宿舍管理员职位说明书

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宿管职务说明书表

宿管职务说明书表宿管职务说明书一、职务名称：宿管二、职务职责：1. 负责宿舍日常管理，维护宿舍安全和秩序。

2. 组织和实施宿舍卫生工作，保持宿舍环境整洁。

3. 协助管理宿舍设备和维修工作，及时处理各类设备故障。

4. 按规定收取宿舍费用，并妥善管理财务。

5. 做好宿舍资源的合理分配和使用，保障宿舍居住质量。

6. 组织并参与宿舍活动，培养宿舍之间的良好关系。

7. 协助学校管理部门做好安全工作，确保宿舍居住安全。

8. 回应宿舍居民的需求和投诉，并及时解决问题。

9. 做好宿舍日常巡查工作，发现问题及时报告并整改。

10. 制定并执行宿舍管理规定，确保宿舍秩序井然有序。

三、任职要求：1. 具有一定的管理经验和组织能力，能够有效地协调宿舍事务。

2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与宿舍居民良好相处。

3. 具备一定的财务管理能力，能够妥善处理宿舍费用和财务问题。

4. 具备基本的宿舍设备维修知识和技能，可以处理常见的设备故障。

5. 具备一定的安全意识和应急处理能力，能够处理突发事件。

6. 认真负责，严守纪律和保密原则，能够保证工作的规范和效率。

7. 熟悉学校宿舍的管理制度和规定，能够按照规定执行工作。

8. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自身素质和能力。

四、工作时间：根据学校安排，需要做好宿舍管理工作。

五、薪酬福利：根据学校规定和绩效表现给予相应的薪酬和福利待遇。

六、其他事项：1. 宿管人员需要定期参加学校组织的培训和学习，提高自身的管理能力。

2. 宿管人员需要保持良好的形象和态度，作为学校的形象代表。

3. 宿管人员应严格遵守学校的管理制度和规定，不得违反纪律和规定。

4. 宿管人员应与宿舍居民保持良好的沟通和合作关系，共同营造良好的宿舍环境。

以上是针对宿管职务的职责说明书。

希望能够对宿管人员的工作进行明确指导，确保宿舍管理工作的顺利进行，为宿舍居民提供优质的居住环境。

同时，也希望宿管人员能够充分发挥自己的职责和能力，为学校宿舍管理工作做出积极贡献。

宿舍管理员职位说明书

宿舍管理员职位说明书一、职位描述1、职位设置的目的对学生公寓进行日常管理2、基本职责熟悉全面掌握学生公寓的基本情况，建立完善的基础资料档案，负责学生宿舍的日常管理，处理宿舍突发事件。

3、职位在组织中的位置4、业绩标准仪容仪表端庄良好服务意识强，对待客户热情礼貌5、工作权限对外来人员进入宿舍的限制权直接向学生处、辅导员报告学生情况的权利6、职责履行程序⑴、6：00—6：30：开门，关灯，个人清理梳妆。

⑵、6：30—7：30：巡查楼宇，两室整理，用早餐。

⑶、7：30—8：15：早晨的时候，迎面站立服务。

⑷、8：15—9：15：放好服务牌，整理单车。

⑸、9：15—9：30：交接换班，核对逐项事宜。

⑹、9：30—11：30：例行日常工作，张贴公告，用午餐。

⑺、11：30-14：00：接待来访学生，报修服务，换水等，整理两室及东边电房事务。

⑻、14：00-14：30：下午上学的目送，迎面站立服务。

⑼、14：30-19：00：摆放单车，处理日常工作，用餐，报修服务。

⑽、19：00-19：30：目送学生上晚自习，站立服务。

⑾、19：30-23：00：巡查楼宇及外围架空层，整理公告栏，查表格，换水，报修等日常工作。

⑿、23：00-23：30：关门，吹熄灯哨，巡查楼层。

二、职位的任职资格要求1、具有高中、职中或中专学历，酒店旅游相关专业及客房服务实习工作经验；2、热心为中外学生服务，个人素质好，责任心强，具有良好交际能力、基本写作能力；3、女性，年龄在23~35岁，身体健康，容貌姣好，身高在160公分左右；4、吃苦耐劳，性格开朗，团结合作精神好。

严格履行岗位职责，有一定的管理组织能力。

学生宿舍管理员职务说明书

学生宿舍管理员职务说明书学生宿舍管理员职务说明书一、职务概述学生宿舍管理员是大学生宿舍内的一名管理者，主要负责维护宿舍环境、管理宿舍秩序、处理学生生活问题以及提供相关服务。

