生育保险待遇一览表

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生育保险待遇一览表

生育保险待遇一览表

备注:1、从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。

从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发;但低于人力资源社会保障
局规定的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发。

2、本市户籍人员只需生育前有缴费记录,外地人员必须生育当月在保
注意:1、从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均
工资300%以上的,高出部分由用人单位补差。

2、从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照其生产或流产前12
个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。

三险人员。

生育保险待遇申请表

生育保险待遇申请表

无锡市企业职工生育保险待遇申请表
申报单位(盖章):单位代码:
注:1、用现金垫付的生育或流产,出院后六个月内,由所在单位向市社保中心填报本申请表(.
本表一式四份)。

2、请携带:《生育服务证》或(准生证)或计生部门出具的准生证明(原件和复印件)、新生儿出生医学证明(原件和复印件)、出生婴儿死亡医学证明或流产医学证明(原件和复印件)、门诊病历、出院小结、符合规定的缴费发票(原件)和费用清单;《独生子女证》(或户籍所在地计生部门的证明)和《身份证》复印件;因生育引起疾病、治疗葡萄胎和子宫外孕者,需提供疾病证明、票据原件等。

3、生育津贴拨付给女职工单位,生育医疗费和一次性营养费等现金垫付并符合规定的汇
入女职工社会保障卡内。

(注:本资料素材和资料部分来自网络,仅供参考。

请预览后才下载,期待你的好评与关注!)。

盐城市生育保险待遇申领表

盐城市生育保险待遇申领表

注:单 位:天、元
盐城市职工生育保险待遇申领表
单位代码:表 号:单位名称(盖章):
单位经办人:联系电话:申报日期:初 审:
一、此表一式三份,经办机构业务、财务、用人单位各一份;
二、职工基本情况由用人单位按实填写,待遇核定情况由经办机构初审人员填写;
三、就医类别类别包括:①产前检查、②生育、③因生育流、引产、④计划生育手术(含终止妊娠);四、申请待遇需提供职工本人身份证及社会保障卡的复印件;申请生育待遇(含因生育引起的流、引产)时,需提供《生育服务证》和《出生医学证明》原件复印件、发票、费用清单、出院记录;申请计划生育手术待遇(含终止妊娠)时,需提供发票、诊断证明或出院记录;男职工配偶另需提供其配偶所在村(居委会)出具的未就业证明,及户籍所在地社保经办机构和新农合参保证明;失业女职工另需提供《就业失业登记证》原件及复印件;
五、待遇核定政策依据盐城市人民政府《关于印发盐城市职工生育保险实施办法的通知》、盐城市人力资源和社会保障局盐城市财政局《关于贯彻实施﹤盐城市职工生育保险实施办法﹥有关问题的通知》。

经办机构稽核:
复 审:。

(完整版)生育保险待遇一览表

(完整版)生育保险待遇一览表
生育保险待遇一览表
生育津贴
女职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
女职工生育分娩或者流(引)产,生育津贴享受标准为:
1、 正常分娩的,除享受国家规定的98天产假外,增加产假30天;难产的,增加15天;多胞胎生育的, 每多生育1个婴儿增加15天;
材料到辖区社会保险经办机构办理现金报销,分娩医疗费用超过本市冋级别定点医疗机构定额标准的
部分,个人自付50%。
长驻外地 职工
长期派驻外地工作的职工,可由市工伤生育保险中心会同用人单位在派驻地选择1—2所社
会保险定点医疗机构作为职工生育保险定点医院。
长驻外地职工的生育医疗费先由个人垫付。医疗终结后30日内申报,由单位辖区社保经办
计划生育 手术费项 目和标准
1、放置宫内节育器80元,取岀75元;
2、皮下埋植术100元,取岀55元;
3、输卵管结扎术1500元;
4、输精管结扎术500元;
5、输卵管复通术3000元;
6、输精管复通术2000元。
职工符合生育保险规定的计划生育手术费在限额
(含)以内的部分,有社会保险经办机构按照实际费 用与定点医疗机构进行结算;超过限额的部分由个人
(3)生育分娩90% (含)时,按实际费用 减免;生育范围内费用高于定额标准90%氐于
100%(含)时,按定额减免;生育范围内费用高于定额 标准100%氐于150%(含)的部分,个人自付30%医 疗机构负担30%,生育保险基金减免40%;生育范围 内费用高于定额标准150%以上的部分,个人自付30%剩余部分由社保经办机构根据定点医院服务年 度考核结果确定支付比例。
医院等级
项 一、 标准 目
一级医院

