评定量表

第六单元心理测量的发展史

一、科学心理测验的产生与发展

1.首先倡导科学心理测验的学者是英国生物学家和心理学家高尔顿。

2.高尔顿提出人的不同气质特点和智能是按身体特点的不同而遗传的。为了研究差异的遗传性,便设计了测量差异的方法。

3.高尔顿为心理测验奠定了统计学基础,第一个提出了相关的概念。

4.皮尔逊创立积差相关法,这使判定心理测验的信度、效度和进行因素分析成为可能。

5.卡特尔发表“心理测验与测量”一文,这是心理测验第一次出现于心理学文献中。心理测验如果有一个普遍的标准,则其科学的与实用的价值都可以增加。

6.比内用一种测验的方法去辨别和发现智力落后的儿

童,是世界上第一个正式的心理测验。

(一)操作测验的发展

(二)团体智力测验的发展

(三)能力倾向测验的发展

(四)人格测验的发展

二、现代心理测验在我国的发展

近年来,我国的心理学家正在致力于心理测验的本土化,编制适合我国文化背景的智力测验、适应行为量表等,并已取得了初步成果。

第二节测验的常模

第一单元常模团体

一、常模团体的性质

1.掌柜团体是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本。

2.在确定常模团体时,先确定一般总体,再确定目村总体,最后确定样本。

二、常模团体的条件

(一)群体的构成必须明确界定

(二)常模团体群体必须是所测群体的代表性样本(三)样本的大小要适当

1.取样误差与样本大小成反比。

相关文档
最新文档