泸州老窖的历史文化
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌，拥有悠久的历史和丰富的文化底蕴。
作为一家具有百年历史的企业，泸州老窖注重企业文化的建设和传承。
以下是泸州老窖企业文化的标准格式文本：一、企业概况泸州老窖成立于1909年，总部位于中国四川省泸州市。
公司专注于白酒的生产和销售，以其独特的酿造工艺和卓越的品质享誉全球。
泸州老窖在国内外市场都有广泛的影响力，是中国白酒行业的领军企业之一。
二、核心价值观1. 品质至上：泸州老窖坚持以品质为核心，不断追求卓越。
公司严格控制生产过程，保证产品的质量和口感，为消费者提供优质的产品。
2. 传承创新：泸州老窖注重传承和创新的结合。
公司秉承传统酿造工艺，同时不断引入新技术和理念，推动白酒行业的发展。
3. 诚信合作：泸州老窖以诚信为基础，与供应商、合作火伴和消费者建立互信互利的合作关系。
公司秉持公平、公正、公开的原则，坚守商业道德。
三、企业精神1. 团结协作：泸州老窖倡导团结协作的企业精神。
公司鼓励员工之间的合作和互助，共同为企业的发展和目标而努力。
2. 追求卓越：泸州老窖鼓励员工追求卓越，不断提升自我。
公司提供良好的培训和发展机会，激励员工发挥潜力，实现个人和企业的共同成长。
3. 创新进取：泸州老窖鼓励员工勇于创新和进取。
公司鼓励员工提出新的想法和建议，推动企业的创新发展。
四、企业使命泸州老窖的使命是成为全球率先的白酒企业，为消费者提供优质的产品和服务。
公司致力于传承中国白酒文化，推动白酒产业的发展，为社会和经济做出贡献。
五、企业愿景泸州老窖的愿景是成为中国白酒行业的标杆企业，树立行业的典范。
公司希翼通过持续的创新和卓越的品质，成为消费者信赖的品牌，为中国白酒的发展做出贡献。
六、企业行为准则1. 诚信守法：泸州老窖要求员工遵守法律法规，坚守道德底线，诚实守信，遵循商业道德。
2. 尊重员工：泸州老窖尊重员工的权益，提供公平的工作环境和待遇，鼓励员工发展和个人成长。
3. 关注社会责任：泸州老窖积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业，为社会可持续发展做出贡献。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化引言概述：泸州老窖是中国著名的白酒品牌，其企业文化是其成功的重要因素之一。
本文将从历史渊源、核心价值观、文化传承、员工培养以及社会责任等五个方面，详细阐述泸州老窖企业文化。
一、历史渊源：1.1 泸州老窖的创立：泸州老窖成立于1573年，是中国白酒行业的老字号，具有悠久的历史和文化底蕴。
1.2 传统工艺的传承：泸州老窖坚持使用传统的酿造工艺，注重原汁原味的酿造过程，保留了百年来的独特风味。
1.3 文化传统的延续：泸州老窖将传统文化融入企业发展中，如以“酒香文化”为核心，弘扬中华传统美德。
二、核心价值观：2.1 诚信：泸州老窖秉持诚信为本的原则，与消费者建立长久的信任关系，坚守产品质量和承诺。
2.2 创新：泸州老窖注重技术创新，不断研发新产品和改良工艺，以适应市场需求和提高竞争力。
2.3 品质：泸州老窖追求卓越品质，精选上等原材料，严格控制生产过程，力求将最好的产品呈现给消费者。
三、文化传承：3.1 传统文化的弘扬：泸州老窖通过举办文化活动、参与传统节日庆祝等方式，传承和弘扬中国传统文化。
3.2 企业文化建设：泸州老窖注重培育企业文化，倡导员工间的团结合作、互相尊重和共同发展，形成良好的工作氛围。
3.3 文化传承的创新：泸州老窖融合现代元素，将传统文化与现代科技相结合，推出具有创新性的产品和服务。
四、员工培养：4.1 人才引进和培养：泸州老窖重视人才的引进和培养，建立完善的人才培养体系，为员工提供广阔的发展空间和培训机会。
4.2 激励机制：泸州老窖建立激励机制，通过薪酬激励、晋升机会等方式，激发员工的工作积极性和创造力。
4.3 员工关怀：泸州老窖注重员工的生活质量和福利待遇，提供良好的工作环境和员工关怀措施，增强员工的归属感和忠诚度。
五、社会责任：5.1 环境保护：泸州老窖积极履行环境保护责任，推行绿色酿造，减少对环境的影响。
5.2 公益活动：泸州老窖积极参与公益事业，捐资助学、支持灾区重建等，回馈社会。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖作为中国白酒行业的领军企业，其企业文化一直备受关注。
泸州老窖企业文化融合了传统文化与现代管理理念，形成了独特的企业文化特色。
本文将从多个方面介绍泸州老窖企业文化的特点。
一、历史悠久的传统文化1.1 传承千年的酿酒工艺泸州老窖作为中国白酒的代表之一，拥有悠久的酿酒历史。
其酿酒工艺源远流长，秉承传统工艺，注重原料选取和酿造过程，保留了千年传统的酒文化。
1.2 尊重历史文化传统泸州老窖企业文化注重尊重历史文化传统，将传统文化元素融入企业管理和品牌建设中。
通过传统文化的传承和弘扬，使企业文化更具深厚内涵。
1.3 以人为本的管理理念泸州老窖企业文化强调以人为本，尊重员工的个性和价值观，倡导团队合作和共同成长。
企业文化中蕴含着对员工的关爱和尊重，营造了和谐的工作氛围。
二、注重品质与创新的现代管理理念2.1 追求品质卓越泸州老窖企业文化注重产品品质，追求卓越的品质是企业的核心价值观。
通过严格的质量控制和不断的技术创新，确保产品品质达到行业领先水平。
2.2 鼓励创新与进取泸州老窖企业文化鼓励员工积极创新，提倡进取精神。
