2018年呼吸内科护理计划【最新版】
呼吸内科护理工作计划_2
呼吸内科护理工作计划呼吸内科护理工作计划领导：其实工作计划有很多种，不仅时间上不同，范围上也不同。
以下是边肖带来的呼吸内科护理工作计划。
欢迎阅读和学习！呼吸科护理工作方案1根据卫生部创建优质护理的总体要求和我院创建优质护理活动的具体方案，结合呼吸内科专科特点，认真贯彻以患者为xx的原则，夯实护理基础，重视专科护理，力求从每一个细节入手，转变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。
20xx年优质护理工作计划制定如下：一是提高思想认识，明确优质护理的内涵，增强服务意识。
组织全科护士学习创建优质护理活动相关文件，做好内部培训，制定创优具体措施，牢固树立“以病人为xx”的服务理念，以优质护理服务为契机，提升护理质量，构建和谐护患关系，充分调动护士工作积极性。
努力为患者提供无缝、持续、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总目标，夯实基础，巩固成果，以患者要求为出发点，以患者满意为终点，以患者为xx全面落实各项护理工作。
进一步深化优质护理服务，提升服务内涵，不断提升护理质量。
三.工作措施1.合理安排，灵活调度：呼吸科床位48张，护士15人。
根据每位护士的工作能力、病人数量和护理工作量，实行合理安排、灵活调度。
2.规范病区管理，落实xx环节工作到位，严格执行各项护理制度和护理操作规程，做好护理安全，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件。
对患者要分级护理，患者的护理水平要与病情相一致。
应加强病房环境管理，为患者创造安静、干净、安全、温馨、有序的病房环境。
3.加强管理确保护理安全：(1)加强患者xx环节的管理，如患者转院、交接、压疮等。
并建立健全护理流程和管理评价程序。
把握护士交接、每月护理查房等关键环节，加强护理管理，确保目标实现。
(2)加强护理安全的监测和管理，每月组织护理人员召开安全分析会议，分析讨论护理差错和护理不良事件的原因，分析原因和应吸取的教训，提出预防措施和改进措施。
呼吸内科护理计划3篇
呼吸内科护理计划3篇（642字）一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作;1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2 3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效;3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养，制定训练方案及具体的实施计划;二：加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效;继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室;四、深化亲情服务，提高服务质量;在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
篇二：呼吸内科护理本科实习带教计划（1757字）一、实习目的：通过临床实习帮助学生将理论知识及基本操作技能结合临床实践，应用到“以病人为中心”的高质量护理工作中，在临床中以培养护生的自学能力、思维能力和探索精神为出发点；以培养护生临床护理能力、护理教学能力、人际交流能力、护理管理和护理科研能力5个方面为目标。
呼吸内科护理精品工作计划范文
呼吸内科护理工作计划范文以下是小编为大家整理的关于《呼吸内科护理工作计划范文》文章，供大家学习参考！小编推荐：社区工作计划|计划生育工作计划|护理工作计划|党支部工作计划|财务工作计划作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。
担任内五科护士长近一年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到十分的体现，在XXX年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，同时将XXX年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将XXX年工作计划做如下概括：一加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。
