迪卡侬实习报告
2018年迪卡侬卖衣服社会实践报告3000字-精选word文档 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==迪卡侬卖衣服社会实践报告3000字篇一：卖衣服的暑期社会实践报告完成篇暑期社会实践报告作为一名大学生，社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。
因此这个暑期，我参加了社会实践，时间是从201X年7月1日到201X年7月31日，实践的内容是在宜兴市金腾达商贸有限公司的杉杉集团卖服装。
我想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的能力，培养自己的坚韧不拔的性格，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所接受，自己的能力能否被社会所承认。
也好在大学毕业前有一份打工的经验，丰富大学生活。
经过了一个月的实践，我学到了很多课本上学不到的知识。
首先在找工作的过程中就感受到了社会的现实，每一个招聘人员都会问我，有工作经验没有，是做长期还是短期，就这样我处处碰壁，于是自己就到处找朋友找亲戚，希望能找到份工作。
后来在我母亲的帮助下，我在一家商场里应聘当服装销售员。
在还没有到商场上班时，自己也逛过商场，当时从没想过自己会在商场上班，觉得在商场上班肯定很好，环境不错，而且冬暖夏凉。
但是当自己真的在商场上班时，觉得自己当初的想法太天真了，不管再好的工作都有其规矩的。
在金腾达商场上班我学会了许多。
一、做生意要有技巧。
当顾客问你价格的时候，你要在原价格的基础上多报一些，让顾客有还价的空间，这样顾客心里会有一种“占到了便宜的”感觉，有了这种感觉，商品可以更快的销售出去。
另外，良好的服务态度和及时了解顾客的心理需求也是一个技巧。
有一个顾客来我们店里，说他儿子今年高考，考的很不错，我立刻向他表示出祝福，说恭喜他儿子，我说我也是一名在校大学生，然后聊了很多在大学里发生的事情，之后他说看着你那么好的服务态度也要买我们的衣服，可见抓住顾客的心理需求是多么的重要二、付出才会有回报。
迪卡侬实习报告
迪卡侬实习报告篇一：迪卡侬实习报告总结实习报告总结一眨眼，开学就要进入大学三年级了，作为人力资源的的学生，我觉得自己需要掌握的技能和知识还有很多。
不仅需要专业知识，还需要提高自己的识人看人的能力等等。
所以为了更好的接触社会，接触形形色色的人形形色色的实物，接触一个全新的公司体系，在假期我选择了在迪卡侬做销售助理，来提高自己的能力。
迪卡侬的简历收集是很有特色的，在商店入口附近有专门的简历投放处，求职者将填好的表格投进信箱，差不多第二天就会受到电话面试。
通过后是统一周三的集体面试。
集体面试分三轮，首先是自我陈述环节，我简短的介绍了自己的基本情况和爱好特长，这里的介绍方式很特别，介绍自己的时候要带上前面已经做过自我介绍的其他面试者的情况，这种方式很新鲜，后来的一段时间我才知道，这是为了测试面试者的Team意识。
之后是部门经理提一些问题，类似于课程时间，怎样协调工作和学习的关系等等。
最后是店长面试，问了一些对店里发展的意见以及改进方法，以及一些关于个人发展的问题。
经过一轮又一轮的面试，我终于通过了。
作为人力资源的学生我以后也要负责招聘面试的事项，这次作为被面试者我有很多的体会和收获。
面试中我了解到迪卡侬运动超市是一家法国企业，由米歇尔·雷勒克于1976年创立，是欧洲最大、全球第二大的运动用品连锁集团。
除了连锁运动用品店的经营外，迪卡侬集团另外一个最大的特色就是拥有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为12种以上不同的名称品牌。
迪卡侬公司的经营理念：将各类运动用品汇聚一堂，以相对最低的价格提供技术性能优良的产品，为更多的人提供运动的可能，享受到运动的乐趣。
商场提供良好的售后服务，同时利用内部或周围的场地为客户和周围的居民提供运动锻炼的机会。
迪卡侬公司拥有法国第二大的产品开发和设计中心（仅次于雷诺汽车）。
中心的1500名专业技术人员每年推出 4000 款新产品，涵盖63种运动项目。
不断创新的技术与产品使运动者充分感受到运动的乐趣，舒适，安全和健康。
迪卡侬寒假社会实践报告
一、前言寒假期间，我有幸参加了迪卡侬的社会实践活动。
这次实践让我深入了解了迪卡侬的企业文化、经营理念以及日常运营模式。
通过这段时间的学习和体验，我对体育用品行业有了更深刻的认识，同时也提升了自己的实践能力和团队协作精神。
以下是我对这次社会实践的详细报告。
二、实践单位简介迪卡侬是一家全球性的体育用品零售连锁企业，成立于1976年，总部位于法国。
公司以“让体育更普及”为使命，致力于为消费者提供一站式体育用品购物体验。
迪卡侬在全球拥有超过1700家门店，遍布欧洲、亚洲、美洲等地区。
三、实践内容与过程1. 初识迪卡侬在实践的第一天，我们参观了迪卡侬门店，了解了门店的布局、商品种类以及顾客服务流程。
门店内部宽敞明亮，商品种类丰富，从健身器材、运动服饰到户外装备，一应俱全。
店员们热情周到，对顾客的询问耐心解答，体现了迪卡侬“顾客至上”的服务理念。
2. 学习企业文化在接下来的几天里，我们参加了迪卡侬的企业文化培训。
培训内容包括公司发展历程、核心价值观、员工行为规范等。
通过培训，我们了解到迪卡侬注重员工个人成长，提倡团队合作，鼓励创新精神。
3. 参与日常运营在实践期间，我们参与了门店的日常运营工作。
包括商品上架、整理货架、清洁卫生、顾客服务等。
通过这些工作，我们体会到了零售行业的辛苦与乐趣，也学会了如何高效地完成工作任务。
4. 团队协作与沟通在实践过程中，我们与团队成员紧密合作，共同完成各项任务。
