社区干部定期走访群众工作制度

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社区党支部工作制度

社区党支部工作制度一、社区党支部主要职责1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本社区党员大会的决议。

2、讨论决定本社区经济建设和社会发展中的重要问题，需由社区居民委员会、居民会议或集体经济组织决定的事情，由社区居民委员会、居民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

3、领导和推进社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障居民依法开展自治活动。

领导社区委员会、社区集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。

负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

5、负责社区、组干部和社办企业管理人员的教育管理和监督。

6、搞好本社区的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

二、“三会一课”制度1、支委会。

每月召开一次，由社区党支部书记主持。

主要内容是：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议；讨论、研究、决定本社区重大事情；总结部署工作；研究培养、发展新党员和自身建设等方面的问题。

2、党员大会。

每季度召开一次，由社区党支部书记或副书记主持。

主要内容是：听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；制定本单位贯彻执行的计划和措施；接收新党员和讨论预备党员转正；提出党员的奖励和处分；选举产生新的支委会，增补、撤消委员；讨论和决定支部的其他重大问题。

3、党小组会。

每月召开一次，由党小组长主持。

主要内容是：学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识；讨论上级党组织和党支部的决议，落实各项任务；汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；配合支部做好具体党务工作；分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。

4、上党课。

每季度进行一次。

主要内容是：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。

社区领导干部联系基层工作机制实施办法

社区领导干部联系基层工作机制实施办法社区领导干部部联系基层工作机制实施办法法为切实做好新形势下的群群众工作，建立并完善领导干干部联系基层工作机制，根据据区委《关于贯彻落实市委群群众工作八项机制精神切实做做好新形势下群众工作的实施施意见》精神，经研究决定实实施办法：一、总体目标领导干部要认真贯彻落实中中央和省、市、区委关于加强强和改进新形势下群众工作的的决策部署，牢固树立宗旨意意识和群众观念，带头体民情情、察民意、解民忧、暖民心心、聚民力，加大联系群众力力度，深入了解社情民意，着着力解决实际问题，密切党同同人民群众的血肉联系，巩固固党的执政基础，扩大党的群群众基础，努力构建和谐社会会，推进社区经济社会快速科科学发展。

二、主要内容1、建立社区领导干部联系企企业或重点工程（项目）制度度。

(1)内容：每名社社区领导联系1个重点企业或或1个重点发展的个体工商户户；(2)主题：帮助排排忧解难、加快建设进度、营营造良好环境，推进重点企企业快速发展、繁荣社区经济济；(3)要求：社区领领导每月深入所联系的企业和和个体工商户现场至少一次，，每年帮助企业和个体工商22协调解决1个以上问题。

2、建立领导干部联系信访工工作制度。

(1)内容：：每名社区领导联系2名信访访户；(2)主题：通过过带案下访、重点约访、定点点接访等多种形式，帮助解决决实际困难，推进解决信访难难题，确保社会和谐稳定；(3)要求：领导干部每每季度至少到联系的信访户家家中带案下访一次。

3、建建立领导干部联系困难家庭制制度。

(1)内容：每名名社区领导干部每人联系2名名困难群众；(2)主题题：帮助其解决困难、发展生生产，推进其就业创业、脱贫贫致富；(3)要求：联联系人每半年深入帮扶的困难难家庭走访一次，每年至少帮帮助解决1个以上生产、生活活中的困难和问题。

4、建建立领导干部联系民生工程制制度。

(1)内容：每名名社区领导干部根据自己分管管工作，联系1个民生工程；；(2)主题：帮助解决决工作、生活中存在的矛盾问问题，推进民生工程顺利实施施；(3)要求：各领导导干部要确保联系的民生工程程按时按质按量实施到位。

社区工作错时制度

工作队员及社区“错时工作"制度为切实转变社区干部工作作风,扭转社区组织的工作机关化、行政化倾向,进一步深化为民服务工作，深入落实四清楚四掌握工作机制，提高干部掌控社会面的本领和服务群众的本领，特制定本制度。

1、社区干部“错时服务”形式。

(1）为进一步方便服务群众和提高工作效率,把社区干部的工作时间与居民作息时间进行有机衔接,以最大限度地方便群众办事，满足居民需求，深入居民之中开展“错时服务”。

（2)社区干部避开白天和周一至周五的工作日，积极开展“错时服务”，定期组织社区干部利用晚上21点30分至23：30分时段分组入户开展走访慰问群众、清查登记流动人口等工作.（3)流动人口、重点人口管理干部和社区劳动保障员入户工作时间调整为下午2点到5点、晚上8点到11点。