其职责包括宿舍卫生管理、维修保养、宿舍入住管理、安全保卫以及宿舍风纪的维护等。

二、职责与任务1. 宿舍卫生管理：- 组织学生进行宿舍内部的卫生保洁工作，保持宿舍环境整洁。

- 定期进行卫生检查，发现问题及时指导学生进行整改。

- 管理宿舍公共区域的清洁工作，确保公共区域的卫生状况良好。

2. 维修保养：- 负责宿舍内部设施设备的日常维护保养工作，及时处理学生的报修请求。

- 确保宿舍内的电器、水暖设施等正常运行，确保宿舍安全，防止事故发生。

- 协调相关部门进行大修，保证宿舍的正常使用。

3. 宿舍入住管理：- 负责学生宿舍的分配工作，确保学生宿舍的合理利用。

- 对即将入住宿舍的学生进行宿舍规章制度的宣传，并进行相关指导。

- 做好学生宿舍的档案管理工作，记录学生宿舍的使用情况。

4. 安全保卫：- 负责宿舍安全的监督和管理，确保宿舍内学生的人身和财产安全。

- 对宿舍的进出管理，确保非法人员无法进入宿舍楼。

- 配合学校安全部门开展宿舍内的消防、防盗等安全培训。

5. 宿舍风纪维护：- 监督学生宿舍内的纪律遵守，维护宿舍的正常秩序。

- 处理宿舍内的违纪问题，如吸烟、喧闹、违反宿舍规定等。

- 协调相关部门进行纠纷处理，维护宿舍内学生之间的和谐关系。

三、任职要求1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理宿舍的各项工作。

2. 具有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地解决学生生活问题。

3. 具备一定的维修保养知识和技能，能够独立处理常见的设备故障。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和相关部门有效配合。

5. 具有一定的法律法规意识和安全意识，能够确保宿舍内的安全和稳定。

四、工作环境学生宿舍管理员工作一般在宿舍楼内进行，需要与学生和相关部门进行密切配合。

宿管的职务说明书范文

宿管的职务说明书范文宿管的职务说明书一、职务名称：宿管员二、职务描述：宿管员是学校宿舍管理的重要岗位，负责宿舍楼的日常管理工作，维护学生宿舍的秩序、安全和卫生等方面的工作。

宿管员需要具备丰富的工作经验和良好的组织能力，能够有效地处理各类突发事件并及时做出相应的处理措施。

三、职责与任务：1.维护宿舍楼的安全和秩序。

负责每天对宿舍楼的门窗及其他设施进行巡查，确保宿舍楼的安全性；及时发现并处理违规行为，如干扰他人休息、宵禁等，维持宿舍楼的良好秩序；2.保障学生的正常居住环境。

负责宿舍楼的卫生清理工作，确保宿舍楼环境的整洁和卫生，定期进行消毒和清洁工作，保障学生的健康居住环境；3.处理学生的日常事务。

负责接待学生的请假申请、宿舍调换申请和临时住宿申请等相关事务，做好相关记录和报备工作；协助学生解决宿舍生活中的各类问题，并提供相应的帮助和指导；4.协助学校进行宿舍管理工作。

积极配合学校举办宿舍楼的各类活动，如宿舍换届选举、宿舍文化节等，协助相关的组织工作；协助学校进行安全演练和紧急疏散等工作，保障学生的安全；5.开展宿舍安全检查工作。

定期对宿舍楼进行安全检查，确保宿舍设施的正常运行和安全使用，及时发现并处理潜在的安全隐患，减少事故的发生。

四、任职要求：1.具备扎实的工作技能。

具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力，能有效处理各类突发事件，保障学生宿舍的安全与卫生；2.具备相关的工作经验。

需具备一定的宿舍管理经验，熟悉学生宿舍管理的各项规章制度和操作流程；3.具备良好的职业素养。

工作时要保持良好的工作态度和形象，具备较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守工作纪律和保密制度；4.身体健康。