公司不断推出新品种和新工艺，保持产品的创新力和市场竞争力。
2.3 强调团队合作与共赢泸州老窖企业文化强调团队合作与共赢，倡导员工之间的互助互补，形成了良好的团队合作氛围。
公司与员工、合作伙伴之间形成共赢局面，共同发展壮大。
三、文化传承与社会责任3.1 传承文化遗产泸州老窖企业文化致力于传承文化遗产，弘扬中华传统文化。
公司通过举办文化活动、支持文化事业等方式，积极传承和弘扬中国优秀传统文化。
3.2 履行社会责任泸州老窖企业文化强调履行社会责任，关注社会环境和公益事业。
公司积极参与慈善活动、环保行动等，为社会做出贡献。
3.3 建立企业良好形象泸州老窖企业文化通过文化传承和社会责任履行，建立了良好的企业形象。
公司在社会上享有良好的声誉和口碑，成为行业的典范企业。
四、员工培训与发展4.1 注重员工培训泸州老窖企业文化注重员工培训，为员工提供专业技能培训和职业发展机会。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌之一，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
作为一家具有百年历史的企业，泸州老窖一直以来注重企业文化的建设和传承。
以下是关于泸州老窖企业文化的详细介绍。
一、企业使命和愿景泸州老窖的使命是通过提供高质量的白酒产品，为消费者带来快乐和满足。
公司的愿景是成为中国白酒行业的领导者，以及国际白酒市场的重要参与者。
二、核心价值观1. 质量至上：泸州老窖始终坚持以质量为核心，不断追求卓越，确保产品的品质和口感。
2. 诚信守法：公司秉持诚信和守法的原则，以诚信为基础进行商业活动，遵守相关法律法规。
3. 创新发展：泸州老窖注重创新，不断推陈出新，提升产品的竞争力和市场份额。
4. 团队合作：公司鼓励员工之间的合作与沟通，共同努力实现企业目标。
三、企业精神泸州老窖的企业精神是“精益求精，追求卓越”。
公司鼓励员工不断追求卓越，精益求精，以提高公司的整体竞争力和市场地位。
四、员工关怀泸州老窖非常重视员工的发展和福利。
公司提供良好的工作环境和培训机会，帮助员工提升技能和知识。
此外，公司还为员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，关注员工的身心健康。
五、社会责任作为一家具有社会责任感的企业，泸州老窖积极参与公益事业，并致力于社会和环境的可持续发展。
公司通过捐赠资金和物资，支持教育、环保和扶贫等社会公益项目。
六、企业文化建设泸州老窖注重企业文化的建设和传承。
公司定期举办各类文化活动，如员工文艺晚会、团队建设活动等，增强员工之间的凝聚力和归属感。
此外，公司还建立了一系列的文化传承机制，包括传统工艺的传承和培训，以及老员工经验的传授给新员工。
七、荣誉与奖项泸州老窖凭借其卓越的企业文化和优质的产品，赢得了众多荣誉和奖项。
公司多次获得中国白酒行业的领军企业、中国名牌产品等荣誉称号，得到了消费者和业界的高度认可。
八、展望未来泸州老窖将继续秉持企业文化的核心价值观，不断提升产品质量和企业形象。
公司将加强创新能力，拓展国内外市场，努力成为全球知名的白酒品牌。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化一、概述泸州老窖是中国著名的白酒品牌，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
企业文化是泸州老窖发展的灵魂和核心竞争力之一。
本文将详细介绍泸州老窖企业文化的内涵和特点。
二、核心价值观1. 诚信：泸州老窖秉持诚信为本的原则，在与客户、合作火伴以及员工之间建立了互信互利的关系。
企业始终坚持诚信经营，以真诚和信任赢得了市场的口碑和客户的认可。
2. 创新：泸州老窖注重创新，不断推陈出新。
企业鼓励员工提出新的想法和建议，并提供良好的创新环境和资源支持。
通过持续创新，泸州老窖保持了在白酒行业的率先地位。
3. 品质：泸州老窖追求卓越的品质，始终坚持“以质量求生存，以品质谋发展”的理念。
企业严格控制生产过程，从原料选购到酿造工艺，力求将最优质的产品呈现给消费者。
4. 协作：泸州老窖倡导团队合作，鼓励员工之间的互助和共享。
企业营造了积极向上的工作氛围，促进了团队协作，实现了个人与企业共同发展的目标。
三、文化特色1. 历史传承：泸州老窖具有悠久的历史传承，传统文化与现代管理相结合，形成为了独特的企业文化。
泸州老窖以传统酿酒工艺为基础，注重文化传承，将古老的酿酒智慧与现代科技相结合，创造出独具特色的产品。
2. 员工关心：泸州老窖注重员工的发展和福利，提供良好的工作环境和培训机会。
企业鼓励员工个人成长，并提供多元化的职业发展路径。
此外，泸州老窖还为员工提供完善的福利待遇，关心员工的身心健康。
3. 社会责任：泸州老窖积极履行社会责任，关注环境保护和公益事业。
企业推行绿色生产，致力于减少对环境的影响。
此外，泸州老窖还积极参预公益活动，回馈社会，关爱弱势群体。
4. 文化活动：泸州老窖注重企业文化的传播和推广，通过举办各种文化活动，增强员工的凝结力和归属感。
企业每年举办文化艺术节、运动会等活动，营造积极向上的企业氛围。
四、企业荣誉1. 国际认可：泸州老窖产品多次荣获国际性的奖项和认证，如国际著名评酒大赛金奖、中国名酒、中国驰名商标等。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
作为中国酒文化的代表之一，泸州老窖企业文化在其发展历程中逐渐形成并得到传承。