(4）社区干部周末时间组织干部,带领居民进行文艺排练、打扫卫生、环保宣传、在职党员进社区等公益服务活动。

2、加强教育培训,提高干部“错时工作”能力。

（1）为了适应“错时工作"干部轮班的需要，改变原来社区干部只熟悉各自分管工作的情况，要着力提高社区干部管理社区和服务居民的“两个能力"。

（2）加快社区综合服务站硬软件建设，面向居民积极开展“一站式"服务和“一门式"服务（对老弱病残等人员实行“上门服务制”）。

逐步完善“首问负责制”、“一次告知制”等方便群众的制度.（3）镇党校加大对社区干部业务培训的力度。

各部室加强对社区干部进行综合业务知识培训，全面提高社区干部的工作能力和业务水平,使每名社区干部都能够全面掌握涉及群众办事的政策、程序和要求，变成“多面手”,保证每一个干部都能轮班为群众办事，替居民解难，努力为居民提供“全方位”服务.3、落实“三项措施"，确保“错时工作"实效。

（1）认真落实“四清楚、四掌握”工作。

社区干部要依照“错时工作”制度规定，深入居民、深入实际全面了解掌握社区基本情况、辖区居民家庭情况、流动人口、出租房、宗教管理，以及敌情、社情、民情等情况。

社区走访工作实施方案

社区走访工作实施方案一、背景介绍。

社区走访是指社区工作人员深入到社区中，与居民面对面交流，了解他们的需求和问题，以便更好地为社区居民提供服务和支持。

社区走访工作是社区建设和社会治理的重要组成部分，对于促进社区和谐、增进居民福祉具有重要意义。

二、工作目的。

社区走访工作的目的是为了全面了解社区居民的实际需求，及时发现和解决社区存在的问题，促进社区居民的参与感和获得感，建立和谐社区。

三、工作对象。

社区走访的对象主要是社区居民，特别是一些特殊群体，如孤寡老人、残疾人、低收入家庭等，他们更需要社区工作人员的关心和帮助。

四、工作内容。

1. 制定走访计划，根据社区的实际情况和工作重点，制定走访计划，确定走访的时间、地点和对象。

2. 走访准备工作，在走访前，做好相关准备工作，包括准备走访所需的调查问卷、宣传资料等。

3. 走访实施，按照走访计划，组织社区工作人员进行走访，与居民进行面对面交流，了解他们的需求和问题。

4. 信息整理与分析，对走访所得的信息进行整理和分析，发现问题，总结经验，为下一步工作提供参考。

5. 解决问题与宣传政策，针对走访所发现的问题，及时与相关部门沟通解决，并向居民宣传相关政策和法律法规，增强居民的法律意识和安全意识。

五、工作要求。

1. 保证走访的全面性和及时性，确保每个社区居民都能得到关注和帮助。

2. 走访工作要注重保护居民的隐私，尊重居民的意愿，做到真诚交流，取得居民的信任和支持。

3. 走访工作要注重信息的准确性和真实性，不做虚假宣传，不传播不实信息。

4. 走访工作要注重宣传政策和法律法规，增强居民的法律意识和安全意识，提高居民的自我保护能力。

六、工作效果评估。

对于社区走访工作的效果，可以通过居民满意度调查、问题解决率等指标进行评估，及时发现问题并加以改进，提高工作的质量和效率。

七、工作总结。

社区走访工作是一项长期而持续的工作，需要不断地总结经验，加强与居民的沟通和交流，不断完善工作机制，为社区居民提供更好的服务和支持。

网格员巡查走访制度（4篇）

网格员巡查走访制度是指在社区内设立网格员，并对其进行巡查和走访工作的管理制度。

该制度旨在加强社区管理，提高网格员工作效率，促进社区发展，营造良好的社会环境。

本文将从制度的目的、内容、实施步骤、问题与对策等方面进行详细阐述。

一、制度目的网格员巡查走访制度的目的主要有以下几点：1. 加强社区管理：通过巡查和走访，及时发现社区内存在的问题和隐患，及时解决和处理，避免一些小问题逐渐演变成大问题。