东莞生育津贴多少钱_东莞生育津贴大全

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东莞生育津贴多少钱_东莞生育津贴大全2022东莞生育津贴怎么算生育津贴怎么算一、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30某产假天数。

(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

)生育津贴详细待遇标准请参考下图:二、生育津贴与产假工资问题:生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。

一直以来,生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。

2022年起,生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,除以30天再乘以产假天数计发。

一般来说,单胎产假最长为4个月。

假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元,她生育前后共120天产假。

那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30,再乘以120,则她在产假期间共可得工资12000元。

生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

三、生育津贴报销:1、生育津贴报销条件:参保职工需在分娩前连续缴费9个月为维护生育保险基金安全,生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费,避免选择性参保。

女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付;如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

2、生育津贴报销流程报销需在产后3个月之内办理,社保每月5日-25日受理。

收集相关四证(原件和复印件),产后3个月内报女方单位人力资源部->个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章—>个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字,返还女方单位人力资源部—>女方单位每月5日-25日报社保申报—>到帐后发还本人。

武进区生育保险待遇表

武进区生育保险待遇表

武进区生育保险待遇宣传提纲1、生育保险待遇享受人群用人单位已经按规定正常缴纳生育保险费,且下述人员符合计划生育规定时,可按规定享受生育保险待遇:(一)用人单位在职职工;(二)职工未就业配偶;(三)本次失业前已在用人单位参加生育保险,目前处于领取失业保险金期间的的失业女职工。

职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时(女职工分娩、流产、引产或者实施计划生育手术或者男职配偶分娩),用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。

男职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的,应按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇,生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。

2、生育保险待遇享受项目生育保险待遇包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、产假或休假期间的生育津贴(以下简称“生育津贴”)和一次性营养补助费。

3、不同类别的参保人员享受的生育保险待遇区别(一)参保在职女职工:可享受生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、生育津贴和一次性营养补助费;(二)参保在职男职工:可享受计划生育的医疗费用和生育津贴;(三)职工未就业配偶(配偶未就业男职工):可按照“参保在职女职工”标准的一半,享受生育的医疗费用待遇;(四)失业女职工:可享受生育的医疗费用和一次性营养补助费待遇。

4、灵活就业人员生育参加职工医保的灵活就业人员发生生育的医疗费用前12个月处于连续参保状态,且符合国家计划生育政策规定的,纳入职工基本医疗保险基金支付范围,支付标准参照生育保险参保职工的待遇标准执行。

