员工上班管理制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1 / 6 员工上班管理制度

为了加强公司全面管理,树立良好的企业和员工形象,使公司走向正规化之路,特制定本制度:

一、 员工必须按时上下班,不迟到、不早退,中午不允许回家吃饭。

二、 员工必须登记考勤制度和卫生值日制度,上下班未登记者,按照旷工对待。

三、 工作时间不得擅自离开工作岗位。上班期间要外出办事,必须要先到公司签到后方可外出办理事情,无签到者后果自负。

、 上间不准骑摩托车五

期到恶劣(大风、大雾、大雨、大雪)天气不准回家。 、

按公司规定的制度值班。 本制度从2012-11-30起执行、实施。 尚泰办公室 2012-11-30 一、目的

为了

作纪二、范围 本规定适用于公司全体员工。 三、职责 1

2 / 6 实施。

3、 总经理负责批准本规定的实施。

体管理规定:

1、

公司员工上班均要穿戴作服、厂牌,2、

公司上班时要高度重视安全生产,严禁在3、

公司员工上班时不得作场合吃东西,否则每次罚款20元。5元

4、

公工上下班时严禁在办公室内看电每次

罚款30元。1元间宿舍住5、

公司员工上班期间严禁串岗觉、大声喧哗、闲谈聊天,违者每次罚款30元。10元

6、

公司员工上班期间未经批准,7

司员工上班期间发生文8、

公司员工上班期间严禁9司

员工上班时应保持工次罚款10元。查不任人,部门负责人承担。5元

10、

公司员工下班门窗等,否 则每

次罚款本制

从20本制度的解释权归公司企业管理部所有。 一、本规1、上级交代或偶发事件必须马上办理的事务

3 / 6

2、行政事务,必须马上赶办或计划办理

3

、公司出席的会议或参加的培训

二、相关人员工作职责:

员工于工作时间内外出必须认真贯彻执行,配2

、各级负责人负责工作时间外出审核申请3、人事行政部负责作时间出人员的三

、员作时间外出应遵守内容

1

、员工工作时间外出前必请部门主管2

、第二天早晨上班直接外出去往办3、外出员工需严格按照外办事4

、工间未按规定理手续5

.外出办事在外要注意公司6

、外办事的费用,员工7

、出席会议的办事人员8

、工作时间公出或私 1

工作时间外出登9

、凡是未经公

2

提高

全(一)检验工序管理制度

4 / 6 ;

2

.

质检人员在检测物料(成品半成品)前必好图纸、工艺档及要求,做好检验前的准备工作; 3.

未经部门主管批准,不得随意改动检验工4.

在检验过程中的问题及时分析解决并做5检

验过程中实行三检制,即:自、互检、6.

不及无标记的品(成不允许流7.

合格验合格后,做好标示,放在8.

产品在流转过程中严防磕碰,若9.

质检依据领料单进行产品10. 员在生产过程中要做到首1

1.

各工序必须严格《操作规程》,若有违犯,将按有关规定进行处理。 二)上班制度

1.

全体人员应事先做好2.

工对检验设备4质

检员必须做到“五5. 质人员按照6

未经批准同意不得私自离岗。

7.

检查组长的8.上班期

间9.下班提前5分钟,总结一天的工作内容并做好工作报表报告上级;

5 / 6

下班;

(三)现场管理制度

1

. 合格品与合分类摆放整齐,做好标记;

2

. 工、卡、量具摆齐严防摔碰伤; 3. 设备保持清洁、润滑、无故障;

4

. 下班前设备及周边打扫干净,不允许5

. 不用的打包,不良品等求放到指定地点,如有违犯将按规定处理。

四)管理制度

1

.发动和依靠人参加管理,2

.加强对工具使用的技术指导。 3.加强工具的维护保管、

3、工具交接或退还

(五)工具的借用

1

、为不常用工具的借用,仓库设部分常用操作工具备借。 、工具借用期限最高借用期为一周。

3

、工具借用还手续:A

、工具借用B

、员负责C

、工具(六

库管理:

6 / 6

的物品一律退回。

安全

事项:严格执行安全工定,切实做好防火、)考勤制度

为确

保公司进行有秩序的经营管理而制本制度适用于全体员工。

1、

出勤: 时间调整办公室统一公布通知。

工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 2、

打卡到)全体统一按规定的3、

迟到:上30以后算迟到。 4、

早退:每天下午18:005、

请假:员工若早上有事不6、旷工

:按

资的

两考

程中,弄虚作假,不按要求及时上报者将按规定处理。

相关文档
最新文档