2. 提高工作效率：通过制度规定的走访频率和范围，确保网格员对社区内每个角落都有所巡查，避免工作遗漏和疏忽。

3. 促进社区发展：通过网格员巡查走访，了解居民的需求和意见，及时反馈到社区管理者，为社区的建设和服务提供有针对性的意见和建议。

4. 营造良好的社会环境：通过网格员的巡查和走访，对违法违规和社会不良行为进行监督和制止，维护社区的安全和秩序。

二、巡查走访内容网格员巡查走访的具体内容可以涵盖以下几个方面：1. 环境卫生：包括社区内公共场所、小区、楼道、公共厕所等的卫生情况，及时清理垃圾，确保环境整洁。

2. 安全隐患：包括电线、水管等存在安全隐患的设施，以及突发事件的预防和处置。

3. 治安秩序：包括社区内的违法违规行为，如非法经营、酗酒滋事等，及时制止和处理。

4. 社情民意：通过走访居民，了解他们的生活情况、需求和意见，及时反馈给社区管理者，为社区提供有针对性的服务和活动。

三、实施步骤网格员巡查走访的实施步骤主要包括以下几点：1. 制定巡查计划：在每个社区内设立巡查的时间、范围和频率，确保每个网格员都有明确的巡查任务。

2. 登记巡查记录：网格员在巡查过程中需要对发现的问题进行详细记录，包括问题的性质、位置、处理进展等，以便及时追踪和处理。

3. 及时处理问题：网格员在巡查过程中发现的问题应及时上报给社区管理者，并参与问题的处理，确保问题得到妥善解决。

4. 定期评估巡查效果：社区管理者需要定期评估网格员的巡查工作，包括巡查的范围、频率和效果等，及时进行调整和完善。

社区入户走访制度

社区入户走访制度
为了进一步加强社区干部同居民之间的交流与沟通,了解广大居民群众的意愿和要求,增强社区工作的凝聚力、战斗力,特建立社区工作人员入户、入单位走访制度,
一、走访人,社区党支部书记、副书记、社区居委会成员、全体社区工作者。

二、走访范围,本社区所有居民家庭、公共户单位。

三、重点走访对象,残疾人、重点优抚对象、特困户、80岁以上老年人、社会孤老、协保失业人员、外来人员、两劳释放人员、特殊家庭中的未成年人。

四、走访时间,一般对象每年走访不少于一次,重点对象每年走访不少于二次,民情责任区中居民每月走访15人次。

五、走访要求,
1、深入居民家庭,关心居民的生活,耐心听取居民的意见和建议,熟悉对所管社区的居民楼、户的情况。

2、社区干部经常走访社区居民及公共户单位,充分发挥政府与居民之间的桥梁纽带作用。

3、及时协调解决走访中中提出的问题和要求,因客观原因一时无法解决的,做好耐心的解释工作。

4、认真做好走访记录。

某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见

某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见2018年某县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见为进一步改进党员干部工作作风、密切党群干部关系，根据《中共XX省委办公厅印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见的通知》（X办〔2014〕X号）、《中共XX市委办公室印发<关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见的通知》（X办〔2014〕X号）精神，结合XX实际，现就完善党员干部直接联系群众制度提出如下具体实施意见。

一、指导思想深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、中央八项规定和习近平总书记系列重要讲话特别是兰考讲话精神，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，以改进作风为主线，以直接联系为主要方式，以维护群众利益为核心，以制度建设为保障，以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务，坚持领导示范带头，坚持加强分类指导，坚持突出工作重点，坚持尊重群众主体地位，推动党员干部更好落实为民务实清廉和“三严三实”要求，用求实的工作举措打通联系服务群众的“最后一公里”，走好联系服务群众的“最后一步路”，始终保持同人民群众的血肉联系，为团结带领全县人民全面深化改革，加快实现“XXXXX，XXXX”奋斗目标做出积极贡献。

二、主要内容1. 调查研究制度。

各级党员领导干部要经常深入基层、深入一线带头开展调查研究。

县党政领导班子成员每年到基层调研不少于60天，要选择问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的农村、社区、企业等基层单位开展蹲点调研，每季度蹲点调研时间不少于2天。