工作需要在宿舍楼进行巡查和处理工作，需具备一定的体力和耐力。

五、工作时间与薪酬待遇：1.工作时间：根据学校的安排，每天工作8小时，每周工作6天；2.薪酬待遇：依据学校相关规定给予合理的薪酬，并享受相应的福利待遇。

以上为宿管员的职务说明书。

宿舍管理员岗位说明书

2
基础设施及设备维护
做好基础设施修缮工作，对公司各部门、生产车间、招待所维修等进行跟踪，把好质量关，并定期对常产车间的卫生区域进行清理清扫，及时处理车间的工业废品废料，并对保洁员责任区域的卫生进行检查、监督，确保公司周边环境卫生整洁。安排和监督清理人员及时清理水沟，按负责的区域对排污系统进行检查。
4
水电保障
做好宿舍及食堂水电线路的检查跟踪，及时排除故障，保证正常供电供水。
5
电费的统计及上报
每月按时抄表并根据其住宿情况上报。
6
宿舍物资管理
根据公司财务管理制度、做好宿舍公司物资的管理、统计管理工作。
7
其它
完成上级交办的其它工作。
任职条件
年龄
25以上，45岁以下
知识
有一定的消防知识
教育水平
中专以上文化程度
宿舍管理员岗位说明书
岗位名称
所在部门
岗位定员
岗位编号
部门编号
下级人数
直接上级
直接下级
工作综述
负责宿舍卫生安全管理等工作，并对公司相关部门的基础设施、环境卫生、排污、废品废料处理等情况进行统计、跟踪。服务生产经营。
序号
工作项目
岗位主要职责
1
宿舍管理
根据宿舍管理制度，做好宿舍资源（用品、用具，水电等）的相关配置及管理，员工入住安排及卫生、消防、财产的安全，住宿纪律的管理，严格规范员工行为，保持清洁卫生、安全文明，杜绝火灾等重大事故发生。
专业
企业管理相关专业
基本技能
有一定的房屋维护保养能力，有一定的会计知识
经验
有一定的宿舍管理经验
管理能力
具有较强的管理能力
特质要求
性格外向，具有较强的感染力、沟通与协调能力；

宿管岗位说明书

宿管岗位说明书一、岗位介绍宿管岗位是指负责学校宿舍管理和维护秩序的职位。

宿管员要负责学生宿舍的日常管理、安全维护和服务工作，确保宿舍环境安全、优美、整洁。

宿管员需具备责任心强、细心耐心、沟通能力强和解决问题的能力。

二、工作职责1. 日常巡查管理宿管员要定期巡查学生宿舍，检查宿舍内卫生情况、设备设施的正常运行和安全隐患。

发现问题及时制定整改措施，并跟进整改情况。

2. 安全防护宿管员要负责学生宿舍的安全防护工作，检查插座、电线等电器设备，确保安全使用。

定期检查并维护消防设施，如灭火器、疏散通道等。

在学生入住前和寒暑假期间，要检查和维修宿舍门窗，防止安全隐患。

3. 管理学生考勤宿管员要负责学生宿舍的考勤管理工作。

每晚要按时检查学生是否按规定在宿舍休息，并记录考勤情况。

对未归宿舍或违反宿舍规定的学生，要及时与相关部门或家长联系，保证学生的安全。

4. 协助学生生活宿管员要积极协助学生解决生活中遇到的问题，提供必要的帮助和服务。

例如，提供生活用品、帮助修理家具、提供宿舍卫生常识指导等。

5. 宿舍卫生维护宿管员要保持和维护宿舍的整洁和卫生。

定期进行宿舍内外的清扫工作，包括地面、窗户、桌椅、床铺、垃圾处理等。

及时通知学生参与集体卫生工作，培养学生的卫生意识。

三、任职要求1. 具备良好的职业道德宿管员是学生宿舍的主要管理者，必须具备良好的职业道德和职业操守，以身作则，为学生树立良好的榜样形象。

2. 具备沟通协调能力宿管员需要与学生、家长和学校相关部门进行良好的沟通，处理各种问题和纠纷。

因此，具备良好的沟通和协调能力是必要的。

3. 具备基本的安全防护知识宿管员需要具备基本的安全防护知识，能够及时发现和处理各类安全隐患，确保学生宿舍的安全。

4. 具备基本的维修技能宿管员需要具备一定的维修技能，能够解决宿舍设备设施的常见问题，如更换电灯泡、修理床铺等。

5. 具备耐心和细心的品质宿管员需要具备耐心和细心的品质，面对学生宿舍各种问题和需求时能够耐心倾听和解决。

高校宿管职务说明书

高校宿管职务说明书高校宿管职务说明书一、职务名称：高校宿管职务二、职务宗旨：高校宿管职务旨在负责学校宿舍管理工作，维护学校宿舍内部秩序，创建良好的住宿环境，为学生提供安全、卫生、舒适的住宿条件。