5、居民住院分娩补助对连续参加居民医保满1年以上、且不符合享受职工生育保险待遇的人员,实行居民住院分娩补助。

保险年度内发生符合计划生育规定的生育医疗费用,由居民医保基金按规定支付。

盐城市生育保险待遇申领表

盐城市生育保险待遇申领表

盐城市职工生育保险待遇申领表
单位代码:表号:
单位:天、元
单位名称(盖章):
单位经办人:联系电话:申报日期:
经办机构稽核:复审:初审:
注:一、此表一式三份,经办机构业务、财务、用人单位各一份;二、职工基本情况由用人单位按实填写,待遇核定情况由经办机构初审人员填写;三、就医类别类别包括:①产前检查、②生育、③因生育流、引产、④计划生育手术(含终止妊娠);四、申请待遇需提供职工本人身份证及社会保障卡的复印件;申请生育待遇(含因生育引起的流、引产)时,需提供《生育服务证》和《出生医学证明》原件复印件、发票、费用清单、出院记录;申请计划生育手术待遇(含终止妊娠)时,需提供发票、诊断证明或出院记录;男职工配偶另需提供其配偶所在村(居委会)出具的未就业证明,及户籍所在地社保经办机构和新农合参保证明;失业女职工另需提供《就业失业登记证》原件及复印件;五、待遇核定政策依据盐城市人民政府《关于印发盐城市职工生育保险实施办法的通知》、盐城市人力资源和社会保障局盐城市财政局《关于贯彻实施﹤盐城市职工生育保险实施办法﹥有关问题的通知》。

生育保险待遇登记表

生育保险待遇登记表
女方未在我地参加 城镇居民医疗保险
年月日
① 经 办 机 构 新农合经办机构意见 留 存
女方未在我地参加 新农合医疗保险
② 参 保


年 月日 存
生育保险经办机构审核意见
年月日ຫໍສະໝຸດ 填表说明1、妊娠登记表由参保人(或代办人)填写,经办机构审核、录入登记信息。 2、生育人员类别、就医类别、就医情况等信息均应在相应【】内用“√”表示。 3、男职工未就业配偶办理生育登记,需提供结婚证、生育服务证及复印件,并提供未在户籍地参加医 疗保险和新农合的证明(配偶户籍在泰州市的仅需提供新农合的证明)。 4、失业女职工需提供生育服务证及复印件、领取失业金的证明。 5、本表一式二联,第一联经办机构留存;第二联参保人留存。
生育保险待遇登记表
参保职工姓名
身份证号码
生育人员类别 参保职工【 】 男职工未就业配偶【 】失业女职工【 】灵活就业人员【 】
职工未就业配偶姓 名(女方)
职工未就业配偶户 籍所在地(女方)
身份证号码
是否参加何种 社会保险
就医类别
产前检查【 】分娩住院【 】 流引产【 】 计划生育手术【 】
末次月经时间

月 日 预产期


月日


就医情况
统筹地区内就医【 】 异地就医【 】

生育医疗机构名称 生育服务证发证机
构 结婚证发证时间
女方户籍地出具未 参加医疗保险(包 括城镇职工、居民
、新农合医疗保 险)证明
社保经办机构意见
女方未在我地参加 城镇职工医疗保险
年月日
医疗机构级别 服务证编号 结婚证字号 社保经办机构意见

生育保险待遇包括哪些内容 生育保险待遇

生育保险待遇包括哪些内容 生育保险待遇

生育保险待遇包括哪些内容生育保险待遇生育保险可以享受哪些待遇生育保险待遇包括哪些?(1)生育津贴。

女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。

女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的,按照本人上年度月平均缴费工资计发。

女职工领取生育津贴后,用人单位不再支付其产假期间的工资。

(2)生育医疗费用。

女职工生育或者引、流产的医疗费,实行定额包干,由生育保险基金按以下标准支付:怀孕不满4个月流产的300元;顺产或怀孕满4个月以上引、流产的1600元;阴式手术产的2000元;剖宫产的3800元。

(3)生育补助金。

男职工的配偶生育时符合以下3个条件的,按照我市生育医疗费标准的50%享受生育补助金:生育前六个月以上无工作单位;生育符合计划生育政策规定;男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上。

男职工的配偶领取失业保险金期间的生育医疗待遇按失业保险的相关规定执行,不再执行前款享受50%生育补助金的规定。

(4)其他医疗费用。

因实行计划生育手术和因生育并发症发生的医疗费用,经生育保险经办机构审核后据实报销,宫内节育器的报销标准按照我市计划生育有关规定执行,参加生育保险的职工退休后的计划生育手术费用由生育保险基金支付。

