短期聘用合同(示范合同)
常用版短期聘用合同范本5篇
常用版短期聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方可协商续签。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事_________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，勤奋工作。
三、工作时间和方式1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方的工作方式采用______工作制，即在保证完成工作任务的前提下，可自行安排工作和休息时间。
3. 甲方需保证乙方每周至少休息______天。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方在试用期的工资待遇为每月______元。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。
2. 甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，具体发放日为每月的______日。
3. 乙方在试用期内辞职或被甲方辞退的，甲方不支付任何经济补偿。
试用期满后，如乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方相应的经济补偿。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代为扣缴。
2. 乙方在试用期内不享受甲方的福利待遇。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可给予乙方相应的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患病的，甲方应按照国家和地方的规定提供医疗期。
医疗期满仍不能从事原工作的，甲方可解除劳动合同。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料、重要文件等保密信息保密，不得向外界泄露。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得将甲方的保密信息用于其他用途或泄露给第三方。
短期用工的劳动合同范本7篇
短期用工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________邮政编码：____________________应急联系人：联系方式：____________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即行终止，除非双方另有约定。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事具体的岗位工作，包括但不限于[具体岗位名称]。
工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括可能的加班和轮班。
甲方将按照法律规定支付乙方相应的工资报酬，并按时支付所有薪资及加班费用。
具体的薪酬及福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动纪律及安全要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
甲方应积极采取措施为乙方提供安全的工作环境。
因违反上述要求导致的损失和责任均由责任方承担。
五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体的社会保险与福利待遇按照甲方公司制度执行。
六、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。
员工短期聘用合同范本5篇
员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例：员工短期聘用合同范本甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣一名临时员工，乙方愿意应聘并在甲方推荐下在甲方公司工作。
为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用原则，经友好协商，就乙方申请入职甲方公司一事达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方作为临时员工，聘用岗位为（具体聘用岗位），工作期间乙方主要工作内容为（具体工作内容）。
乙方应按时保质保量完成所负责的工作。
第二条聘用期限本合同自签订之日起生效，至（具体聘用期限截止日期）止。
本职工作期限不得超过两年。
第三条工作时间和地点1.根据公司要求，乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（具体工作天数）。
2.工作地点为甲方公司所在地（具体工作地址）。
乙方同意，本合同期间的前三个月为试用期。
试用期内，甲方有权随时解雇乙方，乙方也有权随时辞职。
第五条工资和待遇1.甲方支付乙方的工资为人民币（具体工资数额）元/月。
2.甲方在工作期间提供和保障乙方的工作条件、待遇等。
第六条劳动安全和卫生甲方应保障乙方的劳动安全和卫生，并严格按照国家有关法律法规和政策要求，为乙方提供必要的劳动保护设备和劳动保护用品。
第七条保密责任乙方在工作期间已经了解或者将了解到的甲方的商业秘密或者技术秘密，应当对此予以保密，不得擅自泄漏。
乙方如有以下情形之一的，应承担相应违约责任：1.不按时、不按质完成工作任务的；2.擅自泄漏甲方的商业秘密或技术秘密的；3.其他违反劳动合同、公司规章制度的。
第九条合同解除1.乙方可在试用期内或者劳动合同期满前三十日通知甲方提出解除劳动合同。
第十条其他本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。
第十一条争议解决因履行本合同发生的一切争议，双方应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人力资源和社会保障部门申请调解。
调解不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
第十二条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章或者签字确认后生效，一式两份，甲、乙双方各保留一份。
短期雇佣合同范本5篇
短期雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，具体职责和要求如下：（1）_________；（2）_________；（3）_________。
2. 甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：（1）从上午_________点至下午_________点；（2）从下午_________点至晚上_________点。
2. 乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息_________天；（2）法定节假日休息；（3）年假_________天。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体支付时间和方式如下：（1）每月第一个工作日支付；（2）通过银行转账方式支付。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在合同期内享有以下福利待遇：（1）年终奖_________元；（2）过节费_________元；（3）其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商一致，对合同内容进行变更。
短期员工的聘用合同5篇
短期员工的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方经协商一致，本着诚信原则签订本合同。
一、合同性质二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任_________________________岗位工作。
2. 乙方须根据甲方的需求，按该岗位的工作要求和目标，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方应对其工作内容的保密性负责，严格遵守公司的保密规定。
