(整理)工业企业管理复习题.
现代工业企业管理考试题
二、单项选择(易)1、管理幅度与管理层次之间的关系是(D )。
A 正比例关系B 无比例关系C 结构比例关系D 反比例关系(中)2、根据《公司法》规定:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( A )。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元(中)3、合伙企业是属于( A ).A 自然人企业B 法人企业C 公司企业D 企业集团(中)4、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导系统,这种组织结构属于( B )A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构(易)5、最基本的,又是比较简单的结构形式是( A )。
A直线型组织结构 B职能型组织结构C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构(难)6、管理幅度是指主管人员( B )A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B直接而有效地指挥和管理下属的数量C指挥和管理的全部下属的数量D职责与权力的范围(中)7、根据《公司法》规定:一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( B )。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元(中)8、根据《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币( C )。
A 3万元B 10万元C 500万元D 30万元三、判断题:(中)1、管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。
( T )( T )(易)2、在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。
(中)3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。
( F )一、名词解释:1、企业:指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务(1分),以盈利为目的,具有法人资格(1分),实行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈利性(1分)的经济组织或经济实体。
2、管理幅度:是指一名上级管理者(1分)直接管理的下级人员(1分)的人数(1分)。
3、法人:是社会组织的人格化,是相对于自然人而言的,是指依法成立(1分)并能独立行使法定权力(1分)和承担法律义务(1分)的社会组织。
工业企业管理复习资料
工业企业管理复习资料一、名词解释1、组织、正式组织:人们按照一定规则,为同一个目标奋斗组合的群体。
2、目标管理:企业领导提出的方针目标,从上到下,从下到上,反复协调,上下结合,根据总的目标确定一定时期的工作与目标,并为之实现而进行的组织管理和控制工作。
3、组织文化:企业组织在长期生存和发展过程中所形成的为本组织所特有的且为组织共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念、行为规范等的总和及其在组织工作中的反应。
4、反馈控制:将系统的输出信息反送到输入端,与输入信息进行比控,并利用二者的偏差进行控制的过程。
5、企业管理:企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调控制等一系列智能总称。
6、非正式组织:指人们在共同劳动、共同生活中由于相互之间的联系而产生的共同感情,自然形成的一种无名集体,并产生一种不成文的非正式行为准则或惯例,要求个人服从,并不强制。
7、质量管理:确定质量的方针目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、控制,保证和改进来使其实现所有管理职能的全部活动。
8、前馈控制:观察作用于系统的各种可测量的输入量和主要的扰动量,分析其对系统输出的影响关系。
在这些可测输入量及主要扰动量不利影响产生前,通常应采取纠正措施来避免它们的不利影响。
9、柔性管理:以人为中心,对员工进行人性化的管理。
10、决策:为达到一定的目标,采用一定的科学方法和手段,从两个或更多的方案中选择一个满意方案的分析判断过程。
三、简答题1、计划的流程(1)明确企业的使命和宗旨。
(2)估量机会及确定目标。
(3)拟定计划方案。
(4)选择、确定计划方案。
(5)指定派生计划。
2、泰罗科学管理主要内容(1)工时利用的科学化、劳动方法的标准化。
(2)挑选工人,按标准方法对工人进行训练以代替师带徒的培训方法。
(3)实行差别计件制。
(4)组织改革。
3、柔性管理的特点(1)根据订单而非库存决定产量。
(2)建立弹性的生产体系。
(3)对企业人员的素质要求很高。
工厂企业管理复习题及答案
财务管理知识复习题1、财务管理的目标是什么?你是怎样理解的?答:财务管理的目标:相关者利益最大化!财务管理目标是企业管理目标在价值角度的再现,应与企业目标相一致。
以科学发展观为指导,综合利益最大化应成为财务管理的核心目标,这是各利益主体地位平等化、企业发展持久化以及可持续发展战略的必然要求。
现代企业是利益相关者缔结的一项合约,这些相关者包括投资者、债权人、经营者、员工、国家、社会公众以及资源和环境,他们既是合作者,又是利益的矛盾对立者。
投资者和债权人预付货币资本或实物资本,经营者和员工预付人力资本,国家预付国有资本和政策资本,社会公众、资源和环境预付生态资本等。
这些资本预付者的共同目标是获利,获得应得的资本报酬。
投资者投资于企业是希望获得资本增值;债权人借钱给企业是希望获得利息和租金;国家支持企业是希望国有资本增值和征取税收,发展国家经济;经营者和员工服务于企业是为了获得人力资本收益和劳动报酬;社会公众关注并支持企业是希望企业能为他们提供物品和劳务,带来一个繁荣、良好的社会环境等;环境和后代人期望企业能够保护环境、节约资源。
从经济学角度看,投资者、债权人、国家,经营者、员工是并列的经济主体,其经济利益是同质的,所不同的仅仅是建立的契约形式不同。
所以,无论从理论上讲还是从利益要求的源头看,企业所追求的不是单一利益,而是综合利益,这种综合利益是各种形式的经济利益之间通过冲突与协调、对立与统一的矛盾运动,相互影响、相互作用的结果2、财务作为一种观念和思维方式,主要有哪几种?你是怎样理解的?开源节流观:利润=收入-费用成本效益观:增值=产出-投入全面预算观:业绩=实际利润>预算(按照自己的想法简单谈谈自己对于上面观点的看法即可,没有固定的答案)3、对会计恒等式“资产=负债+所有者权益”,你是怎么理解的?企业开展经营活动,其资金无非来源于以下两个方面:(1)投资人投入;(2)借债。
