第五章 组织设计

第五章组织设计

一、单项选择题

1、对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计称为（）。

A、组织

B、组织设计

C、组织结构

D、部门设计

2、（）是组织的框架体系，它体现的是如何对工作任务进行分工、分组以及协调合作。

A、组织

B、组织设计

C、部门设计

D、组织结构

3、组织中每一名员工应该只向一位领导报告，上下级之间形成一条清晰的指挥链，属于组

织设计原则中的（）。

A、统一指挥原则

B、控制幅度原则

C、权责对等原则

D、柔性经济原则

4、基于地理区域的部门划分方式，常见于经营区域特别广泛的大公司，特别是在跨国公司

和跨地域经营的企业集团中较为常见，称为（）。

A、职能部门化

B、产品或服务部门化

C、区域部门化

D、顾客部门化

5、管理职位所特定的发布命令和希望命令得到执行的权力称为（）。

A、职权

B、分权

C、权力

D、授权

6、一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的数量称为（）。

A、管理个数

B、管理幅度

C、权利等级

D、管理数量

7、遵从命令链等级所拥有制定决策和发布命令的权力称为（）。

A、职能职权

B、参谋职权

C、直线职权

D、间接职权

8、建议和协作他人工作的职权称为（）。

A、职能职权

B、参谋职权

C、直线职权

D、间接职权

9、参谋人员在其职权范围内向直线人员发布命令的一种权力称为（）。

A、职能职权

B、参谋职权

C、直线职权

D、间接职权

10、任职者在该职位中得到权力的同时，应该承担的责任称为（）。

A、职能

B、义务

C、职责

D、职务

参考答案:

1、B

2、D

3、A

4、C

5、A

6、B

7、C

8、B

9、A 10、C

二、多项选择题

1、按组织的性质分类，组织包括：（）。

A、经济组织

B、政治组织

C、文化组织

D、宗教组织

E、群众组织

2、按组织的形成方式分类，组织包括：（）。

A、强制型组织

B、正式组织

C、非正式组织

D、互利组织

E、非赢利组织

3、按人员顺从度分类，组织包括：（）。

A、作业组织

B、强制型组织

C、功利型组织

D、正规组织

E、群众组织

4、按利益受惠分类，组织包括：（）。

A、互利组织

B、服务组织

C、实惠组织

D、公益组织

E、群众组织

5、按企业组织的分类，组织包括：（）。

A、作业组织

B、管理组织

C、财产组织

D、服务组织

E、正式组织

6、组织理论包括：（）。

A、古代的组织理论

B、古典组织理论

C、近代组织理论

D、现代组织理论

E、现代企业理论

7、组织管理的职能包括：（）。

A、组织设计

B、组织运用

C、人员任用

D、组织变革

E、员工职业生涯规划

8、组织变革的三种基本方式：（）。

A、和平式变革

B、改良式变革

C、革命式变革

D、计划式变革

E、渐渐性变革

9、权利的等级分为：（）。

A、信息权

B、建议权

C、报告权

D、完全权

E、自由权

10、影响组织结构的因素包括：（）。

A、规模因素

B、战略因素

C、环境因素

D、技术因素

E、资源因素

11、组织设计发展的特点：（）。

A、职能部门化

B、扁平化

C、网络化

D、柔性化

E、无边界化

12、组织部门化的方式，包括：（）。

A、职能部门化

B、产品部门化

C、顾客部门化

D、区域部门化

E、流程部门化

13、职权可分为以下几种形式：（）。

A、直线职权

B、参谋职权

C、职务职权

D、职能职权

E、工作职权

参考答案：

1、ABCDE

2、BC

3、BCD

4、ABCD

5、ABC

6、BCD

7、ABCD

8、BCD

9、ABCD 10、ABCD 11、BCDE 12、ABCDE 13、ABD

三、判断题

1、统一指挥原则要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级。（）

2、组织的结构应当保持一定的柔性以减少组织变革所造成的冲击和震荡。（）

3、研究发现，许多经营成功的公司，如实施多角化经营，一般采用集权的职能结构。（）。

4、伍德沃德提出：随着技术复杂程度的提高，企业组织结构复杂程度也相应提高。（）

5、因事设职和因人设职是矛盾的，两者很难兼顾。（）

6、职能部门是一种传统而基本的组织形式。（）

7、流程部门化是按工作的结果标准来划分的。（）

8、管理者直接指导下属工作的职权称为职能职权。（）

9、如果组织内部各个方面的政策是统一的，分权最容易达到管理目标的一致性。（）

10、授权的含义略大于分权。（）

参考答案：

1、对

2、对

3、错

4、对

5、错

6、对

7、错

8、错

9、错 10、对

四、填空题

1、组织结构是指组织的，它体现的是如何对工作任务进行、

以及。

2、组织设计要遵循、、、和