企业安全生产诚信评价和管理制度
安全生产诚信管理制度范文(4篇)
安全生产诚信管理制度范文第一章总则第一条为了加强我国安全生产工作，强化各级管理部门和企业对安全生产的责任，确保国家和社会公众的安全，特制定本制度。
第二章诚信管理原则第二条诚信管理是指在安全生产过程中，各级管理部门和企业要坚守诚信、廉洁、公正、透明的原则，建立健全安全生产诚信体系，促进安全生产管理的规范化和科学化，提高安全生产水平。
第三章诚信管理机构第三条各级管理部门和企业应设立专门的安全生产诚信管理机构，负责安全生产诚信管理相关工作，并向上级管理部门和社会公众报告相关情况。
第四章诚信信息库第四条各级管理部门和企业应建立安全生产诚信信息库，记录和归集有关单位和个人在安全生产活动中的相关信息，包括事故记录、违法行为、奖惩情况等。
第五章诚信评价第五条各级管理部门和企业应定期对安全生产诚信进行评价，根据评价结果采取相应的奖惩措施，对于安全生产工作表现优秀、经常遵守安全规章制度和法律法规的单位和个人给予奖励和表彰，对于安全生产工作表现不良、违反安全规章制度和法律法规的单位和个人给予纪律处分和惩罚。
第六章诚信约束第六条各级管理部门和企业在开展安全生产活动时，必须按照相关的法律法规和规章制度进行操作，严禁违规操作、使用假冒伪劣产品、以次充好等不诚信行为。
第七章诚信守则第七条各级管理部门和企业要制定安全生产诚信守则，明确工作目标、工作要求和工作责任。
第八章诚信考核第八条各级管理部门和企业应定期进行安全生产诚信考核，确保各项工作任务按时完成，并按照考核结果进行奖励和惩处。
第九章诚信教育第九条各级管理部门和企业应加强安全生产诚信教育，通过举办培训班、宣传活动等形式，提高员工的安全生产诚信意识和能力。
第十章诚信监督第十条各级管理部门和企业应加强对安全生产诚信的监督，建立监督机制，及时发现和纠正违法违规行为，确保安全生产工作的正常进行。
第十一章附则第十一条本制度自发布之日起实施，具体解释权归本单位诚信管理机构所有。
本制度自发布之日起实施。
安全生产信用管理制度
安全生产信用管理制度一、引言安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全和社会稳定的重要因素。
为了加强企业安全生产管理，建立健全安全生产信用体系，提高企业安全生产诚信水平，特制定本安全生产信用管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业内所有部门、员工以及与本企业有业务往来的相关方。
三、安全生产信用管理原则1、依法依规原则严格按照国家法律法规、标准规范以及企业内部规章制度，对安全生产信用进行管理。
2、客观公正原则以事实为依据，对安全生产信用信息进行收集、记录和评价，确保结果客观公正。
3、动态管理原则根据企业安全生产实际情况，及时更新和调整安全生产信用信息，实现动态管理。
4、激励与惩戒相结合原则对安全生产信用良好的部门和个人给予激励，对安全生产信用不良的部门和个人进行惩戒，促进企业安全生产水平的提升。
四、安全生产信用信息的收集1、安全生产事故信息包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、经济损失等。
2、安全生产违法行为信息如未取得相关安全生产许可证、违反安全生产操作规程等。
3、安全生产隐患排查治理信息隐患的排查情况、治理措施、整改结果等。
4、安全生产教育培训信息包括培训计划的制定与执行、员工参与培训的情况及考核结果等。
5、安全生产标准化建设信息企业安全生产标准化创建、达标情况等。
6、安全生产投入信息如安全设施设备的购置、维护费用，安全生产技术研发投入等。
7、安全生产荣誉表彰信息企业或个人在安全生产方面获得的表彰、奖励等。
五、安全生产信用评价1、评价指标设立包括安全生产事故发生率、隐患整改率、教育培训合格率、标准化达标情况等多项评价指标。
2、评价方法采用定量与定性相结合的方法，对收集到的安全生产信用信息进行综合分析和评价。
3、评价周期定期进行评价，一般为一年一次，特殊情况下可根据实际需要进行调整。
4、评价等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
六、安全生产信用激励措施1、对于安全生产信用评价为优秀的部门和个人，给予以下激励：（1）在企业内部进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖金。
企业安全生产诚信评价管理制度
企业安全生产诚信评价管理制度1. 诚信评价制度的背景和意义企业安全生产是企业经营管理的基本要求，是保障员工生命安全和企业资产安全的基础。
在安全生产中，诚信是重要的基础，任何公司都应该始终坚持诚信原则。