三、职责和要求：1.维护宿舍秩序：负责宿舍内部的管理和维护，检查学生宿舍的卫生状况，及时处理学生宿舍内出现的纠纷和问题，保持宿舍内部的安全和秩序。

2.保障学生权益：维护学生住宿权益，及时解决学生住宿中的问题和需求，确保学生在宿舍内的生活问题得到妥善解决。

3.安全管理：负责宿舍楼层的安全管理工作，加强对学生宿舍内部的消防、用电安全和突发事件的防范工作，及时发现并处理宿舍内可能存在的安全隐患。

4.卫生管理：组织学生宿舍的清洁工作，制定卫生计划和宿舍清洁标准，指导学生正确开展宿舍内外的卫生和垃圾处理工作，保持宿舍内的整洁和卫生。

5.指导学生：关心学生的生活和学习情况，及时与学生沟通交流，引导学生树立正确的住宿和生活态度，协助学生解决学习和生活中遇到的问题。

6.管理维修：负责学生宿舍的日常维修和设备设施的管理工作，及时处理学生宿舍内的设施故障和损坏问题，确保宿舍内的设施设备正常运行。

7.履行职责：认真履行和执行学校相关规章制度和文件，保障学校对宿舍管理的要求得到落实。

四、任职资格：1.身心健康，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

2.具有良好的沟通表达能力，能够与学生和同事有效地进行交流和合作。

3.具备相关的法律法规和管理知识，熟悉高校宿舍管理工作。

4.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够有效应对突发事件和纠纷处理。

五、工作条件：1.工作时间：根据学校的安排，不定时的工作时间安排，需要在晚上和周末进行工作。

2.工作场所：主要工作场所为学生宿舍。

需要经常在宿舍楼内巡查和协调工作。

3.工作要求：需要经常在宿舍楼内巡查和协调工作，有时需要处理突发事件和矛盾纠纷。

六、权利与义务：1.权利：享有学校提供的工作条件和福利待遇，拥有维护学生宿舍秩序和管理宿舍的权力。

宿管员岗位说明书

1、做好新进员工入住、员工外租（离职）外出登记工作，并根据人事的入住单安排宿舍；
2、负责检查员工离职或放出行李的检查；
3、定期检查宿舍的消防器材的点检；
4、负责清扫环境卫生；
5、负责检查热水情况并及时汇报异常情况；
6、负责打药、灭蚊蝇工作；
7、负责领用宿舍物资及保管；
8、负责宿舍房间灯组装及安装，有必要可以叫电工一起协助处理。
宿舍管理员岗位名称Leabharlann 宿舍管理员岗位编号
所在部门
行政人事部
岗位定员
3人
直接上级
行政人事部主管
工资等级
直接下级
生涯规划
晋升方向：行政人事助理，宿管理员
分析日期
2011-02-27
本职：在行政人事主管的授权指挥下，负责员工宿舍的日常管理工作。
职责与工作任务
职
责
一
负责人员住宿舍及宿舍内部的卫生管理工作。
内容/步骤
职
责
二
其它日常工作
内容/步骤
1、做好对外来人员的登记工作；
2、检查门窗、水电、消防设施是否正常；
3、及时汇报宿舍异常情况；
4、负责对宿舍监控系统的管理；
5、其它临时交代的事宜。
权限与责任：
1、对违反管理标准的行为有制止权和处罚权。
2、对外来人员身份的审核、登记权。
3、对宿舍物资料有维护权。
任职资格（以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。）
学历/专业
初中以上学历
知识/技能
有操作能力及责任心
经验履历
1年
能力素质
沟通协调能力、执行力与解决问题的能力
品性潜质
责任心、进取心、细致、周到、服从、热情、礼貌。
备注：

宿舍管理员岗位说明书

频次：1次/月
用时:6小时
负责职工床上用品拆洗、发放、缝补
频次：1次/周
用时：10小时
负责清扫环境卫生，按季节给花草浇水、锄草。
频次：1次/周
用时：4小时
负责供应热水
频次：3次/天
用时：0.33小时
负责打药、灭蚊蝇工作。
频次：3次/月
用时：1小时
职
责
二
职责表述：负责外来人员的接待工作
工作时间百分比：12 %
2.对外来人员身份的审核、登记权。
3.对宿舍的物资有维护权。
考核指标：
1.宿舍卫生合格率100%。
2.宿舍治安案件为零。
工作协作关系：
内部协调关系
外部协调关系
任职资格：
教育水平
初中
专业
无特别要求
工作经验
1年
能力要求
操作能力
个性特征
责任心
生理特征
无特别要求
所需培训
无
工作特点：
工作场所
宿舍
工作方式
站、坐、走动
频次：2次/月
用时：1小时
负责洗手间水嘴安装
频次：4次/月
用时：0.13小时
负责对更衣柜、电风扇、床、桌椅、床上用品管理使用与维护工作
频次：1次/月
用时：2小时
职责
三
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：3 %
权力：
1.对违反管理标准的行为有制止权和处罚权。
岗位说明书
岗位名称
宿舍管理员岗
岗位编号
所在部门
总务科
岗位定员
3人
直接上级
副科长
岗位工资
直接下级
无

宿舍管理员岗位说明书

宿舍管理员岗位说明书
岗位名称：宿舍管理员
岗位职责：
1. 负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、安全、设施维护等方面。

