地产集团设计管理制度实施细则修订

合集下载

地产公司规划设计管理制度

地产公司规划设计管理制度

第一章总则第一条为规范地产公司规划设计管理工作,确保规划设计质量,提高工作效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有规划设计项目,包括住宅、商业、办公、旅游等房地产开发项目。

第三条本制度遵循国家相关法律法规、行业标准及公司内部规章制度。

第二章规划设计前期准备第四条项目立项前,由开发部负责组织相关部门进行市场调研、可行性分析,确定项目定位、规模、功能等。

第五条根据项目定位,由设计部牵头,组织规划、建筑、结构、给排水、电气、暖通、景观等各专业工程师,共同参与规划设计。

第六条设计部负责编制规划设计方案,包括总平面图、建筑平面图、立面图、剖面图等,并提交给公司主管领导审批。

第七条设计部在方案审批后,根据审批意见进行方案修改和完善,形成最终设计方案。

第三章规划设计实施第八条设计部在接到设计方案后,组织各专业工程师进行设计实施,确保设计质量。

第九条各专业工程师在设计过程中,应严格按照设计方案要求,遵循国家相关规范和标准。

第十条设计部负责组织设计评审,对设计方案进行审查,确保设计合理、可行。

第十一条设计部在项目实施过程中,应定期与施工方、监理方沟通,确保设计方案的顺利实施。

第四章规划设计变更管理第十二条在项目实施过程中,如因客观原因需对设计方案进行变更,由设计部提出变更申请。

第十三条变更申请经设计部、开发部、工程部等相关部门会审,确定变更方案。

第十四条变更方案经公司主管领导审批后,由设计部负责组织实施。

第五章设计文件管理第十五条设计部应建立设计文件档案,包括设计图纸、设计说明书、设计变更等。

第十六条设计文件应按照国家规定和公司内部制度进行归档、保存。

第十七条设计文件归档时,应确保文件完整、准确、清晰。

第六章质量与责任第十八条设计部应确保规划设计质量,对设计方案负总责。

第十九条各专业工程师在设计过程中,应严格执行国家规范和标准,确保设计质量。

第二十条因规划设计质量问题导致的损失,由设计部和相关责任人承担相应责任。

地产集团设计管理制度

地产集团设计管理制度

地产集团设计管理制度一、引言地产集团是指专门从事地产开发、投资和管理的组织。

为了规范地产集团的设计管理,提高设计质量和效率,制定本设计管理制度。

二、设计管理范围地产集团设计管理制度适用于地产集团内各个项目的设计阶段,包括规划设计、建筑设计、室内设计等。

三、设计管理流程1. 项目启动与需求确认在项目启动阶段,地产集团需明确项目背景、目标和需求,包括项目规模、功能定位、预算等。

与相关部门合作,制定项目需求书,明确设计要求和范围。

2. 设计范围划分根据项目需求书,将设计工作划分为不同的范围,包括规划设计、建筑设计、室内设计等。

每个设计范围需明确设计内容、时间节点和责任人。

3. 设计招标与合同签订地产集团按照相关法律法规和规范要求,组织设计招标,选取具备资质和经验的设计机构进行设计。

与设计机构签订设计合同,明确双方的权利和义务。

4. 设计方案审查设计机构按照设计要求,提交初步设计方案。

地产集团组织相关部门和专家对设计方案进行审查,包括可行性分析、风险评估等。

根据审查结果,提出修改意见或批准设计方案。

5. 施工图设计在设计方案获批后,设计机构进行施工图设计工作。

设计机构需按照相关标准和规范要求,完成设计文件,并提交给地产集团审查。

6. 施工图审查与修改地产集团组织相关部门对设计文件进行审查,包括技术性、安全性等方面。

若存在问题或需要修改的地方,需及时与设计机构沟通,并要求其进行修改。

7. 技术交底与施工图审核设计机构按照地产集团的要求,对施工图进行技术交底,并与施工单位进行施工图审核,确保施工单位对施工图的理解和执行与设计一致。

8. 设计变更管理在设计建设过程中,若出现地理、建筑、市政等方面的变更需求,地产集团与设计机构协商并制定变更方案,明确变更内容、时间和责任。

9. 设计文件归档设计工作完成后,地产集团将设计文件进行归档,包括设计方案、施工图纸等。

同时,需建立相应的设计文件管理制度,并定期进行备份和更新。

地产集团设计管理规定实施细则

地产集团设计管理规定实施细则

地产集团设计管理规定实施细则Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998地产集团规划设计管理制度实施细则1、目的为保证项目设计各阶段处于受控状态,协调设计成果正确实施,验证设计符合质量要求,确保开发项目满足要求,最终达到设计精品的目标;2、适应范围适用于中锐地产集团开发项目设计管理工作的全过程;3、定义3.1 设计:指项目发展过程中的一切设计和相关设计行为。

3.2 集团规划设计评审委员会的组成3.2.1 由集团公司管理层、项目公司管理层和集团规划设计部共同组成规划设计评审委员会,共同决策和处理相关规划设计方面的工作:3.2.2 评审委员会组成情况说明如下:3.2.3 集团公司规划设计评审委员会(以下简称“集团评委会”)组成:集团公司管理层、项目公司管理层、集团项目策划部经理、规划设计部建筑师骨干:集团评委会由评委会主席牵头并负领导责任,评委会主任由设计总监担任;集团评委会设秘书一位,由规划设计部一位建筑师骨干担任:3.2.4 集团评委会具体人员和组织架构由评委会主任提名,报集团总经理批准:3.2.5 集团评委会在有条件的情况下,可以聘请一些有经验的社会优秀建筑师作为顾问,一方面可以得到更加专业性的意见,另一方面也可以及时收集到设计领域新的潮流和信息。

3.3 项目设计管理小组:根据项目发展情况,规划设计部技术负责人成立项目设计管理小组(以下简称:“设计小组”)专职负责全面设计管理工作。

4、职责4.1 集团评委会职责4.1.1 集团评委会负责对项目设计主要阶段成果的原则问题进行评审;4.1.2 集团评委会应致力于在集团公司内部形成设计总监、项目建筑师提出专业意见,行政领导、企划、市场人员提出市场意见,评审委员会决策,设计总监和建筑师负责组织实施的分层管理、分层负责、权责分明、各司其职的完整决策体系;4.1.3 规划设计的评审要严格遵循民主集中制的原则,要充分听取全体委员会成员的意见有关规划设计的指导思想和各项指标。