互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
深化亲情服务，提高服务质量。
提高护患沟通技能。
提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。
同时向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途经，真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。
【2018最新】呼吸内科护理计划-推荐word版 (5页)
【2018最新】呼吸内科护理计划-推荐word版
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呼吸内科护理计划
一、实习目的：
通过临床实习帮助学生将理论知识及基本操作技能结合临床实践，应用到“以病人为中心”的高质量护理工作中，在临床中以培养护生的自学能力、思维能力和探索精神为出发点;以培养护生临床护理能力、护理教学能力、人际交流能力、护理管理和护理科研能力5个方面为目标。
为毕业后的独立工作打下扎实基础，最终成为德才兼备的护理人员。
二、实习要求：
1、遵守本科室规章制度，按时上班，不能随意离岗或调班，有事先请假。
2、上班期间注意仪表端庄，服装整洁。
3、严格执行各项护理操作规程，操作中严格执行“三查七对”制度及遵守无菌技术原则。
4、理论联系实践，应用系统论知识，解决临床专业问题。
5、应用沟通交流技巧，协调人际关系。
三、实习时间：四周四、带教计划：
1、在护理部的直接领导下，由科室护理长具体管理，指定资历深的教员负责指导实习生的实习活动，做到专人负责，坚持“一对一”式带教。
2、热情接待每一位新入科的护生，介绍病区环境。
病房管理中有一整套消毒隔离防范制度与措施，传授有关护理人员职业性感染防护知识，培养护生普及预防观念。
3、树立“以人为本”的服务理念，在实践中学会尊重关爱病。
呼吸内科护理计划
呼吸内科护理计划一、患者背景和病情分析本次护理计划是针对呼吸内科患者的护理需求进行制定的，患者为一名60岁的男性老年患者，主诉咳嗽、咳痰、气促，入院时体温36.8℃，呼吸频率24次/分钟，血压140/80mmHg，血氧饱和度92%。
经过全面的评估和检查，患者被诊断为慢性阻塞性肺疾病（COPD）。
COPD是一种慢性炎症性肺疾病，主要表现为气流受限的症状，包括咳嗽、咳痰、气促等。
患者的症状较重，需要进行有效的护理干预来改善其生活质量和减轻病情。
二、护理诊断1.气道清晰障碍相关于气管痉挛和黏液堆积，表现为咳嗽、咳痰、呼吸困难。
2.活动耐力降低相关于呼吸困难和氧供需不平衡，表现为体力活动明显受限。
3.焦虑相关于呼吸困难和疾病不可逆，表现为紧张、忧虑和担心情绪。
三、护理目标1.患者的气道能够保持通畅，咳嗽、咳痰、呼吸困难等症状得到缓解。
2.患者的活动耐力得到改善，能够进行适量的体力活动。
3.患者的焦虑情绪得以缓解，能够更好地应对疾病和治疗的挑战。
四、护理措施1.气道管理（1）定期进行气道吸痰，注意保持患者呼吸道通畅。
（2）鼓励患者进行有效的咳嗽和排痰，提供有效的咳嗽辅助措施，如打手背、喝水等。
（3）观察痰液性状，及时报告异常情况，如痰液颜色变化等。
2.氧疗管理（1）监测患者的血氧饱和度，保持在合理的范围内。
（2）合理设置氧疗方式、氧疗浓度和氧流量。
3.药物治疗（1）按时给予患者药物治疗，包括支气管舒张剂、抗生素、糖皮质激素等。
（2）监测患者的药物不良反应和病情变化，及时报告医生。
4.康复训练（1）进行适度的体力活动训练，如散步等，提高患者的活动耐力。
（2）进行肌肉力量训练，维持肌肉功能。
5.情绪护理（1）与患者交流和沟通，了解其情绪变化，提供心理支持。
（2）教育患者及家属了解疾病的性质、患者的病情和治疗方案，缓解焦虑情绪。
（3）提供适当的娱乐活动，帮助患者转移注意力。
五、预期评价1.患者的气道保持通畅，咳嗽、咳痰、呼吸困难等症状明显改善。
呼吸内科护理工作计划
呼吸内科护理工作计划呼吸内科护理工作计划11、主任分工：包红：全面负责医疗质量、教学、科研;王嘉漫：负责医疗质量、精神文明，单病种临床路径，QC活动。
严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规。
依据督查要求内容，努力做好，避开扣分。
2、健全各种记录台账如危重病人讨论本、业务学习登记本、医疗差错登记本、疑难病例讨论本、死亡病例讨论本、医师_记录本、呼吸机使用及修理记录本、呼吸机各种配件消毒、清洁记录本、雾化器使用及修理记录本、雾化器的配件消毒与清洁记录本、院内感染的监控及登记记录本、政治学习及精神文明讲评记录本。