本文将从泸州老窖企业文化的内涵、特点、传承、价值和影响等方面进行详细介绍。
一、泸州老窖企业文化的内涵1.1 传承中华酿酒文化泸州老窖企业文化以传承中华酿酒文化为核心，秉承着“千年泸州，百年老窖”的理念，将中国传统酿酒技艺与现代科技相结合，致力于打造高品质的白酒产品。
1.2 崇尚精益求精泸州老窖企业文化倡导精益求精的工匠精神，注重产品质量和工艺技术的不断提升，追求卓越品质，力求让消费者享受到最优质的饮品体验。
1.3 宏扬民族精神泸州老窖企业文化宏扬民族精神，尊重传统文化，注重文化传承与创新，致力于宏扬中华民族的传统美德和文化底蕴。
二、泸州老窖企业文化的特点2.1 厚重的历史底蕴泸州老窖企业文化具有厚重的历史底蕴，起源于明代，经过数百年的发展，积淀了丰富的文化内涵和传统工艺。
2.2 文化传承与创新并重泸州老窖企业文化注重文化传承与创新并重，在传承中华酿酒文化的基础上，不断进行技术创新和产品研发，保持企业的竞争力和活力。
2.3 品牌影响力和社会责任泸州老窖企业文化以品牌影响力和社会责任为重要特点，致力于打造具有国际竞争力的中国白酒品牌，同时积极履行企业社会责任，回馈社会。
三、泸州老窖企业文化的传承3.1 传统工艺的传承泸州老窖企业文化通过严格的传统工艺传承体系，将中华酿酒文化代代相传，确保产品品质和口感的稳定性和一致性。
3.2 人材培养和传统技艺传授泸州老窖企业文化注重人材培养和传统技艺传授，建立健全的培训体系和传承机制，培养和传承优秀的酿酒师和工匠精神。
3.3 文化活动和传统节日的宏扬泸州老窖企业文化通过举办文化活动和宏扬传统节日，传播企业文化理念和价值观，激发员工的工作热情和归属感。
四、泸州老窖企业文化的价值4.1 品牌价值和商业价值泸州老窖企业文化的传承和发展为企业创造了巨大的品牌价值和商业价值，提升了企业的市场竞争力和盈利能力。
泸州老窖的发展历史和企业文化
泸州老窖的发展历史和企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌，具有悠久的历史和丰厚的企业文化。
本文将对泸州老窖的发展历史和企业文化进行探讨。
第一章：泸州老窖的发展历史泸州老窖的历史可以追溯到公元1573年，当时明朝嘉靖年间，泸州老窖的创办人韩侂胄开始酿造白酒。
韩侂胄以纯粮食酿造的技术和严格的质量控制制度，为泸州老窖奠定了坚实的基础。
随着时间的推移，泸州老窖的酿造工艺逐渐完善，并受到了当时宫廷和贵族的青睐。
在清朝乾隆年间，泸州老窖在白酒行业取得了长足的发展。
当时，泸州老窖的产品以其独特的风味和高品质而闻名于世。
此后，泸州老窖不断发展壮大，并于20世纪初成为中国最大的白酒生产企业。
近年来，泸州老窖进一步加大了品牌推广和市场开拓的力度。
通过在国内外举办各类宣传活动和商务交流，泸州老窖提升了品牌知名度和影响力，将中国传统白酒文化推向了世界舞台。
第二章：泸州老窖的企业文化泸州老窖一直坚持以“精益求精、传承创新”的企业精神为核心，不断推动企业的发展和壮大。
泸州老窖的企业文化凝聚了丰富的价值观和行为准则，影响着企业的运营和员工的行为。
首先，泸州老窖强调精益求精的精神。
公司对生产工艺和产品质量要求严格，注重细节，追求卓越品质。
同时，泸州老窖鼓励员工不断学习和提高自己的能力，提倡团队合作，共同进步。
其次，泸州老窖注重传承和创新相结合。
公司将传统的酿酒技艺与现代科技相结合，不断研发新产品和新工艺。
泸州老窖也注重引进和培养人才，推进企业的创新发展。
此外，泸州老窖还注重社会责任和文化传播。
公司积极参与公益事业，投身社会发展，并致力于传播中国传统文化，提升文化自信。
第三章：泸州老窖的未来展望泸州老窖在白酒市场的竞争中取得了长足的进展，但也面临着新的挑战和机遇。
未来，泸州老窖将继续以市场为导向，加快产品创新和技术进步，提高企业的核心竞争力。
同时，泸州老窖将加大品牌建设和国际市场拓展的力度。
通过加强与国际知名企业的合作，提升产品的品牌形象和市场认可度。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌之一，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
泸州老窖企业文化是泸州老窖公司内部的核心价值观、行为准则和发展理念的总和，是泸州老窖员工共同遵循的精神指南。
本文将详细介绍泸州老窖企业文化的内涵、特点和影响。
泸州老窖企业文化的内涵1. 传承与创新：泸州老窖企业文化强调传统文化的传承与创新。
泸州老窖以百年传统为基础，不断创新酿造工艺和产品，保持了品牌的独特性和竞争力。
2. 品质至上：泸州老窖企业文化追求卓越品质，以客户满意为导向。
公司通过严格的质量控制和技术创新，确保产品的品质和口感。
3. 诚信与责任：泸州老窖企业文化倡导诚信和责任。
公司以诚信为本，坚守承诺，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
同时，泸州老窖积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
4. 团队合作：泸州老窖企业文化强调团队合作的重要性。
公司鼓励员工之间的互助和协作，营造积极向上的工作氛围，共同实现个人和组织的发展目标。
5. 创造价值：泸州老窖企业文化鼓励员工创造价值。
公司提供良好的培训和发展机会，激励员工不断学习和进步，实现个人价值和企业发展的双赢。
泸州老窖企业文化的特点1. 历史悠久：泸州老窖企业文化承载着泸州老窖百年的历史和文化传统，是公司发展的重要支撑和独特竞争力。