通过沟通与交流，我们学会了如何更好地与他人协作，提高了团队整体的工作效率。
四、实践收获与体会1. 增长了知识通过这次实践，我对体育用品行业有了更深入的了解，学习了零售行业的运营模式，为今后的学习和工作打下了坚实的基础。
2. 提升了实践能力在实践过程中，我们亲身体验了门店的日常运营工作，锻炼了自己的动手能力和解决问题的能力。
3. 增强了团队协作精神通过团队协作，我们学会了如何与他人沟通、协调，提高了团队整体的工作效率。
4. 丰富了人生阅历这次实践让我感受到了不同行业的工作氛围，拓宽了人生视野，为今后的职业生涯积累了宝贵经验。
迪卡侬暑期社会实践报告
一、前言随着我国经济的快速发展，体育产业也迎来了前所未有的机遇。
作为一家全球知名的体育用品零售商，迪卡侬在我国市场的发展势头迅猛。
为了深入了解体育用品行业的发展现状，提升自己的实践能力和综合素质，我在今年暑期选择了在迪卡侬进行为期一个月的社会实践活动。
以下是我对这次实践活动的总结与反思。
二、实践单位简介迪卡侬是一家成立于1976年的法国企业，总部位于法国里尔。
公司主要从事体育用品零售业务，产品涵盖户外运动、球类运动、健身器材等多个领域。
自2003年进入中国市场以来，迪卡侬凭借其独特的经营理念、丰富的产品线和优质的服务，赢得了广大消费者的青睐。
三、实践内容1. 门店运营管理在实践期间，我主要参与了门店的日常运营管理。
这包括商品上架、陈列、清洁、盘点等工作。
通过这些工作，我熟悉了门店的运营流程，了解了商品管理的基本知识。
2. 顾客服务在顾客服务方面，我负责接待顾客、解答疑问、提供购物建议等。
通过这些工作，我锻炼了自己的沟通能力和服务意识，也了解了顾客的需求和期望。
3. 市场推广在市场推广方面，我参与了门店的促销活动策划和执行。
这包括制定活动方案、设计宣传物料、组织促销活动等。
通过这些工作，我学习了市场推广的基本方法，提高了自己的组织协调能力。
4. 团队协作在实践过程中，我与团队成员共同完成了各项工作。
这让我深刻体会到团队协作的重要性，也锻炼了我的团队协作能力。
四、实践体会1. 专业知识的运用通过这次实践，我深刻体会到专业知识在实践中的重要性。
在门店运营管理中，我运用了市场营销、供应链管理等相关知识，提高了工作效率。
2. 沟通能力的提升在顾客服务过程中，我学会了如何与顾客沟通，如何处理顾客的投诉和意见。
这让我在沟通能力上有了很大的提升。
3. 团队协作能力的锻炼在团队协作中，我学会了如何与团队成员共同完成任务，如何发挥自己的优势，弥补团队的不足。
4. 职业素养的塑造在实践过程中，我严格遵守公司的规章制度，尊重同事，热情服务顾客，树立了良好的职业形象。
迪卡侬实习实训报告总结
一、前言时光荏苒，转眼间我在迪卡侬的实习实训已经接近尾声。
这段经历让我深刻体会到了理论与实践相结合的重要性，也让我对体育用品行业有了更为全面的认识。
以下是我对在迪卡侬实习实训的总结。
二、实习实训背景迪卡侬是一家全球知名的体育用品零售商，业务涵盖运动服装、装备、配件等多个领域。
我所在的部门是会员运营部，负责迪卡侬会员体系的搭建、维护和优化，以及会员活动的策划和执行。
三、实习实训内容1. 会员体系搭建与维护在实习实训期间，我参与了迪卡侬会员体系的搭建工作。
首先，我学习了会员体系的基本原理，包括会员等级、积分规则、权益设置等。
然后，我协助部门同事进行会员数据的录入、更新和维护，确保会员信息的准确性。
2. 会员活动策划与执行我参与了迪卡侬会员活动的策划与执行。
这包括活动主题的确定、活动内容的策划、活动资源的协调等。
在这个过程中，我学会了如何根据会员的需求和特点，设计出具有吸引力的活动方案。
3. 数据分析与优化我负责收集、整理和分析会员数据，为部门决策提供依据。
通过对数据的深入挖掘，我发现了一些会员行为和需求的规律，为会员体系的优化提供了参考。
4. 团队协作与沟通在实习实训期间，我深刻体会到了团队协作的重要性。
我积极参与团队讨论，与同事共同解决问题，共同推进项目进度。
四、实习实训收获1. 知识技能提升通过在迪卡侬的实习实训，我不仅掌握了会员运营的相关知识，还学会了如何运用这些知识解决实际问题。
同时，我还提高了自己的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力。
2. 行业认知加深在迪卡侬实习实训的过程中，我对体育用品行业有了更为全面的认识。
我了解到，一个成功的体育用品企业不仅需要提供优质的产品，还需要具备完善的会员体系、丰富的活动策划能力和高效的数据分析能力。
3. 个人成长在实习实训期间，我学会了如何面对压力，如何调整心态，如何与同事相处。
这些经历对我的个人成长具有重要意义。
五、总结总之，在迪卡侬的实习实训让我收获颇丰。
迪卡侬工作社会实践
一、前言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，体育健身已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
在这样的背景下，大型体育用品零售连锁企业迪卡侬在我国市场迅速崛起，为消费者提供了丰富的体育用品和专业的运动指导。
为了深入了解迪卡侬的企业文化、运营模式以及其在体育用品零售行业中的地位，我于2021年7月至8月期间在迪卡侬某分店进行了为期一个月的社会实践活动。
以下是我在迪卡侬的实践经历和心得体会。
二、实践单位及岗位实践单位：迪卡侬（中国）有限公司某分店实践岗位：销售顾问三、实践内容1. 产品知识学习在迪卡侬，产品知识是销售工作的基础。
我首先学习了各类运动产品的特点、适用人群、使用方法等基本知识，并通过参加公司举办的培训课程，对运动鞋、运动服、运动器材等产品的专业知识有了更深入的了解。
2. 销售技巧培训销售技巧是提升销售业绩的关键。