规范病历书写，主任查房记录应包括当前主要抵触、解决主要抵触的途径及措施和方法。
健全并落实医院8项核心制度。
开展提示有效防范，准时发觉医疗质量不足和平安隐患，做到检查和不检查一个样。
3、依据xx年上海市医疗质量督查要求，做好社区获得性肺炎单病种临床路径。
编辑南汇区中心医院住院病人社区获得性肺炎质控流程细则。
收治病人根据质控要求执行。
4、注重人员培养，强化“三基三严”训练。
制订呼吸科住院医师职称以上培养、进修学习计划。
熟练把握收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及抢救措施;把握心电图、血气分析、酸碱及水电解质平衡学问;把握心肺复苏、体外电击除颤、呼吸机应用、气管插管、深静脉置管、胸膜活检、肺功能、纤支镜等操作技术。
每个月开展2次科内讲课。
定期选派医护人员到三级医院学习、进修，并准时引进学到的新技术、新项目，以提高对本科疾病的诊断率和抢救胜利率。
加强与兄弟医院及三级医院相关专科的联系和协作，不断提高我院呼吸专科的整体水平及科研水平。
5、由于入住呼吸科的病人病情重、变化快，往往合并有其它系统的疾病，有时较简单，病情发展存在不可预见性。
因而需要进一步拓宽学问面，加强与其他专业科室联系，准时组织科内、院内会诊，必要时聘请外院专家会诊。
加强与患者和家属沟通，对各项检查、处置、治疗方案的施行应事先征得患者或家属的同意并贯穿于整个医疗工作当中，尤其是对病人进行有创伤的检查、治疗，以及贵重药品的使用和输血等均应事先告知患者或家属并履行签字手续。
2018年呼吸内科护理计划与2018年呼吸科护理工作计划报告汇编.doc
2018年呼吸内科护理计划与2018年呼吸科护理工作计划报告汇编2018年呼吸内科护理计划作为护理管理工作，以谦虚的态度对待病人，每分钟为每一位病人，是我们的使命，这种信念在病人护理工作两年的努力，以减少疼痛，我部已经认可和赞同的领导。
担任内五科护士长近一年的，有着深刻的体会艰辛和繁琐的神经内科的护理，俗称“三分治疗，七分护理”，也包括五个科目的化身xx年，内五科护理部坚持以病人为中心的护理理念，更具体的细节的工作，追求“病人的需求为服务导向”的管理形式，而在xx年的重点的工作，以加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务，xx年度工作计划，现在做总结如下：打开扬声器加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质，加强相关专业知识的学习和掌握，护士定期举办每月讲座，实施规则和规例及专业培训神经内科。
作为特殊情况下的困难局面，通过请主任??医生教了各种形式的更新自己的知识和技能，互相学习，促进护理病例讨论，并详细记录。
发送部分的护士，有计划走出去的不平衡发展现状的保健和医疗技术，学习，提高护理质量的标准，优化护理队伍。
不断更新的护理知识。
二，改造的护理观念的不断加强医德医风，提高服务质量，增强责任感，促进建立“以病人为中心”的理念，声音的护士作为一个第一信号，以病人的需要的病人第一需要，作为第一个以考虑患者的利益，病人的满意度作为患者的心脏和灵魂的疾病领域的第一个标准，全面，的全过程多通道系统服务。
加强安全管理责任，杜绝严重的错误和意外事故。
提高我们的医疗质量的基础上的安全性。
深化家庭服务，提高服务质量，改善护患沟通技能，以促进面带微笑的服务，培养护士树立了良好的专业形象。
兄弟部门和学会开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，护理学科的探索发展的新方法，并通过落实“以病人为中心”的服务理念。
护理安全是护理管理的重点，安全的不懈护士的链接显示器：加强管理，确保新入职的护士，以及思想和情感护士交代焦服务员。
呼吸内科护理工作计划(优秀8篇)
呼吸内科护理工作计划(优秀8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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呼吸内科护士工作计划（精选3篇）
呼吸内科护士工作计划（精选3篇）呼吸内科护士篇1一、继续深化贯彻落实创建活动1、探索责任护士模式：实行护士与病人责任包干制。
我科将病人分成4个小组，下设责任组长、责任护士、辅助护士等，制定不同层级护士相应的，完成相应的护理任务，如为卧床病人、老年病人床上洗头、擦浴、翻身、拍背、洗脸、漱口和洗脚，协助完成日常生活护理。
2、转变服务理念：将人文关怀融入护理专业技术操作中：多一声问候，多一句关怀，多做一些健康指导;创造适合病人活动的环境，减少病人跌倒和其他意外伤害发生率;特殊检查前后及时告知，减少病人疑虑，增强依从性，提高治疗效果。