2. 融合传统与现代：泸州老窖企业文化将传统文化与现代管理理念相结合，既传承了泸州老窖的酿酒技艺和文化底蕴，又与时俱进地引入了现代管理方法和先进技术。
3. 强调创新与发展：泸州老窖企业文化鼓励员工进行创新和发展。
公司注重技术研发和产品创新，不断提升产品质量和市场竞争力。
4. 关注员工发展：泸州老窖企业文化注重员工的个人发展和职业成长。
公司提供良好的培训和晋升机会，激励员工实现自我价值。
5. 社会责任感：泸州老窖企业文化强调社会责任感。
公司积极参与公益事业，关注环境保护和社会福利，推动可持续发展。
泸州老窖企业文化的影响1. 品牌价值提升：泸州老窖企业文化的传承与创新理念，使得泸州老窖品牌在市场上具有较高的认可度和美誉度，提升了品牌的价值和竞争力。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌之一，拥有悠久的历史和卓越的品质。
作为一家具有百年历史的企业，泸州老窖注重企业文化的建设和传承，以宏扬中华文化为己任，不断推动企业发展和创新。
一、企业使命和价值观泸州老窖的使命是“传承中华文化，酿造百年老窖”。
企业秉承着中华传统文化的精髓，致力于打造百年老窖，传承中国酿酒文化的瑰宝。
泸州老窖的价值观包括：诚信、创新、团结、责任。
诚信是企业发展的基石，泸州老窖始终坚持真实、可靠、诚信的原则；创新是企业发展的动力，泸州老窖致力于技术创新和产品创新；团结是企业发展的保障，泸州老窖倡导团结协作、共同发展的精神；责任是企业发展的担当，泸州老窖积极履行社会责任，关注环境保护和社会福利。
二、企业文化建设1. 价值观传承与宣导泸州老窖注重价值观的传承与宣导，通过内部培训、企业宣传、员工交流等方式，让员工深入了解和认同企业的价值观，并将其融入到日常工作中。
同时，企业领导也要以身作则，成为员工的模范，引领员工积极践行企业的价值观。
2. 员工关心与培养泸州老窖重视员工的发展和成长，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
企业建立健全的培训体系，为员工提供专业技能培训和管理能力提升的机会。
同时，泸州老窖注重员工的生活福利，关心员工的身心健康，提供良好的员工关心体系。
3. 创新与研发泸州老窖积极推动创新与研发，不断提升产品质量和品牌价值。
企业鼓励员工提出创新想法，并提供相应的支持和资源。
泸州老窖还与高校、科研机构合作，开展技术研究和创新项目，促进企业技术进步和产品升级。
4. 社会责任与公益事业泸州老窖积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
企业注重资源的合理利用，推行绿色生产，减少对环境的影响。
泸州老窖还积极参预社会公益活动，捐资助学、扶贫济困等，回馈社会，履行企业的社会责任。
三、企业文化的影响和价值泸州老窖企业文化的建设和传承，对企业的发展和品牌形象起到了积极的推动作用。
1. 增强员工凝结力和归属感泸州老窖企业文化的宣导和实践，使员工对企业有更强的认同感和归属感。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
作为中国酒文化的代表之一，泸州老窖企业文化承载着丰富的内涵和价值观，体现了泸州老窖对品质、传承和创新的追求。
一、企业文化的核心理念泸州老窖企业文化的核心理念是“品质、传承、创新”。
这三个关键词凝聚着泸州老窖的核心价值观和经营理念。
1. 品质：泸州老窖一直以来都坚持追求卓越的品质，致力于生产出优质的白酒产品。
公司注重每一个生产环节的精细管理，从原料的选择到酿造工艺的控制，力求将最好的产品呈现给消费者。
2. 传承：泸州老窖秉承着百年传统工艺，将酿酒技艺代代相传。
公司注重培养年轻一代的酿酒师，传授他们宝贵的经验和技巧，以保证泸州老窖的传统工艺得以延续。
3. 创新：泸州老窖不仅注重传统工艺的传承，也积极探索创新的方式和方法。
公司投入大量资源进行科研和技术创新，不断推陈出新，以满足市场和消费者的需求。
二、企业文化的核心价值观泸州老窖企业文化的核心价值观包括“诚信、团队、共赢”。
1. 诚信：泸州老窖秉承着诚信为本的原则，坚持诚实守信的经营方式，与供应商、合作伙伴和消费者建立起长期稳定的合作关系。
公司以诚信为基石，赢得了广大消费者的信任和好评。
2. 团队：泸州老窖注重团队合作，鼓励员工之间的相互支持和协作。
公司建立了一套完善的团队管理机制，通过培训和激励措施，激发员工的工作热情和创造力，实现团队的共同目标。
3. 共赢：泸州老窖追求与合作伙伴、供应商和消费者的共赢。
公司注重与各方建立良好的合作关系，通过共同发展和互利共赢的方式，实现持续稳定的发展。
三、企业文化的传播和实践泸州老窖通过多种渠道和方式传播和实践企业文化，以增强员工的认同感和凝聚力。
1. 内部培训：泸州老窖定期组织内部培训，向员工传达企业文化的核心理念和价值观。
通过培训，员工了解企业的发展战略和目标，增强对企业文化的认同和理解。
2. 外部宣传：泸州老窖通过各种媒体渠道进行外部宣传，向公众传递企业文化的核心价值观和品牌形象。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化引言概述：泸州老窖作为中国著名的白酒品牌，其企业文化一直以来都备受关注。
泸州老窖企业文化凝聚了泸州老窖的价值观、行为准则以及组织氛围，是企业发展的重要支撑和核心竞争力。
本文将从泸州老窖企业文化的历史渊源、核心价值观、文化传承和文化建设四个方面进行阐述。