县主要负责人要亲自主持重大课题的调研，拿出对工作全局有重要指导作用的调研报告；其他县领导干部每年要撰写至少2篇调研报告。

县直单位领导班子成员特别是主要负责同志每年都要到基层调研若干次。

党员领导干部深入基层调查研究严禁走过场、搞形式主义，应坚持轻车间从，不搞迎来送往，不增加基层负担。

2. 基层联系点制度。

领导定期接待群众来访制度

领导定期接待群众来访制度一、引言领导定期接待群众来访制度是一项重要的组织管理措施，旨在加强党和政府与人民群众之间的联系与沟通。

通过这一制度，领导能够直接了解和解决人民群众的问题和关切，同时也能够增进人民群众的对党和政府的信任，促进社会的稳定与发展。

二、背景作为党的干部和领导者，与人民群众的直接接触是非常重要的。

党的十九大提出，要加强党同人民群众的联系，深入群众、服务群众，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

领导定期接待群众来访制度的实施，正是贯彻落实这一要求的重要举措。

三、制度目的1. 增进领导与人民群众的沟通与联系通过定期接待群众来访，领导能够更加直接地了解人民群众的真实需求和实际问题，为解决问题提供更为准确的指导和决策依据。

同时，倾听群众的心声，增进对人民群众的理解和关心，从而加强党和政府与人民群众的血肉联系。

2. 解决人民群众的实际问题和关切人民群众的问题如果不能得到及时解决，就会导致不满情绪的积累和社会不稳定。

通过领导定期接待来访制度，领导能够直接听取人民群众的意见和诉求，并制定具体的解决方案。

这不仅能够及时解决人民群众所面临的实际问题和关切，还能够增加人民群众对党和政府的信任与支持。

3. 促进社会的稳定与发展通过领导定期接待群众来访制度，能够及时解决给党和政府带来的各种问题，从而防止问题的逐渐扩大化和不可控化。

这有利于维护社会的稳定与和谐，为党和政府的各项工作提供良好的环境与基础。

四、制度实施1. 设立固定接待时间和地点为了方便人民群众，领导需要设立固定的接待时间和地点，并在合适的场所接待来访的人民群众。

这样能够提高群众的接待率，并确保接待工作的有序进行。

2. 接待程序与安排领导在接待群众来访时，需要按照统一的接待程序和安排进行。

首先，要对来访群众进行登记和核实身份，了解来访的目的和问题。

接待工作人员需具备良好的聆听和沟通能力，耐心倾听来访群众的问题，并逐一进行记录。

针对不同的问题，领导需要提供可行性的解决方案或者转交给相关部门进行处理。

社区走访联系机制方案

社区走访联系机制方案1. 背景介绍社区走访是一种重要的社区治理方式，通过定期的走访与居民对话，了解居民的需求和关切，并通过建立联系机制，促进社区的发展和居民的参与感。

本文将提出一种社区走访联系机制方案，以便更好地满足居民的需求，提高社区治理的效果。

2. 方案目标本方案旨在建立一种有效的社区走访联系机制，以促进社区与居民之间的沟通与合作，达到以下目标： - 提高居民对社区事务的参与度； - 加强社区与居民之间的信任和合作； - 及时发现和解决社区问题，改善居民的生活环境； - 促进社区的发展和提高社区居民的满意度。