3、拓展服务内涵：根据病人需求，提供个性化、连续性护理服务。
继续完善出院病人“电话随”，给病人提供更多疾病预防、饮食调控、心理护理等方面的指导，使我们的护理工作由院内延伸到院外。
注重与病人的沟通交流，关注病人病情变化、感知需求、心理反应、社会支持等，让病人体会到周到、细致、全面的护理服务。
4、注重患者意见的反馈：对患者提出的治疗、护理及费用等问题予以耐心地解答，当天问题当天解决。
二、安全管理，注重环节1、以核心制度为指引，保障护理安全。
2、组织护士定期学习《护士管理条例》，增强护士法律法规意识。
3、对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，规范管理。
4、对病人进行安全意识教育，及时签订安全协议书。
5、对有安全隐患的病人进行及时评估，制定护理措施，悬挂警示标牌。
6、进一步完善贯彻落实患者身份识别、腕带佩戴制度及操作中的查对制度。
7、及时填写上报护理工作中的缺陷、安全隐患、不良事件并组织讨论，提出改进措施。
8、加强医护沟通，全面了解病情，提供病情动态信息，及时纠正提醒医生工作中的失误及不足。
9、质控小组分工明确，环节管理上注重重点，不合理流程及时改进。
三、加强护理质量控制，确保护理安全1、全民参与，人人树立质量管理意识。
2、建立检查、考评、反馈制度、电话回访，设定可追溯机制，通过查看病人、查看记录、听取医生意见，发现问题，提出整改措施3、进一步简化规范护理文件书写，实行三级考评制度，定期检查，发现记录缺陷及时指正，组织分析讨论，提出改进措施。
呼吸内科护理工作计划范文模板
呼吸内科护理工作计划范文模板护士，一个被人们称之为“白衣天使”的职业，从这个称号，我们就可以看出护理工作性质的神圣性，爱和奉献贯穿在临床护理工作的始终。
你是否在找正准备撰写“呼吸内科护理工作计划”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！呼吸内科护理工作计划1一、主要工作目标1、继续加强护理质量监管，结合科室质量薄弱，注重过程控制，促进科室护理质量。
2、进一步深化优质护理示范工程，落实责任制整体化护理，提升患者满意度。
3、继续制定科学实效的护理分层培训计划，提高护理人员的业务水平。
4、开展品管活动，运用品质管理手法，持续改善护理管理和服务水平。
5、加强缺陷管理，鼓励主动上报不良事件，注重患者安全管理。
6、加强科室梯队建设，注重科室层级培养。
7、年护理计划完成达到：90%二、护理工作质量指标1、护理核心指标监测：（1）住院患者给药差错发生率；（2）住院患者跌倒发生率；（3）住院患者坠床发生率（4）住院患者压疮发生率；（5）管路滑脱发生率；（6）留置导尿管相关泌尿系感染发生率；（7）护士离职率；（8）护士锐器伤发生率。
2、重点核查项目的监测：⑴急救设备器材及药品完好率（100%）；⑵留置导尿管相关感染预防措施达成率（≥95%）；⑶跌倒/坠床风险评估正确率（≥95%）；⑷跌倒/坠床预防措施达成率（≥95%）；⑸压疮风险评估正确率（≥95%）；⑹压疮预防措施达成率（≥95%）；⑺非计划性拔管风险评估正确率（≥95%）；⑻非计划性拔管预防措施达成率（≥95%）；⑼口服、静脉给药查对流程落实合格率（≥95%）；⑽出院患者满意度（≥95%）；三、主要工作内容1、加强护理质量监管，注重过程控制，促进科室护理质量。
根据院科质控存在的问题，针对性的质量改进，制定重点专项质控关键点，体现持续改进效果，将质控落到实处。
结合护理部和手册中的重点质量监测指标进行科室监测，以数据为依据，注重过程指标控制。
继续组织学习天津市质控中心新下发《临床护理管理质量标准执行手册》内的相关管理规定，以手册为质量管理指导，引导护理人员落实标准规范行为，以保证科室护理质量管理有依据、有标准、有指引。
2018年医院呼吸内科护理工作计划 精品
2015年医院呼吸内科护理工作计划
新的一年即将开始，呼吸内科全体护理人员将根据院党委和护理部的工作要求，团结奋斗，不断进取，使呼吸内科的护理工作再上一个新台阶。
将遵循医院质量管理要求所倡导的以“病人为中心提高医疗服务质量，落实患者的安全管理目标”为主题的服务宗旨，按**省医院质量管理评价标准的基本要求和标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，特制定 2015 年的呼吸内科护理工作计划如下：
一、全科护理人员将认真执行医院的各项规章制度，把职业道德放在第一位，维护医院的良好形象，为创建文明和谐的医院，科室做出各自的努力。