一、泸州老窖企业文化的历史渊源1.1 泸州老窖的创立与发展泸州老窖创立于1573年，至今已有四百多年的历史。
它起源于中国四川泸州市，以其独特的酿造工艺和优质的产品闻名于世。
泸州老窖的企业文化也是在这个历史背景下逐渐形成和发展的。
1.2 泸州老窖企业文化的核心特点泸州老窖企业文化的核心特点是“传承、创新、品质、诚信”。
这一核心价值观贯穿于企业的方方面面，成为泸州老窖发展的基石。
1.3 泸州老窖企业文化的影响力泸州老窖企业文化的影响力不仅仅体现在企业内部，还深入到社会各个层面。
泸州老窖以其独特的文化魅力吸引了众多消费者和合作伙伴，成为中国白酒行业的佼佼者。
二、泸州老窖企业文化的核心价值观2.1 传承与创新泸州老窖企业文化强调传承与创新的平衡。
传承是指传统工艺、文化和价值观的传承，创新则是指不断引入新技术、新理念和新产品的创新。
泸州老窖通过传承与创新的结合，实现了自身的持续发展。
2.2 品质至上品质是泸州老窖企业文化的核心价值观之一。
泸州老窖坚持以高品质的产品赢得市场和消费者的认可，不断提升产品的质量和口感，以满足消费者的需求。
2.3 诚信经营泸州老窖企业文化强调诚信经营，倡导诚实守信的商业道德。
泸州老窖始终坚持承诺，保证产品的质量和服务的可靠性，赢得了广大消费者的信任和支持。
三、泸州老窖企业文化的文化传承3.1 泸州老窖的文化传承机制泸州老窖建立了一套完善的文化传承机制，包括传统工艺的传承、企业价值观的传承以及员工文化的传承。
通过培训、教育和文化活动等方式，不断弘扬和传承泸州老窖的企业文化。
3.2 泸州老窖的文化传承成果泸州老窖的文化传承成果体现在产品的品质和口碑上。
泸州老窖介绍（仅供参考）
泸州老窖介绍泸州老窖作为浓香鼻祖，酒业巨子，拥有丰富的历史魅力，文化底蕴深厚，具有丰富的酿酒资源和天然藏酒洞，并集荣耀于一身。
一、历史文化关键词一：“双国宝”泸州老窖源远流长，是中国浓香型白酒的发源地，以众多优势在行业中独树一帜。
泸州老窖是行业内首家拥有“双国宝”的企业。
一是1573国宝窖池群，1996年12月经国务院批准成为行业首家全国重点保护单位，是我国建造最早、保护最完整、连续使用时间最长的国宝窖池群。
二是泸州老窖酒传统酿制技艺，于2006年5月入选首批“国家级非物质文化遗产名录”。
关键词二：天然藏酒洞泸州老窖拥有三大天然藏酒洞：分别是龙泉洞、醉翁洞、纯阳洞，是泸州老窖的“液体黄金库”。
（洞内冬暖夏凉，温度常年保持在20℃左右，湿度常年保持在85％左右。
经过洞藏陈酿合格的优质基酒，明显具有“陈香优雅、窖香浓郁、醇厚、绵柔、细腻”的特点，感官稠密而挂杯壁，手触嫩滑柔软如丝绸。
）可自由发挥龙泉洞：高端定制酒纯阳洞、醉翁洞：生产用酒记忆点：1425年，施敬章发明“窖藏酿制”法。
二、酿酒资源（“地窖艺水粮洞”或“水土气微生”）地：地理环境和微生物环境1.气候：（1）气温较高，日照充足，雨量充沛、无霜期长，为酿酒作物的生产准备了优异条件；（2）汉自唐朝1000年间，泸州气候更加湿润，劳动人民需祛除体内湿热，白酒应运而生。
2.窖：酿酒窖池群1573国宝窖池群：始建于明万历元年（公元1573年，距今439年），是世界上建造最早、保存最完好、持续使用时间最长窖池群，见证了浓香型白酒的发展史。
3.艺：泸州老窖传统酿制技艺泸州老窖酒以纯高粱单粮酿造，选用当地特产糯红高粱为原粮，磨碎蒸粮后拌合曲药入窖发酵6个月。
将发酵完成后形成的酒糟起窖拌和新的高粱，并加入糠壳作为蓬松剂，均匀搅拌后送到持续使用200年以上的青条石蒸馏甑里开始“轻撒匀铺”，“混蒸混烧”，蒸馏出酒。
将基础酒放在醉翁洞、纯阳洞、龙泉洞这三个稀有天然洞库洞藏，使其自然循环老熟。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
作为一家具有百年历史的企业，泸州老窖向来致力于传承和发扬中国传统文化，形成为了独特的企业文化。
一、核心价值观泸州老窖的核心价值观是“传承卓越、品质至上、诚信共赢”。
这三个价值观是泸州老窖企业文化的基石，也是员工行为准则的指导原则。
1. 传承卓越：泸州老窖秉承百年传统工艺，不断追求卓越品质，致力于将中国白酒文化传承下去。
2. 品质至上：泸州老窖以品质为生命，严格把控每一个环节，力求将最好的产品呈现给消费者。
3. 诚信共赢：泸州老窖坚持诚信经营，与供应商、合作火伴、员工和消费者建立长期稳定的合作关系，实现共赢发展。
二、企业精神泸州老窖的企业精神是“精益求精、追求卓越、团结奋进、创造价值”。
这四个方面构成为了泸州老窖员工的工作态度和行为准则。
1. 精益求精：泸州老窖要求员工在工作中不断追求卓越，注重细节，精益求精，力求做到最好。
2. 追求卓越：泸州老窖鼓励员工勇于挑战自我，追求卓越，在工作中不断创新和突破。
3. 团结奋进：泸州老窖重视团队合作，倡导员工之间的相互支持和协作，共同为企业的发展奋斗。
4. 创造价值：泸州老窖鼓励员工不断创造价值，为企业的发展做出贡献，实现个人与企业的共同成长。
三、员工关心泸州老窖注重员工的发展和福利，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
1. 培训与发展：泸州老窖定期组织各类培训，提升员工的专业技能和综合素质，匡助员工实现个人职业发展。
2. 健康与福利：泸州老窖关注员工的身心健康，提供全面的医疗保障和健康管理服务，确保员工的福利和安全。
3. 激励与奖励：泸州老窖设立了一系列激励机制，通过薪酬、福利和奖励等方式激励员工，鼓励员工积极工作，实现个人目标和企业目标的双赢。