2. 负责学生宿舍的入住、调换、退宿等手续办理。

3. 组织开展宿舍文化活动，促进学生之间的交流和团结。

4. 负责宿舍物品的管理，包括床铺、柜子、桌椅等设施的维护和管理。

5. 监督学生遵守宿舍规章制度，及时发现并处理违规行为。

6. 协助其他职能部门完成相关工作任务。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识。

3. 熟悉宿舍管理相关法律法规和规章制度。

4. 具有良好的沟通能力和服务意识。

5. 具有较强的责任心和工作热情。

6. 具有一定的计算机应用能力。

岗位福利：
1. 提供有竞争力的薪酬待遇。

2. 提供完善的员工福利制度，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。

3. 提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供学习和成长的机会。

4. 提供良好的团队氛围和工作氛围，为员工创造和谐的工作氛围和团队氛围。

宿舍管理员岗位说明书

宿舍管理员岗位说明书
岗位概述
宿舍管理员是负责对宿舍进行管理和维护的专业性职业，主要职责是管理和维护学生宿舍，保持宿舍内部的和谐、安全、卫生，并协调处理宿舍内部的纠纷和问题，协调宿舍内部的安全防范措施。

岗位职责
1.负责学生宿舍的管理和维护工作，定期检查宿舍内部的卫生状况，对
存在的卫生问题及时处理和解决；
2.监督学生宿舍内的安全防范措施，制定和完善宿舍内的安全措施；
3.对学生宿舍进行疏导管理，及时处理学生宿舍内部的纠纷和问题，为
学生提供良好的学习、生活环境；
4.协调宿舍内部的工作，建立良好的宿舍内部协作机制，促进宿舍文化
和谐发展。

岗位要求
1.具备一定的管理经验，有过工作经验或其他相关管理经验者优先；
2.具有很好的沟通协调能力，能够处理纠纷并妥善处理问题；
3.具有良好的人际交往能力，能够与学生建立良好的沟通关系；
4.具备较强的责任心和使命感，能够主动承担工作任务和职责；
5.具有相关岗位证书或专业背景者优先；
6.身体健康，能够适应较长时间的站立和室外巡查工作。

岗位培训
宿舍管理员岗位对于培训和发展非常看重，一般会提供以下几个方面的培训：
1.培训学生管理及人际交往技巧；
2.培训安全防范及应急处理能力；
3.培训卫生管理知识，学习如何制定卫生管理规范；
4.培训宿舍管理策略及活动组织技巧。

宿舍管理员有较为明确的工作职责和岗位要求，但也需要经过培训和学习，不断提升自己的能力和素质。

这是一项非常重要的工作，既是为了服务学生，也是为了校园管理的顺利进行。

宿管工作说明书

工业大学宿舍管理员工作说明书第一部分岗位规格说明一、基本资料岗位名称：宿舍管理员岗位编码：所属部门：校生活服务部定岗标准：10人直接上级：主管直接下级：保洁员，门卫值班员二、岗位设置概述在校生活服务部的领导下，各苑主管的负责下，为学校学生提供安全、卫生、舒适、方便的住宿环境。

三、工作职责1、按时检查宿舍卫生，督促卫生打扫。

2、定时检查宿舍安全，检查违禁物品。

3、不定期检查公共财产设施，及时报修。

4、控制人员进出，做好人员记录，预防事故。

5、保持宿管区域公共卫生。

6、为学生提供相应方便，如热水，吹风机。

7、定期向领导汇报本阶段工作，并总结。

8、代收信件和暂存物品。

9、代联系洗衣房送收洗衣。

四、监督及岗位关系（一）、所受监督和所施监督1、所受监督：宿舍管理员直接受该苑宿舍主管的监督指导。

2、所施监督：宿舍管理员直接对保洁员，门卫值班员进行监督指导。

（二）、与其他岗位关系1、内部联系：在本岗位之间，宿舍管理员主要考勤、传在领导意思，在业务联系上协调和配合。

2、外部联系：本岗位与维修科、校保卫处和绿化科业务上联系和配合。

及时报修、协助修理；协助查案、查学生宿舍安全状况；协助搞好宿舍外界环境卫生。

（三）（四）、本岗位横向平移情况本岗位可发与其他苑相同岗位平移。

五、工作内容及要求六、岗位权限1 、定时送电。

2、经常向上级汇报。

七、劳动条件和环境1、本工作属于手工工作，室内坐姿结合室外走动进行，属于较轻体力劳动，工作环境良好，温度、湿度适中，无噪音，照明条件良好。

八、工作时间本岗位衽每周40小时的标准工时制。

第二部分员工规格要求九、资历1、工作经验：具有一年以上门卫服务的相关工作经验。

2、学历要求：具有大专以上文化程度。

十、能力要求（一）、担任本岗位应具备的能力要求（二）、招聘本岗位员工应考核内容（三）、上岗前应接受的培训内容（四）、上岗后应继续教育训练的内容十一、绩效管理（一）本岗位工作年终检查的内容（二）检查结果分析与下步规划。

