专业的招聘与选才技巧传授

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2003年8月22日,重庆市渝中区 法院对此案作出一审宣判,以 侮辱罪判处被告人汪宗惠有期 徒刑1年,缓刑1年。25日, 丁志刚以一审法院量刑过轻为 由,向重庆市第一中级法院提 起上诉。
一只苍蝇可以打败一个世界冠军
1965 年 9 月 7 日,世界台球冠军争夺赛在纽约举行。路易斯福克思 的得分遥遥领先,只要再得几分就能稳拿冠军。就在这时他发现一 只苍蝇落在主球上,他挥挥手赶走了。可是他伏身击球时苍蝇又飞 回来了,他起身驱赶,但苍蝇好像在跟他作对,他一回身,苍蝇就 落在主球上,周围的观众发现了这个现象,开始哈哈大笑。
挑人的标准到底是什么?
一个美国总统在中国甚至当不了 国家公务员---《华盛顿邮报》报道
一个学生可以被老师骂死 老师“骂死学生”被判刑1年
重庆实验学校15岁女生丁小婷 因上课迟到而遭到班主任老师 汪宗惠近1个小时的恶意辱骂 。她先用木棍打她几下,接着 又开始辱骂:“你不看看你自 己,又矮又丑又肥,你只能当 一辈子老处女,你连坐台的资 格都没有!”听了老师的这些 话后,丁小婷不堪受辱跳楼自 杀。丁小婷的父亲丁志刚悲愤 交加,将骂死女儿的老师告上 法庭,要求追究刑事责任
如何看人不走眼 ---专业的招聘及选才技巧
Professional Recruitment & Selection Skill
《人力资源经理的选择》
一天,当一人力资源经理正在商业区行走时,突然被一辆公 共汽车撞倒不幸死了。她的灵魂到了天堂,在天堂里,她遇 到了天堂管理者St.Peter。 “欢迎你到天堂来”St.Peter 说:在你做决定之前,我们有一个问题要解决,你看,是非 常奇怪,我们这里从来没有人力资源经理做过什么,我们也 不知道该怎么样对待你。 “没有问题,让我进去就是了。 ”这个女经理回答说。 “我们也是这样想,但是我还接到 一个命令,那就是让你在地狱和天堂里各生活一天,然后由 你自己选择你将去哪里度过来世。”“其实,我现在就能做 决定,我愿意呆在天堂里。” “对不起,我们在电梯里, 这个电梯可直达地狱。”
素质及素质模型
克服最大障 碍需要的能 力素质
冰山这是由在钮芬兰岛 st.johns担任美商“全球海域 石油钻探公司”钻油平台项 目任务经理所发来的冰山照 片。为了确保钻油平台的作 业安全,每当有冰山警报时 ,钻油平台就必须派遣潜水 人员,以及任务专家,在所 有冰山可能经过的路径海域 ,尽快完成海况调查,并依 据调查报告调派越洋型拖船 ,待命将冰山拖离任何可能 危及钻油平台作业安全的区 域
一个美国总统在中国甚至当不了国家公务员 一个学生可以被老师骂死 一只苍蝇可以打败一个世界冠军 选杨利伟比我们在企业里选才容易得多
智商IQ (Intelligence Quotient) 情商EQ (Emotional Quotient) 逆商AQ (Adversity Quotient)
问自己三个简单的问题 如您果公你司舍最不不成得功花的时招聘间 和是精哪力次来? “招纳贤士” ,解了你决多将由长来时此间产在?生管的理问上题花碰 到多这失的 的是个困 时多错难 间误少决?会 !策花导去致你的损更
地狱的门敞开着,人力资源经理发现她自己走出电梯,来到了 一个漂亮的高尔夫球场。在远处还有一个乡村俱乐部,许多和 她一起工作过的她的人力资源同行及人力资源教授站在她面前 。他们都穿着晚礼服,并祝福她。他们走向她,吻她的脸并谈 论她们过去在一起的时光。他们进行了一局精彩的高尔夫比赛 ,晚上他们来到乡村俱乐部,在那里她享用了烤肉及龙虾构成 的晚餐。她遇到了Devil,一个非常优秀的人力资源经理,她 开玩笑并且跳舞,玩得很愉快。她以前不知道这些人力资源经 理们在这里过得这么愉快。离开的时间到了,当她走进电梯的 时候,每一个人都和她握手并挥手向她告别。 电梯直接上升上 升,St.Peter正在等她。“现在你要在天堂里生活一天。”他 说。
他的情绪恶劣到了极点,终于失去了理智,愤怒地用球杆去击打 苍蝇,结果碰到了主球,裁判判他击到了球,于是他失去了一轮机 会。他因此方寸大乱,连连失利,而对手约翰迪瑞越战越勇,最后 获得了冠军。
第二天人们发现了路易斯的尸体,他投河自杀了。 一只小小的苍蝇,竟然打垮了大名鼎鼎的世界冠军



让我们总结一下☺
The Devil看着她呲着牙ห้องสมุดไป่ตู้着说:“那是因为昨天我们在招聘 ,而今天你已经成了我们中的一员.”

老层 板经 :理 这: HR 都 是怪 怎 HR 么不 搞配
的合 !!
HR 人力资源部—冤枉啊!!!


非人力资源经理的
人力资源管理技巧


您公司最难招的职位?
选杨利伟比我们 在企业里选才容易得多
接下来的24小时里她在云层中遛达,弹着竖琴,唱着歌。她过 得很愉快,当她明白这点时,24小时已经过去了。 St.Peter走 过来说,“现在你已经在地狱和天堂里各生活了一天,你必须 做出选择。”。这个人力资源经理犹豫了一秒钟回答道:“好 的,我从来没有想过我要进行选择,我的意思是,天堂里的确 很好,但是我认为我在地狱里会过得更好。” 于是St.Peter将 她送进电梯并且下降到了地狱。
当电梯的门打开时,她发现自己站在一个荒凉的垃圾堆上,四 周到处是垃圾和污物。她看见她的朋友们穿着破烂的衣服正在 捡垃圾,并且把垃圾放在袋子里,这是作为晚餐的。Devil走近 她,把手搭在她肩上取笑她,“我不明白。”人力资源经理结 结巴巴地说,“昨天我来的时候这里有一个高尔夫球场和一个 乡村俱乐部,我们吃龙虾,并且跳舞,玩得非常愉快。现在这 里怎么就成了一个垃圾场并且我的朋友们也都很不幸呢?
共 赢
招聘规划流程
步骤 1:识别工作空缺
步骤 2:确定如何弥补空缺
不新雇人
应急
招聘 核心
加班 工作重新设计 防止跳槽
临时/租用/承包
步骤 3:辨认目标整体
内部外部
步骤 4:通知目标整体
步骤 5:会见候选人
确定胜任某工作岗位 所需的预期业绩
预期业绩的三个 组成成分:
工作目标
要完成目标 遇到的
最大障碍
由于当天的海况出奇的 风平浪静,海水清澈无比, 阳光又正好是直接照射的角 度。所以钻油平台上的潜水 人员,才得以拍摄下这幅冰 山全貌的完美杰作!]
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