自有资金和外来资金构成企业经营的全部资金来源。
工业企业管理试题和答案
一.单项选择(每题1分)1.物资存储成本的特点是:( A )A.采购批量越大,储存成本越大B.采购批量越大,储存成本越小C.储存量越大,储存成本越小2.一根棒材,可切成5个零件,每个零件毛重2公斤,5个切口,每个切口铁屑重0.1公斤,料头重0.5公斤。
则该零件的材料消耗定额为( C )A.2公斤 B.2.1公斤C.2.2公斤3.设备的经济寿命是指:( C)A.设备从投入使用至报废止的时间B.设备从投入使用至因科技发展而淘汰所经历的时间C.按设备年平均使用成本最小确定的使用年限4.下列属于机械工业企业基本生产工人的是:(C )A.修理工B.电工C.生产产品的车工5.出勤率的计算方法为:( A )A.出勤时间/制度工作时间B.出勤时间/日历时间C.制度内实际工作时间/出勤时间6.价值工程中的价值是指:( C )A.价格B.产值C.功能与成本的比值7.从产品组合中剔除赢利水平较低的产品,集中精力发展赢利水平较高的产品,属于:( B)A.扩大产品组合策略B.缩减产品组合策略C.产品线延伸策略8.在产品寿命周期的成熟期的价格策略为:(A )A.价格下调B.价格上调C.削价9.直接分销渠道为:( B )A.有中间商介入B.无中间商介入C.有一个中间商10.评价企业赢利能力的指标为:( A )A.总资产收益率B.资产负债率C.流动资产周转次数二.多项选择壹(每题2分)1.公司分为:( AB )A.股份有限公司B.有限责任公司C.合伙公司D.私人公司2.按生产产品的用途,工业企业可分为:(AB )A.重工业B.轻工业C.大型企业D.小型企业3.与物资采购批量相关的成本有:( ABCD )A.采购成本B.订购成本C.储存成本D.缺货成本4.工业企业的组成部分为:(AB )A.基本生产B.辅助生产C.大量生产D.单件生产5.机械制造工业的基本生产过程包括:(ABC )A.毛坯生产B.机械加工C.装配D.运输6.工业生产的时间组织形式有:( ABC )A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.其他移动方式7.固定成本包括:(ABC )A.设备折旧费B.车间房屋租金C.车间管理人员D.生产工人工资8.原材料消耗定额的内容包括:( AB )A.产品净重B.工艺性损耗C.非工艺性损耗D.仓储损耗9.限额领材料制度的要点是:( ABC )A.根据材料消耗定额和计划产量确定领料限额B.建立补料与退料制度C.因工作过失超限额领料要进行经济处罚D.可以随意领料10.抽样检验适合:(ABC )A.破坏性检验B.产品批量很大C.价值较小的产品D.所有产品11.车间责任废品包括:( ABC)A.内废B.外废C.料废D.其他废12.工业设备按用途可分为:(ABCD )A.生产设备B.动力设备C.传导设备D.仪器仪表13.设备按利用状况可分为:( ABCD )A.实有设备B.已安装设备C.完好设备D.实际使用设备14.设备的三种寿命分别:(ABC )A.自然寿命B.技术寿命C.经济寿命D.生产寿命15.工业企业的劳动分为:(ABCD )A.管理人员B.技术人员C.生产工人D.服务人员16.劳动合同应包括的内容有:(ABCD )A.用人单位的名称、住所和法定代表人B.合同期限C.工作内容和地点D.工作时间和劳动报酬17.社会劳动保险包括:(ABCD )A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.工伤保险18.工资的计算形式有:( AB )A.计时工资B.计件工资C.养老金D.退休金19.评价劳动时间利用情况的指标有:( ABCD )A.出勤率B.出勤时间C.制度工作时间利用率D.加班加点强度20.劳动定额的时间构成包括:( ABCD )A.作业时间B.布置工作地时间C.休息与生理需要时间D.准备和结束时间21.劳动生产率指标的形式有:( ABCD)A.工人劳动生产率B.全员劳动生产率C.工日劳动生产率D.工时劳动生产率22.运用价值工程提高产品价值的途径有(ABCD )A.功能不变,降低成本B.成本不边,功能提高C.成本略有提高,功能大幅度提高D.功能略有降低,成本大幅度降低23.折扣价格策略包括:( ABCD)A.金额折扣B.数量折扣C.付现折扣D.季节折扣24.销售合同的基本条款包括:( ABCD )A.当事人名称和住所B.标的物C.数量D.价格25.企业产品成本的内容有:(ABC )A.直接材料成本B.直接人工成本C.间接费用D.管理费用26.企业筹集资金的种类有:(AB )A.权益资金B.负债资金C.经营资金D.其他资金27.企业筹集资金的形态可有:( ABC )A.货币B.实物C.无形资产D.借款28.项目投资决策的方法有:(ABC )A.投资回收期法B.投资报酬率法C.净现值法D.决策法29.工业企业应缴纳的税金有:(ABCD )A.增殖税B.城市维护建设税C.企业所得税D.房产税30.企业利润分配的项目有:( AB )A.提取盈余公积金B.向投资者分配股利C.向员工发奖金D.交税三.计算分析(30分)某工厂某月铸造车间生产合格铸件55吨,在本车间因操作失误造成废品铸件3吨,在机械加工车间发现由于本车间原因造成的废品0.4吨。
工业企业管理试卷库(终)
工业企业管理考试卷一、选择题1哪一个不是财务管理所指的最重要的三大报表。
(C )A资产负债表B利润表C营业收入表D现金流量表2中层管理人员更多需要的是何种技能(B)A技术技能B人际技能C概念技能D学习技能3哪种计划方法是一种定期修订未来计划的方法。
(B)A零基预算法B滚动计划法C排队论法 D 甘特图法4以下哪种是X-Y理论的X管理方法(A)A胡萝卜加大棒B尊重人的C民主式管理D提供资源5给予赏识是根据马斯洛需要层次理论的哪个需要所采取的对策(A)A 尊重需要B社交需要C安全需要D生理需要6提供工作机会是根据马斯洛需要层次理论的哪个需要所采取的对策(D)A尊重需要B社交需要C安全需要D生理需要7提供创新创造机会是根据马斯洛需要层次理论的哪个需要所采取的对策(A)A自我实现需要B社交需要C安全需要D生理需要8下面哪个因素是双因素理论所指的保健因素?(A)A安全设施B挑战性工作C工作中发展D认会认可9( )是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性,并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。
(A)A核心竞争力B资源C文化D技术10购买者的议价能力表现在(A)A购买者掌握充分的成本构成信息;B少量购买;C购买的是非标准产品;D购买者自己不能生产所购产品11以下哪项不属企业的无形资源(A)A人力B技术C商誉D企业文化)。
12保持战略维持状态的应是哪个/业务单元(D)。
A问题业务B明星业务C瘦狗业务务D现金牛业务13根据产品整体概念理论,顾客真正需要的基本服务或利益。
(A)A核心利益B基本产品C期望产品D扩展产品14根据产品整体概念理论,实现核心利益所必须的基础产品。