宿舍管理员岗位职务说明书(我做)

宿舍管理员岗位职务说明书一、职位基本描述：职位名称宿舍管理员职位编号岗位定员1人所在部门人才行政中心直接上级后勤主管直接下级直接管理人数0 职位等级工资等级任职人审核人批准人拟制日期审核日期批准日期二、工作描述：为了加强巩固行政后勤管理，确保后勤事务工作开展的规范有序性，提高后勤服务质量，为公司安全生产提供后勤服务保障，特制定本岗位职务说明书。

编号工作内容重要程度工作地点①负责宿舍入住人员的安全监督，执行和落实宿舍规章制度。

A厂区宿舍②负责协助后勤主管完成日常其他后勤保障事项，做好日常宿舍入住人员统计工作的检查。

A厂区宿舍③负责公司后勤事务及后勤区域内安全及设施维护及维修状况跟踪，确保消防、安全设施正常，及人员生活秩序正常。

A 厂区宿舍③负责小食堂做饭区域卫生的打扫、监督不得随便有停放车辆及其他秩序维护。

A3车间食堂④负责宿舍入住人员及日常工作的协调，处理与员工沟通协调顺畅，关注员工对卫生与宿舍的建议，及时调整工作。

A 厂区宿舍⑤负责每月28之前水电费、住宿人员的的更新与统计；离职入职人员的手续办理与检查和资产回收。

A一、三宿舍⑥负责宿舍所需物品的请购、领取及维护维修进度跟踪，确保不影响正常的使用。

A 一、三宿舍⑧协助直接主管交办的其他事务。

B 办公室及厂区备注说明：主要工作场所是各车间宿舍、和后勤服务区域，巡查监督卫生、安全、宿舍等工作时间必须达到当日的80﹪数三、工作责任与权限：（1）负责公司行政后勤事务的协调与处理，确保后勤工作顺利开展，提高后勤服务满意度（2）负责公司宿舍、环境卫生、安全等事务管理与监督。

序号关键考核指标（KPI）名称目标值所占权重（﹪）（一）厂区宿舍检查不到位≤2次10﹪（二）宿舍卫生、人员异常、安全、监督不到位≤10次60﹪（三）厂区宿舍公共设施维修及维护不到位≤2次20﹪（四）有关卫生、后勤、宿舍方面投诉≤2次10﹪核准：审核：拟文日期：。

宿舍管理员岗位职责说明范文(5篇)

宿舍管理员岗位职责说明范文一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。

指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。

有能力组织本楼员工召开列会。

二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。

三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。

四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。

五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。

六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。

严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

七、严格交接制度，认真做好值班记录。

保证记录真实有效，干净清晰。

八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。

九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。

提出对不和格保洁员的处理意见。

宿舍管理员岗位职责说明范文（2）宿舍管理员岗位职责说明一、岗位背景和职责概述宿舍管理员作为学生宿舍管理队伍的重要成员，负责宿舍区域的管理和维护，保障学生的居住环境和安全。

他们需要具备一定的管理和协调能力，以及良好的沟通和解决问题的能力。

以下是宿舍管理员的岗位职责说明。

二、岗位职责细则1. 负责宿舍日常管理工作，包括宿舍区域的整体规划、清洁和维护等工作。

a. 按照学校的管理要求、规章制度，制定宿舍管理规范和制度，确保学生宿舍区的管理有序。

b. 负责宿舍区域的卫生清洁工作，包括卫生间、浴室、厨房等区域的卫生清扫、垃圾分类处理等。

c. 维护和修复宿舍设施设备，如修理门窗、浴室设施、电器设备等，确保宿舍设施设备的安全可用。

宿管职位说明书

3、负责所辖宿舍楼内公共场所及宿舍内部设施、设备的损坏原因检查、维修报批、维修登记管理等工作。
4、负责按规定对住宿人员进行登记，安排床位，并随时更新学生住宿台帐。
5、学生宿舍定期巡查管理，对出现违反宿舍管理规定的学生进行记录，批评教育并及时处理。
6、做好治安保卫工作，熟悉本楼学生情况，掌握人员进出情况，对外人私自留宿按规定劝阻或处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况及时向校相关领导汇报。
宿管职位说明书
宿管职位说明书（学校）
岗位工作概述
学生宿舍管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人。负责所辖宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等相关工作。
工作职责与任务
1、负责所辖宿舍楼公共场所洗衣房、楼道、值班室及学生宿舍内日常卫生检查管理相关工作。
2、负责所辖学生宿舍楼内各种设备、设施、财产、学生宿舍备用钥匙等、用电、用水等）重要事项管理跟进，并督促问题寝室整改。
8、认真做好值班记录，认真完成交接班，完成上级布置的其他工作。
任职要求
1、中专及以上学历，年龄55岁以下（女生宿舍为女宿管）。
2、有教师资格证或有学校宿舍管理员工作经历优先。
3、工作细心、有耐心，责任心强，对学生负责，能履行岗位职责
4、热爱教育事业，品行端正，无不良嗜好，无不良记录，对学生负责、有爱心，心理素质良好。
5、亲和力强，有一定的沟通、协调和管理能力。责任心强，能有效应对突发事件并做出正确的应急处理。
6、能接受住在学校，适应学校宿舍管理的要求，能够遵守宿管岗位时间规定。