三、聘用期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方的营业地点或其他甲方指定的地点。
五、薪酬待遇和福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2. 薪资支付：甲方按照合同约定以及公司内部薪酬制度，每月以货币形式支付乙方薪资。
3. 福利待遇：按照公司相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。
如需要续签，双方应提前商议。
七、违约责任如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、其他约定1. 乙方需遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。
3. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、签署本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
标准版员工短期聘用合同范本5篇
标准版员工短期聘用合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：[合同编号]2. 签订日期：[签订日期]3. 合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。
4. 工作岗位：[具体岗位名称]5. 工作地点：[具体工作地点]二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在合同期限内从事[具体工作内容]的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。
3. 甲方有权根据需要对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度遵循国家法定休假规定及甲方的相关规章制度。
四、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币[月薪金额]元。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
4. 甲方根据实际工作表现，对乙方进行年度考核，并视结果给予相应的奖励或惩罚。
五、保险及福利待遇约定1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在工作过程中若因工作原因受伤或患病，甲方应按照相关规定给予医疗期，并承担相应医疗费用。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供约定的福利，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或未完成约定工作任务，乙方应支付违约金并赔偿甲方的损失。
3. 若因乙方原因给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 合同到期即行终止，如双方愿意续签，需重新协商并签订新的合同。
3. 甲方或乙方因故需提前解除本合同，应提前三十天书面通知对方。
标准版员工短期聘用合同范本5篇
标准版员工短期聘用合同范本5篇篇1标准版员工短期聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）地址：（员工地址）鉴于甲方需要特定时间内增加工作力量，乙方愿意应聘甲方工作，双方经友好协商一致，达成以下短期聘用合同：一、工作内容及要求1. 乙方应按时按量完成公司安排的工作，认真履行所担任的工作职责，并服从公司管理。
2. 乙方在公司工作期间不得迟到早退，不得无故缺勤，不得擅自请假。
3. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
二、工作时间和地点1. 乙方应按照公司正常工作时间完成工作任务。
2. 工作地点为公司指定的办公地点。
三、工作报酬1. 乙方的薪酬为（具体金额/月），支付方式为（支付方式）。
2. 乙方应按时领取工资并签字确认。
四、社会保险1. 乙方应按照国家规定购买社会保险，请确保社会保险费用足额缴纳。
2. 公司将为乙方提供相应的社会保险福利。
五、试用期1. 乙方入职后为试用期（具体时间），在试用期内公司有权随时解除劳动合同。
2. 试用期工资为月薪的70%，试用期结束后如双方满意将转为正式员工。
六、合同期限及解除1. 本合同自（日期）起生效，为期（具体时间）。
2. 合同期满前甲乙双方任何一方均不得擅自解除合同，合同期满后甲乙双方可根据实际情况续订或解除合同。
七、其他约定事项1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________签署日期：年月日（本合同在签署之日即刻生效，在合同期限内双方均需履行各自义务，任何一方不得违反合同约定，否则应承担相应法律责任。
）篇2标准版员工短期聘用合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日，共计____个月。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
短期聘用合同标准范本（6篇）
短期聘用合同标准范本订立合同书人甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种。
甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。
第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。
若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于____年____月____日起生效。
关于员工短期聘用合同范本5篇
关于员工短期聘用合同范本5篇篇1员工短期聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：一、合同签订日期：年月日二、合同期限：从年月日至年月日三、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，完成工作任务并履行相应的工作职责。
具体工作内容包括但不限于：1.2.3.四、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
五、工作时间：乙方的工作时间为每天（含周末）个小时，具体工作时间安排由甲方统一规定。
六、工资待遇：乙方的工资由甲方按照公司相关规定发放，薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
七、保密责任：乙方在履行合同期间和终止后仍应当对已知的、具有必要保密性的信息予以保密。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露相关信息。
八、合同解除：在合同期限内，如乙方因故需要解除合同，应提前30 天提交书面申请。
经双方协商一致，方可解除合同。
九、合同变更：本合同的任何变更应由双方共同签署补充协议，并报经法定代表人审批后生效。
十、其他约定事项：1. 乙方在工作期间应注意遵守甲方公司的各项规章制度；2. 乙方在工作期间应保持良好的工作状态，积极完成工作任务；3. 如乙方有违反公司规定的情况，公司有权根据相关规定进行处理；4. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人（签字）：日期：年月日篇2员工短期聘用合同范本甲方（单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方需要在其（部门/项目名称）中招聘人员，乙方愿意应聘该岗位，双方本着平等、自愿、互利的原则，在友好协商基础上，达成以下协议，遵循相关法律法规，签订本合同。
一、岗位要求及薪酬待遇1、乙方应聘岗位为__________，工作地点为__________，岗位要求为__________。
2、乙方工作时长为每周__小时，具体工作时间由甲方根据实际需求安排，工作时间以劳动合同规定为准。
员工短期聘用合同书范本5篇
员工短期聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应完成甲方分配的工作任务和岗位职责。