备注:生育保险待遇有一定的福利色彩。

生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。

生育保险提供的生育津贴,一般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险项目。

另外,在我国,职工个人不缴纳生育保险费,而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。

生育保险待遇包括哪些内容生育保险待遇有哪些内容?我国生育保险待遇的内容主要是:产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。

产假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2022深圳生育津贴发放标准

2022深圳生育津贴发放标准

2022深圳⽣育津贴发放标准
⽣育保险⼤家应该都知道的,有了⽣育保险⼥性⽣产的时候可以有⼀份保障。

这是属于职⼯的⼀项福利待遇,那么在深圳的话⽣育津贴可以领取多少?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容,供⼤家参考学习,希望对于⼤家有帮助。

⼀、2020深圳⽣育津贴发放标准
1.⽣育保险⾦=⽣育⽣活津贴+⽣育医疗费补贴;
2.⽣育⽣活津贴=缴费基数×产假时间
⽣育医疗费补贴按上⾯计算,⼀般正常⽣产,就是3000元;缴费基数按上⼀年的社保来看。

⽣育津贴领取条件
参加⽣育保险累计满⼀年的职⼯,在⽣育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受⽣育保险待遇。

⼆、⽣育津贴领取申请材料
1.本⼈的⾝份证原件及复印件(第⼆代⾝份证正、反⾯复印件);
2.结婚证原件及复印件;
3.夫妻双⽅户⼝簿(集体户⼝的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独⽣⼦⼥证》或《独⽣⼦⼥光荣证》原件及复印件;
4.医疗机构出具的《⽣育医学证明》原件及复印件;
5.本⼈实名制银⾏结算账户卡(折)原件及复印件
通过上⽂的解释,我们可以了解到⽣育津贴领取需要符合⼀定的条件,参与⽣育保险必须满⼀年以上,领取的时候带上相关的证件材料。

以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容,如果还有什么疑问,可以咨询店铺相关律师。

生育保险津贴政策2020年

生育保险津贴政策2020年

生育保险津贴政策2020年1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。

缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

1、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数:(4)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;2、生育医疗费(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资*25%;(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资*50%。

4、一次性补贴在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。

1、生育医疗费支付标准:(2)助娩产每人次2800元;(3)剖腹产每人次5000元;(4)7个月以下引产每人次1600元;(5)流产每人次1000元。

2、计划生育手术费支付标准:(1)放置宫内节育环130元(2)取出宫内节育环130元(3)取残环、嵌顿环200元(4)皮下埋植术150元(5)取出皮下埋植术100元(6)门诊人工流产术200元(7)住院流产术引产术800元(8)药物流产300元(9)输卵管结扎术1000元(10)输精管结扎术500元(11)输卵管吻合术4800元(12)输精管吻合术3000元3、生育津贴生育津贴数额=(职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数(1)生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;(2)生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

举个例子:张小姐现年27岁,月薪10000,所在公司月缴费平均工资9000,最近刚刚剖腹产生完宝宝。

则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天,生育津贴=9000/30*128=38400元。

生育保险待遇审核表

生育保险待遇审核表

生育保险待遇审核表
生育保险待遇审核表
女职工在怀孕16周后,凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时,由用人单位凭参保人的医保卡到医保经办机构进行就医手续确认及申报生育定
点医院。

说明:
1、职工本人生育出院7日内向用人单位提出申请,用人单位30日内持本表和
备案表到医保中心审核;
2、本表一式三份,市医保中心、用人单位和职工各一份。

职工生育保险待遇审核表
用人单位名
称:编号:
姓名民族身份证号医保卡号家庭住址
生育情况怀孕日期年月日分娩或流产年月日多胞胎数
生育医疗费是否
当年平均
缴费基数
休假天数休假起止