学生宿舍管理员岗位职责范文(4篇)

学生宿舍管理员岗位职责范文学生宿舍管理员是负责管理、维护学生宿舍的专业人员，其职责涵盖了多个方面，需要具备一定的管理能力、沟通能力和解决问题的能力。

以下是一个____字的学生宿舍管理员岗位职责范本：一、学生宿舍管理1. 负责学生宿舍的日常管理工作，包括巡查宿舍、检查宿舍内的设施设备是否正常运行，协助解决学生在宿舍生活中的问题等。

2. 组织宿舍环境整治工作，定期检查宿舍内的卫生情况，指导学生宿舍的清洁工作。

3. 监督学生宿舍内的水电使用情况，及时修复宿舍内的水电设备故障，确保学生宿舍的用电和用水安全。

4. 管理学生宿舍的门禁系统，保证只有注册学生和宿舍工作人员能够进入宿舍楼，并且定期更新门禁卡、密码等信息。

5. 协调学生宿舍内的网络使用情况，保证网络的稳定运行，解决网络故障等问题。

6. 组织学生宿舍的安全防范工作，定期组织消防演练，并随时监测学生宿舍内的安全隐患，及时采取措施解决。

7. 协调学生宿舍内的邻里关系，处理宿舍内学生之间的矛盾和纠纷，维护良好的宿舍生活环境。

8. 做好学生宿舍的档案管理工作，保证学生宿舍的档案资料及时整理、归档。

二、学生服务和指导1. 提供学生宿舍的基本生活用品和生活设施的服务，如提供宿舍内的床、桌、椅等设备的安装和维修。

2. 协助学生宿舍内的学习环境建设，组织学习讲座、学习活动等，提供学术指导和学习辅导。

3. 组织宿舍文化活动，如宿舍篮球比赛、宿舍音乐会等，丰富学生宿舍的文化生活。

4. 协助学生解决生活问题，如提供生活咨询和心理辅导等服务，帮助学生解决困扰和压力。

5. 协助学生寻找实习和就业机会，提供就业指导和职业规划等服务，为学生的未来发展提供支持。

6. 维护学生宿舍内的宿舍秩序，协助学生遵守学校的行为规范和宿舍管理制度。

7. 与学生、家长和学校其他部门保持良好的沟通和合作关系，协调解决学生宿舍管理中的问题和矛盾。

8. 做好学生宿舍相关事务的记录和报告工作，及时上报学校相关部门和领导。

宿舍管理员岗位职责说明范文（3篇）

宿舍管理员岗位职责说明范文宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的工作人员，主要职责是确保宿舍安全、卫生和学生成长，以下是宿舍管理员岗位职责说明的范本。