某房地产开发公司对设计工作的管理制度DOC

某房地产开发公司对设计工作的管理制度DOC

QG/xxx 06-2009xxx对设计工作的管理制度1 范围本制度规定了xxxx对设计工作的管理要求。

本制度适用于xxxx对所有工程项目的设计管理工作。

2 总则为了规范xxxx对项目设计工作的有效控制,发挥公司的技术监控职能,使公司开发项目设计管理实现节约资金、高效运作,提高项目前期及方案阶段的设计水平,确保开发项目符合公司的开发理念,确保投资的产品质量和高性价比,且满足房地产消费市场的需求,制定本制度。

3 职责分工3.1 xxx建设工程招投标工作领导小组是公司各项工程招标、比价的最高权力机构,负责对公司各项工程涉及招标、比价结果的最终审核,领导公司各项工程涉及招标、比价工作的开展。

3.2 工程部3.2.1 负责规划与设计全过程的组织、协调、实施工作;3.2.2 负责组织规划与设计方案的评审,提出各阶段评审报告;3.2.3 协助经营部办理项目规划设计方案的申报;3.2.4 与委托设计单位的沟通和协调;3.3 经营部3.3.1 参与项目前期设计全过程的策划和研发工作,提出对项目设计的合理化意见;3.3.2 负责办理项目规划设计方案的审批工作;3.3.3 负责按照项目规划设计成果进行工程概算。

3.3.4 参与规划与设计方案的评审。

3.4 营销策划部3.4.1 负责客户市场的调研,配合工程部为项目的前期设计工作提供参考依据;3.4.2 参与规划与设计方案的评审。

4 工作程序4.1 公司项目设计阶段划分4.1.1 项目设计阶段划分为:概念设计阶段、委托规划设计阶段和委托环境设计阶段。

4.1.2 委托设计包括:4.1.2.1 规划设计;4.1.2.2 扩初设计;4.1.2.3 施工图设计。

4.2 概念设计控制4.2.1 经营部负责在公司获取开发土地使用权(招牌挂出让信息)后,根据项目前期可行性研究和市场调研结果进行土地价值分析,报告xxx建设工程招投标工作领导小组。

4.2.2 土地价值分析是在进一步市场调研的基础上,依据规划要点,寻找“土地价值最大化和投资价值最大化”方案的过程。

地产公司设计管理制度

地产公司设计管理制度

地产公司设计管理制度一、总则1.为规范地产公司的设计管理,提高设计质量和效率,制定本制度。

2.本制度适用于地产公司所有设计业务的管理和执行。

3.地产公司设计业务包括建筑设计、园林设计、室内设计等。

4.本制度内容包括设计管理的组织架构、设计工作流程、设计质量控制、设计人员管理等方面。

二、组织架构1.设计部门设置(1)地产公司应建立专门的设计部门,负责统筹和管理设计业务。

(2)设计部门下设设计经理、设计师、绘图员等岗位,负责具体的设计工作。

2.项目组织(1)每个设计项目成立专门的设计组,由设计经理带领设计师、绘图员等组成。

(2)设计组根据项目特点和规模,设立不同的设计专业岗位,包括建筑设计师、结构设计师、电气设计师等。

3.设计管理委员会(1)地产公司设立设计管理委员会,由公司高层领导和设计部门负责人组成。

(2)设计管理委员会负责设计业务的决策和管理。

三、设计工作流程1.项目启动阶段(1)设计部门接到项目需求后,由设计经理组织召开项目启动会议。

(2)项目启动会议确定项目的设计目标、工作计划、设计范围等内容。

2.初步设计阶段(1)设计师根据项目需求和规划方案,进行设计方案的初步构思和表达。

(2)设计师编制初步设计方案说明书,汇报给设计经理和项目业主。

3.方案深化阶段(1)设计方案通过初步审核后,开始进入方案深化阶段。

(2)各专业设计师根据初步设计方案,展开各自的设计工作。

(3)设计师提交深化设计方案说明书,汇报给设计经理和项目业主。

4.施工图设计阶段(1)方案深化通过审核后,设计师开始进行施工图设计。

(2)设计师提交施工图设计方案说明书,经过内部审核后,汇报给项目业主。

5.设计变更管理(1)项目实施中如遇设计变更,需要严格按照变更流程进行,经过审核后方可实施。

(2)设计变更需要做好记录和归档,进行后续管理。

四、设计质量控制1.设计审核制度(1)设计组提交的各阶段设计方案,都需经过内部审核和外部验收。

(2)审核委员会由设计经理、高级设计师等组成,负责对设计方案进行评审。

房地产开发建设管理制度等实施细则WI

房地产开发建设管理制度等实施细则WI

第一章工程建设计划管理与考核第十二条工程部在竣工时间15天前召集物业集团及施工单位进行分户验收、5天内完成第一次验收,并要求从验收第一天起8天内整改完毕。

在整改过程中,物业集团及有关单位务必边整改边验收。

每延迟一天召集,扣工程部经理15元;超过8天未整改完毕,每户每延迟一天,扣工程部经理5元,物业集团全质办考核,综合计划部负责监督。

实施细则物业公司负责人在工程竣工15天前负责成立有物业集团全质办参加的分户验收组,并设计好验收表格,表格中列出具体检验项目。

设备设施分系统进行验收、户内分单元进行验收。

各设备设施系统分成两大类,一类是资料、一类是投入使用情况;设备设施使用情况根据表格列出的项目分别进行检测,各单元使用情况每户每项进行检测。

交楼10天前物业集团全质办进行一次考核并在当天17:00前将考核表报物业集团总经理;交楼7天前物业集团全质办再进行一次考核并在当天17:00前将考核表报物业集团总经理;从验收第一天起超过8天未整改完毕的每天统计考核结果并于当天17:00前上报物业集团总经理。

每月1日物业集团全质办编制上月考核统计表时再报1次。

验收合格且卫生达到四星级标准的单元可接收房屋钥匙。

第十九条每期工程竣工当天工程部务必保证通水、电、煤气、电视、电信、智能化与紧急备用电源,完成有关道路、环境配套工程,并取得电梯、消防、煤气验收合格证与单位(子单位)工程质量验收记录。