2. 乙方的工作地点为_____________，在合同期间内如变更工作地点需在甲乙双方协商一致后签订新的协议，且应以书面形式通知乙方变动地址及其原因等详细信息。
未经乙方同意不得随意安排或调动乙方的工作地点和岗位变动等事宜。
否则甲方应按本合同承担违约责任并赔偿损失。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度的劳动工时制度。
甲方有权按照国家法定标准对乙方实行特殊工时安排和调整的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益和休息休假权利。
加班和法定节假日加班需按照国家规定支付加班工资或调休补偿等。
四、工资待遇与支付时间篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作。
短期聘任合同范本三篇
短期聘任合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘任期限本合同的聘任期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：[具体工作时间安排，如：每周工作[X]天，每天工作[X]小时]2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方决定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：[具体福利待遇，如：工作餐、交通补贴等]六、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
关于员工短期聘用合同范本5篇
关于员工短期聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行所担任的职位职责，按时完成工作任务。
2. 具体职位及职责详见本合同附件的职位描述。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日工作______小时，具体时间和休息时间根据甲方规定执行。
2. 工作地点在_____________。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、聘用期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期满后，双方可协商续签。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的月薪为人民币______元（大写：_________________________元整）。
2. 甲方应按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的______日。
3. 具体薪酬结构、奖金、津贴、补贴等详见附件薪酬协议。
五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
短期员工聘用合同5篇
短期员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、前言1. 乙方应聘的职位为_____________ （具体职位名称）。
基于甲乙双方的实际情况，乙方应在协议期间全力投入工作，甲方的岗位职责和具体要求将由双方协商制定。
本合同是为短期雇佣性质，对甲、乙双方的基本权益进行规范和保障。
二、聘用期限本合同有效期为______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下职责：____________ （具体工作内容）。
工作地点在_____________ （具体地点）。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成任务。
四、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
五、薪酬福利1. 工资：基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩可能有所调整。
2. 奖金：根据公司业绩及乙方的工作表现，发放相应的奖金或补贴。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：__________ （如加班费、差旅费等）。
六、知识产权及保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
本合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。
如因违约造成对方重大损失，应依法承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
短期用工合同范本6篇
短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时性补充人手，乙方愿意应聘，经甲方面试通过，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方就以下事项达成协议，签订本短期用工合同：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作（具体工作内容）；2. 本合同自（具体日期）至（具体日期）止。
二、工作地点工作地点为甲方的办公场所（地址）。
三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；2. 工作时间为（具体时间段）。
四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元；2. 工资发放方式为（具体方式）；3. 工资结算日期为每月的（具体日期）日。
五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。
六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定；2. 乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为，甲方有权解除合同；2. 双方如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面补充协议。
八、合同解除1. 本合同期满自动解除，甲方不再需要乙方继续工作；2. 如因工作需要提前终止合同，需提前（具体天数）天通知乙方，双方协商解除合同。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日（盖章）（签字）篇2短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本短期用工合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（年）个月。
标准版员工短期聘用合同范本6篇
标准版员工短期聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________ 公司注册地址：__________法定代表人：__________ 联系电话：__________乙方（受聘员工）：__________ 身份证号：__________住址：__________ 联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意在甲方指定的岗位上工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期聘用合同：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位承担工作，岗位名称：__________。
2. 岗位职责：__________。
3. 工作地点：__________。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休假：按照甲方的规定执行，并符合国家相关法律规定。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据岗位及表现而定。
2. 奖金及补贴：根据甲方规定及乙方表现，甲方可给予乙方奖金及补贴。
