职业生涯规划 第一课 面向未来的职业生涯规划
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A同学:我一入学就有规划,但总觉得计划不如变化 快,我现在已经实习了,在三到五年内,我会在营 销岗位上锻炼自己,之后我准备创业。 B同学:我只有一个目标---毕业三年成为部门主管, 五年成为公司主管。 C同学:我希望用几年 时间的积累让领导信任并给我 更大的舞台。 D同学:走一步看一步,把自己要做的事情做好就行。
(二)职业生涯规划的重要性(作用)
阅读书第6页 “身边的故事”-----“小飞的烦恼” 思考回答: 1、小飞学什么专业? 2、小飞先后从事过什么职业? 3、小飞为什么迷惑? 4、小飞该如何走出职业发展的困境?
一 、命运之魂—职业与职业生涯
(二)职业生涯规划的重要性(作用)
1、帮助我们确立职业发展目标。 2、鞭策自己努力学习。 3、引导我们发挥潜能。 4、提升我们应对竞争的能力。
二、漫漫人生需运筹—职业生涯的特点 与职业生涯规划的重要性
“职业生涯规划”能为你做些什么?
▲ 定目标
▲ 查差距
▲ 找优势
▲ 明定位
▲ 抓机遇
▲ 促学习
三、成功属于我---中职生职业 生涯规划的特点
(一)体现主体性 (二)突出专业性 (三)注重实践性
巩固练习
各抒己见:
分析评价他们未来三到五年的规划:
二、漫漫人生需运筹—职业生涯的特点 与职业生涯规划的重要性
(二)职业生涯规划的重要性(作用)
某位心理学家统计了发放给6万多各行 各业的人士的调查问卷后发现,那些最成 功和对自己生活最满意的人有一个共同的 特点:他们都有实现其理想目标的详细计 划。职业生涯规划是事业成功的基本前提, 没有规划,事业的成功就无从谈起。
(二)职业生涯与发展
1、职业生涯的含义
是一个人一生从事职业的全部经历,即一个人 一生连续从事的职业活动的发展轨道。
2、职业生涯发展阶段 (书第四页)
二、漫漫人生需运筹—职业生涯的特点 与职业生涯规划的重要性
(一)职业生涯的特点
1、独立性 2、发展性 3、阶段性 4、终身性 5、互动性
二、漫漫人生需运筹—职业生涯的特点 与职业生涯规划的重要性
作业
1、职业的含义 2、职业的特点 3、职业的作用 4、职业生涯的含义 5、中职生职业生涯规划的特点
பைடு நூலகம்
一 、命运之魂—职业与职业生涯
3、职业的作用:
思考回答: 有人曾做过一项调查:当你拥有一笔不必工作也能 维持生计的财产时,你会不会脱离职业人的行列?你呢? 调查结果发现,有80%的人表示仍然愿意继续工作。 理由如下: ● 工作是一种快乐 ●希望自己的内心保持充实
●以此维持自己的健康
●保持自尊心
2、职业的特点
第一,专业性。 第二,多样性。
第三,时代性。
一 、命运之魂—职业与职业生涯
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到 小、由粗到细的四个层次:大类(8个)、中类(66个)、 小类(413个)、细类(1838个)。细类为最小类别,亦即 职业。8个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、 企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25 个细类; 第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类, 115个小类,379个细类; 第三大类:办事人员和有关人员, 其中包括4个中类,12个小类,45个细类; 第四大类:商业、 服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6 个中类,30个小类,121个细类; 第六大类:生产、运输设 备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类, 1119个细类; 第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小 类,1个细类; 第八大类:不便分类的其他从业人员,其中 包括1个中类,1个小类,1个细类。
职业生涯规划
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第一课 面向未来的职业生涯规划
一 、命运之魂—职业与职业生涯
(一)职业与人生 1、职业:
是指人们所从事的比较稳定的有合法收入的工作。
想一想 ??
书中第3页:
他们做的事是职业吗?