每项每延迟一天扣工程部经理15元。

工程竣工当天开发五部务必保证通邮,每延迟一天扣开发工程五部经理15元。

物业集团全质办考核,综合计划部负责监督。

实施细则物业公司负责人在工程竣工前一天安排分户验收组对上述设备设施进行验收。

公共设备设施分系统进行验收,户内有关部分设施分单元进行验收;其中通煤气、通邮等不能检测的通过查看证明文件进行检查。

验收组在竣工前一天将验收结果书面报督导员,督导员在工程竣工的当天8:30前将分户验收组报送的验收情况书面报物业集团全质办,物业集团全质办当天将考核统计表报物业集团总经理;每月1日上报上月考核统计表时再报1次。

地产集团地区项目设计管理制度

地产集团地区项目设计管理制度

地产集团地区项目设计管理制度第一条地区公司总工室必须严格按照集团审批的方案进行报建及实施,如有任何调整必须按程序报集团审批后实施;对外委设计院的报建图进行复核,确保总规报建图和单体报建图符合集团下发方案;对外委设计院的施工图进行复核,确保与报建图一致;对销售平面图进行复核,确保与施工图一致。

否则,经集团直管副总裁审批后,给予总工室各级责任人员及责任领导降薪、降职、免职直至开除的处分。

集团建筑设计院考核,每月抽查上月完成各类工作的10%。

地区公司总工室应将经政府部门批复的总规报建图及单体报建图、经营销部门确认的销售平面图,批复确认后7天内报集团设计院备案。

未报备的,扣罚总工室主任200元,集团设计院考核。

未按要求组织抽查的,扣罚集团设计院具体分管院领导200元,部门经理200元,管理及监察中心考核。

第二条地区公司总工室须组织外委设计院参加施工阶段各项验收工作,重点是勘探报告、基础(试桩及第一根桩的收桩或终孔标准)、地下室各层和各结构标准层及屋顶验筋、设备调试及验收。

否则,每违反一次扣罚各级相关负责人200元,工程技术部考核。

第三条地区公司总工室须对每期楼栋在放线、三层会验、装修样板房阶段检查现场是否按图施工。

未按要求进行现场检查的,每次扣罚总工室主任200元,工程技术部考核。

第四条地区公司总工室须对外委设计院项目每期土建施工图进行审核后下发。

施工图纸会审问题数量过多(总数量超过100处)或有重大设计失误或设计变更不及时导致大量返工的,给予总工室各级责任人员及责任领导降薪、降职、免职的处分,由集团设计院提出报直管副总裁审批执行,集团建筑设计院考核,每月抽查上月完成工作的10%。

未按要求组织抽查的,扣罚集团设计院具体分管院领导200元,部门经理200元,管理及监察中心考核。

第五条地区公司总工室须每月针对设计质量、设计变更等问题召开工作总结会议,并将会议纪要抄报集团设计院、设计成本质量控制中心备案。

未按要求组织会议的,每次扣罚总工室主任 500元。

地产公司设计管理制度[2]

地产公司设计管理制度[2]

地产公司设计管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范地产公司设计管理工作,提高设计工作效率和质量,保障项目进展顺利,制定本《地产公司设计管理制度》。

本制度依据国家相关法律法规及公司业务需求制定,适用于公司内各级设计部门和设计师,旨在明确设计管理职责、规范设计流程、确保设计质量、提高设计业绩。

第二条适用范围本制度适用于地产公司内的所有设计部门和相关设计人员,包括但不限于建筑设计、结构设计、装饰设计、给排水设计等。

第三条设计管理原则设计管理应坚持以下原则:1.高效原则:设计管理应高效运作,保证设计工作按时完成。

2.协同原则:各相关部门要通力配合,加强沟通合作,形成团队协作的态势。

3.创新原则:鼓励设计人员提供创新设计方案,推动公司设计水平和技术能力提升。

4.质量原则:设计要符合国家相关法律法规和标准,确保设计质量达到公司要求。

5.管理原则:设计管理要有计划、有组织地进行,确保设计工作有序进行。

第二章设计管理职责第四条设计部门职责设计部门应具备以下职责:1.负责参与项目启动会议,研究编制项目设计管理计划。

2.参与项目前期规划和设计方案评审,提供专业建议和技术支持。

3.制定项目设计进度计划,确保设计工作按时完成。

4.负责设计文件的管理和归档,确保设计文件的安全、完整。

5.协调设计过程中的技术问题和设计变更。

6.指导设计人员进行设计图纸、报告书等编制,确保设计质量。

7.与建设单位、监理单位等相关方沟通,解决设计问题和技术难题。

8.监督设计合同履行情况,提升设计服务质量。

第五条设计师职责设计师应具备以下职责:1.审查、修订和制定设计方案、初步设计和施工图设计方案。

2.根据设计任务书,组织编制施工<图纸,确保符合相关法规、标准和规范。

3.负责进行设计计算、技术分析和设计方案论证等工作。

4.研究并提出设计简化、节能、环保等优化方案。

5.解答设计过程中相关问题,配合其他部门的工作协调。

第三章设计流程第六条设计阶段划分设计管理应按以下流程进行:1.前期设计阶段:包括前期规划、概念设计和初步设计等设计阶段。

房地产集团设计供方管理细则(试行稿)

房地产集团设计供方管理细则(试行稿)

房地产集团设计供方管理细则(试行稿)第一章总则第一条为规范某某房地产(集团)股份有限公司及各级子公司设计供方管理,制定本制度。

第二条公司内项目设计、技术咨询服务类的供方管理均适用本制度。

第二章设计合格供方分类第三条为配合设计类招投标,公司建立设计合格供方库。

第四条供方分为长期合作供方和特殊项目临时供方两大类。

根据供方服务的公司层级,长期合作供方可进一步细分为子公司设计合格供方、区域设计合格供方和区域设计集采供方三个层级。

(一)子公司设计合格供方即各地产子公司的设计合格供方,为本城市或临近城市提供服务,由子公司管理并向区域平台报备。

(二)区域设计合格供方即区域平台的设计合格供方,用作区域设计集采的投标单位,由区域平台与股份公司技术中心共同管理。

(三)区域设计集采供方即区域设计集采招投标的中标单位。

为本区域或全集团子公司提供服务,由区域平台与股份公司技术中心共同管理。

(四)特殊项目设计供方即为个别特殊项目的招投标而使用的临时设计供方,通常仅服务于某个项目,由该项目的招投标主办部门管理。

第五条设计供方业务范围可分为全程设计、概念性规划设计、方案设计、施工图深化设计、专项设计五大类,涵盖建筑专业、装饰专业、景观专业及各专项设计。

第三章设计合格供方库的建立第六条子公司设计合格供方库(一)供方来源。

子公司设计供方来源有股份公司内类似项目供方引用和股份公司外绩优供方引进两种。

供方选择应以设计质量高、服务质量好为标准。

(二)合格供方认定程序:1、子公司技术部推荐备选设计供方;2、经子公司主管技术的副总经理及技术部、预决算部等相关部门负责人考察、评价、讨论、会签后,技术部填写《合格供方考察审批表》;3、《合格供方考察审批表》经子公司总经理审核批准后,设计单位方可进入合格供方库;4、每类别合格供方单位数量应满足设计招投标要求。