3. 方案内容3.1 社区走访队伍的建设为了保证社区走访工作的顺利进行，需要建设一支专业的社区走访队伍。

该队伍应由专职社区工作者和志愿者组成，其中专职工作者负责整体协调和组织，志愿者则负责具体的走访工作。

为了提高队伍的专业水平，还应提供培训和指导。

3.2 走访周期和频率的确定社区走访应该定期进行，以保持与居民的沟通，了解他们的需求和问题。

走访周期可以根据社区特点和工作情况来确定，一般建议每个季度进行一次走访。

频率的确定需要根据社区规模和居民人数来决定，以确保每个居民都有机会参与其中。

3.3 走访内容和方法的确定社区走访的内容应该覆盖居民关注的方面，例如社区服务、环境卫生、安全等。

走访方法可以灵活选择，可以是面对面的走访，也可以是电话或网络的走访。

在走访中，应该倾听居民的声音，了解他们的需求和意见，并及时记录和反馈。

3.4 走访结果的整理和分析走访结束后，应对走访结果进行整理和分析，以便更好地理解居民的需求和关切，并根据结果制定相应的改进措施。

走访结果可以通过问卷调查、访谈等方式进行收集，然后进行统计和分析，最后形成报告并向社区居民公开。

3.5 走访结果的反馈和落实走访结果的反馈和落实是社区走访工作的重要环节。

在走访结果分析的基础上，应提出相应的改进意见和建议，并及时向社区居民反馈。

对于一些需要紧急解决的问题，应当制定具体的落实方案，并跟进落实情况，确保问题得到解决。

【公文范文】党员干部走访群众和调研工作意见

党员干部走访群众和调研工作意见
按照局《实施方案》的要求，为扎实抓好党的群众路线教育实践活动，努力践行“为民务实清廉”的根本准则，找准找实局领导班子及领导干部在“四风”方面的突出问题，经局党组研究，决定在全体党员干部中开展走访群众和调研活动。

现就有关事项提出如下意见。

一、分组安排
第一组
组长：
副组长：
成员：
主要走访和调研局属单位、交通运输企业、联系社区及共驻共建社区党支部、县直部门。

第二组
组长：
成员：
主要走访和调研农村、农户。

第三组
组长：
成员：
主要走访和调研高速公路沿线乡镇村、分公司、景区有限公司、搬运公司
第四组
组长：
成员：
主要走访和调研交通重点项目施工企业、局机关包村点。

领导干部定期分类接待群众来访工作实施方案

**镇领导干部定期分类接待群众来访工作实施方案为进一步畅通信访渠道，化解信访难题，推进领导干部定期接待群众来访工作规范化、制度化，提高接访工作效能，维护群众合法权益，密切党和政府与人民群众的联系，构建和谐幸福**，根据《东莞市领导干部定期分类接待群众来访工作实施办法》（东委办发〔2011〕13 号），结合我镇实际，制定如下方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照公开透明、规范有序、方便群众、就地解决问题的原则，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，践行党的宗旨，切实发挥党委和政府主导的维护群众权益机制作用，落实“事要解决”的要求，形成党委书记带头，其他领导班子参与，部门主要领导参加，直接面对群众，亲自接待来访，着力解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局，建立健全正确处理人民内部矛盾的长效机制。

二、目标任务通过落实领导干部定期分类接待群众来访工作，集中解决容易引发突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患；集中解决长期积累的重信重访问题；集中解决当前发生的信访突出问题；集中解决群众反映强烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层。

以此推动信访渠道进一步畅通、解决问题力度进一步加大、基层基础工作进一步夯实、信访工作长效机制进一步健全，力争在各敏感时期，确保不发生大规模到市赴省进京集体上访和非正常上访，确保到市赴省集体上访大幅度下降，确保不发生恶性突发事件和大规模群体性事件，为构建和谐**创造良好的社会环境。

三、工作部署本方案所称领导干部定期分类接待群众来访是指把群众信访的热点、难点问题分门别类，分时段就某一类信访事项安排相应的分管领导及相关部门开展集中接访。

（一）接访时间1、制定镇班子领导工作计划。

信访办积极与相关部门、各村（社区）沟通协调，根据镇领导分管工作特点和日程安排，结合接访群众工作实际，每年一月制定各班子领导全年定期分类接访工作计划，并预告镇各领导班子成员。

2024年社区统战工作制度(二篇)