因此，建立企业安全生产诚信评价管理制度对于促进诚信经营、强化安全生产责任制、提升安全管理水平具有重要意义。
2. 诚信评价制度的目标本制度的目标在于加强企业安全生产管理，提高企业的安全生产水平，确保员工和公众的安全，维护社会和谐稳定，增进企业信誉和形象。
具体目标如下： 1. 建立企业安全生产诚信评价管理制度，规范企业安全生产管理行为，建立科学有效的诚信评价体系。
2. 加强企业安全生产责任制，落实安全生产主体责任，提高安全生产责任意识。
3. 加强安全培训和教育，提高员工安全意识和安全技能水平。
4. 落实安全控制措施，强化安全生产管理，确保生产安全。
5. 定期进行安全生产自查、考核，及时发现、排除安全隐患。
6. 通过诚信评价，根据企业安全生产管理成熟度评价，为企业提供改进及提升建议。
3. 诚信评价制度的范围本制度适用于所有本企业及其子公司、分支机构和参控企业的安全生产活动。
所有从业人员都必须认真遵守该制度。
4. 诚信评价制度的要求1.加强安全生产管理，建立安全运营管理体系，充分落实安全责任制，确保员工人身和企业财产安全。
2.完善安全生产管理细则、安全操作规程、应急预案等管理制度，在不断实践中不断完善，确保管理制度与实际情况相符。
3.建立安全生产考核机制，定期对安全生产工作进行全面考核，加强管理制度的执行情况的监控和评估。
4.打造安全文化，强化以人为本的管理理念，提高员工安全责任心和安全素养。
5.建立和完善安全培训体系，设立培训计划和培训课程，加强内部管理人员的培训和学习，落实优质安全教育资源，提高员工安全教育素质。
6.对于违反安全生产规定的行为，严格按照法律法规和企业制度，严肃处理，形成有效的安全管理机制。
阳泉市生产经营单位安全生产诚信等级评价制度
阳泉市生产经营单位安全生产诚信等级评价制度一、制度背景为了加强生产经营单位安全生产管理，推动企业诚信经营，提高企业安全生产水平，阳泉市制定了生产经营单位安全生产诚信等级评价制度。
二、评价指标生产经营单位安全生产诚信等级评价指标包括以下几个方面：1. 安全生产管理制度企业是否建立了安全生产管理制度，是否完善、科学，是否能够有效保障生产安全。
2. 安全生产投入企业在安全生产方面的投入是否合理，包括经济投入和人员配备等方面。
3. 安全生产管理人员企业安全生产管理人员是否具备相应的资格证书和专业知识，管理水平是否高效。
4. 安全生产事故处理企业是否建立完善的安全生产事故应急预案，一旦发生安全事故，能否及时、有效、科学地处理。
5. 安全生产先进技术应用企业是否引进和应用安全生产先进技术，提高生产安全水平。
6. 安全生产合规度企业是否严格遵守安全生产相关法律法规，是否按照国家和地方的安全生产监管要求进行安全生产。
三、评价等级根据生产经营单位安全生产诚信等级评价指标，阳泉市将生产经营单位分为五个等级，分别为：1. AAA级企业在所有评价指标方面均优秀，实力雄厚，安全生产水平极高。
2. AA级企业在多数评价指标方面表现出色，安全生产水平较高。
3. A级企业在部分评价指标方面表现较好，安全生产水平较高。
4. B级企业在多个评价指标方面存在一定不足，但总体安全生产水平尚可。
5. C级企业在较多评价指标方面存在不足，安全生产水平较低。
四、评价程序生产经营单位的安全生产诚信等级评价程序如下：1. 申请评级企业向阳泉市安全生产监管部门提交申请评级的书面资料。
2. 验证资料阳泉市安全生产监管部门对企业申请评级的资料进行严格核验，保证数据的真实性和准确性。
3. 现场检查阳泉市安全生产监管部门进行现场检查，审核企业生产经营的安全生产管理情况。
4. 评价等级阳泉市安全生产监管部门按照规定的生产经营单位安全生产诚信等级评价指标对企业进行综合评价，并确定相应的评价等级。
安全诚信等级评审管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，提高企业安全生产水平，推动企业诚信建设，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业安全生产标准化建设定级办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内的企业，包括各类生产经营单位。
第三条本制度旨在建立科学、规范、公正、透明的安全诚信等级评审体系，对企业的安全生产状况进行评估，促进企业提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全。
第二章评审机构及职责第四条国家安全生产监督管理部门负责全国安全诚信等级评审工作的组织、指导和监督。