(B)A核心利益B基本产品C期望产品D扩展产品15根据产品整体概念理论,即提供超过顾客期望的服务和利益,以便把公司的提供物与竞争者的提供物区别开来。
(D)A核心利益B基本产品C期望产品D附加产品16产品线上的产品总数是指(B)A产品线B产品组合长度C产品组合宽度D 关联度17企业所拥有的产品线数量(C)A产品线B产品组合长度C产品组合宽度D 关联度18在高档产品线中增加低档产品项目是产品线延伸的(A)A向下延伸B向上延伸C向前延伸D向后延伸19在原有的产品线内增加高档产品项目(B)A向下延伸B向上延伸C向前延伸D向后延伸20尾数定价属于(D)A折扣让价B新产品定价策略C差别定价策略D心理定价策略21组织展销属于促销策略的(C)A广告人员B推销C营业推广D公共关系22发放优惠券属于促销策略的(C)A广告人员B推销C营业推广D公共关系23 6σ管理美国(A)公司从1996年1月开始实施A通用电气B通用汽车C福特汽车D英特24、(B )个σ的水平,正品率达到99.98%A 6B 5C 4D 325、次品率达到百万分之3.4,说明管理达到了()个σ的水平。
工业企业管理复习题1
工业企业管理一、工业企业概念定义:企业是指从事生产、流通和服务等经济活动,为满足社会需要并获取盈利,实行自主经营,自负盈亏,独立核算,具有法人资格的经济组织。
二、工业企业的特征:1工业企业以社会化大生产为基础。
2、工业企业是以盈利为目标的。
3、工业企业是具有法人资格。
三、工业企业的构成要素1、人力;2、机器;3、物资;4、方法;5、市场;6、金钱;7、工作精神四、企业管理的基本原理:1、系统原理;2、整分合原理;3、反馈原理;4、能级原理;5、弹性原理;6、动力原理五、现代企业制度:1、产权关系清晰的企业制度;2、权责明确的企业制度;3、有限责任的企业制度;4、政企分开的企业制度;5、组织管理科学的企业制度;六、现代企业制度的组织形式:定义:公司是现代企业制度的主要组织形式,股东大会是公司的最高权利机构,由它选择产生董事会和监事会,董事会是公司常设的最高决策机构,行使决策权。
中国的《企业法》于1988年4月13日正式颁布企业法的核心是实行所有权和经营权的分离。
国家于1993年12月29日正式颁布了《中华人民共和国公司法》七、合同的订立:定义:一般应包括以下条件,当事人的名称或姓名和住所、数量、质量、价格或者报酬;履行期限,地点和方法,违约责任,解决争议的方法,合同订立的程序通常包括要约和承诺两个阶段。
八、企业管理定义:企业管理是指企业在一定的经济关系支配下,为了有效实现预期目的,对生产经营活动进行计划,组织,领导,控制,创新等一系列活动的总称。
九、企业管理的职能:定义:计划职能是决策性的首要职能,组织职能、领导职能、控制职能、创新职能,是为计划顺利实现,提供保证监督的,是保证性职能,是使资源更优配置的推动性,企业管理的五个职能,不断循环,不断反馈,构成了一个完整的工作圈。
十、企业管理的发展经历的三个阶段:传统管理阶段;科学管理阶段;现代管理阶段十二、企业管理的基础工作:企业管理基础工作通常是指标准化工作,是额工作,计量工作,信息工作,规章制度和基础教育等六项工作。
工业企业管理试题和答案图文稿
工业企业管理试题和答案集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)一.单项选择(每题1分)1.物资存储成本的特点是:(A)A.采购批量越大,储存成本越大B.采购批量越大,储存成本越小C.储存量越大,储存成本越小2.一根棒材,可切成5个零件,每个零件毛重2公斤,5个切口,每个切口铁屑重0.1公斤,料头重0.5公斤。
则该零件的材料消耗定额为(C)A.2公斤B.2.1公斤C.2.2公斤3.设备的经济寿命是指:(C)A.设备从投入使用至报废止的时间?B.设备从投入使用至因科技发展而淘汰所经历的时间C.按设备年平均使用成本最小确定的使用年限4.下列属于机械工业企业基本生产工人的是:(C)A.修理工B.电工C.生产产品的车工5.出勤率的计算方法为:(A)A.出勤时间/制度工作时间B.出勤时间/日历时间C.制度内实际工作时间/出勤时间6.价值工程中的价值是指:(C)A.价格B.产值C.功能与成本的比值7.从产品组合中剔除赢利水平较低的产品,集中精力发展赢利水平较高的产品,属于:(B)A.扩大产品组合策略B.缩减产品组合策略C.产品线延伸策略8.在产品寿命周期的成熟期的价格策略为:(A)A.价格下调B.价格上调C.削价9.直接分销渠道为:(B)A.有中间商介入B.无中间商介入C.有一个中间商10.评价企业赢利能力的指标为:(A)A.总资产收益率B.资产负债率C.流动资产周转次数二.多项选择壹(每题2分)1.公司分为:(AB)A.股份有限公司B.有限责任公司C.合伙公司D.私人公司2.按生产产品的用途,工业企业可分为:(AB)A.重工业B.轻工业C.大型企业D.小型企业3.与物资采购批量相关的成本有:(ABCD)A.采购成本B.订购成本C.储存成本D.缺货成本4.工业企业的组成部分为:(AB)A.基本生产B.辅助生产C.大量生产D.单件生产5.机械制造工业的基本生产过程包括:(ABC)A.毛坯生产B.机械加工C.装配D.运输6.工业生产的时间组织形式有:(ABC)A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.其他移动方式7.固定成本包括:(ABC)A.设备折旧费B.车间房屋租金C.车间管理人员D.生产工人工资8.原材料消耗定额的内容包括:(AB)A.产品净重B.工艺性损耗C.非工艺性损耗D.仓储损耗9.限额领材料制度的要点是:(ABC)A.根据材料消耗定额和计划产量确定领料限额?B.建立补料与退料制度C.因工作过失超限额领料要进行经济处罚D.可以随意领料10.抽样检验适合:(ABC)A.破坏性检验B.产品批量很大C.价值较小的产品D.所有产品11.车间责任废品包括:(ABC)A.内废B.外废C.料废D.其他废12.工业设备按用途可分为:(ABCD)A.生产设备B.动力设备C.传导设备D.仪器仪表13.设备按利用状况可分为:(ABCD)A.实有设备B.已安装设备C.完好设备D.实际使用设备14.设备的三种寿命分别:(ABC)A.自然寿命B.技术寿命C.经济寿命D.生产寿命15.工业企业的劳动分为:(ABCD)A.管理人员B.技术人员C.生产工人D.服务人员16.劳动合同应包括的内容有:(ABCD)A.用人单位的名称、住所和法定代表人B.合同期限C.工作内容和地点D.工作时间和劳动报酬17.社会劳动保险包括:(ABCD)A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.工伤保险18.工资的计算形式有:(AB)A.计时工资B.计件工资C.养老金D.退休金19.评价劳动时间利用情况的指标有:(ABCD)A.出勤率B.出勤时间C.制度工作时间利用率D.加班加点强度20.劳动定额的时间构成包括:(ABCD)A.作业时间B.布置工作地时间C.休息与生理需要时间D.准备和结束时间21.