早教中心人员招聘表以及劳动合同范本
早教雇佣劳动合同书范本7篇
早教雇佣劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（受聘人）：___________________________性别：___________________________________出生年月：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成以下劳动合同条款：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的早教机构从事_____________________工作。
2. 乙方的工作范围、职责等应遵循甲方的相关规定。
3. 乙方需按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2. 工作地点在甲方指定的早教机构。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动。
如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露相关信息。
否则，应承担法律责任。
4. 若乙方违反劳动合同条款，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
七、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：____________________（早教机构名称）地址：________________________________________法定代表人：____________________ 联系电话：____________乙方（员工）：____________________（员工姓名）住址：________________________________________身份证号码：____________________ 联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事早教相关工作。
早教机构劳务合同6篇
早教机构劳务合同6篇篇1甲方（早教机构）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事早教相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的早教机构从事____________岗位工作。
2. 乙方应履行该岗位的职责，完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规及甲方的相关规定。
二、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方统一安排。
2. 薪酬待遇：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬数额、支付方式等由双方协商确定。
3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任及赔偿责任1. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 双方因履行合同产生的纠纷，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：以上仅为早教机构劳务合同的范本，具体条款需要根据双方的具体情况进行协商和调整。
早教中心入职合同7篇
早教中心入职合同7篇篇1甲方（早教中心）：____________________乙方（入职员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方早教中心从事早教教育工作，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方早教中心所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等以甲方早教中心的岗位描述为准。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从安排。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜遵照甲方规定。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照年度绩效考核结果对乙方进行调薪。
2. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其它机构从事相关工作。
竞业限制期为____年。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权依据情节轻重，给予相应的处罚，直至解除合同。
2. 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方改正。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重失职或违反甲方规定的；（2）被依法追究刑事责任的；（3）有其他严重违反甲方规章制度的行为。
3. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同自然终止。
八、其他约定事项1. 乙方需保证提供的所有个人信息真实有效。
早教招聘合同范本
早教招聘合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________户籍地址：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]3. 乙方的工作地点为：[详细工作地址]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方另行制定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：[具体福利待遇]六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和技能水平。
七、合同的解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
早教雇佣劳动合同书范本4篇
早教雇佣劳动合同书范本4篇篇1早教雇佣劳动合同书范本雇佣双方就以下条款签订本合同：一、服务性质及范围1、雇主聘请甲方从事早期教育工作，具体工作内容包括但不限于婴幼儿游戏教育、智力开发、语言培养等方面的教育工作。
2、具体工作时间、地点及工作任务另行商议达成一致，履行本合同的服务义务。
二、服务期限1、本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。
2、本合同期满前甲乙双方另行商议并签订续约合同，否则本合同自动终止。
三、工作时间及地点1、工作时间为每周工作日工作，每天工作时间为____至____，中间休息时间____小时。
2、工作地点为____地____号（或双方商定的其他地点）。
四、工资及福利待遇1、甲方工资标准为每月____元，以劳动法规定的支付工资的方式发放，具体发放时间为每月的____号。
2、甲方享有法定带薪休假、节假日加班工资、福利待遇等权益。
3、甲方在服务合同期间如有特殊表现，雇主有权酌情调整工资待遇。
五、保密协议1、甲方在服务期间获知或接触雇主及其客户信息，应当保密，不得泄露给第三方，违者将承担法律责任。
2、服务终止后，甲方应当交还雇主的所有资料及证件，并保证不擅自复制或传播。
六、违约责任1、甲方如未按照本合同规定提供服务，雇主有权解除合同并要求甲方做出经济赔偿。
2、甲方如因故无法继续履行合同，应提前通知雇主，并保证在最短时间内找到合适人选替代。
七、争议解决1、本合同在履行中如产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交_____仲裁委员会解决。
八、其他事项1、本合同未尽事宜双方可协商补充，附加协议成为本合同的附件，具有同等效力。