四、社会责任泸州老窖积极履行企业社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
1. 环境保护：泸州老窖致力于绿色生产，采用先进的生产工艺和环保设备，减少对环境的影响，保护生态环境。
泸州老窖的百年沿革与品牌定位
泸州老窖的百年沿革与品牌定位泸州老窖，作为中国传统白酒的代表品牌之一，经历了一个世纪的沿革与发展。
在过去的百年间，泸州老窖不仅在技术上不断创新，提升了产品质量，同时也借助创新的品牌定位，不断向市场挑战，取得了令人瞩目的成就。
本文将从泸州老窖的过去、现在和未来展开，探讨其百年沿革和品牌定位的演变。
一、泸州老窖的起源和发展泸州老窖成立于1915年，最初位于四川泸州江阳区，由创始人吴永泰创建。
起初，泸州老窖以酿造传统的泸州窖池酒为主，经过几十年的发展，逐渐形成了自己独特的酿造工艺和风格。
在百年的沿革过程中，泸州老窖不断引进先进的酿造设备和技术，提升产品质量，将传统工艺与现代技术相结合，使产品更加符合市场需求。
同时，泸州老窖还注重品牌形象的打造，积极开展市场营销活动，不断扩大自己的知名度和影响力。
二、泸州老窖的品牌定位演变1. 历史阶段在成立初期，泸州老窖的品牌定位主要依托传统的窖池酿造工艺，强调传统工艺的独特性和优势。
泸州老窖通过将酒文化与传统文化相结合，打造了具有浓厚历史底蕴的品牌形象。
2. 市场拓展阶段随着市场需求的变化和竞争的加剧，泸州老窖在上世纪90年代进行了品牌定位的调整。
泸州老窖开始注重产品质量和口感的提升，力求向消费者传递高品质的白酒体验。
此时，泸州老窖的品牌定位更加注重产品的市场竞争力，强调品质和口感的追求。
3. 品牌升级阶段进入21世纪，泸州老窖再次进行了品牌定位的升级。
泸州老窖将品牌形象与时代趋势相结合，注重品牌的年轻化和国际化。
泸州老窖通过对年轻消费者的调研和市场分析，推出了更适合年轻人口味和需求的产品系列，并在品牌宣传中注入更多的时尚、潮流元素，以吸引更多的年轻消费者。
三、泸州老窖的未来展望在百年沿革中，泸州老窖始终秉承着传统工艺的基础上不断创新，不断提升产品品质和市场竞争力。
未来，泸州老窖将继续坚持品质至上的原则，同时加强与消费者的互动和沟通，深入挖掘市场需求和潜力，并不断推陈出新。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
作为中国白酒行业的代表之一，泸州老窖一直以来都注重企业文化的建设和传承。
本文将详细介绍泸州老窖企业文化的内涵和特点。
一、企业使命和愿景泸州老窖的使命是通过酿造优质的白酒，传承中华酿酒文化，为消费者带来美味和快乐。
泸州老窖的愿景是成为全球领先的白酒企业，为世界各地的消费者提供高品质的产品和服务。
二、核心价值观泸州老窖的核心价值观包括“诚信、创新、团结、共赢”。
诚信是泸州老窖的基石，公司始终坚持诚信经营，与消费者、合作伙伴和员工建立互信关系。
创新是泸州老窖持续发展的动力，公司鼓励员工提出新思路、新方法，推动企业不断进步。
团结是泸州老窖的团队精神，公司强调团队合作，共同实现企业目标。
共赢是泸州老窖与各方利益相关者共同成长的理念，公司致力于与合作伙伴共同发展，实现共赢。
三、企业文化活动泸州老窖注重企业文化的传承和弘扬，开展了一系列的文化活动。
其中包括：1. 泸州老窖文化节：每年举办一次的文化节，展示泸州老窖的历史和文化，吸引了众多游客和消费者参观和品尝美酒。
2. 内部培训和交流：定期组织员工培训和交流活动，提升员工的专业知识和技能，增强团队凝聚力。
3. 社会责任活动：泸州老窖积极参与社会公益事业，捐款捐物，关爱弱势群体，履行企业社会责任。
4. 传统文化传承：泸州老窖重视传统文化的传承，组织员工学习和体验中国传统文化，如书法、茶道等。
四、员工关怀泸州老窖关注员工的发展和福利，提供良好的工作环境和福利待遇。
公司秉承人性化管理理念，注重员工的职业发展和个人成长。
同时，泸州老窖还为员工提供各种福利，如员工旅游、健康体检、节日礼品等，增强员工的归属感和幸福感。
五、企业创新泸州老窖注重科技创新，不断推出新产品和技术。
公司设立了研发中心，拥有一支专业的研发团队，致力于白酒生产技术的创新和改进。
泸州老窖还积极与高校和科研机构合作，开展科技创新项目，提升企业的竞争力和影响力。
泸州老窖历史典故_历史老师工作总结
泸州老窖历史典故_历史老师工作总结泸州老窖作为中国的四大名酒之一，历史悠久，文化底蕴深厚。
它不仅是酒文化的载体，更是中国酒文化的代表之一。
泸州老窖的历史典故更是其中的一大亮点，它承载了传统文化的沉淀和发展，让人们更加深入地了解和感受中国酒文化的精髓。
下面就让我们一起来探寻泸州老窖的历史典故。
关于泸州老窖的历史典故，最为引人注目的莫过于其悠久的历史和深厚的文化内涵。
据史料记载，泸州老窖的历史可以追溯到公元1573年，至今已有近450年的历史。
在漫长的岁月里，泸州老窖凭借其独特的酿造工艺和卓越的品质，不仅成为了当时的贡品之一，更是被誉为“天子酒”的美誉。
泸州老窖的历史典故正是这样一部传奇故事，见证了中国的酿酒工艺和文化的发展。
在泸州老窖的历史典故中，有许多与中国古代文化和历史事件有关的故事。
比如说，在明朝嘉靖年间，著名的军事将领岳飞曾在泸州老窖的酿酒工艺上下了一番功夫，改进了当时的酿酒技术，使泸州老窖大放异彩。
岳飞的这番壮举不仅促进了泸州老窖的发展，还让泸州老窖成为了明代著名的酿酒名城。
泸州老窖的历史典故还与中国古代文人墨客有着千丝万缕的联系。
在历史上，许多文人骚客都曾留下过关于泸州老窖的诗词和文章，对其进行了赞美和推崇。