第五条各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内安全诚信等级评审工作的组织实施。
第六条安全诚信等级评审机构负责对企业进行安全诚信等级评审，并提出评审意见。
第三章评审内容第七条安全诚信等级评审内容主要包括以下方面：（一）企业安全生产责任制落实情况；（二）安全生产管理制度建立健全情况；（三）安全生产投入和资源配置情况；（四）安全生产教育和培训情况；（五）安全生产隐患排查治理情况；（六）安全生产事故报告、调查和处理情况；（七）企业诚信状况。
第八条评审机构应根据企业实际情况，制定详细的评审标准和方法。
第四章评审程序第九条企业应按照要求，向评审机构提交安全诚信等级评审申请。
第十条评审机构收到申请后，应进行初步审查，对符合条件的企业进行评审。
第十一条评审机构对企业进行现场评审，包括查阅资料、实地检查、座谈交流等。
第十二条评审机构根据评审结果，提出安全诚信等级评审意见。
第十三条评审机构将评审意见报送各级安全生产监督管理部门。
第十四条各级安全生产监督管理部门对评审意见进行审核，并公示评审结果。
第五章等级评定及管理第十五条安全诚信等级分为四个等级：AAA级（最高）、AA级、A级、B级。
第十六条企业安全诚信等级评定结果有效期为一年。
第十七条企业安全诚信等级评定结果由各级安全生产监督管理部门负责公布。
第十八条企业安全诚信等级评定结果作为企业信用记录，纳入企业信用信息公示系统。
安全生产诚信管理制度
安全生产诚信管理制度一、引言安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全和企业的可持续发展。
为了强化企业安全生产主体责任，建立健全安全生产诚信体系，提高安全生产管理水平，特制定本安全生产诚信管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有部门、员工以及与本企业有合作关系的相关方。
三、安全生产诚信管理目标1、杜绝重大安全生产事故，减少一般事故的发生频率。
2、确保安全生产法律法规、标准规范的有效执行。
3、提高员工的安全生产意识和技能，营造良好的安全生产文化氛围。
4、建立诚信激励和失信惩戒机制，促进企业安全生产工作持续改进。
四、安全生产诚信管理原则1、依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、标准规范以及相关政策要求，依法开展安全生产诚信管理工作。
2、公正公平原则：对企业内部各部门、员工以及相关方的安全生产诚信状况进行客观、公正的评价和管理，确保诚信管理的公平性。
3、动态管理原则：根据企业安全生产实际情况，及时调整和更新安全生产诚信管理信息，实现动态管理。
4、激励与惩戒相结合原则：对安全生产诚信良好的部门、员工和相关方给予激励和奖励，对失信行为进行严肃惩戒。
五、安全生产诚信管理内容1、安全生产承诺企业主要负责人应签署安全生产承诺书，向员工、社会和政府公开承诺遵守安全生产法律法规，履行安全生产主体责任。
各部门负责人应向企业主要负责人签署安全生产责任书，明确本部门的安全生产目标和任务。
员工应签署安全生产承诺书，承诺遵守企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。
2、安全生产教育培训建立健全安全生产教育培训制度，制定年度教育培训计划，并确保培训内容、时间、人员和效果的落实。
对新员工进行入职安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。
对特种作业人员进行专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。
定期组织员工进行安全生产再教育培训，不断提高员工的安全生产意识和技能。
3、安全生产隐患排查治理建立安全生产隐患排查治理制度，明确隐患排查的频次、内容和方法。
安全生产诚信报告管理制度
一、制度背景为确保企业安全生产工作的顺利进行，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 加强企业安全生产诚信建设，提高企业安全生产管理水平。
2. 明确安全生产诚信报告管理责任，规范报告程序。
3. 增强企业安全生产风险防控能力，保障员工生命财产安全。
三、制度内容1. 诚信报告范围（1）企业安全生产责任制落实情况；（2）安全生产隐患排查治理情况；（3）安全生产投入及使用情况；（4）安全生产教育培训情况；（5）安全生产应急预案制定与演练情况；（6）安全生产事故报告及处理情况；（7）其他需要报告的安全生产相关事项。
2. 诚信报告主体企业法定代表人或授权代表为本企业安全生产诚信报告主体。