第七条区域设计合格供方库(一)供方来源。

区域设计供方由子公司推荐,必须是子公司设计合格供方库中的单位。

天朗地产集团设计管理制度

天朗地产集团设计管理制度

天朗地产集团设计管理制度一. 引言天朗地产集团是一家专注于房地产开发和销售的企业。

为了提高设计质量、优化项目管理流程并确保项目按时按质完成,天朗地产集团制定了设计管理制度。

本文档将详细介绍天朗地产集团的设计管理制度,包括设计部门的组织架构、职责分工、设计管理流程等。

二. 设计部门组织架构天朗地产集团的设计部门分为三个层级:设计总监、设计经理和设计师。

1.设计总监:负责整个设计部门的日常管理和决策,拥有最终设计决策权。

2.设计经理:负责协调各个设计项目的进度和质量,并与其他部门进行沟通和协作。

3.设计师:负责具体的设计工作,包括方案设计、效果图制作等。

三. 设计部门职责分工1.设计总监的职责:–确定设计目标和策略;–监督设计项目的进度和质量;–审核设计成果和设计策划。

2.设计经理的职责:–协调各个设计项目的进度和质量;–提供技术支持和指导,并解决设计中的问题;–与其他部门进行沟通和协作。

3.设计师的职责:–根据规划要求和项目需求进行设计工作;–制作设计方案、效果图等成果;–配合其他部门完成项目所需的设计工作。

四. 设计管理流程设计管理流程主要包括项目启动、设计策划、设计方案、施工图设计、设计变更等几个环节。

1.项目启动:–确定项目需求和目标;–审核项目可行性和预算;–组建设计团队。

2.设计策划:–分析项目需求和规划;–制定设计目标和策略;–制定设计进度计划。

3.设计方案:–进行初步设计和方案评审;–优化设计方案;–编制方案报告和效果图。

4.施工图设计:–根据设计方案编制施工图纸;–准备施工所需的材料清单;–提供技术支持和指导。

5.设计变更:–针对项目变更需求进行设计调整;–确定变更方案,并与相关人员进行沟通和确认;–编制变更设计图纸。

五. 设计质量管理天朗地产集团高度重视设计质量管理,为确保项目设计的质量和可行性,采取以下措施:1.设计评审:–建立设计评审机制,对每个设计阶段进行评审;–评审内容包括设计目标的实现程度、可行性分析等。