比如张岱的《泸州晨醉》、吴彩的《客泸州晚眺乌江》等等，都反映了泸州老窖丰富多彩的历史典故，为后人留下了宝贵的文化遗产。
值得一提的是，泸州老窖历史典故中还有关于爱国抗战的故事。
在抗日战争期间，泸州老窖曾多次为国家筹集粮食和军饷，发挥了重要的作用。
泸州老窖的抗战历史典故，让人们更加深刻地感受到了当时的历史沧桑和民族情感，也让泸州老窖在中国酒文化中的地位更加尊崇。
历史老师工作总结一、课堂教学在本学期的历史课堂教学中，我按照教材内容，精心设计了各种教学活动和案例分析，使学生在活动中感受历史的魅力，提高了学生对历史的兴趣和理解。
我还注重培养学生的历史思维能力和分析能力，使他们能够更好地理解历史事件和发展趋势。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化泸州老窖是中国著名的白酒品牌，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴。
作为一家具有百年历史的企业，泸州老窖注重企业文化的建设和传承。
本文将详细介绍泸州老窖企业文化的内涵和特点。
一、企业文化的内涵1. 价值观：泸州老窖坚持“诚信、创新、品质、责任”的价值观，将其作为企业文化的核心理念。
诚信是企业立足之本，创新是企业发展之源，品质是企业生存之道，责任是企业担当之责。
2. 使命和愿景：泸州老窖的使命是传承中华民族酿酒文化，为人类提供优质的白酒产品；愿景是成为世界一流的白酒企业，为消费者带来夸姣的生活体验。
3. 核心竞争力：泸州老窖以传统酿造技艺和独特的酒文化为核心竞争力，致力于打造独具特色的产品和品牌形象。
4. 人材观：泸州老窖重视人材培养和激励，秉持“以德为先、以才为本、以能为要”的人材观，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
二、企业文化的特点1. 历史传承：泸州老窖秉承百年酿酒技艺，将传统工艺与现代科技相结合，不断创新，保持了酒的独特风味和品质。
2. 文化底蕴：泸州老窖的企业文化深植于中国传统文化，注重礼仪、尊重和团队合作，传承了中华民族的酿酒文化和价值观念。
3. 社会责任：泸州老窖积极履行企业社会责任，关注环境保护、公益慈悲等社会问题，致力于推动社会进步和可持续发展。
4. 品牌形象：泸州老窖以其独特的产品特点和品牌形象赢得了消费者的认可和信赖，成为中国白酒行业的知名品牌。
三、企业文化的实践与影响1. 内部文化建设：泸州老窖注重员工培训和文化建设，通过举办各类培训班、文化活动等方式，提升员工的专业素质和文化修养，增强员工的凝结力和归属感。
2. 外部影响力：泸州老窖积极参预社会公益事业，赞助文化艺术活动和体育赛事，通过各种渠道传播企业文化，提升品牌知名度和美誉度。
3. 市场竞争力：泸州老窖凭借其独特的企业文化和产品优势，赢得了消费者的青睐，成为中国白酒市场的领军企业之一。
4. 文化传承：泸州老窖注重传承中华民族的酿酒文化，通过举办文化讲座、展览等活动，向社会传递企业文化的价值和意义，推动中华文化的传承和发展。
泸州老窖的百年沿革与技术革新
泸州老窖的百年沿革与技术革新泸州老窖作为中国历史悠久、文化底蕴深厚的白酒品牌，经历了百年的沧桑变迁。
在这个崛起的国家中，泸州老窖也不断通过技术革新，不断发展壮大。
本文将带您回顾泸州老窖的百年沿革与技术革新。
一、泸州老窖的建立与崛起在中国的酿酒历史上，泸州老窖可以追溯到公元1573年，当时泸州老窖作为贡品进献给了明朝的皇室。
这一举动使得泸州老窖赢得了不少盛名，成为了当时中国酒文化的象征之一。
随着时间的推移，泸州老窖在中国国内外的声誉日益增加，因其深厚的历史和独特的酿造工艺而广受赞誉。
无论是在贸易往来还是在文化交流中，泸州老窖的名字都是被提及最多的。
二、百年的沿革与发展泸州老窖在百年的时间里经历了风雨飘摇的历程，但始终坚持着自己的发展方向。
在20世纪初，泸州老窖开始大规模扩建，并引入了先进的生产设备，以更好地满足市场需求。
随着近代化建设的推进，泸州老窖也迎来了飞跃式的发展。
它开始注重品牌形象的打造，并在国内外市场上取得了重要突破。
同时，泸州老窖还不断进行科技创新，引进了先进的酿酒技术，使产品的质量得到了进一步提升。
三、技术革新的推动泸州老窖之所以能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，离不开技术革新的推动。
在现代科技的支持下，泸州老窖引入了先进的酿造工艺和设备，改进了传统的酿酒方法，提高了产品的品质与产量。
泸州老窖秉承“传统精髓，科技创新”的发展理念，注重与国内外科研机构合作，吸纳各方智慧。
他们针对产品的原料选择、发酵工艺、陈酿技巧等方面进行了深入研究，并取得了一系列创新成果。
四、技术革新的成果泸州老窖的技术革新取得了显著成果。
首先，他们改进了酿酒的生产流程，使产品更具口感和风味特点。
其次，他们探索出了更高效的陈酿方法，使产品在长时间储存后仍然保持着鲜明的品质。
此外，泸州老窖还在包装设计方面进行了全新的尝试。
他们注重瓶身设计、包装材质以及信息显示等方面的创新，使产品更好地适应市场需求，并赢得了广大消费者的青睐。
泸州老窖企业文化
泸州老窖企业文化引言概述泸州老窖是中国最著名的白酒品牌之一，其企业文化是其成功的重要因素之一。
本文将从五个方面详细阐述泸州老窖企业文化的特点和影响。
一、历史传承1.1 丰富的历史背景：泸州老窖成立于1573年，拥有几百年的历史，是中国最古老的白酒品牌之一。