2、本合同一式两份，双方各执一份，具有等同法律效力。
雇主（盖章）：__________ 甲方（盖章）：__________签署日期：____年____月____日本合同自双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。
如有争议，依法解决。
早教中心招聘合同范本
早教中心招聘合同范本合同编号：_______甲方（早教中心）：_______乙方（受聘方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘请乙方担任早教中心相关职位事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任_______职位。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日及休息日。
3. 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行合理调整，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方每月_______日前支付乙方上月工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期间所创作的作品，其知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内，甲方有权随时解除本合同，无需支付经济补偿。
3. 乙方在合同期内，如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并根据情节轻重追究乙方责任。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
早教中心入职合同4篇
早教中心入职合同4篇篇1早教中心入职合同甲方：________（以下简称“公司”）乙方：________（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘并录用员工，为明确双方的权利及义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方自愿、平等协商，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限1. 公司聘用员工为固定期限制，即从________年月日至_______年月日止，为期_______年。
2. 合同期满后，根据公司的发展需要以及员工的业绩表现，双方可以协商续签合同。
二、工作内容1. 员工接受公司聘用，将按照公司要求开展早教工作，包括但不限于幼儿教育、家庭教育、亲子互动等方面的教学工作。
2. 员工应遵守公司的工作纪律，认真履行教学职责，维护公司形象，不损害公司利益。
三、工作地点1. 员工的工作地点为公司所在地，具体地址为________，如有调动或派遣到其他地点工作，公司将提前告知员工。
2. 招聘岗位为全日制，工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体排班及休息安排将根据公司实际情况及法律规定执行。
四、工资待遇1. 公司将根据员工的职务、工作表现等因素，按规定支付工资，具体工资标准另行约定。
2. 工资支付的方式为______，工资支付的时间为每月______日（具体时间可根据公司实际情况而定）。
五、保险福利1. 公司将为员工购买相关社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
2. 公司将为员工提供年度体检，具体时间和地点公司将提前通知员工。
六、保密义务1. 员工在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密及教学资料，不得泄露给外部单位或个人，不得在竞争性行业从事相同或类似工作。
2. 对于公司委托员工保密的信息，员工应当切实履行保密义务，不得擅自向外界披露。
七、违约责任1. 员工违反本合同规定，导致公司或他人遭受损失的，应承担相应法律责任。
2. 员工擅自解除合同或无故不到岗工作超过三天的，视为员工主动离职，公司有权不支付员工的工资和奖金。
早教机构劳务合同6篇
早教机构劳务合同6篇篇1早教机构劳务合同甲方（雇主）：早教机构（以下简称“甲方”）乙方（员工）：（填写员工姓名，以下简称“乙方”）鉴于甲方为向乙方提供早期教育服务，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事项达成如下协议：第一条岗位及任务1.1 乙方接受甲方委托，负责托管婴幼儿，进行早教教育工作。
1.2 乙方应按照甲方制定的工作计划、教育方案和教学要求，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
1.3 乙方要爱护幼儿，尊重幼儿的个性和需求，耐心倾听幼儿讲述，促进幼儿的全面发展。
第二条薪酬及福利2.1 乙方的工资标准及发放时间详见附件1。
2.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等法定福利。
2.3 乙方应当参加甲方提供的员工培训，提高自身素质和专业技能。
第三条管理规定3.1 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3.2 乙方应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动，尊重幼儿及其家庭的权利。
3.3 乙方应当建立和加强与父母的沟通，及时汇报幼儿在机构内的表现和问题。
第四条合同期限及解除4.1 本合同自乙方入职之日起生效，期满后自动解除。
4.2 在合同期限内，甲方或乙方如有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方。
4.3 在乙方违反法律法规、严重违反工作纪律、严重损害幼儿利益等情形下，甲方有权立即解除合同。
第五条协议变更5.1 除非双方之间有其他书面协议，本合同不得随意更改。
5.2 双方如需变更本合同的内容，应经双方协商一致，并在书面协议中签字确认。
第六条其他约定6.1 本合同附件及增补协议为本合同的组成部分，具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行商定，签订补充协议。
第七条争议解决7.1 本合同及其附件因任何原因引起的纠纷，应当友好协商解决，如不能达成一致，则提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日附件1：乙方工资标准及发放时间工资标准：XXX元/月发放时间：每月15日发放上一个月的工资（以下空白）编写：XXX早教机构日期：年月日以上为早教机构劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
早教机构教室聘任合同5篇
早教机构教室聘任合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________早教机构乙方（受聘人）：_________根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方在早教机构教室工作事宜达成如下协议：一、聘任内容甲方聘请乙方担任早教机构教室的________（填写职位），负责________等工作。
二、聘任期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或忽视。
3. 乙方需爱护甲方提供的教室设施和设备，如有损坏，需按照甲方规定进行赔偿。
4. 乙方需保持良好的工作态度和职业操守，关心、爱护、尊重每一位孩子，为孩子的健康成长提供良好的教育环境。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，支付方式为____。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、工作成果以及机构业绩等因素，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在工作中严重违反规章制度，损害甲方利益或孩子权益的；（2）在任职期间从事与甲方竞争或损害甲方利益的其他业务的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪的。