保利地产设计管理细则

保利地产设计管理细则

保利地产设计管理细则一、设计管理的基本原则1.1灵活性原则:保利地产作为房地产开发商,要保持对设计管理有灵活的控制和调整,以适应市场需求和项目特点的变化。

1.2统一性原则:保利地产的项目设计要保持一致性和统一性,体现出公司品牌形象和产品风格。

1.3持续性原则:保利地产的设计管理要具有持续性,即在项目的不同阶段和不同层次上进行管理,确保项目设计的连续性和一致性。

二、设计管理的主要内容2.1设计招标管理2.1.1制定招标计划:根据项目需求和规模,制定设计招标的时间表和计划,包括设计范围和要求。

2.1.2制定招标文件:编制设计招标文件,包括项目概况、设计要求、设计报酬、评标标准等内容。

2.1.3招标公告发布:通过适当的媒体发布设计招标公告,吸引优秀的设计机构参与投标。

2.1.4评标和选定:根据评标标准,对参与设计招标的机构进行评标,并选定最适合的设计机构。

2.2设计合同管理2.2.1签订设计合同:与选定的设计机构签订设计合同,明确设计内容、报酬、工作时间等相关事项。

2.2.2设计合同管理:严格按照设计合同执行,确保设计工作按时按量完成,保障设计质量和成果。

2.3设计控制管理2.3.2设计变更管理:对设计方案的变更进行管理,确保变更的合理性和影响的评估,避免影响项目进度和质量。

2.3.3设计汇审:对设计机构所编制的各种设计文件进行综合汇审,确保设计文件的一致性和合理性。

2.3.4设计风格控制:对项目设计的风格进行控制,确保设计风格与公司品牌形象和产品风格一致。

2.4设计过程管理2.4.1设计进度管理:对设计工作的进度进行管理和控制,确保设计任务按时完成。

2.4.2设计问题解决:对设计过程中出现的问题进行解决和协调,确保设计工作的顺利进行。

2.4.3设计质量管理:对设计工作的质量进行监督和检查,确保设计质量符合项目要求和市场需求。

三、设计管理的具体措施3.1设立专门的设计管理部门:保利地产应设立专门的设计管理部门,负责设计管理工作的协调和监督。

地产公司设计管理制度

地产公司设计管理制度

地产公司设计管理制度一、总则为规范地产公司设计管理工作,提高设计质量,适应市场需求,制定本制度。

二、组织架构地产公司设计管理工作由总经理直接负责,设立设计部门,设计部门下设设计师团队,由设计经理负责管理。

三、设计流程1. 项目立项:项目经理与设计部门沟通,确定项目需求和设计目标。

2. 设计方案编制:设计师团队根据项目需求和规划要求,编制设计方案。

3. 设计方案审核:设计方案完成后,由设计经理组织内部评审,做出意见和建议。

4. 设计调整:根据评审意见,设计师团队进行方案调整和修正。

5. 设计深化:完成初步设计后,进行设计深化,包括施工图、节点图和结构计算等。

6. 设计验收:设计深化完成后,进行设计验收,确保设计符合相关标准和规范。

四、设计质量管理1. 设计质量目标:地产公司制定设计质量目标,要求符合国家建筑标准和公司要求。

2. 设计师素质:设计部门要求设计师具备相关专业知识和经验,定期进行培训和考核。

3. 设计标准:地产公司明确设计标准,包括外观设计、结构设计、绿化设计等。

4. 设计检查:设计部门定期对设计进行检查,发现问题及时纠正。

五、设计管理制度1. 设计管理规章:地产公司制定设计管理规章,明确设计工作流程和责任分工。

2. 设计管理制度:设计部门建立设计管理制度,包括设计文件管理、设计成果备案等。

3. 设计项目管理:设计部门负责对设计项目进行管理,包括进度控制、质量控制等。

4. 设计成果评价:设计部门负责对设计成果进行评价,及时总结经验,提高设计水平。

六、设计风格1. 统一风格:地产公司要求设计风格统一,体现公司文化和价值观。

2. 创新设计:设计部门鼓励设计师进行创新设计,提高设计水平和竞争力。

3. 客户满意度:设计部门关注客户需求,根据市场反馈进行设计调整和改进。

七、设计管理工作1. 设计项目管理:设计部门负责对设计项目进行管理,包括进度计划、资源配置等。

2. 设计文件管理:设计部门负责设计文件的管理和归档工作,确保设计信息完整和准确。

修订版房地产开发公司管理制度(修订版)整理版完整篇.doc

修订版房地产开发公司管理制度(修订版)整理版完整篇.doc

修订版房地产开发公司管理制度(修订版)整理版1房地产开发公司管理制度编制说明一、本制度是公司房地产开发项目施的基础管理文件,旨在规范项目实施过程中的有关业务活动。

二、本制度由公司负责编制、发放、修改与管理。

执行过程中如有问题,应及时反馈公司,以便及时补充和修改。

三、本制度作为公司内部文件,未经许可,不得外传。

二〇一七年十一月一、项目管理管理框图二、岗位职责1 .总经办2 .总经理助理(策化)3 .总经理助理(工程)4 .总经理助理(行政)5 .总工程师6 .行政办公室7 .办公室主任8 .人事管理9 .文秘管理10 .行政后勤11 .前期部12 .前期部经理13 .项目策化师14 .销售部经理15 .工程部16 .工程部经理17 .土建工程师18 .水暖工程师19 .电气工程师20 .技术档案管理员21 .合同预算部22 .合同预算部经理23 .合同管理员岗位职责24 .预算员三、行政后勤管理制度1 .公文管理细则2 .档案管理办法3 .办公用品及设备管理规定4 .办公区域管理规定5 .考勤管理制度6 .休、请假管理制度7 .离职管理制度8 .保密细则9 .惩戒细则四、工程建设管理制度1 .现场管理会议制度2 .合同管理制度3 .项目设计管理办法4 .工程监理管理办法5 .工程质量控制管理办法6 .工程进度控制管理办法7 .工程投资控制管理办法8 .工地安全、文明施工管理办法9 .材料、设备供应管理办法10 .工程签证管理办法11 .工程进度付款管理办法12 .工程结算管理办法13 .工程竣工验收及移交管理办法14 .建设项目综合验收管理办法15 .工程档案管理办法职位名称:总经办(集体负责制)所属部门:主管上级:集团董事长岗位职责:1. 董事长的领导下负责公司的经营活动,制定公司中长期发展规划、年度经营计划,上报董事长待批准后并负责实施,保证公司良好地运行。

2. 根据集团董事长授权,按照各自分工代表公司审批各类合同和协议及结果指标审查和过程监督,签发日常行政、业务等文件。

保利地产设计管理细则

保利地产设计管理细则

保利地产设计管理细则
第一章设计管理概述
保利地产一直以来重视设计管理,为了规范和提高设计管理效率,特制定此细则。

第二章设计管理责任
1.项目经理负责项目设计管理工作,包括制定设计管理计划、监督实施
设计方案等。

2.设计部门负责具体的设计方案编制和审核。

第三章设计管理流程
1.需求分析:项目经理根据项目需求,与设计部门沟通确定设计要求。

2.方案编制:设计部门根据需求编制设计方案,并经项目经理审核。

3.修改完善:根据项目经理和相关部门的反馈意见,设计部门对设计方
案进行修改和完善。

4.最终确定:经过多轮修改,设计方案最终确定并交付给实施部门。

第四章设计管理标准
1.设计方案应符合相关法律法规和保利地产的相关规定。

2.设计方案应满足项目的需求和要求,达到预期效果。

3.设计方案应考虑项目的可持续性和环保性。

第五章设计管理效果评估
1.设计方案实施后,定期进行效果评估,如有需要可以调整设计方案。

2.监督设计施工过程,确保设计方案得以准确实施。

第六章设计管理改进
1.设计管理过程中发现问题,要及时进行总结和改进。

2.根据设计管理过程中的反馈意见,不断提高设计管理水平。

结语
本细则的制定旨在提高保利地产的设计管理水平和效率,规范设计管理流程,确保设计方案的高质量实施。

希望全体员工认真执行本细则,共同努力,为保利地产设计管理工作贡献力量。

越秀地产设计管理制度

越秀地产设计管理制度

越秀地产设计管理制度一、前言随着社会经济不断发展和城市化进程的加快,地产行业作为经济的重要支柱行业之一,正在成为各类企业竞相进入的领域。

在这种市场竞争日益激烈的环境下,越秀地产公司认识到设计管理的重要性,经过不断的总结和探索,建立起了一套完善的设计管理制度。

本文将从设计管理制度的意义、目的、内容、流程等方面对越秀地产的设计管理制度进行详细介绍。

二、设计管理制度的意义设计管理制度是建立在设计师创意思维基础上的一套管理体系,是为了实现设计过程规范化、流程化、科学化,提高设计质量、效率和创新能力,从而更好地满足客户需求和市场需求。