劳动生产率指标的形式有:(ABCD)A.工人劳动生产率B.全员劳动生产率C.工日劳动生产率D.工时劳动生产率22.运用价值工程提高产品价值的途径有(ABCD)A.功能不变,降低成本B.成本不边,功能提高C.成本略有提高,功能大幅度提高D.功能略有降低,成本大幅度降低23.折扣价格策略包括:(ABCD)A.金额折扣B.数量折扣C.付现折扣D.季节折扣24.销售合同的基本条款包括:(ABCD)A.当事人名称和住所B.标的物C.数量D.价格25.企业产品成本的内容有:(ABC)A.直接材料成本B.直接人工成本C.间接费用D.管理费用26.企业筹集资金的种类有:(AB)A.权益资金B.负债资金C.经营资金D.其他资金27.企业筹集资金的形态可有:(ABC)A.货币B.实物C.无形资产D.借款28.项目投资决策的方法有:(ABC)A.投资回收期法B.投资报酬率法C.净现值法D.决策法29.工业企业应缴纳的税金有:(ABCD)A.增殖税B.城市维护建设税C.企业所得税D.房产税30.企业利润分配的项目有:(AB)A.提取盈余公积金B.向投资者分配股利C.向员工发奖金D.交税三.计算分析(30分)1.某工厂某月铸造车间生产合格铸件55吨,在本车间因操作失误造成废品铸件3吨,在机械加工车间发现由于本车间原因造成的废品0.4吨。
《工业企业管理》试卷A及答案
《工业企业管理》试卷A 适用专业:考试时间:120分钟考试形式:闭卷试卷总分:100分一、选择题;(每题2分,共20分)1. 把企业划分为国有企业、集体企业、合资企业、私营企业是按()来划分的。
A.生产资料所有制的性质B.企业所属行业C.企业组织形式D.市场类型2. 管理人际关系学说的代表人物是()A.泰勒B.法约尔C.西蒙D.梅奥3. 当代企业组织结构变革的一大趋势是()A.管理层次复杂化B.组织结构扁平化C.管理宽度日益减少D.纵式结构受到欢迎4. 在常见的几种组织形式中,容易产生多头领导的是()A.直线职能制B.直线制C.矩阵制D.事业部制5. 股份有限公司的执行机构是()A.董事会B.股东大会C.经理人员D.监事会6. 管理理论的应用具有很强的灵活性和技巧性指的是管理的()A. 科学性B. 艺术性C. 特殊性D. 普遍性7. 将企业经营目标集中到企业总体市场中的某一部分细分市场上.以寻求在这部分细分市场上的相对优势的战略,属于()A.低成本战略B.差异化战略C.集中化战略D.稳定战略8. 在一个生产车间里,集中了各种不同类型的生产设备和不同工种的工人,对某种产品进行不同工艺方法加工的是()A.工艺专业化生产车间B.对象专业化生产车间C.大量流水生产车间D.成批流水生产车间9. 材料储备成本除包括储存中产生的成本外,还应包括()A.材料成本B.经营成本C.订购成本D.可变成本10. 企业为了进入一个新市场,或排斥竞争者进入本企业确定的目标市场而采取的低价定价法是()A.需求导向定价法B.竞争导向定价法C.渗透定价法D.成本导向定价法二、判断题(每空1分,共15分)1. 泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。
()2. 在霍桑试验的“照明试验”中,照明组生产效率的提高是由于“霍桑效应”造成的。
()3. 组织的一切工作的开展,均应围绕组织目标进行。
工业企业管理复习题知识讲解
1、法国工程师法约尔提出的企业管理五职能的具体内容是什么?计划职能:包括预测、决策和计划三个环节。
广义上说,是指通过对市场需求外部环境变化的预测和分析,结合本企业自身情况,对企业目标的总体规划和具体的行动计划,指导企业生产经营活动的顺利进行。
组织职能:指把企业生产经营活动的各个要数、部门、环节、在空间和时间上联系起来,合理的进行组织,科学的划分职责,形成一个有机结合的整体,使企业的人、财、物得到最合理的使用。
指挥职能:指管理者根据计划的要求对下属部门、单位或个人进行的领导和调度,这是一种纵向的管理关系。
现代工业企业的生产技术要求很高、分工协作复杂,各项工作环环相扣,相互联系,相互制约,必须有高度集中统一的指挥。
指挥职能作用的发挥离不开计划和组织,计划使指挥的依据,组织是指挥的保证。
在以高度社会化大生产为主要特征的现代企业中统一指挥尤为重要。
在坚持统一指挥的过程中,要坚持下级只接受一个上级的领导,不能多头指挥和越级指挥。
协调职能:指管理者为保证企业生产经营活动的正常进行而对企业各部门、各单位、各环节之间不和谐现象进行的调节,使他们相互配合、紧密衔接,减少或消除矛盾与脱节现象,形成良好的配合关系。
也是对指挥职能必不可少的补充。
控制职能:也称监督职能,指不断地接受企业内外部的有关信息,按照既定的目标和标准对企业的生产和经营活动进行监督、检查,发现并纠正偏差。
2、何谓“X-Y”理论?你对这个理论的有什么自已的观点?麦格雷戈的X-Y理论:把传统管理对人性的观点和管理方法称为X理论,X理论对人性的假设为:1、人生性懒惰,好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作;2、人们大都缺乏雄心壮志,不愿承担责任,宁愿被人领导;3、以自我为中心,反对变革;4、缺乏理性,易受外界或他人的影响。
X理论认为,要使人们积极干活,就必须采取严格的控制,强迫和经常不断的施压,才能使他们为实现组织的目标而努力。
把与传统管理截然不同的对人的观点和管理方法称为Y理论,Y理论对人性的假设为:1、人并非生来就厌恶工作,工作对人而言也是一种自然的需要;2、外来的控制、强迫并不能使人为实现组织目标而工作的唯一的方法,人对自己所参与的目标能实行自我管理和自我控制;3、在适当条件下,一般人不但能接受,而且能主动承担责任,缺乏雄心壮志不是人的天性;4、在为实现组织目标而努力所获得报酬中,人们最重视的是自尊和自我实现的满足;5、大多数人都具有一定程度的想象力和创造力,但在工业社会,一般人的智慧潜能职能只是部分得得到发挥。
工业企业管理习题答案
(3)最低储存定额=(7-5.5)×5=7.5(吨)
最高储存定额=158(吨)
平均储存定额= (吨)
(4)158吨批量时总成本=6325+2000×1000=2006325(元)
300吨批量时总成本= +2000×10000
×95%=1907666.6(元)
三、写作题(略)
单耗定额完成情况和使钢材节超量:
汽缸盖消耗定额完成程度= 节约了10%
使钢材节约量=(1.8-2.0)×3000=-600公斤
活塞销消耗定额完成程度= 超耗了5.5%
使钢材超耗量=(0.844-0.8)×5000=220公斤
汽门消耗定额完成程度= 超耗了20%
是钢材超耗量=(0.48-0.4)×10000=800公斤
1357
经济寿命为5年。
第五章劳动管理
一、选择题
1.ABCD2.ABC3.ABC 4.ABC 5.ABCD6.ABC7.AB8.ABCD9.ABCD10.AB
11.ABCD 12.AB13.ABCD
三、计算题
1.(1)制度工作工日数=200×(30-8)=4400工日
制度工作工时数=4400×8=35200工时