3. 本合同期满，如双方不再续签，则本合同自动终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间不得擅自泄露甲方的商业机密，如因乙方泄露导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（聘用方）：XXXX早教机构乙方（受聘人）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
早教机构招聘合同3篇
早教机构招聘合同3篇篇1早教机构招聘合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：为了规范双方之间的劳动关系，保障员工的权益，特拟订本合同，经双方协商一致，就甲方聘用乙方从事早教工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将在甲方指定的早教机构从事早教工作，具体工作内容根据甲方的安排而定。
2. 乙方需认真履行早教工作职责，按时按质完成工作任务。
3. 乙方需遵守公司制定的各项规章制度，服从公司管理。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方指定的早教机构，如有调动工作地点的需求，经双方协商一致后可进行调整。
三、薪资福利1. 乙方的工资按照甲方制定的薪资标准支付，薪资结构将在入职时向乙方说明。
2. 乙方享受法定的带薪休假和节假日福利。
3. 乙方享受甲方提供的培训和发展机会，提升自身早教技能能力。
四、保密义务1. 乙方需对甲方工作中涉及的公司机密信息和客户信息等保密，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后需归还公司所有资料和设备，不得携带走私。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字生效，期限为一年，在合同期满前30天由任意一方提前通知对方是否续签。
2. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：a. 因重大失职、违纪或违法行为导致公司受损的；b. 乙方无故旷工累计达三天以上的；c. 乙方患病或休产假时间长达半个月以上无法履行工作职责的。
3. 若乙方想提前解除本合同，应提前30天书面通知甲方并经甲方同意后解除。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定或者修订本合同。
2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是双方签署的早教机构招聘合同，祝愿我们合作愉快、事业有成！篇2早教机构招聘合同甲方：（招聘方名称）乙方：（被招聘人姓名）鉴于甲方为一家（类型）的早教机构，现因业务需求拟招聘乙方从事职务，为明确双方权利义务，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的规定从事工作，包括但不限于教学、课程设计、家长沟通等工作。
早教机构劳务合同6篇
早教机构劳务合同6篇篇1甲方（早教机构）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事早教相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的早教机构从事____________________（具体职务）的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职务，完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守和道德风尚。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 工作时间安排按照甲方的规定执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。
3. 工作地点在甲方的早教机构，如需调整，甲方应提前告知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方的工作表现突出，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。
四、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同期满后，双方可协商续签。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或未完成工作任务，应承担相应的违约责任。
3. 双方如有其他违约行为，应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同的修改、解除、终止，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、特别约定1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
早教中心招聘合同范本
早教中心招聘合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方是一家专注于提供早教服务的机构，乙方具有相应的专业能力和资质，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方早教中心从事教育工作事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在早教中心担任____（职位）。
2.2 乙方的工作地点为甲方早教中心所在地，具体地址为________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，具体工资标准为________________。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或提成。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的声誉和利益。
7.2 乙方应遵守职业道德，认真履行教育职责，关爱儿童，尊重家长。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
8.2 双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
早教雇佣劳动合同书范本4篇
早教雇佣劳动合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1早教雇佣劳动合同书范本雇佣劳动合同书甲方（单位）：（以下简称"甲方"）地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方（个人）：（以下简称"乙方"）地址：身份证号码：经过甲方和乙方双方友好协商，就甲方录用乙方工作的有关事项达成如下协议，以诚实、信用、公平的原则订立本合同。
一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、细致地履行工作职责，完成所负责的工作任务。
1.2 乙方所负责的工作内容和具体职责包括：为甲方的早教班级提供授课服务、协助管理班级的日常工作、配合管理团队开展各项活动等。
1.3 乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作地点工作，必要时应为甲方的其他工作需求做好配合。
二、工作时间和工作地点2.1 乙方的工作时间为每日（具体时间段），每周工作日为（具体日期），根据班级情况和需要灵活调整。
2.2 乙方的工作地点为甲方提供的工作场所，需配合甲方的工作安排和需要随时前往不同的班级进行工作。