2024年社区统战工作制度一、例会制度1、街道、社区统战工作领导小组每季度召开一次社区统战工作例会，专题研究社区统战工作，决定社区统战工作的重大问题和重大活动。

2、社区(居委会)统战工作协调小组每月召开一次统战工作例会，分析社区统战成员的思想、生活等情况，突出“双向服务”，研究社区统战具体工作。

3、传达学习统战工作的有关政策、法规和上级文件精神，不断增强小组成员的统战意识。

4、交流做好社区统战工作经验体会。

不断推动社区统战工作深入开展。

二、宣传学习制度1、由社区统战工作领导小组、协调小组____实施。

每季度至少____一次，遇有重大问题、重大会议、重要活动，随时____。

2、宣传学习的内容主要是政治理论，党的统战方针政策、法律法规，国内外时事，及时传达上级有关统战工作的重要文件精神。

3、建立社区统战宣传学习记录本，认真搞好活动登记和会议记录。

4、适时举办学习座谈、研讨，交流工作经验。

三、走访慰问制度1、社区干部经常走访统战成员，做到“四必访”。

统战对象生病住院必访，有困难必访，有矛盾必访，传统佳节必访。

2、通过走访，听取统战成员对社区建设的意见和建议，了解掌握他们的实际困难，主动为其排忧解难，街道社区能办到的及时解决，街道社区办不到的及时反映，协调解决。

3、建立访问登记，做到件件有落实、事事有回音。

四、情况通报制度1、半年街道社区统战工作领导小组向社区统战工作协调小组、个联谊会(组)通报社区建设和管理等方面的情况。

遇有重点工作任务和重大问题随时召开通报会议。

2、每度由社区统战工作协调小组向本社区统战成员通报社区建设和管理等方面的情况。

3、街道、社区运用通报制度，征求统战成员、特别是重点统战成员的意见和建议，充分发挥他们的民主监督、参政议政的作用。

五、信息反馈制度1、社区统战工作联络员(信息员)，要经常了解统战成员的思想反映、实际困难、意见和建议，准确掌握其思想动态，每月向社区统战工作协调小组汇报一次社区统战工作动态、各界人士反映的社情民意以及各界人士发挥积极作用的典型事例，遇有重大情况随时报告，重要信息向区委统战部《统战简讯》编辑部投稿。

走访入户制度

走访入户制度
一、每名干部开展走访入户的时间不少于工作时间的三分之二，每月至少对片区居民家庭基本信息复查一次。

社区书记每年对社区所有居民至少走访一次。

二、坚持每周联系出租房屋、流动人口至少一次，清楚掌握片区出租房屋、流动人口变化情况，定期更新维护片区租房、借居、暂住等动态信息。

三、对要害部位、人口密集场所、重点人员情况实行日走访、周复查，变化情况做到日清月结。

四、坚持每月联系困难群众至少1次，动态掌握居民群众的服务需求。

居民登记及分类管理制度
一、建立和完善维护稳定和服务群众两个台帐，详细登记每户居民的家庭情况。

二、将辖区单位、商业网店、“两新”组织和个体工商户的基本情况纳入工作内容，详细登记、全面了解。

三、对责任区内居民、出租房屋、宗教场所、公共场所、流动人口、重点人员等全面登记，详细掌握赴内地务工经商人员、外来务工人员、未就业回乡大中专毕业生等人员的情况，逐人建立档案。

四、层层建立流动人口、出租房屋管理机构，配备有工作人员，工作开展正常。

建立流动人口跨地域联动管理机制，实现信息互通共享。

五、工作台帐及基本情况更新及时，能反映动态情况。

六、按照辖区每个居民政治表现、遵纪守法、基本收入等情况，将社区居民划分为放心户、基本工作户、重点管控户四种类型，实行分类管理，有针对性的做好工作。

走访慰问谈话日等四项制度

制度“四项制度”走访访问制度，谈心日制度，约清谈话制度，交流汇报制度走访慰问制度：社区对所范围内属地管理的退休人员，要求实行定期或不定期的走访慰问开展走访慰问活动中，要求发挥艰苦奋斗的精神，注意节俭对浪费慰问结束后，要总结经验，整理慰问期间的所摄相片、录相片等资料、及时归档1．街道、社区退管工作人员对退休人员上门走访慰问，须出示相关证件。

对鳏寡、残疾退休人员，街道和社区工作人员每季度至少上门走访 1次，并随时了解他们的身体状况，尽力帮助解决实际困难。

．对 70周岁以上高龄退休人员，街道、社区要及时帮助其办理高龄老年人优待证，并定期了解其身体状况，听取意见和要求，其中：对 70周岁以上退休人员，每年至少走访慰问 1次；对 80周岁以上退休人员，每半年至少走访慰问 1次。

2．对退休人员家庭发生重大或灾难事故的，街道、社区应及时上门慰问，了解受灾情况；对造成生活困难的，经逐级推荐，市、区退管中心批准后，可给予适当补助。

3、对未达到城镇居民最低生活保障标准的退休人员家庭，街道和社区应及时慰问，帮助其向民政部门申报进入最低生活保障。

4、退休人员死亡后，街道、社区应及时上门慰问，按每人 250元（含花圈费用）的标准给予补助，并于退休人员死亡当月底前向社保经办机构申请丧葬抚恤费等社保待遇5、对身患重病的退休人员，街道、社区应及时探望慰问，并告知其社会医疗保险有关政策规定和结付办法，对符合条件的身患绝症住院人员按规定给予适当补助。

