2020年住房补贴的标准是怎么样

2020年住房补贴的标准是怎么样

“提租补贴”(即租房补贴)具体标准为：正部级240元/月，副

部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100

元/月，副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包括

技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术

人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。

按月领取的购房补贴，1999年至2004年的职工，按当月标准工

资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正

处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员，普通

工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。

另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月

31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其

现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

住房补贴是国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。住房补贴发放的对象是职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，公司或

企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。

住房补贴的发放形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一

次性发放。

2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐

步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形

成的差额，在购房时一次性发放。

3、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，

按月计发。

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一

次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解

决自己的住房问题。2009年11月，国家对于享受住房补贴的个税

问题规定：对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福

利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴

标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用

账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。

已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房

补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面

积标准按地方政府规定施行。

职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住

房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。住房补

贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金;二是单位售

房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。

国家现行住房补贴政策是，停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度

的示范带头作用;另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出

结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推

行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数

核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。

增发住房补贴后，居民购买经济实用住房，要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。

对于企业的住房补贴，首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业，可不增发补贴;工资水平一般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素;对困难企业，在效益好转时，再予考虑。

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