年月日至年月日
职工意见
用人单位
意见(盖章)
经办人:负责人:
医保中心审核意见(盖章)
经办人:负责人:。

生育保险待遇申报表

生育保险待遇申报表

难产
摘取宫内节育器
剖宫产
输卵管结扎术
妊娠4个月以上流产(含 人流)
妊娠4个月以下流产(含 人流)
输精管结扎术 输卵管复通术 输精管复通术
是否有其它支付渠道
已支付金额
职工本人承诺:以上项目真实有效,若与实际情况不符,原承担相关责任。
职工本人签名:
时间


日 单位意见:
单位意见 (盖章)
经办人: 日
审核人: 联系电话: 申报时间: 年 月
生育保险待遇申报表
缴费单位名称
单位编号
单位性质
企业();机关();全额拨款事业单位பைடு நூலகம்);参公事业单位();其他 ()
个人编号
姓名
性别
职工身份证号 就诊医院
生育或计划生育 时间

月日
胎儿数
第几孩
配偶姓名
配偶身份证 顺产
配偶《就业失业登记证》或《就业创业证》编号
生育或计划生育类别(勾选或填写)
放置宫内节育器(含 宫内节育器)
附:在职参保人生育保险待遇资格对照表
人群类别
灵活就业、自谋职业人员 机关、全额拨款事业单位、
参公管理事业单位
男职工未就业配偶
生育医疗费 享受 享受 享受
除上述以外的其他单位
享受
生育津贴 不享受 由财政照常发放工资,故不享受津贴 不享受
享受

生育保险生育津贴表格完整

生育保险生育津贴表格完整

生育保险生育津贴表格(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)单位名称:申请津贴类别: □生育津贴□护理假津贴说明:生产后2个月凭此表领取生育津贴,提供出生证明的复印件生育津贴如何申报?答:区内的定点医院:产假结束并医院与社保经办机构结账后,参保人员所在单位应填写《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》,申报相关的津贴。

并持以下资料:1、生育津贴:医学出生证明,出院小结,本人身份证,结婚证的原件及复印件。

2、流产(引产)津贴:人流病历、结婚证,本人身份证,三项资料的原件及复印件。

3、护理假津贴:医学出生证明、本人身份证及结婚证的原件及复印件。

4、以上业务申报时单位必须提供盖有财务章的收款收据,收款收据的背面应注明单位名称﹙全称﹚、账号及开户银行,经办人的联系方式。

收据的排头写:武汉市东西湖区劳动保障规划财务管理中心。

产假休完后申报资料,1-16日申报的资料,若资料齐全,当月30日前支付到位;17-22日申报的资料,若资料齐全,次月15日前支付。

区外的定点医院:参保人员所在单位应填写《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》,开好盖有财务章的收款收据随同医疗费用资料申报生育津贴、护理假津贴申报时间?答:用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭相关证明材料到社会保险经办机构办理津贴申领手续。

十、生育津贴、护理假津贴的核算标准是如何确定的?东莞市生育保险待遇申请表业务流水号填表日期:年月日说明:1.以上所有填写的信息均需参保人签名确认。

2.职工办理领取生育产假津贴、计划生育医疗费补贴或计划生育手术休假津贴的,需由参保单位盖章确认。

3.城乡居民及灵活就业人员领取计划生育医疗费补贴或计划生育津贴的,需由村(居)委会盖章确认。

4.办理未就业配偶就医登记或领取生育医疗费用补贴不需要参保单位/村(居)委会盖章确认。

5.生育医疗费用补贴、计划生育医疗费用补贴及城乡居民生育津贴原则上汇入本人银行账户资料,特殊情况可汇入监护人或单位银行账户资料。

九江市职工生育保险待遇认定表

九江市职工生育保险待遇认定表
九江市职工生育保险待遇认定申报表
参保职工
姓名
性别
身份证号码
参保职工
照片
参保职工
配偶照片
参Hale Waihona Puke 职工配偶姓名性别身份证号码
参保职工社会保障号
结婚证号
准生证号
确诊怀孕时间
年月
预产期时间
年月
胎次