4.不合法。理由为:按劳动合同法规定,万先生实际服务期已超过3年的约定期限,公司不应要求支付违约金(即培训费用);公司也不得扣押万先生的从业资格证。
第六章技术管理
一、选择题
1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC
三、计算分析题
1.劳动生产率提高率=(2.4∕2.0)-1=20%
出勤工日数=4400-300=4100工日
工业企业管理习题和答案精编
工业企业管理习题和答案精编Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986一.单项选择(每题1分)1.物资存储成本的特点是:(A)A.采购批量越大,储存成本越大B.采购批量越大,储存成本越小C.储存量越大,储存成本越小2.一根棒材,可切成5个零件,每个零件毛重2公斤,5个切口,每个切口铁屑重0.1公斤,料头重0.5公斤。
则该零件的材料消耗定额为(C)A.2公斤B.2.1公斤C.2.2公斤3.设备的经济寿命是指:(C)A.设备从投入使用至报废止的时间?B.设备从投入使用至因科技发展而淘汰所经历的时间C.按设备年平均使用成本最小确定的使用年限4.下列属于机械工业企业基本生产工人的是:(C)A.修理工B.电工C.生产产品的车工5.出勤率的计算方法为:(A)A.出勤时间/制度工作时间B.出勤时间/日历时间C.制度内实际工作时间/出勤时间6.价值工程中的价值是指:(C)A.价格B.产值C.功能与成本的比值7.从产品组合中剔除赢利水平较低的产品,集中精力发展赢利水平较高的产品,属于:(B)A.扩大产品组合策略B.缩减产品组合策略C.产品线延伸策略8.在产品寿命周期的成熟期的价格策略为:(A)A.价格下调B.价格上调C.削价9.直接分销渠道为:(B)A.有中间商介入B.无中间商介入C.有一个中间商10.评价企业赢利能力的指标为:(A)A.总资产收益率B.资产负债率C.流动资产周转次数二.多项选择壹(每题2分)1.公司分为:(AB)A.股份有限公司B.有限责任公司C.合伙公司D.私人公司2.按生产产品的用途,工业企业可分为:(AB)A.重工业B.轻工业C.大型企业D.小型企业3.与物资采购批量相关的成本有:(ABCD)A.采购成本B.订购成本C.储存成本D.缺货成本4.工业企业的组成部分为:(AB)A.基本生产B.辅助生产C.大量生产D.单件生产5.机械制造工业的基本生产过程包括:(ABC)A.毛坯生产B.机械加工C.装配D.运输6.工业生产的时间组织形式有:(ABC)A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.其他移动方式7.固定成本包括:(ABC)A.设备折旧费B.车间房屋租金C.车间管理人员D.生产工人工资8.原材料消耗定额的内容包括:(AB)A.产品净重B.工艺性损耗C.非工艺性损耗D.仓储损耗9.限额领材料制度的要点是:(ABC)A.根据材料消耗定额和计划产量确定领料限额?B.建立补料与退料制度C.因工作过失超限额领料要进行经济处罚D.可以随意领料10.抽样检验适合:(ABC)A.破坏性检验B.产品批量很大C.价值较小的产品D.所有产品11.车间责任废品包括:(ABC)A.内废B.外废C.料废D.其他废12.工业设备按用途可分为:(ABCD)A.生产设备B.动力设备C.传导设备D.仪器仪表13.设备按利用状况可分为:(ABCD)A.实有设备B.已安装设备C.完好设备D.实际使用设备14.设备的三种寿命分别:(ABC)A.自然寿命B.技术寿命C.经济寿命D.生产寿命15.工业企业的劳动分为:(ABCD)A.管理人员B.技术人员C.生产工人D.服务人员16.劳动合同应包括的内容有:(ABCD)A.用人单位的名称、住所和法定代表人B.合同期限C.工作内容和地点D.工作时间和劳动报酬17.社会劳动保险包括:(ABCD)A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.工伤保险18.工资的计算形式有:(AB)A.计时工资B.计件工资C.养老金D.退休金19.评价劳动时间利用情况的指标有:(ABCD)A.出勤率B.出勤时间C.制度工作时间利用率D.加班加点强度20.劳动定额的时间构成包括:(ABCD)A.作业时间B.布置工作地时间C.休息与生理需要时间D.准备和结束时间21.劳动生产率指标的形式有:(ABCD)A.工人劳动生产率B.全员劳动生产率C.工日劳动生产率D.工时劳动生产率22.运用价值工程提高产品价值的途径有(ABCD)A.功能不变,降低成本B.成本不边,功能提高C.成本略有提高,功能大幅度提高D.功能略有降低,成本大幅度降低23.折扣价格策略包括:(ABCD)A.金额折扣B.数量折扣C.付现折扣D.季节折扣24.销售合同的基本条款包括:(ABCD)A.当事人名称和住所B.标的物C.数量D.价格25.企业产品成本的内容有:(ABC)A.直接材料成本B.直接人工成本C.间接费用D.管理费用26.企业筹集资金的种类有:(AB)A.权益资金B.负债资金C.经营资金D.其他资金27.企业筹集资金的形态可有:(ABC)A.货币B.实物C.无形资产D.借款28.项目投资决策的方法有:(ABC)A.投资回收期法B.投资报酬率法C.净现值法D.决策法29.工业企业应缴纳的税金有:(ABCD)A.增殖税B.城市维护建设税C.企业所得税D.房产税30.企业利润分配的项目有:(AB)A.提取盈余公积金B.向投资者分配股利C.向员工发奖金D.交税三.计算分析(30分)1.某工厂某月铸造车间生产合格铸件55吨,在本车间因操作失误造成废品铸件3吨,在机械加工车间发现由于本车间原因造成的废品0.4吨。
工业企业管理复习
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系统工程定义
系统工程就是从系统的思维出发, 跨学科的考虑问题,运用工程的方法去 研究和解决各种系统问题,以实现系统 目标的综合最优化。
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实例:20世纪60年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ初的美苏核军备竞赛
苏:研制巨型核弹 (500万-1000万吨级)
策略: 提高核武器当量
美:模拟核武器破
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Ky3 c2
坏力的数学模型
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联合与联盟
联盟形式
影响资产 管理 资产独立 性 资产的盗 用
松散关系 契约关系 正式关系 正式一体 化
网络组织,分包、许 联营、合 收购和合
机会性的 可证、特 资
并
权
资产不需 资产管理 资产需要联合管理
联合
可能隔离
资产不能 资产/技术能独立出来 不能独立 独立
风险高 风险低
风险高
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战略联盟的类型