将带领全科护理人员跟上现代化护理发展的要求，以人为本，实施人性化，情感化服务，为患者提供最优质温馨的服务。
二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提
供优质安全的护理服务。
1 、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2 、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3 、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神 .。
呼吸内科护理工作计划
2024呼吸内科护理工作计划
2024年呼吸内科护理工作计划如下：
1. 提供全面的呼吸内科护理服务，包括对呼吸系统疾病患者的观察、评估、护理和治疗。
2. 协助医生开展病情评估和诊断工作，包括进行肺功能测试、血气分析等检查。
3. 管理呼吸内科患者的病历和护理记录，确保准确和及时的记录和汇报。
4. 监测患者的生命体征，包括呼吸频率、血氧饱和度、血压等指标，及时发现和处理异常情况。
5. 负责患者的药物管理和治疗，包括给药、静脉输液等操作，保证药物的正确使用和安全性。
6. 协助患者进行各种呼吸治疗，包括氧疗、雾化吸入、呼吸康复等，确保患者获得最佳的治疗效果。
7. 提供心理支持和教育，帮助患者和家属理解和应对呼吸系统疾病，促进患者的康复和自我管理能力。
8. 积极参与呼吸内科的学术活动和培训，不断提高专业水平和护理质量。
9. 充分利用科技手段，提高护理效率和质量，如电子病历系统、远程监护设备等。
10. 关注呼吸内科护理研究的前沿动态，参与科研项目和学术交流，推动呼吸内科护理的发展和创新。
以上计划旨在提供优质的呼吸内科护理，保障患者的安全和健康，提高患者的生活质量。
呼吸内科护理计划3篇
呼吸内科护理计划3篇篇一：呼吸内科护理工作打算（642字）一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养(一)、按护士规范化培训及护士在职教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作;1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作打算上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核打算，每年组织考试、考核2 3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效;3、差不多技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项差不多技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士打算安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养，制定训练方案及具体的实施打算;二：加强护理治理，严谨护士长工作打算，提高护士长管三、加强护理质量过程操纵，确爱护理工作安全、有效;实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉咨询题，解决咨询题的能力，同时又要发挥科室;四、深化亲情服务，提高服务质量;在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放中意度调查表等，猎取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
篇二：呼吸内科护理本科实习带教打算（1757字）一、实习目的：通过临床实习关心学生将理论知识及差不多操作技能结合临床实践，应用到“以病人为中心”的高质量护理工作中，在临床中以培养护生的自学能力、思维能力和探究精神为动身点；以培养护生临床护理能力、护理教学能力、人际交流能力、护理治理和护理科研能力5个方面为目标。
呼吸科护理计划及护理措施
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2018年呼吸内科护理工作计划范文【最新版】
【仅供参考】2018年呼吸内科护理工作计划范文部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共6 页2018年呼吸内科护理工作计划范文XX呼吸内科护理工作计划(一)作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。