3. 社保及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 其他福利：__________。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密内容承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业或兼职。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]鉴于甲方需要雇佣特定岗位的员工，乙方愿意在约定的期限内接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下短期聘用合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即行终止。
短期员工聘用合同5篇
短期员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方短期工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。
因工作需要且双方同意，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方依据法律规定并结合公司实际安排工作时间。
员工每周工作不超过___小时，加班另行安排调休或支付加班费。
2. 乙方享有法定节假日及婚假、产假等正常休息休假的权利。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方基本工资为______元/月。
具体根据工作岗位和业绩另有津贴、奖金等补贴。
具体金额依据公司政策而定。
"乙方（签字）：____________________"（员工手写签名）"日期：____年____月____日"。
篇2甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任__________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
通用版短期聘用合同样书8篇
通用版短期聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方协商一致的，可以续签合同。
二、工作岗位与内容1. 甲方聘用乙方从事XX工作。
乙方应履行甲方岗位责任制规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 根据甲方工作需要，乙方同意甲方调整乙方的工作岗位，并同意在本合同期内按调整后的岗位要求履行职责。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的工作场所、设施和设备，保证乙方能够正常地开展工作。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，发放标准按甲方的规定执行。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，因个人原因出现的安全事故由乙方自行承担。
四、工作报酬及支付方式与时间1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
2. 乙方在试用期的工资为XX元/月；试用期满后，基本工资为XX 元/月，并根据乙方的绩效考核确定相应的绩效工资。
3. 乙方如因超额完成任务或作出突出贡献，甲方将给予相应的奖励。
具体奖励办法按甲方的规定执行。
4. 乙方如因病、事假等原因缺勤的，甲方将根据有关规定扣除相应的工资。
具体扣款办法按甲方的规定执行。
5. 乙方因公出差，差旅费按甲方的规定报销。
具体报销办法按甲方的规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
具体缴费标准按甲方的规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：XX、XX、XX等。
具体福利办法按甲方的规定执行。
简易短期聘用合同样式7篇
简易短期聘用合同样式7篇篇1甲方（聘用单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受聘人员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____天。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容：_________。
2. 甲方安排乙方的工作地点：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度：_________。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班，加班费用按国家规定执行。
4. 甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或者节假日加班的，应当征得乙方的同意，并按照国家有关规定支付加班费用。
5. 甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或者节假日加班的，在保障乙方身体健康并事先征得乙方同意的情况下，可安排乙方加班，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
甲方安排乙方加班时，应支付加班费用。
因特殊情况需要延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
6. 甲方保证乙方享受国家法律规定的假期和待遇。
甲方因工作需要安排乙方休假日、节假日调休的，应征得乙方的同意。
甲方安排乙方在法定休假日工作的，应当支付加班费用。
7. 甲方应按照国家劳动法的规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
甲方应对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识和操作技能。
乙方从事特种作业的，应当经过专门培训并取得特种作业资格。
甲方不得将法律、法规规定和合同约定应由甲方承担的费用转嫁给乙方承担。
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短期聘用合同(示范合同)Short term employment contract(合同范本)姓名：单位：日期：编号：YW-HT-048074劳动合同短期聘用合同(示范合同)说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。
短期聘用合同范文一根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款;一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、合同期限自年月日起，至年月日终止。
2、自年月日起，至(工作)完成止。
第二条，试岗期为个月(自年月日起至年月日止)。
二、生产(工作)内容;第三条，甲方根据生产(工作)需要，安排乙方担任工种(岗位)工作。
甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。
三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具，提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。
第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。
四、工作时间和劳动报酬：第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。
期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式，月基本工资定为人民币元。
第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。
乙方试岗期满后，甲方及时对其进行考核，并根据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。
五、劳动纪律：第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。
六、合同的变更、解除和终止：第十二条，具有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。