□本地生育
产前检查定点医院
生育定点医院
□异地生育


①夫妻分居到其夫处□
②双方父母居住地□
③其他(如驻地工作、调动等)□
产前
检查
医院
生育医院
□其他


1流产□,引产□。②宫外孕□。
3避孕、节育:常规宫内节育器放置□,取出□;皮下埋植避孕术□;输卵管节育术□,输精管节育术□;输卵管复通术□,输精管复通术□;
4□否□为施行计划生育补救措施。
银行信息
户名
开户行
账号
申请人签名
联系电话
计生委(办)审核意见
(盖章)
审核人:
年月日
参保单位意见
(盖章)
审核人:
年月日
医保局审核意见
(盖章)
审核人:
年月日
备注:1、本表一式三份(一份留存医保局,一份留存医院,一份申领生育保险待遇时使用)。2、表中□填报时划“√”,生育科电话:8577719。

生育津贴工资选择表

生育津贴工资选择表

生育津贴工资选择表一、基本工资基本工资是员工按照劳动合同约定的工作时间和标准完成工作后依法享有的固定工资。

在生育津贴中,基本工资作为计算生育津贴的基础,按照国家和地方的相关规定进行确定。

二、岗位津贴岗位津贴是根据员工所在岗位的特殊性、技术要求、劳动强度等因素,按照国家和地方的相关规定给予员工的津贴。

在生育津贴中,岗位津贴的计算依据为员工的实际工作岗位和津贴标准。

三、绩效工资绩效工资是根据员工的工作表现和业绩,按照公司的绩效考核制度进行确定的工资。

在生育津贴中,绩效工资的计算依据为员工在生育前一年的平均绩效工资。

四、奖励津贴奖励津贴是指员工在工作中表现优秀,取得突出成绩或贡献而获得的奖金和荣誉津贴等。

在生育津贴中,奖励津贴的计算依据为员工在生育前一年内获得的奖励和津贴金额。

五、岗位调动津贴岗位调动津贴是指员工因岗位调整而享有的津贴。

在生育津贴中,岗位调动津贴的计算依据为员工在生育前一年内岗位调整的次数和津贴标准。

六、夜班津贴夜班津贴是指员工在上夜班时享有的津贴。

在生育津贴中,夜班津贴的计算依据为员工在生育前一年内上夜班的次数和津贴标准。

七、伙食补贴伙食补贴是指公司给予员工的伙食补助。

在生育津贴中,伙食补贴的计算依据为员工在生育前一年内享受的伙食补贴金额。

八、加班工资加班工资是指员工在法定工作时间外工作而享有的加班费。

在生育津贴中,加班工资的计算依据为员工在生育前一年内加班的时间和加班费标准。

九、其他补贴其他补贴是指除上述各项补贴外,员工还可能享有的其他福利和补贴,如住房补贴、交通补贴等。

在生育津贴中,其他补贴的计算依据为员工在生育前一年内享受的其他补贴金额。

302生育保险待遇核定表(横表)

302生育保险待遇核定表(横表)
用人单位(盖章): 职工姓名
福建省生育保险待遇核定表
社保 编码:
性别
民族
出生年月
表号:
年月
身份证号码
参加工作 年月
年 月 参保时间 20 年 月 日
配偶姓名
配偶 身份证号码
生育日期
20 年 月 日
生育类别 顺产□/难产□/引产□/流产□
胎儿数
个 其中活胎数

是否晚育 是□/否□ 生育医院
医院等级
级 独生子女证号
生育 待遇
产前检查费
分娩医疗费用
包干金额 申报金额 核定金额
产假津贴
天数
金额
医疗费用 单定总金额 元
计划生育 待遇
计划生育手术医疗费用
申报金额
核定金额