在实践过程中，我学习了如何与顾客沟通、如何识别顾客需求、如何推荐合适的产品等销售技巧。
此外，我还学习了如何处理顾客投诉、退换货等售后服务问题。
3. 门店日常运营在门店日常运营方面，我参与了商品的陈列、补货、清洁等工作。
通过这些工作，我了解了门店的运作流程，以及如何保证商品的质量和顾客的购物体验。
4. 团队协作与沟通在迪卡侬，团队协作和沟通至关重要。
我参与了团队会议、培训等活动，学会了如何与同事协作，共同完成销售任务。
四、实践心得体会1. 企业文化建设迪卡侬的企业文化以“快乐运动”为核心，倡导健康、快乐的生活方式。
这种文化氛围让我在工作中始终保持积极向上的态度，也让我更加热爱这份工作。
2. 专业技能提升通过在迪卡侬的实践，我的专业技能得到了很大提升。
我不仅掌握了丰富的产品知识，还学会了如何运用销售技巧与顾客沟通，提高了自己的综合素质。
3. 团队协作精神在迪卡侬，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团队成员之间相互支持、相互配合，才能共同完成销售目标。
4. 社会责任感迪卡侬作为一家大型体育用品零售企业，始终承担着社会责任。
迪卡侬上海酒店实习报告
迪卡侬上海酒店实习报告一、实习背景作为一名热爱运动的学生，我一直渴望能够在一家体育用品公司实习，以便更深入地了解体育产业和市场营销。
在了解到迪卡侬这家国际知名的体育用品连锁企业在中国的发展机遇后，我毫不犹豫地选择了在这里实习。
2023年3月至6月，我在迪卡侬上海总部进行了为期三个月的实习，实习岗位为市场营销与运营实习生。
二、实习内容1. 市场调研与分析：通过收集市场数据，分析消费者需求和竞争态势，为公司的市场战略提供依据。
我参与了迪卡侬在中国市场的一项重要调研，对消费者的购买行为和偏好进行了深入分析。
2. 营销活动策划与执行：协助团队策划和组织各类营销活动，提升品牌知名度和销售额。
在实习期间，我参与了春季促销活动的策划与实施，通过与团队成员的紧密合作，成功提高了活动的参与度和销售额。
3. 会员运营与管理：学习和了解会员运营的相关知识，参与会员体系的优化和推广。
我负责更新会员日报和周报相关数据，分析会员表现，并结合会员机制推进不同生命周期的会员权益计划。
4. 数据分析与优化：通过对销售数据的整理和分析，为产品定价和库存管理提供参考。
我负责整理和分析天猫旗舰店的活动运营数据，为优化产品定价和库存策略提供了重要依据。
三、实习收获1. 专业知识与技能：通过实习，我深入了解了市场营销的基本原理和实战技巧，掌握了市场调研、数据分析、营销活动策划等核心技能。
2. 团队合作与沟通：在实习过程中，我与团队成员紧密合作，学会了如何有效沟通和协调，提高了团队协作能力。
3. 职业素养与价值观：迪卡侬的企业文化和价值观深深影响了我，让我更加坚定了追求卓越、勇于创新、热爱运动的职业理念。
四、实习总结通过在迪卡侬的实习，我对体育用品行业有了更深入的了解，也积累了丰富的实践经验。
实习期间，我充分感受到了迪卡侬团队的凝聚力和企业文化的魅力，为自己今后的职业发展奠定了坚实的基础。
在今后的学习和工作中，我将继续努力，将所学知识与实践相结合，为我国体育产业的发展贡献自己的力量。
迪卡侬实习总结
迪卡侬实习总结迪卡侬实习总结一眨眼，开学就要进入大学三年级了，作为人力资源的的学生，我觉得自己需要掌握的技能和知识还有很多。
不仅需要专业知识，还需要提高自己的识人看人的能力等等。
所以为了更好的接触社会，接触形形色色的人形形色色的实物，接触一个全新的公司体系，在假期我选择了在迪卡侬做销售助理，来提高自己的能力。
迪卡侬的简历收集是很有特色的，在商店入口附近有专门的简历投放处，求职者将填好的表格投进信箱，差不多第二天就会受到电话面试。
通过后是统一周三的集体面试。
集体面试分三轮，首先是自我陈述环节，我简短的介绍了自己的基本情况和爱好特长，这里的介绍方式很特别，介绍自己的时候要带上前面已经做过自我介绍的其他面试者的情况，这种方式很新鲜，后来的一段时间我才知道，这是为了测试面试者的Team意识。
之后是部门经理提一些问题，类似于课程时间，怎样协调工作和学习的关系等等。
最后是店长面试，问了一些对店里发展的意见以及改进方法，以及一些关于个人发展的问题。
经过一轮又一轮的面试，我终于通过了。
作为人力资源的学生我以后也要负责招聘面试的事项，这次作为被面试者我有很多的体会和收获。
面试中我了解到迪卡侬运动超市是一家法国企业，由米歇尔·雷勒克于1976年创立，是欧洲最大、全球第二大的运动用品连锁集团。
除了连锁运动用品店的经营外，迪卡侬集团另外一个最大的特色就是拥有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为12种以上不同的名称品牌。
迪卡侬公司的经营理念：将各类运动用品汇聚一堂，以相对最低的价格提供技术性能优良的产品，为更多的人提供运动的可能，享受到运动的乐趣。
商场提供良好的售后服务，同时利用内部或周围的场地为客户和周围的居民提供运动锻炼的机会。
迪卡侬公司拥有法国第二大的产品开发和设计中心（仅次于雷诺汽车）。
中心的1500名专业技术人员每年推出4000款新产品，涵盖63种运动项目。
不断创新的技术与产品使运动者充分感受到运动的乐趣，舒适，安全和健康。
迪卡侬实习报告
迪卡侬实习报告篇一：迪卡侬实习报告总结实习报告总结一眨眼，开学就要进入大学三年级了，作为人力资源的的学生，我觉得自己需要掌握的技能和知识还有很多。
不仅需要专业知识，还需要提高自己的识人看人的能力等等。
所以为了更好的接触社会，接触形形色色的人形形色色的实物，接触一个全新的公司体系，在假期我选择了在迪卡侬做销售助理，来提高自己的能力。
迪卡侬的简历收集是很有特色的，在商店入口附近有专门的简历投放处，求职者将填好的表格投进信箱，差不多第二天就会受到电话面试。