3. 诚信报告程序（1）企业每月对安全生产诚信报告事项进行自查，形成自查报告；（2）企业每月将自查报告报送至相关部门；（3）相关部门对自查报告进行审核，对存在问题提出整改意见；（4）企业根据整改意见进行整改，并在规定时间内报送整改情况报告；（5）企业每年进行一次全面安全生产诚信报告，包括自查报告、整改情况报告等。
4. 诚信报告内容（1）企业基本情况；（2）安全生产责任制落实情况；（3）安全生产隐患排查治理情况；（4）安全生产投入及使用情况；（5）安全生产教育培训情况；（6）安全生产应急预案制定与演练情况；（7）安全生产事故报告及处理情况；（8）其他需要报告的安全生产相关事项。
5. 诚信报告要求（1）报告内容真实、准确、完整；（2）报告格式规范，数据可靠；（3）报告及时，确保相关部门及时掌握企业安全生产情况。
四、监督管理1. 企业应自觉接受相关部门的监督检查，积极配合安全生产诚信报告工作。
2. 企业如有弄虚作假、隐瞒事实、拒不报告等行为，将依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
企业安全生产诚信评价和管理制度
企业安全生产诚信评价和管理制度1. 前言企业安全生产首先是一项基本的法定责任，同时也是企业社会责任的重要体现。
为了杜绝各类安全生产事故、提升企业安全生产水平、提高社会公众的安全感，建立一套完整的企业安全生产诚信评价和管理制度十分必要。
2. 诚信评价体系企业的诚信评价是衡量企业是否依法遵纪、诚实守信、履行承诺的重要标准。
在安全生产中，企业安全生产诚信评价应包括以下内容：2.1 安全生产责任落实情况企业安全生产责任制要求企业实行安全生产主体责任和管理责任相分离、相统一，明确各层级领导和职责的分工、职责的范围，健全安全生产管理制度、规章制度和标准化的作业程序和操作规范，完善应急救援预案，配备应急救援人员和设施，确保生产单位安全可控，规范化运作。
2.2 安全生产培训和教育企业应建立健全安全生产培训和教育机制，不断提高员工的安全生产知识和技能，做到“培训有序、实用有效、全员普及”。
同时，企业还应加强安全生产宣传教育，普及安全生产法律法规、标准规定等知识，让员工深刻认识到安全生产的重要性。
2.3 安全生产风险管控企业应通过建立安全生产风险分级管控机制，确定风险类别，采取整改措施，对照安全生产法律法规、接受社会监督等方式强化对生产过程中各环节的安全控制，全程控制可能发生的安全事故风险。
3. 诚信管理制度企业安全生产诚信管理应遵循诚信原则，建立一整套系统化的管理制度，以规范企业的安全生产和信用管理。
3.1 信用信息管理企业应在经营管理中，准确引导和反馈各类安全生产诚信信息，建立健全信用档案，对企业经营状况给予客观评价，提高企业社会信用水平。
3.2 信用评价和奖惩制度企业应建立以安全生产为核心的信用评价制度，定期对企业的安全生产工作进行评估和监测，并通过安全生产诚信评价结果，给企业相应的奖惩措施，促使企业在安全生产方面持续改进，进一步提高企业安全生产水平。
3.3 诚信记录和违规处理制度企业应建立健全安全生产诚信记录和违规处理制度，对违反安全生产法律法规和公司规章制度的人员、部门、项目进行严格处理，同时对安全生产诚信记录数据应保密、合理使用、及时更新、规范报备，切实加大监督执法力度。
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企业安全生产诚信评价和管理制度
撰写人：___________
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企业安全生产诚信评价和管理制度
1、把企业安全生产标准化建设评定的等级作为安全生产诚信等级，分别相应地划分为一级、二级、三级，原则上不再重复评级，对未达到安全生产标准化的企业暂评为四级。
2、安全生产标准化等级的发布主体是安全生产诚信等级的授信主体，一年向社会发布一次。
3、加强企业安全生产诚信评价分级分类动态管理。
重点是巩固一级、促进二级、激励三级、严控四级。
具备安全生产标准化等级的生产经营单位，安全生产承诺未履职到位，或应进行安全生产承诺而未承诺的生产经营单位，其安全生产诚信等级下降一个级别，四级企业下降则直接列入“黑名单”。
4、凡有安全生产不良信用记录和列入安全生产诚信“黑名单”的生产经营单位，取消安全生产诚信等级，并及时向社会发布。
5、对纳入安全生产不良信用记录的生产经营单位，每年监督检查频次不少于4次；对列入“黑名单”的生产经营单位，要依法依规停产整顿或取缔关闭。
停产整顿期间，局属各有关行业主管单位每月至少进行一次执法检查，严防事故发生。
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