担任内五科护士长近一年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到十分的体现，在XXX年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，同时将XXX年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将XXX年工作计划做如下概括：一加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。
互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，第 2 页共 6 页把病人的满意作为第一标准。
对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
深化亲情服务，提高服务质量。
提高护患沟通技能。
提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。
2018年呼吸内科护理工作计划 精品
2015年呼吸内科护理工作计划2015年是医院的质量安全年，在院领导和护理部的领导下，继续以创建三级甲等医院为目标，以卫生部三甲医院评审标准为工作指导，以护理质量评价标准为工作标准，进一步规范临床护理工作，落实各项规章制度，切实加强基础护理，改善护理服务，持续改进工作质量，保障医疗护理安全，加强病区管理和护患沟通技巧，进一步深化“创建优质护理服务示范工程”活动。
结合本科实际，现制定护理工作计划如下：一、工作目标：1、深化优质护理服务内涵，提升服务质量。
2、健全护理质量管理制度，提高护理质量。
3、以患者安全为目标，落实各项安全管理措施，保障患者安全。
4、继续教育与专科建设。
5、完善护理教学，提高教学水平。
二、工作措施：1、建立优质护理服务的长效机制，深化优质护理服务内涵。
1）每月对“创优”相关知识进行培训和季度考核，使护理人员对创优内涵的知晓率达100%。
2）继续落实“创优”服务激励机制，评选“服务之星”，树立先进典型，营造浓厚的“创优”氛围，提高“创优”服务热情。
3）提高“创优”服务意识，规范服务语言和行为，促进护患和谐，认真落实各项“创优”措施，解决病人护理问题，提高主动服务意识，为患者提供满意、优质的亲情服务，让患者真正得到实惠，达到患者满意、社会满意、政府满意的目标。
力争患者满意度平均达95%以上。
2、改革护理工作模式，健全各项管理制度，提高护理质量。
1）继续组织全科护士学习“三级医院评审标准”和护理部制订的“护理质量评价标准”，严格按照“标准”逐项落实护理工作，保证护理质量的持续改进。
2）落实责任制整体护理。
根据患者病情、护理难度和技术要求等要素，对护士进行合理分工、分层管理，体现能级对应。
明确岗位职责，不同层级护士能力互补，满足患者的需求，护士之间相互合作，低年资护士在高年资护士的指导下工作。
每个护士分管一定数量的患者，每名患者有相对固定的责任护士对其提供全程全面整体护理服务，履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责，提供连续、全程的护理服务，责任护士不在班时交由本组其他护士分管，保证同一组病人护理的延续性。
呼吸内科护理工作计划范文精选3篇(全文)
呼吸内科护理工作计划范文精选3篇呼吸内科病房患者患者较多，病情变化快，多少为老年人，护理人员工作繁多，所以在护理工作中存在很多隐患。
护理风险是指病人在受到护理过程中出现的一切不安全的事件，存在与各个护理环节上。
护理风险事件的发生常常引起护理纠纷，并且也对患者的安全性造成了威胁。
所以为了降低护理风险的发生，本组研究对本院的日常护理工作进行总结，分析护理风险，并提出相应对策，现报道如下：1资料：对本院20XX-20XX年呼吸科病房发生的风险事件进行总结分析，其中包括投诉事件：护理人员服务态度差、护理人员专业技能欠缺；护理事故：给药错误、护理过程中操作不当对患者造成损害；并发症：患者出现压疮或是坠床、跌倒等事件；护理文书书写错误或不完整等。
2护理风险：2.1护理人员服务意识差：护理人员日常护理工作量大，较为琐碎，工作压力较大，常常导致消极情绪，服务意识差，对患者的提问或是在和患者进行沟通时，存在不热情、冷漠、不耐心等问题。
常常会导致患者和家属的不信任以及不满，而引起护理纠纷。
2.2护理人员责任心不强：护理人员责任心差，在进行给药时不核对患者的姓名而出现给错药，对医嘱的给药量以及名称等不进行核对，出现药量、漏发等情况。
工作不积极，工作中出现偷懒，不认真执行护理任务，不及时进行巡视病房，不紧密观察患者的病情变化，导致患者延误治疗。