通过后是统一周三的集体面试。
集体面试分三轮，首先是自我陈述环节，我简短的介绍了自己的基本情况和爱好特长，这里的介绍方式很特别，介绍自己的时候要带上前面已经做过自我介绍的其他面试者的情况，这种方式很新鲜，后来的一段时间我才知道，这是为了测试面试者的Team意识。
之后是部门经理提一些问题，类似于课程时间，怎样协调工作和学习的关系等等。
最后是店长面试，问了一些对店里发展的意见以及改进方法，以及一些关于个人发展的问题。
经过一轮又一轮的面试，我终于通过了。
作为人力资源的学生我以后也要负责招聘面试的事项，这次作为被面试者我有很多的体会和收获。
面试中我了解到迪卡侬运动超市是一家法国企业，由米歇尔·雷勒克于1976年创立，是欧洲最大、全球第二大的运动用品连锁集团。
除了连锁运动用品店的经营外，迪卡侬集团另外一个最大的特色就是拥有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为12种以上不同的名称品牌。
迪卡侬公司的经营理念：将各类运动用品汇聚一堂，以相对最低的价格提供技术性能优良的产品，为更多的人提供运动的可能，享受到运动的乐趣。
商场提供良好的售后服务，同时利用内部或周围的场地为客户和周围的居民提供运动锻炼的机会。
迪卡侬公司拥有法国第二大的产品开发和设计中心（仅次于雷诺汽车）。
中心的1500名专业技术人员每年推出 4000 款新产品，涵盖63种运动项目。
不断创新的技术与产品使运动者充分感受到运动的乐趣，舒适，安全和健康。
迪卡侬实习小结
迪卡侬实习小结迪卡侬实习小结历时一年半，我完成了在迪卡侬仓储有限公司的实习，这是我大学以来最为充实的一段生活的实习。
这次实习是我步入社会的第一次历练，也是对自己未来发展方向的一次摸索，更是对自己综合能力的一次证明。
一公司背景迪卡侬集团（2015年改为Oxylane集团）由米歇尔·雷勒克先生于1976年在法国创立，开创了把所有产品汇集在一个商场内的销售概念。
迪卡侬集研发、设计、品牌、生产、物流和销售于一体，在全球18个国家拥有600多家商场，来自60多个国家的5000多名员工，65多亿欧元的营业额。
迪卡侬在全世界18个地区拥有销售网络，包括中国大陆与台湾，分店数量超过300家以上，是欧洲最大、全球第二大的运动用品连锁集团。
除了连锁运动用品店的经营外，迪卡侬集团另外一个最大的特色就是拥有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为12种以上不同的名称品牌。
二实习过程与经历在我来迪卡侬之前，我对它一无所知，只知道它是一个配货中心。
我很奇怪，商品是通过怎样一个流程运转到商店的，所以我还是又有点好奇的。
当我来到迪卡侬仓库的时候，就被它浓浓的企业文化所吸引，在这里上班，没有任何的压力，你不会因为犯了错误而担心，在这里有一个特殊的制度就是鼓励每一个员工能够不怕犯错误，并且自己可以做决定。
在这好的工作环境中也学会了很多技能，也知道了商品从仓库经历了哪些过程，从最开始的配货，再到质检，再到发货组发货，这些环节环环，同时也培养了大家的合作能力，让我们知道了团队的重要，这对我们以后工作是很有利的。
当然，我也学会了不少技能，例如，如何根据订单进行配货，并进行电脑实际操作，也大致了解了一些收货，发货的知识。
在空闲时间，那些资深的老员工们还会教我们进行盘点以及如何搬仓的方法，让我们学到了一些课本上没有的知识。
今年9月份，在经理得推荐下我到平台进行为期半个月收货培训，或许很多同学会反映说去迪卡侬后岗位很难改变，会一直在一个岗位上。
迪卡侬商铺实习实践报告
一、实习目的
通过认识实习、加强理论学习与实际的结合，验证和巩固充实所学理论知识、加深对相关内容的理解、接触课堂以外的实践知识、加深了解社会对本专业的需要。培养独立进行资料收集和解决问题的能力，并开阔眼界及思路。
通过本次实习使自身能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为今后的工作和学习奠定初步的知识。
实践单位（章）：年月日
成绩
指导教师（签章）：年月日
教学点初审意见
审核人（签章）：
年月日
分校复审意见
复审人（签章）：
年月日
省级电大验收意见
验收人（签章）：
年月日
商铺质量是整个商场运转的基础。三信不仅对商品质量进行把控，同时处理各类投诉，还要对商铺活动及时检查跟进，保证活动内容的正确性。同时还要配合好各部门做好商品的抽查工作。并学习了新开柜专柜的供应商编码与专柜编码、合同编码、商品编码的开通，确保新进专柜的顺利开柜。
四、实习体会
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。但是通过实习，加深了我对商铺日常管理工作的理解，丰富了我的实际知识，使我对行政管理专业有了更为深刻的认知。我认识到要做好行政日常工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。而最深的感悟主要有以下几点：
总的来说，我学到的是与人沟通的技巧以及不管做什么工作都要保持一个平稳的心态，明白了事情没有大小之分，而做事更要踏实认真，做人要谦和有礼，在工作中要经常总结自己的错误，发现还可以进步的地方，更为重要的是要勤快。
学生（签名）：
年月日
（可另附页）
评语
实践情况
出勤情况
实践态度
实践能力
实践效果
2018年迪卡侬卖衣服社会实践报告3000字-精选word文档 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==迪卡侬卖衣服社会实践报告3000字篇一：卖衣服的暑期社会实践报告完成篇暑期社会实践报告作为一名大学生，社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。