三、工资和福利3.1 乙方的工资为每月（具体金额）元，根据工作表现和绩效情况适时调整或增加。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，确保乙方在工作期间的基本权益。
3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等依法规定的休假权利。
3.4 甲方提供相应的培训和职业发展机会，帮助乙方提高专业水平和职业技能。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和业务信息，不得擅自泄露、使用或散布甲方的商业机密和客户信息。
4.2 乙方因工作需要接触到的甲方教育资源和教材等资料，应当妥善保管，不得私自复制或外传。
五、解雇与解除5.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解雇乙方，并且不支付解雇补偿金：(1) 违反本合同的约定，严重违纪或职务操守存在严重问题的；(2) 严重损害甲方声誉或利益的；(3) 患严重传染病、职业病等不适宜从事工作的；(4) 违反相关法律法规、规章制度等，被有权机关训诫、行政处罚或暂扣证件的。
早教机构招聘合同5篇
早教机构招聘合同5篇篇1早教机构招聘合同甲方（招聘方）：____________ （以下简称“乙方”）乙方（被招聘方）：____________ （以下简称“乙方”）一、综述为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特制订本合同。
根据《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿签订本合同，并严格遵守合同约定。
二、工作内容及地点1. 乙方将在甲方指定的早教机构从事_________的工作，具体工作内容为_____________。
2. 工作地点为_____________，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
三、薪酬和福利1. 甲方将按照国家相关法律法规和政策，支付乙方工资，具体数额为_____________元/月。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假__天/年，可根据实际情况进行调整。
四、劳动纪律1. 在工作期间，乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理，认真履行职责。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得将甲方的信息泄露给外部人员。
3. 乙方需注意形象和言行举止，不得损害甲方的形象和利益。
五、合同期限及解约1. 本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日止。
2. 乙方在合同期内需提前通知甲方___天，并经双方协商同意后方可解除合同。
3. 因乙方违反合同约定而导致解除合同的，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决本合同的履行和解释应适用中华人民共和国的法律。
如双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，应将争议提交有管辖权的法院解决。
七、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，经签字盖章后生效。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：____________日期：______年____月____日日期：______年____月____日篇2早教机构招聘合同甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人（负责人）：乙方：（个人姓名）地址：电话：鉴于甲方为一家正规的早教机构，现因业务需要拟聘聘用乙方就职于本机构，为了明确双方的权利和义务，双方自愿达成如下协议：一、聘用岗位乙方将于被聘用为甲方的早教教师，具体岗位为：证书班教师。
早教雇佣劳动合同书范本5篇
早教雇佣劳动合同书范本5篇篇1早教雇佣劳动合同书范本雇佣劳动合同甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规的规定，甲、乙双方按照平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，就雇佣关系订立本合同。
第一条合同目的甲方拟录用乙方担任早教教师，乙方愿意接受甲方雇佣，根据甲方提供的工作需要完成工作。
第二条工作内容1.乙方的工作主要内容为负责幼儿园早教课程的教学工作，管理班级学生的学习情况，制定教学计划和课程表等。
2.乙方还需积极参与班级的管理工作、家长沟通工作以及与其它教师的协作。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方决定。
2.在特殊情况下，如需要加班工作，乙方需经甲方同意后，按照国家相关规定享受加班工资。
第五条试用期本合同签订后的前三个月为乙方的试用期。
试用期内，甲乙双方都有权解除合同。
若试用期满，双方未提出解除合同申请，则视为本合同生效。
第六条薪酬及福利1.甲方根据乙方的工作表现，提供相应的薪酬。
薪酬标准为：基本工资+绩效奖金+工龄工资。
2.甲方为乙方购买社会保险、住房公积金等福利待遇，并按照国家相关规定为乙方缴纳相应的应缴款项。
第七条保密义务乙方在工作期间或离职后，需对甲方的商业秘密、机密信息等进行保密，不得泄露。
第八条违约责任1.若乙方在工作期间违反相关规定，在不履行通知乙方的情况下，甲方有权根据情况予以解雇或者终止合同。
2.若乙方因个人原因解除合同需提前一个月提交书面申请，否则须支付相应的违约金。
第九条合同变更和解除任何一方如需变更或解除合同，需提前30天通知对方，并经过双方协商一致。
第十条其他1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字生效。
甲方单位（盖章）：____________乙方个人签字：____________签订日期：____________以上为早教雇佣劳动合同书范本，甲乙双方需在充分了解并同意合同内容的情况下签署。
早教机构招聘合同3篇
早教机构招聘合同3篇篇1早教机构招聘合同1. 招聘背景早教机构作为一个重要的教育机构，承担着培养幼儿认知能力、智力发展、语言能力等重要任务。
在保障教务和教学质量的同时，也需要不断提升教师队伍的素质和能力。
招聘合同是早教机构与教师签订的重要文件，规范教师的职责和权利，保障双方的合法权益，促进共同发展。
2. 合同内容早教机构招聘合同主要包括以下内容：(1) 乙方个人信息：教师的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。
(2) 聘用单位信息：教师所在的早教机构的名称、注册地址、联系方式等。
(3) 岗位职责：明确教师在早教机构的具体工作职责，包括教学任务安排、教学方案设计、课程教学等。
(4) 工作时间：规定教师的工作时间，包括工作日和休息日的安排。
(5) 薪酬待遇：明确教师的薪酬待遇标准，包括基本工资、绩效奖金、职业津贴等。
(6) 劳动保障：规定教师的劳动保障措施，包括社会保险、工伤保险等。
(7) 合同期限：规定教师与早教机构签订的合同期限，一般为一年，可根据实际情况调整。
(8) 续签与解除：规定教师续签合同和解除合同的程序和条件。
(9) 保密义务：规定教师在工作期间和离职后的保密义务，包括不得泄露机构的商业秘密和客户信息等。
(10) 其他条款：根据实际情况，可以加入其他需要明确的条款。
3. 合同签订早教机构招聘合同的签订流程如下：(1) 面试：教师通过面试获得工作机会，双方初步达成意向。
(2) 签订合同：在面试通过后，早教机构向教师提供招聘合同，教师认真阅读并签订合同。
(3) 盖章确认：教师与早教机构共同盖章确认合同有效性，双方留存一份合同备查。
4. 合同履行教师在早教机构的工作期间应认真执行合同约定的各项条款，完成教学任务，发挥自身专业优势，不断提升教育教学水平。