设计管理制度有利于规范设计师的工作行为,提高项目管理效率,减少项目风险,增强团队合作精神,促进设计团队的整体实力和核心竞争力的提升。

三、设计管理制度的目的1.规范设计流程:明确设计的各个阶段和任务,明确责任和权限,确保设计过程的有序进行。

2.提高设计质量:通过制度化管理,规范设计行为,严格把控设计过程,不断提高设计质量。

3.提高工作效率:通过优化设计流程,提高工作效率,降低项目周期,提高投资回报率。

4.加强团队合作:规定设计团队各成员的职责和合作方式,强化团队协作,提高团队整体实力。

5.促进创新能力:通过制度化管理,激发设计师的创意思维,提升设计团队的创新能力和竞争力。

四、设计管理制度的内容1. 设计管理制度的编制和修订(1)确定设计管理制度编制的责任部门和人员。

(2)明确设计管理制度的修订周期和程序。

(3)制定设计管理制度的修订流程和要求。

2. 设计管理体系的建立(1)建立设计管理组织机构,明确设计管理人员职责和权责。

(2)建立设计管理工作流程,明确设计管理的各个环节和流程。

(3)建立设计管理制度文件,包括设计管理手册、设计管理规范、设计管理程序等。

3. 设计管理流程与要求(1)设计前期阶段:包括项目调研、规划设计任务书、设计合同签订等。

(2)设计中期阶段:包括概念设计、初步设计、方案修改、效果图设计等。

地产集团设计管理制度.doc

地产集团设计管理制度.doc

地产集团设计管理制度1地产集团中锐地字[2006]第3号关于下发设计管理相关制度的通知《规划设计管理制度实施细则(试行)》、《设计单位管理工作程序(试行)》、《设计合同及设计费用管理程序(试行)》、《设计图纸管理程序(试行)》、《设计变更工作程序(试行)》已经2006年9月19日总经理办公会议审议并报董事长批准,现予以发布,自2006年10月16日起施行。

地产集团二00六年九月二十六日一、规划设计管理制度实施细则(试行)1、目的为保证项目设计各阶段处于受控状态,协调设计成果正确实施,验证设计符合质量要求,确保开发项目满足要求,最终达到设计精品的目标;2、适应范围适用于地产集团开发项目设计管理工作的全过程;3、定义3.1 设计:指项目发展过程中的一切设计和相关设计行为。

3.2 集团规划设计评审委员会的组成3.2.1 由集团公司管理层、项目公司管理层和集团规划设计部共同组成规划设计评审委员会,共同决策和处理相关规划设计方面的工作:3.2.2 评审委员会组成情况说明如下:3.2.3 集团公司规划设计评审委员会(以下简称“集团评委会”)组成:集团公司管理层、项目公司管理层、集团项目策划部经理、规划设计部建筑师骨干:集团评委会由评委会主席牵头并负领导责任,评委会主任由设计总监担任;集团评委会设秘书一位,由规划设计部一位建筑师骨干担任:3.2.4 集团评委会具体人员和组织架构由评委会主任提名,报集团总经理批准:3.2.5 集团评委会在有条件的情况下,可以聘请一些有经验的社会优秀建筑师作为顾问,一方面可以得到更加专业性的意见,另一方面也可以及时收集到设计领域新的潮流和信息。

3.3 项目设计管理小组:根据项目发展情况,规划设计部技术负责人成立项目设计管理小组(以下简称:“设计小组”)专职负责全面设计管理工作。

4、职责4.1 集团评委会职责4.1.1 集团评委会负责对项目设计主要阶段成果的原则问题进行评审;4.1.2 集团评委会应致力于在集团公司内部形成设计总监、项目建筑师提出专业意见,行政领导、企划、市场人员提出市场意见,评审委员会决策,设计总监和建筑师负责组织实施的分层管理、分层负责、权责分明、各司其职的完整决策体系;4.1.3 规划设计的评审要严格遵循民主集中制的原则,要充分听取全体委员会成员的意见有关规划设计的指导思想和各项指标。

地产集团设计管理制度

地产集团设计管理制度

地产集团设计管理制度地产集团设计管理制度一、制度目的为规范地产集团设计管理行为,明确设计管理职责,加强设计文件审批、设计专业管理、技术质量监督和设计审核工作,保障设计工作的合法性、合规性、合理性和优质性,提升公司设计管理能力和水平,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于地产集团内部所有设计相关工作,包括但不限于规划设计、建筑设计、景观设计、装修设计、施工图设计等工作。

三、设计管理职责1. 设计管理委员会地产集团设立设计管理委员会,由集团总部领导和设计专业技术人员组成,职责包括:(1)全面负责公司的设计工作,对设计工作按照《设计管理规定》进行统一的组织、管理和监督;(2)按照公司战略规划和业务发展需要,确定设计方向、工作重点和技术委托事项;(3)评审各级设计方案、施工图及其他相关设计文件,提出意见和建议;(4)组织设计专业技术人员进行技术研究、技术交流和技术标准制定;(5)协调并解决设计过程中的技术问题和经济问题。

2. 设计部门地产集团设立设计部门,由设计经理领导,负责实施和落实设计管理委员会制定的设计方针、技术标准和技术质量要求,承担设计工作的方案编制、初步设计、施工图设计和技术改造等任务,具体职责包括:(1)组织对各类设计文件进行技术审核,保证设计文件的合法性、合规性、合理性和优质性;(2)协调、推进各专业设计,及时进行各专业设计文件的整合与校审;(3)监督各专业设计单位及设计师遵守相关法规和规章制度,规范工作行为;(4)起草设计标准、设计规范和技术规程,协调建立设计文件管理制度;(5)编制项目设计工作计划、专业设计任务书;(6)组织开展设计培训和技术研讨,提高设计专业人员综合素质和工作水平。

3. 设计审查机构地产集团设立设计审查机构,由设计审查专家组成,负责对设计文件进行审核,评估设计文件质量和审核设计文件的科学合理性,对于不符合相关技术标准和质量要求的设计文件及时提出改进意见和要求,为公司的设计工作提供科学、合理的技术支持。