因此这个暑期，我参加了社会实践，时间是从201X年7月1日到201X年7月31日，实践的内容是在宜兴市金腾达商贸有限公司的杉杉集团卖服装。
我想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的能力，培养自己的坚韧不拔的性格，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所接受，自己的能力能否被社会所承认。
也好在大学毕业前有一份打工的经验，丰富大学生活。
经过了一个月的实践，我学到了很多课本上学不到的知识。
首先在找工作的过程中就感受到了社会的现实，每一个招聘人员都会问我，有工作经验没有，是做长期还是短期，就这样我处处碰壁，于是自己就到处找朋友找亲戚，希望能找到份工作。
后来在我母亲的帮助下，我在一家商场里应聘当服装销售员。
在还没有到商场上班时，自己也逛过商场，当时从没想过自己会在商场上班，觉得在商场上班肯定很好，环境不错，而且冬暖夏凉。
但是当自己真的在商场上班时，觉得自己当初的想法太天真了，不管再好的工作都有其规矩的。
在金腾达商场上班我学会了许多。
一、做生意要有技巧。
当顾客问你价格的时候，你要在原价格的基础上多报一些，让顾客有还价的空间，这样顾客心里会有一种“占到了便宜的”感觉，有了这种感觉，商品可以更快的销售出去。
另外，良好的服务态度和及时了解顾客的心理需求也是一个技巧。
有一个顾客来我们店里，说他儿子今年高考，考的很不错，我立刻向他表示出祝福，说恭喜他儿子，我说我也是一名在校大学生，然后聊了很多在大学里发生的事情，之后他说看着你那么好的服务态度也要买我们的衣服，可见抓住顾客的心理需求是多么的重要二、付出才会有回报。
2023关于商场实习报告汇编4篇
2023关于商场实习报告汇编4篇商场实习报告篇1实践，就是将理论知识运用到客观实际中去，理论应该与实践相结合，达到学以致用的效果，商场实习报告。
与此同时，因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西也就不一样了。
只有不断地增强自己社会适应力，人际交际力以及自我调节能力才能更好地从学校向社会过渡。
不能做一名只会纸上谈兵的书生，应该做到与时俱进，放在哪里都能发光发亮。
迪卡侬是一家集设计、制造和零售于一体的全球领先的运动用品公司。
目前，公司在全世界15个国家拥有超过500家零售商场，并在16个国家拥有自己的产品制造商。
迪卡侬是进驻中国不久的一家运动类产品的专业超市，源自法国，是一家机构比较完善的零售类企业。
11月29日，我穿上统一的工作装，正式成为迪卡侬华南东圃店的一名兼职销售助理，2月1日我成为实习经理。
在此之前我经历了别有新意的的入职面试，虽然之前有过几次面试的经历，但远远无法比拟此次。
面试分三轮，第一轮是电话面试;第二轮店长面试;第三轮地区总监面试。
第二轮最精彩，第一部分是在在众多面试者中找个陌生人当partner，两分钟后上去把他介绍给所有人认识，简短的介绍了他的基本情况和爱好特长，实习报告《商场实习报告》。
外企，当然用英文的。
这是为了测试面试者的团队意识。
第二部分呢，看视频，了解一下迪卡侬干什么的。
主要考察面试者的观察力和细心程度。
第三部分，15人分两大组做答卷，每人先自己做，完了小组统一答案，派一人上去展示，并说明理由，当然，还是英文的。
主要看解决问题的能力以及与他人沟通协调的能力，并能看出每个人处理事情的方式与态度。
第四部分，超级精彩，15人分三队，打篮球，每队两小节，每节8分钟。
要表扬一下自己，那天我穿了坡跟鞋上场还进了三个球，太强了，如有神助!这种方式很新鲜，马上能考察出面试者的团队合作精神与灵活反应程度。
之后第五部分是部门经理和店长提一些问题，类似于实习期间怎样协调课程时间与工作时间，怎样看待零售这个行业，为什么加入这个行业，为什么选择迪卡侬，关于以后的发展自己有怎样的规划等。
迪卡侬北京酒店实习报告
迪卡侬北京酒店实习报告一、前言作为一名热衷于酒店管理专业的学生，我十分珍惜这次在迪卡侬北京酒店的实习机会。
在这段时间里，我全身心地投入到了酒店的各项工作中，不仅锻炼了自己的能力，也积累了宝贵的实践经验。
本文将对我四个月的实习生活进行总结，以期对今后的人生道路产生积极的影响。
二、实习单位简介迪卡侬北京酒店位于北京市中心，是一家集商务、休闲于一体的四星级酒店。
酒店拥有豪华舒适的客房、多功能会议室、健身中心等设施，并提供高品质的餐饮服务。
酒店秉承“客户至上，品质第一”的服务理念，致力于为每一位顾客打造温馨的入住体验。
三、实习内容及收获1. 前台接待在前台接待实习期间，我学会了如何处理客户入住、退房手续，为顾客提供热情、周到的服务。
通过与顾客的交流，我锻炼了自己的沟通能力，并能迅速掌握顾客需求，为顾客提供个性化服务。
2. 客房服务在客房服务实习过程中，我学会了如何整理客房、布置房间，保证客房的卫生和安全。
同时，我还学会了如何处理顾客的投诉，及时解决问题，提高顾客满意度。
3. 餐饮服务在餐饮服务实习环节，我参与了餐厅的日常运营工作，学会了如何为顾客点餐、上菜、收盘等。
通过与厨师、同事的密切配合，我掌握了团队协作的重要性，提高了自己的服务意识。
4. 营销活动在营销活动实习期间，我参与了酒店举办的各类促销活动，学会了如何策划、组织、执行活动，提高酒店的知名度和业绩。
此外，我还学会了如何运用社交媒体进行酒店宣传，拓展客源市场。
5. 管理培训在实习期间，酒店还为实习生提供了管理培训课程，包括酒店业的基本知识、服务礼仪、沟通技巧等。
通过培训，我加深了对酒店行业的认识，为今后从事相关工作奠定了基础。
四、反省与展望回顾四个月的实习生活，我认识到自己在工作中还存在许多不足，如沟通能力、应变能力等方面的不足。
