【2017初级 经济法基础】讲义PPT课件 第二章劳动合同与社会保险法律制度

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四、劳动合同订立的形式和时间
1．劳动关系建立时间 （1）用人单位自“用工之日起”即与劳动者建立劳动 关系。 【注意】无论用工在先还是签合同在先，劳动关系的 建立都为用工之日（实质重于形式）。 （2）对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同 的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
第二章 劳动合同与社会保险法律制度
2017初级会计资格考试
本章考情分析
分 值 2014年 2015年 2016年
单选题 多选题
判断题 不定项选择题 合 计
4题4分 5题10分
2题2分 4题8分 15题24分
2题2分 1题2分
1题1分 4题8分 8题13分
3题3分 4题8分
2题2分 4题8分 15题21分
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第
2 练习题
章
【2016年新例题· 多选题】关于劳动合同的适用 范围，下列选项正确的有（ ）。 A.依法成立的会计师事务所、律师事务所等 合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人 单位。 B.国家机关录用和聘任的公务员，适用公务 员法，不适用劳动合同法。 C.国家机关、事业单位、社会团体招用工勤 人员，需要签订劳动合同，依照劳动合同法执行 D.事业单位不适用劳动合同法。
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第
2 练习题
章
【例题5· 单选题】2013年4月，赵某应聘到甲公司工作， 双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。 根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立 的下列表述中，正确的是（ ）。（ 2014年） C A.甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系 自合同补签之日起建立 B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动 关系 C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工 作时建立 D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第一节 劳动合同法律制度概述（了解）
（一）劳动合同的概念 劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系， 明确双方权利义务的书面协议。 （二）劳动合同的特征
1.劳动合同主体具有特定性 2.劳动合同的内容具有较强的 法定性 3.劳动者在签订和履行劳动 合同过程中的地位在发生变化
一方是劳动者，另一方是用 人单位 当事人双方签订劳动合同不 得违反强制性规定，否则无效 签订劳动合同时，双方法 律地位是平等的；但在履行劳 动合同过程中，用人单位和劳 动者就具有了支配与被支配、 管理与服从的从属关系。
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第
2 练习题
章
【例题· 判断题】：（2011年）用人单位招用 劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他 证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名 义向劳动者收取财物。（ √ ）
【考题· 判断题】（2013年）甲公司招用 王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲 公司的做法不符合法律规定。（ √）
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本章基本结构框架
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2017年本章教材变化
1、根据《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意 见》，将原基本医疗保险的覆盖范围中的部分内容进 行了修改
2、根据人社部《关于阶段性降低社会保险费率的通 知》，对基本养老保险、失业保险费率以及生育保险 的有关内容进行了修改
3、根据《国务院办公厅关于加快推进“五证合一、 一照一码”登记制度改革的通知》以及《人力资源社 会保障部办公厅关于做好企业“五证合一”社会保险 登记工作的通知》，对用人单位社会保险登记的有关 内容进行修改
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第
1 练习题
章
【例题· 单选题】2011年3月1日，甲公司与韩 某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期 1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上 岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时 间是（ ）。（2011年） A．2011年3月1日 B．2011年3月10日 C．2011年3月15日 D．2011年4月10日
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第
2 练习题
章
2012单选．郑某于2012年6月15日与甲公司签 订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某 上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是 （ B ）。 A．2012年6月15日 B．2012年7月2日 C．2012年7月15日 D．2012年8月2日
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第
2 练习题
章

【考题· 单选题】（2013年）2011年3月1 日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5 日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领 取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为 （A） A.3月5日 B.3月1日 C.4月1日 D.4月15日
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第
2 练习题
章

【例题· 多选题】下列情形中，订立劳动合 同的主体符合法律规定的是（ ）。 A.15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合 同 B.14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同 C.15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同 D.17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
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三、双方的义务和责任
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第
2 练习题
章

【例题· 多选题）关于劳动合同的特征，下 列选项正确的有（ ）。 A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方 是用人单位 B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制 性规范 C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时， 应遵循平等、自愿、协商一致的原则 D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位 是平等的
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第
2 练习题
章
【例题4· 单选题】2014年4月10日，李某到甲 公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动 合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月 16日，甲公司向李某发放4月份工资。根据wenku.baidu.com 动合同法律制度的规定，甲公司与李某劳动关 系建立的时间是（B ）。（2014年） A.2014年6月14日 B.2014年4月10日 C.2014年5月16日 D.2014年4月14日
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第二节 劳动合同的订立
一、劳动合同的订立原则
合法
公平
平等自愿
协商一致
诚实信用
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第
2 练习题
章
【例题· 多选题】：下列各项中，属于劳动 合同订立原则的有（ ）。 A.公平原则 B.平等自愿原则 C.协商一致原则 D.诚实信用原则
二、 劳动合同订立的主体（★）
【注意】（2016年新增）残疾人、少数民族人员、退役军 人就业，法律、法规有特别规定的从其规定。