计划生育手术休假津贴
天数
金额



医疗费用 单据张数

核定总金额 元
该职工生育津贴计发基数
单位上一年度职工月平均缴费工资

经审核,同意一次性支付该职工生育保险待遇总额计 万 仟 佰 拾 元 角 分
社保 经办 机构 审批
(¥ 经办: 审核:
)。 20 年 月 日 21 年 月 日
复核: 审批:
20 年 月 日 20 年 月 日
(公章)
发放方式及 企业代发( ) 开户行: 账户信息 银行代发( ) 开户行:
户名: 户名:
账号: 账号:
备注 1、其它基金已支付的医疗费用
元。

最新生育保险待遇申请表 (1)

最新生育保险待遇申请表 (1)

淮南市工伤生育保险管理中心
职工生育保险待遇申请表
说明:
1、本表为职工申报生育津贴,异地、参保职工配偶未就业以及转诊转院医疗费用时填写,在需要申报内容的“□”内打“√”,职工信息中的配偶信息是申报参保职工配偶未就业医疗费用时填写。

2、申报津贴需携带下列材料原件及复印件:出生医学证明、生殖保健服务证或生育证、职工本人身份证。

引产、流产需要提交下列材料:引、流产医学证明原件、职工本人身份证原件及复印件。

(注:剖宫产增加手术知情同意书复印件)
3、异地、男职工配偶未就业医疗费按照生育保险全市上年度人均生育医疗费用标准支付,低于人均标准费用的,按实际费用支付。

4、本表一式二份。

2023年生育津贴最新政策(有关生育津贴发放标准)

2023年生育津贴最新政策(有关生育津贴发放标准)

2023年生育津贴最新政策(有关生育津贴发放标准)01生育津贴新变化随着产假的延长,各省市生育津贴的申领条件与申领方式也有了变化:生育津贴申领条件有变随着三孩政策的开放,多地都在降低享受生育保险的连续参保门槛,缩短生育津贴领取的时间。

1、广东省根据广东省发布的《广东省职工生育保险规定》,主要有两点变化:2022年生育津贴最新政策(有关生育津贴发放标准)2022年生育津贴最新政策(有关生育津贴发放标准)1)享受待遇不再受参保满一年期限制:用人单位按时足额缴费的次月起,职工及职工未就业配偶可以享受对应的生育保险待遇。

2)延长生育津贴领取时间:在新政发布前,广东省对生育津贴和报销生育费用的申领和报销的要求必须是在生育后1年内进行办理。

但新规之后,从生育第二天之后一直到3年之内,都可以进行生育津贴申请和生育费用的报销。

2、福建省福州、漳州、三明的所有参保人员,分娩前未连续缴满12个月的生育保险(即便只连续参保1个月),也可以享受一半的生育津贴待遇。

宁德、泉州地区的参保人员,只有新参保人员的生育保险连续缴纳不满12个月,才能享受正常职工50%的生育待遇。

莆田、龙岩、南平和平潭的新参保人员,生育保险缴纳未连续满12个月,只能享受50%的生育医疗报销,没有生育津贴。

福州和莆田分娩前12个月(含当月)生育保险有中断超过3个月以上,补缴后生娃,也可以享受一半的生育待遇。

生育津贴申领方式有变截至目前,重庆市、河南郑州、浙江省部分城市已经开始了生育津贴免申即享政策。

1、重庆市自2023年4月开始,重庆市高新区政务服务和社会事务中心在全市首推的生育津贴“免申即享”系统正式启用,通过医院、医保信息交互,只要在指定医院使用生育报销生育费用的重庆市高新区参保员工,无需申报即可按月领取生育津贴。