对文书书写不规范，病情记录不详细。
护理人员对法律意识差，自我保护差，是医疗事故发生的隐患。
2.3护理人员专业技能欠缺：本院低年资护理缺乏临床经验，在工作过程中各项规章制度执行不严格，不能够严格遵守临床操作规程。
还有部分护士知识老化，不积极学习更新，不主动学习，不能够掌握和患者沟通的技巧，在护理操作不当对患者造成损害，引起患者及家属的不满。
护理人员业务能力差，不能够合理安排工作计划，抓不住重点，盲目执行任务，常常对患者的治疗造成影响。
2.4其他事故：近些年来患者发生坠床、烫伤、猝死的事故逐渐增加。
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2018年呼吸内科护理计划
部门：_________
姓名：_________
____年___月___日
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2018年呼吸内科护理计划
作为护理管理工作，以谦虚的态度对待病人，每分钟为每一位病人，是我们的使命，这种信念在病人护理工作两年的努力，以减少疼痛，我部已经认可和赞同的领导。
担任内五科护士长近一年的，有着深刻的体会艰辛和繁琐的神经内科的护理，俗称“三分治疗，七分护理”，也包括五个科目的化身xx年，内五科护理部坚持以病人为中心的护理理念，更具体的细节的工作，追求“病人的需求为服务导向”的管理形式，而在xx年的重点的工作，以加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务，xx年度工作计划，现在做总结如下：
打开扬声器加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质，加强相关专业知识的学习和掌握，护士定期举办每月讲座，实施规则和规例及专业培训神经内科。
作为特殊情况下的困难局面，通过请主任??医生教了各种形式的更新自己的知识和技能，互相学习，促进护理病例讨论，并详细记录。
发送部分的护士，有计划走出去的不平衡发展现状的保健和医疗技术，学习，提高护理质量的标准，优化护理队伍。
不断更新的护理知识。
二，改造的护理观念的不断加强医德医风，提高服务质量，增强责任感，促进建立“以病人为中心”的理念，声音的护士作为一个第一信号，以病人的需要的病人第一需要，作为第一个以考虑患者的利益，病人的满意度作为患者的心脏和灵魂的疾病领域的第一个标准，全面，的全过程多通道系统服务。
加强安全管理责任，杜绝严重的错误和意外事故。
提高我们的医疗质量的基础上的安全性。
深化家庭服务，提高服务质量，改善护患沟通技能，以促进面带微笑的服务，培养护士树
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立了良好的专业形象。
兄弟部门和学会开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，护理学科的探索发展的新方法，并通过落实“以病人为中心”的服务理念。
护理安全是护理管理的重点，安全的不懈护士的链接显示器：加强管理，确保新入职的护士，以及思想和情感护士交代焦服务员。
的关心和切实做好安全管理，减少医疗纠纷和医疗事故的危险和不利病人的投诉：新入院病人监护病人的医疗安全方面的保护和新进急危重病人，卧床病人，医疗纠纷重点监督检查和监控具有潜在危险的患者是一天的到，每天护理，但如果发生问题，会危及患者的生命，在重点监测的照顾，偶尔护理安全危险的检查，找出管理中问题，解决问题，并从自己和自己的部门的角度分析，分析事故的原因，从中汲取深刻教训，提出防范措施改善。
4，部门内的人力资源的合理利用护理人员护理工作繁重的五个科目中，根据病人的病情和护理工作量合理分配人力资源的部门，合理调度，灵活调度，增加高峰期的工作，一般护士做的工作需要调用，以达到为患者提供满意的护理的质量和数量。
五项指标的照顾，在XX年实现的目标，争取在基本的护理，住院满意率，急救物品完好率，常规器械消毒合格率，合格率。
医疗文件书面的合格率，考试合格率达到100％加强法律意识，规范护理文件书面的改善，人们的法律意识，颁布管理条例“医疗事故技术鉴定，以及如何照顾服务，加强法制建设，完善法律意识的护理，护理管理已成为一个重要组成部分的书写规范要求，在XX年，严格按照省卫生厅护理记录，护理记录的完整性，客观性明确护理文件书写的意义。
规范护理文件书写的意见和兄弟部门和护理部清楚如何写一个很好的护理记录，以达到标准规定的要求。
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