适中定价 又叫温和价格策略,是介于高价和低价策略之间的一种定价策 略。 该策略尽可能做到生产者和消费者都有利,都满意。
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价格调整策略
降价 提价
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• •
代直
销销
渠
道
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促销组合
➢ 人员推销 ➢ 广告 ➢ 营业推广 ➢ 公共关系
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市场促销的 “推” ﹑“拉”战术
制造商营销活动
K:核武器的损伤值(破坏力);
c:命中误差,即偏离目标中心
的距离;y:核武器的当量,即
策略:
核弹的级位数。
提高命中精度
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企业系统工程解决问题的过程
原始
工业企业管理复习题
1、法国工程师法约尔提出的企业管理五职能的具体内容是什么?方案职能:包括预测、决策和方案三个环节。
广义上说,是指通过对市场需求外部环境变化的预测和分析,结合本企业自身情况,对企业目标的总体规划和具体的行动方案,指导企业生产经营活动的顺利进展。
组织职能:指把企业生产经营活动的各个要数、部门、环节、在空间和时间上联系起来,合理的进展组织,科学的划分职责,形成一个有机结合的整体,使企业的人、财、物得到最合理的使用。
指挥职能:指管理者根据方案的要求对下属部门、单位或个人进展的领导和调度,这是一种纵向的管理关系。
现代工业企业的生产技术要求很高、分工协作复杂,各项工作环环相扣,相互联系,相互制约,必须有高度集中统一的指挥。
指挥职能作用的发挥离不开方案和组织,方案使指挥的依据,组织是指挥的保证。
在以高度社会化大生产为主要特征的现代企业中统一指挥尤为重要。
在坚持统一指挥的过程中,要坚持下级只承受一个上级的领导,不能多头指挥和越级指挥。
协调职能:指管理者为保证企业生产经营活动的正常进展而对企业各部门、各单位、各环节之间不和谐现象进展的调节,使他们相互配合、严密衔接,减少或消除矛盾及脱节现象,形成良好的配合关系。
也是对指挥职能必不可少的补充。
控制职能:也称监视职能,指不断地承受企业内外部的有关信息,按照既定的目标和标准对企业的生产和经营活动进展监视、检查,发现并纠正偏差。
2、何谓“X-Y〞理论?你对这个理论的有什么自已的观点?麦格雷戈的X-Y理论:把传统管理对人性的观点和管理方法称为X理论,X理论对人性的假设为:1、人生性懒惰,好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作;2、人们大都缺乏雄心壮志,不愿承当责任,宁愿被人领导;3、以自我为中心,反对变革;4、缺乏理性,易受外界或他人的影响。
X理论认为,要使人们积极干活,就必须采取严格的控制,强迫和经常不断的施压,才能使他们为实现组织的目标而努力。
把及传统管理截然不同的对人的观点和管理方法称为Y理论,Y理论对人性的假设为:1、人并非生来就厌恶工作,工作对人而言也是一种自然的需要;2、外来的控制、强迫并不能使人为实现组织目标而工作的唯一的方法,人对自己所参及的目标能实行自我管理和自我控制;3、在适当条件下,一般人不但能承受,而且能主动承当责任,缺乏雄心壮志不是人的天性;4、在为实现组织目标而努力所获得报酬中,人们最重视的是自尊和自我实现的满足;5、大多数人都具有一定程度的想象力和创造力,但在工业社会,一般人的智慧潜能职能只是局部得得到发挥。
机械工业企业管理期末复习题(一)
机械工业企业管理期末复习题(一)机械工业企业管理期末复习题(一)一、单选题:1.由国家各部委和各省市自治区各级政府出资兴办的,其生产资料归全体人民全部,这样的企业叫(A)。
A.全民全部制企业B.集体企业C.个体企业D.民营企业2.股份有限公司的最高权力机构是(B)。
A.董事会B.股东会C.监事会D.总经理3.有限责任公司的股东对企业的债务担当(C )。
A.无限责任B.全部责任C.有限责任D.部分责任4.(D)是公司制的核心。
A.股东会B.董事会C.法人法人治理结构5.一人有限责任公司的最低出资额为( A)万元。
A.1OB.1C.3D.306.具有亡羊补牢作用的限制类型是(C)。
A.预先限制B.同步限制反馈限制D.以上三种都不是7.古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?(A)。
A.安排职能B.组织职能C.领导职能D.限制职能8.在科学管理思想阶段,(B)主见在企业管理中实行“例外原则”。
A.梅奥B.泰罗C.法约尔D.马斯洛9.属于企业文化中间层的是企业的(C)文化。
A.行为文化B.物质文化C.规范文化D.精神文化10.一个工厂的生产到处长属于(B)。
A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.中高层管理者11.管理的首要职能是(A)A.安排B.组织C.领导D.限制12.长期安排一般指(A)年以上的安排。
A.1B.2C.3D.513.企业形象内涵的本质和核心是(B)A.行为识别B.理念识别C.视觉识别D.文化识别14.企业文化结构核心层次是(C)A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.行为文化15.在产品整体概念中最基本最主要的部分是( A)A.核心产品B.形式产品C.潜在产品D.附加产品16.以下是公司最高权力机构的是(A)。
A.股东会B.董事会C.监事会D.职代会17.古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?(A)。
《工业企业管理》期末复习资料
《工业企业管理》期末复习要点一、管理基本知识:1.管理:管理就是通过他人达到组织目的的一系列活动。
2.企业的作业层:企业的作业层是指直接从事生产的操作工人、以及物料输送、设备维修、现场保洁等服务人员。
3.生产性车间:生产性车间就是生产商品的工作集体。
4.车间主任和班组长的作用:车间主任和班组长是生产管理的直接指挥和组织者。
5.车间主任和班组长的文化知识素质:主要是文化水平、知识结构和实际经验等。
6.生产过程:指从原材料投入生产开始一直到成品制造完毕出产为止的全部过程。
7.劳动过程:劳动者、劳动对象和劳动手段结合的过程。
8.技术标准的重要性:技术标准是从事产品设计、生产、产品流通和使用的各方共同认可的依据。
9.工艺:就是产品的加工技术和加工方法。
10.质量:就是产品或服务满足规定或潜在需要的特征和特性的总和。
11.坚持质量控制的“三不原则”:不接收不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。