对于符合条件的参保职工免予申报,直接享受生育津贴,最快5个工作日就能享受生育津贴。

2、浙江省衢州市于2023年11月打造了“衢州医保无感智办”多场景应用,其中包括生育津贴秒到账服务。

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1、男职工护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为男职工缴纳生育保险费的基数除以30天计算;
2、护理假津贴=护理假津贴日支付标准×产假天数。
生育医疗费支付标准及个人结算办法
首次产检费用共185元,在妇幼保健院(站)进行,产后访视共30元,由社区卫生保健院上门完成。
(1)首次产检和产后访视费用的结算。职工首次产检和产后访视的费用由社会保险经办机构按定额标准与武汉市妇幼保健院统一结算。
生育医疗目录
执行武汉市基本医疗保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的规定以及有关增补的规定,其中B类诊疗项目和乙类药品不设个人支付比例。
长驻外地职工
长期派驻外地工作的职工,可由市工伤生育保险中心会同用人单位在派驻地选择1—2所社会保险定点医疗机构作为职工生育保险定点医院。
长驻外地职工的生育医疗费先由个人垫付。医疗终结后30日内申报,由单位辖区社保经办机构按有关规定审核报销,医疗费用超过本市同级别定点医疗机构定额标准的部分,个人自付30%。
1、放置宫内节育器80元,取出75元;
2、皮下埋植术100元,取出55元;
3、输卵管结扎术1500元;
4、输精管结扎术500元;
5、输卵管复通术3000元;
6、输精管复通术2000元。
职工符合生育保险规定的计划生育手术费在限额(含)以内的部分,有社会保险经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算;超过限额的部分由个人自负,定点医疗机构可直接向个人收取。
2、妊娠不满12周流产的,产假为30天;妊娠满12周不满28周流(引)产的,产假为45天;妊娠满28周以上引产的,产假为98天;
3、生育津贴日支付标准,按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算;
4、生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数。
护理假津贴
男职工参加生育保险且用人单位连续为其缴纳生育保险费满6个月以上,其配偶生育符合国家、省、市计划生育规定,可享受15天的护理假津贴。
生育保险待遇一览表
项目
内容
生育津贴
女职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。女职工生育分娩或者流(引)产,生育津贴享受标准为:
1、正常分娩的,除享受国家规定的98天产假外,增加产假30天;难产的,增加15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天;
转诊转院
参保人员在生育保险定点医院实施生育分娩、流(引)产时,因医院检查、会诊不能确诊的疑难病症,或因医院限于技术和设备条件不能诊治的重症疑难病症,可以申请办理转院。转往武汉市非生育保险定点医疗机构发生的医疗费用先由个人垫付,医疗终结后30日内,由用人单位携申报材料到辖区社会保险经办机构办理现金报销,分娩医疗费用超过本市同级别定点医疗机构定额标准的部分,个人自付50%。
医院等级
一级医院
二级医院
三级医院
项目
标准
门诊产前检查
515元
515元
515元
顺产
2000元
2200元
2500元
助娩产
2100元
2400元
2800元
剖宫产
2600元
3100元
3900元ຫໍສະໝຸດ 人工引产1400元1700元
2000元


门诊
450元
500元
600元
住院
1000元
1200元
1500元
计划生育手术费项目和标准
(2)门诊产前检查费用的结算。职工符合生育保险规定的门诊产前检查费用在限额以内(含限额)的部分,由社会保险经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算;超过限额的部分由个人自付。
(3)生育分娩、流(引)产医疗费用的结算。生育范围内费用低于定额90%(含)时,按实际费用减免;生育范围内费用高于定额标准90%低于100%(含)时,按定额减免;生育范围内费用高于定额标准100%低于150%(含)的部分,个人自付30%,医疗机构负担30%,生育保险基金减免40%;生育范围内费用高于定额标准150%以上的部分,个人自付30%,剩余部分由社保经办机构根据定点医院服务年度考核结果确定支付比例。(4)男职工未就业配偶实施生育分娩、流(引)产医疗费用的结算。生育范围内费用低于定额时按实际费用减免,生育范围内费用高于定额时按定额减免。
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