一 、命运之魂—职业与职业生涯
● 通过工作可以促进人际交往
●在工作中能不断提升自己
一 、命运之魂—职业与职业生涯
3、职业的作用:
⑴ 职业是我们谋生的手段。 ⑵ 职业是我们与社会进行交往的重要渠道。 ⑶ 职业是我们实现人生价值的舞台,是我们的 人生理想发芽破土、开花结果的土壤。 ⑷职业是我们为社会创造财富的途径。
一 、命运之魂—职业与职业生涯
(二)职业生涯规划的重要性(作用)
阅读书第6页 “身边的故事”-----“小飞的烦恼” 思考回答: 1、小飞学什么专业? 2、小飞先后从事过什么职业? 3、小飞为什么迷惑? 4、小飞该如何走出职业发展的困境?
一 、命运之魂—职业与职业生涯
(二)职业生涯规划的重要性(作用)
1、帮助我们确立职业发展目标。 2、鞭策自己努力学习。 3、引导我们发挥潜能。 4、提升我们应对竞争的能力。
二、漫漫人生需运筹—职业生涯的特点 与职业生涯规划的重要性
“职业生涯规划”能为你做些什么?
▲ 定目标
▲ 查差距
▲ 找优势
▲ 明定位
▲ 抓机遇
▲ 促学习
三、成功属于我---中职生职业 生涯规划的特点
(一)体现主体性 (二)突出专业性 (三)注重实践性
巩固练习
各抒己见:
分析评价他们未来三到五年的规划:
二、漫漫人生需运筹—职业生涯的特点 与职业生涯规划的重要性
(二)职业生涯规划的重要性(作用)
某位心理学家统计了发放给6万多各行 各业的人士的调查问卷后发现,那些最成 功和对自己生活最满意的人有一个共同的 特点:他们都有实现其理想目标的详细计 划。职业生涯规划是事业成功的基本前提, 没有规划,事业的成功就无从谈起。
(二)职业生涯与发展
1、职业生涯的含义
是一个人一生从事职业的全部经历,即一个人 一生连续从事的职业活动的发展轨道。
2、职业生涯发展阶段 (书第四页)
二、漫漫人生需运筹—职业生涯的特点 与职业生涯规划的重要性
(一)职业生涯的特点
1、独立性 2、发展性 3、阶段性 4、终身性 5、互动性
二、漫漫人生需运筹—职业生涯的特点 与职业生涯规划的重要性
作业
1、职业的含义 2、职业的特点 3、职业的作用 4、职业生涯的含义 5、中职生职业生涯规划的特点
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一 、命运之魂—职业与职业生涯
3、职业的作用:
思考回答: 有人曾做过一项调查:当你拥有一笔不必工作也能 维持生计的财产时,你会不会脱离职业人的行列?你呢? 调查结果发现,有80%的人表示仍然愿意继续工作。 理由如下: ● 工作是一种快乐 ●希望自己的内心保持充实
●以此维持自己的健康
●保持自尊心
2、职业的特点
第一,专业性。 第二,多样性。
第三,时代性。
一 、命运之魂—职业与职业生涯
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到 小、由粗到细的四个层次:大类(8个)、中类(66个)、 小类(413个)、细类(1838个)。细类为最小类别,亦即 职业。8个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、 企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25 个细类; 第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类, 115个小类,379个细类; 第三大类:办事人员和有关人员, 其中包括4个中类,12个小类,45个细类; 第四大类:商业、 服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6 个中类,30个小类,121个细类; 第六大类:生产、运输设 备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类, 1119个细类; 第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小 类,1个细类; 第八大类:不便分类的其他从业人员,其中 包括1个中类,1个小类,1个细类。
职业生涯规划
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第一课 面向未来的职业生涯规划
一 、命运之魂—职业与职业生涯
(一)职业与人生 1、职业:
是指人们所从事的比较稳定的有合法收入的工作。
想一想 ??
书中第3页:
他们做的事是职业吗?
一 、命运之魂—职业与职业生涯
● 通过工作可以促进人际交往
●在工作中能不断提升自己
一 、命运之魂—职业与职业生涯
3、职业的作用:
⑴ 职业是我们谋生的手段。 ⑵ 职业是我们与社会进行交往的重要渠道。 ⑶ 职业是我们实现人生价值的舞台,是我们的 人生理想发芽破土、开花结果的土壤。 ⑷职业是我们为社会创造财富的途径。
一 、命运之魂—职业与职业生涯