在今后的工作中，我将不断学习，努力提高自己的综合素质，为酒店行业的发展贡献自己的力量。
总之，这次在迪卡侬北京酒店的实习经历让我受益匪浅。
商场实习报告格式
实践，就是将理论知识运用到客观实际中去，理论应该与实践相结合，达到学以致用的效果。
与此同时，因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西也就不一样了。
只有不断地增强自己社会适应力，人际交际力以及自我调节能力才能更好地从学校向社会过渡。
不能做一名只会纸上谈兵的书生，应该做到与时俱进，放在哪里都能发光发亮。
迪卡侬是一家集设计、制造和零售于一体的全球领先的运动用品公司。
目前，公司在全世界15个国家拥有超过500家零售商场，并在16个国家拥有自己的产品制造商。
迪卡侬是进驻中国不久的一家运动类产品的专业超市，源自法国，是一家机构比较完善的零售类企业。
20xx年xx月29日，我穿上统一的工作装，正式成为迪卡侬华南东圃店的一名兼职销售助理，20xx年2月1日我成为实习经理。
面试通过后进入商场实习阶段。
在商场里,作为一个兼职销售助理，我的主要工作是在店里做一些销售和整理，包括上货、调整货架、每天的Facing等工作，这对于一个女生来说是比较吃力的，常常一个环节下来身上总是汗流浃背，腰酸腿痛，但我没有退缩，我告诉自己要坚持下来，真真正正的学一些东西回去。
刚刚开始工作的时候很不适应，由于是在商场做销售，因此上班时间几乎不能坐着或休息。
我的上班时间一般是早上xx点到晚上7点，或是中午xx点到晚上8点，值晚班的话有时要上到晚上9:30。
做店里的转场和盘点工作会比较累，曾试过通宵盘点，下午1点一直呆到第二天早上7点。
虽然有时候时间长了点，但我精力充沛不怕苦不怕累。
我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了未来。
在店里虽然我是以销售和整理货架为主,但我不时还要做一些工作以外的事情，有时还要做一些盘点，新货到架时调一下场，为全职分担一些。
这里的人都很好，将任务分配给你之后就给足够的空间你去发挥。
即使你的想法不一定对，他们也会鼓励你去尝试，如果感觉自己实在还是不行，可以申请支援，会有人过来跟你解释问题出在哪里，激励你去想办法解决，甚至最后会帮你一起完成任务。
2023商场实习报告3篇
2023商场实习报告3篇商场实习报告篇1实践，就是将理论知识运用到客观实际中去，理论应该与实践相结合，达到学以致用的效果。
与此同时，因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西也就不一样了。
只有不断地增强自己社会适应力，人际交际力以及自我调节能力才能更好地从学校向社会过渡。
不能做一名只会纸上谈兵的书生，应该做到与时俱进，放在哪里都能发光发亮。
迪卡侬是一家集设计、制造和零售于一体的全球领先的运动用品公司。
目前，公司在全世界15个国家拥有超过500家零售商场，并在16个国家拥有自己的产品制造商。
迪卡侬是进驻中国不久的一家运动类产品的专业超市，源自法国，是一家机构比较完善的零售类企业。
11月29日，我穿上统一的.工作装，正式成为迪卡侬华南东圃店的一名兼职销售助理，2月1日我成为实习经理。
在此之前我经历了别有新意的的入职面试，虽然之前有过几次面试的经历，但远远无法比拟此次。
面试分三轮，第一轮是电话面试；第二轮店长面试；第三轮地区总监面试。
第二轮最精彩。
第一部分是在在众多面试者中找个陌生人当partner，两分钟后上去把他介绍给所有人认识，简短的介绍了他的基本情况和爱好特长。
外企，当然用英文的。
这是为了测试面试者的团队意识。
第二部分呢，看视频，了解一下迪卡侬干什么的。
主要考察面试者的观察力和细心程度。
第三部分，15人分两大组做答卷，每人先自己做，完了小组统一答案，派一人上去展示，并说明理由，当然，还是英文的。
主要看解决问题的能力以及与他人沟通协调的能力，并能看出每个人处理事情的方式与态度。
第四部分，超级精彩，15人分三队，打篮球，每队两小节，每节8分钟。
要表扬一下自己，那天我穿了坡跟鞋上场还进了三个球，太强了，如有神助！这种方式很新鲜，马上能考察出面试者的团队合作精神与灵活反应程度。
之后第五部分是部门经理和店长提一些问题，类似于实习期间怎样协调课程时间与工作时间，怎样看待零售这个行业，为什么加入这个行业，为什么选择迪卡侬，关于以后的发展自己有怎样的规划等。
【参考文档】暑期专业调查报告迪卡侬-word范文 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==暑期专业调查报告迪卡侬篇一：迪卡侬社会实践报告 2社会实践报告企业：迪卡侬运动超市班级：09302专业：人力资源管理姓名：指导老师：实践目的：接触社会、了解社会、熟悉企业环境，锻炼交流能力，体验工作与学生时代的差异，积累阅历经验。
实践项目：销售方式、产品知识、沟通能力、营销方式。
单位：迪卡侬运动超市地点：北京东四环大郊亭时间：6月3日—8月27日开学就要进入大学三年级的我，在过去的两年间接触了很多陌生的领域，接触了一些高中时代难以接触到的东西。
然而在即将进入大三的时候，我却开始对销售行业感兴趣了起来。
之前一直在脑形成的那种销售理念也一直难以施展。
趁着假期，我就来到了迪卡侬运动超市，为了更好的接触社会，接触形形色色的人形形色色的实物，接触一个全新的公司体系，接触一个与众不同的超市。
我一直很庆幸，我在这里工作过。
这里的工作经验，对我而言意义重大。
一第一部分：企业简介迪卡侬运动超市是一家法国企业，由米歇尔·雷勒克于1976年创立，其第一家店开在法国里尔附近的小村庄恩洛斯。