地产集团设计管理制度

地产集团设计管理制度
在《新地块开展规划设计的申请报告》审批通过后,针对场地高差>30m或整体场地坡度>25%等地形条件复杂的项目,地区公司总工室应再书面告知设计成本质量控制中心,设计成本质量控制中心在收到告知后24小时内,安排设计师现场实地踏勘;3天内结合踏勘情况形成场地规划运用风险评估报告交建筑设计院等相关部门。
地产集团总规划师在取得建筑设计院报审的《社区项目定位》后24小时内审批,涉及重大项目的,地产集团总规划师需组织地区公司、营销中心、商业集团、建筑设计院等相关部门进行讨论后拟定。
三、报建筑设计院院长审批的方案
1、社区住宅屋顶选型方案;
2、社区公建配套及物业管理规划设计条件;
3、小型公建平立面方案、外立面材料方案;
4、已有户型、公建的标准化及优化方案;
5、电梯选型标准。
四、报建筑设计院分管院领导审批的方案
1、社区商业平立面和外立面材料方案;
2、已标准化的住宅和公建单体平立面方案的选用;
2、建筑设计院在《新地块开展规划设计的申请报告》审批后,立即开展规划设计:24小时内安排设计师实地考察项目地形地貌、周边交通、本地房地产市场、本地住宅使用习惯等情况;3天内结合现场踏勘调研情况和营销中心和商业集团等相关部门审批通过的《项目定位报告》及地区公司总工室提供的规划设计条件,组织专题会议讨论后形成《社区项目定位》,报地产集团总规划师审批;7天内完毕社区规划方案设计,由地产集团总规划师审核并组织向地产集团董事长报告。审批通过后下发地区公司执行,并抄送管理及监察中心、营销中心等相关部门开展后续工作。
5、独立的回迁房和公租房等非商品房装修方案和材料方案;
6、住宅及公建单体装修施工图;
7、室内专业设计(灯光、舞台、音响和酒窖等)方案及施工图。
第五条园林设计院设计方案审批权限
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

地产集团规划设计管理制度实施细则1、目的为保证项目设计各阶段处于受控状态,协调设计成果正确实施,验证设计符合质量要求,确保开发项目满足要求,最终达到设计精品的目标;2、适应范围适用于中锐地产集团开发项目设计管理工作的全过程;3、定义3.设计:指项目发展过程中的一切设计和相关设计行为。

3.集团规划设计评审委员会的组成3.2.1 由集团公司管理层、项目公司管理层和集团规划设计部共同组成规划设计评审委员会,共同决策和处理相关规划设计方面的工作:3.2.2 评审委员会组成情况说明如下:3.2.3 集团公司规划设计评审委员会(以下简称“集团评委会” )组成:集团公司管理层、项目公司管理层、集团项目策划部经理、规划设计部建筑师骨干:集团评委会负责对项目设计主要阶段成果的原则问题进行评审;集团评委会应致力于在集团公司内部形成设计总监、 项目建筑师提出专 业意见,行政领导、企划、市场人员提出市场意见,评审委员会决策,设计总监和 建筑师负责组织实施的分层管理、分层负责、权责分明、各司其职的完整决策体系; 4.1.3 规划设计的评审要严格遵循民主集中制的原则, 要充分听取全体委员会 成员的意见准:集团评委会由评委会主席牵头并负领导责任,评委会主任由设计总监担任;集团评委会设秘书一位,由规划设计部一位建筑师骨干担任:3.2.4 集团评委会具体人员和组织架构由评委会主任提名,报集团总经理批3.2.5 集团评委会在有条件的情况下, 可以聘请一些有经验的社会优秀建筑师作为顾问, 一方面可以得到更加专业性的意见,另一方面也可以及时收集到设计领域新的潮流和信息。

3. 3 项目设计管理小组:根据项目发展情况,规划设计部技术负责人成立项目设计管理小组(以下简称: “设计小组”)专职负责全面设计管理工作。

4、 职责4.1 集团评委会职责4.1.1 4.1.2有关规划设计的指导思想和各项指标。

在此基础上由评委会主任组织评委会做出集体决策,并下达到有关部门进行实施及对实施情况进行跟踪和落实;4.1.4 集团评委会向集团领导负责;4.2集团规划设计部是项目设计管理的责任部门,负责项目发展各个阶段设计管理工作具体实施。

5、评审委员会的分工与协作5.1在上述分工之外,扩初(建筑扩初除外)和施工图设计,方案性详图设计,环境软硬景扩初和施工图设计,装修施工图设计,结构、水、电、暖等各专业设计,智能化设计,标识系统设计、地质勘探、基础设计等环节的评审,均由项目公司负责,集团工程管理部进行指导与审核5.2一般情况下,方案设计在定稿评审通过方可向政府报建。

如因时间紧迫,可在该方案设计经集团评委会审慎研究同意后先行报建,有关修改必须在后续设计中及时落实;5.3 需报集团评委会评审的设计图纸,集团规划设计部发送设计单位的正式意见应在收到评委会意见之后再行发出。

须报集团评委会评审的设计图纸,集团发往设计单位的意见同时抄送集团评委会即可5.4 集团评委会与项目设计小组的具体管理方式和分工5.4.1在概念设计阶段,集团评委会负责组织评委会成员和设计小组实地踏勘,了解区域城市规划,组织设计小组对地块进行概念规划并编写任务书。

集团评委会负责组织集团内部对概念规划及任务书文稿进行评审;5.4.2集团评委会负责在公司内部组织各项设计评审并负责设计评审意见的综合和初步审定。

设计小组参与评审并给出全面和细致的专业评价意见,并在集团评委会的指导下负责整理设计评审意见及填写设计评审表,设计评审表由集团评委会主任签发;5.4.3集团评委会负责组织设计小组对集团评委会关于设计评审回复意见进行跟进和落实,并按评审表和工作信函的标准格式进行落实和回复。

具体跟进和落实的管理工作由设计小组负责。

5.4.4需多部门协作进行的设计重大事项由集团评委会负责组织及评审,划设计部具由规体负责与集团内部其他相关部门进行沟通和配合。

一般设计事项由设计小组直接负责。

6、设计分项管理细则6.1概念方案设计阶段6.1.1该阶段分为两个部分:第一部分为前期概念方案设想阶段,第二部分为概念设计的成图阶段;6.1.2 概念方案设计的过程①由集团评委会组织有关人员参与对地块进行实地踏勘,安排专人了解区域城市规划情况及动向,组织安排对地块进行《概念规划》;过程与项目公司一起,项目公司需提供相关的资料。