第十三条，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十四条，乙方具有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同。
1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的;3、乙方违反或不履行本合同的;4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律;5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的;6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的;7、乙方严重失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益; 8 乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的;9、乙方被依法追究刑事责任;10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;11、甲方因工作任务不足，人员富余需裁员时。
第十五条，甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。
第十六条，合同期满，本合同自动终止。
第十七条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。
第十八条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第十九条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日起生效。
涂改或未经合法授权代签无效。
第二十条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。
甲方(盖章)：乙方：法定代表人：签字：签订日期：短期聘用合同范文二订立合同书人甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7 小时，每周5 个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条乙方每月工资由甲方次月5 日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。
甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。
第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。
若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。
第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：短期聘用合同范文三甲方(单位)名称：经济性质：地址：法定代表人：乙方(职工)姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现住址：邮政编码：身份证号码：中建七局第三建筑有限公司制根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款;一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、合同期限自年月日起，至年月日终止。
2、自年月日起，至(工作)完成止。
第二条，试岗期为个月(自年月日起至年月日止)。
二、生产(工作)内容;第三条，甲方根据生产(工作)需要，安排乙方担任工种(岗位)工作。
甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。
三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具，提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。
第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。
四、工作时间和劳动报酬：第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。
期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式，月基本工资定为人民币元。
第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。
乙方试岗期满后，甲方及时对其进行考核，并根据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。
五、劳动纪律：第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。
六、保险福利待遇：第十二条，乙方在合同期内、并在工程施工实际许可的情况下，甲方应按规定安排乙方休息(休假)。
第十三条，本合同约定的乙方月基本工资标准中，包含乙方养老、医疗及失业保险应由甲方承担缴费部分。
甲方按注册地缴费最低基数(月800 元：养老金缴纳18%;医疗保险缴纳8%;失业保险缴纳2%)的标准，分别计入乙方月工资标准内，由乙方自行在其户口属地参保缴纳。
第十四条，乙方因工伤亡待遇按城镇合同制职工同等待遇执行。
乙方因病或非因工死亡的，甲方发给乙方家属一次性丧葬补助费和抚血金1000 元。
第十五条，乙方患病或非因工负伤，在本单位受聘一年以内的医疗期为一个月，在本单位受聘一年以上的医疗期为两个月。
医疗期间甲方按合同约定工资的60 %发给乙方病假工资。
伤病痊愈但乙方仍不能从事原工作，或医疗期满仍未痊愈而被解除本合同的，甲方发给乙方一次性医疗补助费1000元。
第十六条，乙方工资标准中含为乙方提供的上下班交通费用。
七、合同的变更、解除和终止：第十七条，具有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。
第十八条，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十九条，乙方具有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同。
1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的;3、乙方违反或不履行本合同的;4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律;5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的;6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的;7、乙方严重失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益; 8 乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的;9、乙方被依法追究刑事责任;10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;11、甲方因工作任务不足，人员富余需裁员时。
第二十条，甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。
第二十一条，合同期满，本合同自动终止。
第二十二条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。
第二十三条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第二十四条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日起生效。
涂改或未经合法授权代签无效。
第二十五条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。
甲方(盖章)：乙方：法定代表人：或委托代理人：签字：签订日期：签订日期：XX 图文设计YuWen Graphic Design Co., Ltd.。