今日（201X年8月）迪卡侬在全世界18个地区拥有销售网络，包括中国大陆与台湾，分店数量超过300家以上，是欧洲最大、全球第二大的运动用品连锁集团1。
除了连锁运动用品店的经营外，迪卡侬集团另外一个最大的特色就是拥有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为12种以上不同的名称品牌。
迪卡侬是运动用品的生产商，迪卡侬公司从1986年开始尝试体育运动用品的生产，其生产网络发展到全球五大洲十八个国家，公司按照质量，价格和供货能力等标准严格选择其生产合作伙伴。
迪卡侬全球所有的331家运动用品连锁店中出售的货品，一半以上是迪卡侬自身的品牌产品。
迪卡侬是大型的运动品专业连锁商店，迪卡侬公司的经营理念：将各类运动用品汇聚一堂，以相对最低的价格提供技术性能优良的产品，为更多的人提供运动的可能，享受到运动的乐趣。
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实习报告总结一眨眼，开学就要进入大学三年级了，作为人力资源的的学生，我觉得自己需要掌握的技能和知识还有很多。
不仅需要专业知识，还需要提高自己的识人看人的能力等等。
所以为了更好的接触社会，接触形形色色的人形形色色的实物，接触一个全新的公司体系，在假期我选择了在迪卡侬做销售助理，来提高自己的能力。
迪卡侬的简历收集是很有特色的，在商店入口附近有专门的简历投放处，求职者将填好的表格投进信箱，差不多第二天就会受到电话面试。
通过后是统一周三的集体面试。
集体面试分三轮，首先是自我陈述环节，我简短的介绍了自己的基本情况和爱好特长，这里的介绍方式很特别，介绍自己的时候要带上前面已经做过自我介绍的其他面试者的情况，这种方式很新鲜，后来的一段时间我才知道，这是为了测试面试者的team意识。
之后是部门经理提一些问题，类似于课程时间，怎样协调工作和学习的关系等等。
最后是店长面试，问了一些对店里发展的意见以及改进方法，以及一些关于个人发展的问题。
经过一轮又一轮的面试，我终于通过了。
作为人力资源的学生我以后也要负责招聘面试的事项，这次作为被面试者我有很多的体会和收获。
面试中我了解到迪卡侬运动超市是一家法国企业，由米歇尔·雷勒克于1976年创立，是欧洲最大、全球第二大的运动用品连锁集团。
除了连锁运动用品店的经营外，迪卡侬集团另外一个最大的特色就是拥有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为12种以上不同的名称品牌。
迪卡侬公司的经营理念：将各类运动用品汇聚一堂，以相对最低的价格提供技术性能优良的产品，为更多的人提供运动的可能，享受到运动的乐趣。
商场提供良好的售后服务，同时利用内部或周围的场地为客户和周围的居民提供运动锻炼的机会。
迪卡侬公司拥有法国第二大的产品开发和设计中心（仅次于雷诺汽车）。
中心的1500名专业技术人员每年推出 4000 款新产品，涵盖63种运动项目。
不断创新的技术与产品使运动者充分感受到运动的乐趣，舒适，安全和健康。
迪卡侬公司的经营理念：将各类运动用品汇聚一堂，以相对最低的价格提供技术性能优良的产品，为更多的人提供运动的可能，享受到运动的乐趣。
随后我进入到nature自然运动部门，其中包括：钓鱼，射箭，狩猎和骑马四项运动。
部门经理和全职对我进行了培训。
包括销售助理职责，迪卡侬部门及产品分布，产品知识等各方面工作中可能会遇到的问题及处理方案。
学习的过程中我记录了很多笔记，便于日后的查阅。
我喜欢这里还有一些原因，因为它可以提够给我们一些知识培训，把我们和其他全职平等对待，很注重培养我们，定期给我们讲一些产品知识和销售技巧。
从中我们学到了好多书本中学不到的。
根据店里的销售情况，我们还会定期组织一些team buliding or stor meeting,一起去聚聚餐，爬爬山，宿营什么的。
大家可以借用这些机会好好沟通沟通，交流一下思想，谈谈店里那些事。
由于是第一次参与销售方面的工作，因此在起初的两天中总有些难以适从。
不知所措是工作的大忌，所以为了更好的服务，更好的销售，我果断的决定，将我所需要知道的，需要了解的东西，主动并且迅速的在第一时间解决掉。
为了解决我经验不足的问题，我请教了很多的元老级别的人。
或者任何比我来的早的，知道的比我多的同事我都会去找他们请教。
因此在同事和经理的细心帮助下，我迅速掌握了我需要掌握的基本技能，并且在接下来的时间去不断的完善，不断的成长。
我的主要工作是在店里做一些销售和整理，包括上货、调整货架、每天的facing 等工作，这对于一个女生来说是比较吃力的，常常一个环节下来身上总是汗流浃背，但我没有退缩，我告诉自己要坚持下来，真真正正的学一些东西回去。
我在nature部门做销售助理。
我的工作职责便是销售。
销售作为我工作的首要任务。
同时我还负责每周的产品decot（就是将折损的产品做掉，从而达到库存和实际相同），每周的ami产品盘点都是我最为难受的一个时候，因为会发现丢失很多商品。
这就让我意识到，在平时的工作中要注意防窃的现象。
因为迪卡侬是一个提倡自主购物的超市，销售助理，但是不是说我们每天每时每刻都在推销，所以很多时候，顾客是不需要我们提供服务的，负责会给顾客带来较大的心理压力。
这时候我就要去做各种零碎的事情。
比如说facing（就是调整鞋子位置，使所有的鞋子看起来非常整齐美观）、补齐号码牌、补齐balisage（关于产品知识产品价格的一个标签）调整货架、补货、盘点等等一系列的事情。
这些工作虽然很零散，但是我可以通过这个东西学会很多很多的相关物品的使用。
比如说打印机复印机的使用。
比如说胶带的其他用途。
其实在做销售的时候最大的收获就在于对交流沟通的能力的锻炼。
销售在我看来就是最好的锻炼方式，最好的锻炼一个人的交流技巧的方式，一个人逼着自己去和一个陌生人甚至是有着故意刁难你的可能性的陌生人去交流，这个工作就被迫着自己学会交流。