②《概念规划》内容应包括密度分析、楼型分布尝试、景观及朝向论证等,并应提交成果性文件。

由集团评委会对《概念规划》成果进行初步评审并由集团总经理批准;③《概念规划》一般由集团规划设计部组织设计小组编制。

如项目较大或重大,可考虑委托专业设计单位进行有关概念规划设计方案。

6.2规划设计6.2.1一般情况下,规划设计须通过设计招标确定设计方案和设计单位。

个别小型项目可考虑直接委托一家设计单位进行多方案设计用以选定设计方案;6.2.2设计单位确定参见《设计单位管理工作程序》6.2.3 设计任务书编制:A 由规划设计部根据政府规划设计要点、《市场定位》、《概念设计》、《设计任务书标准文本》起草《规划设计方案招标任务书》B 规划设计部组织对设计任务书进行初步评审,连同投标设计单位考察报告评审表上报集团总经理批准;C 在收到评委会意见后由设计小组进行修改和完善;6.2.4 规划方案招标:A 发标按照集团评委会审批选定设计投标单位名单发出《项目方案招标邀请函暨确认书》并附上设计任务书,在收齐设计单位回复后由规划设计部组织安排召开招标答疑,会议由规划设计部向投标设计单位发出《招标答疑会会议议程》函件,并按函件程序安排召开答疑会;B 在设计招标过程中,由规划设计部及时与各投标单位分别进行中期交流,在不影响设计师创意发挥的前提下适当引导,避免其出现不必要的偏离,以确保最终投标方案的可实施性和设计质量;6.2.5 设计投标方案评审A 评审前的准备工作,由规划设计部对投标方案进行编号并及时将投标方案文件分送评委会相关人员;B 初步评审:规划设计部、集团项目策划部需先行分别在内部进行讨论和交流。

由集团评委会组织召开投标设计方案初步评审会议对各投标设计方案进行初步评审,提出初步评审意见;C 规划设计部需编制投标方案汇总图集、编制《投标方案经济技术指标对比表》投标方案景观、噪音等转向对比表》、《投标方案评分表》以及《招标方案设计服务计划对比表》,并上报集团评委会。

D 联合评审:如项目重大,需由规划设计部发出《联席评审会议议程》组织召开联席评审会议,邀请业内资深人士参加评审会议,以确定中标方案中标单位。

规划设计部设计小组应作好各种协助工作,联系各投标设计单位设计师到场阐述设计构思和思路。

集团评委会在联席会议上汇报对个方案的初步评审意见并参与讨论、评议。

由设计小组填写《投标方案评分统计表》和《投标方案评审意见汇总表》E 规划设计方案中标单位可优先成为建筑方案设计单位乃至各初步设计和施工图设计单位,一般情况下,如中标单位为境外设计公司,该设计单位只负责规划设计和建筑方案设计,初步设计和施工图设计另行委托国内设计单位;6.2.6 规划设计部负责起草《中标通知书》,由集团盖章发出;6.2.7 规划设计部负责起草《未中标通知书》,由集团盖章发出,发出时间一般在与中标单位签定设计合同之后;6.2.8 签定设计合同:规划设计部负责按照《设计合同标准文本》;起草设计合同,并与中标单位商定有关设计合同条款。

设计费用由公司领导确认。

设计时间根据项目发展计划制定。

设计合同文件按公司有关合同建设,办理会签与审批;6.2.9 由规划设计部根据项目发展计划编制《项目设计计划》6.2.10 规划方案优化:规划设计部负责起草编制《中标方案优化要求》。

由集团主管领导确认后发送集团评委会相关人员。

在收到集团评委会意见后,由集团主管领导组织规划设计部进行修改和完善并将《中标方案优化要求》发至中标单位。

规划设计部需根据设计过程情况,上报阶段性图纸、工作模型及调整意见,并根据集团评委会意见指导设计单位进行方案优化;6.2.11 定稿方案评审:集团规划设计部对规划设计定稿方案进行评审,提出初步评审意见并上报评审表,由集团评委会组织联合评审对定稿方案进行最终审批。

6.3 建筑方案设计6.3.1建筑方案设计分为平面设计、立面设计和建筑方案报建图设计三个阶段。

般情况下,建筑方案设计交由规划设计中标单位承担,如中标单位为国内设计单位,则由该设计单位承担建筑方案报建图设计。

如中标单位为境外设计单位,则由初步设计和施工图设计单位负责建筑方案报建筑图设计。

6.3.2 平面设计A 在规划设计定稿方案确认后,由规划设计部负责组织进行建筑单体平面设计;B 应结合市场需求提出具体设计要求,组织设计师对单体平面进行系统设计及优化,并上报阶段性图纸及调整意见C 定稿方案评审:由规划设计部组织对平面设计定稿方案进行初步评审,提出评审意见并上报《评审表》,由集团总经理最终审定;6.3.3 立面设计A 规划设计部需对建筑方案设计单位的立面设计水平进行评估。

如认为该设计单位的立面设计水平有限或通过几轮立面设计仍不能达到满意的成果时,则需另行委托或通过立面设计招标以确定立面设计单位和中选方案B 选择立面设计单位程序参见《设计单位管理办法》C 规划设计部组织设计单位根据评审意见进行后续设计优化、定稿、实施工作。

由规划设计部安排制作大比例工作模型,以考察整体立面效果。

由规划设计部组织材料选样和现场样板墙制作(项目公司配合)。

规划设计部在设计优化过程中需上报集团优化意见和设计师优化图纸。

设计小组对色板及照片进行备案,在必要时提出意见,项目公司需参与;D 定稿方案:规划设计部对定稿方案进行初步评审和确认,以评审表上报集团总经理最终审批;6.4建筑、结构、水、电、暖等专业初步设计及施工图设计6.4.1以上各专业(建筑专业初步设计除外)初步设计及(施工图以下简称“初步设计”和“施工图” )由项目公司负责评审,由项目公司负责组织设计实施与管理;6.4.2初步设计和施工图设计单位选择A 一般情况下,如规划设计中标单位或建筑方案设计单位为国内设计单位时,该设计单位可被考虑成为初步设计和施工图设计单位;B 如规划设计单位或建筑方案设计单位为境外设计单位时,则须另行委托一家国内设计单位承担设计。

根据对多家国内设计单位的考察情况及各家设计单位的报价情况,由规划设计部确定一家设计单位承担初步设计和施工图设计,并上报公司领导决定;6.4.3以建筑方案设计定稿成果为依据进行初步设计,以初步设计成果为依据进行施工图设计;6.4.4 在开展初步设计和施工图设计之前,规划设计部必需组织建筑师、结构工程师、机电工程师编制设计要求并提供给设计单位作为初步设计及施工图设计依据任务书,若有初步设计及施工图设计有变化需经集团评委会通过;6.4.5 如初步设计和施工图设计单位和建筑方案设计单位不是同一家, 建筑方案设计单位进行其合同责任范围内的设计深化,并作为条件图交付初步设计 单位密切交流意见和磋商处理设计问题,初步设计和施工图设计过程的作业图和最 终成果应由建筑方案设计单位参与评审并提出意见。

相关文档
最新文档