谈心的制度日制度一、谈心目的:1、沟通思想,通过交换党内外意见和建议,增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结,密切党群、干群关系;2、发现问题,及时研究,提出改进和处理意见,及时予以解决,真正取信于民。

3、接受监督,高标准严要求,时刻保持共产党员先进性,自觉做各项工作的模范。

二、谈心对象:新提拔的领导干部,各支部成员与党员、群众;党员与党员;党员与群众。

三、谈心内容:1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见,听取党员、群众反映情况;2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;3、党员工作、生活中遇到困难或挫折,需组织予以关心、帮助或支持的;4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。

定期走访工作制度

定期走访工作制度是一种组织内部管理和沟通的重要方式，它通过定期走访的形式，促进了领导者与员工之间的互动和沟通。

这种制度的目的是为了加强团队沟通、提高工作效率、关注员工需求、解决问题，从而达到组织目标和员工满意度的提升。

下面，将详细介绍定期走访工作制度的设立目的、操作流程和实施效果。

一、设立目的：1. 加强沟通和交流：定期走访工作制度能够为领导者与员工之间提供良好的沟通和交流平台。

通过定期走访，领导者可以更好地了解员工的工作情况、需求和问题；员工也能够向领导者提出建议、反馈问题，达到信息共享和问题解决的目的。

2. 提高工作效率：定期走访工作制度可以有效提高工作效率。

通过定期走访，领导者可以及时了解员工的工作进展和困难，并提供合适的支持和帮助，帮助员工解决问题并提高工作效率。

同时，定期走访也可以提供一个机会，及时发现和解决工作中的问题，减少问题的积累和影响。

3. 关注员工需求：定期走访工作制度能够有针对性地关注员工的需求和问题。

通过定期走访，领导者可以了解员工的工作动力、工作满意度和工作环境等方面的问题，及时调整和改进相关措施，提高员工积极性和满意度。

4. 解决问题：定期走访工作制度也是解决问题的一种重要方式。

通过定期走访，领导者可以及时了解员工工作中的问题，并针对性地提供解决方案和支持，帮助员工解决问题，避免问题的延续和影响。

二、操作流程：1. 设立定期走访计划：组织制定定期走访计划，确定走访的频率、走访的对象和走访的内容等方面的要求。

通常，定期走访的频率可以根据实际情况来确定，可以是每周一次、每月一次或者每季度一次等。

2. 走访前准备：领导者在开始走访之前，应该做好充分的准备工作，包括了解员工的工作情况、了解员工的需求和问题等。

同时，还可以准备一些相关的工具和资料，以便更好地进行走访和交流。

3. 进行走访和交流：领导者按照走访计划，与员工进行面对面的交流和走访。

在走访的过程中，领导者应该对员工的工作情况和问题进行仔细地了解和听取，同时也要结合自己的观察和经验提出合理的建议和指导。

党代表进社区工作制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除党代表进社区工作制度篇一：党代表工作室工作制度党代表工作室工作制度一、党代表工作室是各级党代表联系党员群众，履行代表职责，组织开展学习交流、调研视察等活动的平台，党代表工作室加强代表之间的联络与交流，为党代表履职尽责提供便利条件。

二、党代表工作室每月定期开放两次，每次开放时间为半天。

时间为每月10日、20日的上午8:30—11:30，遇节假日顺延。

三、党代表工作室实行党代表轮流驻室接待党员群众。

四、党代表根据工作需要，定期走访工作室所在辖区的党员群众，收集社情民意。

五、党代表工作室安排驻室党代表接待党员群众每年不少于两次。

六、党代表工作室实行回复责任制度。

工作室负责收集整理党员群众向党代表提出的意见建议，经党代表签名确认后按照意见建议办理权限分级上报，联络员协助党代表定期与责任部门联系，跟踪落实办理情况，及时向党员群众反馈。