如何更好的交流是我在迪卡侬工作中一直努力追寻和努力的方向。
我发现在顾客看商品的时候，销售助理是不可以很突兀的过去就开始推销的，要有一个过程，就是让顾客注意到你的存在之后才能去更好的销售。
而去让顾客更好的注意到自己，那最好的方式便是过去facing，你在顾客周围facing，顾客说话的时候，特别是讲到他们手中的商品的时候，那就是最佳时间去和顾客交流。
顾客愿意听，更愿意有合适的性价比。
也就是希望销售助理不是总在推荐高端价位，而是找到一款合适的价位的并且能够让顾客满意的商品。
这是在我看来，销售中最重要的东西。
一味的去推销高端价位的产品会让顾客觉得你在倾销，而不从顾客的腰包考虑。
会让很多的顾客难堪。
这样的话就会影响到顾客的购买欲望。
影响了购买的欲望，那必然会影响到销售。
值得一说并且在工作中让我收获最大的一件事就是，完全负责部门。
在7月中旬的时候部门经理和全职都因个人原因集体离职，则对于我和部门来说无异于一个晴天霹雳！迪卡侬对经理的要求很高，是抱着宁缺毋滥的态度的。
所以就导致了一直到快开学，我的部门也没有经历和全职。
而我就成了“部门老员工”，说实话那段时间我的压力很大，因为nature部门算是迪卡侬技术要求最高的部门了。
钓鱼，射箭，骑马，狩猎四项运动里都有专业的装备例如鱼竿、马鞍、飞镖、反曲弓等等配件，专业的衣服，还有专门的工具等等。
作为销售助理这些都要有所了解才能为顾客服务，为了提高自己的专业技能，我每天都会学习部门里有的产品知识，回校后在上网查询资料。
通过自己的努力，我现在已经是部门里的专业技术者，这一点我很骄傲！因为没有经理，部门里需要经理负责的事项就要我来负责，期间我也在店长的帮助下招聘考察了一些新员工，共对其进行了培训，工时安排等等。
而这些任务对我学的人力资源知识有很深的运用和体会。
知道那些才是需要我重点掌握的，对大三大四的专业课学习有很大的帮助。
通过这个假期的实习，我感触很多，第一，word、 excel ppt等办公软件的使用，是我需要尽快加强的东西。
以前学的东西总认为没什么用处实际上在工作中还是非常有用的。
第二，英语水平太低，虽然能和很多的外国人交流，但是有时候交流上遇到的问题还是很大的。
有的不是很纯正的英文听起来会很费劲，比如印度英语。
偶尔会遇到北欧的人，他们说的英文也很难懂。
当然这一切都是我自己本身能力不足造成的。
第三责任感。
我觉得工作没有什么难或者简单，只要有责任感，就一定能够做好。
在迪卡侬的工作过程中，我的表现全店的人员都看在眼里，对我的评价都很高。
第四，专业知识。
对于之前大学里面所有学到的课程，我一直认为都不重要，现在通过工作来看，我是太幼稚了。
大学的专业课上又很多可以借鉴的东西。
很快假期就要结束，通过实习的锻炼，我想我可以在接下来开学的日子里面，为我之前发现的不足做准备。
也为接下来更好的进步做好充分的准备。
========= 学号：==========篇二：迪卡侬社会实践报告2 社会实践报告企业：迪卡侬运动超市班级：09302专业：人力资源管理姓名：指导老师：实践目的：接触社会、了解社会、熟悉企业环境，锻炼交流能力，体验工作与学生时代的差异，积累阅历经验。
实践项目：销售方式、产品知识、沟通能力、营销方式。
单位：迪卡侬运动超市地点：北京东四环大郊亭时间：6月3日—8月27日开学就要进入大学三年级的我，在过去的两年间接触了很多陌生的领域，接触了一些高中时代难以接触到的东西。
然而在即将进入大三的时候，我却开始对销售行业感兴趣了起来。
之前一直在脑形成的那种销售理念也一直难以施展。
趁着假期，我就来到了迪卡侬运动超市，为了更好的接触社会，接触形形色色的人形形色色的实物，接触一个全新的公司体系，接触一个与众不同的超市。
我一直很庆幸，我在这里工作过。
这里的工作经验，对我而言意义重大。
一第一部分：企业简介迪卡侬运动超市是一家法国企业，由米歇尔·雷勒克于1976年创立，其第一家店开在法国里尔附近的小村庄恩洛斯。
今日（2007年8月）迪卡侬在全世界18个地区拥有销售网络，包括中国大陆与台湾，分店数量超过300家以上，是欧洲最大、全球第二大的运动用品连锁集团1。
除了连锁运动用品店的经营外，迪卡侬集团另外一个最大的特色就是拥有丰富的自有品牌产品阵线，并根据运动类别的不同，分为12种以上不同的名称品牌。
迪卡侬是运动用品的生产商，迪卡侬公司从1986年开始尝试体育运动用品的生产，其生产网络发展到全球五大洲十八个国家，公司按照质量，价格和供货能力等标准严格选择其生产合作伙伴。
迪卡侬全球所有的331家运动用品连锁店中出售的货品，一半以上是迪卡侬自身的品牌产品。
迪卡侬是大型的运动品专业连锁商店，迪卡侬公司的经营理念：将各类运动用品汇聚一堂，以相对最低的价格提供技术性能优良的产品，为更多的人提供运动的可能，享受到运动的乐趣。
典型迪卡侬商场的面积一般在2000至 10000平方米，商场提供良好的售后服务，同时利用内部或周围的场地为客户和周围的居民提供运动锻炼的机会。
迪卡侬公司拥有法国第二大的产品开发和设计中心（仅次于雷诺汽车）。
中心的1500名专业技术人员每年推出 4000 款新产品，涵盖63种运动项目。
不断创新的技术与产品使运动者充分感受到运动的乐趣，舒适，安全和健康。
迪卡侬公司的经营理念：将各类运动用品汇聚一堂，以相对最低的价格提供技术性能优良的产品，为更多的人提供运动的可能，享受到运动的乐趣。
管理层情况：店长：陈刚副店长：邱亮第二部分：我是六月3号就开始去公司实习了。
由于是第一次参与销售方面的工作，因此在起初的两天中总有些难以适从。
不知所措是工作的大忌，所以为了更好的服务，更好的销售，我果断的决定，将我所需要知道的，需要了解的东西，主动并且迅速的在第一时间解决掉。
为了解决我经验不足的问题，我请教了很多的元老级别的人。