12.质量管理:就是为了实现组织的质量目标而进行的计划、组织、领导与控制的活动.13.质量体系:就是为保证产品、过程或服务满足规定的或潜在的要求,由组织机构、职责、程序、活动、能力和资源等构成的有机整体。
14.危险源:就是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
15.事故:就是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。
16.安全:是指不受威胁,没有危险、危害、损失。
17.安全生产方针:“安全第一,预防为主”。
18.特种作业人员:直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
19.安全色:分为红、蓝、黄、绿四种颜色。
20.模糊管理:就是在坚持大原则的前提下,运用灵活巧妙和可行办法,使一些左右为难的事情迎刃而解的一种管理技巧。
21.批评:是激励的另一种方法,其目的是要限制、制止或纠正某些不正确的行为。
22.现场:企业的厂区、办公室、仓库等就是现场。
23.现场8S管理:就是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习。
工业企业管理考试试题
工业企业管理考试试题(A)一.单项选择(每题1分)1.物资存储成本的特点是:()A.采购批量越大,储存成本越大B.采购批量越大,储存成本越小C.储存量越大,储存成本越小2.一根棒材,可切成5个零件,每个零件毛重2公斤,5个切口,每个A.股份有限公司B.有限责任公司C.合伙公司D.私人公司2.按生产产品的用途,工业企业可分为:()A.重工业B.轻工业C.大型企业D.小型企业3.与物资采购批量相关的成本有:()A.采购成本B.订购成本C.储存成本D.缺货成本4.工业企业的组成部分为:()A.基本生产B.辅助生产C.大量生产D.单件生产5.机械制造工业的基本生产过程包括:()A.毛坯生产B.机械加工C.装配D.运输6.工业生产的时间组织形式有:()A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.其他移动方式7.固定成本包括:()A.设备折旧费B.车间房屋租金C.车间管理人员D.生产工人工资8.原材料消耗定额的内容包括:()A.产品净重B.工艺性损耗C.非工艺性损耗D.仓17.社会劳动保险包括:()A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.工伤保险18.工资的计算形式有:()A.计时工资B.计件工资C.养老金D.退休金19.评价劳动时间利用情况的指标有:()A.出勤率B.出勤时间C.制度工作时间利用率D.加班加点强度20.劳动定额的时间构成包括:()A.作业时间B.布置工作地时间C.休息与生理需要时间D.准备和结束时间21.劳动生产率指标的形式有:()A.工人劳动生产率B.全员劳动生产率C.工日劳动生产率D.工时劳动生产率22.运用价值工程提高产品价值的途径有()A.功能不变,降低成本B.成本不边,功能提高C.成本略有提高,功能大幅度提高D.功能略有降低,成本大幅度降低23.折扣价格策略包括:()2.某工厂为了测试产品质量,抽检了10件产品,检测出其寿命数据如下(千小时):50484951525347505446要求:以95%以上的可靠程度估计全部产品的平均寿命范围。
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1、法国工程师法约尔提出的企业管理五职能的具体内容是什么?计划职能:包括预测、决策和计划三个环节。
广义上说,是指通过对市场需求外部环境变化的预测和分析,结合本企业自身情况,对企业目标的总体规划和具体的行动计划,指导企业生产经营活动的顺利进行。
组织职能:指把企业生产经营活动的各个要数、部门、环节、在空间和时间上联系起来,合理的进行组织,科学的划分职责,形成一个有机结合的整体,使企业的人、财、物得到最合理的使用。
指挥职能:指管理者根据计划的要求对下属部门、单位或个人进行的领导和调度,这是一种纵向的管理关系。
现代工业企业的生产技术要求很高、分工协作复杂,各项工作环环相扣,相互联系,相互制约,必须有高度集中统一的指挥。
指挥职能作用的发挥离不开计划和组织,计划使指挥的依据,组织是指挥的保证。
在以高度社会化大生产为主要特征的现代企业中统一指挥尤为重要。
在坚持统一指挥的过程中,要坚持下级只接受一个上级的领导,不能多头指挥和越级指挥。
协调职能:指管理者为保证企业生产经营活动的正常进行而对企业各部门、各单位、各环节之间不和谐现象进行的调节,使他们相互配合、紧密衔接,减少或消除矛盾与脱节现象,形成良好的配合关系。
也是对指挥职能必不可少的补充。
控制职能:也称监督职能,指不断地接受企业内外部的有关信息,按照既定的目标和标准对企业的生产和经营活动进行监督、检查,发现并纠正偏差。
2、何谓“X-Y”理论?你对这个理论的有什么自已的观点?麦格雷戈的X-Y理论:把传统管理对人性的观点和管理方法称为X理论,X理论对人性的假设为:1、人生性懒惰,好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作;2、人们大都缺乏雄心壮志,不愿承担责任,宁愿被人领导;3、以自我为中心,反对变革;4、缺乏理性,易受外界或他人的影响。
X理论认为,要使人们积极干活,就必须采取严格的控制,强迫和经常不断的施压,才能使他们为实现组织的目标而努力。
把与传统管理截然不同的对人的观点和管理方法称为Y理论,Y理论对人性的假设为:1、人并非生来就厌恶工作,工作对人而言也是一种自然的需要;2、外来的控制、强迫并不能使人为实现组织目标而工作的唯一的方法,人对自己所参与的目标能实行自我管理和自我控制;3、在适当条件下,一般人不但能接受,而且能主动承担责任,缺乏雄心壮志不是人的天性;4、在为实现组织目标而努力所获得报酬中,人们最重视的是自尊和自我实现的满足;5、大多数人都具有一定程度的想象力和创造力,但在工业社会,一般人的智慧潜能职能只是部分得得到发挥。
3、消费品市场、生产资料市场各有什么特点?消费品市场的特点:供求的普遍性及复杂性;购买的小型性及频繁性;购买的非专业性;需求的伸缩性。
影响消费品市场的主要因素:人口因素;收入因素;消费观念。
生产资料市场的特点:购买时货品的单一性和批量性;购买时具有专业性和知识性;生产资料市场缺乏弹性;信息的重要性。
(期货市场:生产资料市场的设备租赁业务)影响生产资料市场的因素:国家宏观调控的政策,尤其是对生产资料的控制和变化的有关政策;基建规模的大小、国民经济各部门的比例关系、消费结构和发展、资源条件的变化和发展等。
4、有哪些定性预测方法和定量预测方法,说明它们各自的特点和适用范围。
定性预测方法:德尔斐法(Delphi method);集中意见法定量预测方法:时间序列分析法;因果相关分析法 5、试叙述德尔斐(专家意见法)的过程及特点。
德尔斐法(专家意见法):德尔斐法特点:集能性:该方法充分发挥多位专家的知识、经验和判断力。