七、党代表工作室配备联络员，负责做好工作室的日常工作。

八、上级党委组织部门负责对党代表工作室进行检查指导，适时组织党员群众对工作室工作情况进行评议。

篇二：党代表工作室工作制度(参考)和顺一中党代表工作室工作制度一、制定党代表年度活动方案并组织实施。

做好党代表履职的服务、组织、协调等工作。

二、党代表工作室定期开放，每月不少于2次，每次开放时间半天。

每次接待安排要提前3-5天进行告示。

三、党代表工作室实行党代表轮流驻室接待党员群众。

工作室负责制定具体的接待日程安排，每位党代表驻室接待党员群众每年不少于1次。

四、根据工作需要，组织党代表通过集中走访、专题走访、应约走访等形式，不定期走访慰问党员群众。

组织党代表走访党员群众每年不少于2次。

五、围绕党内的中心工作，确定主题，或受同级党委委托，就当地经济社会发展及党的建设等热点、难点问题，组织党代表进行专题调研视察。

组织党代表调研视察每年不少于1次。

六、定期讨论分析征集到的意见和建议，根据平时掌握的情况和调研中发现的问题，商议形成代表提案或提议。

干部入户走访制度

干部入户走访制度
为了社区的规范化管理，拉近社区干部与居民之间的联系，更好的促进社区工作，建立社区干部定期定量入户制度，动态了解居民情况，收集居民的意见和建议。

一、把“坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，切实帮助百姓实际困难”作为衡量社区工作好坏的标准，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、社区居委会干部以分片包户的形式确定入户走访范围，在入户过程中要详细了解居民的需求与呼声，做到社情民意早知道，重大事件早上报，矛盾问题早解决。

三、建立《社区民情日志》，社区居委会成员做到人手一册。

要求及时记录：走访时间、走访地点、走访人等内容，重点记录居民的意见、建议和呼声。

结合社区居委会信息管理系统，建立居民户信息档案，并及时更新有关信息，实行动态管理。

四、入户走访以了解和收集居民需求和困难、排查调处人民内部矛盾、征求对社区工作的意见为主要内容。

对居民提出的困难、意见和需求，能当场解决的当场解决，解决不了的，做好耐心细致的思想工作，并报社区居委会，协调有关部门解决。

五、建立入户走访信息的双向反馈制度。

社区居委会对走访中收集到的问题认真归纳梳理，对反映的问题进行研究分析，对提出的困难积极帮助解决，确定解决时限，责任落实到人。

做到件件有回音，事事有着落、人人有答复。

关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访实施规则

关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访实施规则第二条县、乡（镇）人民政府信访工作机构和县直行政部门要严格按照《信访条例》的有关规定，分级受理职权范围内的信访事项，并按规定程序和期限办理。

第三条信访事项受理办理工作应当在县、乡（镇）人民政府领导下，坚持“属地管理，分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”；坚持重视初信初访，落实首办责任；坚持公开、公正；坚持诉访分离；坚持引导群众依法理性逐级上访、压实部门工作责任、维护正常信访程序；坚持权利和义务对等，维护人民群众利益与维护司法权威相统一。

第二章来访事项受理范围第四条信访人采用走访形式提出信访事项，应根据信访事项的性质和管理层级，到依法有权处理的乡（镇）或县直有关部门或者县信访接待场所提出。

首先接待的为乡（镇）或县直部门单位，接待的部门和乡（镇）应先行受理，不得推诿。

第五条县、乡（镇）人民政府和县直有关部门应当严格按照《信访条例》的规定，根据分级管理原则，明确来访事项的受理范围。

（一）乡（镇）受理范围1、对乡（镇）属《信访条例》第十四条规定的组织，人员的职务行为反映情况，提出建议、意见的信访事项；2、辖区范围内矛盾纠纷的信访事项；3、上级转送、交办的信访事项；4、辖区范围内需要协调跨村（社区）的信访事项；5、已经村（社区）协调处理，但来访人不服协调处理意见的信访事项；6、其他依法、依职责应由乡（镇）人民政府受理的信访事项。

（二）县直职能部门单位受理范围1、属于本部门职权和职责范围内的信访事项。

2、本单位内的矛盾纠纷的信访事项；3、上级转送、交办的信访事项；4、县联席办交办、督办的信访事项。

5、需要县直部门配合，协调处理的信访事项；6、其他依法、依职责应由本部门受理的信访事项。

（三）县受理范围1、对县、乡（镇）属《信访条例》第十四条第（一）（二）（三）（四）项规定的组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见的信访事项；2、按职权应当受理的“三跨三分离”（跨地区、跨部门、跨行业、人事分离、人户分离、人事户分离）信访事项；3、上一级转送、交办的信访事项；4、应由县复查的信访事项；5、已由县人民政府工作部门和乡（镇）人民政府受理，但来访人在规定期限内未收到处理意见或处理意见未落实的信访事项；6、其他依法、依职责应由县人民政府及其工作部门受理的信访事项。