1.2 传统工艺的保护：泸州老窖一直坚持使用传统的酿造工艺，如泥封泡制、窖藏陈酿等，保留了古老的酿酒传统。
1.3 传统文化的传承：泸州老窖在企业文化中注重传承中国传统文化，如尊重长辈、注重家族价值观等。
二、品牌文化2.1 窖龄文化：泸州老窖以窖龄为核心价值，窖龄越久的酒被认为品质越高，这种文化使得泸州老窖的酒备受消费者的认可。
2.2 文化符号的运用：泸州老窖将传统文化符号融入品牌形象中，如泥封、青砖、红泥等，使得品牌更具辨识度和独特性。
2.3 品牌价值观的传达：泸州老窖注重品牌价值观的传达，如“传承品质，尊享窖龄”等，使得消费者对品牌有更深的认同感。
三、团队文化3.1 人才培养与发展：泸州老窖注重人才培养，通过内部培训和外部合作，提升员工的专业素质和职业技能。
3.2 团队合作精神：泸州老窖倡导团队合作精神，鼓励员工之间的合作和协作，共同实现企业目标。
3.3 激励机制的建立：泸州老窖建立了激励机制，通过奖励和晋升，激励员工发挥其潜力，提高工作效率和质量。
四、社会责任4.1 环境保护：泸州老窖积极参与环境保护，采用绿色酿造技术，减少对环境的影响。
4.2 公益事业支持：泸州老窖积极参与公益事业，捐款捐物，支持教育、扶贫等社会公益活动。
4.3 文化传承：泸州老窖致力于传承中国传统文化，通过举办文化活动和赞助文化项目，推动中国文化的传播。
五、企业价值观5.1 品质至上：泸州老窖坚持品质至上的原则，不断提升产品质量，满足消费者的需求。
5.2 创新发展：泸州老窖注重创新，不断推出新品种、新工艺，提升企业的竞争力。
5.3 奉献社会：泸州老窖秉承奉献社会的价值观，通过各种方式回馈社会，为社会发展做出贡献。
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泸州老窖的历史文化
泸州牌、麦穗牌泸州老窖特曲又称泸州老窖大曲酒，是四川省沪州老窖酒厂的产品。
1985年、1988年获商业部优质产品称号及金爵奖、1952年、1963年、1979年、1984年、1988年在全国第一、二、三、四、五届评酒会上五届蝉联国家名酒称号及金质奖；1987年在泰国曼谷第二届国际饮料食品展览会上获金鹰金杯奖。
1988年获香港第六届国际食品展金鼎奖，1990年获法国巴黎第41届国际食品博览会金奖，1992年获匈牙利布达佩斯和俄罗斯莫斯科国际名酒展览会特别金奖及金奖。
泸州老窖酒的酿造，钟天地之灵气，聚日月之精华，贯华夏之慧根，酿人间之琼浆。
其施曲蒸酿，贮存醇化之工艺，不仅开中国浓香型白酒之先河，更是中国酿酒历史文化的丰碑。
泸州地处巴蜀，泸州老窖的历史，与源远流长巴蜀酒文化密切相关。
无论是黄河文明还是长江文明都是中华五千年文明的重要源头。
而三星堆文化遗址的时间上限为4800年前，与众多巴蜀文化遗存相互印证，也为泸州老窖的发展历史寻到了直接的源头。
另据学者研究，古代巴蜀盛行“撒满文化”，巫师以酒精性饮料使自己处于麻醉状态，以便与天神交接。
从中，我们不难看出古代巴蜀酒文化的早熟、繁荣，以及特有风姿。
泸州古称江阳，酿酒历史久远，自古便有“江阳古道多佳酿”的美称。
泸州地区出土陶制饮酒角杯，系秦汉时期器物，可见秦汉已有酿酒。
蜀汉建兴三年（225）诸葛亮出兵江阳忠山时，使人采百草制曲，以城南营沟头龙泉水酿酒，其制曲酿酒之技流传至今。
宋代酒业较为兴盛，熙宁年间酒课为“一万贯以下”，据《宋史》载泸州等地酿有小酒和大酒，“自春至秋，酤成即鬻，谓之小酒。
腊酿蒸鬻，侯夏而出，谓之大酒。
”大酒系烧酒。
诗人墨客留有赞酒诗文，黄庭坚曰：“江安食不足，江阳酒有余”。
唐庚曰：“百斤黄鲈脍玉，万户赤酒流霞。
余甘渡头客艇，荔枝林下人家”。
杨慎曰：“江阳酒熟花似锦，别后何人共醉狂”，又曰：“泸州龙泉水，流出一池月。
把杯抒情怀，横舟自成趣”、张船山曰：“城下人家水上城，酒楼红处一江明。
衔杯却爱泸州好，十指寒香给客橙”。
元代泰定元年（1324）已酿大曲酒。
明代万历十三年（1586）泸州大曲酒工艺初步成型。
《泸县志》载：“酒，以高梁酿制者，曰白烧。
以高梁、小麦合酿者，曰大曲。
”清代顺治十四年（1657）前后，“舒聚源糟坊”开业。
乾隆二十二年（1757）增建4个酒窖，其大曲酒脍炙人口。
同治八年（1869）“舒聚源糟坊”改号为“温永盛糟房”，有大曲酒窖10个，其中6个建于1650年左右，4个建于1750年左右。
清末白烧酒糟户达600余家，“民国以来减至三百余家矣。
大曲糟户十余家，窖老者，尤清洌，以温永盛、天成生为有名。
1949年泸州有酒坊36家。
1951年至1952年间，组成春和荣、温永盛、定记、曲联四个联营酒社，联合12家作坊继续生产。
1952年以金川酒厂为主吸收未参加联营的17
户酒坊成立四川省专卖公司国营第一曲酒厂。
1955年将四个联营酒社合并成立公私合营酒厂，其第一曲酒厂改为地方国营酒厂。
1960年两厂合并为泸州曲酒厂，1990年易为现厂名。
1952年按泸州老窖大曲产品内在风格上的细微差异进行分级，分为特曲、头曲、二曲、三曲，其品级最高的为特曲酒，也是出口的泸州老窖大曲酒。
泸州曲酒的主要原料是当地的优质糯高梁，用小麦制曲，大曲有特殊的质量标准，酿造用水为龙泉井水和沱江水，酿造工艺是传统的混蒸连续发酵法。
蒸馏得酒后，再用“麻坛”贮存一、二年，最后通过细致的评尝和勾兑，达到固定的标准，方能出厂，保证了老窖特曲的品质和独特风格。
此酒无色透明，窖香浓郁，清洌甘爽，饮后尤香，回味悠长。
具有浓香、醇和、味甜、回味长的四大特色，酒度有38度、52度、60度三种。
华罗庚题诗：“何以解忧，唯有杜康；而今无忧，特曲是尝；产自泸州，甘洌芬芳”。