一、宿舍管理宿舍管理员负责对学生宿舍进行管理，维护宿舍的正常秩序和日常运营。

主要职责如下：1. 协助学生宿舍分配和安排，确保学生宿舍住满且合理分配房间。

2. 管理宿舍设施设备，及时检修和维护损坏的家具、电器以及卫生设施。

确保宿舍设施的正常运行。

3. 进行定期巡查，确保宿舍安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。

4. 负责分发和管理宿舍门禁卡、钥匙等宿舍资源，在学生退宿时及时收回和清点宿舍物品。

5. 负责宿舍楼的安全管理，协助保安人员确保宿舍楼的安全，及时处理楼内的各类异常情况。

6. 组织并协调宿舍内部的文化活动，增强宿舍集体的凝聚力和友情。

7. 处理宿舍内学生之间的纠纷和冲突，及时介入并予以妥善解决。

8. 协调学生宿舍与其他部门的工作，确保学生宿舍的正常运行。

二、学生管理宿舍管理员在宿舍工作中也扮演着学生管理的角色，负责学生的日常生活管理、指导和协助。

主要职责如下：1. 建立并维护与学生的良好关系，为学生提供必要的帮助和服务。

2. 监督学生宿舍内的行为规范，确保学生遵守宿舍纪律，不发生违规行为。

3. 指导学生建立正确的个人卫生习惯，定期组织宿舍卫生检查和整理工作，维护宿舍的卫生环境。

4. 协助学生解决学习和生活上的问题，提供相应的指导和帮助。

5. 与班主任、系部和辅导员保持沟通，及时反馈学生在宿舍生活中存在的问题及时解决。

6. 协助学生组织并推动宿舍文化建设，培养良好的宿舍风气。

7. 监督学生的安全教育和防范意识，定期组织安全演练和消防培训。

三、协助管理工作宿舍管理员除了对宿舍和学生的管理外，还需要协助完成其他相关工作任务。

主要职责如下：1. 协助完成宿舍管理制度和规章制度的制定和完善，并确保执行。

2. 参与学校宿舍管理相关会议，协助解决学生宿舍管理中的问题和困难。

宿管员岗位说明书

企业内刊专员
电脑工程师
宿管员
外部工作联系
与公司内其他部门或岗位联系
全体住宿男职工、基础设施部
与公司外的单位或人员联系
四、主要工作职责
职责范围
主要工作内容
安排宿舍
按部门为新入厂职工安排宿舍，做好登记工作。完成宿舍钥匙的发放和回收工作。
清理宿舍
职工离职后清点宿舍内物品，督促离职员工离宿。做好离职人员离宿的统计工作。
基础设施工作
联系基础设施部门完成对职工宿舍内灯具、风扇、电源电路和暖气管道的维修工作。
及时询问和了解宿舍内的其它物品损坏情况和设备运行情况。
督促检查
张贴通知，督促宿舍内定期整改。检查职工宿舍内问题整改情况。定期和不定期对宿舍内卫生、大功率电器、外来住宿人员和其他违禁物品进行检查。
五、任职要求
显形素质要素
宿管员
一、基本信息
岗位名称
宿管员
所属部门
综合部编写审核来自审批批准时间二、职责综述或职位目的
负责公司男职工宿舍的管理工作。包括新职工宿舍安排，离职人员清理，协调宿舍内基础设施的维护，定期检查宿舍内卫生、大功率电器、外来住宿人员和其他违禁物品。
三、工作关系
内部工作关系
综合部
办公室
办公设施管理员
车辆管理员
职业卫生专员
学历
无
资质
无
相关技能
无
相关工作经验
无
隐形素质要素
职业意识
未知
职业化行为能力
不知道
职业道德与态度
具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神
六、工作环境和条件
工作环境特征
单独办公
工作地点特征
工作时间特征
正常上下班

宿舍管理职务说明书

宿舍管理职务说明书宿舍管理职务说明书一、职位名称：宿舍管理员二、职位简介：宿舍管理员是负责宿舍管理工作的专职人员，主要负责宿舍区域内的安全、卫生、秩序等方面的管理工作，为宿舍居住的学生提供良好的生活环境和服务，确保学生的生活质量。

三、岗位职责：1.负责每日宿舍区域的巡查，检查宿舍的安全设施、电器设备、用电情况等，及时发现问题并及时处理。

2.负责宿舍楼层的卫生清洁工作，保持宿舍环境的整洁和卫生。

3.负责宿舍楼梯、门窗等公共设施的维护与修缮，确保设施的正常使用。

4.负责配发宿舍物品，如床上用品、洗漱用品等，并进行管理和登记，确保物品的使用和归还情况。

5.负责解答宿舍居住学生的问题和咨询，提供必要的帮助和指导。

6.协调处理宿舍学生之间的纠纷和矛盾，维护宿舍居住环境的和谐与稳定。

7.负责进行宿舍文明宣传和教育工作，提高学生对宿舍管理的认识和重视程度。

8.组织宿舍安全演练和防火检查，确保宿舍区域的安全与防范工作。

9.负责宿舍学生的信息管理，如入住登记、退房手续等。

10.协助相关部门开展宿舍调查和统计工作，提供必要的数据和分析报告。

四、任职资格：1.具有一定的组织和协调能力，能够有效地组织和处理宿舍管理工作。

2.具备较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。

3.具备较好的沟通和表达能力，能够与学生建立良好的关系，并有效解决问题。

4.具备较强的动手能力和工作执行力，能够独立完成宿舍管理工作。

5.具备相关学科的知识背景，如安全管理、卫生管理等，有相关经验者优先考虑。

五、工作时间与薪酬待遇：1.工作时间为每天8小时，周末和节假日按照相关规定执行。

2.薪酬待遇根据个人工作表现和工作年限等因素确定，有相关津贴和福利待遇。

六、工作要求：1.严格遵守学校的各项规章制度，保守学生的个人信息和隐私。

2.维护良好的工作形象和仪容仪表，为学生树立榜样。

3.积极参加学校组织的培训和学习活动，提高自身综合素质和能力。

4.具备较强的自我调节和解决问题的能力，能够适应工作强度和工作环境的变化。