匿名性:整个预测过程各位专家之间不发生直接联系,有哪些专家参加该预测工作,对专家们来说是匿名的。
反馈性:通过轮番多次征询,各预测专家能从修改后的反馈资料中得到启发,逐渐修正个人认识中某些片面的观点,做出新的判断。
收敛性:通过几轮征询,专家的意见能得到统计归纳,使意见趋于集中,便于决策。
但是,若正确意见在少数人手中时,则有可能被忽视。
6、时间序列分析预测法一般用于哪些方面,有哪些优缺点? 简单平均法:将过去几期的实际销售量的时间序列数据进行简单平均,以该平均值作为下一期的预测值。
如果产品处于成熟期或需求形态近似于平均形态,可用此法。
加权平均法:移动平均法:加权移动平均法:在移动平均法中,为区别近期资料与远期资料更接近于市场变化趋势,对不同期的数据给与不同的权值。
指数平滑法:一次指数平滑法是另一种形式的加权移动平均。
指数平滑法也重视近期资料,但不用加权计算,而采用一个平滑系数来调整。
平滑系数的取值可根据本期的预测值与实际值差量的大小来确定,本期的预测值与实际值差距大,取得大些,反之,取小些。
越小,则近期的倾向性变动影响越小,越平滑。
在有趋势的情况下,用一次指数平滑法预测会出现滞后现象。
对有上升和下降趋势时,应采用二次指数平滑法进行预测;对于出现趋势并有季节性波动的情况,则要用三次指数平滑法进行预测例:试以不同的时间序列方法预测8月份该产品的市场销量7、科学决策的基本方法有哪些?试简述确定型、非确定型及风险型经营决策的应用场合。
确定型决策方法:1、线性规划:产量、利润决策;2、量、本、利分析:产量、利润决策;3、库存模型:库存决策;4、技术经济分析法:设备更新改造等。
风险型决策方法:非确定型决策方法:8、量、本、利分析法的原理与应用量、本、利分析法(也称盈亏平衡分析法)即业务量(产量,销售量,销售额)、成本、利润三者之间相互制约关系的综合分析,核心就是分析盈亏平衡点。
盈亏平衡法的基本公式:Z = S - C = S – F - V= ( p – v ) Q - F式中:Z—利润;S—销售;C—总成本;F—固定成本;V—变动成本;p—销售单价;v—单位变动成本;Q—销售量9、风险型决策方法有哪些?如何绘制决策树决策收益表(决策损益矩阵)决策树(Decision trees)根据决策事件的各种自然状态及其概率做出合理决策。
每个方案的实施都存在着非决策人所能控制的两个以上的自然状态,可测算出各种自然状态发生的概率。
决策树(Decision trees)具有思路清晰,阶段明了,一目了然,便于决策者集体讨论等优点,多用于较复杂问题的决策。
例:某企业对产品更新换代做出决策,现拟定三个可行方案:方案一,上新产品A,需追加投资500万,经营期5年,若产品销路好,年获利500万,若不好,年亏损30万,据预测,销路好的概率为0.7,不好的概率为0.3;方案二,上新产品B,需追加投资300万,经营期5年,若产品销路好,年获利120万,若不好,年获利20万,据预测,概率分别为0.8、0.2;方案三,继续老产品生产,若产品销路好,5年内可维持现状,年获利60万,若不好,年获利20万,据预测,概率分别为0.9、0.1。
10、何谓产品的三层次理论?三层次的具体含义是什么?产品的核心层:代表着消费者在使用该产品过程中和使用后可以获得的基本消费利益。
产品的功能和效用,使消费者购买产品的本质所在。
产品的有形层:是产品组成中消费者可以直接观赏和感觉道德那部分,包括产品的外部、内在质量及其促销成分,及包装、质量、价格、商标、色调和消费的设计风格等各因素的综合作业。
产品的延伸层:是包括在供应产品时,可以伴随提供的各种服务,如送货、维修、保证、安装调试、指导和资金融通;企业和经销商的声誉。
11、新产品开发对企业有什么意义?促进企业的成长;对竞争作出反应;利用剩余的生产能力;促进其他产品的销售;对环境变化的反应;加速新技术、新材料、和新工艺的应用;激发企业管理人员和技术人员的革新和创造精神。
12、新产品开发的主要有哪几种方式,各有何特点?自行研制:要求企业具备较强的科研能力、雄厚的技术力量。
凡具备科研开发条件的企业都应当组织独立研制,以便充分发挥企业的现有科学技术能力。
技术引进:当企业发展某种主要产品时,在国际市场上已有成熟的制造技术可供借鉴,为了争取时间,迅速掌握,尽快制造以填补国内空白,而向国外引进。
技术引进的优点:1、节省科研经费和技术力量;2、赢得时间;3、加快企业的技术发展,迅速提高技术水平;4、确保发展的产品有足够的经济寿命周期。
缺点:已有的技术、产品已占领一定的市场,较高的代价,有限制的条件;适用对产品研究开发能力较弱,而制造能力较强的企业自行研制和技术引进相结合:13、样品试制、小批试制的目的有何不同?新产品试制获得样品,对若干因素进行验证,检验产品设计与市场所要求的产品概念的一致性;检验产品设计与本企业生产能力的真正的适应性;检验所需材料和配件的可获得性;检验管理新产品能力的有效性。
认真总结新产品试制的经验,为今后产品设计积累有价值的资料,也为商品化阶段的全面投产拟定生产技术准备打下基础14、影响生产过程构成的因素有哪些?产品的特点生产规模专业化协作水平生产技术和工艺水平15、生产过程中要求做到连续性、比例性(协调性)、均衡性(节奏性)、适应性(柔性),请叙述其概念。
合理组织生产过程的要求:合理组织生产过程的目的是为了保证产品在生产过程中,进行顺利、行程最短、时间最省、消耗最少、效益最高。
生产过程的先进性、合理性的主要标志是应保证生产过程具有连续性、比例性、均衡性、适应性等特点。
连续性、比例性(协调性)、均衡性(节奏性)、适应性(柔性)16. 生产过程的时间组织,零部件在工序间的移动方式有哪三种?比较这三种方式的优缺点及适应场合。
1顺序移动、2.平行移动、3.平行顺序移动;三种移动方式不同,生产周期也不同。
顺序移动方式周期最长,平行移动方式周期最短,平行顺序移动方式介于二者之间。
单件小批量生产一般采用顺序移动方式;但其中某一工序劳动量较大,零件较重,要采用平行移动方式或平顺移动方式。
大量大批生产可采用平行移动方式或平顺移动方式,但其中工序劳动量较小,零件较轻,为简化生产组织,避免逐件运输花费过多的劳动力,除有传送带装置外,一般采用顺序移动方式。
企业内部生产单位的专业化生产。
在按工艺专业化设置的车间、小组里,适用于顺序移动方式;按对象专业化设置的车间、小组里,适用于平行移动方式或平顺移动方式。
18. 生产批量的大小对成批生产的经济效益有什么影响?经济批量法是如何确定最佳批量?L1122调整费用E 存货费用E E +E批量Q费用E批量产间隔期该种零件在该车间的生产周期一批零件在该车间的生车间内部的在制品定额⨯=以最佳经济效果为目标。
设备调整费用,存货费用年存货保管费用率单位产品成本年库存保管费用批量年产量一次设备调整费用年设备调整费用-------i c E Q N A E 21ic AN Q dQ dE E E E L ⋅==+=2021得:令:计算出经济批量后,还需进行调整尽量使用同一批制品在各个主要工序的加工时间不少于一个或半个轮班的产量尽可能与工具耐磨时间的产量相等或成简单的倍数;与生产面积相适应19 经济订货批量法考虑了哪些因素?如何得出最佳订货批量。