早教机构应切实履行薪酬待遇、劳动保障等各项承诺，关心教师的工作和生活，促进双方共同发展。
5. 合同续签与解除合同期满前，双方可根据实际情况协商续签合同，继续合作；如遇特殊情况需要解除合同，双方应按照合同规定的程序和条件解除合同，避免产生不必要的纠纷和损失。
早教中心招聘合同范本
早教中心招聘合同范本甲方（用人单位）：单位名称：[早教中心名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[早教中心地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[早教中心部门]，从事[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[早教中心地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如培训、团建活动等]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
早教机构招聘合同5篇
早教机构招聘合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________早教机构地址：______________________________联系电话：____________________________乙方（应聘者）：_____________________地址：______________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要招聘具有相关资质的教师，乙方愿意从事早教工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供早教教师职位，共同协商并达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为早教教师，工作职责包括但不限于婴幼儿日常教学、课程设计、家长沟通等。
2. 工作地点为甲方指定的早教机构所在地。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。
2. 基本工资为每月________元，甲方按照公司政策和国家法律法规规定支付乙方工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的相关福利待遇和年假等。
三、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
2. 试用期为______个月，试用期包含在合同期限内。
试用期满，经甲方考核合格，乙方正式录用。
四、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、教学方案等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的早教机构从事相关工作。
竞业限制补偿费按照相关规定执行。
五、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若乙方在试用期内不符合甲方要求或违反公司规定，甲方有权解除合同。
若甲方未能按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权提出解除合同。
早教劳动合同范本
早教劳动合同范本《早教劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：[单位全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[早教机构名称]部门，从事[早教相关工作岗位]工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方每月[支付工资日期]支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在[福利待遇方面的具体规定，如节日福利、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4. 乙方在工作过程中，应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程，自觉预防事故和职业病的发生。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
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填表日期：年月日
劳动合同
公司(以下称甲方)现聘用小姐/先生（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。
第一条：合同期限
聘用期为年，自年月日起至年月日止，
前月为试用期，乙方试用合格，即被聘为公司正式员工，乙方试用不合格，甲方有权解除合同。
第二条: 工作岗位
１、甲方安排乙方工种为，向汇报工作。
2、乙方须按照甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。
3 、乙方签订本劳动合同后，不得在合同期内受雇于其他任何单位，未
经同意不得兼职公司以外的任何职务。
4 、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利
条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。
5、合同期间乙方不得擅自离职，如需终止合同，应提前一个月通知甲
方，征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。
第三条：劳动报酬
１、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币元整；
试用期月收入税前人民币元整。
２、甲方发薪日为次月10日。
３、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。
４、个人所得税自理，由公司代扣代交。
第四条：劳动纪律
１、乙方应遵守国家的法律法规。
２、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
３、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。
4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享
受补偿金。
第五条：违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。
具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定，乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。
第六条：保密制度
1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。
如发现乙方在任职期间有泄密行为，将受到法律制裁，同时甲方有权予以解除合同。
2、受聘期间由乙方自行提出的辞职，乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业，否则将负一切法律责任。
第七条：职务作品的归属
乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利，归甲方所有。
在乙方离职时，乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。
第八条：劳动争议
劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条：其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。
甲方：乙方：
法人代表或委托代理人身份证号：
年月日年月日
早教中心员工报到单
照片工号：。